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検索結果: 812(161〜180件を表示)

BRANU株式会社

CTO(最高技術責任者) ※年収1000万円以上

役員・執行役員・CEO

〒106-0032 東京都港区六本木3…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 積極的にアウトプットをしながらチーム全体のスキルアップ変化を進められる方を募集します。 【職務詳細】 ・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進 ・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計 ・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用 【開発環境】 言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ:AWS(Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert) GCP(Firebase、Google Maps Platform) コミュニケーション:Slack、Google Meet タスク管理:Notion バージョン管理:Git(GitHub) モニタリング:Datadog(一部プロダクト) エラー管理:Sentry CI/CD:CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境:Docker 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社不二興産

【愛知】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補 ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【本社】〒452-0814 愛知県名古…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長(COO)として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販  ○不動産リノベーション企画 【職務詳細】 ・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画 ・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)/事業推進 ・社内、パートナー、ステークホルダーの調整 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・M&A、デューデリジェンス 【担当業務領域】 ・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。 ・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。 ・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィル・カンパニー

経営管理副本部長(CFO候補)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区築地3-1-12フィル・…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営管理副本部長(CFO候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ◆担当いただく業務 ・財務関係(経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行) ・IR関係(IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応) ・ビジネスサイド業務関係(市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉) 【組織構成】 経営管理本部 経営管理部 8名(経理4名) 本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【募集背景】 本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

株式会社オープンロジ

オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】」のポジションの求人です ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、ご経験を活かしてご活躍頂けるポジションを、幅広くサーチさせて頂きます。 <求める人物像> ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・本質はいつもシンプル。目的ファーストで柔軟に行動できる ・評論家で終わらず、挑戦できる ・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる ・仲間のシナジーを広げられる 【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施 ~テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速~ 【会社・業界の課題・ビジョン】 物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、「OPENLOGI」を通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 【今後の展開】 より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。 【就業環境】 ■働き方:ハイブリッド出社(リモート3日+出社2日) ■深夜・休日対応は基本なし ■フレックスタイム制:コアタイム:11:00~15:00 ■服装自由 【同社のサービスの魅力・特徴】 ★導入実績:12,000社以上の導入実績 立ち上げ、拡大、運用フェーズごとの課題解決事例が多数 ■70拠点のフルフィルメントネットワークの拡張性 入庫から出庫までの様々な加工要望に対応 / オリジナル梱包資材を使った運用 / 常温/定温/冷蔵・冷凍の三温度帯 / アパレル/化粧品/食品/大型商材などにも幅広く対応 ■ソ…

株式会社coly

【役員候補】ライセンス事業責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区赤坂4-2-6住友不動産新…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業(同社)でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。 自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。 裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【他社様のIPを活用した事業例】 「アニメバコ」 【具体的には】 ・IPを活用した新しい事業展開の方針策定/企画提案(ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等) ・自社IPを活用した既存販路(アニメグッズショップやイベントなど)での販売最大化に伴う方針/企画の提案〜実行 ・新規販売チャネルの開拓(海外展開を含む) ・自社ECを含めた自社商品の販売企画 ・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。 【その他】 契約社員としてのオファーの可能性がございます。 契約社員:1年間(更新制度・正社員登用制度あり)

トクティー株式会社

COO候補 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区海岸1丁目9−18国際浜松町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・特定技能外国人マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の事業拡大に向けて、同社COO候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業全般の企画と実現をリードし、メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。 ・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 ・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 ・社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善 ■配属先組織構成: ・東京本社14名 ※業務で使用するPC、スマートフォンは支給します。 ■働き方など補足: ・同社の環境では、多くの学びが得られる点が魅力です!多様なメンバーが意見をぶつけ合って事業をつくるカルチャーが魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トモエシステム

【神戸】財務管理部長 ※ホワイト企業アワード3年連続受賞

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

兵庫県 神戸市兵庫区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【神戸】財務管理部長 ※ホワイト企業アワード3年連続受賞」のポジションの求人です 【職務内容】 トモエグループのグループ会社3社、海外会社3社の財務管理責任者(部門長)のポジションです。 【具体的には】 ■財務管理 ■海外子会社管理(連結決算) ※中国、タイ、アメリカ、台湾 【魅力】 社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。 組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。 英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。 【募集背景】 組織力強化に伴う増員 ※56歳以上の場合は、契約社員での採用となる可能性がございます。 定年:60歳 嘱託社員の場合、70歳前後まで役職をお任せする場合がございます。 【組織構成】 財務部 ー財務管理グループ(グループリーダー1名、メンバー3名) ー情報システムグループ(グループリーダー1名) 【トモエシステムについて】 国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています 【事業内容】 建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社。当業界独立系商社としては、NO.1 の売上高。特に油圧ショベルカーは国内全建機メーカーへの納入。 【主な福利厚生】 産前産後・育児・介護・特別休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入など

株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「補助金コンサルタント マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。 各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【職務内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・チームの戦略立案全般(KPI、OKR等) ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート 上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援 【魅力】 *スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。 会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。 *人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、 セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。 *コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、 書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

株式会社coly

【執行役員】マーケティング領域(グロース上場エンタメ企業)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区赤坂4-2-6住友不動産新…

800万円〜

雇用形態

正社員

「【執行役員】マーケティング領域(グロース上場エンタメ企業)」のポジションの求人です 【職務内容】 同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案と実施 ・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施 ・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案 【募集背景】 同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。 リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。 同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

株式会社三菱UFJ銀行

エンタープライズアーキテクト~EA施策の企画・運営~ ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

(1)東京都千代田区丸の内2-7-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社エンタープライズアーキテクトとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案及び、統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ・開発現場(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)の各種支援(コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等) ★成長機会★ 日本最大級のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐にわたるステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ★想定キャリアパス★ IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インフォボックス

【東京:リモート】CRO候補 ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区内神田1-9-12 NT…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業・カスタマーサクセス・Go-to-Marketを横断的に統括し、ARR/LTVの最大化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・営業(インサイド・フィールド)およびCS領域の戦略設計・チーム立ち上げ・オペレーション構築 ・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略の立案・実行 ・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善 ・ファネル全体(リード~受注~継続)のプロセス整備 ・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件の定義 ・CEO直下での戦略立案および経営ボードでの意思決定への参画 【その他・魅力】 ・事業と組織の両面をゼロベースで構築可能 ・CEOやPdMと密接に連携しながら、戦略からオペレーションまでを一体で動かせる裁量 ・PMF後のグロース期における営業再現性の本質課題に挑戦可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

テクノロジー戦略推進担当(IT横断企画) ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の2つの機能における、部門連携を通じた大規模ITプロジェクトの推進経験を有する方を求めています。 1,ITファイナンス/ITガバナンス/人事企画 2,情報セキュリティ(CSIRT/セキュリティ企画) プロダクト開発などの実務経験は不問ですが、上流工程でのPM・PMO的な役割を担ってきたご経験を重視します。 【職務詳細】 ・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進 ・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂 ・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化 ・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整 ・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行(人事・ガバナンス部門連携) ・情報セキュリティ方針の策定支援、CSIRTとの連携強化 ・各本部(DX推進本部・テクノロジー本部)との横断連携と全社課題のファシリテーション ・会議体設計やオフサイトミーティング運営による意思決定支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

やしま事務代行合同会社

【役員候補】財務経理

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区南青山5-11-9 レキシ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【役員候補】財務経理」のポジションの求人です 【期待する役割】 財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリーのような立ち回りまで幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ・グループ内コンサルタント、買収後統合、事業再生業務 ・決算業務(月次/四半期/年次)、チェック ・連結決算開示対応、チェック ・監査対応/税務署対応 ・M&A案件検討対応 ・未上場会社のIPO対応 ・その他付随する経理業務全般/マネジメント業務全般 【募集背景】 受託業務の増加、グループ企業のIPO対応等を見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。 【組織構成】 財務経理部:10名以上

株式会社NEXT ONE

【COO兼事業統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「【COO兼事業統括本部長】」のポジションの求人です 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の運営を総括し、戦略実行の中心となっていただける方を募集します。 【業務内容】 ■事業戦略・成長戦略の立案・実行 ・中長期的な事業戦略の策定・推進 ・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理 ・新規事業の立案・推進および市場開拓 ・競争優位性を確立するためのビジネスモデル設計・改善 ■組織マネジメント・事業統括 ・事業部門の統括 ・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引 ・事業の収益最大化を目的としたオペレーションの最適化 ・人材育成・組織開発の推進(タレントマネジメント、組織文化の醸成) ■経営陣との連携 ・経営陣との協力を通じ、会社のビジョン達成をサポート ・ステークホルダーとのコミュニケーションを担い、企業価値の向上を図る ■DX・業務改革の推進 ・CIS・CRM(Salesforce等)を活用した業務効率化 ・データドリブンな経営を実現するためのBIツールの導入・活用 ・テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・標準化

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

【大阪】CFO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府 大阪市港区弁天1丁目2-1 大…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】CFO候補」のポジションの求人です 「健康寿命の延伸(プラス5)」を事業ドメインに、「未病×AI」の未病ケアプラットフォームサービスや鍼灸接骨院事業、プロスポーツチームとの協業などを行う当社にて、IPOに向けたCFO候補をお任せします。 【業務内容】 ・成長市場である「医療×IT」の中でも、ポテンシャルの大きい「未病×AI」領域において、IPO準備のコアメンバーとして資本政策・エクイティストーリーをリードいただきます。 ・財務だけでなく、経営戦略・事業成長にもコミットいただきます。 ※応募者様の経験に応じて幅広く検討いたします。

非公開

常勤取締役 年収1450万円 再エネ風力発電国内NO.1のグループ会社  ⾵⼒発電所の運転・保守管理業務会社 

役員・執行役員・CEO

東京都千代田

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・建設業法許可申請手続きの統括 ・建設業法対象工事の管掌 ・会社経営全般への参画 ■具体的な業務 ・経営会議体への出席 等 ※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■本ポジションのミッション ・建設業法対象工事全般についての管掌取締役

株式会社さら

【京都OR東京】管理部門責任者(財務経理)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

京都府 京都市中京区区三条町336番地

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【京都OR東京】管理部門責任者(財務経理)」のポジションの求人です ■サンプルブックの企画・製作において国内トップシェアを誇っております。ITソリューション事業も伸長を続けており、多数の大手不動産会社から受注をいただいているとともに、次なる成長の柱として更なる事業拡大を展望しております。 【ミッション】 将来的なIPOに向けた体制整備を進めるべく、財務経理の責任者、管理部門の責任者を募集いたします。財務経理の責任者としての採用の場合も、いずれは管理部門の責任者となっていただくことを想定しています。 ただ、プレイングマネージャーとして経理実務も自ら対応いただく必要がございますので、そういったご志向性の方がマッチしたポジションです。 【具体的な業務】 さらグループ全体の管理部門を統括し、さらグループの経営陣及びメンバー、ファンドメンバーと連携し、成長戦略・事業戦略の実行を推進いただきます。 (1)月次決算及び年度決算の資料作成(単体及び連結。決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書の作成等) (2)単体及び連結の年度予算作成と実績の管理と経営陣への報告 (3)上記財務経理面を中心に人事労務総務法務関連業務 等 【今回の採用ポジションの役割】 さらグループが将来的な上場を目指す中で、管理面のトップとして各種業務改善・プロジェクトをリードしつつ、必要に応じて自らもプレーヤーとしても手を動かし推進の原動力となっていただくことを想定しています。 【組織構成】 管理部門長(本ポジション) └経理部:3名、パート2名 ※現在外部の会計士の方に2名体制でハンズオンで対応いただいているため今後は内製化を進めていきたい方針です。 ※レポートラインとしては経営層、ファンドと相談しつつ業務遂行いただく想定です。 【勤務地】 メンバーはすべて京都にいますが、勤務地については東京・京都から自由に選択可能です。 【求める人物像】 経営陣、管理職等の関係者と各種経営課題に関するディスカッションが可能であり、かつ、現場を巻き込みながら(基本的にはご自身にて手を動かしていただきながら)実行への落とし込みが可能な方、自らの役割を特定の業務範囲のみに限定せず、様々な経営課題に対して能動的に取り組める方

株式会社ヘルスベイシス

CxO候補 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ●事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ●組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ●事業計画の作成・実行 ●事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ●採用計画の立案、推進/実行 ●組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) ▼ポジションの魅力・キャリアパス - 医療分野という解決の難易度が高い且つ、解決したときの影響度も大きい社会課題を今後扱うことになるため、大きなミッションを感じながら働くことができます - 自らの判断が会社の成長に関わるポジションとなるため、社会貢献性の実感が大きい業務となります - 急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます - 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入により、事業に良いインパクトを与えやすいフェーズにある組織です - 急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NEXT ONE

【CFO兼管理統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「【CFO兼管理統括本部長】」のポジションの求人です 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長を支えるため、コーポレート部門(経理・人事・総務・法務・経営企画)を統括し、経営基盤の強化を推進する管理統括本部長を募集します。 【業務内容】 ■コーポレート部門の統括・戦略策定 ・中長期的な財務計画の立案 ・人事戦略(採用・育成・組織開発・タレントマネジメント)の策定・推進 ・法務リスクの管理およびコンプライアンス体制の強化 ・総務業務の最適化と働きやすい環境づくりの推進 ・経営企画・事業戦略の立案および実行支援 ■経営への貢献 ・経営指標の可視化・分析 ・経営層と連携し、企業価値向上に向けたコーポレート戦略を策定 ・財務・経営データを基にした意思決定のサポート ・企業ガバナンスの強化とリスクマネジメントの推進 ■組織マネジメント ・コーポレート部門(経理・人事・総務・法務・経営企画)の統括 ・各部門の責任者との連携、育成・評価の推進 ・組織の生産性向上およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ■ステークホルダー対応 ・投資家、取引先金融機関との関係構築 ・IR活動および透明性の高い情報開示の推進

株式会社グッドパッチ

【東京:リモート】執行役員(COO候補/株式会社ピープルアン ※年収1000万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例) ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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