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検索結果: 100,000件(2761〜2780件を表示)

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※急募※《☆セールス責任者★》★フルリモートワーク☆彡

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉フルリモート営業活動時…

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800万円〜1300万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ 国および自治体向けSaaSプロダクトのPMF立証・グロースに向けて、セールスという立場からけん引していただきます。・現行のプロダクトはすでに複数自治体への導入実績があります。・しかし、我々のミッションの実現のためには、マーケットに対しての別角度からのアプローチの必要性を感じています。・マーケットに対する新しいアプローチに関しては、現在COOやマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャーを中心に検討を進めており、新規プロジェクトが発足しております。・具体的には現在実装済みの機能をミニマムに絞り、無償ないしは低価格で導入し、将来的なアップセル(1000万～数億単位)を目指していきます。・既存のプロダクトのけん引と合わせて、新規プロジェクトの立ち上げフェーズから携わっていただき、　更なる事業成長・ミッション達成に向けての推進を担っていただきます。

株式会社アーキ・ジャパン

未経験歓迎！月給45万円超可能【キャリアマーケター（営業）】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、企画・マーケティング系そ

【希望勤務地を教えてください！】東京・…

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350万円〜950万円

正社員

入社時期は柔軟に対応！「1年先の入社がいい」という方もぜひ♪求職者と企業の架け橋となり、採用ニーズに応じて人材をマッチングする業務をお任せ・既存・新規クライアント（建築資材メーカーなど）採用ニーズのヒアリング・ヒアリングをもとに、最適な人材を提案・求職者へ案件説明やサポート・資料作成や進捗管理　など営業戦略やマーケティングにも携わりながら、お客様と求職者をつなぎ、採用活動をスムーズに進めるお仕事です。 “ありがとう”が原動力になるお仕事！今回は企業と求職者の架け橋として、ベストマッチを実現するポジションを募集！「理想の職場で働けるようになった」「良い人材を採用でき職場が活気づいた」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。提案力や交渉力を実践の中で磨きながら、多くの人や企業と関わり、社会に貢献できるお仕事です。

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はなまる損害車の【バイヤー法人営業】＜土日休み＞〈未経験◎〉

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道札幌市北区北8条西4-1-1 …

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300万円〜500万円

正社員

自動車修理工場・カーディーラー・板金工場などがお客様です！中古車・損害車等をお持ちの会員様に対しての提案営業を行っていただきます！ ▼具体的には・・・ ①状況のヒアリング同社に登録されている国内の会員様に連絡し、必要な車輌の希望をヒアリングします。具体的には、月間の取り扱い台数、車種、納期、価格などの情報を把握します。 ②ご提案同社オークションに出品されている損害車の中から会員様のニーズにあった車輌をご案内してください。基本的には、車種や自動車の状態、相場などをご説明し入札していただきます。また、商談によって販売することもあります。 ③ご契約後のアフターフォローオークションでの落札や商談でご購入の後は配送手配も行ないます。配送後も、車の状態をヒアリングするなど細やかにフォローします。お客様とは継続的にコミュニケーションをとり、繰り返しご入札をいただける関係性を築きましょう。【仕事のやりがい】当社では月給27.5万円スタートに加え、インセンティブも支給します！頑張りは正当に評価するため、入社1年目の平均年収は440万円程度。また2、3年目で支店長になり、年収800万円を稼ぐ人もいます。ガソリン代や高速代を会社が負担する“マイ営業車”も支給するので、マイカーを買う必要もありません。 ※研修についてご入社後は2週間研修を行ない、業界のことや仕事のこと、そしてクルマに関する知識を座学研修や同行研修などでレクチャーがあります！その後は実際にお客様とのやりとりを見たり聞いたりしながら、徐々に実践的なスキルを身につけていきましょう。ご入社から約3ヶ月で「一人前」となることが一般的なのでじっくり時間をかけて、スキルと知識を身につけてください。

株式会社エス・ピー・ネットワーク

危険管理アドバイザー /リスクアナリスト◆直行直帰可/月給25〜32万円/未経験歓迎/Web面接可◆

ビジネスコンサルティング系その他

首都圏・関西・中部・九州・沖縄エリアの…

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350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】担当店舗を訪問し、安全性向上のためのアドバイスを行います。万引き対策や商品の確認、災害時の準備などを通じて、安全な店舗づくりに関わるお仕事です。＜チェック＆改善の例＞ -『万引き防止のための工夫』 -『商品の破損や、賞味期限は切れてないかの確認』 -『災害時に備えて商品の配列を変更』 ★店舗にひそむ危険を未然に防ぎ、安全な店舗を作っていきます。【危機管理のプロフェショナルへ成長】リスクマネージャーは、店舗とお客様を「安心・安全」で繋ぐ大切なミッションを持ちます。両者の架け橋として、大きなやりがいを感じられますよ。また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です！現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する ■コンサルティング職 ■リスク情報収集・分析職等へキャリアチェンジして頂くことも可能です。 ※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能【入社後の一ヶ月間は】座学研修を行い、当社の危機管理に関する基本理論を身につけます。その後、先輩社員と店舗に同行し、実際の業務フローを学びながら、実務経験を積んでいきます。この期間は、じっくりと専門知識を理論と実践で充実させる大切な時期です。【達成感を感じる瞬間】店舗の安全対策が功を奏し、万引きや事故が減少した時や、店長から感謝の言葉をもらった瞬間に、深い達成感を味わえます。各個人ならではの視点を活かし、お客様が安心してショッピングできる環境を作り出せたことを実感し、自身の成長を感じることができるでしょう。【この仕事の大変なところ】店舗を巡回する中で、リスクを的確に評価し、改善策を提案する責任を感じることが多いです。未経験からの挑戦でも十分に学べる環境が整っているため、最初は不安かもしれませんが、研修や先輩のサポートを受けながら成長が可能です。【一日のスケジュール】 ◆基本的に直行直帰のお仕事です◆ ○出社（店舗へ直行）　防災・防犯のチェック　▼ 　店舗内の安全確認　▼ 　店長と打ち合わせ　問題点や改善点を話し合います　▼ 　書類作成＊店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。　（本社の統轄部門と連携をとって対応）＊書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。 ○退社（ご自宅に直帰）

大和ハウス工業株式会社

施工管理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス◎/関東エリア】

建築施工管理

東京都神奈川県, 埼玉県, 千葉県,…

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600万円〜900万円

正社員

＜関東エリア＞同社が扱う商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務を行います。同社工事部門では対象案件ごとに部門を分けており、こちらの募集では、建築事業部門配属となって施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。【特徴】 ※同社独自のユニークな福利厚生制度・４週８休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）・中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。・平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。・部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っているので、よりキャリアアップ出来る環境が整っております！ ■4週8閉所100％へ 2021年4月より、工事現場での原則４週８休（週休二日制）を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値：8.85か月（全社平均）） ※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。例：1級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給

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学校運営職（エリア職）

学校・スクール運営スタッフ

専門学校／高校／大学／地域広報室／日本…

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400万円〜500万円

正社員

【業務内容】〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。【この仕事の魅力】・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

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600万円〜900万円

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度【業務内容】当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。【人材育成】当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。【就業環境】効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。【魅力】当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。【積極的な海外展開】当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

株式会社トライト

【東証グロース上場企業グループ】労務管理スタッフ（全国募集）建設業界に特化した人材サービス

人事

全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属…

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400万円〜600万円

正社員

☆ポイント・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎事業内容トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス(?材派遣、?材紹介）を提供しています。本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

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【正社員】東証一部上場企業　　弱電（情報通信)工事施工管理技術者

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

希望勤務地を考慮の上、決定。東京営業…

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400万円〜750万円

正社員

通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般【具体的には】工事の見積り／工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理／事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担当していただきます。　【その他】 ◇通信事業者など、様々な関係者との折衝などもあります。 ◇数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けています。 ◇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただきます。　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組めます。

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＜IT＞経験者【即戦力人材採用】（IT業界経験がある方）

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

首都圏・名古屋・大阪を中心とした全国 …

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400万円〜700万円

正社員

①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド）インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など）組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。【会社の魅力/仕事の魅力】・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。

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知的財産業務担当者

知財、特許

神奈川県、大阪府、兵庫県

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600万円〜900万円

正社員

■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・知的財産権権利化業務（発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化）・他社知的財産権対応業務（調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等）・知的財産権の行使・被行使対応（交渉、契約、訴訟）・事業知的財産戦略の策定・実行（出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他）＜変更の範囲＞総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

株式会社シーエムシー

未経験から約7カ月の研修で未来を変えよう！！【ITエンジニア】

人事、人事・総務・法務系その他、Web・オープン系プログラマ

首都圏または、関西のプロジェクト先へ配…

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300万円〜450万円

正社員

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステムの開発など、ITの技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です！＜残業月10h程度＞＜7カ月の導入研修を実施＞研修は自宅からオンラインで受講していただけます。課題やテストに取り組みながら基本的な技術を習得。さらにエンジニアに必要なコミュニケーション力向上も目指します。＜研修例＞ ◆HTML、CSS、JavaScript(Vue.js)、PHP(Laravel)、MySQL、AWSなど ◆システム試作＆発表会ココがうれしい！導入研修プログラムの特徴01 ＜講師出身のエンジニアが作成＞ 7カ月の研修プログラムは ITスクールで講師やカリキュラム作成などを経験し現在も当社の現役SEとして活躍するメンバーが作成しました。「研修中も相談相手がいないとツライ」など学ぶ環境も含めて細かい配慮のもとにつくられたプログラムなので安心感が違います。ココがうれしい！導入研修プログラムの特徴02 ＜コミュ力の向上もサポート＞各社とも未経験向けの研修は 2～3カ月がスタンダードですが当社は「技術＋コミュ力向上」を目指しより実践的な内容に仕上げています。「クライアントとの打合せの仕方は？」「迷ったときにどう質問すればいいか」など、ロールプレイも含めて研修を行っています。

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研修＆福利厚生充実♪未経験から【店舗運営】職にキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆ご希望の勤務地で働けます☆ ★全国で…

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400万円〜550万円

正社員

上司や同期入社同士のつながりも感じられる環境☆【モバイル業界未経験者歓迎】キャリアショップの店舗運営業務をお任せします。経験・学歴は不問！【雇入れ直後】店舗運営に必要なスキル学びつつ、ゆくゆくは店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。 ※入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。【変更の範囲】変更なしクルー業務経験後は店舗運営業務に挑戦！入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、店舗の運営業務に携わっていただきます。【POINT】「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」などの店舗の運営やマネジメントをしていただきます。前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます！業界未経験者も活躍しやすい環境です♪ 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどを身に付けられます。また、働くスタッフへのサポートに力を入れている当社では育休取得も推進中！ライフイベントやプライベート面を重視しつつも活躍できる職場です！

NFTメタバース株式会社

【ゲームテスター】異業種から月収26万円以上　入社祝金3万円

インターネット・WEB系その他、プログラマー、サポートエンジニア

転勤なし。リモートワークも実施中東…

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300万円〜550万円

正社員

[未経験歓迎・研修充実]　ゲーム・アプリ・システム等の動作確認などのテスター業務をお任せします！1週間で正社員になれるゲーム・アプリ・システム等に不具合やバグがないかを検証 ⇒より良くするために改善指示を行うポジションです♪ ・ゲームの単体・結合・総合テスト・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ・バグの調査・修正・システム改修業務＼最短1週間で正社員／業界未経験の方でも面接は1回のみ採用が決まれば即日勤務が可能！ 1週間で”正社員”になれます。スピード採用だから就職活動もすぐ終えることができます！

住友不動産株式会社

建築施工管理

◆転勤のあり・なしが選べます（どちらも…

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600万円〜

正社員

具体的な仕事内容＜本求人のPOINT＞ ◆働き方改革推進中！ワークライフバランス◎ ◆月平均10.2日休み ◆年俸＋報奨金で収入UPも目指せる ◆土日面接・Web面接OK ◆10期連続で最高益を達成 ◆平均残業月31時間 ————— 仕事内容 ————— 1物件の工期は約4カ月、＜新築工事のみ＞を6～8棟担当します。【具体的には】・施工図の確認、原価精査・職人の手配・材料の調達・工事、品質、工程の管理・技術的な指導　など＜住友不動産ならではのポイント＞（1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は軽減しています。追加工事の発注もiPadから申請可能です。 — ・過去は紙で実施していた工程管理のチェックをiPadに移行しています。iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。・業者さんから送られてきたFAXを確認しに事務所へ戻る、といった動きもなく、ある程度の業務は現場で終了します。・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 — （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。 ■1～3カ月間の研修制度あり・チームリーダー等のベテランに1～3カ月間同行し、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。一通りのチェック項目が頭に入る期間も見積もっているので、慣れない方も安心してください。・研修期間後も5～10人のチーム制で動くため、困ったらいつでも周囲の助けが得られます。 ■高い商品力を持つ「戸建注文住宅」伝統的な木造軸組工法と先進テクノロジーを融合した「ウッドパネル構法」を開発。住友ブランドの高級マンションの設備仕様を標準装備しています。

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人材✩キャリアパートナー✩年間休日124日 ✩週休2日制（土日）✩関東・関西・東海その他勤務地多数！

人材コーディネーター

本社東京都北海道、宮城県、埼玉県…

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300万円〜600万円

正社員

医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など

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【安心の東証一部上場企業】医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー＜年間休日124日！＞

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…

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350万円〜650万円

正社員

【業務内容】＜概要＞〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など＜詳細＞・求職者様、法人様の両方を担う、両面型スタイルとなります。・2～4名程度のチーム体制となります。・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。【組織の特徴】・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名）・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。・平均年齢は30歳前後です。【仕事の魅力】・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。【身に付くスキル】・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

リフレッシュハンズ株式会社

【セラピスト】＊未経験歓迎＊学歴不問＊完全週休2日制＊充実研修

エステティシャン、アロマセラピスト、美容・理容サービス系その他

大阪府大阪市北区曽根崎2-15-29 …

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250万円〜400万円

正社員

＊活躍する先輩の8割以上が未経験スタート＊自分のペースで成長できる研修制度＊産育休取得率100％・育児と両立できる＊チームワーク抜群！スタッフ同士の仲が良い職場 ◇ボディケア・フットケア・アロマトリートメントなどの施術、接客のお仕事をお任せします！〈お仕事の流れ〉 ▼受付・カウンセリング ▼コースのご案内 ▼施術 ▼アフターカウンセリング ▼お見送り ☆CHECK！顧客第一をモットーに、極上のおもてなしにこだわり続ける私たち。技術的な研修のみならず礼儀やコミュニケーションといった能力の向上にも力を入れています。オンリーワンの接客力が身につくのも当サロンの魅力の1つです♪ 〈主な施術メニュー〉＊ボディケア（上半身）＊ボディケア（全身）＊ヘッドケア＊フットケア（足裏／ふくらはぎ）＊アロマトリートメント　など └施術メニューは店舗によって異なります。 ☆CHECK！リラクゼーションと聞くと、個人でお仕事をこなすイメージをもたれがちですが、実はチームワークがとても重要。案内と施術で交代する場合の引継ぎや、次の施術をスムーズに行うためのベッドメイク……お互いに助け合う気持ちを大切に、お客様が快適に過ごせる環境をチームで作っています。〈職場環境・人間関係◎ 〉仕事の相談からプライベートの交流まで、どの店舗も社歴に関係なくコミュニケーションが取れる風通しのいい職場です♪ 3ヵ月間の試用期間あり。試用期間中も雇用形態は変わりません。

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区全国型orエリア型北海…

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600万円〜800万円

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。担当物件数：6～8棟　工期：約4カ月【具体的には】・施工図の確認、原価精査・職人の手配・材料の調達・工事、品質、工程の管理・技術的な指導　・施工計画の策定・職人の手配・材料の調達・工事・品質・工程の管理・技術的な指導　など現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。【魅力】工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映『固定給＋報酬金制度』を適用。注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して取り組んでもらえる環境です。【企業のポイント】（1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。　営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。・業者さんから送られてきたFAXを確認しに　事務所へ戻るといった動きもなくなります。・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。（2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

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