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検索結果: 100,000件(99141〜99160件を表示)
株式会社マネーフォワード
【コンサルタント事業立ち上げメンバー（経験者向け）】マネーフォワードクラウド経営管理コン（以下略）
経営コンサルタント
東京都
900万円〜
正社員
【職務内容】 ■クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出 ■経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 ■自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援 ■CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 ■業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援 【役割と期待内容】 ■これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、??????????東京都????????0??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】【グループIT】コンサルタント ※土日祝休み
システムアナリスト
【本社】〒150-0042 東京都渋谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 各事業セグメントのデータ／インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発／運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行っていただきます。 【職務詳細】※全分野に精通する必要はありません。 ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築 ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポート ・機械学習、データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド／オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計 ・事業、会社の現場業務を調査し、システム／データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ／情報管理の課題提起 ▼色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 ▼グループIT推進本部は、サイバーエージェントグループの各部署のニーズやフェーズに合わせ、そのサポート、コミット具合を最適化することを特徴した横断組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピーエス三菱
施工管理（設備）
空調・電気設備・配管施工管理
本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 …
600万円〜800万円
正社員
＜手がける案件＞主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる設備案件があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。＜仕事内容＞PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。＜魅力＞離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。＜PCについて＞PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。＜歴史と事業について＞歴史と事業について：旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。"
マツダ株式会社
【リモート】次世代国内販売アプリケーションシステムの企画・開 ※年間休日120日以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 顧客サービスの提供価値の最大化に向けて、国内販売会社の車両販売、車点検・修理等のアフターサービス業務の標準化およびそれらを担うシステムの企画・設計を担当していただきます。 ご担当いただく予定のシステムはこれから数年かけ再構築を予定しております。 現在は企画のフェーズですので、現在ご入社いただくことで大規模システムの再構築に最上流フェーズから関わっていただけます。 また、今後よりスピーディかつ効率的に新機能開発を行うため、開発および運用保守業務の内製化も視野に入れており、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・業務要件／課題の分析、業務の標準化およびソリューションの具体化 ・中長期計画の策定、システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理 ・システム運用および保守管理 ※ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。 また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電通総研
【東京】スマートシティシステム導入SE/システム開発プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【スマートシティ分野における社会課題解決プロジェクト】におけるプロジェクトマネージャーを募集します。システムアーキテクトやUXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いてシステムの要件調整、設計（デザイン）、実装のディレクションをご担当頂きます。 スマートシティを中心に、まちづくり全般のICTやDXにかかわるサービスやソリューションの開発を行ってきた方を募集します。まちづくりの実務の知見をベースに、地域住民の「エンゲージメント」の向上を目的としたスマートシティを一緒に創造していきませんか。 ●具体的には以下の作業を主務として、サービスの企画、提案から開発までを行います。 プロジェクトのチームリーダーとして、下記職務を担当していただきます。 ・地域自治体、地域企業に対し、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。 ・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。 ・モデル年収 600万円～/25歳 入社4年目相当 ...
三菱UFJ信託銀行株式会社
26.【コンプラ（AML・企画管理）】
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 ■AML（マネー・ローンダリング防止）業務の企画立案、推進、管理業務 【具体的に】 ■全社方針の策定・実施、営業店の指導・管理 ■個別案件・国際送金等の事前DD（デューデリジェンス） ■国内・海外拠点のAML態勢の維持・向上に向けた本部サイドでのサポート、モニタリング ■金融庁等当局との面談・折衝・報告 ■日本および米国・欧州等の法令で求められる事項への対処 新商品・新ビジネス導入時の事前AMLチェック（その他詳細は面談でお伝えします）
大手グループのインターネット証券会社
大手オンライン証券会社が「株式引受業務（資本市場部)」を求めています
金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
東京
450万円〜900万円
正社員
【職務内容】 当社資本市場部にて ◆新規株式公開（IPO）を目指す未上場企業の発掘、提案を中心とした開発業務 ◆新規公開時の株式等の引受に付随する業務全般
非公開
【西新宿】経営企画◆中期経営計画の策定・実行～リモート・フレックス可～
経営企画
新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。 ■職務詳細： ・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援 ・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション ・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理 ・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ ※参考：アフラック中期経営戦略（2022年～2024年） https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：22名が在籍しており、3つの課に分かれております。 今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。 ■キャリアパス： 入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5～10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。 ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力： 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲：本文参照
非公開
滋賀県／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に滋…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
非公開
【東京】採用責任者（管理職）/年収700～900万円/連続営業増益中/東証上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区芝浦 転勤＞ 無
700万円〜900万円
正社員
■採用責任者（管理職） プレイングマネージャーとして、採用業務、研修業務全般をお任せ致します。 ・中途採用 ホテルスタッフの採用（年：正社員50名、パート社員30名程度）を行います。 採用媒体、人材紹介等を活用し母集団形成を行い、自社にて面接を実施します。 今後自社採用HPなどの立ち上げを予定しています。 ・教育研修 入社後は採用を中心にお任せしますが、教育・研修制度設計、研修企画等、 採用者の育成をお任せします。 【キャリアステップ】 将来的には、人事／労務／福利厚生／給与等の人事業務の全般、人事企画、 制度設計、運用、評価、改善といったPDCA業務にも広げていただく想定です。 ※同社雇用後、関連会社の管理部に出向勤務となります。 【配属部門】 管理部 部長：1名、マネージャー（管理職）3名、 サブマネージャー（監督職）：1名担当者：4名 【同社の特徴・魅力】 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、 この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを 強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、 ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 管理番号：22759
非公開
営業職（収益不動産の買取・再販営業）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社：〒160-0022 東京都新宿区…
600万円〜1100万円
正社員
都内で事業用の土地や建物を買い取る仕事と、それを売る仕事をしていただきます。 また、契約に必要な大切な説明書や不動産売買の契約書を作ることもお願いします。 その他にも、自分たちで建てるビルのための土地を探して仕入れることや、計画・開発、持っている収益を生む不動産の価値を高めるための借りる人を探す活動や契約、修理工事の計画や業者への依頼も経験できます。 ※扱う物件：都内の事業用不動産 一部所有の店舗、一棟の店舗ビル、一棟の店舗と事務所のビル、一棟の店舗付き住宅、土地 3ヶ月ごとに1～3件ほど仕入れ、売却しています。 ＜1日の流れ＞ 10：00～13：00 23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入れの営業 14：00～18：00 当社が売主の事業用不動産を不動産業者へ販売営業 18：30～19：30 社内での事務作業 ※実際の出社時間は9：40頃で、退社時間は19：30頃となります。 ≪（株）アセットイノベーションについて≫ 東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、契約に至った賃料に基づいた「場所を見る力」、国内で一番多い会員数を誇る店舗物件紹介サイトなどによる「借りる人を探す力」、価値を高めたり、又貸し付きで「安心・手間いらず」の様々な知識やサービスを提供することで、「ずっと活気のある社会」を実現します。 【企業の考え】 Mission：私たちは事業用不動産を通じて、ずっと活気のある社会を創ります。 Vision：事業用不動産を扱う会社で一番になる Values： 1．公正 ルールを守り、正直に行動します。 2．スピード どんなことにも早く対応します。 3．挑戦 より高いゴールを目指します。 4．やり抜く力 成功するために一番大切なこと。 5．楽しむ 変化を怖がらず、自分で学んで変化と成長を楽しみます。 【事業内容：収益不動産売買事業】 ・不動産売買事業 ・不動産開発事業 ・不動産賃貸事業 ＜組織について＞ 代表を含めて5人の少数精鋭です。（2025年3月現在） これから仲間になる方は、将来の部門のまとめ役などの管理職として会社を引っ張っていくことや、管理職にこだわらず、営業のエキスパートとして数字で会社を引っ張るなど、色々なキャリアプランを目指せます。
非公開
Senior HR Manager／CHRO候補の募集です
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
中長期的な方針と戦略に沿って、組織を柔軟にデザインすることするために、採用戦略やカルチャーの浸透、研修・育成及び評価の枠組みを構成し、継続的に改善を施しながら運用を行って頂きます。 CEOの良き伴走者として、全社をリードしながら、良き組織を作ることがミッションです。 具体的な業務内容： ・社内評価制度に基づく将来の幹部人材の特定やメンバーのキャリア形成のための機会の提供 ・社員の定着・育成のための戦略立案 ・カルチャーの浸透推進 ・様々なバックグラウンドを持ったメンバーや幹部人材のグローバル採用 ・中長期的な採用パイプラインの構築 ・ITを活用し、人手を介さないプロセス及び仕組みの構築と活用 ・採用から人材管理、育成、退職に関する様々な業務を、データで定量的に管理、分析、改善できる体制の構築 など ・既成概念にとらわれず、様々な手段を活用しながら、新しい取り組みをすることに積極的なマインドとスキルをお持ちの方をお待ちしております。
Cellid株式会社
【東京/六本木】テクニカルソリューションマネージャー/フルフレックス/服装自由/年休12（以下略）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜1400万円
正社員
〈【東京/六本木】テクニカルソリューションマネージャー/フルフレックス/服装自由/年休120日/AR・メタバースに強み〉 【仕事概要】 世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 同社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社グリーンヘルスケアサービス
【江東区】3月オープン！受託先での調理師★年間休日112日♪76周年を迎えた安定老舗企業・グリーンハウスグループ！
調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他
[勤務地] 東京都江東区東砂3-2-1…
276万円〜
契約社員
[概要] 【江東区】3月オープン！受託先での調理師★年間休日112日♪76周年を迎えた安定老舗企業・グリーンハウスグループ！ [詳細] 勤務地： 東京都江東区東砂3-2-10アズハイム城東公園:東京都江東区東砂3-2-10 東大島駅 自動車7分 週勤務日時： 週5日~ 05:00〜20:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 230000円〜350000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★☆★契約社員の調理師を募集！ブランクのある方も歓迎★☆★ 栄養士が作るメニューの 調理・盛り付けなどを行います。 経験のある方は これまでに培った知識・経験が存分に活かせる環境です。 ★★入社後の流れ★★ まずは簡単な事から一つずつ丁寧に教えていきます！ あなたのスキルや経験に合わせて、お仕事をお任せしていきます。 慣れないお仕事も多いかもしれませんが、 先輩がしっかりついてお教えしますのでご安心ください。 ☆★定期的にキャリア面談や研修を行っています！☆★ 仕事での困り事やライフプランに合わせた働き方など 何かあれば気軽に相談できる環境です。 ==================== アピールポイント①： ☆★家庭と両立しながら長く働ける・・そのワケは？★☆ ★★先輩しゅふさんに聞きました！★★ 「前職は料理教室で働いていました。栄養士の資格は持っていたのですが、 病院での実務も積みたいと考えて入社しました。 初めは不安でしたが研修制度が充実しているので スムーズに業務を覚えることができました。入社後に出産しましたが、 残業時間もほぼなく休日もしっかりあるので 家庭と両立しながら仕事を続けられています。 」Kさん 「入社後に子どもを2人出産しましたが、 子どもが熱を出したときには早退をさせてもらったり、 学校行事の日は休みを融通してもらえたり。家庭と両立しながら仕事を続けられています。 残業もほぼないですし、お休みもしっかりあるので、 無理せずに栄養士の仕事を続けられる環境だなと感じています！」Ｓさん ==================== アピールポイント②： ☆★株式会社グリーンヘルスケアサービスについて★☆ グリーンハウスグループは、企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルなど、 食を通したさまざまなサービスを全国約2,640カ所で提供しています。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、“人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ==================== アピールポイント③： ☆★この仕事のやりがいは？★☆ 歳時に合わせた行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みを行っています。 患者様や利用者様より「美味しかったです！ありがとう！！」と感謝の手紙をいただくときもあります。 そんな喜びと感動をあなたも感じてください！ ★☆コロナ対策もバッチリ☆★ ＜面接時＞ ・マスク着用で行います。合否に影響はありません。 ＜勤務時＞ ・定期的な換気 ・アルコール消毒 ・勤務前の検温、来訪者の検温 ・マスク着用 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ＜休暇・休日＞ 週休2日制（交替制） ＊年間休日 112日 ＊有給休暇 10日 ＊慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇有 ＜待遇＞ ・交通費規定支給 ・制服、靴貸与 ・年次有給休暇付与 ・賞与有 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金） ・災害見舞金 ・社員割引有（グリーンハウスグループのホテル・飲食店等で利用可） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/調理師/ランチタイムスタッフ/学校給食・施設給食調理 特徴 介護施設や病院等の調理師 ブランクＯＫ
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／世田谷区：千歳船橋駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3307-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…
384万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！ 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ラーメン山岡家の調理・販売業務／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社丸千代山岡家 北海道苫小牧市字…
276万円〜
正社員
サポート体制しっかり★裁量を持って働ける！福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
大和財託株式会社
建築施工管理職/総合資産運用コンサルティング【東京】
建築施工管理
東京都渋谷区
800万円〜1100万円
正社員
■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 【同社の特徴】 ■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、 積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。 【現場の方のやりがい】 ■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 【社員の声】 ■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。 他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。 標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、 会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
非公開
経営企画/課長
経営企画
東京都港区（転勤なし） ※リモートワー…
600万円〜900万円
正社員
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う ・グループの株主総会の事務局として運営全般業務 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
サンコーコンサルタント株式会社
橋梁設計【地質調査が強みの総合建設コンサル/経験者優遇/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
700万円〜900万円
正社員
同社が受注した案件の橋梁設計を担当していただきます。 橋梁設計のご経験が5年以上ある方を募集しております。 橋梁に求められる機能は、川や海、道路や鉄道などを跨ぎ、目的地に到達することばかりでなく、その地域のシンボルにもなることです。 そのため橋は、魅惑的で、周辺環境に調和することが求められます。 また、橋梁はコストの高い構造物でもあるため、新技術や新工法を積極的に採用し、合理的でコスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。 構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。 【具体的には】 ◇橋梁計画・設計 国や地方自治体の橋梁設計を行います。 ◇既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計 ◇山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計（動的解析等） ◇既設橋梁等の耐震補強設計 ◇一般構造物設計 道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、比較、設計を行います。 【同社の魅力】 ◎良好なワークライフバランス 残業時間平均40h ※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20～30時間程度となります。 ※水曜日はノー残業デー ◎柔軟な働き方 時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。 (例)お子様の送り迎え等で活用可能 また、テレワーク勤務も可能です。 使用頻度は個人差がありますが週2回程度、活用ができます。 ◎幅広い分野に携われる 同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。
戸田建設株式会社
土木機電職（エリア限定型）/東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容】 シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。 【業務の流れ】 ■具体的プロジェクト内容の把握 ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ■電気・機械設備等の段取り ■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ■竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。
