GLIT

検索結果: 100,000(99461〜99480件を表示)

株式会社ミツモア

SaaS導入支援プロジェクトマネージャー(プロワン事業)

研究

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「プロワン」のエンプラ企業(従業員1,000名以上)への導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務のヒアリング:導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング。 ■機能の精査:必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有。 ■スケジュール管理:進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守。 ■受入テスト:機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、無事に導入までを進める。 【プロワン事業とは】 「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ローカライズ (パッケージソフト・ミドルウェア)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<業務内容> プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。 ・全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言 ・定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし ・経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速 ・戦略的イシューに対するプロダクトを軸とした課題分析・打ち手の検討 今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出(サービスの進化や、新プロダクトへの取り組み)が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要になっています。CPOやモノづくり組織のリードと密に働きながら、鋭い戦略・ビジネス的思考をモノづくりに持ち込み、貢献していただける方をお待ちしております。

株式会社リクルート

Javaエンジニア・アーキテクト(旅行領域担当)<リーダーポジション>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

『じゃらん』Webアプリケーションを担当する事業の中の人として、「開発全体の技術レビューおよび、技術選定を通した開発チームのリード」することがミッションです。 【配属組織】 旅行プロダクト開発組織の配属となります。社員メンバーは6名です(協力会社の方々が150名程度います)。 【詳細】 ■システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画へ起案) ■開発全体のレビュー ■プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ■プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 【携わるプロダクト例】 初期配属はじゃらんのサーバサイドをご担当いただく予定です。将来的にはご志向性に合わせて、じゃらん関連の幅広いプロダクト開発に携わっていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■フルリモートワークで自らの専門性を発揮できる環境 フルリモートワークが認められている中で、関係者との接点を失わないような会議体設計や多彩なコミュニケーションツールが用意されており、リモートワークにおいても自らの専門性(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修:即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京

建築施工管理

東京都港区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社

※未経験歓迎※【ホテルAM】 大和証券G 年間休日120日

アセットマネージャー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 大和証券ホテル・プライベート投資法人(私募リート)のアセットマネジメント業務。 —ホテルオペレータに対してホテルの運営改善提案、ホテルオペレーターから受領する運営レポートおよび予算の分析 —投資家への運用状況の報告および説明 —信託銀行への報告およびPMへの指示 —その他、継続鑑定評価取得などのリート運用業務 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

DX推進部/システム開発やAI導入/マネジメント

社内情報化推進・導入

東京都大田区西蒲田8

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、 みずからプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する 力が求められます。

非公開

【品川】新規事業戦略部・メンバー候補/800~1000万円/土日祝休み/東証プライム上場

事業企画、事業プロデュース

本社 東京都品川区東品川 受動喫煙対…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■新規事業戦略部メンバー候補 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う 「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される 「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」 「サステナビリテイ推進室」で構成され、 従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、 他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 【担当業務】 ◎新規事業企画部 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め 組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、 新規事業立案と実行を担っていただく予定です。 【本ポジションの魅力】 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を 磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、 強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、 外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に 立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」 と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、 実現することが出来ます。 【同社の特徴】 売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、 ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など 様々なサービスを生み出しています。 今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場には まだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、 コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも 多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し 「進化」していきます。 管理番号:26039

2021年度ベストベンチャー100受賞/格安スマホサービスを展開する企業

カスタマーサポート(サブマネジャー)

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都【詳細はお問い合わせください】

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇コールセンターのミッション達成 ・受電率98.5%達成 ・メールやチャットなど顧客レスポンス10分の達成 ・センター全体の電話応対品質の底上げ ・スタッフ全体のスキル研修目標の達成 ■KPI: ◇コールセンター全体と自分のチームの成果が目標になります ・コールセンター全体の受電率98.5% ・メール返信/チャット返信など問合せから返信までの所要時間 ・自分のチームの電話応対品質85点以上 ・スタッフのスキルマップの充足目標 ■研修制度: 部下の信頼を得るために、スタッフからのスタートになります。まずは座学等にて当社のサービスを知っていただき、カスタマーサポートスタッフとして現場を学んでください。 ※スタッフ期間でも報酬は下がりません

非公開

【大崎】構造設計・技術営業職/700~1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

設計(建築・土木)

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■構造設計・技術営業職 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における 構造設計をお任せします。 ◎資質に応じて、研究開発・技術営業(ジョブローテーション)を通して、 構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただけます。 【配属部門】 建築本部 設計技術部 ※変更の範囲:会社の定める業務 【同社・構造設計部門の魅力】 ・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携 ・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長を目指している環境 ・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している 環境で業務が出来ます。 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:26600

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/中野区:中野富士見町駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0112/asm

看護師

[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ■開設月 平成18年2月 ■総室数 85室(定員85名) ■首都圏を中心に有料老人ホームを展開している企業です。 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり! ○交通費全額支給! ○時間外手当あり! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です! 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 [詳細] ホーム内における医療処置、看護などに従事します。医療に関わる幅広いフィールドであなたの資格を活かしてみませんか? 主な業務は、バイタルチェック、処置巡回、受診同行、配薬、服薬管理、食事介助、往診介助、看護記録作成、入院者病状把握 等

非公開

パイプライン建設での施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

天然ガスパイプライン建設に関わる様々な工種(一般開削、配管溶接、推進工事等特殊工事)の施工計画立案や、現場での施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画立案 ・会社選定・発注(土木工事、配管溶接工事、非破壊検査、特殊土木工事等) ・施工管理(安全・品質・工程・コスト管理) ・完成検査、完工報告 ☆残業20H・福利厚生充実

非公開

【ゼネコン電気/設備施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区(本社) 転勤:当面無 日帰…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築設備の各工事における施工管理業務をお任せします! 【詳細】 品質管理、工程管理、安全管理、予算管理、協力会社や協力技術者との 折衝もお任せします。 【背景】 総合建設業として建築・土木の両方に高い技術力を提供しており、 今後さらなる飛躍をするためにも、多くの工事を 手掛けていく必要があります。 経験を持つ方を迎え、確固たる新たな体制を 【施工実績】 東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力: ◇平均勤続年数約20年!長く働くが実現できる企業 家族手当(配偶者:月10,000円、子ども一人につき:月5,000円 )、 住宅手当(首都圏:月4万円まで、大阪・名古屋・福岡:月3万5000円、 持家のみ:月4万円 ※通勤圏のみ) ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、 上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。 その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と 長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績 海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に 特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、 大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業 同社の事業はは海上土木(海上空港・港湾整備)、 陸上土木(鉄道関連・道路・河川・上下水道関連)、 建築(工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等)の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

オリックス生命保険株式会社

オペレーションデザイン部 事務オペレーション企画・業務構築担当(総合職/正社員)

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都新宿区 【就業場所変更の範囲】 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・バックオフィス部門(生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門)内の各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。 ・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。 ・バックオフィス部門内の各種帳票(申込書、請求書、通知類)の設計および、それらに係る外部委託ベンダーとの要件調整、テスト、リリースに向けた一連業務の遂行。 ・全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行(基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリース) ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS CTO室 Generative AI Lab ソフトウェア(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア(LLM・Generative AI Lab) 【業務内容】 CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。 【仕事の進め方】 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索しています。 ■CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、全社として取り組むべき課題を探索します ■その中でコスト・期間・実現性等様々な要素を加味し、Generative AI Labで支援すべき課題を特定します プロジェクトまたはプロダクトに関わる際には、以下のようなプロセスで携わります。 ■ヒアリング・要求分析: 優先度の高まった事業のチームにヒアリングします。何をやりたいのか。なぜ今なのか。現在または未来に保有するどのようなデータをもとに、可能性を広げたいのか。何(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

セキュリティコンサルタント

セキュリティコンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1、セキュリティマネジメント・企業を対象としたリスクアスメント 2、サイバーセキュリティ管理体制整備 3、サイバー演習・訓練・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント ?セキュリティソリューション導入に関する上流工程 (構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進 ?デジタルリスクマネジメント戦略策定(デジタルセキュリティ/データガバナンス) ?セキュリティ対策計画・実行支援・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援 ?CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援 ?サイバーセキュリティに関する調査・制度設計・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査

株式会社Seven Rich

管理職候補 広報 HD・グループ横断

広報・宣伝

東京都渋谷区桜丘町 渋谷駅、徒歩6分

600万円〜

雇用形態

正社員

弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 経営陣のパートナーとなりグループ成長を加速させる社外への情報発信を担っていただきます。 元々は会計事務所として創業した当社ですが、今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 創業11周年を迎えた2022年にはグループコンセプト・ロゴの刷新を行いましたが、現状はこのようなプロジェクトやnoteの運用含めて、グループ内の有志メンバーによって支えられているのが実情です。 今後はグループ横断の広報室を立ち上げ、グループの規模拡大に伴うコーポレートブランド構築/発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せしたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・グループ広報戦略立案、実行 ・プレスリリース作成 ・取材企画・対応 ・メディアリレーションシップ ・自社HPでの情報発信、運用管理 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ

株式会社Dirbato

【WEB面接可】ITコンサルタントArchitect候補(Techスペシャリスト向け)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 「 Architect職(エキスパートコース) 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか? 【環境】 ・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

広報

広報・宣伝

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています(2022年にファイナルクローズ)。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP(ファンド出資者)やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 <業務内容> - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行(SNS、イベント、コンテンツ開発) - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 <その他> - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行

株式会社奥村組

土木設計【業界トップクラスの高待遇企業】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数 【具体的には】 ■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

オルガノ株式会社

【東京:リモート】水処理装置の計画・設計(用排水処理設備) ※年収600万円以上

プラント設計、プラント施工管理

東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、 排水処理設備の計画、設計、試運転などの業務をお任せします。 【職務詳細】 ●計画: ・ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、  見積仕様書の作成、容量計算、原価計算 等 ・納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、  機器類、配管など設計及び調達、工程管理 等 ●試運転:納入設備の据付工程管理、試運転調整 等 ◎同社の強み 事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割となっており、 民間の取引先は電子、医薬・製薬産業、発電所等多岐にわたり、 官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開をしております。 高品質かつ安定的な処理水(超純水など)が、 特に電子産業において非常に需要があり国内外に納入されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード