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株式会社Rise Top

フルリモOK！未経験歓迎★【人材コーディネーター】◎完全土日休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【全国のプロジェクト先にフルリモートで…

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350万円〜500万円

正社員

【充実の研修制度あり◎社長自ら教えることも！】人と企業をマッチさせる”人材コーディネーター”をお任せ！ノルマなし・1年半で年収600万円超も可能 ◆求職者対応 ┗面談、就業スタイルのヒアリング・調整 ┗就業サポート ◆企業対応 ┗求職者と共に面談（オンライン・訪問） ◆他 ┗求人掲載・問合せ対応 ┗メール・電話対応　ほかコーディネーターとして企業も、求職者も、双方が納得できるマッチングを行いましょう！ ★研修終了後はフルリモートOK ただ契約すれば良いだけではない奥深い仕事。 Rise Topがこだわるのは、企業や求職者の「満足度」や「就業継続率」。「クライアントは何を求めている？」「スタッフがイキイキ働くには？」など、契約の先まで追っていくことで、広く深い提案ができる人材育成を目指しています。利益は本人に還元する社風！仕事をする上で大切なことは、やはり”稼げる”こと。当社は稼げる楽しさを実感していただくために、個人の頑張りを正当に評価。そして給与やインセンに還元する仕組みを構築しています！そのため未経験スタートの方も ★【最大100万円/月】のインセンティブ ★入社1年半で【年収600万円超え】を目指せます！

株式会社ワールドコーポレーション　

未経験歓迎！【点検保守・資材調達】★土日休み★男性活躍中/i5

サービス系その他、企画・マーケティング系その他、購買

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

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350万円〜500万円

正社員

【資格手当・個別資格勉強会・資格受験料支援あり】プロジェクト先にて点検・保守業務や資材管理業務を担当★残業少なめ♪年収600万円も可能《業務例》 ◎目視点検業務（異変がないかのチェック） ◎保守業務（設備の確認）　など ◎必要な資材・材料の調達 ※実際の建設作業は行いません。入社直後は先輩社員のサポート業務が中心。ある程度経験を積んだら国家資格の取得にも挑戦可能！着実にステップアップしていける環境です。こんなプロジェクトにかかわれます！ ●家族と一緒に買いものに行く「大型ショッピングセンター」 ●家族旅行で利用する「橋」や「トンネル」「高速道路」 ●子どもに自慢できる「大型建造物」一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してみてください！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

EMPRO Risk Management株式会社

誠実な提案で選ばれる【営業】保険×証券の総合提案職

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・…

￥

450万円〜1000万円

正社員

「経験者も納得の営業スタイルと報酬制度」お客様のニーズに合わせて最適な商品をご提案します◆週2日の出勤日以外は、自由に活動していただけます！保険代理店・IFA法人として、幅広い商品を取り扱う当社。お客様のニーズに合わせて、最適な保険・証券をご提案していただきます。【ERMの特徴は？】「ありがとう」のお言葉のためであれば、時には“売らない”という選択肢を選ぶことも。金融のプロフェッショナルとして、お客様のための提案を心がけましょう！営業活動のサポート体制も充実！ ☆見込み顧客をご紹介！自社メディアの運営や、広告マーケティングなど、集客にも注力しています。各営業に差配していますので、営業活動を強力にサポートします！ ☆継続的なスキルアップ！営業ノウハウの勉強会や、保険会社の方による商品説明会など、さまざまな営業研修を行っています。控除ゼロで高水準の実質手取り当社では、基本給に加えて歩合を支給。しかも案件費用や在籍料などの控除が一切ないため、実質的な手取り額は業界内でもトップクラス。保険会社から支払われる複数種の手数料を対象としているため、成果に応じてしっかり還元されます。「働いた分だけしっかり稼ぎたい」という方に最適な環境です。

株式会社スウェーデンハウス

北欧の暮らしを叶える【施工管理】★前給考慮★年収700万円可

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、生産・製造スタッフ、建築施工管理

《北海道から九州まで全国で募集》 ★マ…

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450万円〜700万円

正社員

【残業月平均15.4h★ノー残業デーあり】北欧らしい木のぬくもりを感じる注文住宅づくり★直行直帰可★独自の休暇制度も★平均勤続年数15.7年！《仕事の流れ》 ▼営業・設計がお客様と話し合ったプランを引き継ぎ ▼工期スケジュールを組み、資材発注や人員手配 ▼着工後は現場で進捗確認 ▼当社独自の気密測定検査を含め、完成時の検査に立会＼　POINT　／ ●残業月10～20時間（平均15.4時間） ●年間休日120日 ●資格手当充実 ●現場からの直行直帰OK ☆残業は月10～20時間！ノー残業デーもあり！効率的なメリハリある働き方個人に多くの裁量がある当社では、案件の進捗具合を把握しながら「いつ」「どこの」現場を巡回するか主体的に決める事ができます。「20時にはPCを強制シャットダウン」の方針や、現場管理専用アプリによる効率化も行っているので、メリハリある働き方ができます！全社を挙げて「働き方改革」を推進中！こんな新制度を導入し環境を改善。有給休暇取得率も上昇中！ ★計画有休制度 └年間7日間、連休取得を推奨！　　施工管理社員の有休消化率は75％！ ★育児”目的”休暇 └男女問わず年3日の休暇を用意。　運動会や入園・卒園式などに参加しやすい◎ フォロー体制ができているので、有給も取りやすい職場です。

日本事務器株式会社

【ITエンジニア】第2新卒2026年4月入社募集！未経験歓迎！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国で募集！希望に応じて配属//U・…

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400万円〜450万円

正社員

＼希望に応じて配属／【ソリューションエンジニア】【開発エンジニア】【プラットフォームエンジニア】を選べます【ソリューションエンジニア】勤務地：全国の支社から選べます【開発エンジニア】【プラットフォームエンジニア】勤務地：東京の本社となりますソリューションエンジニア◎お客様の近くで活躍できるハードウェア、ネットワーク、プラットフォームなどの IT インフラ構築や業務ソフトなどのアプリケーションソフトのほかセキュリティなど幅広い IT ニーズに対応した技術的なコンサルティングからシステムの企画・設計・構築・導入をはじめシステム稼動後の運用、保守を担当。

株式会社Birth47

【スポーツトレーナー】★未経験OK！★好きなことを仕事に！！　

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

北海道・宮城・新潟・茨城・埼玉・千葉・…

￥

250万円〜250万円

正社員

2歳～12歳対象のサッカー・バスケ指導とスクール運営業務をお任せします。夕方からのレッスンで子どもたちにスポーツの楽しさや社会性を指導。午前中はチラシ配布や事務作業などスクール運営を担当。イベント企画や保護者対応も含まれ、子どもたちの成長を多方面から支える仕事です。＜スクールの特長＞プロ選手に育てる…わけではありません。あいさつや仲間意識、協調性、集団の中での自己表現といった「社会に出て生きていくために欠かせないこと」をスポーツを通じて教えています。

エコシステムジャパン株式会社

環境分野のリーディングカンパニーの【反響営業】*賞与5カ月分

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【全国の拠点で募集中】 ★社宅・住宅手…

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400万円〜600万円

正社員

【大手企業＆官公庁とも取引！】リサイクル原料の買付け・産業廃棄物処理の提案営業をおまかせします *住宅手当・社宅あり*半日単位の有休取得もOK ＜仕事の流れ＞依頼・お問い合わせのあったお客様先を訪問し、ニーズをヒアリングします。 ▼ 原料の性質や安全に効率よく処理・回収する方法、法律などの情報を整理し、最適なプランを提案。 ▼ 社内やグループ会社などと連携し、契約～処理までを実行。処理に必要な法的手続きのサポートなども行います。官公庁や大手企業とも取引◎安定感バツグン＜主な取引先＞官公庁や地方自治体・国内外の大手企業など。ニーズを丁寧に伺った上での法律などを遵守したご提案で、信頼をいただいています。 ★競合が少なく営業しやすい！許認可取得が難しく、参入障壁の高い業界なので競合が少なく営業しやすいです！メリハリのある働き方＆ボーナスでモチベUP！ ★完全週休2日制＆土日祝が休み＆年間休日123日消費しなかった有給休暇を、有事の際のために備蓄しておける制度もあるので、いざという時に安心してお休みできます。また、フレックス勤務や半日単位の有給取得を通して、自由でメリハリをつけた働き方が叶います◎

株式会社TSACE

【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★全国募集／転勤なし東京・大阪・神戸…

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400万円〜700万円

正社員

【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリング。

新栄不動産ビジネス株式会社

＼最後の転職先で安心のキャリアを／【ビル設備管理】年休122日

ビル・設備管理、サービス系その他

東京本社または北海道・宮城県・神奈川県…

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250万円〜400万円

正社員

【アメリカ大使館やGoogleなど有名施設も管理！】建物や設備のメンテナンス・お客様対応・業者との調整などを担当★研修＋マニュアルで丁寧に教えます【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致＜管理施設例＞ ◇アメリカ大使館 ◇ドイツ大使館 ◇Google ◇カナダ大使館など

ラーニンギフト株式会社

【ITエンジニア】ローコード＆ノーコード／案件還元率82％／在宅

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国47都道府県のプロジェクト先または…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【ローコード、ノーコード】月間26000件の多彩な案件からご本人の希望キャリア・年収、スキルなどを元にベストのプロジェクトをご選択当社にはご経験に合わせた数多くのローコード、ノーコード案件があります。「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望を共有することからスタート。そして、希望を実現するために全力で後押し！毎月届く新規依頼26000件以上の中から自由にプロジェクトを選択できます。プロジェクト例 ◆損害保険会社のRPAの開発・詳細設計・保守・開発支援(RPA、VB、VBA、UiPath） ◆某大手金融グループ信託銀行RPA開発支援(RPA、UiPath、NBA、.NET) ◆大手航空会社向け社内業務効率化を実現するためのツール作成、RPA開発(RPA、GAS) ◆大手企業の受発システム開発、設計(kintone、JavaScript、Java)　等自社開発や海外向けサービスも進行中 ●テレワーク管理のための『レックテレワーク』 ●e-sportsプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』 ●360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』 ●エンジニア×仕事AI自動マッチング『エンジベース（Engibase）』といった自社サービスのほか、英語を使う案件等、アジア向けサービスも展開中

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

＼成田空港で働く♪／【航空系総合職】★月40万円も目指せる！

運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職

【転勤なし！全国どこからでも応募OK♪…

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300万円〜600万円

正社員

航空機の監視や貨物チェック、交通誘導など、飛行機好きにはたまらない”レアな仕事”をお任せ！★日勤のみ・夜勤のみもOK★9割以上が未経験スタート〈航空機監視〉・航空機の安全監視・駐機場の定期巡回 └飛行機に手を振るのも私たち♪ 〈警備スタッフ〉・IDチェック・手荷物検査・爆発物検査　 └貨物エリアでの検査がメイン〈交通誘導〉★オープニング募集空港に出入りする車両誘導(1時間交代) 〈施設警備〉 ※全国各所にて案件あり週２～3日勤務や副業もOK！働きやすさ抜群◎ 空港の安全を守る重要な役割だからこそリフレッシュを大切にできる環境です！ ◆週2～3日勤務もOK →勤務はシフト制、明け休みがあるため勤務日が12～13日の月も！もちろん土日休みや連休・有休も取得できます。 ◆Wワーク・副業も◎ →毎月、翌月分の希望をメール申請！日勤or夜勤のみの選択も可能です◎

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

【総合職（人材コーディネーター／クライアントサポート）】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【UIターン歓迎！全国の拠点で採用しま…

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350万円〜450万円

正社員

＼求職者と企業の”懸け橋”となる存在に！／【人材コーディネーター】or【クライアントサポート】のいずれかを、希望や適性を考慮しお任せします。【人材コーディネーター】 ▼求職者面談 ▼求人紹介 ▼面接の日程調整 ▼就業開始までのフォロー ★Point1：大切なのは「聴く」姿勢求職者が働くうえで何を大切にしているのかを理解することが重要。「おかげで良い職場に出会えた」という言葉がやりがいに繋がります。 ★Point2：1日3～4名としっかり面談まずは先輩コーディネーターの面談同席からスタート。【クライアントサポート】 ▼企業ニーズをヒアリング ▼人材の紹介 ▼契約締結 ▼入職後の継続フォロー ★Point1：企業のパートナーとして寄り添う採用活動を一緒に進める伴走者として、企業の課題に寄り添いながら最適な人材をご提案。信頼関係を築くことが何より大切です。 ★Point2：就業後も定期フォロースタッフが気持ちよく仕事を続けられるよう企業と連携して環境を整えるのも役割。その誠実さがお客様からの信頼に繋がり、長期的なお付き合いが実現します。企業と求職者の、”最高のご縁”をプロデュース！クライアントサポート担当者が企業の求める人材を把握し、コーディネーターが最適な求職者を紹介。企業のニーズと求職者の希望をマッチングさせていきます。チーム内でしっかりと情報を共有しながら進めることで、双方にとってベストな出会いを創出。企業にもスタッフにも喜んでもらえるよう全力でサポートしています！入社後もしっかりフォロー。安心のサポート体制！求職者が安心して長く働けるよう、就業後の定着・フォローは専任スタッフが担当。「紹介して終わり」ではなく、働き始めてからも継続してサポートするのが当社のスタイルです。「ご紹介したあの方、元気に働いているかな…？」と気になったときも、すぐに状況を確認できるので、自分の業務にも安心して集中できます♪

株式会社FREEDGE

【ITエンジニア】◆還元率80%以上◆フルリモートOK◆年休130日◆

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート可能！東京・神奈川・千葉…

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400万円〜1500万円

正社員

【取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択！】★フルリモOK★1on1でキャリア設計★経営陣も営業も全員エンジニア出身だから相談しやすい！《設立わずか3年で、圧倒的な取引社数》 KDDI出身の代表 × 富士通出身の役員の強力なネットワークにより、直請け案件も多数！《 3000件から選べる豊富なプロジェクト》【SES案件】希望を最優先『納得案件選択制度』【受託開発・自社開発】新プロジェクトにも挑戦【新規事業制度】自由にアイデア提案OK お互いが納得できる案件選択を重視！取引社数は2,000社以上、案件数は3,000件以上。あなたの希望を叶える案件を自由に選択できます。＼勝手に案件を決めることは一切なし／常にエンジニアの希望を最優先します！＼スキル不足の場合も安心／資格取得支援やスキルアップ制度を活用して、自由に挑戦できる楽しさを実感してください！

株式会社X

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

700万円〜900万円

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ■ボリューム計画・提案書作成（企画設計）＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています（条件あり）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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