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検索結果: 556件(221〜240件を表示)
株式会社アンビスホールディングス
総務担当（修繕） ※フレックスタイム制あり
総務、プロパティマネージャー
東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備品管理、発注などと多岐に渡ります。 ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。 【職務詳細】 ・備品の管理、発注（メイン業務） ・建物などの管理 ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒトカラメディア
プロパティマネジメント（経験者） ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都世田谷区北沢２丁目５−２ 下北沢…
450万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝☆得られる経験☆＝＝＝＝＝＝ いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも 担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われます。 「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」 といった、アイデアを活かした提案も可能です。 運営・管理業務の枠を越え、実りある成長を実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 【職務詳細】 ■オフィス・テナントの入退去管理、手続き ■入居企業とのコミュニケーション ■設備の不具合に対する対応 ■オーナーへの提案やレポーティング ■契約やお金の管理 ■新規物件のオペレーション構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三井不動産ビルマネジメント株式会社
総合職(企画・管理等) ※第二新卒可
不動産管理、プロパティマネージャー
北海道／千葉県／神奈川県／東京都／静岡…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 【職務詳細】 (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 (2)ソリューション業務 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。 (3)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備。さらに、必要な事業戦略を立案し推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
不動産管理（部長候補）
プロパティマネージャー
愛知県名古屋市
700万円〜1200万円
正社員
同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 この部門の統括責任者として、部門の業務を管理しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・賃貸仲介会社への訪問：物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリング ・広報活動：物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ・不動産オーナーへの提案：オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案。 ・入居者対応 「不動産に命を吹き込む」という思いの基、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルを行っています。 少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率増加を背景に空き家がさらに増えると予測される中「余っている家を住みたい家に」へ繋げる当社の収益不動産再生事業へのニーズは高まっております。 株式公開を目指す拡大期でもあり、その中での積極募集です。
ANAファシリティーズ株式会社
【大阪】不動産プロパティマネジャー
プロパティマネージャー
大阪府
700万円〜1000万円
正社員
【仕事の内容】 ■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
不動産開発（シェアオフィス・山を開発し工業団地をつくる）／フレックスタイム制／年収500万円～600万円／大阪市
プロパティマネージャー、不動産事業企画
本社（大阪府大阪市中央区） 最寄り駅：…
500万円〜600万円
正社員
不動産開発・アセットマネジメントに関わるデベロッパー業務を担います。 プロジェクトマネージャーとして、企画立案から開発事業の采配を取り、一気通貫のスタイルで事業を遂行します。 ≪詳細≫ ・大規模用地開発と企業誘致（地権者との協議、行政との都市計画協議、銀行等のルートからの企業情報収集） ・空ビル等のリノベーション（収益向上、遵法性向上、リーシング） ・直営事業を活かした不動産のバリューアップ（シェアオフィス・トランクルーム、賃料改定協議） ・アセットマネジメントの観点から不動産価値の最大化（修繕計画・設備更新・費用削減） ●開発案件一例（進行中含む） ・シェアオフィス（大阪） ・山を開発し工業団地をつくる ≪人員構成≫ ・不動産開発（同業務）担当：2名（40、50代／男性） ・アセットマネジメント担当：1名 ・事務担当：1名 ・店舗運営担当：1名 ・店舗スタッフ（アルバイト）：6名 ≪同社の特徴≫ ●事業概要 1.不動産開発（大規模用地開発・リノベーション・新築計画） 2.事業開発運営（シェアオフィス・トランクルーム・その他） 3.アセットマネジメント ●滋賀県を中心に事業を展開するグループ ガソリンスタンド事業を中心とした多角的な事業展開を行い、グループ全体の従業員は533名にのぼります。 今後はフィットネス事業、洗車事業、不動産業を軸として更なる成長を目指します。 同社における不動産事業は、大阪・東京・地方主要都市を中心に展開。 ●社風 40代の社長のもと、社員一同チャレンジを続けています。 自由で裁量権の大きい環境です。 開発する案件も決まりはありませんので、デベロッパーとして ダイナミックな企画・開発にチャレンジできる土俵があります。 ●評価制度 人事制度ガイドブックを通じて、しっかりとしたガイドラインを引き、個人の頑張りや成果を見逃さないシステムを構築。 やりがいにつながる大切な制度と考えています。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）不動産開発 （変更の範囲）同社の定める業務
非公開
プロパティマネジャー
プロパティマネージャー
東京都板橋区
800万円〜1200万円
正社員
・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行
株式会社JPMC
施設管理職（老人ホーム運営）※プロパティマネージャー ※転勤なし
スーパーバイザー、プロパティマネージャー
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ■残業：19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与 ■入社3年目／年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社のシニアハウス事業部にて、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム運営業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■提携介護会社への運営支援 └ 入居率向上、介護オペレーション、事業収支提案等 ■見学会、医療機関、居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング └ 入居率アップ、建物修繕、収益アップ提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社第一ビルディング
プロパティマネジメント（オフィス・複合施設） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 大手保険会社所有のオフィス・複合施設のプロパティマネジメント業務を一貫して担当 【職務詳細】 ・テナント誘致（市場調査、提案、契約手続き等） ・建物維持管理（年間管理計画の立案、委託会社との連携、状況確認など） ・工事管理（中長期修繕計画の策定、工程管理、完了検査） ・収支管理（予算立案、決算報告、レポーティング） ・オーナー対応（報告書作成、折衝業務など） ・若手向け研修や資格取得支援制度あり 【その他・魅力】 分業制ではなく、1人の担当者がビルに関する業務をワンストップで担う体制です。幅広い経験が積める環境です。 【オススメポイント】 地域に密着したビル運営に携われるほか、分業制ではなく、企画から実行まで一貫して担うやりがいのある業務です。大手グループの安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。研修・資格支援制度も充実しており、PM職としてのスキルアップが望めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
商業施設管理（国内10か所で展開 プレミアム・アウトレット）／年収600万円～750万円
不動産管理、プロパティマネージャー
神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫…
600万円〜750万円
正社員
国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。 ① 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 ② 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 ③ 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等 ④ 非常時/障害発生時の対応 ⑤ 関係法令の確認/対応 ≪業務の特徴≫ ・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるものの チームでサポートしながら業務を進めています。 ・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。 将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ≪企業の特徴≫ 米国商業不動産ディベロッパーとの合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。 研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。 ・平均年齢：38.5歳 ・平均勤続年数：17年 ・男女比：6：4 ≪魅力≫ 1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。 内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。 2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。 1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。 3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、 地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）施設管理 （変更の範囲）同社が定める業務
株式会社東日本不動産
【宮城】アセットマネジメント ※フレックスタイム制あり
不動産管理、プロパティマネージャー
宮城県仙台市若林区清水小路６-１東日本…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて不動産業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■保有不動産の運用・管理業務全般 ・予算作成・実績管理 ・空室リーシング ・テナント管理（テナント対応、管理会社マネジメント） ・物件管理（修繕（バリューアップ含む）・保守等） ・上記に付随する各種折衝、計数管理、事務対応 ■投資判断に必要な情報収集と調査など ■不動産の取得・売却業務 【同社について】 1983年に青森県を基点に不動産事業をスタートした同社は、 不動産投資事業を展開することで東北全体の発展と活性化に貢献してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】賃貸管理/責任者候補/600～800万円/フレックス・土日祝休み/不動産ベンチャー
プロパティマネージャー
大阪支社 大阪府大阪市北区 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
■賃貸管理（責任者候補） 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。 同社の賃貸管理担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・入居者募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないよう、 入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ・家賃管理 入居者から毎月家賃を回収。 家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ・入居者の要望・問い合わせ対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、 入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ・マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている同社。 それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。 現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号：29432
非公開
【完全週休二日制×日勤×地域限定可】住友商事Gでの商業施設PM(管理職候補)/740～850万/東京
プロパティマネージャー
関東エリア（神奈川、埼玉、千葉 一部東…
700万円〜900万円
正社員
■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補): 住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス！ 住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか？ 【働き方改善できます】 完全週休2日制：プライベートの時間をしっかり確保できます。 日勤のみ：夜勤は基本的にありません。 地域限定勤務も選択可能：転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。 同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである 住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と 管理運営の事業を行っています。 同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、 販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務を お任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を 設定し、営業環境を整備します。 デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ・テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ・販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ・業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ・ビルオーナーへの報告・連絡 【物件例】 都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、 様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、 生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを 感じることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 管理番号：29472
ミサワホーム不動産株式会社
【東京：リモート】プロパティマネージャー(賃貸物件) ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務（入居募集・賃料回収・メンテナンス対応・空室対策、修繕計画の提案等）をご担当いただきます。 協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者募集 ・オーナー様へのメンテナンス提案 ・契約管理業務 など ■チーム／組織構成 ・賃貸管理事業部77名（3部9課体制／男性44名・女性33名） これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで 揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。 ■魅力 ・資格取得支援 公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。 公的資格について合格祝金制度があります。マンション管理士、管理業務主任者などもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【広島】プロパティマネジメント（賃貸管理）/600～700万円/総合不動産デベロッパー/年休125日
プロパティマネージャー
広島営業所 広島県広島市中区 受動喫…
600万円〜700万円
正社員
■プロパティマネジメント（賃貸管理） マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、 不動産のトータルサポートを行う同社において、 不動産管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◎下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、 キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、 不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。 ※書類作成は事務スタッフに依頼） 【働き方】 同社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。 18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との 関係構築から始めていただきます。同社は、会社としての知名度と信頼性が あるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、 経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。 業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 管理番号：29217
フェニックスグループ
【大阪】ビルメンテナンス ※年間休日120日以上
不動産管理、プロパティマネージャー
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス営業をお任せします。 日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンションそのものの資産価値向上に向けたバリューアップ提案を積極的に行っております。 現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。 【職務詳細】 ・担当物件の巡回管理／美観維持 ・設備故障などの修繕手配／工事状況の確認 ・入居者様からのリクエスト（問い合わせ）対応 ・オーナー様への報告及び修繕提案／バリューアップ提案 ・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案 （土地の有効活用 等） 【配属情報】 建物管理課（ビルメンテナンス課） 責任者 40代男性 グループリーダー2名 メンバー12名（男性12名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NTTアーバンバリューサポート株式会社
オフィスリーシング（マネージャー）【NTTグループ/東京】
プロパティマネージャー
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
東京勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。 ■リーシングプラン作成と提案 （対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等） ■仲介会社様への物件紹介 ■お客様の現地案内対応 ■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ■賃貸借契約書の締結 ■委託者様への報告、連絡、相談 【働き方】 ■残業は平均20時間程度となっています。 ■休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【育休・産休について】 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 【同社の特徴】 2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
株式会社JPMC
プロパティマネージャー ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ■残業：19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【職務詳細】 ■賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行、入居者対応、オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定、募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【スタンダード上場ディベロッパー／PM職※課長】転勤無し／土日祝日休み／年間122日休み／駅直結ビル
プロパティマネージャー
東京都千代田区 東京メトロ銀座線 「虎…
600万円〜900万円
正社員
【職種】 プロパティマネジメント職※課長 【業務内容】 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・用途を問わない物件の賃貸管理業務 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・フロント営業部隊のマネジメント業務（チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等） ・その他、交渉ごと（貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポート作成は別部署対応
日本住宅株式会社
プロパティマネジメント◆年収600万円以上◎退職金などの手厚い福利厚生が魅力♪◇ノー残業デーあり☆プライベートも充実◎
プロパティマネージャー
山形県山形市嶋南 東金井駅から徒歩23…
600万円〜800万円
正社員
■賃貸住宅経営は､「建てたあと」が本番です。日本住宅は､長年培ったノウハウを生かし､入居率98％を実現。さらには､次世代への円滑な資産継承までサポートします。 【業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 ※平日17時以降、土日祝の入居者様からの問い合わせは外部コールセンターに外注しております。 【ポジションの魅力・就業環境】 ◎明確なOJT・伴走体制 入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行いたします。 業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。 山形では「常駐社員1名（+1名採用）＋宮城店からのサポート2名」の体制で連携しており、常に相談できる環境が整っています。 また、将来的には山形店の設置・増員も計画中です。 ◎働き方 月平均残業時間は約40時間（繁忙期を除く） 毎週水曜日はノー残業デーを設定 平日17時以降および土日祝の電話対応は外部業者に委託しており、夜間・休日対応は基本的に発生しません。 日中の 問い合わせ対応の業務効率化に向け、システム導入も推進中 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
