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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【新橋/転勤なし】設備メンテナンス(点検・修繕計画作成)◆案件はチームで担当/土日祝休/残業月20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜発注者側/建築設備に関する経験を活かして働く!建築部署とチームで案件担当/資格取得支援制度有/年休120日/土日祝休み/残業月20H程度/転勤・出張なし〜 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 建築技術支援が中心の当社にて、事業主であるデベロッパーからの依頼を受け、建築設備に関する悩みを解決する頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 建物内にある設備の点検・修繕計画の作成など建築設備に関するプロジェクトを推進いただきます。 具体的には、 ・既存建物の遵法性や設備機器状態の調査 ・設備の価値診断 ・設備メンテナンス・交換の提案 ・設計事務所に発注する条件のまとめ、整理 ・施工の不具合の再発防止提案 など ■ご入社後の流れ 設備と建築、それぞれの社員がチームを組み、案件を担当頂きます。 一人で担当することはないので随時相談しながら業務を進めることが出来ます。入社後は以下の業務から始めていただく予定です。 ・法令に基づいた設備が機能しているかの点検 ・設備メンテナンスの計画 ・工事費用の見積査定 など 経験やスキルに合わせてできることから業務をお任せし、出来る業務を増やしていただきます。 ■働く環境 ・年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間程度となり、仕事とプライベートオンオフしっかりつけて働くことが出来ます。 ・派遣先は1都3県が中心でご自宅から通える範囲での配属となります。出張、転勤はございません。 ■当社の特徴・魅力 ・手がける建物は、マンションや商業施設、 ホテル、オフィスビルなど様々になります。 設備も電気、衛生、空調など総合的に扱うのでスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・入社後に専門に特化したベテランから一緒に働いていく中で学べる環境となっているので経験が浅い方もご安心ください。 ・フラットな組織づくりを目指しており、ひとりひとりが裁量を持ち、自ら考えて実行することが可能です。ピラミッド型の組織に比べて管理階層が少ないため、意思決定の調整時間が少なく、クライアントに対してもスピード感のある対応が可能となります。 変更の範囲:本文参照

ホウゲン建設株式会社

【高円寺】不動産営業 /土日祝休み/基本残業なし/固定給の割合が高く安定した収入◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> 本社 住所:東京都杉並区高円寺南…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【不動産業界の幅広い知識を習得可能/中途入社の実績あり◎】 ■業務内容: 城西・城南地区を中心とした不動産開発に関わる営業をお任せします。開発に適した土地を見つけ、何を建てるか考え、でき上がった物件を仲介業者に紹介いただくポジションです。ノルマはありません。 ■業務詳細: (1)土地の仕入れ 仲介業者・金融機関などから開発に適した土地の情報をキャッチ。 仲介業者を介在して土地オーナーと交渉し、開発の基礎を整えます。 (2)物件の企画 土地や周辺の情報をもとに、社内の設計士と相談の上建築物の企画を立てます。 (3)建築・施工 ・戸建・アパート・小規模マンションなどの施工はグループ会社に委任。作業の進行管理を行います。 ・分譲のマンション等は外部工務店に発注の上、同じく作業の進行管理を行います。 (4)販売・管理 ・戸建・アパート・小規模マンションについては完成した物件を仲介業者に紹介します。また、物件管理の手配も行います。 ・分譲のマンションについては、仕入時点で複数のディベロッパー(販社)と交渉・協議のうえ、売買契約(協定書)を成立させておく事や、個々の物件引渡に関する金融機関との段取りなどをお任せします。 ■入社後について: 「覚えることが多そう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。案件を完結させるまでのプロセスはシステム化されているため、複雑さは少なめ。入社後は、先輩への同行からスタート。この道数十年のベテラン社員の横で、仕事の流れから営業の極意までじっくり学んでいきましょう。 ■組織構成 20代 2名/40代 1名/50代  2名 ■募集背景: 業績好調のため、新たなスタッフをお迎えします。 2010年から分譲マンションの土地開発も行なうようになった当社。それに伴って売上も伸びています。そこで、業績好調につき、営業力強化のための増員です。現在、営業専任スタッフは3名。その3人についていただくスタッフとしての採用を考えています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

空調技工株式会社

【仙台/転勤なし】空調設備のメンテナンス◆緊急・夜間対応ほぼ無/残業月20h/土日祝休・年休121日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:宮城県仙台市太白区萩ケ丘2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<空調設備のメンテナンス◆メンテナンス経験あればOK!施工物不問◆転勤無し/完全週休二日制/平均残業20H◆資格支援あり/働きやすい環境づくりに注力中> ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備の修理・保守関わる業務をお任せします。 <具体的には> ・お客様先へ事前に決めた訪問日程に訪問をし、定期メンテナンスを行っていただきます。例えば、「配管に穴が開いている」等の不具合がないかを見極め、修理が必要な際にはメーカーに繋いでいただく1次対応の役割やメンテナンス自体を行っていただきます。スキルによって変わりますが、基本的には2名体制でお客様先へ訪問していただくことを想定しています。 ・お客様側から修理のニーズのお話をいただきご提案していただきます。(※ノルマ無し) ■組織構成(技術部サービス課): 現在6名が在籍しています。年齢構成は30代前半1名、30代半ば3名、40代半ば2名で、全員男性です。課長1名、係長が2名おります。 ■働き方: ・夜間の設備の入れ替えの際には別の部署が対応しますので、夜間の作業はほとんど発生しません。(年4~5回程度) ・以前はトラブル対応の年間契約もありましたが、現在はありませんので、急な呼び出しなども発生しません。 ・東北6県への宿泊を伴う平均で月に1回1~2日程度の出張が発生する可能性があります。 ■育成体制: 外部研修や先輩社員との同行、OJTなどでフォローいたします。過去未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。 主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人と幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。 変更の範囲:本文参照

共同エンジニアリング株式会社

【関西】管工事施工管理※50代活躍/アウトソーシングG/大手ゼネコンとの取引多数/希望に合わせた配属【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

関西エリア 住所:大阪府、兵庫県、京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\\「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします!※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」// ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビル・マンション・商業施設など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域: 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理  ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア: 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収/キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲:本文参照

株式会社リクシード

【銀座】不動産売買事業(部長)※リノベ事業で急成長中企業/土日祝休/年休125日以上【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区銀座4-10-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産仕入れ営業経験を活かした管理職へのキャリアップ/完全週休二日制(土日祝)で働きやすい環境/充実のインセンティブ制度で年収1,200万の実績有/年間休日125日以上】 ■業務概要: 〇不動産売買事業を中心に、リノベーション事業、ソリューション事業を行っている当社にて、不動産仕入れ営業の部長職候補を募集しております。 〇新卒入社社員をはじめとするメンバー層への教育やマネジメントを行いつつ、仕入れ営業を行っていただきます。 〇主に東京23区内の区分マンションの仕入れ・企画・販売をお任せします。主に、仲介会社などから物件情報を取得し購入、リノベーションした物件を販売します。 ■具体的な業務: 事業用不動産・区分マンションの仕入れから企画、販売までをお任いたします。 (1)仕入れ:主に仲介会社から得た物件情報をもとに、事業用不動産・区分マンションの調査・検証・購入 (2)リノベーション企画:リフォーム業者の選定・相談、リノベーション内容を企画、内装を工事会社へ委託。 (3)リノベーションした物件の販売 ・事業用不動産の仕入れ営業・販売(事業用地、一棟収益ビルなど) ・事業用賃貸不動産の管理等 〇マネジメント業務 ・メンバー層のKPI管理 ・ミーティングにて物件情報の報告管理 ・メンバー層への業務内容の改善指導 ■当社の魅力: 〇インセンティブ制度:営業実績に応じてインセンティブ支給がございます。半期に一度、事業利益が発生した案件に対してインセンティブが発生いたします。 〇モデル年収: 1200万円/30代・入社7年目(月給+賞与+インセンティブ) 730万円/30代・入社4年目(月給+賞与+インセンティブ) ■働き方 ・就業環境:完全週休二日制(土日祝)を導入しており、充実したプライベートを確保できます。休日出勤がある場合もございますが、振替休日を取って頂く環境が整っております。 ・年間休日125日以上確保しているため、プライベートの充実も可能です。 ・借り上げ社宅制度有(会社負担3割)※単身者のみ ■組織構成 配属は営業部です。部長、課長、グループリーダー、チームリーダー、メンバー層の計14名の組織となっており、メンバーの半数近くが中途入社であり、20〜40代までの社員が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★【名古屋】設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

愛知県内の現場(名古屋エリア) 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要: 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視  ・日常点検・法定点検  ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕  ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注  ・オーナー様への報告 など ■業務のやりがい: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力: ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■同社の特徴: 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【横浜】店舗開発担当(東日本/中京/近畿エリア)◆全国積極出店/23年4月末1200店舗を達成【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜KFCの店舗開発担当/年休120日(土日祝)/フレックス制で柔軟な働き方も可能◎/23年4月末に1,200店舗を達成〜 ■業務内容: 物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務を担当いただきます。店舗開発担当者として直営店舗の新規出店及びFC店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 <主な開発地域> 東日本、中京、近畿 <働き方> 基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。 物件探索のためのテレワーク、直行・直帰は可能です。 <レポートライン> 課長 ■組織について: 部員数は18名、課員数は12名で構成されています。 ■直近の店舗開発について: ・生活立地への積極出店(テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店) ・既存店の体験価値向上(これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた 「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入) ・省エネルギー対応(プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの 減少により脱プラを推進) ■当社の特徴: ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社

【品川/施工管理の経験歓迎】コンストラクションマネジメント※三菱UFJ銀行G/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-9-8 …

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【〜施工管理のご経験を活かしてオーナー側にキャリアチェンジ〜三菱UFJ信託銀行グループで安定性◎/年休120日・土日祝休み・所定労働7時間20分に対して残業30時間以内で働きやすい環境/配属部署は全員中途入社】 ■業務内容:三菱UFJ信託銀行からの受託物件〈賃貸用不動産〉の建物管理業務にて修繕の発注、ビルメン会社の指導などをご担当いただきます。中小規模のオフィスビルがメインです。 <業務詳細> 賃貸用不動産の維持・管理に関する発注・業者指導、修繕計画策定などを行います。テナント管理担当・収支管理担当などと社内連携しながら、建物管理担当として、現地ビルメン会社や工事会社などとの外部業者へ連携を行っていただきます。 ・修理業者への発注や見積の内容確認、技術指導 ・年間の修繕計画策定・進捗管理 ・ビルのオーナーや親会社とのやり取り(技術的な説明など) ※一人あたり20〜30社担当 <入社後イメージ> 基本OJTです。入社2か月目頃から簡単な物件を担当していただくなど、できるところからお任せします。また、それぞれが持つ技術的なノウハウを共有して苦手分野を補い合うことができる環境のため、成長することができます。 ■配属部署:建物管理課は現在7名で、20代〜50代までの男性が所属してい ます。全員中途入社です。 ■職種魅力 ・現場非常駐で建物の修繕にオーナー側として関わることができます。 ・発注主の経験がなくても働き方改善やスキルアップをすることができます。 ■就業環境の魅力: <安定性> 「三菱UFJ信託銀行」の100%子会社で管理業務(不動産信託等)のアウトソース受任専門会社です。三菱UFJ信託銀行の管理受託物件が100%となり、安定的な経営基盤が構築されております。そのため高い定着率を誇ります。 <社風> 少数精鋭の組織でありながら、柔軟性がございます。また、風通しが良く、非常にアットホームな雰囲気です。多彩なバックグラウンドを持っている方(ビルメンテナンス会社、サブコン、建築事務所等)が活躍しているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 <働きやすさ> ・年休120日、残業30時間以内。ワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートの双方を大切にしながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【長野/松本】サービスエンジニア※プライム市場上場の成長企業/社員の8割が中途/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス城西 松本…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜30 時間/福利厚生◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。 ■詳細: 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ 入社後は座学と実機を使用した研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定 現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台(2024年3月末時点)と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社藤倉工務店

【丸の内/未経験・第2新卒歓迎】工程管理◇教育体制充実/長期出張・転勤無/残業月20h程度/内装担当【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜三菱地所株式会社の建築指定業者/創業約88年の安定性/長距離出張・転勤等なし/丸の内の街づくり〜 ■業務内容: 三菱地所株式会社様経由で頂いた民間案件の現場の内装施工管理を担当していただきます。 丸の内近辺のビルのテナント様の内装を手掛けたり、ビル共用部のリニューアル工事管理に携わることが多いです。現場施工管理だけではなく、打合せ・折衝・見積もり〜施工管理〜完了まで、経験によりトータルで行いキャリアアップを図ることができます。 天井・壁・床などの専門業者に協力会社として出入り並びに打合せを頂き、現場での工事を同社社員の管理の元に進めるため、実際に手を動かして現場の施工に関わることはありません。またエリア別にチーム体制を組み、毎月定期的な打合せの会合も行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 工事部は現在16名で構成されております。内訳:20代4名、30代3名、40代4名、50代3名その他役員等 一級建築施工管理技士を含むベテランから若手まで、幅広い年齢層のメンバーがおり、自由闊達な雰囲気でなじみやすい組織です。 ■同社の魅力: (1)働き方 1つの現場を基本2人以上で担当していますので、無理なく休日取得をしています。 夜勤が生じることもありますが、翌日の日勤は免除になるので、基本的には夜勤現場または日勤現場のうちいずれかをご担当頂く形になります。 また担当エリアは丸の内近辺がメインの為、長距離出張・転勤等もございません。 (2)教育体制 直属の上司となる先輩は30〜40代の中堅社員で、OJTで指導するという形になります。教育体制が整っているため、未経験の方でもチャレンジできます! 資格取得の際には、報奨金の支給があり、その後月々の資格手当も支給されモチベーションにも繋がります。 ■同社の特徴: 同社は創業から約88年の間、東京丸の内地区の工事に携わっており「街作り」のお手伝いをしています。日本屈指のビルが立ち並ぶ「丸の内」で営繕工事の仕事が出来るということはつまり「全国」においても通用するお仕事であることが魅力に上げられます。これは、各ビルにおいての管理担当者様や同社出入りの協力会社と仕事で築き上げて来た日々の積み重ねが貴方を迎え入れる基盤となっています。 変更の範囲:本文参照

東京電設サービス株式会社

【千葉市/第二新卒歓迎】送電鉄塔メンテナンス◆東京電力G◆残業20h程/研修や福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉センター桜木事務所 住所:千葉県千…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜研修豊富!資格取得支援もあり◎家族手当・住宅手当など充実/残業時間20h程◎長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 東京電力が保有する鉄塔メンテナンスの現場作業並びに監理業務を、10名程度の体制で行い、鉄塔の長寿命化と電力の安定供給に寄与します。 ゆくゆくは多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。 育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるようなフォロー環境は整っています! 《具体的な業務内容》 ・鉄塔部材の劣化診断 ・鉄塔の保全計画策定 ・塗装工事の積算、検査業務 ・一般のお客様鋼構造物設備の診断、塗装監理 等 《担当エリア》 ・東京都区内、千葉、茨城、福島エリアが中心となります  場所や業務内容により1日〜1週間程度の出張可能性がございます  緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということはありません! ■研修制度 高所作業に不安がある方でも大丈夫です! 入社後は東京電力の研修所を活用し、先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得していただきます。 「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します! ■働く環境 ◎休日:土日祝休み、年間休日124日、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業:平均20時間/月ほど、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境 ◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます ◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ◎有給:取得率は全社平均75%!普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献。近年はお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や無線鉄塔メンテナンスなど事業領域を拡大、売上や事業環境は好調。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社しており、他企業で働いた経験のある社員から見ても研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95%。 変更の範囲:会社の定める業務

グリーンライフ株式会社

施設管理(老人ホームの保守管理)■東証一部上場G・介護事業で安定性◎/全国120箇所に展開【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京本社 住所:東京都中央区八重洲1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【施主側に立った建物・設備の管理/東証一部上場グループ・ニーズの高い介護事業で安定性◎/全国120か所に有料老人ホーム等を展開/残業月30時間程度】 全国120か所の有料老人ホーム等の建物・設備に関するメンテナンス計画の立案、定期チェックの実施、修理依頼への対応等をお任せします。 ■業務 ・施設の保守管理/管理計画立案 ・管理会社との連携 各施設には管理会社がついていますが、各管理会社とやり取りをしていただき、本社の中で施設の情報を集約する役割を担っていただきます。 修繕が必要になる前に対応できるような体制を整えていくような管理計画を確立を行います。 ※現地での打合せ、修繕立ち合いの際は月に1~2回程度出張があることもございます。 ■魅力 ・超高齢化社会を迎える日本において、現在需要が拡大している介護事業の企業で未経験からファシリティ管理に挑戦できます。 ・現在売上年間200億円超、120の事業所を運営しています。また、シップヘルスケアGでは、1兆円を目指しており、グループ全体で年々成長しています。医療機関やグループ企業全体での連携を基に様々な事業の展開を行っております。全国各地に施設があるため、影響範囲が広く動かす金額も大きい為、経営陣とのやり取りも多く主体となって動いていただけます。 ■組織構成:8名 入社後は、経営管理部メンバー全体で業務をフォローします。 ■就業環境: 残業は月30時間程度、年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境のため、シフト制+有休を利用し、長期休暇を取得する者もおります。 ■同社の特徴: 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国120か所に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業等を運営しています。シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。 シップヘルスケアグループが持つノウハウを融合し、 家庭と同じ「安心」を。グリーンライフの介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

未経験歓迎【大阪】設備管理◆年休128日/フォローアップ研修等充実/月残業20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府内各地 住所:大阪府 受動喫煙対…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【求人のポイント】 ・安定企業で未経験から手に職をつけることができます。※入社実績あり 「手に職を付けたい。どこでも通用する技術(資格・経験)を身に付けたい。」意欲のある方歓迎します! ・OJTを中心に研修を実施し、資格取得制度(費用負担、試験対策等)を活用し資格を取得していただけます。 試験対策講座例:(電気・管工事・建築)施工管理技士、電気工事、第三種電気主任技術者等等 ・残業月20時間程/年休128日とワークライフバランスも整います。 ・大阪都心のオフィスビルや話題の開発地などの案件など多数! ■業務詳細 配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備の例】空調機、非常階段、排水管や給水管など ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ■同社の魅力 ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。 ・同社では管理している物件の派生工事等の提案も行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生する場合があります。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■ご入社後 ・実務については、現場の先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。 ・当社の資格取得支援制度を活用いただき、資格取得を目指していただきます。 ■キャリアについて ・設備維持管理の資格を取得し、ビルメンテナンスのスペシャリストになる。マネジメントとしてチームを統括する。施工管理などの資格を取得して、異なるスキルを伸ばすなど、多様なキャリア形成をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

商業施設の管理/修繕対応◆土日祝休◆残業20~30時間◆ディベロッパー側で幅広いキャリア◆転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年間休日123日/土日祝休み/残業20~30時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社が管理する商業施設の施設管理を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為の修繕対応、テナントからの問い合わせ対応、建物のオーナー様に対する修繕提案などがメインです。デスクワーク(内勤)と外出の割合は5:5程度となっています。 ■業務詳細: ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・修繕提案/状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ■業務の特徴: ・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。 ・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガルバ興業

【愛媛/西条市】未経験OK/自社工場内のメンテナンス業務/転勤・夜勤無/鉄のメッキ加工でニッチトップ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:愛媛県西条市北条962-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

転勤無◇残業月20時間以下◇資格取得全面補助で生涯使えるスキルが身につく◇マツダスタジアムや東京スカイツリーにも当社の技術が活かされています◇ ■仕事内容 私たちの生活に欠かせない鉄。鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、自社工場内での設備メンテナンス業務をおまかせします。 点検するものは工場内のボイラー、めっき曹、クレーン、亜鉛のリサイクル設備など。難しい修繕は協力会社に修理を頼みます。 ■メンテナンス業務未経験でもOK: 最初はメンテナンス表にチェックを入れる簡単な作業からお任せ致します。 ■組織構成: 所属部署の人数:6人、年齢層;20代:1人、30代:2人、40代:3人 ■こんな方の応募をお待ちしております: 未経験であれば、基本的な工具が使え高所での作業ができる方 取れる資格として、入社直後にクレーン資格、ゆくゆくは電気工事士や危険物取扱者の資格も取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務

ケイズエーアイエム株式会社

【横浜】建物設備管理とマネジメント業務◆経験者限定◆年休122日◆転勤なし◆資格取得制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区牛久保…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【横浜/センター北駅から徒歩5分の立地】【横浜】建物設備管理とマネジメント業務◆経験者限定◆年休122日◆転勤なし◆資格取得制度あり ■業務概要: 同社のビルメンマネジメント担当として受注対応・ビル設備管理や業務マネジメントをご担当いただきます。【変更の範囲:無】 ■ご担当いただく建物について: 同社の主な受注は官公庁の入札により委託されています。この業務は殆どのビルメンテナンス会社は専門会社に委託する関係から、専門会社である同社への依頼も多数あります。同社の担当する建物は、神奈川県・横浜市・東京都の役所管理がされている本庁舎・公営施設(学校・文化・福祉・研究所・公益・宿泊・等々)の全てや、民間の商業施設やテナントビル等もあります。尚、現在の委託建物は官公庁が 95%以上です。 ■具体的には: ◇ビルメンテナンスマネジメント ・外注手配、進捗管理、原価管理、人材育成、故障診断、見積り、提案、故障時の一次対応やクライアント折衝 ◇官公庁の大型ビル内の空調設備の法定保守点検 ・自治体入札(全省、神奈川県、横浜市等)を中心とした受注に対し、電気、機械設備、衛生管理、建物付帯設備等々の法定点検や業務マネジメントをご担当いただきます。更に、劣化状況に対し改修工事や小修繕を提案します。 ■入社してからの業務の流れ: 入社して数か月間は経験者と同行しながら、あらゆる建物や各設備事情を把握していただき、その特質や顧客体質をご理解いただきます。(官公庁でも、役所庁舎・警察署・裁判所・公民館等々では全ての管理方法が異なっているため)その後本人の適正と実務経験値や理解力等々を考課し、マネジメントが可能な委託案件をご担当いただきます。 ■組織構成: 18 人の内役員 2 名、事務員 2 名(女性)、パートタイマー シニア 5 名 技術者 9 名(女性 1 名含む)にて構成されており、社長 53 歳・社員平均 39 歳・シニア平均 67 歳(ベテラン経験者)です。 ■当社について: 業界には例がない空調メンテナンスからビル設備を軸とした、建物総合管理業として27年も成長し続けています。顧客満足度も高く、長きにわたりお客様からの信頼を勝ち得て事業を運営しております。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

【北海道・札幌市、知内】メガソーラー発電所の保守・管理 ◇電気主任技術者歓迎/30~50代以上活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

1> 北海道 住所:北海道上磯郡知内町…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【約160ヶ所・650MWの発電所を管理/夜勤・転勤無/メガソーラーの保守メンテナンス事業/20代~70代と幅広い年代が活躍中/年休120日/連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ】 ■業務概要: オリックス社の100%出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・発電所管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(電気保安監督、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) 【勤務エリア】 北海道 ・札幌市:7割 ・知内:3割 ※エリア内を縦断的にご勤務いただきます ■魅力: ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー  週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ・自分らしく自由に働ける 外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。 ■同社について: オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大神設計株式会社

【福岡/未経験歓迎】建物の点検業務 〜福岡の有名建築物に携れる/残業10時間程度で働き方◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:福岡県福岡市南区野間1-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜資格補助制度あり!未経験から建築士などの資格取得を目指せる!/天神ビックバン等の都市開発により今後ますます成長していく企業! 残業10h程度/完全週休二日制/充実の福利厚生〜 ※2024年6月以降 福岡市南区野間1丁目に移転予定 ■業務内容: 当社にて、特定建築物(学校、病院、ホテルなど)の建築基準法で定められた点検をご担当いただきます。エリアは、主に福岡県内です。 ※九州全域への出張が発生します。(2日〜1週間程度の短期出張) ■業務詳細: 各エリアに点検に行った際には、建物の劣化等を写真に撮り、報告書にまとめ行政に提出する流れとなります。 点検業務のために外出しているだけではなく、オフィスでの資料作成もあるため、業務比率は半々のイメージです。 点検する建物は九州を代表する建物から身近なマンションまで多岐に渡ります。 ≪魅力点≫ 災害や地震が起こる地域の重要建物・設備に携わることができる社会貢献性◎ 地域に根付いて事業展開しているため、九州での長期就業可能です。 ※天神ビックバン等の都市開発が進んでいるため今後ますます成長していく企業です。 ・残業は基本的に1日30分程度です。 このような事が可能な背景には、管理職の方の考え方が社内に浸透しているということが挙げられます。 ■主な実績: 福岡タワー、マリンワールド、マリンメッセ福岡、福岡市総合体育館、福岡市役所、など ■同社でのやりがい: 特定建築物の点検業務は、種類によっては毎年または3年毎に実施するよう法律で定められています。 ※建築士登録をしている会社しかできない業務なので、全ての企業ができるという訳ではありません。 特定建築物の点検業務は陰ながら世の中を支えているやりがいのある仕事です。 ■本ポジションの特徴: 同社では建築基準法で定められた建物の定期検査を通じて、お客様の建物をより適性に維持・管理していただく為に、 プロの立場からアドバイスを行い、お客様の大切な資産を事故や災害から守るための手助けを致します。 主に、九州エリア(福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)を中心とした西日本全域の実績が多数ございます。

安藤工業株式会社

【愛媛/松山】建築メンテナンス業務(課長候補)※創業108年地場に根付く地元密着型企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

松山支店 住所:愛媛県松山市本町5-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社のメンテナンス専任担当として、過去に受注した建築物の継続的な巡回点検、保守、手入れ等の案件に対し顧客にアプローチして頂きます。 現在クライアントから保守、点検、手入れに関する相談を多く頂いているため、こちらから接点を取るというよりは、ご依頼いただいた案件にご対応頂くといった流れになります。 ■ご入社後: 現在松山支店のメンテナンス業務を担当しているのは1名(男性)。 配属後はOJTで業務を学んでいただくのでご安心ください。 将来的には、支店長を目指すことのできるポジションです。 ■同社の魅力: 同社は全社員の過半数を超える建設業に関する資格者20余名を抱え、種々の工事の受注、円滑な設計、施工、安全・品質向上を目指し、他社との差別化を図っています。土木、建築のみならず、生コン部門を設けるなどシナジー効果を持たせています。

アクアス株式会社

【目黒区】自社水処理装置のカスタマイズ設計◆土日祝休み◆残業月平均20H◆総合水処理メーカー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント設計、不動産事業企画

東京支店 住所:東京都目黒区洗足2-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<創業から黒字経営の安定性/社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日124日/ワークライフバランス◎> ■業務内容 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして多様なソリューションを提供している当社にて、特型設計をお任せします。 アクアスの水処理装置を基に、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ設計を行っていただきます。 《具体的な装置》 ・薬品の売り上げに関わるボイラや冷凍機に付帯する装置(薬注装置や軟水装置)  ※原則、工事無しの単品納入となります ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20h程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外(タイ)にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム 他 変更の範囲:会社の定める業務

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