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株式会社ヤマダホームズ

『ヤマダHD』グループの一員！住宅の【アフターメンテナンス】

サービス系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

全国の支店に配属／U・Iターン歓迎配…

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350万円〜700万円

正社員

【育成前提！基礎から丁寧に教えます◎】お客様の「困った」を解決する仕事。戸建住宅の定期点検や簡単な補修作業、専門業者の手配などをお任せします ■定期点検当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問しチェックリストに沿って点検。 ■スポット点検「ドアが閉まらない」「水が出ない」などお客様からのご連絡を受け訪問。簡単な補修作業や専門業者の手配を行います。 ■施工管理業者による補修工事の立ち合い現場監理見積・経費管理　など「ありがとう」の言葉が大きなやりがい！住まいの問題は緊急性が高いため、無事に解決すると… ●困っていたので助かりました ●プロの仕事ぶりに感動しました ●親切に対応してくれてありがとうなどの、感謝の言葉をたくさんいただけます！感謝の数だけ、スキルが上達し、いつの間にか一人前になれる♪ そんなヤリガイ十分な仕事に挑戦してみませんか？

株式会社トップデータ

未経験大歓迎！自社ITスクール研修3ヵ月！【初級ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】本社もしくはオンライン…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜3ヵ月の研修からスタート＞◆自信とスキルが身に付く当社のITスクール研修で、同期と一緒に基礎づくり！★新しい会社で組織づくりにも挑戦できる！ ≪≪自社ITエンジニアスクール研修からスタート≫≫ ITエンジニアとして成長するためには、まずは基礎づくりが大切です。入社後、まずは自社で運営しているITスクールで、「ITとは？」から学んでいきます。専任講師によるカリキュラム形式の研修なので、文系・理系も関係なく、全くの未経験から成長できる環境です。 ★☆様々なプロジェクトで活躍！☆★ 研修後は、システム開発、アプリ開発、ネットワーク／サーバ設計・構築など、様々なプロジェクトで活躍します。大手IT企業と多数の取引を手掛けているので、スピード感を持って市場価値の高いスキルを磨くことが可能！「この分野が一番楽しい」「この技術で一番を目指したい」など、あなたの想いをカタチにできます。 ★☆仕事もプライベートも全力で！☆★ 個の考え方を尊重するので、プライベートを大切にしたい方も大歓迎です。土日祝休みで年間休日は120日以上。残業ほぼなしの働き方も可能で、有給休暇の取得も推奨しています。オンもオフも全力で取り組めるような環境づくりを進めています！

株式会社安藤・間

建設プロジェクトの営業職（総合職）/全国

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

600万円〜1200万円

正社員

本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 ※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。 ■業務詳細顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動をおこないます。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動です。・新規顧客開拓、既存顧客対応・プロジェクト全体の管理、関係者調整・工事中、建物完成後のアフターフォロー　他 ■案件詳細建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入いただくのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

株式会社アーキ・ジャパン

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収30万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

一般事務、営業事務、貿易事務

全国47都道府県（首都圏・中部・関西・…

￥

350万円〜850万円

正社員

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩メンバーのサポートから始まります！徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】1年目で月収30万円が叶う！将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます！さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です！＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ■年収382万円／【入社2年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収504万円／【入社5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収756万円／【入社10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回【注目】数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ【身につくスキル・キャリアパス】 ★ゼロから一生モノの資格をゲットしよう！建設の仕事で使える「施工管理技士」などの資格が、働きながら目指せます！当社は専門学校とも協力していて、勉強がニガテな人も安心。 ◎入社後、国家資格を取得する方が多数！当社の有資格者は約600名！ ◎資格を取れば、毎月の手当＋合格祝い金最大3万円も！ ◎模擬テストやわかりやすい解説つきの研修あり！試用期間1ヶ月あり（給与・待遇などの条件変更なし）

株式会社ヤマダホームズ

充実の育成プログラム！成果が出しやすい【住宅プランナー】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

全国の展示場に配属します！配属先は、…

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400万円〜1000万円

正社員

【まずはアシスタントからSTART】理想の暮らしをトータルにご提案★高い商品力×集客力×安定基盤⇒成果を出しやすい★数字に追われない営業スタイル【分譲住宅】分譲宅地や分譲住宅をご案内。お客様のご要望をヒアリングしながら資金計画～契約～お引き渡しまで担当します。【注文住宅】 ▼住宅展示場に来場されたお客様のご案内 ▼ご要望に合った住宅のプランニング・提案 ▼資金計画・契約 ▼設計士との打ち合わせ ▼お引渡し、定期訪問などお客様の夢を一緒に叶えるやりがい多くのお客様にとって、住宅購入は一生に一度の高額な買い物。お客様の要望を伺いながらオーダーメイドで一緒に家づくりを進めていく… 既製品を売る営業とはひと味違う面白さや達成感を味わえます。夢が詰まった住まいのお引渡しの際のお客様の笑顔と感謝の言葉が何物にも代えがたいやりがいに。 ★先輩に聞いた！ヤマダホームズのココが魅力(1) ■Aさん：自由に提案できること！自由設計もできますし工法も多彩。お客様からいただいたご要望は、たいてい叶えることができます！ ■Bさん：業界トップクラスのインセン還元率！ “お客様に寄り添う営業”を実践していれば、自然と収入UPが目指せます。周りには年収1000万円以上の先輩も普通にいますよ。

株式会社ラスク

ITエンジニア◆Web面接1回◆在宅・フレックス有◆有給平均9.23日◆年休128日◆残業月6.75h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件もあり ★転勤なし ★U…

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350万円〜800万円

正社員

＼常時1万件以上の案件あり！／あなたの希望も十分に考慮しながら、理想のキャリア・働き方を実現できるプロジェクトにアサインします。 Webシステムからモバイルアプリまで、幅広い開発のチャンスあり！自社でも多彩な開発案件を手がけています。 ☆チーム体制で安心感バツグン◎ プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー。技術面や会社・案件の環境など、些細なことでも気軽に相談できます♪ また、入社後の早いうちからチームリーダーなどにチャレンジできるチャンスもあります！ ☆社内受託開発（公共交通系基幹システム）に携わるチャンスも！社内受託開発が2026年2月から10名程度増員予定。スキルに応じて、≪全国からフルリモート≫または≪リモートと出勤のハイブリッド≫で参画可能です！ ※フルリモートは札幌以外（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★公共交通系：基幹システム受託開発 ■大手自動車メーカー：基幹システムの刷新 ■大手飲料メーカー：Webアプリケーションの改修開発 ■国内メガバンク：次世代システムの設計・構築 ■大手ECサイト：データ基盤システムの開発 ■運輸系：IoTを活用した自動運転システムの開発 ※ヘルプデスクやPMOなどの案件もあります【開発環境・業務範囲】 ■言語｜Java・.NET(C#・VB・ASP）・PHP・JavaScript・React・Kotlin・C・C++・ABAP・Python・VBA・Ruby・Swift ■OS｜Windows・Linux・UNIX・MacOS・Andoroid・iOS ■DB｜Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server ■開発環境｜Spring・Unity・Salesforce・Vue・flutter・Laravel・Django・Flask・Ruby on Rails・Node.js ■クラウド｜AWS・Google Cloud・Azure・VMware 【注目】多くのメンバーが収入UPを実現☆ 公正で明確な評価制度により、年次に関係なく頑張りを給与で還元。多くのメンバーが収入アップを叶えています！＼実際の収入UP例／ ■24歳：年収250万円→430万円 ┗入社8ヶ月で係長代理に昇進！ ■39歳：年収280万円→320万円 ┗未経験入社から5ヶ月で主任代理に昇進！ ■50代：年収360万円→700万円 ┗経験を活かし、入社1年で大幅昇給！【注目】“成功型Giver”の精神でエンジニアも会社も笑顔に受け取るだけでも、自分を犠牲にして与え続けることでもなく、お互いに与え合うことでより良い環境をつくり上げようという“成功型Giver”の精神がモットー。エンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりにも力を入れており、案件先でのトラブルや、単価の引き上げについては会社が責任をもって“超強気”で交渉しています。たとえば… ■大手企業との直取引も増えたことから、単価をそれまでの倍に引き上げ！ ■「子どもの夕飯を作りたい」という社員の声を受け、18：30定時の現場を「残業なし＋18時退勤」に調整 ■北海道在住のエンジニアのために、リモートで働ける東京のReact案件を獲得 ■健康上の理由から半日勤務を希望するエンジニアのために、午前中のみの案件を獲得　など試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社nobitel

年収700万円以上目指せる★Dr.stretch【店舗運営】学歴不問/★

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業

【転勤無し】東京、神奈川、大阪、愛知…

￥

300万円〜600万円

正社員

【国内外で270店舗展開＆さらなる拡大方針】Dr.stretchの店舗運営を目指せるポジション◆海外事業やプロアスリートに携わることもできます・シフト作成などスタッフの管理　・お客様へのお悩みのヒアリング・ストレッチのプランニング・セルフケアのアドバイス・受付、会計、清掃・販促、PR活動、SNSでの発信などストレッチについて学んでから、徐々にステップアップ！売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジOK！ ☆年収700万円以上も実現できる！ ◇役職につくことで収入UP！早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当や業績賞与の制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中！昇進のチャンスは多数！年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 ★お客様のお悩みに応えることが大きなやりがいに＊お客様のご相談例「大きな怪我をしたけど、またスポーツができるようになりたい」「結婚式に向けてスタイルアップしていきたい」「部活でもっといい結果を出したい」「腰痛や肩の痛みをなんとかしたい」スポーツに取り組む学生さんから、主婦層まで。お客様一人ひとりに寄り添っていきましょう。

非公開

【ゼネコン土木/土木施工】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/年収アップ可能求人

土木施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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800万円〜1200万円

正社員

土木施工管理職のお仕事になります。【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、　複数名が配属されます。 ※5～10億程度の案件も多数有 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率　官公庁：民間：海外＝75：22：3 ■担当現場や初任地に関しましては考慮いたします。【働き方】 ■全国型か地域限定型か選べる働き方　地域限定は下記拠点所属になります。　東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡　こちらの支店が抱える案件に携わっていただきます。　地域限定職でも高年収を叶えられる企業様です！【施工対象】道路鉄道上・下水道治山・治水土地・造成 ※ 水力発電所（最大出力：11，000kw）鉄道工事（高架橋656ｍ）地下開削トンネル（486ｍ護岸工事、など【主な施工実績】複数の発電所舟川ダム新名神高速（東畦野トンネル）等

非公開

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

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700万円〜900万円

正社員

同社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他：・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが、寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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