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新着-年収~550万-設備管理正社員/大手ゼネコン企業

建築・施工・設備工事系その他

札幌 仙台 東京 横浜 名古屋 大阪 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

会社がが管理するオフィスビルや大型商業施設、公共施設などにて、 電気設備・空調設備および給排水設備などの運転管理、保守・点検、整備など ビル管理業務を行なって頂きます。

株式会社ヒューマンウェイブ

SE*地方移住・UIターン歓迎*家賃半額・引越全額負担*チーム制*50代活躍中*定着率95%*リモート可

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート案件あり ★東京、大阪、札幌…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆Web系(Java/.NET)、制御系などの幅広い案件 ◆全国で事業展開、UIターン支援も充実 ◆チーム制が基本でプロジェクトに参画 「故郷に帰りたい」「介護と仕事を両立したい」 「通勤時間を短くしたい」「地方でゆとりある生活がしたい」 エンジニア一人ひとりの暮らしにまつわる声にも応える会社です。 【実績例】 ・東京から札幌へのUIターン希望を叶える案件変更 ・通勤1.5時間→介護のため30分圏内へ変更 ・東京20名中8名が本人希望で直近1年に勤務地・社宅を調整 当社の幅広い案件と全国拠点から、 【どんなスキルを活かしたいのか?】【どこで暮らしたいのか?】 【理想の働き方は?】など、丁寧にすり合わせ。 地方でもクオリティの高い案件に参画可能です。 (家賃半額・引越代全額負担あり) 【担当フェーズ】 企画~要件定義~開発~運用・保守まで、経験やスキル、希望に応じて担当。 自身の成長や暮らしの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 【アサイン方法】 複数人数(2~5名程度)のチーム制アサインを基本としています。 1人派遣は少なく、孤立感なくキャリアを積めます。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMなどの活躍の場も拡大中です。 (変更の範囲)会社が定める範囲 【案件例】 ◆自動車メーカー向け自動運転技術開発(ドアミラー制御) ◆製造業向け画像認識システム(Python使用) ◆航空/船舶向け航路予測システム(物理演算) ◆官公庁系業務システム開発(地方拠点) ◆既存システムのクラウド化 【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど ※半導体事業部やファシリティ事業部と連携した独自案件も多数 【開発環境・業務範囲】 ◆自動運転技術関連(ドアミラー制御) 開発言語:C/C++ 開発環境:Linux、Windows 担当工程:基本設計~実装・試験 ◆画像認識システム(工場生産ライン) 開発言語:Python、Java 開発環境:Windows、PostgreSQL 担当工程:詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発 開発言語:Java、C# 開発環境:Windows、クラウドサーバー 担当工程:基本設計~総合テスト ◆航路予測システム(物理演算) 開発言語:C++、Java 開発環境:Linux、Windows 担当工程:要件定義~実装 ◆官公庁系業務システム(地方拠点案件) 開発言語:.NET、Java 開発環境:Windows、SQL Server 担当工程:設計~テスト ◆ビッグデータ活用(工場効率化) 開発言語:Java、Python 開発環境:AWS ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語:Java(バッチの一部はCOBOL) 担当工程:要件定義~テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語:C 担当工程:要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト 【注目】移住・転居の不安を解消!充実の住居サポート ●引越費用全額負担(敷金・礼金・引越会社代※規定あり) ●借上社宅制度(家賃半額サポート※規定あり) ●通勤時間短縮のための住居変更サポート ●希望地域への転勤相談可能 ●家族の事情に合わせた柔軟な対応 「地方で暮らしたいけど仕事が心配…」「介護と仕事の両立が必要」という方を全力でサポート。直近1年で東京20名中8名が住居変更を実現し、通勤時間を大幅短縮。地方拠点だけでなく、技術力があれば周辺地域の案件も可能です。(例:仙台拠点→盛岡案件) 北海道~長崎まで全国展開している当社だからこそ、地方での就業環境も充実。定着率95%を実現している理由の一つが、この「暮らし」への配慮です。 【注目】50代が全体の23.4%!年齢に関わらず評価される環境 ●50代が全社員の23.4%(60代も6.5%在籍) ●年俸制など柔軟な給与体系選択可 ●賞与は実質4.3~5ヶ月分(見込残業含む) ●資格手当最大月5万円×24ヶ月 ●入社祝い金10万円(対象者:5年以上の経験者/3ヶ月後支給) 「年齢ではなくスキルと経験で評価してほしい」というベテランエンジニアの思いに応えます。年に数回の自己評価シートで希望を定期確認し、営業担当が”しつこいくらい”に連絡を取って相談に乗るのが当社流です。 技術領域の変更も可能(制御系→Web系など)。エンジニア出身の管理職が多いため、技術的な悩みも理解できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、最後のキャリアステージを安心して過ごせる会社です。 【身につくスキル・キャリアパス】 <数百種類の研修をオンラインで受講可能!※e-Learning一例> ・Python超入門 ・オブジェクト指向入門 ・仕事の無駄時間を減らすタイパ術 ・「3秒」で相手を動かす伝え方実践 <チーム体制から広がるキャリアパス> チーム制での参画が基本のため、孤立感なく経験を積めます。2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMとしての活躍機会も増加。若手育成役としても、技術を追求するスペシャリストとしても活躍可能。多様な業界のプロジェクトの中から選べるため、これまでの経験を活かしながら新たな技術にチャレンジすることもできます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業/営業未経験OK/20~50代活躍 /2人に1人が年収700万円/賞与5ヶ月分/女性多数活躍

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

〈積極採用中〉 丸の内支店・八重洲支店…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

賞与5ヵ月分/年間休日121日/地元で働ける/家族手当あり/残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 営業未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください! 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案していきます。 一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります! 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約~着工 契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 <98.9%と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます> 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます 営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています! <体験入社プログラム> 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時~16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください! 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補(PC試験通過) 月5千円 目安半年後 ▼主任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後 ▼係長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後 ▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです

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【24時間365日対応】貴方に合う飲食業界の求人、ご紹介します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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機械器具設置監理技術者 大手プラント企業テレワーク可-年収~900万

プラント施工管理

全国各都道府県 テレワーク可能です

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

★環境プラント設備(上下水道処理施設や工場等排水処理プラント、用水処理プラントなど)にて  監理技術者として水処理プラント設備の施工管理を行って頂きます。 ・水処理設備施工管理、プラントの試運転調整 ・元請け会社やユーザー、業者との調整や打合せ ・引き渡しまでの運転管理など ・設計監理、見積、工程管理 等 普段はテレワーク勤務。

株式会社アッシュ

太陽光発電システム施工管理

建築・施工・設備工事系その他

全国(太陽光発電施工現場)

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

株式会社一条工務店 <退職金など福利厚生充実★従業人数4,100名の大手企業>

注文住宅営業 【完全反響営業★転勤ナシ★年収1000万も狙えます!】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

【営業拠点にて希望地を考慮。地元で働け…

〜650万円

雇用形態

正社員

【 業務内容 】 完全反響型の営業スタイルです。 展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、 お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。 社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。 【 お勧めポイント 】 ▼残業少なくワークライフバランスが取れています。 ▼転勤ナシ! ▼好調な受注の伸び(対前年約30%UP) ▼教育・バックアップ体制が取れております。 【勤務時間】9:00?18:00 【年収例】 ● 543万円/入社2年目、28歳 既婚・子供1人、年間 6棟受注、役職なし、固定月給/26万7500円 ● 781万円/入社4年目、36歳 既婚・子供2人、年間 8棟受注、主任、固定月給/33万7500円 ●1125万円/入社6年目、38歳 既婚・子供2人、年間12棟受注、係長、固定月給/36万7500円 【マイナビ調査 就職企業人気ランキング2017】 「建築・住宅・インテリア部門」第2位 「本社所在地別(東海・北陸)」第2位 ※2年連続 【楽天調査 新卒就職人気企業ランキング2017】 「説明会がわかりやすい企業」第1位  「地球環境に配慮している企業」第1位 ※2年連続

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☆飲食業オープンポジション☆ ≪店舗職/本部職≫ ご希望の職場をご紹介!!

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

全国各地(海外も)

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

飲食業で転職をお考えの方は是非ご相談ください。 《店舗職》 ・ホール/フロアスタッフ/調理師/店長/料理長/ソムリエ/パティシエ/バーテンダー/総料理長など 《マネジメント職》 ・SV(スーパーバイザー)/エリアマネジャー/営業部長/国内FC担当/海外事業/新規事業立ち上げなど 《専門職》 ・購買(バイヤー)/商品開発/店舗開発/経理/総務/法務/人事/品質監査/教育/経営企画/広報/店舗デザイン/社内SE/グラフィックデザイナー/コピーライターなど

日建リース工業株式会社

未経験OK★業界大手の【ルート営業】既存顧客が9割♪土日休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★全国の拠点で積極採用中★ 関東・近畿…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【退職金・賞与年2回あり】既存のお客様から二—ズをヒアリング→商材のレンタルをご提案!業界知名度の高い安定企業で活躍♪【平均有給取得年11日】 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング 既存のお客様から、業務での課題をヒアリング。 ▼商材の提案 ニーズに合わせた商材のシェア・レンタルをご提案。 ▼導入立ち合い~運用サポート お客様が商材を使い始めた後も、定期的にご状況を聞いてサポート。 やり取りする中で、次のご相談をいただくことも。 安心して働ける環境づくり ◆基本土日休み ◆全社平均残業時間:月18時間 ◆残業対策◎/20時にはPCが完全シャットダウン ◆賞与支給実績:4ヶ月分 ◆住宅手当あり └借上げ社宅の場合、家賃の約8割が会社負担!※上限、規程あり ◆年休115日+有給10日+特別休暇10日=年間135日お休み など、働きやすさの理由が多数♪

株式会社GREEN RIBBON

総合職/オープンポジション【未経験歓迎】【スキルを磨きながらキャリアステップ】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

転勤なし>全国47都道府県の各拠点・プ…

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます? 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を?緒に探しましょう? まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。 販売スタッフからスタートし、管理部?や経営陣へとステップアップしているスタッフが?勢います。 経験によって最短1年(平均1年半?3年)で希望のキャリアアップが可能です。 【仕事内容例】 ■店頭の展?変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種(販売職:通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等/カスタマーサポート職(コールセンター)/事務/ ホテル職(フロント)/その他営業等) 【?社半年以降、内勤にキャリアチェンジすると経験できる職種例】(平均現場年数1年半?3年) ★人材コーディネーター:クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用:GREEN RIBBON社員の採用業務、?接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務:新?社員の?職書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業:当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ:リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。 必要なタイミングで?分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能! ?@?社前、1日は社内研修を実施。名刺交換の仕?、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。  その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、商品知識等より実践的な研修を行います。 ?A実務で?分の苦手が見えてきたら、個人研修「オーダーメイド研修」を実施!  (来社またはWEBにて、必要なタイミングで実施します!) ?B配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します!

株式会社オンデーズ

アパレル販売・接客◆未経験歓迎/学歴不問/全国募集/転勤なし・ありが選べる/月9~10日休み◆

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

OWNDAYSは日本全国267店 、海…

250万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社のメガネ販売スタッフとして、 各店舗にて接客や販売を担当していただきます。 具体的には接客、視力測定、メガネの加工・調整を行い、 お客様のニーズや悩みに対応します。 ★ノルマなしで安心して販売できる環境を整えていますので、  接客未経験の方でも始めやすいお仕事です! ★客層が幅広く、飽きることが無く様々なお客様に対応して、  一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案をする楽しさを体感できます。 研修は本社での1週間、店舗でのOJT研修、再度の本社研修というサンドイッチ型で、 少しずつ成長して自信を持って現場デビューが可能です。 また、その後の基礎研修や技術研修を通じて、 スキルアップの機会も豊富に提供しています。 【入社後の一ヶ月間は】 1、本社での1週間の研修 2、店舗でのOJT研修 3、再度の本社研修 【達成感を感じる瞬間】 お客様から感謝の言葉をいただいたとき、 自分の提案が役に立ったと実感できる瞬間は最高のやりがいです。 【この仕事の大変なところ】 広い客層に合わせた提案が求められるため、 はじめはお客様のニーズを的確に理解することが難しい場合がありますが、 経験を積むことで克服可能です。 【一日のスケジュール】 ▼11:00〜 業務開始!引継ぎ、店頭整理 ▼12:00〜 全員出勤!レンズ整理、特注メガネ作成 ▼13:00〜 新人育成!(マニュアル指導) ▼14:00〜 昼休憩♪(45分) ▼14:45〜 午後の業務再開!店頭整理・清掃 ▼15:30〜 接客・視力測定・加工 ▼18:00〜 15分休憩♪(差し入れのお菓子) ▼19:00〜 接客・視力測定・加工 ▼20:00 引継ぎ・退社

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♡♡飲食業シリーズ♡♡~店長・調理スタッフ・商品開発・パティシエ・栄養士等!多数取り揃えております!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望の勤務地

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

☆店長 ☆マネージャー ☆ホール・フロアスタッフ ☆調理師 ☆調理スタッフ ☆商品開発 ☆パティシエ ☆栄養士など

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

★ガス系超大手!プラント工事における設計・施工管理業務

プラント設計、プラント施工管理

東京都または現場単位

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理(機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事) ◆各種ガスプラント建設現場の施工管理(機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事) ◆その他ガス関連設備建設の施工管理 または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理(安全・工程・品質・環境管理) ◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援 上記のうちいずれか

株式会社アレフ

びっくりドンキーの【店舗運営】★暮らしの質が上がる転職を!

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

全国型採用(北海道・東北・関東・関西・…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<飲食業界が未経験でも安心>●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修&段階的なキャリアアップあり ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 <未経験でも安心のスタート> まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます! さらに段階を経てステップアップ ◆STEP1/調理・接客をマスター ◆STEP2/トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導 ◆STEP3/キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得 ◆STEP4/ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得 ◆STEP5/リーダーシップ養成セミナーを受講      労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。 ライフステージも考慮した制度づくり(2023年度実績) 【育児休業】女性100%/男性84% 【育児短時間】子どもが小学6年生を終えるまで利用可 【残業時間】月平均19.7時間 【年間休日】116日・年2回の5連休あり 計画的に休みを取得できるように フォローを重視しています。 お互いに助け合う風土のため 困っている店舗があれば 一緒に解決していきます。

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【平均年収639万円】即戦力を大募集!/店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

600万円〜

雇用形態

正社員

\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア(中途)採用比率★ 社員数:1408人⇒新卒728人:キャリア680人(51.7:48.3)※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中! 年齢構成 離職率は15.3%!(業界平均は25.6% ※令和3年雇用動向調査結果より)

株式会社ワールドコーポレーション

施工管理補助業務(未経験)

建築施工管理、土木施工管理

首都圏または各拠点(通勤可能圏内) 転…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

・プロジェクト担当として、施工管理のサポートをして頂きます。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 ・入社後まずは、当社独自の研修「ワールドスクール」からスタート。 ・名刺の受け渡しなどビジネスマナーの基礎からスタートし、徐々にカンタンな  業務を担当していただくことになります ▼STEP1▼ ・名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚える  ところからスタート。動画や写真を使った業界の基礎研修、  簡単な専門用語を覚えていく ▼STEP2▼ ・研修終了後はプロジェクト担当となり、以下のような業務から担当して  いただきます。 ○建てている途中の建物の写真撮影 ○仕事上で必要になる書類の整理 ○安全に働けるようプロジェクト先の掃除やチェック ○上司からのメッセージを?緒に働く人たちへ報告 など ・先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 【この仕事の魅力】 ・自身の成長ややりがいを感じながら、「手に職」をつけることができます。 ・いろんな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて、その領域・  分野に特化して成長していくことができます。

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1人で悩まずご相談ください!★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

非公開

【空調/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

生産・製造技術・管理系その他

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

空調設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・施工図作成  ・ゼネコンや施主との折衝 等 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

非公開

☆未経験歓迎☆高額年収☆ホテルの支配人・副支配人【男女2人1組ペア】50日間研修なので無理なく安心

ホテル業務、サービス系その他

〈勤務地〉 研修後、全国各エリアより初…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇ホテルの支配人として、ホテル1棟の運営をお任せします.。 日々の会計処理/予算管理 予約受付/お客さま対応 アルバイトスタッフの採用/育成 サービス企画提案 ホテルのマネジメント業務全般です。 ※既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます 〇元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験です。 ※本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能です。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。 《支配人・副支配人の1日スケジュール》 朝食の準備・お客様のお見送り スタッフとの朝礼 経理処理・予約管理、清掃チェック チェックイン業務・予約受付・ご案内 チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など

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【外食産業】飲食業界への転職をお考えの方!!貴方に合う求人、ご紹介します♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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