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検索結果: 100,000件(99601〜99620件を表示)

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コスモ技研株式会社

【東京：リモート】橋梁設計（経験者）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

東京都墨田区両国3丁目25-5 J E…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社で鋼橋の設計をお任せします。【職務詳細】・調査計画・構造解析・設計計算・架設計画・補修補強設計橋梁設計の業務全般をお任せします。大規模橋梁の設計に携わることができ、達成感、社会的意義が大きい仕事に携われます。【主要取引先】建設コンサルタント、橋梁メーカー、造船メーカーなど、国土交通省をはじめ高速道路会社、市町村などの地方自治体から受注を受けた民間企業となります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日122日かつ月残業平均25時間程度・在宅勤務が可能（週1回）・女性社員比率が高く勤務形態についても相談がしやすい環境！・転勤もなく、出張に関しては1年に数回1日の出張がある程度です。・社内全面リニューアルにより新しい職場でご就業できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクサ生命保険株式会社

フィナンシャルプランアドバイザー・提案営業◆未経験OK／土日祝休み◆

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

名古屋第二FA支社/〒460-0003…

￥

250万円〜700万円

正社員

お任せするのはお客様の夢や目標の実現に向け、最適なアドバイスとソリューションを提供するお仕事です。フィナンシャルプランアドバイザーは、お客さまとともに歩んでいくプロフェッショナルなライフマネジメントチームです。〈具体的には〉ただ単に、保険商品をおすすめするのではなく、お客さまのライフプランや資産運用についてお伺いし実現に向けてサポートします。〈お客さまへのアプローチの方法は？〉生命保険の営業というと法人飛び込みや知人からご案内して行くイメージを持たれがちですが、同支社では会社からの送客があるため、未経験でもスムーズなスタートアップが可能です。徐々にご自身の顧客を増やしていくことで十分安定した成果に繋げやすい営業スタイルです。〈入社後の流れ〉入社から1ヶ月間程は、保険の基礎知識、営業のノウハウ・ロープレなどを研修にて学んで頂きます。先輩社員と同行を繰り返し、お客様のフォローを行いながら営業の流れについて、経験を積み重ねていきます。一通り業務に慣れてきたら自分自身で目標を決めて無理なくご自分のペースで進めて行きます。＜この会社の魅力＞未経験や中途社員の方も多く、20代～40代が幅広く活躍中です。様々な業界出身のスタッフが活躍しています。中には営業未経験のスタッフもいますのでどんな畑からの転職でもとても馴染みやすい環境です。また、外資系では珍しく先輩からみっちり指導してもらえる仲間意識が強いアットホームな社風です。不安なことがありましたら、先輩社員にご相談ください。あなたが正業できるように丁寧にサポートします。また、０からのスタートではなく営業マネージャーのサポートがあるので未経験の方でも安心して営業活動に集中して頂ける環境です。オーダーメイドの提案を行っている当社だからこそ、お客様からの「ありがとう」「任せて良かった」など感謝を受け取る機会も多く、やりがいも大きく感じられます。

非公開

東京港区【人事・新卒採用・育成担当(マネージャー候補)】外国籍可・25～44歳・400-750万円

人事

★東京都港区三田

￥

400万円〜750万円

正社員

⚫︎採用目標の設定・達成新卒採用戦略の立案と実行採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営採用候補者の選考（面接、評価）社内関係者との調整（各部門との連携）新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計育成の設計・研修の実施新卒領域における給与・人事制度の設計

株式会社進和

情報システム部業務開発課

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市守山区

￥

350万円〜500万円

正社員

【新基幹システムの内製化体制強化】社内SEとして、主に基幹系業務システム（販売購買、生産・原価管理）の開発（新規・既存機能の修正）・保守・運用業務とその他社内システム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。開発基盤：イントラマート/IBM i 開発言語：JavaScript/RPG

株式会社ダルトン

【東京：リモート】人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地5-6-10 大江戸線…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。【職務詳細】 ■人事業務全般・給与処理・勤怠管理・システム／データ運用・入社／退職／休職手続き対応と情報管理・個人情報／書類の管理、ファイリング・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事・人事業務のシステム化・効率化に関する企画・運用（導入検討含む） ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソフトバンク株式会社

【東京：リモート】プロダクトマネージャー（SynapSpar　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区海岸1丁目7番1号ゆりかも…

￥

600万円〜800万円

正社員

※ご入社後SynapSpark株式会社へ出向となります【職務概要】スマートビル、オフィスサービスのプロダクト企画からリリース、継続的な改善までをリードしていただきます。【職務詳細】・サービスの開発にあたり、目的や効果などを仮設・整理・検証・サービスのリリースにあたる調整（予算承認調整、要望定義／概要設計／リリースに伴う運用調整、ステークホルダー間調整等の上流工程）・プロジェクトの進行のために、課題管理やスケジュール管理を実施する。・外部システム等などの選定、フィジビリティスタディやPoCの実施【部門概要】同組織は、業界を代表するさまざまなパートナー企業と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、その事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。＜ミッション＞ SoftbankソフトバンクおよびSynapSparkに関連するスマートビルやオフィスの市場をリードする新たなソリューション開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

土木(橋梁)施工管理

土木施工管理

大阪府

￥

500万円〜

正社員

施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。土木などの施工管理業務を担当していただきます。一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事など、幅広いプロジェクトに携わります。【施工事例】 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事【プロジェクトの規模と工期】・規模：10億円～100億円程度・工期：2年～5年

非公開

建設コンサルタント◆名古屋

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

愛知県名古屋市

￥

400万円〜700万円

正社員

同社にて愛知県や名古屋市、国交省からの依頼を受け、道路、河川、砂防及び海岸、農業土木など社会インフラに関する設計業務をお任せします。道路設計、河川設計、橋梁設計、構造物設計、農業土木設計といった社会インフラの新設、補修、改修の業務担当を担当いただきます。

株式会社ランドコンピュータ

【東京：リモート】システムエンジニア（金融業界）　※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社】〒108-0023　東京都港区…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の金融系（銀行・ネットバンク・クレジット）システムの開発業務をお任せいたします。創立当初から大手ベンダーと強固な関係を構築、形式上2次請けですが、プライム案件同様の開発体制で業務に従事可能です。コンサル(ユーザーへの提案)から要件定義、プログラミング、運用／保守まですべての開発工程に携われます。「プログラミングだけ」や「テストだけ」などの下流工程のみの開発でありません。資格取得へのバックアップも充実しており、スキルアップと同時にキャリア形成も可能な環境です。また、創立3期目以降、50年黒字経営を実現。M＆Aや業務提携により高成長領域も強化しています。安定感抜群な環境を目指される方におすすめです！【社員を大切にする社風！】学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度（意識）調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

＜豊橋市＞住宅相談カウンターアドバイザー◆年間休日120日・車通勤可◆

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

ドン・キホーテ豊橋店（愛知県豊橋市藤沢…

￥

400万円〜550万円

正社員

■業務内容：マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する『イエタテ相談カウンター』のアドバイザーを募集しています。また、社員として店舗運営の総務業務や、店長のサポートを行います。【アドバイザー業務】・お客様のヒアリング住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@) 【店舗運営・店長サポート】・シフト作成・アルバイトスタッフの指導・住宅会社様との関係性構築 ※入社後、約1.5ヶ月、店舗内にて、座学、ロールプレイングの研修がありますので、業界未経験の方も安心して就業頂けます。自社は、静岡・愛知・山梨の注文住宅情報メディア＆店舗「イエタテ」（https://www.sumailab.net/）「イエタテ相談カウンター」、新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」（https://o-uccino.com/front）、不動産会社向け営業支援ツール「オウチーノくらすマッチ」（https://kurasumatch.o-uccino.com/areagram/landing/new）、を運営する不動産テック（不動産×テクノロジー）企業です。自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社のの業務・集客改善のご提案をするとともに、その先にいる消費者が、より多くの、そして質の高い情報を簡単に得られるお手伝いができたらと考えています。そんな「ユーザーファースト」を一緒に実現していただける仲間を募集中です！【イエタテについて】静岡県および愛知県で家を建てよう、または家を買おうと考えている方が、その際のベストパートナー（工務店、ハウスメーカー、建築家など）を見つけるためのメディアです。2003 年に静岡県で有料誌「家を建てるときに読む本」を創刊後、フリーマガジン・ WEB ・相談カウンターと、新たなメディア・サービスを生み出し、展開エリアも愛知県・山梨県へと拡大しています。現在では静岡・愛知で400社近くの住宅会社様にご参画いただき、また月間のアクセス数も約月40万PVと、多くのユーザーにご活用いただいています。

松井建設株式会社

【名古屋】電気設備施工管理※転勤なし／社寺を多く手掛ける企業／女性が長く働ける環境と制度あり～

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

450万円〜550万円

正社員

～プライム市場／創業430年の老舗ゼネコン／女性が長く働ける環境と制度あり／平均勤続年数15年以上・定着率90％以上／社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工～ ■業務概要：設備課において、電気設備の業務を扱っていただきます。設備業務と見積もり作成業務及び担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）が主な業務内容となります。支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。教育関連施設、医療福祉施設、マンション建築工事だけではなく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります。 ■当社の魅力：【日本文化を継承する社寺建築まで幅広く施工／平均勤続15年以上・定着率90％】当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。また、入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。【女性長期就業制度多数】建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100％、育児休暇取得率直近3年100％の実績があります。

非公開

【センター長候補】介護現場での経験が活かせる！新設サ高住の管理者募集／原則夜勤なし◎

介護・リハビリ・福祉その他

〈勤務地〉愛知県〈勤務時間〉 0…

￥

500万円〜600万円

正社員

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟を西尾市内で運営中です。現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設についてサービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

ALH株式会社

【大阪：リモート】開発エンジニア（医療業界向けアプリケーショ　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】医療系ソリューション開発（臨床検査システム、検査機器装置オンライン接続など）を行う開発エンジニアとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や、上流工程への挑戦が可能です。【職務詳細】 ■要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ※全てを一人で担うのではなく、同社メンバーで構成されたチームでプロジェクトを進めていきます。 ■お客様とのリレーション構築 ■チームメンバーとの協業【同社で経験できる工程】 ■要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守 ◎DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクマトリックス株式会社

【東京：リモート】システム導入エンジニア（クラウドSaaS型　※転勤なし

プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区港南1丁目2番70号　品川シ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】自社開発するクラウドSaaS型パッケージシステムの上流工程を中心に、パッケージシステム導入の一連の工程をワンストップでお任せします。学校・教育現場への導入支援や顧客との折衝などフィットアンドギャップを繰り返しながら、顧客の要望にマッチした提案～導入、導入後の運用支援を担当頂きます。【職務詳細】 ■担当工程（フェーズ）導入前フェーズ：販売・提案支援導入フェーズ：要件定義／導入支援を含むすべての工程導入後フェーズ：導入後の運用支援 ■担当役割プロジェクトリーダー（またはサブリーダー） ■常駐：なし＜担当製品＞ツムギノは「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる、クラウドサービス（SaaS型）として提供するスクール・コミュニケーション・プラットフォーム＋校務支援システムです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

佐川急便株式会社

ルート配送と法人営業を担当するドライバー職

ドライバー・配達・配送

根室営業所北海道根室市穂香１０３番地…

￥

270万円〜

正社員

未経験から挑戦可能！免許取得も佐川が全力サポート！物流最大手だからこそ社会インフラを支える物流業界の最大手の１社として、日本トップクラスの会社規模を誇る当社。安定した収入だけでなく、ライフとキャリアの豊富なサポートが１人１人の従業員を支え、長く働き続けられる。その一環として運転免許支援制度をご用意しております。 ◆普通自動車運転免許をお持ちで　取得1年以上であれば応募可能 ◆応募に必要な免許条件は　営業所によって異なりますが、　内定通知後から入社までに　必要な免許を取得した場合、　免許にかかる費用を　最大50万円まで佐川で負担（規定あり）この制度を利用して免許取得後、多数の先輩が活躍しています。あなたの経験・スキルをさらに引き上げて、ぜひ当社で発揮してみませんか？【仕事内容】担当エリアの法人・個人のお客様を訪問し、荷物の集配やサービスの提案を行います。【具体的な仕事内容】 ●荷物の配達・集荷：担当エリアでの荷物の受け渡し ●問い合わせ対応：集荷や配達に関するご相談や料金についての問い合わせ対応 ●サービスの提案：お客様のお困りごとをヒアリングし、追加取引や継続取引をご提案【一日のスケジュール例】・営業所に出社点呼、車両点検、荷物の積み込みを行い、配達準備をします。・朝礼会社からの連絡事項や当日の道路情報を共有します。・配達業務担当エリア内で決まったルートを回り、法人や個人宅へ70件の配達を行います。・お昼休憩・集荷業務午後は法人を中心に回り、 20件（約150個）の荷物を集荷します。・帰着。発送営業所に戻り、集荷した荷物の荷降ろし、発送準備をします。・事務作業営業報告や日報作成を行い、一日の業務が終了です。

シモハナ物流株式会社

9〜21時トラック運転手／スーパー配送／免許取得支援＿6

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流愛媛営業所（汎用）-1 …

￥

324万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■4t中型・10t大型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社アクシージア AXXZIA INC.

SNSマーケティング戦略プランナー（TikTok・インフルエ　※土日祝休み

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてSNSプラットフォームを通して、ブランド認知拡大から顧客獲得まで様々なファネルにおけるビジネス課題を解決してもらいます。主に国内SNSを起点にブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案-実行まで幅広くお任せするポジションとなります。　　　　　 ※今回募集するポジションに関しては2025年3月に発足したばかりの新規事業推進部での採用となります。【職務詳細】・TikTokをメインとしたSNSのプロモーション企画／進行管理／予算管理・TikTokをメインとしたSNSクリエイターを中心としたインフルエンサーキャスティング・クライアントとのリレーション構築・各種広告運用、効果測定、検証、レポーティング・チーム全体のKPI管理、メンバーマネジメント【同社について】同社は中国を中心に圧倒的な認知度を誇る化粧品ブランドで、東南アジアでも徐々に知名度を拡大中です。日本のサロン向け化粧品メーカーとして誕生後、早期に中国市場へ進出。現在は日本市場での更なる拡大を目指し、「中国から日本、そして世界へ」という独自の成長戦略で業界内でも注目を集めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【名古屋】土日祝休／給食拠点（企業や病院内食堂）のSV　※定時18時・直帰直行、フレックス可 New正社員

スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【業績向上に伴う増員募集！／業界未経験歓迎／「食」が好きな方の応募をお待ちしております】 ■業務内容： ◇事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。病院や老人保健施設、社員食堂の管理具体的には、各事業所でおいしい食事をお客様にお届けする為、クライアントと打ち合わせを行ったり、人材や衛星、収支管理等を主に行って頂きます。エリアにもよりますが、一日に1~4件程の事業所を回る形となり、直行直帰等も可能です。 ■キャリアパス：今回、募集をする≪名古屋本社管轄エリア≫は、成長拡大を続けています。

株式会社トプコン

財務・経理（連結決算担当）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社で下記業務をお任せします。【職務詳細】・連結決算業務（年度・四半期・月次）・会計監査対応・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援・子会社経理の支援・指導・連結決算システム運用・グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策）・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策）・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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