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検索結果: 3,226件(2981〜3000件を表示)

株式会社ＮＴＴデータ

【TC&S】自社保有不動産のファシリティマネジメント※建築設計/設備設計・管理<630>【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

主に首都圏住所：東京都、他千葉県、埼…

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700万円〜899万円

正社員

◆データセンタ/プロジェクトマネジメント/企画立案〜工事管理まで幅広い業務/様々な業界出身の方が活躍中◆ ■職務内容: 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】自社が保有する不動産に関して、建物のライフサイクルを踏まえた投資修繕計画の立案など、ファシリティマネジメント業務全般をお任せいたします。具体的な不動産としては、オフィスビルや研修センター、データセンターなど延床面積40万平米以上になります。プロジェクトマネージャーとして、工期が半年〜1年半の中〜大規模な工事に携わっていただきます。工事内容としては、機械設備：電気設備：建築：その他＝5：2：2：1になります。発注者として、下記のような業務をお任せいたしますので、裁量をもって業務に取り組むことができます。 (1)自社不動産の管理状況の把握・調査 (2)投資修繕計画の策定、プロジェクト計画の立案 (3)設計会社・施工会社の業者選定、プロジェクト管理その他、省エネルギー関連業務にも携わっていただきます。現状は既存建物の修繕・維持管理業務がメインになりますが、中長期的にはデータセンターの新築工事など規模の大きなプロジェクトに関われる機会もあります。直近は、三鷹データセンターEASTの建築を実現しました。 https://dc.jp.nttdata.com/datacenter/japan/mitaka_est/index.html ■ミッション同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけており、これらのミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が当組織のミッションです。変更の範囲：本文参照

東京美装興業株式会社

【西新宿】設備コンストラクションマネジメント◆直行直帰可／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラス【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-24…

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400万円〜649万円

正社員

【直行直帰可／土日祝休み・有給取得率75％／ワークライフバランス◎／連結売上496億円・超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】設備担当として、メンテナンスを委託いただいているビルや商業施設に関する設備系の依頼に対して、実際の問題解決から、設計・施工方法・コストの計画立案、現場の施工監理までをお任せします。 ■業務の特徴： ◎設備系の経験を活かし、コスト削減や業務効率化等、設備案件の上流から下流まで携われるため、業務の幅を広げる事ができます。 ◎3人1組のチーム制を敷いているため、緊急な私用がある場合は代理の人が担当します。また、現場からの直行直帰や、天候不良に伴う工事案件中止時に、休暇を取得する社員も多く自身の業務をこなす事を前提に、裁量を持って働く事が可能です。 ■組織構成：建築部は16名で構成されております。 ■魅力： ◎受験費用（1回迄）や登録費用など資格取得を奨励しております。 ◎上流から下流まで案件に携わる事ができるため、自らの成長の機会と捉えていただける方を期待します。 ■当社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。・設立60年以上、従業員数は5000名（連結）以上の、安定企業です。・東京美装興業は、創業以来営んでおりますビルメンテナンス事業を、技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化させてまいりました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォ-ム事業としながら、その基盤の上でプロバティマネジメント業務やファシリティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニュ-アルやコンバ-ジョン、建物診断などの建築エンジニアリング業務を積極的に展開し、ハ-ド・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/面接1回】土木施工管理（地中送電線）◆土日祝休×月残業25h／住宅手当・家族手当も充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

多摩川事業所住所：東京都大田区多摩川…

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600万円〜899万円

正社員

〜東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備のグローバル・エンジニアリング企業 ■業務内容路上管路掘削工事における施工管理をお任せいたします。電力用のケーブルを収容する管路を埋設する工事の特徴として、多条数で配管すること、ケーブルを引き入れられるように緩やかな曲線を、埋設物を避けながら配管する技術が求められます。多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。《担当案件》・東京電力PG株式会社からの発注工事・工場の設備更新に伴う配管工事・ゼネコンからの受注による再開発地域での工事・道路以外の構内での管路を敷設する工事・不要となった管路の撤去工事　など多様な立場で多様な条件の工事経験を積み重ねることができます。現場配置については今までの経験や希望や適性を考慮した配置としています。　《担当エリア》関東圏を中心に、3カ月〜1年程度の長期出張の可能性がございます。計画的な受注案件がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均25時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／面接1回】建築施工管理◆完全元請け／現場掛持ち無し／転勤無し／上場・成長企業／大手取引多数！【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜完全元請け！1現場約3名×現場掛け持ちなし！／現場は首都圏のみで転勤出張なし・年休130日・完全週休2日と働き方◎／東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業〜 ■業務内容　首都圏を中心とした新築マンションの工程、安全、品質、予算管理といった建築施工管理をお任せします。タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、建築技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。将来的な所長候補としてご活躍いただけます。工期は1〜3年で、1現場約3名の社員で担当します。（現場掛け持ちなし）前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！ https://www.1st-corp.com/achievement/ ■働き方：・年間休日130日、完全週休二日制、土日祝休の現場も増加中です。・首都圏の案件になるので、泊まりの出張や転勤はありません・夜勤なし・DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は前年度比−30％実績 ■魅力ポイント：・事務作業は本社でサポート、見積作成や積算など別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です ■当社について：大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。高い品質を担保できてもいるため、取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーが多数。「Brillia」や「プラウド」など有名マンションの建築実績も多数ございます。タワーマンションの建設実績も多く、安定性・スキルアップどちらも叶う企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティーズブレイン

【八丁堀】◆法人営業〜オフィス移転・構築／フレックス／大手取引多数／年収600万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区新富1-14-…

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600万円〜899万円

正社員

〜オフィス移転構築、レイアウト変更やインテリアづくりで理想の働き方を提供／フレックス／年休120日以上／大手取引多数〜 ■職務概要オフィスの移転構築や働き方に関し、既存新規問わず、お問い合わせ頂いた顧客へご注文いただけるようコンサル営業を行っていただきます。※ご注文頂いた後は別の担当が行います。 ■職務詳細（1）オフィス移転や新しい働き方を検討している企業様へアプローチ └不動産仲介会社様等からの紹介など、紹介経由がメインとなります。（2）オフィスに対する悩み・要望、事業計画、組織の問題点等のヒアリング（3）コンサルティング・オフィス設計・移転工事等、当社の持つ多岐に渡るサービスを駆使してのお客様が持つ課題解決 ※期間についてはプロジェクトにもよりますが、平均して約3か月〜半年ほどの期間となります。 ■入社後のフォロー体制・基本的にOJTで学んでいただきます。紹介会社様や当社社員との同行がほとんどなので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成〇社員数　約30名〇男女比 8:2 ※ほとんどが中途社員で構成されております。〇営業部・部長1名／メンバー4名・業務内容によってチーム編成が異なります。　営業：2名体制(リーダー、メンバー) 　プロジェクト：3名態勢(プロジェクトマネージャー、営業、デザイナー) ■案件例：株式会社タニタ様、LINE株式会社様、株式会社バンダイナムコホールディングス様等。・当社は課題発見から提案、大手との取引も多く、主に取引実績がある顧客や不動産業者からのリピート、展示会やイベント、新しいオフィスを探している企業を仲介会社からご紹介いただいています。 ■職場の雰囲気・社員それぞれの専門性も高いですが、プロジェクトごとにチームで動くので営業、デザイナー、プロジェクトマネージャーそれぞれのコミュニケーションもしっかりとれております。・社内イベント(バーベキューなど)も実施しており、明るい雰囲気かと思います。・社内はフリーアドレスとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンテックインターナショナル

【関西】官公庁の工事監督支援~発注者側/土日祝休み/残業20H/年休120日以上/建設業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

近畿・北陸各現場及び管轄事務所住所：…

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350万円〜799万円

正社員

〜建設業界出身者歓迎!!／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、工事や公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容：発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。【業務詳細】・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等・資料作成（行政事務補助）：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ■働き方：【働きやすい就業環境】年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。【官公庁の働き方に近い就業環境】発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の各種手当：・住宅手当　20,000円〜50,000円　※家族構成、住居地域による・家族手当（配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円) ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。

大和ハウス工業株式会社

【埼玉※管理職】建築工事監理(品質・設計監理)◆物流・商業等｜残業30H程｜フレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

北関東（埼玉）支社住所：埼玉県さいた…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜ベテラン層が活躍中！50〜60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間で働き方改善できる環境！ ■担当業務業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細：・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■キャリアパス：・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【座間】新工場立上げのプロジェクトマネージャー〜工場立上げに関わる企画・立案・推進業務【217】【エージェントサービス求人】

プラント設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

座間工場住所：神奈川県座間市広野台2…

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900万円〜1000万円

正社員

【工場立ち上げに向けた生産現場改革を実行／グローバル拡大予定のマザー工場／年休125日／連続5日間有給取得可◎ ■仕事内容生産技術部門の一部署として、国内外の車載用バッテリー生産工場の新規立上げに関する業務全般、工場建物含めた企画立案、設計および実行管理業務をお任せします。 ※詳細は以下の通りです・工場レイアウト、建屋・動力設備仕様の作成とゼネコン選定・ゼネコン様との仕様打ち合わせ、建設日程・施工品質の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請の推進・工場建設後の電気・動力設備等の省エネ、効率化推進・新工場建設に関するノウハウの標準化 ■業務詳細・生産ラインのレイアウト等については部門内で他部署と連携を行います。　またIoT等、工場スマート化については情報グローバル部門が主導しているため、　連携して導入を進めていきます。・新工場の立ち上げには自社立ち上げの他に客先のOEMと共同で立ち上げるケースもある為　国内外問わずどこに立ち上げても適用できるよう、工場新設に関する標準化を進めます。・生産技術関連のエンジニア部隊は日本がセンターとなって活動をしている為、日本の工場をマザー拠点として他国の工場をリードしていく立ち位置になります。・海外工場新設の際は、日本本社がグローバルセンターとして、工場のスペック等の情報提供を行うと共に、現地に赴いた上で、オンサイトでの知見提供やアドバイスを行います。・工場の技術仕様を標準化するため海外工場とのやり取りが発生します。　英語(メール、会話等)を利用いただくことがございます。 ■キャリアについてご本人の志向性に合わせ工程技術や設備技術、プロダクトマネジメントに特化した業務を行って頂くこともございます。後々は経営企画などのキャリアアップの可能性がございます。 ■部門のミッション国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。 ■組織構成現在20名の組織となります。役員-部長-課長（8名）スタッフ（12名）変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞東京中央支店住所：東京都新宿区…

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550万円〜899万円

正社員

〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップメンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

【横浜】ファシリティ管理（工事手配・設備導入）◇リモートOK／フレックス制度／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

ソニーシティみなとみらい住所：神奈…

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500万円〜799万円

正社員

〜施工管理経験者歓迎◎／研究設備の導入や工事手配業務◎／NTTグループとソニーグループの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業20〜30h程度〜 ■業務内容：顧客の事業所内で、総務業務を行う部署にて、主に設備に関するファシリティ管理を担当していただきます。 ■業務詳細：・設備担当者としてビルオーナーと協議・調整・別途設置した設備の管理および予算策定（設備計画含む）・固定資産管理・入居工事対応（設計、部門調整、見積り取得／発注、工事確認、検収）・緊急時対応・その他総務関連業務（社内イベントの運営サポート等）　など ※配属部門：8名程度在籍 ■働き方：・年間休日125日／土日祝日休み・テレワーク可（週1回の実施相談可）・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）・残業：20~30時間程度/月 ■当社について：当社はNTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、ソニーとＮＴＴの技術を集約させ、オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボンズ・ジャパン

【博多】正社員事務（賃貸管理）◆書類の作成等◆残業月8h・土日休み/手当豊富/急成長中の不動産会社【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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〜349万円

正社員

◆◇博多駅前/年休117日/完全紹介型営業で、顧客と長くお付き合いをしているため安定性◎/住居手当・家族手当有/残業月平均8h◆◇ ■職務内容：当社よりご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理を受託しており、賃貸管理に関する事務業務を担当します。 ▼詳細・管理移行に伴う契約書の取り交わし（作成含む）・旧管理会社とのやり取り・入居者様への書面送付・郵送物対応・その他賃貸管理に関する事務業務 ■募集背景：現在は一部賃貸管理業務を提携先に委託している状況でしたが、顧客満足を高めるべく自社管理へ移行する運びとなりました。すでに賃貸管理部を立ち上げておりますが今後のさらなる管理戸数増加に向けてメンバー増員する事となりました。将来的に、事業が軌道に乗った際は、別法人としての設立も考えております。同部門の成長フェーズの立ち上げメンバーとしてジョインができます。 ■組織構成：福岡支店全体で16名(男性8：女性8)、賃貸管理部は2名(30代・50代男性)が在籍しています。

株式会社GOOD PLACE

【東京】コンストラクションマネジメント（電気）◆資格お持ちの方歓迎／働き方・福利厚生◎／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東3-14-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜資格をお持ちの方大歓迎！／大和ハウスGの電気施工管理・コンストラクションマネジメント／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／直行直帰可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容：顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。＜施工管理＞各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。（1）企画段階：概算見積書（電気設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査（2）計画段階：電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ（3）発注段階：電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注（4）施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施＜コンストラクションマネジメント＞プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 ■働き方・福利厚生：・完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制（コアタイム無し）・直行直帰＆随時リモートワーク可・個を重視して裁量を与える環境で、働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 ■会社の風土責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。

株式会社トラストアドバイザーズ

【神田】リーシング営業※法人向けメイン◆年休127日／残業20H／テレアポ・飛び込み基本無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★新本社住所：東京都中央区日本橋室町…

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300万円〜499万円

正社員

【職種未経験歓迎！／テレアポ・飛び込み基本無し／法人への営業メインで働き方も抜群◎／研修充実◎／年休127日／中途入社者9割／月2~3回リモート可】＼お任せすること／東京23区を中心に賃貸マンションの管理を行っている同社で、オーナー様からお預かりしている(管理している)物件に対し、お部屋を探している方を誘致し入居率をUPさせるお仕事です。入居率を上げるために、オーナー様とのやり取りや、不動産仲介店舗へ物件を紹介する等の対応をしています。オーナー様の所有する物件をいかに価値あるものにするか、居住者にとって快適な住まいとするためにどうするかということを考えていただきき、提案・調整していくことが主なミッションです。＼業務POINT／・すでに取引のある仲介会社等に接点を取っていきます（主にメール・お電話、比較的内勤が多め）・法人相手のコミュニケーションも多く、スキルアップも実現できます！・部署単位で入居率の目標を置いており、互いに協力しながら取り組む社風です！＼組織構成／合計13名。募集している業務のメンバーは、男性社員4名（営業）、女性社員5名（事務）の組織です。 20代〜40代まで幅広い年代が所属している組織です。＼魅力／・東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。・経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあり、上場企業のグループでもあるため安定した事業基盤で運営されています。・残業は10〜20時間を実現、電子化やシステム導入を進めており残業時間削減にも取り組んでおります。＼入社後の流れ／初日に部署の案内をおこない、各現場に配属となります。知識の習得具合によりますが、主に土地勘が大事になってくるため、図面などからエリアごとの特徴などをインプットしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

【大阪/淀屋橋】建築士資格をお持ちの方歓迎★コンストラクションマネジメント《フレックス/土日祝休》【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★2024年版★ザイマックス関西本社 …

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450万円〜799万円

正社員

《独立系不動産管理会社〜受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤９割》 ◆概要：当社が管理している不動産の中長期修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 ★★★魅力的な働き方とその背景★★★ ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。・残業は月10時間程度を実現しています。〜以下その理由〜・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。 ◆具体的な業務・当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスビルや商業施設、物流施設等、管理物件の工事手配（施工管理は工事事業部が担当）・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等・当社管理物件の法令、技術的サポート ◆配属部署について：チームは全員14名（内3名が事務担当）となります。 ◆社風：・独立系の不動産管理会社の為、親会社とグループ会社のような主従関係もなく、非常にフラットな組織です。・お子様がいらっしゃる女性もご活躍されています。・社内残業時間や働き方も法令順守されているため、安心してご勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】コスト管理　※積算士をお持ちの方へ／NTTグループ／在宅勤務可・残業月20〜30h【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜799万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成：配属部署は13名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

株式会社オークワ

【和歌山市】店舗開発＜主任＞　◆東証プライム上場／複合スーパーマーケットで会社安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：和歌山県和歌山市中島185…

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350万円〜599万円

正社員

◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要店舗開発のメンバーとして、スーパーマーケットの新店舗の開発に伴う段取りをご担当いただきます。ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容・計画、工事、点検、保守に関する社内調整、対外調整・工事に関する請負会社との調整・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）・既存店（約150店舗）に関する新設及び改修に関する計画・工事管理・上記施設のメンテナンスにかかる計画・工事管理 ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほどお客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわりぜひ同社のスーパーに足を運んでください！また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。衣食住が全て揃うスーパーセンター。こだわりの商品を揃えたメッサ。驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】構造物の建設コンサルタント※大手建設総合コンサル／シニア活躍中／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視〜新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。 ■業務内容：既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務を行います。・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援（グループ企業連携）・既設構造物（鋼橋・PC橋・下部工・基礎工）の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大・新技術（DX、BIM/CIM、AIなど）の積極的活用提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格手当について：当社では資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、それに応じた手当を支給。また資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円〜300,000円の支給もあり、自己成長の機会を求める方にはピッタリの環境です。 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）変更の範囲：本文参照

イオンディライト株式会社

【東京】ファシリティマネジメント〜基本土日休み、残業少で働き方◎/ビルメン業界トップクラスの実績〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京本社住所：東京都千代田区神田錦…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業0〜20時間で働き方◎/イオングループ〜 ■ミッション弊社FMオペレーショングループに所属いただき、下記のような業務の中から、これまでのご経験を考慮し、配属・勤務いただく予定です。 ■業務内容・委託先管理業務（清掃会社・警備会社・設備会社・管理会社、食堂会社）・オーナー代行業務（契約および価格交渉の対応、予算管理、業者対応）・ビル管理業務（年間保守・維持管理、突発修繕対応、水光熱・廃棄物管理、書類管理）・工事監理業務（小修繕から大規模修繕工事まで対応）・中長期計画の策定業務（修繕工事計画、経費管理計画、見積取得など）・寮社宅管理業務　など ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業0〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務（設備）◆年休122日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支店住所：大阪府大阪市中央区博労…

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450万円〜699万円

正社員

〜【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容：設備の領域におけるオフィスビル等の長期修繕計画作成業務をお任せいたします。（1）建物における建築・設備（空調・熱源・電気・給排水・消防等）の現地調査及び報告書作成業務（2）建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務（3）建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務（4）所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リゾン

【埼玉】賃貸管理※東武東上線沿線／総合不動産会社／転勤なし／／年休121日／創業66年の安定企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞朝霞台支店住所：埼玉県朝霞市浜…

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450万円〜599万円

正社員

【賃貸物件の管理・入居者対応／エリア周辺の方々からの高い信頼を得てます】 ■業務内容：オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。 ■詳細業務：・建物管理業務日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。・入居者対応アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。・オーナー様宅訪問や管理受託管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明やお困りごとを解決。管理物件の新規獲得などにもチャレンジして頂きます。 ■配属先：各店舗には、4~5名の管理スタッフが在籍しております。 ■業務魅力：より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目ですので「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられることが可能です。 ■当社の特徴：・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

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