検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(81〜100件を表示)

株式会社Tech Lab

【ITエンジニア】★還元率最大85％★年休131日★フルリモートOK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【在宅勤務OK！フルリモート案件あり／…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【案件は100％選択制／充実したキャリアサポート】AIなどモダンな開発案件や、自社開発案件なども豊富◆上流工程・マネジメント層へ！ ◇100％案件選択制要件定義などの上流工程 AIなどモダンな開発クラウドでのインフラ構築自社開発、受託開発など、担当案件はさまざま。 13000件以上の案件からあなたの希望・スキルに応じた案件を自由に選択することができます！ ◇万全のサポート体制営業1人がエンジニア5名をサポート。

株式会社IDOM

【店長候補】入社祝い金50万★年収800万可★報奨最大140万/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

￥

500万円〜800万円

正社員

店長候補として、販売・営業を極める◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当◆100％反響営業◆成約率は驚異の50％店舗の数字を率いる店長候補として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、数字を伸ばすことに集中できます。知名度・信頼度が高く、成約率は50％と自信を持って提案可能です。ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！

継成工業株式会社

未経験OK【ルート営業】月給40万円～◆フレックス制◆既存顧客がメイン◆インセンティブ充実◆土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

＼2025年5月に移転したばかりの新オ…

￥

500万円〜1500万円

正社員

■既存顧客メインのルート営業！ノルマなしで安心スタート —————————————————— ★既存顧客が中心 ★ノルマなし ★月給40万円～ ★インセンティブ充実（純利益の3～5％支給）入社後は既存のお客様への対応がメイン。設備工事やメンテナンスのご相談を受け、現場調査から見積、提案、受注までをお任せします。 2025年5月に現在の越谷市内の新オフィスへ移転！明るく清潔感のある職場で、営業と工事担当が連携しやすい環境です。社員同士のコミュニケーションも活発で、新しいメンバーもすぐに馴染めます。 ■信頼の理由は「スピード×丁寧さ」 —————————————————— お客様から新しいご紹介をいただけるほど、当社は信頼関係の構築に自信があります。他社では2ヶ月かかる案件でも、当社は最短2週間で見積提示！大手企業からの依頼も多く、案件数は右肩上がりです。 ■経験を活かしてキャリアアップも可能！ —————————————————— 入社後は引継ぎ案件など既存顧客対応からスタート。慣れてきたら新規開拓にもチャレンジOK！テレアポ・飛び込みはなく、HPや紹介経由が中心です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客メインのルート営業。お問い合わせ対応中心で、ノルマや飛び込みなし。スケジュール管理は個人に任せており、フレックス制で自由度高く働けます。【扱う商材】空調設備・衛生設備・電気設備など、オフィスや商業施設、工場など幅広い現場での設備工事を手がけています。メンテナンスやリニューアル案件の依頼も多く、既存取引先を中心に安定した受注が続いています。【注目】自由に働いて、しっかり稼げる。 ★月給40万円スタート ★既存顧客メインでノルマなし ★フレックス制×直行直帰OK ★残業ほぼなし＆年休120日以上スケジュールは自分で決められる自由な営業スタイル！「昨日は遅くまで頑張ったから今日は早めに退勤」もOKです。お客様からの依頼にスピーディーに対応できる体制を整えており、成果はインセンティブ（純利益の3～5％）としてしっかり還元。さらに勤続年数に応じて毎年昇給があり、安定＋高収入を実現できます。 2025年5月には現在の越谷市内の新オフィスへ移転。明るく開放的な空間で、営業・工事担当が連携しやすい環境です。働きやすさも成長スピードもアップできる職場です！【注目】【内定最短2週間】選考スピードも最速級！すぐに新しい一歩を。一次面接はオンライン対応。当日中に合否をお伝えできる場合もあり、最短2週間で内定！経歴よりも「どんな営業がしたいか」を重視しています。これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦したい方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう。 ※試用期間（6ヶ月）は契約社員です。　その他の条件に変更はありません。

株式会社森事務所

業界最大級企業の【測量スタッフ】■未経験OK■年収1000万超も可

測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)、建設・建築・設備工事スタッフ

【原則転勤なし／東京＆神奈川＆千葉の採…

￥

350万円〜800万円

正社員

【業界トップクラスの実績を誇る企業】土地や建物の形、大きさを正確に測る『測量』業務（土地家屋調査）を担当。完全週休2日制＆土日休で働き方◎ 土地や建物の登記に必要な土地家屋調査における測量業務をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼事前調査調査する土地の資料を役所で収集し下調べします。 ▼測量 2名1組で現地へ行き、測量機械で土地の形や広さ・高さを測ります。 ▼境界線の決定所有者の方の立会いのもと、土地の境界線を決定します。

株式会社Ｒｅｚｏｎ

ITエンジニア/リモート率90％/前給与保証/平均年収573万/年休130日以上/帰社日ゼロ/副業紹介制度

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★在宅勤務OK！8割以上がリモートワー…

￥

500万円〜1500万円

正社員

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 ★平均紹介件数：1人あたり20件以上/週 AWSやAzureなどのクラウド案件など、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！オンラインでのカジュアル面接にて、「現在より高単価で安定稼働を希望したい」「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください。 ※JavaScript、Java, PHPなどの開発案件もご紹介可能です。参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介（給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】「AI × リモート × 高単価」案件多数！！ ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ※その他開発案件も豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！【開発環境・業務範囲】 ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など【注目】プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり）【注目】完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　などその他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度【身につくスキル・キャリアパス】資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！さらに、資格取得時には資格手当も支給！「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画可能。また、弊社では、インプットするエンジニアに褒賞を与えています。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

￥

300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アール・ティー・コーポレーション

《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】*月給29万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の鼎泰豊（ディンタイフォン）の各…

￥

400万円〜550万円

正社員

【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！ ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。　オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、　名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育や、　店舗の数値管理などに携わります。《最短半年》ステップアップのチャンスが豊富です！ホール・キッチンからスタートした場合でも、早期にステップアップできるのが当社の魅力。その後は、 ▼リーダー ▼マネージャー・調理長 ▼チームマネージャー ▼グループマネージャー …などのステップをご用意しています。積極出店中のためチャンスも沢山◎ 入社半年後にマネージャーへの昇格実績も！《クリアな評価制度》収入＆キャリアUPを実現！＼頑張りが評価・収入に直結！／当社では年齢・社歴は関係ありません。日々のがんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与でしっかりと還元しています。例えば年1回の技能テストでは、 7級～1級の階級で成長を評価。その評価は給与にも反映されますので、実力を客観的に知ることができます。

新栄不動産ビジネス株式会社

＼最後の転職先で安心のキャリアを／【ビル設備管理】年休122日

ビル・設備管理、サービス系その他

東京本社または北海道・宮城県・神奈川県…

￥

250万円〜400万円

正社員

【アメリカ大使館やGoogleなど有名施設も管理！】建物や設備のメンテナンス・お客様対応・業者との調整などを担当★研修＋マニュアルで丁寧に教えます【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致＜管理施設例＞ ◇アメリカ大使館 ◇ドイツ大使館 ◇Google ◇カナダ大使館など

株式会社富士住建（FUJIJUKEN Co.Ltd.）

戸建注文住宅の営業／未経験歓迎／完全反響／研修充実／平均年収650万円、年収1000万円以上可／残業月20h

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事の流れ】 ▼来場対応・接客広告や紹介で来場したお客様に対して、住まいの要望を丁寧にヒアリングし、接客を行います。 ▼建築地の現地調査お客様の建築予定地へ赴き、敷地の形状や法的な制限、周辺環境を確認。役所などで必要な情報も調査します。 ▼間取り・見積もり作成ヒアリング内容をもとに、間取りと見積もりを作成。社内基準や建築ルールを確認し、提案の土台を整えます。 ▼プラン提案・契約作成した図面と見積書をもとに提案を行い、お客様の納得が得られれば契約へと進みます。 ▼社内調整・着工準備社内の設計担当や現場監督と打ち合わせを重ね、使用設備の選定や書類手続きなど、工事開始に向けた準備を進めます。 ▼工事中のフォロー着工後は定期的にお客様と連絡を取りながら、進捗報告や現場対応を行い、工事が円滑に進むようサポートします。 ▼引き渡し・アフターケア住宅完成後はお客様へ引き渡しと設備説明を行い、入居後も定期的なフォローで長期的な関係を築いていきます。【営業スタイル】ショールームへ来場された方への対応のため、ニーズの高い顧客が中心。完全反響スタイルで業務に集中できます。信頼関係を大切にしながら、じっくりと提案活動に集中しましょう！【注目】提案に自信を持てる「完全フル装備の家」！当社が提案する「完全フル装備の家」は、営業としても圧倒的な武器になる商品。一般的には追加費用がかかるはずの設備が、標準仕様として組み込まれているのが特徴です。営業担当者としても、費用対効果の高さを丁寧に説明することで、提案に自信が持てるようになります。また、競合他社と比較した際にも魅力が伝わりやすく、商談の進行がスムーズになる点も大きなメリット。お客様の驚きや安心感が、そのまま信頼関係へとつながっていきます！【注目】努力が形になるインセンティブ制度を整えています！住宅営業という、高い信頼と提案力が求められる仕事だからこそ、努力が正当に評価される制度が重要です。当社では、成約1件目からインセンティブを支給。明確な基準に基づいて成果を収入に反映させる体制が整っています。お客様に真摯に向き合い、信頼を築くことで結果が生まれ、その成果が報酬へと変わります。高いモチベーションを維持しながら、年収アップが現実に。年齢や経験に関わらず、挑戦する人すべてにチャンスがある環境です！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪将来的にはマネジメントにも挑戦！≫ 住宅営業としてお客様に寄り添った提案力を養い、段階的にスキルを高めていくことで、将来的にはショールーム全体を管理する立場を目指すことが可能。スタッフのマネジメントに加えて、店舗運営や予算管理にも関われます！

株式会社NECT

キャリアカウンセラー／未経験OK／残業月10時間以下／ノルマなし／完全週休2日制/ca_type1401

人材コーディネーター

東京本社／大阪支社／全国の拠点で同時募…

￥

正社員

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるためのお手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし！スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK！「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス＊具体的には＊ ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート入社後のフォローアップなど、スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。慣れてきたら、新卒研修等のサポートもお任せします。＼キャリアカウンセラーに必要なこと／スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組む為に何が出来るか考え、⼀⼈ひとりに寄り添うことが、結果につながります。【注目】平等・公平な評価制度があります！ NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし！頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。また、インセンティブや資格手当といった＋αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です！【注目】働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得！ 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価！⇒インセンティブなどで還元 ★将来エンジニアを目指したい方へは、eラーニングをご用意！ ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク　など社員ファーストな環境が揃っています。また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能！新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。【身につくスキル・キャリアパス】部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。 ▼【ネクストキャリア支援制度】 ■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップもしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。皆さんの選択を尊重し、最⾼の形で送り出します。

株式会社エンパワー『買取大吉』

反響営業◆全員月収50.1万円スタート「閉店＝退勤」で残業ほぼなし完休2日賞与年2回未経験95％以上！

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

￥

700万円〜1500万円

正社員

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！【具体的には】 ■受付・査定お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施商業施設にて買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。【扱う商材】業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。アクセサリー、バッグ、お酒、時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめリユース業界全体での取引数が増え大きく成長が期待されている中でモノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず！【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です！そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！【注目】メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『ひるおび』 ■テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『グッド！モーニング』 ■日本テレビ『有吉の壁』『情報ライブミヤネ屋』『news every.』『DayDay.』 ■テレビ東京『WBS』『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』さらにフィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど、活動は多岐にわたります。様々なメディアで注目され、来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。【身につくスキル・キャリアパス】定期的に評価制度を見直し常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、さらに店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

株式会社GOOYA

確実に豊かな未来へ成長する【ITエンジニア】未経験歓迎／月残業7h以下

オープン系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

【東京本社】東京都渋谷区渋谷1-17…

￥

300万円〜850万円

正社員

ワークライフバランスも、社会人としての価値も諦めない！未経験から“活かせる”スキルを身につけたITエンジニアへと成長しませんか？ ☆具体的には☆ ◇データ入力 ◇サーバー／ネットワーク環境の運用・保守 ◇PC／スマートフォンの基本設定 ◇お客様からの質問対応　などまずは、プロジェクト全体の流れを理解できる仕事からスタート。先輩が隣でサポートしながら、 IT業界の基礎知識を身につけていきます。私たちが大切にしているのは、「何がわからないのか」を一緒に整理し、着実に前へ進むこと。 “わからない”を“できた”に変える小さな成功体験が、あなたを次のステップへ導きます。スキルを重ねた先にはリーダーとしてメンバーを導いたり、教育担当として後輩の育成に携わったり、マネージャーとして活躍する道も。たとえば、販売職から転職した先輩は、 3年で大手通信会社のITサポートチームをまとめ、今では働く場所も、時間も、自分で選べる働き方を実現しています。キャリアの成長がそのまま “生き方の自由”につながっていく場所です。

株式会社吉野家ホールディングス（東証プライム上場グループ）【合同募集】

店舗スタッフ（店長候補）未経験歓迎入社祝い金20万円賞与年2回座学と実践で約3ヶ月の研修あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地は希望を考慮します！U・Iター…

￥

正社員

『吉野家』の店舗スタッフとして店舗運営業務にかかわる仕事をお任せします！＜具体的には…＞ ◆店舗準備（カウンターセットの補充/仕込み） ◆接客対応 ◆調理、清掃 ◆店舗運営(売上管理・在庫管理) ◆スタッフのマネジメント ◆シフト表の作成　など＼無理のない働き方が叶う／一人で店舗を回すことは基本的にありません！特にはじめは必ず教育店長や先輩とともに動きを覚えるので安心して下さいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】体力に自信がなくても大丈夫！吉野家なら長く安心して働ける吉野家では【うまい、やすい、早い】をモットーに、数とスピードが求められる環境ですが、基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています。最近では、客席にタブレットが設置されているため、注文を直接伺う機会が大幅に減っています。これにより、オーダーミスも防げるので、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。【注目】120年以上の歴史をもつ『吉野家ホールディングス』で働く牛丼チェーンのパイオニアとして、国内1,273店舗・海外1,013店舗を展開する私たち。120年以上の歴史があり、多くのお客様に愛されてきました。近年では、従来の大衆向けイメージにとどまらず、店舗の雰囲気を一新したり、カフェ業態を始めるなど、女性やファミリー層も利用しやすい新たな挑戦も行っています。『吉野家』だけでなく、『はなまるうどん』やラーメン店『せたが屋』など、計34ブランドを展開。多様な飲食事業を手がけ、企業としての安定感をさらに高めています。安定した基盤と、時代に合わせた柔軟な挑戦を続ける吉野家ホールディングスでなら、きっと安心して長期的なキャリアを見据えられます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～店舗スタッフから店長へ。さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、長期的なキャリアを見据えることができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社レスポートサックジャパン【LeSportsac】

店舗スタッフ店舗・個人インセンありノルマなし*産育休復帰率100％

販売スタッフ、アパレル系その他

＊東京・埼玉・千葉・神奈川・京都・大阪…

￥

200万円〜350万円

正社員、契約社員

■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは！」。売り込まず、フランクな会話から始める接客スタイル■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし■店舗・個人インセンありニューヨーク生まれのブランド『LeSportsac』で、店舗スタッフとして接客・販売をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内　※ノルマはありません ●レジ業務 ●商品在庫の管理 ●ディスプレイ　など　 ≪『LeSportsac』について≫ 1974年、ニューヨークで誕生したバッグブランド。現在、世界18カ国以上、400店舗以上を展開するグローバルブランドとして愛され続けています。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開。さらに2週間に1回のペースで新作が登場するため、常に新鮮な商品ラインナップが楽しめます。私たちが扱うのは、年齢を問わず使えるバッグが中心。10代から70代まで、幅広い世代のお客様にご来店いただけるため、スタッフ自身も年齢に関係なく、長く働き続けられます。 ≪お客様について≫ 学生から親子連れまで、幅広い年代層が来店します。バッグを愛するリピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみに定期的に来店する方も！ ≪接客スタイルについて≫ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社エンパワー『買取大吉』

買取営業未経験95%超1年目から年収1600万円超最短3カ月で昇給・昇進全員月収50.1万円スタート

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

￥

700万円〜1500万円

正社員

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！【具体的には】 ■受付・査定お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施商業施設にて買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。【扱う商材】アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながらモノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼の積み重ねによってリピートにつながっていき、結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『ひるおび』 ■テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『グッド！モーニング』 ■日本テレビ『有吉の壁』『情報ライブミヤネ屋』『news every.』『DayDay.』 ■テレビ東京『WBS』『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』さらにフィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど活動は多岐にわたります。様々なメディアで注目され、来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。【身につくスキル・キャリアパス】定期的に評価制度を見直し常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、さらに店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

非公開

☆人柄重視です☆未経験の方でも安心の研修制度充実☆介護職の転職相談お待ちしてます☆

ホームヘルパー、社会福祉士

主に関東ですが、全国各地の求人をお…

￥

300万円〜

正社員

人柄重視ですので、未経験・無資格・ブランクのある方も歓迎いたします。介護の仕事に興味をお持ちの方、ぜひこの機会に新たな一歩を踏み出してみませんか。＜ポイント＞・資格取得支援制度あり　働きながら資格を取得できる制度を整えており、長期的なキャリア形成をサポートいたします。・独自システムの導入　業務の効率化を図ることで、スタッフが安心して働ける環境を実現しています。・充実したサポート体制　経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、初めての方も安心してご就業いただけます。＜募集職種＞・介護士・介護福祉士・ケアスタッフ・ケアリーダー利用者様お一人おひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、ご家族にも安心と信頼をお届けしています。また、スタッフが長く安心して働ける職場環境づくりにも力を入れております。「まずは話を聞いてみたい」「介護の仕事に興味がある」という方からのご相談も歓迎いたします。

株式会社ｅ‐Ｍｉｎｔ

SE／AIを学べるSESスタートアップ／年収300万円UP／フルリモートOK ／月1のAI勉強会

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

関東圏を中心にフルリモートor全国のプ…

￥

400万円〜1200万円

正社員

《80%以上がAI利用可能案件に参画中》案件は100%ご自身で選択可能。スキル・単価・リモートの頻度など希望の案件をご紹介。 Web開発からインフラまで幅広い案件がございます。 ◎スキルUPにも徹底的に寄り添います・実装担当からリーダーへスキルUP ・自動化の案件からWeb開発の案件に参画・1年以上のブランクから復帰して開発案件に参画・JavaからPython × Next.jsへスキルチェンジ【年収UPの実例】年収300万円UP ／経験7年／ Java経験年収120万円UP ／経験6年／ Python経験年収100万円UP ／経験2年／インフラエンジニア《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》 AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境 ▽AIツール利用料全額負担　ChatGPTやCursorなど最先端ツールが会社負担で“使い放題” ▽月1回のAI勉強会　外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催　最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます！ ▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講　AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備　最終的には簡単なAIエージェントが構築できます【案件例】 ◎配属先の例開発、インフラ問わず様々な案件があります。上場企業との直接取引も行っており、フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。・大規模金融サービスの開発：Java、Spring Boot ・不動産の管理アプリ：Java、Next.js ・ブロックチェーンサービスの開発：TypeScript、Next.js ・官公庁のAIプロジェクト：Python、Next.js 【開発環境・業務範囲】言語：Java, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby　など FW：React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native　などインフラ：AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes　など【注目】キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み　参画後にミスマッチを感じた場合も安心。　→ 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。社長や営業があなたと一緒に、スキルアップにつながる最適な案件を再選定。一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ　年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。　AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も！ e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。【注目】AIを“使いこなせる" 新時代のエンジニアに！◎ ＼AI活用で、生産性が5倍！／ □ サポート内容・AIツールの利用料金は全額負担　└ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題” ・AIに関する研修動画を提供　└ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。・実践的なAI駆動開発の社内勉強会（月1回）　└ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。＼研修だけで終わりじゃない。／・代表との1on1面談　└ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。・案件参画　└案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎ 「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」キャリアに本気で向き合うからこそ、 AIへの投資を惜しみません。【身につくスキル・キャリアパス】【市場価値を高める、実践的スキル】・AI活用：専門家による勉強会や研修制度で、　LLM、RAG等を学べる・技術の幅：Java、Python、インフラ、Web開発など　多様な案件から選択可能・上流工程：実装→設計→リーダーと、　段階的にステップアップできる環境【柔軟なキャリアパス】 ◆スペシャリスト志向：特定技術を深掘りし、高単価エンジニアへ ◆マネジメント志向：リーダー、PMへのキャリアチェンジ ◆副業：副業推奨で複数の収入源を構築単価連動の給与制度で頑張りが即反映。試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません試用期間中は契約社員になります

株式会社レスポートサックジャパン【LeSportsac】

店長/ノルマなし/店舗・個人インセン有/研修充実/社割あり/残業ほぼなし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都渋谷区神宮前6-29-1 東京都…

￥

250万円〜450万円

正社員

■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは」。売り込むより、フランクな会話から始める接客スタイル■残業ほぼなし■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし NY生まれのバッグブランド『LeSportsac』にて、接客業務および店長業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ＊本部研修（店長業務の詳細や進め方、マネジメントのコツなど）を実施します。 ┗地方エリアの場合は、オンライン研修になります。『店舗へ配属』＊店長経験がある方は、早い段階から店舗運営をお任せ。いきなり店長職が不安な方は、チーフやリーダー職などサポート業務からのスタートも相談可能です。『フォロー研修を実施』＊店長を対象とした研修を開催。入社年次動に合わせて実施するため、段階的に成長できます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内　※ノルマはありません ●レジ業務 ●商品在庫や売上の管理 ●スタッフ管理（シフト作成・調整） ●本社との連絡 ●ディスプレイ　など　 ≪お客様について≫ 年齢を問わず楽しめるバッグだからこそ、幅広い年代層のお客様が来店します。リピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみにする方も！ずっと愛されるアイテムだからこそ、スタッフも長く働き続けられる環境です。 ≪接客スタイルについて≫ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです！ ≪『LeSportsac』について≫ 1974年、NYで誕生したバッグブランド。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開し、幅広い年代の方に愛されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

継成工業株式会社

サービス管理スタッフ◆未経験OK◆第二新卒歓迎◆年休120日以上◆Bリーグ加盟チームのオフィシャルスポンサー

ビル・設備管理

＼2025年5月に移転したばかりの新オ…

￥

250万円〜400万円

正社員

＜主な仕事内容＞・既存設備の点検やメンテナンス・新規設備の導入サポート・報告書の作成営業は専任スタッフが行うため、交渉や見積業務は発生いたしません！モクモクと作業に取り組める方にピッタリのポジションです◎ 【手がける商品・サービス】・室外機の法定点検・給湯器のポンプ交換・室内機の洗浄・空調設備の入れ替えなど【注目】残業ほぼなし！ライフワークバランスも抜群です。 1件あたりの作業時間は10〜30分で、早い日だと17時には業務が終了できることも。直行直帰もOKのため、プライベートの時間も確保しやすいのが嬉しいポイントです！【注目】経験資格は不問！未経験の方も挑戦しやすい環境です。点検やメンテナンスはチェックリストに沿って確認を行います。専門知識は不要のため、資格や経験は必要ありません！ ※試用期間（6ヶ月）は契約社員です。　その他の条件に変更はありません。

株式会社SORICH

エンジニア/全国フルリモートOK/基本チーム参画/Go,Python,Java/20～30代活躍/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★全国どこからでもフルリモート勤務して…

￥

300万円〜800万円

正社員

【プロジェクトについて】 Go、Ruby、PHP、Java、Pythonなどを使った Webアプリケーション開発をお任せします！エンタープライズ向けのWeb/システム開発が8割、 Salesforce導入・カスタマイズ開発が2割。内製で上流工程からデザインまでワンストップで手掛ける案件も多く、システム作りの全体像を掴みながら成長できる環境です。基本はチーム参画なので、一人で抱え込むことはありません◎ あなたの経験やスキルレベルに合わせた業務からお任せします！【アサインについて】豊富なエンジニア経験を持つ代表とマネージャーがアサインを担当。 1on1や日常の雑談ベースで要望を聞くことも多く、一人ひとりのスキルや希望を把握し、本人の意欲を考慮した案件に参画いただけます。【コミュニケーションについて】困ったときはSlackで話しかければ数分で返事が返ってきますし、 MetaLifeで話すこともできます。技術にアンテナの高いメンバーから業界歴10年以上のスペシャリストまで、多彩な人材と肩を並べて励める環境です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】＜実績の一部＞・QR決済や銀行接続のバックエンド側を開発・VBで作られた顧客管理をSalesforceとHerokuでクラウド化・宿泊に関わる業務全体を手動業務からDX化・見積依頼をExperience Cloudでデジタル化 ※詳細はこちら※　https://www.sorich.jp/works.html 【手がける商品・サービス】 ◆当社が手がける領域構成・エンタープライズ向けのWeb／システム開発が8割・Salesforceの導入およびカスタマイズ開発が2割 ※興味のある分野を優先してお任せします ◆開発体制すべて自社持ち帰り（フルリモート）です・受託が5割・準委任またはラボ型が5割バイネームでオファーを受けることもあり、エンジニアの技術力の高さには自信があります。【開発環境・業務範囲】【開発環境】・MacBook Pro（テキストエディタ、IDEは自由）・言語：Go、Ruby、PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Spring Framework、Laravel、Vue.js、React、Django、Flutter、Echo ・ミドルウェア: MySQL、PostgreSQL、Oracle、Redis ・開発ツール: Git、Docker ・タスク管理ツール：Backlog ・チャットツール：Slack 【案件例】 ■金融商品仲介システム開発規模：100人月 ~ 要素技術/環境等：Go(Echo) / Vue.js / React ■アプリ内送金・QR決済（API + 管理画面）開発規模：100人月～要素技術/環境等：Ruby on Rails / MySQL / React / DynamoDB ■フィットネスクラブ会員管理開発規模：40人月要素技術/環境等：Salesforce(Apex+Visualforce) / Heroku(Java) ■ビッグデータ利用+BI 開発規模：30人月要素技術/環境等：AWS(EC2+S3+RedShift) / Looker / PHP(Laravel) ■勤怠管理アプリ開発規模：20人月要素技術/環境等：Server-Side Kotlin / Flutter ■WEBセリシステム開発規模：30人月要素技術/環境等：Go(Echo) / Vue.js / AWS 【注目】ストレスフリーな完全フルリモート環境！当社は、クリエイティブな仕事に集中できる環境を最優先に考え、完全フルリモートを実現しています。代表自身も基本フルリモート勤務のため、全国どこからでも働くことが可能です。始業時間は9時〜11時で柔軟に設定でき、平均残業は月20時間以内と少なめ。子育て世代への配慮も充実しており、保育園の送り迎えや急な病気の際も勤務時間の調整や子の看護休暇の利用が可能です。さらに直近ではベビーシッター券の割引制度も導入し、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。ストレスなく働きながら、より創造的なモノづくりに専念できる職場です。【注目】業務系からWeb系へのキャリアチェンジも会社がサポート！ SORICHでは、サーバーからフロントまで幅広い技術領域に挑戦できる環境を整えています。Go、React、Flutter、Kotlin+Flutter、Laravel+Vue.jsなど、多彩な技術に触れながらスキルを磨けるため、業務系開発からWeb系へのジョブチェンジも歓迎です。学習サポートも充実しており、必要な書籍は会社がいつでも購入・郵送、外部研修費も全額負担。さらに、チーム内でコードレビューを相互に実施する仕組みがあり、豊富なノウハウを効率よく習得可能です。新しい領域に挑戦しながら、確実にスキルアップできる環境です。【1日の仕事の流れ】あるエンジニアの1日 10:00 出勤。本日作業予定のタスクの見積　▼ 10:30 開発作業。機能実装、テストコード作成　▼ 12:00 障害調査。カスタマーサポートからの依頼を受けシステム調査　▼ 14:00 ランチ。みんなで楽しむ時間　▼ 15:00 リリース。本日リリース予定の機能をリリース。　▼ 17:00 振り返り。PJTメンバーとMTG。　▼ 17:30 開発作業。本日の頑張りどころ。　▼ 19:00 退勤。定時までに作業完了！【身につくスキル・キャリアパス】 Webアプリケーション全般のスキルを深められるチャンスが豊富にあり、希望があれば顧客折衝もお任せします。一方で、コーディングを極めたり、特定領域を追求するというスタイルもOK。ゼネラリスト／スペシャリストと二分するのではなく、「必要に応じてどちらもできる人」になってくれれば一番いいなと思っています。 ※詳しくは採用サイトもご確認ください！→ https://recruit.sorich.jp/ ※また当社の強みであり、業界的にもニーズの高い、Salesforceの知識・技術も習得できます。

1 456 5000