希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 29,532件(1501〜1520件を表示)
太平電業株式会社
【セカンドキャリア歓迎】監理技術者（機械器具設置工事）※福利厚生◎／退職金有り／プライム市場上場
土木施工管理、プラント施工管理
全国の事業所いずれか 住所：全国の事業…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。また退職金も有るため安定して長期的に就業可能です。 ■当社の想い： 当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。これまでの70年間は決して平坦なものではありませんでしたが、創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体／廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。 変更の範囲：本文参照
非公開
【年収700万】★稼げる店長！上級店長プログラムスタート
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜750万円
正社員
店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。 上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能！ まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20～30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例 ‾‾‾ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なくスピード昇進と高収入が実現可能！ ■独立も可能 ‾‾‾ FC店として独立支援制度も整っているためキャリアステップとして店舗運営のマネジメントや経営を学び、店長として活躍した後にノウハウも活かした独立もできるんです。（会社からの独立支援金もあり） ■将来の選択肢も豊富！ ‾‾‾ 各部署による社内求人募集に立候補できる、キャリアアップ・チェンジ制度もあります。各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。 ■1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う！ ‾‾‾ 1店舗に正社員が2～5名が配属。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能です！ （例） ・キャリアアップ └主に営業部（上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど） ・キャリアチェンジ └他部署（経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発/人事採用など）
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ Ｇｒｏｕｐ）
事務管理スタッフ◆古臭い会社、辞めませんか？/上場企業グループ/土日休み/離職期間・経験不問◆
インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務
全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング など 皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、 アシスタントの仕事をお任せします。 ＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！ 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【キャリア】 一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指すことも可能！ 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！
非公開
【即戦力を大募集！／店長平均年収639万円／転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当
店長・店長候補・マネージャー
★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…
600万円〜700万円
正社員
＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ） 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
非公開
CRA経験者（フルリモート）
臨床開発(CRA)
★フルリモート勤務可・施設への直行直帰…
450万円〜650万円
正社員
小児領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである株式会社アイメプロにて、臨床開発モニターを募集しています。 JMDCの傘下となり、リアルワールドデータの活用や治験のDX化を推進しております。 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている同社にて、臨床開発モニター（CRA）をお任せいたします。 ※受託型・派遣型の両方可能性有 【具体的には】 新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。 一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。 （医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収）
非公開
【インフラエンジニア：運用保守・監視】大手アウトソーシング系企業
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
全国各事業所（希望勤務地を考慮致します…
400万円〜700万円
正社員
◆金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的には】 ・キャパシティ管理、リソース最適化 ・データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ・インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ・監視ツールの導入、運用、アラート設定 ・ユーザーからの問い合わせ対応、サポート ≪プロジェクト例≫ ◎海底ケーブル運用保守 ◎教育委員会様向けシステム基盤の運用 ◎テーマパークシステム運用保守 ◎電子決済システム運用に関わるあらゆる監視設定、運用整理、手順書作成 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ Ｇｒｏｕｐ）
建築・設備・土木の施工管理◆月給45万円以上/土日祝休み/即日内定可能/幅広い世代が活躍中◆
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro（レブロ）等の先進的なスキルも磨けます！ あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます！ ＜案件例＞ 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ＜主な取引先＞ 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社 大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL
株式会社物語コーポレーション
株式会社物語コーポレーション
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
≪関東≫ 東京都 神奈川県 埼玉県 千…
400万円〜600万円
正社員
まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 （※本社スタッフの7割は現場出身者です） 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
株式会社オープンアップコンストラクション
技術総合職・サポート業務◆東証プライム上場グループ/完全未経験者採用/スピード入社可能◆
建築施工管理
は希望を考慮し決定 ●東北 転勤あり…
250万円〜399万円
正社員
【具体的な業務内容】 施工管理orプラントエンジニアのアシスタント業務をお任せします。 ●事務経験と管理経験を積むことが可能です。 事務…一般事務、営業事務、 経理事務の全てを経験可能 管理…プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント 未経験スタート歓迎！できることから徐々に業務をお任せしますので、全く知識・経験がないという方もご安心ください。
株式会社アトム
店舗スタッフ（店長候補・料理長候補）／地域限定社員
店長・店長候補・マネージャー
入社後は永続的に住居近隣での勤務となり…
250万円〜350万円
正社員
「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修 ・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ・衛生管理の基礎知識 ・ビジネスマナー ・外食産業論 など ▼実務研修 ・接客マナー ・調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務 ・ホールでの接客 ・キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務 ・スタッフ指導や育成 ・シフト管理 ・売上や利益管理 ・衛生管理 ・販促企画 ・メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 【着実にキャリアアップできる環境】 店長への昇格は自己申告制。 一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。 早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） 【キャリアアップの過程でも支援します】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 【研修制度】 ・入社2～3年社員研修 ・店舗責任者研修 ・階層別研修 ・業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
旭化成リフォーム株式会社
【第二新卒】年間休日121日＆飛び込みなし！提案に集中できるリフォーム営業
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
第二新卒は全国転勤ありの処遇となります…
400万円〜600万円
正社員
【既存顧客営業】 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15～20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
鴻池運輸株式会社
【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務
建築施工管理
全国
350万円〜900万円
正社員
工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人～15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人～300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。
株式会社アッシュ
太陽光発電システム施工管理
建築・施工・設備工事系その他
全国（太陽光発電施工現場）
550万円〜600万円
正社員
太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導
非公開
◆営業職オープンポジション◆ 貴方様のご希望に沿った求人をご提案いたします
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
ご希望の勤務地でご提案します。
400万円〜2000万円
正社員
?ポジション 部長、マネージャー、チームリーダー、一般職 ?営業スタイル 法人営業 コンサルティング営業 ルート営業 個人向け営業 インサイドセールス 海外営業 カウンターセールス など
非公開
【カスタマーサクセス】フルリモート＆フルフレックス＜自社SaaSカスタマーサクセス＞ ※スペシャリスト募集！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
フルリモート（日本国内に限る）勤務です…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。 売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、 ・各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化 ・セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発 など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
非公開
営業職 ☆インセンティブ制度・社宅制度充実！・未経験ok＠勤務地多数あり
営業系その他
北海道・北東北・南東北・北関東・南関東…
300万円〜450万円
正社員
これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など
非公開
【契約～引き渡し時にインセン支給】完全反響の戸建て営業／年休130日／残業20～30h
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
希望の勤務地で就業開始 全国あり
500万円〜1000万円
正社員
<業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ Ｇｒｏｕｐ）
施工管理・作図業務◆月給45万円以上/建築・設備・土木/高い定着率/土日祝休み/福利厚生充実◆
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro（レブロ）等の先進的なスキルも磨けます！ あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます！ ＜案件例＞ 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ＜主な取引先＞ 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社 大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL
非公開
＜フルリモート可＞フルスタックエンジニア（正社員）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
原則リモート
500万円〜800万円
正社員
■クロスマートとは 店舗内での業務効率化を目的としたプロダクトが多くある中で、私たちは食品流通に着目したサービスを展開しています。 自社開発した「クロスオーダー」は、LINEとFAX-OCRを活用した受発注サービスで、飲食店と卸業者双方の受発注業務効率化に貢献しています。 ■仕事内容 ・クロスオーダーの機能開発 ・新サービスの開発 ・チームのマネジメント ■会議体 毎日：デイリースクラム（15~30m） 1回/2週間：レトロスペクティブ＆スプリント計画（3h） 1回/1週間：10分勉強会（10m） 適宜：案件ごとの進捗MTG
非公開
【裁量大】★業界トップクラス水準／最高月収は80万円！店舗運営業務を幅広くお任せ！
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜700万円
正社員
具体的な仕事内容 大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋を首都圏で9店舗展開している当社。 予約が取れない店としてメディアやSNSでも注目の大人気店です！ 今回は店長候補・店舗スタッフとしてご活躍いただける仲間を募集します！ ＜主な仕事内容＞ ■接客、調理、仕込み ■アルバイト育成、シフト管理 ■新メニューの企画開発 →季節ごとのおすすめメニュー開発など ■販売促進・プロモーション →InstagramなどのSNS運用やPOP作成などのプロモーション企画の立案・実行 【入社後の流れ】 一人ひとりの希望に合わせて育てるのが当社のモットー。まずは、あなたの「なりたい姿」やキャリアビジョンを教えてください！ ▼配属店で導入研修 店長を目指す方には早くから店長のアシスタントをお任せ！ ▼毎月代表と1on1面談 代表に直接自分の想いをぶつけてください！ ▼着実に昇進 経験とスキル次第で、入社後約半年～1年で店長をお任せします。その後は経営幹部までキャリアアップを目指せる道のりを整えています。 ★成果はしっかり評価＆還元★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ファンを増やし、店舗の予算を達成したら毎月インセンティブを支給！ 年齢や経験を問わず、成果をしっかり評価・還元する環境で、やりがいもダイレクトに味わえます♪ ▼ ポストが上がれば、収入もアップ！ 店長職で月収60万円以上の高収入も実現可能です。 チャンスが多数ある今だからこそ、成長しやすい環境で早期キャリアアップも叶います！ ★社員想いの制度が充実★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社宅あり&引越費用全額負担 ・未経験でも月給30万円スタート！ ・前職月給保証
