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【マンション開発事業の企画・推進】年間休日120日以上！福利厚生充実＜東証プライム上場＞

不動産事業企画

本社：東京都杉並区（最寄：荻窪駅）

￥

700万円〜1000万円

正社員

マンション開発に関わる商品企画、建築プランの立案・基本計画推進などマンション開発事業全体の推進をお任せいたします。

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【プロパティーマネージャー】外資系物流施設の関東地区の施設管理・ＰＭ＜正社員＞募集

プロパティマネージャー

本社（港区南大井）、関東地区の現場

￥

500万円〜800万円

正社員

1．物流施設のプロパティーマネジメント：全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2．業務の報告書：プロパティーマネジメントの報告・連絡 3．テナントとの交渉：テナントの要望への対応 4．アセットマネージャーとの連絡調整：プロパティーマネジメントの許可申請

株式会社シノケングループ

【福岡】不動産賃貸管理（オーナー様担当）／連結売上高1,000億円超、管理戸数45,000戸超の企業グループ

不動産管理、プロパティマネージャー

〒810-0001 福岡県福岡市中央区…

￥

350万円〜500万円

正社員

【具体的な業務内容】・入居率アップに向けたアドバイス・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案・不動産運用のサポート・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案・その他、オーナー様への定期連絡など【業務形態】　全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので　出張はなく、福岡本社内での業務になります。【不動産に関する幅広い専門知識が身につく】　オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。　中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、　シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、　日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。　不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、　幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。＜出向先＞ ■配属先：株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

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【土地活用コンサルティング営業（部長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区最寄り駅から直結転勤なし

￥

1100万円〜1400万円

正社員

【業務内容】アパートメーカーである同社にて、部長候補として土地活用のコンサルティング営業におけるマネジメントをお任せします。業績好調の中、体制強化の為紹介顧客やリピート顧客への対応をメインとした営業部を新設。その部の体制構築と資産家、地主などのクライアントを抱える紹介先の開拓及び関係強化(不動産コンサル業、士業、銀行など)がミッションです。【営業スタイル】顧客は、紹介（銀行等）とリピートが8割以上で構成。飛込は無く、金融機関の紹介で信頼を得られた状態からの提案なので、ご理解いただきやすく成約率が高いです。自社に設計、施工、賃貸管理の部門あるため、スムーズかつコストを抑えた対応が可能な環境です。【配属先情報】賃貸住宅事業　パートナー営業部（※新設部署）： 10名程度（課長、係長、スタッフ、30から40代）【魅力】・残業月15時間程 ※20時PC強制ャットダウン・固定給比率が高く、安定的に働ける環境　・完全週休2日制、年次有給休暇取得奨励、ワークライフバランス充実【特徴】アパートメーカーとして自社工場を構え（型式認定、ISO9001等を取得）部材を製造。部材の製造から設計・施工までワンストップで実施。類似の特徴を備えた企業は全国で6社という高い競合優位性を誇ります。高品質商材であるため自信を持ってお客様へご提案いただけます。【会社の想い】事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

大成建設株式会社

投資開発、自社開発事業の推進【自己資本比率、営業利益率がトップのスーパーゼネコン/東京】

不動産事業企画

東京都新宿区

￥

700万円〜1200万円

正社員

■東京本社の都市開発本部にて、投資開発、自社開発事業の推進を担当いただきます。【具体的には】 ◇物件情報入手人脈の構築等による、投資開発案件に供する物件情報入手 ◇企画立案案件情報をもとにした企画立案、関係各者とのコンソーシアム体制構築 ◇事業推進（開業前）社内投資決裁取得から決済までの推進、コンソーシアムメンバーや社内外関係者をリードした事業推進、工事着工から開業準備、リーシング、物件引渡までのスケジュール管理 ◇運営不動産取引、管理 ◇物件売却売却案件の出口戦略策定、実施【会社の特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。　日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。　実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。　新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。【開発事業について】 ★全国の法定再開発案件の約20％に関与し、大手ゼネコンで実績No.1の豊富なノウハウとネットワークを保有。　事業の企画提案から設計、施工、管理、運営に至る、多様な事業スキームを踏まえた収益性のある計画をご提案し、地域の文化に根差した新しい価値を提供しております。 ★国内外における自社の投資開発事業にも取組み、地域の魅力向上、自社の収益拡大を目指すとともに、お客様の事業パートナーとしてもまちづくりに貢献しています。

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【商業施設の用地仕入れ（マネージャー候補）】／商業ディベロッパー／安定した財務基盤／残業10時間以内

不動産事業企画

東京都新宿区転勤：無し

￥

600万円〜900万円

正社員

具体的には以下となります。・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。【特徴】・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します（中小テナントは別部署にて誘致）。・開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名と事務担当1名が在籍していますが、全員が中途入社です。

新興商事株式会社

プロパティマネージャー：フロント実務　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】プロパティマネジメント部の賃貸管理部門で、オーナー様や入居者様の窓口対応などを行うフロント実務をお任せします。【職務詳細】 1.退去・解約清算・退去立会い（イレギュラーな解約の時）、解約清算、伺書作成、ISP入力、原状回復工事手配・完了確認、鍵交換手配 2.新規契約・リーシング手配、申込内容確認、契約手続き、ISP入力 3.月次報告書・月次報告書の内容確認 4.入居中トラブル対応・入居者様の困りごと、ご要望、クレームへの対応、修繕工事手配・完了確認 5.新築物件・新規管理物件の管理手続き・募集賃料査定、BM会社見積、契約、リーシング業者選定 6.オーナー様との窓口業務・募集、解約、工事等の承認取得、報告【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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オフィスビルのプロパティマネジメント／年収428万円～609万円／西梅田

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪支社（大阪府大阪市北区）最寄り駅…

￥

400万円〜650万円

正社員

同社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引の担当窓口を担います。 ≪具体的には≫ ・予算管理：担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討・契約業務：新規取引や修繕工事の契約・受発注契約・オーナーへの報告：トラブル・クレーム内容の原因・状況報告・点検業務：電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応（月次報告もあり）・清掃業務管理：日常・定期清掃の管理・テナント様からの連絡窓口 ≪エリア≫ 京阪神地区がメイン。オフィスビル・商業施設を管理。 ≪入社後について≫ 入社後はOJT研修を実施。社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など ≪働き方≫ 土日祝休み・残業月10～20時間程度高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ≪同社の魅力≫ ・東証プライム上場会社の安定した経営基盤：グループ企業・事業の優位性分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）オフィスビルのプロパティマネジメント（変更の範囲）同社の定める業務

系統金融機関　(農林系)

不動産投融資業務、不動産アセットマネジメント業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、プロパティマネージャー

東京大手町

￥

600万円〜1100万円

正社員

不動産投融資（ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資）ならびにソリューション提案業務、運用ビジネス

非公開

【不動産PM/BM】外資系大手ビル管理会社でのオフィス・商業・物流施設のPM業務＜正社員＞募集

プロパティマネージャー、不動産系その他

本社（港区南大井）、関東地区の現場

￥

500万円〜800万円

正社員

1．PM：オフィスビル、商業施設、物流施設での施設・設備管理 2．テナントリーシング：テナントとの契約にあたり、与信調査・契約策定・アセットマネージャーとの協議等 3. 市場調査：物件購入での市場調査、及び企画提案

ヒューリックビルマネジメント株式会社

プロパティマネジメント◆東京（中央区）

プロパティマネージャー

東京都中央区日本橋小舟町

￥

600万円〜800万円

正社員

ヒューリックが保有する建物の管理およびテナント対応など、オーナーの代行として業務を幅広くご担当いただきます。（1）建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行（2）オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う（例：テナント対応等における親会社内稟議手続等の代行）（3）建物の収支管理・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行・マンスリーレポート作成（4）テナント対応・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理

非公開

【所有不動産の価値を高める事がミッション／プロパティマネジメント】業界最大手でご経験を活かしてください！

プロパティマネージャー

東京都港区【アクセス】東京メトロ…

￥

400万円〜

正社員

■業務概要不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 ■具体的な業務プロパティマネジメント業務・管理計画の策定・テナント対応・契約管理・レポーティング業務・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）ビルマネジメント業務・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）

三井不動産ビルマネジメント株式会社

総合職（一般）

プロパティマネージャー

東京都中央区

￥

450万円〜750万円

正社員

業務内容総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。　異動により職務内容の変更があります。配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。・プロパティマネジメント業務・ソリューション業務・スタッフ業務・リノベーション業務 ※業務内容の詳細は「その他備考」欄に記載

Ｆ．Ｒ．ＭＡ株式会社

プロパティマネジメント◆北海道（札幌市）

プロパティマネージャー

北海道札幌市中央区

￥

400万円〜600万円

正社員

不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の不動産管理担当として既存オーナー対応をお任せします。【具体的には】・協力会社の手配・管理（設備などに不具合があった際、修理業者・職人等を手配します）・オーナー様対応（物件の経営・管理の状況を定期的に報告します） ※日常的な巡回や入居者対応といった業務を行う協力会社との連携により、内勤でのオーナー様対応や協力会社の管理に集中できる仕組みを確立しています。

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場会社の100%出資会社

上場不動産投資事業グループ系不動産金融会社が【AM（MGRクラス）】募集◆40代歓迎◆

プロパティマネージャー、不動産系その他

東京（港区）

￥

700万円〜900万円

正社員

期中アセマネ業務全般 ◆私募ファンドの期中アセットマネジメント業務 ◆レンダー対応及びドキュメンテーション業務 ◆その他関連業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【マンション管理(営業、販売経験)・土日休・年収～650万円・国内トップクラス・野村不動産グル−プ】首都圏

プロパティマネージャー

東京本社(東京都渋谷区神宮前6-19-…

￥

400万円〜650万円

正社員

■野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして　マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当 ! ! ★営業経験、販売、サービス業経験者歓迎 ■【具体的内容】・マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、　共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の　提案などをお任せします

非公開

《プロパティマネージャー》◆東京都心の収益不動産について、幅広い業務をスピード感をもって経験できます。年収~800万

プロパティマネージャー

東京都千代田区各線「東京」駅　≪徒歩…

￥

500万円〜800万円

正社員

≪　PM（プロパティマネージャー）≫ 物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、契約上の不備解消等）の方針策定や、管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コストを削減し、他部署の販売活動と並行して、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ■賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など） ■物件運営コストの削減 ■管理委託先、管理内容などの見直し、物件運営 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場会社の100%出資会社

上場不動産投資事業グループ系不動産金融会社が【AM（MGRクラス）】を募集

プロパティマネージャー、不動産系その他

東京（港区）

￥

700万円〜900万円

正社員

期中アセマネ業務全般 ◆私募ファンドの期中アセットマネジメント業務 ◆レンダー対応及びドキュメンテーション業務 ◆その他関連業務

非公開

不動産開発職 (東証一部上場ディベロッパー/マネージャー候補)

不動産事業企画

東京都港区　(転勤なし)

￥

700万円〜1000万円

正社員

以下の（1）と（2）の両方に従事していただきます。（1）【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。・間取りの作成。・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。（開発例）戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等（2）【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。

株式会社　diff

【賃貸管理】◆自社管理のデザイナーズマンション◆土日祝休み・年間休日130日◆年収〜750万も◆東京都渋谷区

不動産管理、プロパティマネージャー

本社　：東京都渋谷区桜丘町10−4モド…

￥

400万円〜750万円

正社員

≪都内で新築デザイナーズマンション”trias”をプロデュースする新進気鋭の不動産デベロッパーです。≫ 今回の募集では、案件増加に伴い賃貸理職での募集となります。【仕事内容】・契約書作成、入居者様への重説事項説明・入居者様への対応（入・退去時の立ち会い、契約更新）・オーナー様への対応（物件状況の報告・入居率アップのご提案など）・建物の定期巡回・点検（マニュアルにもとづいて点検・報告書を作成）・工事の手配（退去時の補修など）管理するのは自社で開発している"triasシリーズ"を主軸とした都内の新築デザイナーズマンション。【就業環境/社風について】・各専門スタッフが同フロアで就業することで風通しが良く、効率的なチームを実現しています。「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を十分に発揮いただけます。

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