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株式会社ぎょうせい

【札幌／未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

北海道支社住所：北海道北海道札幌市中…

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350万円〜549万円

正社員

【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力・業務効率化システム（自社パッケージソフト）行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成：ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力：・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システム・ベルーフ

【データサイエンティスト】※柔軟なキャリア形成が可能/評価制度充実/残業20h以内/在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：東京都港区芝公園1-6-7…

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400万円〜599万円

正社員

【柔軟なキャリア形成が可能/上流・プライム案件多数/案件終了後は連休取得も可/残業少なくワークライフバランス◎/評価制度充実/年収アップを目指せる/市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップを目指す】 ■募集背景当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用　など ■働き方当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン／オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35〜40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか？』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境社外の各種セミナー（初級ビジネススキルから経営学まで）に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会（基本情報、応用情報受験チーム）も活発です。 ■組織風土当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦｉｎＴ

【グローバル展開】事業成長率200％の若き集団が経営管理/CFO候補を急募【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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700万円〜999万円

正社員

【経営視点を養いながら戦略的な財務業務に携われる責任者ポジション】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 ◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO ■採用背景： SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より5期連続で売上拡大しており、毎年YoY150%以上の事業成長を続けています。現在の従業員数は70名まで増え、本格的にIPO準備フェーズに突入したことから、IPO準備や資金調達をはじめとし組織の基盤強化に尽力いただける経営管理/CFO候補を募集いたします。 ■業務詳細：・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント・予算立案、管理、予算実績差異分析・経営戦略、BPR、資金調達・採用、チームマネジメント（今後想定される業務）・さらなるグロース計画の策定・IPO推進準備・取締役会運営・内部統制業務　等 ■組織構成：リーダー（経理財務・管理部門業務）、経理財務担当、管理部門業務の3名と業務委託メンバー2名の計5名で構成されています。 ■当社について： 1兆円を超えるSNSマーケティングの市場において自社メディア、マーケティング事業ともに急成長を遂げているベンチャー企業です。特にInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数100万人を突破、SNSマーケティングは累計300社以上の支援実績を持っており、急成長を遂げています。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都市】BEV用リチウムイオン電池の生産技術（機械）◆プライム上場メーカー｜年休126日◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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500万円〜799万円

正社員

■募集概要： BEV用リチウムイオン電池工場の生産技術(機械)を担当いただきます。市場ニーズの高まりを受けて積極投資を進めている事業領域であり、新工場設立の企画・構想など最上流での業務を通じてキャリアアップを実現できます。 ■業務詳細：＜新規設備の生産技術業務＞構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理など＜既存設備の維持管理、改善業務＞稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS管理など ■募集背景：電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業とGSユアサが設立した新会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R＆Dで開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。 ※入社後はまずGSユアサ京都本社にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より滋賀県守山市の新工場にて勤務いただく予定です ※採用地から新工場への勤務地変更の際は、赴任手当や社宅の割当て等の補助を予定しています ■魅力：＜電池トップメーカー＞当社は車載用鉛畜電池事業を100年以上続けており、アジアシェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社製品が採用されました。＜最新の技術と設備＞成長著しいバッテリー技術を支え、高品質で効率的なモノづくりを実現するため、様々な最新設備と自動化技術を取り入れた生産ラインです。＜キャリアアップ＞経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なるキャリアアップを、など各個人に合わせたキャリアを提供します。＜ワークライフバランス＞年間休日126日、有休取得平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

リックス株式会社

【福岡】流体部品の開発・設計◆年間休日124（土日祝休）／借上げ社宅や家賃補助など充実◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

生産本部住所：福岡県糟屋郡須恵町植木…

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450万円〜599万円

正社員

◆◇自社製品の機械部品設計/創業100年超で赤字1度もなしの安定企業（東証プライム上場）/借上社宅・退職金制度などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電子・半導体業界向けを中心とした流体関連機器（洗浄装置・部品や超音速ノズルなど）、環境装置・部品（オイルスキマーなどの油除去機など）の設計業務を担当いただきます。足元の受注を担当する「流体機器設計グループ」、少し先をみた要素開発寄りの「流体開発設計グループ」いずれかへの配属を予定しており、主には下記の業務内容です。 1.流体機器の開発・設計検討 2.試作検証 3.客先との技術打合せ 4.技術報告書の作成　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門構成：・流体機器設計グループ：5名前後の部署で、顧客要望に沿って構想設計から提案、設計実務を中心に担当します。40、50代のベテランほか20代が比較的多いため、通常業務に加え技術面のアドバイスにも期待しています。・流体開発設計グループ：マネージャ以下3名の部署で、設計グループとの協業もありながら、次世代製品の開発といった研究開発も行っています。今後産学官連携を強化する計画もあり、外部企業との協業も担当いただく可能性もあります。 ■企業特徴：産業用装置や機械部品などを自社で開発・製造まで行う「メーカー機能」と、自社にない製品は世界中から探してくる「商社機能」の2つの側面を持ちます。営業は鉄鋼や自動車、電子・半導体業界毎の専任体制とすることで深いノウハウを蓄積しており、メーカーからの信頼を獲得しています。

ニデックテクノモータ株式会社

【福岡】開発生産拠点の経理財務（管理職クラス）◇ニデックG／世界トップ級企業でマネジメントキャリア【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

九州技術開発センター住所：福岡県飯塚…

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650万円〜999万円

正社員

九州技術開発センターの財務/経理の責任者又は責任者候補として就業いただきます。ご経験やご入社いただく等級に合わせて、お任せする業務やマネジメントと実務比率等検討いたします。 ■業務内容（1）決算業務（単体、連結、監査対応、原価） □単体（四半期、中間、年次）・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書・月次；試算表作成、修正仕訳・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ?原価分析業務・費目別／部門別／製品別原価等各種分析業務 ■ポジション九州技術開発センターの経理部門にて、配下2名のマネジメントを担っていただきます。 ※九州技術開発センターは、400名ほどの事業所で、開発や生産を担っております。 ■ポジション魅力 ◇製品に関わる原価を把握することで製造コストを下げ、企業の収益に直接携わる、非常に重要な業務です。 ◇社内の全部門と一緒に競合に打ち勝つための販売戦略や価格戦略を立て、予算管理や利益率向上取組等、年度計画策定を図ることができます。 ■当社について： ◇世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。 ◇家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 ■ニデックグループの特徴： NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

セントランス株式会社

【浦安】大型テーマパークの設備施工管理業務 ※転勤・現場移動なし／40代・50代活躍【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞クライアント先住所：千葉県浦安…

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500万円〜799万円

正社員

<<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。【１つの職場での平均勤続年数12.8年】通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容：テーマパークの空調設備や配管の施工管理業務です。以下のいずれかを担当頂きます。「既設設備の改修施工管理」、「熱源設備更新工事の施工管理」、「熱源機器類の点検整備作業施工管理」担当業務によっては、夜間勤務があります（有無の調整可能）事務所（新浦安）で工程管理や計画、施工準備やまとめ、資料作成を行いテーマパーク現場で施工管理を行います。出張は無く、同じ現場で長期的に勤務することができます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

サイバーセキュリティPMO〜社内SE／デロイトトーマツG／フルフレックス／一部在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

東京オフィス（新東京）住所：東京都千…

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500万円〜799万円

正社員

【サイバーセキュリティグループ運営業務／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●大規模案件あり・最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！将来のCISO Office新設を目標にPMOロールを担当していただき、サイバーセキュリティの体制や業務の全体安定化に向けて各種整備や運営支援に努めていただきます。 ■職務詳細：・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）・サイバーセキュリティグループ予実管理・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク） CISOサポート・Deloitte Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画 ■想定キャリアパス：サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO ■英語の使用頻度：デロイトのAsia Pacific（オーストラリア、中国、東南アジア）およびGlobal組織（アメリカ、インド、オーストラリア、イギリス）とのミーティング（頻度はトピックに依存する） ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイナーズシステム

【リモートワーク可】システムエンジニア★Javaでシステム開発！福岡市勤務◎転勤なし◎年休120日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆スクールなどでJava開発を勉強されてきた方も歓迎！/転勤無し/残業20H未満/離職率10％以下/ハイブリッドワーク可能！福岡県福岡市のシステム開発案件にチームでアサインいただきます/客先常駐ですが、月に一度社内に出社があるため帰属意識をもって働けます/アサイン先に関わらず土日祝休み、年間休日120日以上◆◇ ■職務概要：同社でSESとして、クライアント先システムの詳細設計〜運用・保守までの業務をお任せします。使用言語はJavaがメインになります。 ■具体的には：全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等を行っております。担当地域は福岡市内のみであり、システムの設計から製造、テスト〜納品に至るまでシステム開発にかかる一連の作業をチーム単位で行っていただきます。従業員の経験・スキルを考慮し、キャリアにマッチしたプロジェクトに参画していただきます。 ■開発事例取引先：官公庁、電力系、製造系、流通系などパートナー企業は様々です。・生産管理システム開発・衛生総合システム開発・コールセンターシステム開発・販売管理システム開発【開発環境】・言語：Java ■組織構成：従業員数：10名程度入社後は福岡市の顧客先でシステム開発案件にお一人でアサインし、常駐先の従業員の方と業務を行っていただきます。ゆくゆくはリーダーとして複数メンバーをまとめていただく予定です。 ■同社の魅力：社員同士の距離が近く、一つの案件に対して長期的に携われるため働きやすい環境です。また、お付き合いの長い顧客との取引がメインとなります。 ■当社について：全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等に長年携わっています。そうした業務を行う上で技術力以上に人間性やコミュニケーション能力に優れた人材の育成が、お客様が必要とする最適なシステムをご提供できるものと信じております。少子高齢化が進む日本において優れた人材をいかに確保していくかが課題となっていますが、今まで培ってきた技術力と人材でお客様との関係を大切にし、これからも皆様に必要とされるシステムをご提供していくことで社会に貢献できるよう努力し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

エムティジェネックス株式会社

【港区】オフィス空調・給排水工事の施工管理◆東証スタンダード上場／森トラストG／残業10H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-…

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550万円〜799万円

正社員

〜元請け・港区メイン／スタンダード上場・森トラストG／働き方◎残業10H・完全週休二日制・有給消化率9割・時差出勤〜 ■主な業務内容： ◇森トラスト所有オフィスのテナント入退去時及び入居中に発生する内装工事(空調・給排水・衛生工事メイン)の見積作成、工事管理をご担当いただきます。 ※森トラストの指定業者としての工事です。 ◇建築や電気設備の仕事も一部担当します。 ◇オフィス以外の建物や、森トラスト以外の所有建物の工事も請け負います。ビル共用部の改修工事、森トラスト所有のホテル工事、森トラスト所有以外の建物の工事等＜具体的には＞・現在一人あたり常時5〜10件ほど担当しております。・具体的にはテナント及びビルオーナー（森トラスト）との仕様打ち合わせ/見積り作成、受注/協力会社への発注/施工会社の管理/安全管理/品質管理/工程管理/コスト管理等調整業務や資料作成が中心となります。 ■組織構成事業部長の元下記メンバーが在籍しております。全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 60代2名、50代6名、40代1名、30代1名 ■業務の特長：・1案件を1名又は数名で担当し、当社は元請です。・外勤：内勤＝3：7の割合となり、外勤は現場工事管理、森トラスト関係部署との打合せ、客先との打ち合わせ等があります。内勤は見積り作成、各種資料作成になりパソコン作業が多いです。 AUTOCADを使用しての図面作成は資料作成レベルがほとんどです。精度の高い図面作成の場合は、CADオペーレーターがいます。 ■資格取得支援資格受験費用、また講習受講の費用の会社補助制度あり。繁忙期(年度末)以外は定時帰宅も可能なため、勉強時間も確保しやい環境です。1級建築士や宅建の受検に多くの社員が活用しています。

非公開

【福岡、飯塚市】第2種電気主任技術者 / 太陽光事業のグローバル総合サービスプロバイダー

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県飯塚市

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500万円〜700万円

正社員

＜業務内容＞・太陽光発電所に関する主任技術者業務・太陽光発電所のO&M業務・その他関連業務（部材の発注、管理など）

日本国土開発株式会社

【大阪】建築施工管理※プライム上場の元請企業／社会貢献性◎なゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場企業／『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります〜 ■業務概要や特徴：集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※大阪支店の担当エリアは関西、四国、中国地方になります。 ■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理・資機材発注　・社内外資料作成　・発注者対応　・近隣対応　等 ■働き方：原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

ランスタッド株式会社

【東京・北関東】マイコン・組込みエンジニア／人材サービス企業「ランスタッドグループ」の日本法人【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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400万円〜1000万円

正社員

クライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例：・電子デバイスモジュールの制御開発・液晶モジュールの駆動ICの制御開発・半導体露光装置の制御開発・スマート家電の制御開発・自動車の制御開発・産業用機械の制御開発・音声認識システムのデバイス開発　等 ■当社で働く魅力：・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■働き方についての制度（1）テレワーク制度：クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。（2）育児休業：女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）また男性の育児休暇も取得が進んでいます。（3）結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。（4）子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

三菱ロジスネクスト株式会社

【京都／長岡京駅】フォークリフト製品の生産技術◆三菱重工業グループ◆年休128日・残業月10H【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府長岡京市東神足2-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜国内シェアトップクラス／年間休日128日・全社平均残業月10時間で働き方◎／三菱重工のグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容：三菱重工のグループ会社として世界の物流を支えている当社にて、フォークリフト製品などの生産技術業務をご対応頂きます。＜具体的には＞・フォークリフト生産方式・生産工程の設計・新機種に関する社内生産準備対応・生産設備導入計画の立案並びに社内設備・治工具の設計・上記設備投資の実施並びに治工具発注、及び導入・立上げ・フォロー物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。 ■やりがい・魅力：本社京都工場のフォークリフト生産における生産技術業務（溶接関連）に携わっていただきますが、安土工場に関する生産技術業務も一部担当となります。今後、生産ラインの更新なども計画しており、規模の大きな設備計画、導入などに携わることができます。また生産技術分野における、DXや最新技術などの取り組みも計画立案し、導入立上げまで一連の業務に携わることができます。 ■働く環境について：全社平均残業月10時間、年休128日と非常にワークライフバランスの叶いやすい環境でございます。 ■組織構成：課長1名、主任3名、担当7名の計11名で構成されております。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近鉄・都ホテルズ

ラグジュアリーホテルのレストランサービススタッフ/賞与あり

ホテル・宿泊関連

ウェスティン都ホテル京都京都府京都市…

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240万円〜

正社員

未経験OK！飲食や接客経験活かせます！自然の中でラグジュアリーな空間が人気のホテルでのお仕事です！近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスのアーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。関西・伊勢志摩を中心に、首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに「都ホテルズ＆リゾーツ」を展開し、都市型シティホテルから高級リゾートホテル、日本ならではの趣ある旅館まで、多様性のあるサービスを提供しております。ウェスティン都ホテル京都は、外資系ホテルブランド「ウェスティン」と都ブランドを掛け合わせたダブルブランドホテルです。【仕事内容】「ウェスティン都ホテル京都」にて、レストランサービスの業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ●お客様への料理及びドリンクの提供 ●テーブルへのシルバーやグラスのセット ●ドリンクの発注や管理　など未経験の方には丁寧な指導とサポートを行いますので、安心してご応募ください。イチから大きく成長ができる環境を整えています。【Dominique Bouchet Kyoto「Le Restaurant」】東京で某グルメガイド1つ星を獲得しているフランス人シェフ、ドミニク・ブシェ氏監修の高級フレンチレストランです。店内は窓から山々が見渡せる開放的な空間。美しく繊細な彩りと、軽やかで味わい深い料理を提供しています。【オールデイダイニング「洛空」】自然豊かな東山の景色と美しい京都市街を見渡せるブッフェレストランです。漁港直送の魚や京野菜を使用したでき立てメニューを中心にライブキッチンでご提供しています。【お仕事の魅力】・接客経験を活かせる・外国人のお客様もいらっしゃるので語学力を活かせる・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり）【職場の雰囲気】レストランサービススタッフのメンバーは約50名。女性従業員が4割以上で、年齢は20代〜30代の方が活躍しています！休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪

株式会社キッツ

【社内SE】営業・マーケティンググループのシステム導入担当◇リモート可／国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【事業会社、またはIT企業での経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■配属部門の役割：キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)の営業領域におけるマーケティング、見積り〜受注〜請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 (AI、グローバルなEDI、顧客サービス)の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロールを担当。キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展に貢献しています。 ■お任せしたい業務詳細：・営業、マーケティングに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・営業、マーケティングシステムに関する業務部門との要件調整、要件定義への展開、開発計画、クラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整（フロント側〜既存システムとの連携）　・運用テスト及び導入（計画・実行評価）・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製（ローコード、データ加工・分析） ■利用ツール：・文書作成： Windows10、Office Tools ・コミュニケーション： Office365 (Outlook、Teamsなど) ・情報共有： Box、SharePointポータル・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル ■キッツグループとは：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

ティー・ディー・ハウジング株式会社

【墨田区】不動産営業〜歩合制／不動産業界でキャリアアップ・将来的な幹部候補／新規事業にも挑戦〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都墨田区江東橋4-20…

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500万円〜649万円

正社員

〜賃貸仲介経験者歓迎／歩合給（平均＋300〜500万/年）／不動産でキャリアを積む／転勤なし／完全週休2日制／不動産を軸に新規事業も展開中〜 ■業務内容当社の不動産売買の部門にて、営業職業務をお任せします。メンバークラスでの採用となりますが将来的には当社の幹部候補として、仕入れ先の開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割もお任せする可能性がございます。 ■業務詳細 ◎売買仲介業務売却依頼を受けた物件の調査と評価額の査定、取引先の探索、契約条件の交渉など ◎住宅販売営業自社で建設した戸建て住宅や分譲マンションの販売、注文住宅の建築請負契約を獲得する為の活動 ※ピタットハウス店舗での就業となり独自の商品・サービスを多数展開し幅広い集客が可能となっています。 ◎用地仕人れ業務当社では戸建て~アパートの規模の用地仕人れを実施しています。戸建てについては1棟から開発までの規模が多く、アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。 ■将来的にお任せしていきたい業務・売買部門のマネジメント・経営戦略の立案や推進 ※適正・希望等を鑑みて判断いたします。 ■組織構成売買部門には、営業3名・事務2名が在籍しております。 ■歩合給詳細基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10〜15％／建売で売り上げた利益×10〜15％をそれぞれ還元いたします。・歩合給によりプラスされる給与の平均：＋300〜500万/年 ■魅力 ◎公認会計士、顧問弁護士などスペシャリストと連携公認会計士、顧問弁護士などと連携し、他社では取り組めない難物件の取り組みが可能です。 ◎新規事業立案・推進を企業がサポート社員からの新規事業立案を企業として実行・推進することが可能です。現在も不動産を軸に民泊や農業などの新規事業にチャレンジしています。 ◎決済権限を持つ代表と距離が近い少数精鋭企業のため代表とも距離が近く、決済までのスピードが速いです ◎創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進創業から一貫した理念の基、細部まで拘った住宅は多くのお客様に提供され、その全てに作り手の熱意と情熱が宿っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルタ設計

【神田/リモート可】設備設計◇公共・商業施設の構想段階から携われる／大和ハウスG／フレックス◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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500万円〜649万円

正社員

《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。今回は、設備設計をお任せできる方を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細建物の衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計の３本を環境設計の柱とし、常に利用者の省エネルギー性、利便性や安全性の向上、そして自然、地域、人との関わりを視野に入れながら、建物に最適な設備システムを提供し地球環境への配慮する未来につながる新しい環境設計を行います。・打ち合わせ・基本設計・実施設計・工事監理 ■働き方・内勤と外勤の割合は６：４となり、外勤の都合に合わせてリモートワークを推奨しております。また、外勤では、発注者との打ち合わせや工事監理が業務のメインとなります。働き方改善のため作業を部分的にアウトソーシングしております。 ■ご入社後・官公庁を中心に民間施設に至るまで、公共施設・一般事業施設・マンションなど建築物の設備設計業務全般を幅広く手掛けていきます。ご経験者にはご入社後、これまでの培われてきたスキルを十分に発揮していただくために、まずはご経験に合わせた物件の設計をお任せします。例：図書館・警察署・消防署・小学校・地域の文化センター・共同住宅等 ■組織構成この度、配属を予定しています設計本部は9名で構成されております。・意匠：6名・構造：2名・設備：1名男女比：男性6名、女性3名 ■特徴・魅力・当社は2023年より、大和ハウスグループの一員となり、当社の提案力・技術力にグループとしての総合力を掛け合わせることでシナジーを高め、より魅力的な施設づくりに取り組んでまいります。・「意匠」・「構造」・「設計」の各部門が机を並べて仕事をしています。そのため、新築、耐震診断、補強設計といった業務範囲の幅広さはもちろんのこと、物件種類も公共施設や一般事業施設等と多岐に渡り、様々な経験をつむことができます。また、プロジェクトの上流工程（最初の段階）から関わることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋】自社システムのSRE※ミドルメンバー募集◇保険業界のDX推進/年間休日120日/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★本社住所：東京都中央区日本橋茅場町…

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500万円〜899万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】保険代理店に特化した顧客・契約管理システム「hokanR」の信頼性を高める業務や施策に取り組んでいでいただきます。CSやCREチームなど他部署とも連携を取りながら調整を行い、業務を遂行していただきます。 ■業務詳細・AWSを用いたインフラの構築・運用・「hokanRR」の信頼性における最適化実現のための設計、構築、運用・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・インフラのIaC（Terraform）の設計・運用・セキュリティリスクへの対応・大規模データ処理基盤の構築、運用 ※入社後すぐは上記業務に慣れていただくことから始めていただき、ご希望や成果状況に応じて他の業務にも携わっていただきたいと考えております。 ※CTOやテックリード、EMなども同じ開発組織に在籍しており、優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 ■開発環境：言語： Python、TypeScript サーバーサイド：Django、Express フロントエンド：React インフラ：AWS（ECS、EC2、Lambda)、Terraform、CDK ミドルウェア：Hasura, AWS（Aurora MySQL、Redis、OpenSearch、S3） CI/CD：GitHub Actions モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Redash ツール：GitHub、Docker、Slack、Sentry、Datadog、Notion ■組織構成： SREチームには2名在籍しており、信頼性の向上とセキュリティの確保・改善に日々取り組んでいます。 ▼SREの新たな挑戦〜高い柔軟性と堅牢性を備えたシステム構築へ〜 https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/865216 ▼採用サイト https://recruit-engineer.hkn.jp/ 変更の範囲：本文参照

一般社団法人札幌観光協会

【札幌】マーケティング責任者／新規事業／地域活性化コンサルタント〜DMO（観光地域づくり法人）〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、マーケティング

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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700万円〜999万円

正社員

＝ミッション＝ ★1・2年後を見据えて『DMO（観光地域づくり法人）』の登録を目標とした新規事業の確立／組織運営 ★札幌の観光をデータの収集／分析し、地域に還元するための施策考案 ★データを元に地域事業者との連携 ■採用背景：・2025年度以降、観光庁が認定するDMO（観光地域づくり法人）制度への登録を目指し、体制強化の為の「新規事業」設立に伴う増員採用となります。・持続可能な札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展に向け、日々活動しています。 ■職務内容：・札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。・本ポジションは札幌DMOにおけるCMO（マーケティング責任者）として、主に以下の業務に従事いただくことを想定しています。 ■職務詳細：（1）マーケティング部門の構築（システム導入を含む事業運営基盤、体制）（2）札幌市域における各種データの収集、分析に係る運営手法の構築、システム導入等の調整（3）データ収集等に関する事業者との調整、折衝（4）データ分析に基づくマーケティング戦略（環境分析、ターゲッティング、プロモーション等）の構築（5）各種マーケティング結果のレポーティング、地域事業者向け情報共有、情報発信（6）その他当協会におけるマーケティング業務全般の統括、連携 ■組織構成：・新規立ち上げポジションとなり、現社員と一緒に立ち上げメンバーとなり、事業確立の中心となっていただきます。 ■当組織について：・昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとしたイベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設の運営、750会員の観光関係事業者との連携を通じて札幌の魅力の増大と地域経済の振興を目指す組織です。・事務局職員は全員が企業等からの転職者（UIターン者も数多く在籍）であり、組織の運営財源は自主財源の割合が高い（行政からの補助金の割合が極端に低い）、自主独立性の高い組織として、柔軟かつ専門性の高い事業推進を、職員一丸となって行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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