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株式会社GREEN RIBBON

総合職/オープンポジション【未経験歓迎】【スキルを磨きながらキャリアステップ】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

転勤なし＞全国47都道府県の各拠点・プ…

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250万円〜700万円

正社員

仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます? 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を?緒に探しましょう? まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。販売スタッフからスタートし、管理部?や経営陣へとステップアップしているスタッフが?勢います。経験によって最短1年（平均1年半?3年）で希望のキャリアアップが可能です。【仕事内容例】 ■店頭の展?変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種（販売職：通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等／カスタマーサポート職（コールセンター）／事務／ホテル職（フロント）／その他営業等）【?社半年以降、内勤にキャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半?3年） ★人材コーディネーター：クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用：GREEN RIBBON社員の採用業務、?接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務：新?社員の?職書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業：当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ：リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。必要なタイミングで?分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ ?@?社前、１日は社内研修を実施。名刺交換の仕?、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。　その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、商品知識等より実践的な研修を行います。 ?A実務で?分の苦手が見えてきたら、個人研修「オーダーメイド研修」を実施！　（来社またはWEBにて、必要なタイミングで実施します！） ?B配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します！

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※急募※《☆専門学校／高校／大学／地域広報室／日本語学校 no 学校運営職★》★40名採用☆彡

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【ご希望のエリア】北海道/宮城県関…

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400万円〜600万円

正社員

《業務内容》〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。

株式会社ヒューマンウェイブ

開発エンジニア定着率95%リモート可地方在住者歓迎転勤無チーム制家族時間充実*賞与実質最大5ヶ月分

プログラマ系その他、オープン系SE

★リモート案件あり ★東京、札幌、仙台…

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550万円〜900万円

正社員

◆Java、C#.Net、PHP、C++、VB.Net、COBOLなど幅広い案件 ◆基本チーム制（2～5名体制） ◆残業月平均15時間程度「月給は普通だけど年収は高い」「不満があれば対応してくれる」「自分の希望が通る会社」と社員が口をそろえる当社。定着率95%の秘密は「エンジニアという人間を大切にする」姿勢です。営業担当が定期的に連絡（少なくとも2-3週間に1回）し、希望や不満を聞き実現。年数回の自己評価シートで定期的に希望を確認し、「制御系からWeb系へ」「通勤時間を短くしたい」など技術面でも生活面でも柔軟に対応しています。【実績例】～地方在住者の方も含め、希望を叶えます！～・札幌、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎など地方都市での案件多数・現在の生活圏内での勤務調整可能・通勤時間1.5時間→30分圏内への変更実績【アサイン方法】 2～5名のチーム制が基本。孤立せず、技術的な相談ができる環境です。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMやマネジメント経験者の活躍の場も拡大中です。エンジニア出身の管理職が多く、拠点間の交流も活発。複数の相談窓口があるため、「この営業には言いづらい」場合でも安心です。（変更の範囲）会社が定める範囲【案件例】 ◆工場系Webアプリケーション開発 ◆ECサイト構築 ◆公共系業務システム開発 ◆既存システムのクラウド化 ◆自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆AI/画像認識システム（Python使用、工場生産ライン） ◆ビッグデータ活用案件（工場効率化計算） ◆航空/船舶の航路予測システム ◆金融（クレジットカードなど）案件【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど【開発環境・業務範囲】 ◆小売業向けECサイト開発開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS 担当工程：要件定義～総合テスト ◆画像認識システム（工場生産ライン）開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、ORACLE 担当工程：基本設計～総合テスト ◆IoT機器システム開発開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js 担当工程：設計・実装・検証 ◆自動運転技術開発開発言語：C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、試験 ◆ビッグデータ活用（工場効率化）開発言語：Java、Python 開発環境：AWS 担当工程：設計～実装 ◆保険会社向け業務システムの再構築開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL）担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト【注目】地方にいながら実現できる、ちょっとした生活の質向上 ●賞与実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月=120万円（取得者実績あり） ●入社祝い金10万円（対象：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） ●借上社宅制度（家賃半額負担※規定あり） ●引越費用全額負担 ●ベテラン層向け年俸制選択可能など、月給以外の部分で手厚いサポートがあるため、収入の水準を上げつつ安定させられます。住宅や引越関連の手当も豊富なので、安心して生活を送れるのも嬉しいポイントです！【注目】家族の時間を大切にしながら安定して働ける収入はもちろん、転勤がないので働く場所が安定しますし、残業は月平均15時間程度と少なく無理な働き方を強いられることもありません！そのため、子どもの習い事を増やしたり、家族とのお出かけや旅行に十分にお金をかけられたりと、毎日の生活の質を上げることが可能◎地元の地方で暮らしながらも少し生活レベルを上げたい方、家族の時間も大切にしたい方にピッタリです！【身につくスキル・キャリアパス】＜数百種類の研修をオンラインで受講可能！※e-Learning一例＞・Python超入門・オブジェクト指向入門・仕事の無駄時間を減らすタイパ術・「3秒」で相手を動かす伝え方実践＜チーム体制から広がるキャリアパス＞チーム制での参画が基本のため、孤立感なく経験を積めます。2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMとしての活躍機会も増加。若手育成役としても、技術を追求するスペシャリストとしても活躍可能です。多様な業界のプロジェクトの中から選べるため、これまでの経験を活かしながら新たな技術にチャレンジすることもできます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業／営業未経験OK／20～50代活躍／2人に1人が年収700万円／賞与5ヶ月分／女性多数活躍

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

〈積極採用中〉丸の内支店・八重洲支店…

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400万円〜1500万円

正社員

賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／残業を少なくして、業務効率を推奨地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。営業未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください！具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります！【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。【営業スタイル】入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。【扱う商材】＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます営業未経験からのスタートだから不安」「不動産業界は大変そう」「実際に働くイメージがわかない」など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！＜体験入社プログラム＞先輩社員のリアルな働き方を見学できます。・10時～16時まで・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります参加いただいた方からは「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」など、ポジティブな声をいただいています。ご興味のある方はぜひご参加ください！【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過）　月5千円　目安半年後 ▼主任（1物件着工実績）月1万円　目安1年後 ▼係長（2物件着工実績）月2万円　目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注　最短1ヶ月 ▼営業課長補佐　最短5ヶ月 ▼営業課長　最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです

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♡♡飲食業シリーズ♡♡～店長・調理スタッフ・商品開発・パティシエ・栄養士等！多数取り揃えております！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望の勤務地

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300万円〜800万円

正社員

☆店長 ☆マネージャー ☆ホール・フロアスタッフ ☆調理師 ☆調理スタッフ ☆商品開発 ☆パティシエ ☆栄養士など

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

★ガス系超大手！プラント工事における設計・施工管理業務

プラント設計、プラント施工管理

東京都または現場単位

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400万円〜1000万円

正社員

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事） ◆各種ガスプラント建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事） ◆その他ガス関連設備建設の施工管理または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理（安全・工程・品質・環境管理） ◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援上記のうちいずれか

株式会社ワールドコーポレーション

施工管理補助業務(未経験)

建築施工管理、土木施工管理

首都圏または各拠点(通勤可能圏内) 転…

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300万円〜600万円

正社員

・プロジェクト担当として、施工管理のサポートをして頂きます。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。【入社後の流れ】・入社後まずは、当社独自の研修「ワールドスクール」からスタート。・名刺の受け渡しなどビジネスマナーの基礎からスタートし、徐々にカンタンな　業務を担当していただくことになります ▼STEP1▼ ・名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚える　ところからスタート。動画や写真を使った業界の基礎研修、　簡単な専門用語を覚えていく ▼STEP2▼ ・研修終了後はプロジェクト担当となり、以下のような業務から担当して　いただきます。 ○建てている途中の建物の写真撮影 ○仕事上で必要になる書類の整理 ○安全に働けるようプロジェクト先の掃除やチェック ○上司からのメッセージを?緒に働く人たちへ報告など・先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。【この仕事の魅力】・自身の成長ややりがいを感じながら、「手に職」をつけることができます。・いろんな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて、その領域・　分野に特化して成長していくことができます。

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1人で悩まずご相談ください！★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

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☆未経験歓迎☆高額年収☆ホテルの支配人・副支配人【男女２人１組ペア】５０日間研修なので無理なく安心

ホテル業務、サービス系その他

〈勤務地〉研修後、全国各エリアより初…

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1100万円〜1400万円

正社員

〇ホテルの支配人として、ホテル１棟の運営をお任せします.。日々の会計処理／予算管理予約受付／お客さま対応アルバイトスタッフの採用／育成サービス企画提案ホテルのマネジメント業務全般です。 ※既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます〇元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験です。 ※本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能です。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。《支配人・副支配人の１日スケジュール》朝食の準備・お客様のお見送りスタッフとの朝礼経理処理・予約管理、清掃チェックチェックイン業務・予約受付・ご案内チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中四国

土木施工管理

広島市佐伯区　岡山市北区　香川県高松市…

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650万円〜1000万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用

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総合職採用【大手電鉄系ゼネコン／建築施工管理】更なるキャリアアップを目指す方へオススメ▼年収570万～キャリア職まで！

建築施工管理

本社 JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分…

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550万円〜900万円

正社員

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ■建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ≪ 配属先 ≫ ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 ≪ 仕事の魅力 ≫ クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。

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【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

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600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

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営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

全国（ただし下記初任地確約あり）

￥

500万円〜1000万円

正社員

保険代理店への営業コンサルタントを担います。・代理店の指導、教育、管理・代理店の販売サポート、プロモーション・全国有力代理店の開拓・コンプライアンス遵守体制の指導初任地確約エリア(2025/3/3時点) 地域の定員が埋まり次第終了。宮城県仙台市、新潟県新潟市、長野県松本市、茨城県つくば市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都千代田区、東京都品川区、神奈川県横浜市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、愛知県岡崎市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市、福岡県北九州市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市(※希望がなければ全国)

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