検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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【管理職候補】インフラPM（金融事業Gオープンポジ）

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。【募集背景】増員。【職務内容】・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築のPL/PM ・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード【同社金融事業グループの概要】 ■顧客例：銀行、証券、保険、カード、政府系金融機関の業界における大手企業様 ■案件規模感：・金額数百万円～数十億円・体制数人～数百人 ■強み・市場系・リスク系・情報系・クレジット系の知見と実績・高品質なSI力（クラウド・仮想化・データマネジメント・決済・コンタクトセンター）・欧米・ASEANとのグローバルネットワーク ★魅力★ ■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。 ■同社に新卒文化はありません現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助なら派遣☆【初めから高時給】継続勤務で昇給も♪(Z0035)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県市川市 [アクセス…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 事前見学は専任担当が同行＆サポート→入職前に人間関係の不安をナシに [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、乳児クラスまたはクラスフリーのお仕事です！ (幼児メインになることは稀です) ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内いたします。 *お仕事例：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など *1日の流れ(例)：* 〔早番〕 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り〔中番〕 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り〔遅番〕 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育 ※上記は一例（実際の勤務時間は応相談）具体的な就業の希望はご応募後、専任担当がしっかりお聞きします！ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。（40代女性）

SCSK株式会社

【東京：リモート】金融業界向けシステムエンジニア（ポジション

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なITサービスを提供しています。開発プロジェクトの上流から下流までを担うシステムエンジニア、アプリケーションスペシャリストを募集します。【職務詳細】金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。以下のような担当プロジェクトがあります。・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守・モバイル・スマホアプリ開発・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション ※希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 ■事例紹介（1）銀行向け海外店舗情報システム基盤更改言語：C++、SQL　環境：Windows、Oracle　範囲：要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース／保守（2）レンタル業向け基幹システム統合言語：Java　環境：Windows、Oracle　範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース／保守【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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【能力開発】IT人材育成コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

某サービスは、ソフトウェアの品質保証を専門とする同社が運営する教育専門機関です。同社がこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は某サービスというソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学グループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■配属部署についてソリューション本部　デリバリ改革統括部　能力開発部　 ■具体的な仕事内容　・新サービスの企画推進・企業研修の提案書作成とお客様折衝（プリセールス）・ヒンシツ大学の数値管理、売上報告・提案における社内調整など ■採用背景お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。 ■やりがい・すべてのお客様は、従業員、職員、学生に対する教育に課題をもっています。　受講くださった方たちがレベルアップした結果、　プロダクト・プロジェクト品質の改善まで実現でき、何重にも喜びを実感できます。・教育に課題をもつお客様は、さまざまです。　CTO、人事部門、品質管理、事業部統括組織、現場マネージャー、県市町村職員、学校長、先生など、IT業界に限った話ではありません。　そういった教育に携わる人たちは本当に熱心で、その思いに応えることができます。・教育は当社が提供するすべてのサービスに通じるため、　全部門の従業員、すべてのお客様のお困りごとを解決することができます。・プライム上場企業にありながら、ベンチャー企業気質が強く残っています。　圧倒的なスピード感で新しい教育事業を実現していきます。 ■今後のキャリア教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成A…

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡

￥

700万円〜1100万円

正社員

テックリードとして、会社全体の技術面での牽引とエンジニアメンバーのマネジメントについてもお任せできればと考えております。組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方を求めております。【お任せしたい業務の詳細】開発案件の増加に対しての業務・フルスタックとしての開発実装のリード・クライアントコミュニケーションを含む案件のスムーズな運用既存の機能改善、運用業務へのフォロー・新規案件の運用体制の立ち上げ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントする・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任を担う ※上記の内容をエンジニアリングマネージャーと協業して実装していただくイメージです。他にも、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントもあわせて行っていただくことや、ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていただくことに期待します。【技術スタック】・メイン：Ruby／Python／MySQL ・ライブラリ：React ・インフラ：AWS、Amazon SageMaker ／Vercel ／Docker ・フレームワーク：Ruby on Rails ・その他：GitHub／Slack／Sentry／Notion 等 ※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※業務内容の変更の範囲：なし

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【東京/タイ】海外経理※タイ赴任/プライム上場/フレックス

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

※初めは1年前後を目処に東京本社（〒135-8512東京都江東区木場1-5-1）にて、経理業務に従事頂き、その後上記タイ拠点に赴任いただく予定です。 ■FECL経理業務全般とスタッフ業務およびタイスタッフ指導、育成（１）経理業務全般（２）経営管理業務の支援（３）人事総務業務の支援（４）ＳＨＥ（安全、健康、環境）管理業務の支援（５）各種団体対応【期待する役割】 ■上記業務におけるタイ人スタッフとのチームとして仕事を通じ、成果を出すこと ■FECL本社の主としてスタッフ業務を通じ、FECL各事業の健全成長に貢献すること、各種ビジネスリスクの低減に努め事業リスクを低減すること ■電子部品事業の主力製造拠点としてQCDSを極め、タイの地で将来に渡る事業の収益力をさらに高める。【募集背景】欠員補充：前任者帰任に伴う補充【働き方】 ■7:45～16:30 ■所定労働時間　8時間休憩45分 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：平均30時間）【キャリアパス】業務を通じ経験、知見、能力を深め、将来的な拠点幹部、日本本社事業部の企画部門等の幹部へ【魅力】 ■当該職務を通じ、自身の成長を肌で感じることができる職場であり、この経験は、これからのキャリアパスに大きな糧になるはずであり、ぜひ挑戦してもらいたいと思います。 ■タイの地で、タイスタッフや日本側スタッフとのワンチームでの仕事、結果としての成果をチームで得ること。グローバルでの業務知見・経験取得により、将来に渡り活躍が可能となる技能を取得できる

GROOVE X株式会社

【東京：リモート】HRBP担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。【職務詳細】・組織開発戦略の策定・実行・社員面談・フォローアップを通じた課題解決・部門リーダーとの連携による組織改善の推進・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施・人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、評価制度の運営など） ※組織全体の変化を感じながら、　柔軟かつスピーディーに対応することが求められるポジションです。【組織風土・カルチャー】・全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。　年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。　そのため一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。・同社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。　前例のないビジネスを展開しているため、　一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】入社後2年間は人事職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により同社業務全般に変更の可能性があります。

株式会社福山コンサルタント

社会インフラ計画・設計※メンバー　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区神田岩本町4-9　神田平…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「インフラマネジメント事業部」において建設コンサルタント職（メンバー層）として業務を担当いただきます。 ※ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。【職務詳細】 ■ストックマネジメント：道路設計、交通・道路施設設計(交差点、駅前広場・道の駅など)、構造物設計(橋梁、トンネル、各種構造物)、鉄道設計、地盤解析・設計および斜面・法面設計など ■リスクマネジメント：既設構造物の点検・診断、非破壊調査、補強・補修設計、長寿命化修繕計画策定、災害支援や防災・減災対策、インフラ施設モニタリング(監視システム)など ▼同社の魅力「風通しのよさ」同社は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員の交流を深めるイベントも多数開催しております。「挑戦に対する寛容さ」やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

自動車シートの製造/日払いOK

製造・整備士・技術士

福岡県京都郡苅田町苅田駅から車5分

￥

355万円〜

派遣社員

【初心者カンゲイ♪】稼ぐ優先・高収入Work☆残業もあるのでガッツリ稼げます！／好条件 ■お仕事PR ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気髪型にこだわりのあるアナタは必見！髪型自由な職場！休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ 残業多め！稼ぎたい方は必見！【仕事内容】自動車シートの製造■自動車シートのフレームの組み付け電動工具を使用してのねじ締め、それに付帯する樹脂部品の組み付け(手作業)*セル作業■自動車シートの仕上げシートカバーの接着(手作業でシート表面にかぶせる)電動工具によるねじ締め、出荷前最終検査*ライン作業

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【リフォーム施工管理】完全分業制／大手ハウスメーカーG／年収450万円～600万円　＠関西

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

域限定型・転居を伴う転勤無型 ●神戸…

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450万円〜600万円

正社員

同社親会社の戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担います。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当。 ※完全分業制（点検、営業、設計、施工管理）。自身の担当領域に特化して遂行できるため、スペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いており、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向く点が特長です。 ≪業務詳細≫ ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問。　ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うため、生活を想定した上で作業計画を立てることが重要。・作業計画に沿って、資材や職人さんの手配、安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当。・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。　イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り、自身の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ≪働き方≫ ・残業時間は平均25H程度です。・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み）・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅のため、1分単位での残業計算やPCのログオン・オフでの管理など、正確な労務管理となっております。 ≪同社の特徴≫ 点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が、同社親会社で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリング。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

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CISO/情報システム責任者

セキュリティコンサルタント

東京都港区（転勤あり）

￥

600万円〜1100万円

正社員

・コーポレイトシステム部の組織化とそのマネジメント・グループ会社のＣＩＳＯとしての役割・情報セキュリティ周りの要件定義や規定、社内向けガイドラインの策定、作成・機器やツール、各種アカウントの管理運用・現行機器やツールの有用性の検証と、新規機器やツールの検討、試行 ※機器やツールの実際の導入についてはエンジニアチーム、社内周知や利用研修等の実作業は社内メンバーにてサポートします。

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助なら派遣☆【駅チカや自宅近くの園が見つかる】通いやすいから続けやすい♪(Z0032)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県船橋市 [アクセス…

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345万円〜

派遣社員

[概要] 【高時給×残業なし×土日休み】おいしいご飯に、美容に、旅行に♪プライベートを謳歌しましょう [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、乳児クラスまたはクラスフリーのお仕事です！ (幼児メインになることは稀です) ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内いたします。 *お仕事例：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など *1日の流れ(例)：* 〔早番〕 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り〔中番〕 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り〔遅番〕 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育 ※上記は一例（実際の勤務時間は応相談）具体的な就業の希望はご応募後、専任担当がしっかりお聞きします！ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。（40代女性）

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【社長直下ポジション】経営企画

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1100万円〜

正社員

【期待する役割】経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。【職務内容】企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■　本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／市川市：市川真間駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3221/asm

看護師

[勤務地] 千葉県市川市 [アクセス…

￥

422万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

ROSCA株式会社

キャリアパートナー（RA or CA）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区岩本町1丁目9-2　…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をご担当いただきます。【職務詳細】【RA】 - クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 - クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 - クライアントへ人材の提案、面談同席 - 既存クライアントへの深耕営業 - 新規クライアント開拓の企画から実行【CA】 - 求職者へのキャリア面談 - 求職者への案件紹介 - クライアント企業への推薦状作成 - 面接対策 - 入社後や案件参画後のフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

jobフレンド（株式会社モード・プランニング・ジャパン）

認可保育園の保育士/新江古田駅!派遣保育士!時給1,540円～1,600円!認可保育園!社保完備

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…

￥

295万円〜

派遣社員

[概要] 保育士専任のコンサルタントがあなたの派遣就業を安心サポートいたします [詳細] 保育業務全般(書き物：連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備

ARアドバンストテクノロジ株式会社

ITコンサルタント（マネージャー）

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-…

￥

800万円〜1500万円

正社員

・業務内容お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 ① 現状分析と課題の把握 ② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ③ ロードマップの策定～実行支援お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。 ■ ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など） ■ アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO）

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法務（コンプライアンス/ガバナンス）【業界No.1企業】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■募集の背景ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の強化・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般・国内外のM&A案件の対応・紛争、トラブル対応【働き方】・週に1~2回程度リモートワークも可能であり、残業時間も30時間/月程度であり、長期的に就業しやすい職場環境です。【組織・風土について】当社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。【働く環境について】比較的プロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。特に、自己研鑽（通信教育や語学スクーリング、資格取得）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。

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人事（採用チームマネージャー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区

￥

700万円〜900万円

正社員

弊社の持続的な成長を支える重要なポジションです。採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。また、マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。具体的には下記業務を想定しています。 1．人材ニーズの把握各部署や事業の目標に基づいて、どのようなスキルや経験を持つ人材が必要かを明確し、組織全体を考慮してその優先度を決定する。 2．ターゲット人材の定義必要とされる人材像（例：スキル、マインドセット、職務経験など）を具体化します。 3. 採用チャネルや施策の選定採用チャネルの特性を熟知し、効果的な施策を選定します。 4. 費用対効果の測定と改善採用活動の成果をデータに基づいて評価し、無駄なコストや非効率なプロセスを排除し、改善策を実行します。 5. 採用ブランディング会社の魅力を候補者に伝えるためのメッセージやアプローチを考え、外部に発信する（例：求人票や面接でのプレゼン、SNSでの企業PR）。 ※コーポレートブランディングチームとの連携となります 6. 採用チームの運営と管理チームメンバーの育成や役割分担を行い、スムーズな採用プロセスを維持する。

jobフレンド（株式会社モード・プランニング・ジャパン）

認可保育園の保育士/高井戸駅徒歩5分!派遣保育士!時給1,450円～1,540円!認可保育園!社保完備

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

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