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大和ハウス工業株式会社

【仙台/発注者】マンション開発の企画設計〜品質管理◆残業30H/フレックス/役職定年廃止【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

北日本(仙台)支社 住所:宮城県仙台市…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【新築分譲マンションの企画設計〜工事監理/年休123日・土日祝休/フルフレックス/残業平均30時間〜PCログできっちり勤怠管理!4週8閉所で休日管理徹底◎ ◎ベテラン層が活躍中!50〜60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能! ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ■担当業務 業界No1の当社にて、分譲マンションの企画・設計管理の業務に従事していただきます。新築マンションの企画やボリュームチェック〜現場の管理(主に品質管理)まで一貫してフォローいただきプロジェクトの進行を一気通貫でフォローいただく役割です。 ※デベロッパー・ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり) ・残業時間は30時間程度 ・在宅勤務可 ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■組織について: 5〜6人のチームで一案件を担当いただきます。 ■キャリアパス: ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。 ■配属地について 初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イズミテクノ

【広島(本社)】店舗修繕業担当/ゆめタウン・ゆめマートを運営/残業月15時間・年間休日117日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1> 本社 住所:広島県広島市西区商工…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆自社グループ ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務/働きやすい環境◎ 残業月15時間・年間休日117日/同事業部の9割が中途入社/福利厚生◎(住宅手当、奨学手当、通勤手当、食事手当)  イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 ■工事内容:リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事など 例)LED電球への取り換え業務など ■業務内容: ・既存店の修繕工事業務(立案、見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い並びに自社施工) ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い  ・自社施工時の工事業務 ・店舗保守管理業務(一部あり) ・完成、引き渡し ・請求処理 等 ■詳細: ・施工場所:ゆめタウン店舗 ※大型店舗がメイン 西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・工事部の拠点:本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア 拠点となる工事部から近隣の件の各店舗を見る形となります。 ・夜勤:商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。

野村不動産パートナーズ株式会社

【関西】設備管理(データセンター常駐)年休123日/住宅手当有/野村不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西エリアのデータセンター 住所:関西…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【月残業約20〜30h・年間休日123日・完全週休二日制/東証プライム市場上場の野村不動産G/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い/健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)】 ■職務概要: 当社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細: 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、 その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。 その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。 ■就業環境: 下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業約20〜30h ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務

大成建設 株式会社

【新宿】市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進(総合職)/東証プライム市場【エージェントサービス求人】

アセットマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本が誇るスーパーゼネコン/海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要: 都市開発本部での市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・事業可能性分析 └行政施策の読込みや地域のポテンシャル分析等により開発事業の可能性を評価(新線開業・鉄道高架化・都市計画道路・推進中事業の周辺エリアなど) ・情報収集 └各種コンサルタント/設計事務所/デベロッパー/行政などとのネットワークを活かした開発事業の種の発掘 ・事業推進 └社内外協議・調整により当たりを付けたエリアにおける事業の立ち上げ、当社グループが優位性をもつシナリオの立案と実践(種地取得等含む) ■都市開発本部のミッション: 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲:本文参照

メルコアドバンストデバイス株式会社

【諫早市】施設環境整備〜三菱電機G◆通信・センシング技術の発展に貢献/年休126日・残業月20h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他、不動産事業企画

本社 住所:長崎県諫早市高来町東平原9…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆男性育休取得率100%継続中/三菱電機Gr/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/年休126日・有給取得平均取得率95%(2023年度実績)など就業環境充実◇◆ ■業務概要: 工場における下記施設管理業務を担当していただきます。 ◎カーボンニュートラル推進を目的とした工場、インフラ設備の企画立案、更新、整備 ◎施設管理に関する法令対応実施、環境ISO関連業務の推進 ■組織構成:8名 ■評価制度について: 役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回(昇給・賞与)の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ■特徴・魅力: 変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己(親会社)資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。安心して入社して下さい。 ■通勤範囲: 諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。 (市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります)

株式会社ユニマット不動産

【南青山】ビル管理(マネジメントクラス)★ 土日祝休み中心/夜勤・転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区南青山2-12-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!年休125日/夜勤無し/現場直行直帰可/完全週休2日制/転勤無/ユニマットグループの「安心基盤」】 ■業務内容: 当社が保有するビル・建物における設備の管理・メンテナンスポジションのマネジメントポジションを募集します。 プレイングマネージャーとして現場管理の他、部門のマネジメントを担っていただくことが役割期待です。 ■業務詳細:主な日常業務 ・部門のマネジメント、メンバーの管理 ・建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス ・修繕工事の見積書作成 ・工事の発注や現場立ち会い ・環境や防災に関する管理業務 ■担当について: ・エリア…1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割)。 ・物件数…1人7物件ほど(1日1〜2物件を巡回)。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。 〇業務のポイント 主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。提案に対する決裁がスピーディなのも弊社の魅力の一つです。 ◎「ユニマットグループ」総合不動産としての安定基盤 「ユニマットグループ」総合不動産として自社のビル・建物のメンテナンスを行う為、当社が元請けの立ち位置です。その為半永久的に案件が途切れることもなく、安定基盤が魅力です。 顧客も自社グループ会社社員やテナント企業なので、提案に対する決裁がスピーディな点も弊社の魅力の一つです。 ■就業環境について 夜勤無、年休125日と、ワークライフバランスの両立も可能です!シフト制ですが、休日の希望はほぼ通り、土日祝の出勤は月2〜3回程度の為、連休の取得も可能です。 ※土曜日は1名のみの出勤体制の為、土日休みが多く実現できております。 就業先もオフィスビルの為、 ビルが空いている日中の案件がほとんど。夜勤無しの環境です。 ■組織構成: 配属先は30代をメインに20代〜40代と幅広い世代が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

NiX JAPAN株式会社

【大阪】民間ファイナンスを活用したPPP/PFI事業推進<北陸から全国・世界へ/意見の通る社風>【エージェントサービス求人】

不動産事業企画、ビジネスコンサルティング系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇PPP/PFI事業推進経験者および都市計画経験者必見 ◇北陸から全国・世界へ価値発揮の幅を広げている急成長企業です ■業務内容: 官公庁や自治体に対するPPP/PFI事業推進をお任せします。 公的機関が抱える課題に対し、課題特定および要因分析を行い、最適解をご提案いただきます。 案が採用されればマスタープランに組み込まれるまでの間、官公庁での計画に対しアドバイザリーとしてサポートいただきます。 ■組織構成: 現在は4名の社員およびサポートスタッフ2名での運営となっております。 当該事業は当社として力を入れていく領域であり、本社のみならず、関東・関西においても増員をしていく計画となります。 ■NiX JAPANのPPP/PFI: 例) ・千葉県松戸市/都市公園官民連携事業検討業務 ・富山県小矢部市/新学校給食センター整備手法・概算工事費検討支援業務 ・富山県富山市/富山駅周辺エリア官民連携推進事業業務 当社では領域にこだわらず様々な官民連携課題に対しアプローチを行っています。 本社は富山にありますが、グループ会社を増やすことでNiXグループとして全国的に支援できる幅を広げていっています。 ■NiXグループについて: NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。 海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、 採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。 <当社の開発システム・支援事例> ※以下一例です みちクラ…交通道路の維持管理をクラウドサービスを利用しながら行うシステムであり、AI技術を用いて補修対象などを特定し、省人化を目指します 富山駅前整備事業…富山駅に人が集まるように、スケートパークを整備しました。スポーツを通した地域活性化を狙った事例です

株式会社ミダックホールディングス

【東京都港区】土木設計〜当面転勤なし/プライム上場企業/福利厚生充実/年休122日〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

品川オフィス 住所:東京都港区港南1−…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業展開・エリア拡大に向けた増員募集となります。 【業務内容】 今後の事業展開に伴う新規処分場の設置に向け、 候補となる土地の詳細情報を把握し、実際の処分場設置に向けた土木設計に携わって頂きます。 当社の事業拡大に向けた最前線に立って頂き 、活動が今後の当社の方向性を左右する重要なポジションです。 ■処分場候補地の 現地確認及び企画・設計 ・立案 ■設計に付随する各種業者との折衝 ■その他 施設設置に向け 必要となる事項全般 【当社の特徴】 関東〜東海地方を中心に、約5,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。 また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 【「プラチナくるみん」マーク取得】 当社は「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として厚生労働省より認定を受けています。2015年に同業界では全国初、全業界含めて県内で初めて「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました。

株式会社クラトモビルメイク

【蒲田本社】施工管理・メンテナンス/グループ保有施設◆課長候補◆夜勤なし/残業20h程/【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都大田区蒲田5-40-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【葬儀業界で首都圏シェアトップクラスのくらしの友グループ/地域密着型の老舗企業/葬儀件数約1万件・互助会会員数30万人の首都圏で業界トップクラス】 ■ポジション概要: 当社グループ会社が保有する斎場、結婚式場等の改修や新築工事を手掛ける当社にて、管理職として以下のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・オーナー(親会社各部門)との折衝 ・工事に伴う工程・品質・安全管理(営繕・点検の進捗管理が中心) ・予算管理 ・部下のマネジメント 等 ■業務の特徴: ◎グループ会社が保有する建物のメンテナンス(改修・営繕)が中心ではありますが、斎場・結婚式の新設計画だけでなく、今後参入を計画しているリゾート事業で、新たなリゾート施設の新設も計画しております。発注元が親会社であるため、アイディアを反映することができます。 ◎今回お任せするポジションでは、現場に常駐する機会は多くありません。内勤業務の割合が高く、主に運営や部下マネジメントを中心にお任せいたします。 ■組織構成: 管財部 施設管理課は7名で構成されております。 ■当ポジションで働く魅力: 残業は平均月20時間程度であり、オン・オフがはっきりとした環境で働くことができます。業務中はしっかりと働き、終業後は各々が充実した時間を過ごすことが可能です。また、メリハリを持って働けるため、非常に活気に溢れた環境があります。キャリアアップを目指しながら、当社だからできる働き方を実現できます。 ■当社について: 当社はくらしの友グループの一員として、斎場・結婚式場・ホテルなど、保有する施設のメンテナンスを担っています。そこで培ったノウハウを活かし、ハウスクリーニングサービスや不動産仲介サービス、各種リフォームなど、住まいに関わる様々なサービスを展開しています。 ■「くらしの友」の特徴: 株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。技術職経験や事務経験など、これまでのスキルや経験を発揮し、活躍することが期待される職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒューリックビルマネジメント株式会社

【日本橋・発注者側】ヒューリックG◇親会社が所有する建物・設備の修繕計画立案や工事発注/残業月20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜発注者側/東証上場企業のヒューリック株式会社のグループ企業/月残業20時間/所定労働7時間15分/土日祝休み/9割以上の物件を首都圏に保有し、8割以上が駅徒歩5分以内という好立地物件〜 ■業務内容: ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や不具合の復旧対応措置の代行業務を工事を発注する側としてご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)予防保全としての年度の計画工事の策定 ・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査 (2)突発的に発生する不具合に対する復旧措置 ・不具合の現場調査と措置の検討 ・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 (3)テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討 ・遵法上の問題の有無 ・建物躯体への影響の有無 ・水回りのリスク懸念の有無 (4)テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会 ・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ・復旧工事完了検査の立会い ■組織体制: 全体で約30名が在籍 うち部長が5名(40〜50代)、メンバー25名(30〜50代) 中途入社社員が多数おり、質問や相談がしやすいフラットで風通しの良い環境です。 <ワークライフバランス◎> 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、昼食支給、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴: 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アービカルネット

【博多/転勤なし】都市計画・まちづくりに関する技術職◆土日祝休/建物の基本構想・計画など◆実績多数!【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇博多ふ頭、福岡大名ガーデンシティなど実績多数!都市計画関連の業務に携わりスキルアップ/土日祝休で転勤なし◇◆ まちづくり関連業務、ランドスケープ計画・設計業務、企画支援業務、建築設計業務を行う当社において、 依頼される都市計画関連の業務が増加・事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: 都市計画・まちづくりに関連する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇建築・公共空間等の整備に係る基本構想・基本計画 ・各種建物の新築・リノベーション、駅周辺等の地区全体の整備等に関する初期段階の構想・計画の立案 ・周辺条件の分析、課題抽出、事例調査、コンセプト立案、適地選定、導入機能・規模の検討、土地利用計画、概略施設計画等の検討 ◇官民連携事業等の計画 ・事業方式・事業スキームの検討、VFM算出、収支計画、民間企業サウンディング調査等 ◇合意形成支援 ・ワークショップ開催 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■実績: ◇まちづくり: 川崎町道の駅基本構想・基本計画、博多ふ頭・中央ふ頭地区開発構想 など ◇建築設計: 県立若松商業高等学校 基本・実施設計 など ◇ランドスケープ: 福岡大名ガーデンシティ、糸島運動公園設計監理 など ◇企画支援: 下関新博物館(仮称)建設 PFI応募支援 など ■組織構成: 管理職1名、一般職7名、その他1名の計9名が在籍しています。 ■当社について: 福岡を拠点として、建築設計・ランドスケープ設計・都市計画等の広範な分野にわたって実績を積み重ねています。確かな技術力・提案力と幅広いネットワークを活かし、よりよいまちづくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ニッソウ

【経堂】賃貸物件の内装ディレクター~東証グロース市場/転勤なし/賞与4か月確約/直行直帰可〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都世田谷区経堂1-8-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★東証グロース市場上場/内装特化の施工管理/ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数!/長期休暇あり&転勤なし★ ■職務概要 不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は営業兼施工管理。お客さまの訪問・見積もり作成〜工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので直行直帰も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理(工程・安全・品質など) ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認 など ※1名につき35〜40件の案件を担当します。 ■案件受注について 当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ■入社後の流れ 導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。 専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください ■ポジションの魅力 ◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる ◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う ◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能 ■就業環境 30〜40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタント等多岐にわたります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヒューマンウェイブ

【未経験歓迎/岡山市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月&新人教育で手厚く習得/月残業10時間/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

顧客先 住所:岡山県岡山市 受動喫煙対…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎!/キャリアUP環境◎/安定的な業界/大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。営業担当が手厚くフォローします。 ■具体的な業務: ・建物内の巡回 ・設備の点検 ・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など ・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ■具体的な配属先: ・オフィスビル ・ショッピングモール ・ホテル ・公共施設 ・複合施設 ・ドーム球場 ・研究所 等 ■入社後の流れ: (1)現場でのOJT(約1〜2ヶ月) まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 (2)より不安な方へ!自社物件での新人研修(約2〜3ヶ月) いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス: 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍(クライアント企業の社員になること)も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先: 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生: 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社水穂興業

※経験者向け【宮城/多賀城】水処理施設技術者◆転勤なし/残業ほぼなし◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画

本社 住所:宮城県多賀城市宮内1‐14…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<<経験者向けの即戦力候補の募集/水処理施設の運転維持管理/新規事業の立ち上げに伴う募集/残業ほぼなし/フラットな社風で風通し◎>> ■職務概要: 当社の水処理施設の技術者として、運転管理やメンテナンス・保守業務を担当していただきます。当社は少数で運営しているため、ご自身の役割を決めずに幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■職務内容: ・水処理施設の運転管理や点検、保守・メンテナンス(脱水機・油水分離施設焼却施設) ・水処理施設の記録簿などの日報作成(Excelを活用) ・搬入出車両誘導 ※管理業務全般に渡り、全体業務の指示・命令・指導・調整を行い、スムーズな運営を行うことを期待しています。 ※日常点検では、施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認しています。 ※定期点検では、発見した異常個所の部品(消耗品含む)の交換を行います。 ■組織構成: 当社は社長+女性2名の少数で運営しています。 少数だからこそ、幅広い業務に携わることが可能なので、ご自身の業務以外にも臨機応変に対応いただけることを期待しています。 ■新事業開始の背景: 関連会社であるホツマプラント社にて行っていた産業廃棄物の中間処理及び、収集運搬業を当社にて引継ぎ、新しく運営することになりました。 ホツマプラント社とは、同一の事務所にて連携しながら進めているため、新事業にはなりますが、これまでの経緯や経験も受け継ぎ、取引先なども継続しているため、安定した受注量は確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本エレベーター製造株式会社

【札幌/安定メーカー】エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h/賞与5ヵ月×各手当【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

札幌営業所 住所:北海道札幌市北区北6…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×面接1回/住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 《このポジションの魅力》 ◎働きやすい環境…基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます。 ◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます。 ◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です。 ◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております。 ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。 《具体的な業務内容》 ・工程管理(進捗状況の把握、工程の組み直し) ・職人さんへの指示(段取りや打ち合わせなど) ・安全管理(施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応) ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成 等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されており、中央官庁・自治体や建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマンウェイブ

【未経験歓迎/今治市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月&新人教育で手厚く習得/月残業10時間/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

就業先(愛媛) 住所:愛媛県今治市町谷…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎!/キャリアUP環境◎/安定的な業界/大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。営業担当が手厚くフォローします。 ■具体的な業務: ・建物内の巡回 ・設備の点検 ・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など ・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ■具体的な配属先: ・オフィスビル ・ショッピングモール ・ホテル ・公共施設 ・複合施設 ・ドーム球場 ・研究所 等 ■入社後の流れ: (1)現場でのOJT(約1〜2ヶ月) まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 (2)より不安な方へ!自社物件での新人研修(約2〜3ヶ月) いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス: 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍(クライアント企業の社員になること)も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先: 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生: 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【新規事業企画】社会インフラ事業を通じ安心し暮らせる地域・まちづくり推進マネージャー※G3071-1【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

1> 株式会社エヌ・ティ・ティ エムイ…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜地方自治体等地域と協業し多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く/所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモート勤務可〜 ※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向頂き、魅力的な地域づくり・まちづくりを推進いただきます。 ■業務詳細: ・ME事業部やNTTグループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携によるNTTグループALLでのまちづくり推進 ・岩手県紫波町や北海道幕別町他その都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング (例)岩手県紫波町の街づくり(https://www.NTT-me.co.jp/topics/pdf/release_202409021302.pdf) ※建築一級施工管理技士をお持ちの方は、施工管理の推進および施工管理人材の育成にも携わっていただきたいです。 ・自治体公共施設等の社会インフラを活用した新規事業立ち上げ(まちづくりアグリ事業/トレーラーハウス事業等) ・専門的知見を活かした組織全体のスキルアップと部下マネジメント ■ポジションの魅力: ◆業務のやりがい 私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。 ◆環境 ・2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジション ・チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できる ・リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可(現在、北海道でリモートで勤務してるメンバもいます!) ■配属先の組織構成: 部門長1名、担当課長1名、主査2名、担当7名 (50代1名、40代2名、30代6名、20代1名) ■会社概要(株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー): グループのネットワークを構築・運用・監視する「通信ネットワーク関連事業」とサービスやソリューションを提供する「企業向けサポート事業」を展開 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

星光ビル管理株式会社

資格取得超推奨!【大阪】施設内の巡回スタッフ◆資格取得ごとに手当あり!/90%が未経験入社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!第2新卒可!電気工事士などの「一生履歴書に書けるスキル」を身に着けるなら、星光ビル管理!〜 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理の業務を行っていただきます。 管理施設増加に伴う増員募集です。大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を有しており、未経験の方でもしっかりゆっくり学んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■教育体制:<未経験の方が毎年10名以上入社、活躍中!> 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております! 同社は各職場でのOJTはもちろん、専門の研修施設「星光総合研修センター」を保有しており、入社後約1週間は研修施設での勤務です。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! また、資格取得を厚く推奨しており、通信講座フォローの他、取得資格に応じて月々の給与が上がる資格手当もございます。 対象資格:電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、危険物取扱者など多数! ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ■はたらき方: (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。 ※オフィスビルがメインとなります。 変更の範囲:本文参照

日本電技株式会社

【横浜】【メンテナンス】上場企業/平均年収971万円/男性育休80%取得/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

\東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎/ <業務内容>  当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ・担当数:企業規模にもよりますが数件〜10数件程度   <ご入社後の流れ>  ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください! \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! \長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」/ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年 ・平均年齢42歳 ・2023年度の平均有給休暇取得日数16日 ・育休取得者率は女性100%、男性80.9% <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コシダカ

【前橋】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店◎/年収800万円〜/土日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県前橋市大友町1-5-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ/土日休み/有名施設の物件開発担当/ノルマなし/年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細: ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴/組織体制: 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 現在配属先の組織には 5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名※内1名大阪事務所、社員1名となります。 平均年齢は50歳程度であり将来的な組織を担っていけるような方の採用です。 ■当社の特徴: 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、 独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ(飲食持ち込み可)/ワンカラ(1人カラオケ専門店)等 ■コシダカグループ: 「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲:本文参照

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