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株式会社オープンエイト

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区

800万円〜

雇用形態

正社員

動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。 【具体的な業務】 ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメール、その他手段(紹介や第三者サービスでのアポ獲得)を通じてターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出 ・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援 ・その他営業にかかわる全般業務

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

管理会計 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画本部経営企画室では、同社単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っています。 経営企画室では財務・M&A・戦略・事業計画に関する業務を行います。 【職務詳細】 ・グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針 ・コーポレートローンなどの資金調達 ・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適性や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。 将来の幹部候補としての道も目指すことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノスジャパン

ポジションサーチ ※年間休日120日以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

〒163-1414 東京都新宿区西新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進事業を展開する同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 選考を通してご希望や適性を確認させていただき、 最適なポジションへご案内いたします。 ■ERP導入コンサルタント …ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 …業務パッケージ導入・構築提案 ■ Basisコンサルタント …ERPを中心としたシステム構築プロジェクトでお客様のシステム構成検討から運用までを担当 ■プロジェクトマネージャー …お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入 ■Salesforce運用保守リーダー …Salesforce導入済のお客様の改善提案から運用保守を行う ■ Salesforceコンサルタント …Salesforce導入に関するコンサルティング ■Salesforceエンジニア …Salesforce導入に関する設計、開発、テストを担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イノアックコーポレーション

CSR関連業務(管理職候補)/グローバル展開の総合化学メーカー/フレックス有/年休121日/品川区

経営企画

東京都品川区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

CSR準備室の管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導などの業務に従事いただきます。 【具体的には】 (1)CSR製作 ■企画立案(制作会社を交えて実施)…4~5月 ■経営層及び各関連部門への取材原稿作成(制作会社へ依頼、一部自身で作成)…6~7月 ■取材日程調整・取材(現場に入り込んでいく)…8~9月 ■校正対応(各関連部門部門及び制作会社)…~10月 ■納品…10月末 ■英訳版…11月 (2)外部調査機関 ■他社からCSR問い合わせ対応 ■アンケート回答窓口 各関連部門へ問いかけ。 ■質問の関連部門に対しできていないことに関しては課題抽出、対応依頼、展開 (3)地域貢献対応 ■市役所との寄付やボランティア活動 【業務のやりがい】 CSR部門の事務局として会社を横断的に理解でき、現在の会社の課題や今後の会社のあるべき姿を考えることができる。 【キャリアパス】 CSR準備室の室長として実務担当者の管理と指導。今後、CSR準備室よりCSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理。 【組織構成】 経営企画本部長:1名、広報部部長:1名 CSR準備室:管理職 (本ポジション) 担当員:2名(41歳、22歳) 【配属部門の強み】 CSR準備室より推進室に昇格させ、今後イノアックのCSR活動を強化、人員も増員計画する。

株式会社オープンループパートナーズ

お餅など大手コンビニ和菓子の製造補助

食品製造

北海道札幌市厚別区

216万円〜

雇用形態

派遣社員

平日休み・週4日〜◆基本7時〜16時・17時半〜16時半で時間融通OK! コンビニスイーツを製造している工場で、おもちの生成やみたらし餅の製造を担当します。未経験の方もすぐ慣れる簡な作業のみ!週4日〜、7時〜16時・17時半〜16時半。時給1126円【車通勤・送迎OK】 【仕事内容】 【大手コンビニの和菓子製造】 様々なコンビニスイーツを製造している工場です! 主におもちの生成やみたらし餅の製造工程を担当していただきます。 【ポイント】 ・難しい作業は機械がやるので、知識や経験一切不要で大丈夫! ・未経験の方もすぐ慣れる、かんたんな作業ばかりです! ・重量物の扱いや、暑い場所での作業があります。 ・主に男性スタッフが活躍中です! ◆登録不要OK◆ お仕事紹介に登録は不要です! ちょっと聞いてみたい、詳細を聞いてから考えたい、という方も大歓迎! まずはお仕事内容を聞いたり、条件に合うお仕事がないか相談してみませんか? 気軽にご応募ください! 【札幌支店 LINE公式アカウント】 ・LINE ID @sigotora ・アカウント名 しごとら北海道 のどちらかで検索! 【point】 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・月1シフト提出 ・週4日以上OK ・研修あり ・車通勤OK ・給与前払いOK(規定) ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・長期

株式会社リガク

生産管理(オーダー管理担当) ※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証

東京都昭島市松原町3-9-12 JR青…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 X線分析装置のオーダー管理を通じ、製造の全工程に関与する司令塔ポジションです。 【職務詳細】 ・装置およびユニットの生産オーダー採番と進捗管理 ・自動手配された部材の集積確認およびスケジュール調整 ・長納期部品の資材調達部門への手配指示 ・不良品・歩留まり問題への対応 ・在庫適正化(定期的な再発注点の見直し) ・現場の工数逼迫時の作業外注化の検討・実施 ・営業部門と連携し、装置生産計画を立案 ・付属品・アタッチメント等の逆算調達スケジュール立案 ・材料在庫、作業員のスケジュール管理、原価計算 【その他・魅力】 ・業務領域は多岐に渡り、自らのアイデアで改善提案も可能。 ・入社から1~2年後には山梨工場へ拠点を移し、より大きな裁量を持って働ける環境が整っています。 ・多職種と連携するため、対人折衝が得意な方や全体最適を意識した業務推進が得意な方に最適です。 ・将来的には生産計画や在庫管理方針のマネジメントもお任せしていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

菊池建設株式会社

建築施工管理/管理職候補/転勤無し/東京都

建築施工管理

東京都豊島区南池袋

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします(建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説など)。 案件規模は5億円~10億円規模のものが中心で、ご入社いただいた2件目の案件から大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活できる機会があります。 ■就業環境: 【業務の効率化】 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。 IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。 事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 【施工例】 ・都立東久留米特別支援学校改築及び改修工事/東久留米市/RC造3階※一部S造 ・都営住宅28H-112西/武蔵村山/RC造8階 【残業規制】 長時間労働削減対策としてパソコンの強制終了システム(毎日17:30シャットダウン、繁忙期等やむを得ない場合は届出により延長可)を採用。 残業時間は劇的に減少し、プライベートや社員同士のコミュニケーションの時間がとりやすくなりました。 ■同社の魅力: 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、顧客と社長の信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ■組織構成: 建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。 これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

株式会社復建技術コンサルタント

建設コンサルタント(交通・道路) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区内神田2-16-9 セン…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■計画策定(交通計画・各種上位計画・維持管理計画など) ■各種調査(健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など) ■設計・積算(予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など) ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成 など 【業務のイメージ】 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 【働き方について】 ★ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。また、年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です! ★毎週水曜日はノー残業デイ ★土日出勤は原則禁止 ※そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギークリー

Webディレクター(責任者候補)

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション 【ポジションの魅力】 ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【組織図】 Webディレクター:3名、マーケター:3名、オウンドメディア企画:2名、Webデザイナー:4名、フロントエンド エンジニア:1名、アシスタント:1名

株式会社建設技術研究所

技術者(上下水部門)【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。 管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

非公開

【東京】大型物流倉庫等の建築施工管理/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

建築施工管理

本社 東京都台東区蔵前 受動喫煙対策…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において、 建築施工管理をご担当いただきます。 ※ご本人の希望など相談しながら、いずれかの部署でご活躍をしていただきます。 ●建築事業部: 大型物流倉庫を中心に元請工事の設計/施工管理に携わります。 ●システム建築事業部: 商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど 幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。 【業務詳細】 <建築事業部> 案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の 大規模プロジェクトに携わることができます。 工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、 JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。 <システム建築事業部> 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした 下請案件にも対応します。 数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。 比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28819

株式会社デンソー

自動運転、先進運転支援システムのアプリ/ソフト/ハード開発の ※フレックスタイム制あり

制御系SE、プロジェクトマネージャー

東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先行開発から製品設計・評価まで、クルマに携わる幅広い業務を行っています。それぞれのテーマの中では、市場要求の分析から製品仕様を策定にはじまり、それらの仕様に基づいたソフトウェアの設計、コーディング、車両評価など、車載ソフトウェア開発のプロセスを一気通貫して実施しています。 レーダ−、カメラ、などのコンポーネント開発や、自動ブレーキやレーンキープなどのアプリケーション開発のエンジニアを束ね、法規動向もにらみながら、自動運転や高度運転支援のシステムを構築するプロジェクトを中心となって運営していただきます。 【職務詳細】 ・顧客要求の次期型システムへの反映と企画 ・法規動向分析と、リスクを抑えた全体最適な開発目標設定、製品企画、開発プロセスへの導き ・社内や顧客との折衝・仕様調整 おまかせする業務は多岐にわたりますが、この業務を通して、この分野の幅広い知見と人脈を獲得できる、やりがいのあるお仕事です。 ※株式会社J-QuAD DYNAMICSに出向いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

積算(大規模木造・S造・RC造)【東北エリアの大手企業/東京】

測量・積算

東京都千代田区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下の様な業務をご担当いただきます。 ■建築積算業務 積算ソフトを使用して自動積算の対応 ※将来的には3億円単位の大型案件(350坪クラス)の積算作業にも携われます。 ■発注単価の精査・検討 定められた単価・ルールに則り、契約前案件のプラン図、また契約済案件の決定図より自動積算・手動積算で原価算出 ■協力業者からの見積取得 協力業者からの見積取得ならびに協議 ※業者との値引き交渉は原則としてありません。

株式会社トプコン

【東京】【生産本部】IE生産技術担当(JD20250613)

製造技術・プロセス開発

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〈JD20250614〉 【業務内容】 ・国内外製造拠点の製造現場・生産管理業務の生産性改善及び職場指導と人財育成 ・製造工程(組立・部品加工)における作業分析、課題提案と改善 ・間接業務(生産管理ほか)のプロセス分析、課題提案と改善 ・生産品質を担保するための最適な作業方法、管理手法の確立 ・新製品生産準備フェーズにおける作業改善、工数低減 ・グローバルスタンダードの追及と、その根拠に基づいた製造方法の立案と推進 ・その他特に命ぜられた事項 《責任範囲》 ・上長の指示に基づき、具体的業務内容への落とし込みと、手法の立案と推進 ・国内外製造拠点への指導計画の立案と推進 ・グローバルスタンダートに基づく製造方法の立案と上程、および推進(その他詳細は面談でお伝えします)

PicoCELA株式会社

ネットワークプリセールス/法人営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

東京都中央区日本橋人形町2-34-5 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ネットワーク商材のプリセールスおよび法人営業として、顧客課題に応じた技術提案・営業活動をお任せします! 【職務詳細】 ■製品導入前顧客向けの技術サポートサービス、販売店向け勉強会の実施 ■導入前顧客からの問い合わせ対応、机上設計などの実施 ■社内他部署とのコミュニケーションを密に行い、ビジネス、案件獲得に関わる技術サービス実施 ■顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、施策・商品の展開、理解促進、および課題/問題の適切なフィードバックを図る ■新規顧客、販売代理店の開拓 ■販売代理店に自社製品をより拡販してもらうための施策を企画・立案・推進 ■販売代理店への提案・営業活動サポート・管理 ■競合、顧客要望、製品・技術トレンド、情報収集  ■保守サポート、トラブルシュートなど 【その他・魅力】 プリセールスとしての技術的な役割と、営業としての折衝・提案活動の双方に携われるため、ネットワーク技術の専門性を深めながら営業スキルも高めることができます。また、顧客や代理店と長期的な信頼関係を築き、顧客課題の解決に直接貢献できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ITアーキテクト

システムアナリスト

東京都中央区(案件によってはお客様のオ…

600万円〜

雇用形態

正社員

創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2:?3:年は成長スピードを高めています。新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージになっています。今後の成長を安定的なものとすべく2:02:3:年4:月に組織体制を再編。プランニングやマネジメントに関する案件を扱う「コンサルティング本部」と技術系の案件を中心に手掛ける「テクノロジー本部」が協働する2:本部制としました。今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。若手からベテランまで約2:00名のメンバーが所属。先端技術の調査・検証やシステムの設計・開発、技術コンサルティングなどを技術色の強いプロジェクトを手掛けています。新卒、中途とも若手メンバーの比率が増えており、彼らの指導と育成をしながらプロジェクトをリードできる中堅?シニア層の強化に努めています。

非公開

経営企画室長候補

経理、財務

グループ会社へ出向 グループは関東を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■買収したグループ会社の経営企画業務 買収後の中小規模企業(従業員数十名~100名前後)に実際に入っていただき、 管理部門を中心に人的指導・育成など会社全体の状況を把握し仕組を整えていただきます。 ・経理/上場基準に合わせた体制の構築 ・経営分析・業務改善 ・週報、月次資料の作成 ※営業マネージャーや経理など様々なカウンターパートと関わって情報を取得していきます。 会社全体を管理するポジションではありますが、上から指導・指示するのではなく 雑務も含め、自分も一緒になって行動できる方を求めています。 ■魅力 ・M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見る事ができ、 事業計画に対しての進捗管理を通して、課題を見つけて提案し、 会社の成長を一緒に体感できる醍醐味があります。 ・グループの子会社に経営企画室長として出向して、会社の成長をどう描くかという 業務に携わるキャリアも描くことができ、また戻ってくることも可能です。 ・自分に合う業務が何かを見つけることが出来ます。転職せずとも リロパートナーズグループ間で異動することができ、リログループでも社内公募で 異動することができるため、自分の幅を広げられる環境が整っています。 入社頂ける方には成長の将来像を一緒に描きます。

株式会社JSOL

<東京>生産技術系解析エンジニア

製造技術・プロセス開発

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 あなたに期待する役割は、当社製CAEソフトの深い理解と、その知識を活かしたお客様の課題解決です。 その結果が、当社製品の利用促進・拡販に繋がります。 【仕事内容】 国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施。 ・技術営業(顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進) ・技術サポート(顧客の対応やソフト改善の技術調査) ・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業 加えてAI,IoTに興味がある方も歓迎します。 【入社後の役割】 ・CAEソフトウェア利用促進のためのサポートや顧客への技術営業 ・顧客との打合せによる成形加工CAEに関する要望の抽出と技術提案 ・プレス加工解析を中心とした受託解析の実施 【職場環境】 配属組織である技術課は、生産技術CAE部の所属組織であり、当社自社開発および他社からの仕入れCAEソフトの利用技術開発を行い、それを用いた技術営業活動を行う組織です。 生産技術CAE部内の、開発課、営業課と協調して、顧客生産現場での課題を明確にし、CAEソフト利用の提案を行うことが主な役割となっています。 仕事環境としては、リモートワークと出社半々程度で勤務しています。 状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。 定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加したり、通院等も可能です。

株式会社日立製作所

・【東京】信託銀行向けMicrosoftのSaaSを利用したシステム構築:企画検討~PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で信託銀行様向けのSI開発・保守運用を提供している ・ミッション 信託銀行様向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大 金融システム分野(信託銀行分野)におけるグローバルビジネス拡大 デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進 ・組織体制 部長1名、担当社員44名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 信託銀行様向けのインフラSI開発・保守運用を実現しているシステム開発。 扱う製品としては、日立製品をはじめとする主要ベンダー製品やOSS(ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器)をはじめ、クラウドサービス(AWS/Azure/M365/SalesForce)を活用。 【募集背景】 既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、組織...

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、顧客先(転勤なし)

600万円〜

雇用形態

正社員

お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3:つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

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