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法務

法務

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成 ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 担当者より M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の 最前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができ ます。 現在の法務体制:弁護士2:名(いずれも男性)、行政書士1:名(女 性)

株式会社TalentX

営業企画【HR市場を変革するSaaS/営業戦略のスペシャリストを募集】

営業企画・販促戦略

東京都新宿区 JR総武線/東京メトロ東…

600万円〜

雇用形態

正社員

** 仕事内容 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ** 具体的業務内容例 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定

株式会社MIXI

【サロン予約サービス『minimo』】iOSエンジニア

Web・オープン系プログラマ

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

minimoのiOSアプリの開発に従事いただきます。 現メンバーとともにiOS開発をリードしていただくことを想定しています。 【業務例】 ■新規機能の実装 ■UI/UXの改善 ■各種品質改善 ■技術負債の解消(リファクタリング) ■開発環境の構築、改善業務(CI/CD環境の改善等) ■コードレビュー ※本サービスはWebブラウザ、Android上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。  開発組織全体で、個々人のキャリアを支援する体制が整っており、バックエンドからWebフロント、Android開発など幅広い職務に携わることも可能です。 ▽仕事の進め方 プロダクトの品質向上、属人化を防ぐため、個々で業務に取り組むというよりも、コミュニケーションを取りながら良いサービス/組織を目指して開発しています。 また、開発業務だけでなく、サービスをより良くするための提案も各人が行っています。 ▽ポジションの魅力 ■売上が右肩上がりのサービスであり、10周年を迎えることでより大きなアップデートも検(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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アセットマネージャー【世界的大手企業系列アセット・マネジメント会社/東京】

アセットマネージャー

東京都中央区

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のアセットマネジメント部にてアセットマネージャーとして勤務して頂きます。 ■運用/開発中の私募ファンド保有物件のアセットマネジメント業務 ■アセット/ポートフォリオの中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築 ■アセット/ポートフォリオの収益向上施策の立案・推進 ■アセットの売却の判断、ディールの実行 ■アセット取得時のアンダーライティング補助 ■アセット/ポートフォリオパフォーマンスモニタリング ■投資家レポーティング等 《想定等級》アソシエイト 【やりがい・身につくこと】 ■世界有数のオルタナティブアセットマネージャーの一員として、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成 ※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いアセットマネジメントプラットフォーム ■物流不動産(開発型、インカム型)、今後新たな事業領域(DC、再エネ等)のアセットマネジメントの知識と経験 ■アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る

コムチュア株式会社

【東京:リモート】人事(労務) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・休職者対応(社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー 等) ・産業医関連対応(産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定) ・ストレスチェック対応(実施事務従事者業務、受検率確認、受検リマインド、医師面接設定、労働基準監督署への報告 等) ・その他労務業務(相談窓口対応、ハラスメント対応、健康経営関連業務、社会保険業務、雇用契約関連業務 等) 人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーションをとりながら、受けの姿勢ではなく自分で計画的に業務を進めていただきたいと思っております。 【社員が語る業務の魅力】 ・人事労務の仕事は、組織全体の円滑な運営や社員の幸せに直結する重要な役割を担っていることがやりがいです。 ・日々の業務で多くの社員と関わることができるので、コミュニケーション能力や問題解決能力が身につくと感じています。人とのつながりを通じて自身も成長できる点が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ALH株式会社

【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(マイグレーシ ※土日祝休み

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都目黒区目黒1-24-12 オリッ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトリーダーなど)をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査/選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括の補佐  └ 経営方針の把握および現場への共有  └目標達成に向けた戦略の策定  └ メンバー教育  └ 人事評価および目標設定 ・プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プランナー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 ・ 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント ・ 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 ・ 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 ・ プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 ・ 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 ・ 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築

アイリスオーヤマ株式会社

【東京】【キャリア採用】 DX領域の採用人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】人材変革プロジェクトリーダー/年収600~950万円/東証プライム上場・総合精密部品

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人材変革プロジェクトリーダー 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長のための 同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。 人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、 下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って 進めていただく予定です。 【業務概要】 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など 【やりがい・魅力】 ・他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長のもと、 人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ・経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ・グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号:28493

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【土地活用営業課長候補】従業員向け保育園あり!長く働ける体制◎<大手総合不動産会社>

商品・メニュー開発、商品企画

本社:東京都新宿区 (最寄り駅:東京メ…

700万円〜

雇用形態

正社員

下記の業務を行なっていただきます。 <業務内容> ▼商品戦略、集客戦略 ▼新規開発を含めた、広告宣伝戦略 ▼WEBにおけるマーケティング戦略 <採用背景と仕事概要> 昨今の目まぐるしい時代の流れに対応すべく、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、同社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せしたいと考えております。

株式会社日立製作所

・【東京】自動車業界を支えるインフラエンジニア<自動車システム本部>

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第二システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。 ・参考:エンタープライズソリューション事業部について 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト

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【ロードサイド店舗の建築施工管理】※年収アップ・業界トップクラスの年間休日121日。

建築施工管理

東京都中央区新富2-15-5

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 【職務内容】 主に国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理を担当します。 受注数増加のため、即戦力で現場監督となれる方を募集しております。 規模や物件の種類を問わず、様々な仕事をご担当いただきます。 入社後は現場でのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 本人のスキルに合わせ、案件をお任せしていきます。 【担当業務】 本人のスキルに合わせ、案件をお任せします。 大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。 ※現場工期目安は新築6~12ヶ月、改修1~3ヶ月です。 工期or着任時期:2023年2月 15名程度

社名非公開

【東京都23区勤務】住宅リフォームプランナー

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務概要:お客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行います。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。 ※リフォームディレクター(施工担当)と契約前から2人1組でお客様を担当します ■業務詳細:具体的には、下記のような業務が発生いたします。 集客/デザイン/設計(CAD)/プラン/コーディネート/顧客対応/クロージング/施工補助/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/取引先開発/契約・利益管理等 ■担当業務の流れ: リフォームを希望するお客様に対して専門サイトを通じてコンタクトをとります。 お客様の要望を直接お伺いし、希望に沿ったプランの提案を行い、受注します。1店舗につき、月30件程度のお問合せがあり、1件1件丁寧に対応します。住まいを丸ごとリフォームする大きな工事から、水回りの内装を替える小さな工事まで、リフォームの規模も様々です。 ■組織構成:各店舗に約10名弱の社員が在籍しプランナーとディレクターの割合は5:5です。年代としては30代が多く、男女比は半々です。女性は結婚している方もおり、産休・育休制度が充実している為や復帰して時短勤務している社員の方々もいらっしゃいます。

真柄建設株式会社

電気工事施工管理【石川県NO1ゼネコン/転勤なく都内での勤務可能】東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社の建築工事現場にて、電気工事の施工管理業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■積算、購買業務 ■図面、計画書作成業務 ■品質管理業務 ■原価、予算管理業務 ■スケジュール、進捗管理業務 ■職人の管理、指示、指導 等 ※通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。 【同社の魅力】 ■経営基盤安定 ⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6%/民間工事48.4%)があります。  無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。  ※2019年74.7%、2020年80.8%、2021年77.4%、2022年80.0%、2023年78.0% ■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境 ⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。  例)2014年:男女共同参画推進企業    2019年/2023年:くるみん認定    2021年:経営労務診断適合企業    2021年:はたらく人にやさしい企業    2021年:パパ子育て応援企業    2021年:ワークバランス企業    2023年:健康経営優良法人2023 ■資格取得支援制度充実 ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助  〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)  〇資格取得の勉強会開催 ■福利厚生充実 例)健康診断費用/人間ドック費用全額負担 【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】 ■53歳/部長:年収837万〔月給52.3万+賞与年209.4万〕 ■45歳/課長:年収604万〔月給37.75万+賞与年151万〕※時間外別途 ■40歳/課長代理:年収560万〔月給35.0万+賞与年140万〕※時間外別途 ※既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績)のモデルです。時間外手当は実費支給です。

株式会社日立製作所

・【田町】国内向け水力発電プラントの計画/プロジェクト管理<日立三菱水力出向>

プラント設計

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

課長やチームリーダの指示の元、担当プロジェクトの社内の技術取り纏め者ならび顧客窓口として、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行います。 【職務詳細】 ・受注前活動:予防保全/リハビリ案件、新設/リプレース(スクラップ&ビルド)案件の提案活動、見積取り纏め、顧客・社内関係部門との技術打合せ。 ・プラント計画・プロジェクト管理:受注案件のプラント設計取り纏め、プロジェクトのマネージメント業務(進捗管理や損益管理)、顧客・社内関係部門との技術打合せ、不適合対応 等。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力:水力発電は再生可能エネルギーとしての価値が見直され、水力市場は将来に向けて新設やリプレース、改修の需要が続く見通しです。また日立や三菱が過去に納入した日立三菱水力ゆかりの発電所は多く、受注機会に恵まれた状況にあります。 やりがい:自身で水力発電プラントのプロジェクトの取り纏めができます。広く国内の案件に関与することができます。 キャリアパス:海外案件の業務を希望される場合は、プラント技術一課で国内案件の取り纏めを経験後、プラント技術二...

公益財団法人日本英語検定協会

【人事・労務(リーダー候補)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■労働時間・人員管理 ■就業規則の改訂、制度設計 ■メンタルヘルス対応(産業医・外部機関との連携含む) ■入退社時の手続き ■評価・考課結果のとりまとめ ■他部署・外部関係者との調整業務 ※ルーティン業務の安定運用に加え、制度改善や新たな仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。 【ポジションの魅力】 ■労務の実務運用から制度設計まで、幅広い人事領域を経験できます。 ■組織変革期におけるルールづくりや運用改善に主体的に携われます。 ■経営層との距離が近く、企画提案ができる環境です。 ■将来的には、研修企画などキャリア開発領域にもチャレンジ可能です。 ■社内外との連携を通じて、調整力・交渉力も身につけられます。 【中長期で期待する役割】 労務業務全体のリードに加え、人事制度の見直しや、職員向け研修企画の立ち上げにも関与していただきたいと考えています。 【配属部署】 ■管理部 管理課 人事労務チーム(その他詳細は面談でお伝えします)

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総合商社での法務ポジション

法務

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・和文/英文の各種契約書(売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など)の作成・レビュー ・国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約(合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか)の作成・レビュー・交渉 ・営業部などからの各種法律相談の対応 ・コンプライアンス関連業務(独禁法・下請法等)の企画・推進 ・世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信

非公開

高知県内/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に高…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

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【日本橋】建築系エンジニア/年収750万~1000万円/年休125日/三菱ケミカルHD

設計(建築・土木)

本社 東京都中央区 受動喫煙対策:屋…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築系エンジニア 三菱ケミカルグループの中核企業である同社において、 医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理をお任せします。 【具体的には】 ○設計業務 生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、 外注設計事務所にて建築図作成を発注。 作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、 建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注 ○監理業務 月に2~3回スポットによる監理業務 施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査 物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当 【プロジェクトの一例】 ・化学製品工場:危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置と  その架構・建築物を一体的に建設 ・食品加工工場:大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの  生産システム構築と建設 【仕事の魅力・やりがい】 建築担当として、各部門(機械、建築設備、電気計装他)からの要求を受ける 立場ではあるものの、プロジェクトにおける建築の重要度は高く、 技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 【働き方】 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 ・計画・設計段階の出張の頻度は、2回~4回/月 ・建設工事が始まると工事着工~竣工まで半年~1年の出張になります。 (定期的に帰省あり) 【同社の特徴】 同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、 エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。 そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を 設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた 三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、 今までに多くの顧客の評価を得ています。 管理番号:28786

株式会社人形町今半

【東京/福岡】接客経験歓迎◆人形町今半で和の心を学ぶお仕事

ホール・フロアスタッフ

〇人形町本店 〒103-0013 東京…

250万円〜

雇用形態

正社員

人形町今半は明治28年に牛鍋屋として開業して以来、すき焼を中心とした日本料理をご提供しております。 お客様へ料理やおもてなしの提供のほか、店舗内での管理業務、またマネジメント等も担当していただきます。 女性の制服は着物なので、未経験の方にはまず着付けからお教えします。

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