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西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

【大阪】事業企画・サービス企画(MaaS領域)/JR西日本【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜JR西日本で新たな事業の創出!新決済とポイント、データが“つなぐ”未来型のまちづくり〜 ■仕事内容: デジタルソリューション本部内のWESTER-X事業部において、MaaS領域における事業企画業務をお任せ致します。 当社では移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」という2つのアプリケーションを提供しており、観光情報や経路検索、チケット購入などができるモバイルアプリを提供しています。 加えて2025年の大阪万博開催に向け、関西の鉄道6社と共同してMaaSシステム共同での構築を進めており、2023年夏にはMaaSアプリ第一弾のリリースをしました。 【具体的には・・・】 (1)モバイルアプリ「WESTER」「tabiwa」の事業企画 ・WESTER/tabiwa内のコンテンツの企画・開発 ・WESTER/tabiwa内を活用した新規事業の推進 ・ポイントや決済、自社サービスと連動した企画推進 (2)関西万博を契機とした新サービスやインバウンド向けone to oneサービスの企画・PM ・2025年万博に向けた関西私鉄6社と連携したMaaSアプリの企画・プロモーション ・MaaS基盤を活用した新サービスの企画・PM ・インバウンド向けのOne to One施策の企画・PM ■今期以降の取り組み: 関西MaaSアプリについて ・2023年度夏に乗り換え経路検索やチケットストアなど第1弾のリリースしました。 ・2024年度には多様な交通事業者への連携や、決済機能、万博対応のプレ機能の提供を開始する予定です。 ■ポジションの魅力: ・万博やインバウンド・観光需要を通じて、事業インパクトの創出と、社会課題解決の両方に関わることができるやりがいのあるポジションです。 ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム企画・開発に中核メンバーとして関わることで、希少性の高い経験を積むことが可能です。 ・移動サービスだけでなく、ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したサービス開発が実現できます。リアルとデジタル双方に幅広い事業を展開している当社だからこそ、シナジー効果を発揮した新しいビジネス、プロジェクトに携わることができます。

株式会社成学社

【大阪】※経験者限定※個別指導「フリーステップ」早期マネージャー候補枠採用◆残業14h/土日休可【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【塾経験者向け/入社後1年経過した段階でエリアマネージャーとして活躍いただく前提のポジション/1年目は個別指導教室の運営及びマネジメントの基礎・会社理解がメインミッション】 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営に止まらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ■業務内容: (1)個別指導教室の校舎運営及び管理を担当します。 ・入塾問合せ受付(生徒募集) ・保護者面談(学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認)、生徒成績管理及び指導 ・授業担当(指導可能教科、学年などは選考の評価に一切含まれません) ・講師管理(シフト作成、学習カリキュラム指示など)、売上管理(生徒数、講座数などの管理) 教室チーフは平均して20〜30名の講師と60〜100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3〜高3となります。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。 (2)複数教室管理を行うためのマネージャー業務を、エリアマネージャーと共に行います。 ・教室巡回 ・各種営業数値分析 ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■キャリアパス 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー。1年後にはエリアマネージャーとなっていただくエリアマネージャー候補としての募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビットキー

DevHR◆エンジニア採用を始めとした組織形成を牽引/数年以内のIPOを視野に入れ成長フェーズ【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:東京都中央区京橋3-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス提供/累計資金調達額300億円、従業員数200名超/マネージャーとして組織設計を整備/リモート可/フレックス◆ ■業務内容: ・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ・エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 ■期待すること: 会社として様々な領域の事業展開に応じて組織が拡大していくことが見込まれます。そのためこの事業拡大へ追従できるような組織設計を整備することが急務となっていますが、ここを担当するマネージャーが不足しています。この組織課題を、ご自身の得意なマネジメント領域で改善していただければと思っています。 ■ポジションの魅力: ◆持続可能なエンジニア組織の形成にコミットできます 一般的にVPoEが担うピープルマネジメントの価値・採用戦略の価値は、その繊細さ、見えにくさ故に、必ずしも適切な評価がなされていないと考えています。その点、当社では「人と向き合うことがプロダクトの成功につながる」というスタンスが、成功体験を伴って経営方針として肯定されています。 ◆自分の心に正直に、メンバーと向き合えます エンジニアが自己実現をして、この会社で働くことが人生にとって意味があってほしい。そんな、人間の力を信じる思いを本気で受け入れる経営方針があります。会社のために、管理職として部下に嘘をつく必要はありません。 ■組織構成: 当社は、以下のマネジメント単位で組織構成しております。 ・ユニット…1〜5名程度 ・チーム…1〜3ユニット程度 ・サークル…1〜5チーム程度 ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般

松崎食産株式会社

【大阪/未経験歓迎】総務庶務◆採用業務にも携われる/とんかつKYK運営/社食アリ◎/転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

松崎食産 住所:大阪府阪市阿倍野区松崎…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜社員食堂(昼食1回120円)アリ/家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎/中途入社者多数在籍◎/風通しの良い社風〜 ■仕事概要: とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の総務業務をお任せいたしますが、一部人事採用業務にも携わって頂けます。 ■具体的な業務: 消耗品などの備品管理や、照明や空調の調整といった施設管理など、社員が働く環境整備を行っていただきます。 また、採用業務にも一部携わって頂きます。 グループ企業の曲田商店の人事部とも連携しながら業務を行っていただきます。 ・求人対応 ・面接 ・勤怠管理 ・設備管理 ・庶務全般 ■組織構成: 部内要員:男性1名・女性2名 主任1名、女性はパート全員50代 ■モデル年収: 係長 370万円〜430万円 課長 450万円〜520万円 次長 600万〜 ■企業風土: 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について: 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街(通称「さんちか」)に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供する、それがとんかつKYKです。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

水産物取扱企業での製造加工担当/資格経験不要

製造・技能工(化学・医療・食品)

マルカイチ水産株式会社 北海道紋別市新…

216万円〜

雇用形態

正社員

未経験から挑戦できます♪賞与年2回◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 水産物を取り扱う当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業 【具体的な仕事内容】 ■入荷された海産物(カニ/ホタテ等)の受け入れ ■加工機械の操作 ■作業員への指示 ■製品のフォークリフト運搬作業 ★適性により、冷凍業務担当の業務にあたっていただくこともございます。 ┗冷凍品(カニ/ホタテ等で段ボール詰めされたもの)の入出庫 ┗在庫確認(日報記入) ┗製造管理(製品詰め、梱包、出来高確認)等 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

AKKODiSコンサルティング株式会社

【未経験/第二新卒歓迎】ITエンジニア(インフラ)★国内最大級のトレーニングセンター/研修制度充実★【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容: 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリア支援制度: ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度: ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど) ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像: ・継続的な努力:目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方 ・チームワーク:チームの中で、メンバーとして自分の役割を果たし、チームに貢献することができた経験がある方 ・情報収集力:世の中の動きを把握するために、新聞・ニュースを見ており世の中の動きに関する話題を2つ以上把握している方 変更の範囲:本文参照

株式会社アイエスエフネット 

【大阪】インフラエンジニア/設計・構築実務経験歓迎(※賞与還元高/残業7h以下)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(関西圏) 住所:大阪府 受動喫…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7時間以内><エンジニアの育成力を武器にアジアNo.1のクラウドエンジニア集団を作ります> ■業務内容: インフラ専門企業の同社にて、設計、構築などインフラ構築工程の上流を専門に担当して頂きます。※経歴によってはリーダーとしてご活躍頂きます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務全般】 ■本気のクラウドエンジニア育成体制: マルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。 ■キャリアパス: 個人の志向に合わせてクラウド、セキュリティ、仮想化等インフラ領域に特化した様々なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境: 「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。 ■同社の顧客: 上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。主要顧客は大手SIer、キャリア系等。また国内事業だけでなく、海外進出企業のパートナーとして、そしてシンガポールをはじめとした現地拠点からの受託等の事業展開も加速させています。 ■こんな志向性の方におススメです: 大阪で安定した収益で働きたい/個人事業主で仕事をしているが、安定した収入を得たい/現在は管理だけを任されているが、本当は生涯現場で働きたい/最新の技術を学ぶ環境で働きたい/若手を育てながら働きたい

キャディ株式会社

【週2在宅/大阪市】カスタマーサクセス/マネージャー◆世界3.9兆ドル市場の製造業DXSaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

関西支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆ハイタッチを超えて深く顧客に入り込む、コンサル要素が強いCS活動/世界最大産業の製造業をDX/T2D3を超えるスピードで成長するSaaS◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけでなく経営にも直接インパクトを与えることができます ■業界課題と当社の取り組み 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 ■業務内容: クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的には> ・顧客の事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(バリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ・メンバーマネジメント ■ポジションの魅力: ・外資大手/日系大手コンサルティングファーム出身の部長・マネージャーがCSを牽引しており、コンサルティングのノウハウを学ぶことができる環境です ・顧客の課題抽出から活用支援に至るまで、『ハイタッチ以上に』深く入り込むことができます。オンボーディングが完了したら終わりではなく、より効果が高い活用に向けた支援をし続ける、『顧客と2人3脚で伴走する』ポジションです 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福地建設

【大阪/転勤無】資材/工事等の管理,購買等※施工管理,設計経験者歓迎!/ボーナス年6回/土日祝休【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区徳井町2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社での資材,工事等のコストコントロールを始め、協力会社様との折衝/新規協力会社様の開拓などをお任せします。当社の経営に直結する重要でやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容: 主に以下の業務をお任せいたします。 建築の知識・知見が必要になる為、技術分野での知見や建材商社でのご経験をお持ちの方は経験・知識をフルに活かすことができます。 ・コストコントロール(資材,工事等の原価管理) 仕入れや契約に関するコスト、定期的な商品価格改定など、原価/仕入れ数量の変動を管理いただき適正化を図っていただきます。 ・既存取引先(建材メーカー/商社)との交渉 既存の取引先様からのお問合せや当社からの依頼などの交渉をご担当いただきます。 ・新規取引先の開拓(資材/工事)。 既存取引先/金融機関様からの紹介を中心に開拓を進めていただきます。金融機関/社内経由等からの紹介への対応を行っていただきます。その他ご自身の過去のつながりなどからの開拓も歓迎です! ・新規取引先の審査 当社との取引に向けた事前の審査や価格交渉,契約内容の確認から締結までをご担当いただきます。 ・その他管理業務 実行予算書の作成/資材の受発注(システム入力・受発注書作成・ 送付等)/資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収/品質管理業務 ■仕事の魅力: グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。 ■同グループの特徴: 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

※未経験・二卒歓迎※【大阪:転勤無】反響営業◆未経験者が多数活躍!安心の研修制度/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間、アナタの成長をサポート!◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業でキャリアアップが叶う/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です!完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3〜4件のご自宅へ訪問/商談 ⇒完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。(2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。) ・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 (1)元事務職(2)元テーマパークのキャスト&ライフセーバー(3)元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております! 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時一人行動が多いですが、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!

浜理薬品工業株式会社

【大阪】財務(管理職候補)〜将来的な上場に向けた採用/年休125日/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【大手製薬メーカーとの取引多数で安定経営/高活性素材の開発・製造や海外への拡販で更なる成長/風通しのいい社風で離職率低く(10%未満)定年まで勤務の社員多数】 ■業務概要: 財務担当者として下記業務をご担当いただきます。 ・資金繰り計画の立案 ・銀行の入出金の仕分け ・銀行との交渉や融資契約の管理 ・予算作成と管理 ■入社後の流れ: 入社後の適性に応じて、長期〜短期の経営戦略、財務戦略を担当いただく可能性もあります。 ■採用背景: 持ち株会社化に伴う社内体制強化のため ■配属部門について: 経理部 経理課(経理・財務を担当)、経営企画(経営戦略、財務戦略を担当)の2つの部門があり、今回は経理課に配属をいただきます。(経理部 経理課は部長以下8名の構成です)業務改善に積極的で業務改善提案を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス:下記のような形でキャリアアップが可能です。 経理課員(管理職候補)→ 経理課長 → 経理次長(経営企画も管掌) → 経理部長 → 管理本部長(総務人事も管掌) ■当社について: 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要(かなめ)的役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【関西】半導体製造装置の設計/開発業務 〜リモート勤務可/研修充実/幅広いキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、半導体設計・開発

1> 神戸開発センター 住所:兵庫県神…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【応募意思不問のカジュアル面談も可能/最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信/想定残業20時間】 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 ■業務内容: (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証 ■独自の制度: (1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 (2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■豊富な研修制度: ・直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■当社の魅力: ◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三晃空調

【大阪/資格者歓迎】管工事施工管理(空調・衛生)◆土日祝休/年休122日/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪本店 住所:大阪府大阪市北区西天満…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国に拠点があるためエリア外への遠方出張は基本なし/社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(1級資格者は800万〜1000万も可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:大阪を中心に関西近郊 ・出張:原則なし(他拠点あるため) ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建設現場での施工管理アシスタント/土日祝休

施工管理(建築・設備)

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

246万円〜

雇用形態

正社員

幅広い業界からの転職者多数!フォロー体制◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 施工管理サービス ┗街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどを手掛けています。 【具体的な仕事内容】 ▼まずはサポート業務を中心にスタート! ・写真撮影 ・書類のファイリングなど ★先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 ▼将来的には下記もお任せ! ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK! 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう! 【研修について】 当社研修センター(東京または大阪)にて約3週間の基礎研修があります。専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です! 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須/大手ゼネコンプロジェクトの施工管理/土日祝休

施工管理(建築・設備)

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

300万円〜

雇用形態

正社員

大規模案件にも携われるチャンス有!ご自身のなりたいキャリア目指せる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■待遇・働き方など、現状を改善したい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方 【仕事内容】 大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします! 【事業内容】 施工管理サービス 【具体的な仕事内容】 ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理など ※勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします! ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します 〜取引先〜 スーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数! ◎大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 〜将来のキャリア〜 得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1、000万円を超える収入を得ることもできます。キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

六菱ゴム株式会社

【大阪/海外営業】営業未経験歓迎/工業用ゴム製品メーカー/ニッチトップメーカー/平均残業5h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

大阪本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜営業未経験歓迎/海外営業/ニッチトップメーカー/年間休日122日/月平均残業時間5h〜 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 プラント/鉄鋼/造船の重要部品として使用される工業用ゴムの提案営業。 国内顧客を中心にご担当頂きます。将来的には、出張をベースとした、東南アジア圏等へ向けた営業をお任せする可能性がございます。 メーカーの開発・設計部門の担当者と打ち合わせを行い、一品一様の製品 を提案いただきます。 当社では早期から中国・台湾へ拠点を 設立するなど海外進出を果たし、今後更なるグローバル化を目指していま す。既にLNG船の分野ではシンガポールや中東との取引があり、粉砕機の 野ではインドも有力な取引先。国内で製品知識を身につけて頂き、海外も ご担当頂きます。 また、国内顧客と海外顧客の割合は7:3となり、3カ月に1回海外出張等の可能性がございます。そのため英語でのコミュニケーションやメールのやり取りが必要な業務となっております。 ■研修体制 2週間程度の社内研修を行い、先輩社員のOJTの下、製品知識・業界知識を学んで頂きます。 製品勉強の為の研修は充実しており、入社〜戦力化までは経験・知識に応じ、時間をかけてOJT・研修し人材育成を行っております。 ■組織構成 部長含め、12名で構成されています。年齢層は20代〜50台までおり、バランスのとれた組織です。 ■魅力: 公共・社会インフラや基幹産業向けの工業用ゴム製品を専門に設計開発し、提供するメーカーです。 当社は、製鉄、産業機械、造船、上下水道、エネルギー、国防、製薬、鉄道、土木の9分野の、公共・社会インフラや基幹産業といった、私たちの暮らしと産業を支える重要な領域で事業を展開しております。「ゴムは地球を救う」というスローガンのもと、ゴム製品の開発・提供を通して公共・社会インフラや基幹産業に向けた、人工物の長寿命化を実現する等の人間社会と自然が共存していくための課題解決を日々行っております。

ベイシス株式会社

【大阪】インフラエンジニア(PM)◆ネットワーク中心に幅広い案件/グロース上場/残業月平均20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区新町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業/大手有名企業とのお取引多数/年間休日125日/残業月平均20H程度】 ■業務内容: 大阪府内のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・保守・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。 【詳細】 (1)ネットワーク・インフラの要件定義、設計、構築、テスト、移行 ・顧客ヒアリングを通じた要件整理 ・オンプレミス・クラウド環境の設計・構築 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設計・設定・導入 ・システム基盤全体のアーキテクチャ設計 ・仕様書、設計書、運用マニュアルの作成 (2)プロジェクトマネージャーとしての業務 ・プロジェクト進捗管理、顧客・チームとの折衝 ・運用・保守、問い合わせ対応 ■当ポジションの魅力: ◎インフラやサーバー、クラウドなどの多彩な案件があり、下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。 ◎案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。 ■キャリアパス: 入社後はスキルを磨き、プロジェクトマネージャーとしてスキルアップしたり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアをご用意しています。 ※キャリアパス例: ・ネットワーク部門マネージャー/事業責任者 ・経営層(取締役・執行役員など) ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/建設機械の営業/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

日立建機日本株式会社 北海道千歳市上長…

240万円〜

雇用形態

正社員

福利厚生充実◎サポート体制しっかり♪マイカー通勤可能★ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 日立建機グループでの建設機械の新車販売・レンタルをご提案をお任せします。 建設機械や業界の知識はゼロで全く問題ありません。 【事業内容・取扱商材】 建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の事業状況等のヒアリング ◆建設機械の新車販売・レンタルをご提案 【入社後の流れ】 OJT研修を実施します。研修後、ご希望エリア内にて配属予定です。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5、000、000円以上が目指せます。 現在は業界未経験の方が活躍しています。 【就業場所について】 入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります(平均2〜3年)全国に拠点を展開していますが、転勤は北海道・東北・関東といったエリア内です。 転勤となった場合は別居手当:月4万円/帰省旅費:月1回分の往復の旅費を支給しています。 その他に扶養手当や住宅手当、借上部屋制度なども充実しています! 【営業先】 代理店 【一日の流れ】 まずは準備運動! ↓ 工場内でレンタル製品の点検 ↓ 営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食 ↓ 午後からはお客様の元に出向き、建機を修理! ↓ 営業所に戻り、片付けと明日の業務確認 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

モリテツ電機株式会社

【守口市/転勤無】※第二新卒歓迎!生産設備のルート営業/リピート率99%/残業15H/駅チカ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府守口市八雲中町1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜リピート率99%で提案しやすい/生産設備機械のルート営業/転勤無し・/長期出張なし(1泊程度)/残業月平均15時間と働きやすい環境〜 メーカー様に向けた、自動化・省力化の手助けとなる生産設備の提案を行います。半導体製造装置、飲料ボトル充填機、絵の具箱詰め機等様々な製品を顧客に届けています。 ■職務内容 ・販売製品:オーダーメイドの生産設備・生産設備の改造やオーバーホール(設備や機器を分解して新品同様の機能に戻すこと)など ・顧客:食品、医薬品、日用品、医療器具メーカーなど様々な業界に顧客がいます。パナソニックホールディングス、日東電工、東レエンジニアリングなど大手取引も多数です。 ・担当者数:既存顧客をメインに30-40社ほど担当頂きます。 ・担当エリア:関西、愛知、三重 →出張もありますが基本的には日帰りで、宿泊があっても1泊のみです。 ・営業スタイル:基本的には既存顧客メインです。新規顧客も展示会での獲得のため、新規開拓などはございません。 ・納期:半年から2年ほどです。 <営業の流れ> ・ニーズの確認→見積もり→お打ち合わせ→部品の納入・納期管理→試運転→アフターメンテナンス ・オリジナルのニーズに対して、最適な提案となるように綿密な打ち合わせが必要になります。方式は訪問だけでなく、WEBで行うことも多いです。 ・社用車で直行直帰いただくことも可能です。 ■教育体制 ・入社後半年〜1年程度は外部研修や社内OJT研修を通して、製品や機械図面、営業の仕方を覚えて頂きます。その後先輩に同行しながら徐々に引継ぎ、数社担当頂きます。3年を目安に一人前を目指します。 ■同社の強み ・同社では、製品の仕上がりの質の高さと、納期遵守の2点で顧客から高い信頼を得ておりリピート率99%を誇っています。その観点から生産設備のみならず部品の製造などもご依頼いただいています。 ・業界問わず、工場設備の自動化・省力化は進んでいるため、売り上げが安定しており今後も需要の拡大が予想されます。 ■組織構成 ・営業部には5名所属しています。(30代3名・20代1名・50代営業事務1名)中途入社も複数いますのでご安心ください。 ■評価体制 ・ノルマはございません ・定性、定量双方をもって評価するので結果だけでなく行動やプロセスも重要です。 変更の範囲:会社の定める業務

中央電設株式会社

【大阪】電気設備の施工管理〜阪急阪神東宝グループ/賞与実績6.5ヶ月/健康経営優良法人2024認定〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■職務概要: 電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 ■施工実績: オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 ■働き方: 長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 ■教育制度: 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴 (1)安定性:東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 (2)スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 変更の範囲:無

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