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検索結果: 32,279件(481〜500件を表示)

株式会社オーツー・パートナーズ

製造業コンサルタント◆有名企業からスタートアップまで支援実績多数／製造業特化のコンサル企業【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容：・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援（例…設計改革、生産改革）・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援…製造業のサービス化、デジタル／データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品／サービス開発など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について：当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援：グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下に該当する方歓迎：・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見を持っている方・製造業でのIT部門経験者・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験がある方・多くの事業に積極的に取り組みたい方・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方・英語力のある方変更の範囲：本文参照

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）※557％成長の主幹事業/上場間近【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都港区高輪1-3-…

￥

450万円〜899万円

正社員

◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎！上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！ ◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介！コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します！ ◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます！【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。・地元に戻りフルリモートで家庭との両立・RA⇔CAのキャリアチェンジ・自身で新規事業立ち上げ・営業から人事や企画などの別部門へ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動・RAとCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ■詳細 1.法人のお客様への採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理での個人実績管理営業としてご成約の人数をKPIの指標としております。まわりと切磋琢磨しながら成長していきます。 ■顧客フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。変更の範囲：本文参照

株式会社フィナンシェ

【フルリモート】マーケティング◆自社Web3サービス◆夢を支える新世代クラウドファンディングサービス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1…

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450万円〜899万円

正社員

【フルリモート・フレックス◆夢や目標を目指すスポーツチームやクリエイターを応援◆自社サービス「FiNANCiE」「ソーシャルミーム」「トークンプラス」のサービス利用拡大を推進／WEB3企業】当社が提供するサービスの利用者拡大を目指して、Web広告やマーケティングの施策・運用やデータ分析を軸に、自ら施策を考え実行し、多くの人たちにサービスの魅力を届け楽しんでいただけるよう、FiNANCiE経済圏（サービス）の拡大を目指すお仕事です。 ■業務概要：マーケティング業務（仮説・戦略・企画立案・効果検証等）をお任せします。市場のマーケティングからサービスの集客施策までの企画から運営を担当いただきます。 ※経験を活かしてWebマーケやマスマーケティングからスタートいただき、慣れてきたら広報や広告宣伝などもチャレンジいただきます。 ■業務詳細：・プラットフォームにおけるマーケティングの立案・Web上でのプロモーション活動全般・定期的なキャンペーンなどの企画と運営・SNSの公式アカウント運営（X、LINEなど）・インターネット広告媒体を中心とした広告戦略の企画と外部パートナーへのディレクション・広報PR活動（調査リリース、メディア対応など） ■「FiNANCE（フィナンシェ）」とは「FiNANCiE」は、夢や目標を目指すスポーツチームやクリエイターがトークンを発行・販売することで資金を獲得し、トークンを利用して、サポーターと継続なコミュニティを構築できる新世代のクラウドファンディングサービスです。現在、200以上ものスポーツチームやエンタメプロジェクト、個人などのトークンの発行・販売、企画・運用実績を有しています。 ■組織構成現在70名程度（副業・業務委託含む）のメンバーがいます。 20代〜40代のメンバーがおり、非常にバランスの取れたチームです。経営陣は、WEB3やメタバースで業界をリードしている代表取締役 CEO 共同創設者國光宏尚を中心に、経験値のあるメンバーから構成されています。　また、会社設立当初から、投資家兼アドバイザーとしてプロサッカー選手の本田圭佑選手・長友佑都選手による強力なバックアップをいただき、当社の掲げるビジョン達成に向けて事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【フルリモート可】バックエンド／MAZDA SPIRIT RACINGアプリ等_IT2423【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新…

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450万円〜899万円

正社員

【担当業務】私たちは、倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリや新規のプロダクトを内製開発により推進しており、その開発・運用を行うことが主な業務となります。この活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験を得ることもできます。今回ご入社いただく方には、このプロダクト開発におけるバックエンドサービスの設計・開発を担当いただきます。・プロダクトマネージャ、他のチーム・組織と協調作業・お客さまに魅力のある機能の設計・開発・バックエンドサービスの品質改善・性能、安定性の改善活動・技術調査、必要に応じて技術カンファレンスへの参加【開発環境】・コラボレーション: Github、Slack、Teams、Miro、Confluence/Jira、Azure DevOps ・クラウドサービス: Azure ・ CI/CD: Github Actions ・開発用PC: Mac、もしくはWindows ・その他: Github Copilot ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり【ポジション特長】コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。【マツダのコネクティッドサービス】「Mazda Co-Pilot Concept」を掲げている自動運転や電動化と同様に、マツダではコネクティッド領域に関しても「人間中心」の考え方に基づいた開発を進めており、「ネットにつながるデジタル社会の利便性」「リアルな人と人とのつながり」を両立するためのコネクティビティを開発・提供すること目指しています。特にドライバーの安心・安全を担保するためのコネクティッドサービスを重視しており、緊急時にお客さまに代わって救急、警察、ロードサービスなどを手配する「マツダエマージェンシーコール」、故障発生時にオペレーターからアドバイスを受けられる「マツダアドバイスコール」などのサービス提供を行っております。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社ビットフォレスト

クラウドインフラエンジニア／残業月4時間／フルリモート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

【フルリモート】希望により、東京本社・…

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550万円〜999万円

正社員

具体的な仕事内容自社開発のWAF「Scutum」の安定した運営をサーバインフラの面から支える業務をお任せします。業務内容 ‾‾‾‾‾ 経験に応じて、クラウドインフラエンジニアまたは、シニアクラウドインフラエンジニアとしてお迎えします。 ▼クラウドインフラエンジニア ○マルチクラウドで管理している数百台規模のサーバ運用管理／障害対応 ○監視ツールの独自開発／運用 ○業務改善ツールの独自開発／運用 ○パフォーマンス・チューニング ○技術調査／検証　など ※これまで開発の経験が中心でサーバ管理経験が少ない方には、半年〜1年程度のOJT期間を設けています。既存の仕組みや運用の考え方をレクチャーしつつ、サーバ管理の実務に入っていただく予定です。 ▼シニアクラウドインフラエンジニア（PM）インフラ管理の標準化、チームでの運用体制／環境の整備を担うポジションです。上記業務に加え、以下も担当いただきます。 ○インフラ運用のセキュリティ設計・整備 ○インフラ運用チームの体制整備／環境整備＜運用スタイル＞・極力シンプルな構成を組み合わせ、マルチクラウドを積極的に採用することで、サービスの安定性と耐障害性とを実現しているのが特徴です。・独自ツールを活かした運用/監視体制も整備し、少人数のメンバーでも数百台のサーバを長期間安定して運用することが可能になりました。業務の特徴・ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■先を見据えた仕事に力を注げる “運用で疲弊しない環境づくり”として、内部用管理システムや業務改善ツールの開発に積極的に取り組んでいます。それにより、常に課題に対して先回りして考える余裕が生まれ、さらに良い仕組みが創りあげられるという好循環が実現しています。 ■開発経験を活かし総合力を伸ばせる安定運用に向けて多面的に携われることで、サーバ・ネットワーク・インフラを総合的・俯瞰的に担えるプロフェッショナルとしての能力も早期に身につけられます。チーム／組織構成 ○定期的なチームMTGで、課題の共有と最適なツール開発の検討を行っています。 ○経営層やCTOともフラットにコミュニケーションが取れます。創業23年間で退職した社員は1名のみ。落ち着いて働いていただけます。

株式会社オーツー・パートナーズ

生産DXコンサルタント◆有名企業からスタートアップまで支援実績多数／製造業特化のコンサル企業【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

￥

400万円〜999万円

正社員

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容：・顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案・生産プロセスDX推進計画立案支援・生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援・生産プロセスへのDX実装推進支援・上記に伴う計画書、報告書等のドキュメント作成・システムベンダー、設備Sierとのコミュニケーション・調整・コンサルティングチームとのコミュニケーション・調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について：当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援：グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。変更の範囲：本文参照

株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ

【リモート可／データエンジニア】DB設計・構築・運用◆437億データ／自社SaaS／フルフレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 …

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500万円〜1000万円

正社員

【フルリモ・フルフレックスで働きやすさ◎／700社以上の導入の自社SaaS「SalesNow」】 ■お任せしたい業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。・Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善・データのクレンジングやエンリッチメント処理・データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築・スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善・将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ※AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 (週1回30分の定例mtg)／週1回のメンターとの1on1／データベース技術勉強会（週1回60分） ■利用するツール・技術： ◇データ収集：Python（Scrapy）／AWS Fargate for Amazon ECS／Amazon Managed Workflows for Apache Airflow ◇データストア：Amazon S3／Amazon Aurora PostgreSQL ◇データトランスフォーム：Apache Spark（PySparkがメイン。一部Scala Spark）／Databricks ◇その他：GitHub／Slack／Notion／Asana／Google Workspace ■魅力：（1）コアメンバーとして、開発全体方針を主導していただけます。経営陣と共にプロダクトや組織全体の設計から入っていただくことが可能です。ゆくゆくはCTO/VPoE/CxOとしてのパスも用意。（2）LLMや機械学習を用いて、膨大なデータ量（437億データ）を価値あるデータに変換し、ソフトウェアに価値反映する領域。（3）プロダクトそれ自体が価値の根源を生み出していることを大事に。（4）『SaaS+Database』という急拡大する巨大なマーケットにて、テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる。（5）売上規模としてはシリーズAであるものの、社員11名業務委託含め46名となっており、大きな裁量を持って仕事に取り組める。

株式会社タービン・インタラクティブ

【フルリモート/MA活用】Web制作の企画営業職◆残業20H程度・年休124日・土日祝休【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10〜15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません）〈お問い合わせ例〉既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等〈入社後の流れ〉先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年〜1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代〜40代） ■評価/キャリアパス通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力：自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【フルリモート可】国内販売アプリケーションの企画・開発（新機能構築/大規模改善）_IT2446【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新…

￥

450万円〜999万円

正社員

【採用背景】マツダはお客様に安心してクルマをお使いいただき、さらにマツダとの関わりを通じて喜びを感じていただけるカスタマーエクスペリエンスを実現するための仕組みを構築しています。一方で、国内販売領域においては、30年以上前に構築された古いアーキテクチャのシステムが現役で稼働しており、システムの開発生産性や保守性が低いだけでなく、カスタマーエクスペリエンスの実現を阻害しています。そのため、国内販売アプリケーションシステムのモダナイズおよび再構築を行い、顧客サービスの提供価値を最大化することが必要となっています。今回ご入社いただく方には、この価値最大化に向けて、お客様と国内販売アプリケーションシステムの再構築を担っていただきます。【担当業務】　顧客サービスの提供価値の最大化に向けて、国内販売会社の車両販売、車点検・修理等のアフターサービス業務の標準化およびそれらを担うシステムの企画・設計を担当していただきます。ご担当いただく予定のシステムはこれから数年かけ再構築を予定しております。現在は企画のフェーズですので、現在ご入社いただくことで大規模システムの再構築に最上流フェーズから関わっていただけます。また、今後よりスピーディかつ効率的に新機能開発を行うため、開発および運用保守業務の内製化も視野に入れており、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。　・業務要件/課題の分析、業務の標準化およびソリューションの具体化　・中長期計画の策定、システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理　・システム運用および保守管理 ※ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。　また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。【配属組織】 MDII本部／カスタマー・品質システム部／国内販社システムチーム今回ご入社をいただく方には主に（2）の領域を中心に、業務設計及びシステム企画〜開発までの一連の業務を担当いただく予定です。　（1）お客様コンタクト・商談・・・顧客情報の見えるか／コミュニケーションツールの企画、商談基盤領域など（2）販社／業務部門のバックオフィス業務支援・・・車両登録／物流（中古車、新車）、業務部門支援、利用料管理など（3）販売会社向けヘルプデスク業務　変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社ロピア

【締め切り間近／北海道・東北ー説明会／5/15 20:00~】チーフ候補◆成長率業界No1！／裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：北海…

￥

300万円〜799万円

正社員

〜業界内で注目を集めるOICグループロピアのweb説明会／スーパー業界で年収1000万円も目指せる／販売戦略、商品開発、売り場作り、人材採用まで担当／海外展開有！〜近年、スーパー業界内でも独自のビジネスモデルで地域のお客様に愛され続け、食のリーディングカンパニーを目指す当社にて初の試みであるweb説明会を実施いたします。当社について興味がある方や、まずは話を聞いてみたいなど大歓迎です！ ■概要・5月15日（木）20:00〜21:00(60分) ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、業務内容、キャリアプラン等・応募期日：当日12時まで・備考：持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。（説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。） ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ（部門責任者）または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の特徴・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【東北／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：宮城…

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・東北エリア（宮城県：岩手県：青森県：北海道内）のいずれかの店舗にて、精肉事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜精肉事業部の特徴＞・お肉屋さんからスタートしたロピアの本流です。ロピアのマークはお肉をモチーフにしています。・一頭買いだからこその品揃え！他では味わえない「シャトーブリアン」のような様々なレアなお肉を取り揃えています。・プライベートブランドのウィンナーはNo.1の売上と買上点数！ ■ロピアの運営スタイル・特徴・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社よりそう

【フルリモート】Salesforceエンジニア◆基幹システムの業務改善・開発・運用を幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

◇ライフエンディング領域におけるDXサービス提供／事業成長を支えるシステム基盤の強化がミッション／フレックス◇ ■ミッション：「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、基幹システムであるSalesforceの業務改善およびシステム開発、運用を牽引し、サービスやビジネス担当者、社内に「よりそう」エンジニアポジションです。チームと共に、安定し拡張可能なシステムを設計・構築し、技術チームの成長を支援しつつ、事業戦略を技術的視点から支えます。 ■具体的な業務内容： ◎当社のセールスフォース環境の機能開発・改善を担い、業務効率化とユーザー体験向上に貢献する ◎複雑なシステムを理解し、運用・保守を通じて安定した開発・運用を支える ◎チームの一員として、より良い開発プロセス・技術活用を推進する＜セールスフォースの機能開発・カスタマイズ＞ ◎Apex、LWC、Visualforceを用いた開発 ◎フロー、プロセスビルダー、バッチ処理の開発・管理 ◎UI／UXの改善＜運用・保守業務＞ ◎既存機能の改修・最適化 ◎システムの不具合調査・対応 ◎ユーザーからの問い合わせ対応＜新規スキームの設計・実装補助＞ ◎上位エンジニアと連携し、仕様策定・設計をサポート ◎既存業務フローを理解し、新たなシステム改善提案 ■開発環境：・プラットフォーム…AWS、Linux、Docker ・言語…PHP ・フレームワーク…Laravel ・ソースコード管理…GitHub ・プロジェクト管理…Backlog ・コミュニケーションツール…Slack、Meet ■当ポジションの魅力： ◎学べる技術・経験・エンドユーザー（社内）からのフィードバックを受けながらの開発体験・AIを活用した開発体験・salesforce以外の技術習得の機会の提供 ◎提供できる環境・中央集権的にならず各自の意思が可能な限り尊重される環境・設計などの上流工程、開発に分け隔てなく関われる機会・個人ではなく、開発チーム全体で成果を上げていける環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガラパゴス

【全国フルリモート可能】人事マネージャー候補◆カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計などにも参画【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都千代田区神田神保町…

￥

550万円〜899万円

正社員

■概要：経営戦略や全社の組織課題をもとに、以下のような人事施策の推進を担っていただくポジションです。現任の人事部長はCFOなど複数ポジションを兼任しているため、本ポジションは人事専任としてコミットしていただく予定です。初期ポジションは相談となりますが、まずは人事部長直下でマネージャー候補としてご活躍いただき、その後ステップアップをしていただくキャリアを想定しています。 ◎組織強化：・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・人材育成施策の企画・推進・パフォーマンス評価制度の設計・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◎労務管理強化：・IPO準備 ◎チームマネジメント：・チームメンバーのマネジメント・各担当の業務進捗管理 ※ご経験によっては、採用業務（全社採用計画の策定・管理など）をお任せする可能性もございます。 ■チーム構成：人事部長1名（兼務）、人事企画1名、労務1名、採用2名 ■このポジションの魅力： ◎少数精鋭で採用から組織開発、労務まで人事業務全般に携わることができ、総合的な人事スキルを身につけることができます。 ◎5年間で売上高は2.4億から13.5億へと約5.4倍の成長を遂げました。この急成長を支え、数年後のIPO準備フェーズを見据えた組織作り（人事施策の企画/推進など）に主体的に関わることができます。 ◎多様なバックボーンの経営メンバーと働くことができます。変更の範囲：会社が定める範囲

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【フルリモート可】RA（リーダー候補）※若手成長環境/家庭と両立/557％成長の主幹事業/上場間近【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都港区高輪1-3-…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜人材経験者歓迎/家庭と仕事の両立をされたい方へ！〜 ◇◆フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場間際の成長企業◇◆ 【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】【ボーダレスワークを掲げ、自分らしく選択できる社会の実現へ】リモートワーク特化の人材紹介事業を主要とし、人材紹介サービス「Remogu」は直近3年間で557％成長、社員数も4名から100名までに拡大！若手の管理者登用実績も多く、若手から活躍できる環境です。【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。・地元に戻りフルリモートで家庭との両立・RA⇔CAのキャリアチェンジ・自身で新規事業立ち上げ・営業から人事や企画などの別部門へ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動・RAとCAでコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ■詳細 1.法人のお客様への採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCAでコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理での個人実績管理営業としてご成約の人数をKPIの指標としております。まわりと切磋琢磨しながら成長していきます。 ■顧客フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。変更の範囲：本文参照

株式会社Wizleap

【フルリモート・フレックス】フロントエンドエンジニア（React経験者歓迎）自社金融プラットフォーム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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500万円〜1000万円

正社員

【フルリモート・フレックス／自社サービス（金融・保険）の開発・運用を一気通貫で経験可能】 ■業務概要：・当社はソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートするべく、自社金融プラットフォームや保険比較メディアの開発/運営を行っています。 ※ご入社後はご経験にもよりますが新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善、アップデートをおまかせする予定です。・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、Reactを用いて自社で独自UIライブラリをアトミックデザインチックに作成し、フロント開発をお願いいたします。・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ※担当プロダクトについて：新規でサービスローンチをした「MCマーケットクラウド」https://marketcloud.money-career.com/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装・KPI改善施策企画・データ分析、ユーザー調査・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■本ポジションの魅力：・フルリモート&フルフレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。 ※組織構成として約9名のチームです。・立ち上げメンバーとなるため、プロダクトの企画立案から実装／展開まで一気通貫に経験できます。 ■開発環境：・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…TypeScript, JavaScript ・ライブラリ…React, Vue3, Nuxt3, 自社UIライブラリ, Vite, etc. ・仮想環境…Docker ・インフラ…Vercel, AWS (ELB, CloudFront, S3, ECS, EC2, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub 変更の範囲：本文参照

EPSデジタルシェア株式会社

【管理職候補／全国フルリモート可】社内SE◆インフラサービスの設計・構築・運用保守／年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社事務所住所：東京都文京区後楽2-…

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700万円〜999万円

正社員

【新たなサービスの企画・提案にも携われる／医薬品開発業界のITシェアード企業／管理職（候補）】 ■業務内容：グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守を担当します。ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には：＜環境設計・構築・運用＞サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。＜新サービスの企画・提案＞グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。＜プロジェクト推進業務＞インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ※案件例：グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）、グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）等 ■魅力・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアードなど様々な観点からグループの発展を担えるポジションです・・CRO（医薬品開発業務受託機関）において国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 ■環境： OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

アルテンジャパン株式会社

アプリ開発エンジニア/4年連続世界第3位のグループ会社/年休125日/リモート可/学習経験のみOK♪

オープン系SE、アプリケーション系SE

各拠点または、全国47都道府県各地プロ…

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350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】・プログラミング・テスト仕様書作成・テスト・デバック・不具合原因調査・バグの改修業務・テスト報告書の作成 ※経験者のみ・詳細設計作成・基本設計作成・要件定義・チームマネジメント・顧客折衝・マネージャー補佐等プログラミング言語はプロジェクトによって異なるため、面接時に希望や経験言語をお話しいただければと思います。その他お仕事内容の詳細などについては面接でもお話させていただければと思いますので、少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。【入社後の一ヶ月間は】 ▼ヒアリングから入社後は、これまでの経験・スキルレベルをヒアリング。どんなプロジェクトが良いか適性を見極めます！ ◎AI、IoTなど最先端技術に挑戦したい ◎残業は少なめの案件を希望 ◎将来はリモートワークを希望　など遠慮なく希望や働き方を教えてくださいね！ ▼アサインへ無事に配属先が決定したらアサインへ。現場で戸惑わないようにプロジェクト参画前の準備をサポートします！

ビットバンク株式会社

【フルリモート／全国どこでも勤務可】セキュリティ担当　※暗号資産×カストディ事業【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

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500万円〜999万円

正社員

【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■業務内容：【主にお任せしたいこと】 ◇暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化 ◇機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析 ◇脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ ◇その他、セキュリティ関連業務 ◇セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用 ◇IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント　など ■募集背景：これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。 ■当社について：当社は暗号資産専業のスタートアップです。暗号資産技術の応用によって、「オープンでフェアな社会を実現する」ことを目指しています。ビットコインをはじめとした暗号資産は、「誰でも参加・利用できる」「特権者に支配されない」「強制されない」という究極の「オープン」「フェア」な特徴をもっています。インターネットは情報の領域でそれらを実現し、世界を大きく変えました。あらゆる価値を流通させることができるビットコインの関連技術は、社会構造に革新をもたらすものでもあるのです。私たちは、私たちの究極の願いである「誰もが自由になれる社会」の実現に向けて、その普及の一助になりたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

【全国フルリモート】WEBデザイナー（管理職候補）◆事業拡大の増員採用／年休118日／残業月20h【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-…

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550万円〜699万円

正社員

【フルリモート可◎年休118日／土日祝休み／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジションです◎】 ■職務概要： WEBサイトの開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において、WEBデザイナーとして活躍頂きます！この度、事業拡大のための組織体制の強化としてメンバーを募集するものです。 ■顧客の特徴：＜栃木県内＞直接取引のプライム案件がほとんど。要件定義、設計、デザインと上流工程から携われるポジションです。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。＜東京・大阪＞デザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。＜海外＞「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■業務詳細：・お客様のWEBサイトのデザイン制作(Photoshop 、 Illustrator) ・お客様のWEBサイトの更新作業(バナー作成、その他掲載内容の変更、追加ページ作成など) ■組織構成：当社は7名のメンバーで構成。取締役2名(CEO/CTO)、フロントエンドエンジニア2名(30代女性/20代男性)、バックエンドエンジニア2名(30代男性/20代男性)、自社サイト編集担当1名(20代)少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事・技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可…試用期間終了後から在宅ワーク可能で残業も20時間ほどです！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年一人あたり12〜15日取得するなど、就業環境向上には力を入れてます。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24_017【全国（首都圏除く・一部在宅勤務可）】セキュリティエンジニア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プリセールス

全国各地（首都圏を除く）住所：北海道…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】＜業務の概要＞社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。＜業務イメージ＞セキュリティソリューション（SASE／ゼロトラスト／エンドポイント／ランサムウェア対策）の導入に関わる提案／設計／構築として以下の業務にご協力いただきます。・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料を顧客へ提案）・後任の育成 ※各種関連資格の取得についてはセキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加いただけます。＜入社後のイメージ＞当社におけるキャリア形成制度ではセキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げ（1）技術スペシャリスト（2）プロジェクトマネージャー（3）組織マネジメントからルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いていただけます。 ■ポジションの魅力：当社クラウドソリューション部のご案内（1）部所のミッションゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案／構築からVMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。（2）キャリアパスに向けた取組み・マネジメントラインマネジメントに加えプロジェクトマネジメント（PM）としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。・スペシャリスト制度管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他スペシャリスト制度を導入し高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。・自己啓発社員の自己啓発を積極的に支援しています。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。

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