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検索結果: 100,000件(2381〜2400件を表示)

株式会社HRエイド

メンズクリニックの【完全反響営業】未経験歓迎／平均年収750万

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

◆全国各地で採用中！★印は積極採用エリ…

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350万円〜1000万円

正社員

メンズクリニックでの100％反響営業◆完全予約制／年収1000万円超のメンバーも8名在籍中／テレアポ・飛び込み一切なし ◆テレアポ・飛込みは一切ナシ対応するのは「施術を受けたい」と予約して来院された患者様のみ。カウンセリングと院内業務をお任せします。 ◆仕事の流れ（例） ▼予約状況の確認・開院準備 ▼来院された患者様のお迎え ▼患者様の悩みをヒアリング ▼施術内容・料金の提案 ▼ご成約後、医師へ引継ぎ→治療ニーズ高まるビジネスモデル近年、医療現場では“治療の質”だけでなく、“サービス”も求められています。しかし多忙な現場では、その両立が難しいのが現実。そこで当社は、医師に代わって丁寧なカウンセリングを行い、患者様に寄り添うビジネスモデルを確立。医師の負担を減らし、患者様の満足度も高めるため、両者から支持されています。評価制度について ◆評価はフェアに、報酬はダイレクトに個人の成果に応じた報奨金に加え、チーム全体の売上に応じて役職ごとのインセンティブを支給する制度を整備。毎月安定した収入が見込めるうえ、評価は3ヶ月ごとに実施。実際に、入社1年でチームリーダーを任されたり、未経験入社3年で西日本マネージャーになった事例も！

株式会社バディデータ

ITエンジニア未経験98％1年かけて丁寧に研修フルリモート可20代活躍中

オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年間休日125日以上＆平均残業5時間以…

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350万円〜700万円

正社員

｡*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。＜自社ITスクールの研修例＞＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決）＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど）＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方）＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造）＊プログラミング入門＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。

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ソフトウェアエンジニア（Android）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新潟県千葉県沖縄県につきまして…

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600万円〜900万円

正社員

当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発を担当します。ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。以下が具体的な業務内容です。 - プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ - 安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 - 大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 - 企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験

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人材営業（総合職）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記　勤務地　給与一覧をご参考にして下…

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300万円〜400万円

正社員

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化・電話アポや訪問による提案・契約書締結・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決・既存顧客からの追加受注・派遣スタッフとの職場見学・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー（その他）スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方・人材や教育などに興味をお持ちの方・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能・大手グループならではの福利厚生の充実・未経験でも安心の手厚い研修制度・転勤がないため地元での就労が可能・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

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450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

株式会社WASABI

ITエンジニア限定100名採用WLB最重視リモート90%超残業少*上場企業G

オープン系SE

◆本社、または都内を中心とした各プロジ…

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400万円〜1000万円

正社員

◆現状の待遇や評価に不満がある ◆人間関係に悩まずフリーランスのように働きたい ◆自分でやりたいプロジェクトを選びたい →そんな方にピッタリな働き方を提供します！「働きやすい環境とは？」この問いから制度を考え、多くのエンジニアの共感を得て急成長。フリーランスのような自由さと高い給与水準を提供し、入社後の高い満足度と定着率を誇ります。 ≪具体的な仕事内容≫ 豊富なプロジェクトから最適なプロジェクトに参画していただきます。社内での受託開発、またはお客様先での開発、リモートワーク可のプロジェクトがほとんどです。 ★やりたいプロジェクトだけやるでOK★ 当社では、1000件以上の多彩なプロジェクトに参加しています。新規事業のプロダクト開発、プロジェクトマネジメント支援、さらにはコンサルティングプロジェクトなど、様々な種類があります。スキルやキャリアに応じて、自由にプロジェクトを選択することが可能です。業務内容や工程だけでなく、「通勤は30分圏内がいい！」といった希望にも柔軟に対応できます！ ★エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能★ システム開発とコンサルティングの二軸で事業を展開している当社では、エンジニアとしてキャリアを積んだ後、希望に応じてITコンサルタントを目指すことも可能です。現場で培った経験を活かし、さらに大きな価値をクライアントに提供できます。もちろん、「エンジニアの道を極めたい」という方も大歓迎。あなたが一番輝けるキャリアを一緒に考えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異無し

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【各地】PM／PL※フレックスタイム制／年間休日125日

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県…

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600万円〜

正社員

開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションでメンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただきます。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる）工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。・結婚式招

Zebra Japan株式会社

『Flying Tiger Copenhagen』の【ストアスタッフ】★月10日休み

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

★全国の『Flying Tiger C…

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250万円〜400万円

正社員

【月10日休み・年休120日・残業月平均5H以内 ⇒ 長く活躍できるヒントはいたるところに！】『Flying Tiger Copenhagen』での店舗運営を担当します・接客販売・店頭ディスプレイ・キャンペーンの企画・在庫管理／発注／検品・シフト作成、アルバイトの教育など ★商品は約3000種類！雑貨から、キッチングッズ、インテリア、お菓子など多種多様なアイテムを展開しています。新アイテムの入荷は、スタッフみんなが楽しみにしています♪ オンもオフも楽しみ、長期的なキャリアを築こう！お客様にワクワクを届けるには、その思いを届けるスタッフも HAPPYでなければ意味がない—— 『Flying Tiger Copenhagen』に関わる全ての人の夢やアイディアを実現するきっかけ・居場所でありたいからこそ、残業少なめ・福利厚生…など様々な環境整備を行っています。

株式会社ＳＮＳソフト

PL・PM候補★30～50代活躍中★年収400～1000万円★長く活躍できる環境あり★年休125★リモート実施

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…

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400万円〜1100万円

正社員

◆金融系システムや物流管理システム、大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発など幅広い案件があり、あなたの経験や得意分野を活かせます。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXなど先端技術に関われるチャンスも多数あります。【具体的業務】 ◆要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ◆システム企画・要件定義などの上流工程 ◆プロジェクトの進捗・品質管理 ◆チームメンバーのマネジメント・教育・育成【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件豊富だから一人ひとりの要望に応えられます ★要件定義など上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指せます ★受託・請負など自社内開発案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★マネジメントに専念orプレーイングマネージャーのどちらも選択可能 →色々な業務スタイルあり ★AI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★リモート勤務など希望する働き方が可能【案件例】 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します）【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）・開発期間／人数：6カ月～長期／5名【某クレジットカード向け周辺系システム開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～【開発環境・業務範囲】【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど【注目】資格取得費用は会社が全額負担 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。プロジェクトマネジメントに関する国際資格であるPMPⓇ資格の取得者も多数います。【注目】こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆PMP ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆AWS認定資格 ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer など雇用形態の差異はありません。

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【基本フルリモート】SREエンジニア(自社開発/エムスリーグループ)

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

フルリモート (月1‐2回、京都本社あ…

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400万円〜600万円

正社員

日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクトのSR改善に従事頂きます。従業員健康管理クラウドサービスの開発環境の改善既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動クラウド環境の構築・運用 Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング監視・アラート設計サービス障害時の緊急対応運用の自動化

共立建設株式会社

【JRや私鉄各線の線路工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

共立建設株式会社　大月事業所変更の可…

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正社員

線路の、新設作業・レール交換・経年劣化の修繕など、JR東日本の在来線や私鉄の線路メンテナンスに携わります。（「軌道工事」と呼ばれる作業です。） ※各事業所からチームで現場に向かいます。遠方にお住いの方は、事業所併設の独身寮に入寮し勤務いただくことも可能です。【未経験者歓迎！男女ともに活躍中！】経験などは一切不問。また、工事に関わる作業と聞くと男性の仕事のイメージがあるかもしれませんが、性別を問わず歓迎しています。事実、女性スタッフも在籍、活躍中！「電車が好き」「ガッツリ稼ぎたい」「寮が魅力的」など、応募動機も問いません！【夜間作業（実働3～4時間）が中心】電車が走らない時間帯の作業がメイン。1回の勤務は、3～4時間程と短めの勤務時間ですよ。 ★仕事内容の変更範囲：資格取得や研修受講などに応じて、重機のオペレーター職へのステップアップなどがあります。（希望に応じて）

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア未経験歓迎～4ヶ月の実践型研修100％チーム制フレックスリモートOK残業月11h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！） ============== システムやアプリなどを開発するお仕事です。「タイピングは苦手」なんて方も、ゼロから開発エンジニアを目指せます。今は専門用語が分からなくても、まったく問題ありません！【自慢の最大4ヶ月研修をご紹介！】＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！ベテランのエンジニアによるサポートのもとで、早いうちから実践経験を積めるので、成長スピードも速いです。 ※座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。　だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、さまざまなプロジェクトをご用意。『りぽかん』『i-vote』といったパッケージシステムや、クラウドサービスなどの自社製品もあり、企画段階から関われるチャンスもありますよ！【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】未経験者同士で教え合う好循環！成長をサポートする体制が充実当社の特徴は、先輩に手取り足取り教えてもらった社員が、翌年には後輩を教える側になること。未経験者がつまずきやすいポイントは、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かります。当社は96％が未経験入社で、経営陣もほぼ全員が未経験スタートなので、初級者でも分かりやすいようにサポートしますのでご安心ください。先輩のフォローを受けながらどんどん経験を積めるので、中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいます！＜面接は取締役の森園が対応します！＞「前職でどんなことをしていたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いします。受け答えがしっかりできれば問題ありません。経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募ください！【注目】社員の声をもとに、働きやすい環境づくりを推進しています！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的に取り入れ、より良い職場環境を追求しています。＜例えば＞ ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でLINEのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたの「あったらいいな」というアイデアもぜひ聞かせてください。未経験の方でも若手の方でも遠慮はいりません！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK 【身につくスキル・キャリアパス】＜2～3次請けでお仕事をすることも少なくないIT業界ですが、当社では直請け案件が多数！＞お客様と直接やり取りできる“直取引の案件”が現在は6割程度。今後も増えていく予定です。下請けで「言われたプログラムをつくるだけ」になりがちなIT業界ですが、当社ではプロジェクトの要件を決めるところから関われることも多く自分がつくったものが使われ、お客様から直接評価を受ける嬉しさがあるのです。すぐに成長を実感できる直取引の案件が揃っているからこそ、入社5年以内でリーダーのポジションについた社員も活躍中。早期のキャリアアップも夢ではありません。

株式会社東京ドームスポーツ

公共運動施設の運営/インストラクター未経験歓迎残業月10H副業OK

インストラクター、サービス系その他

東京都文京区の施設東京都豊島区の施設…

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250万円〜350万円

正社員

《新卒並みの研修があるからスポーツ経験がなくても大丈夫》仲間と一緒に始められる、公共スポーツ施設での運営＆インストラクター業務♪ 勤務地は東京・千葉・埼玉エリアにある、地域に根ざした公共運動施設。地域の健康づくりを支える大切な仕事です。 ———— 1）運営・管理業務受付・入会案内施設やレッスンの予約管理スポーツイベントの準備顧客データの入力管理アルバイトの労務管理　など 2）インストラクター業務子供～成人までのプール指導トレーニングジムでのお客様補助や指導スタジオの一部レッスン業務 ※配属先により受け持ち業務が変わります ※施設全体の巡回や監視で施設の安全管理も行ないます ———— 《ここが魅力！5選》 ★“新卒並み”の研修制度入社後まずは1ヶ月の本部研修。座学・実技を習得したら、配属先でのOJTに進みます。基礎から丁寧に学べるので、特別な経験はいりません♪ ★研修専門部署あり「指導経験がないから心配…」という方もご安心を。専門部署による定期的な運動指導の実技研修や、動画マニュアルをご用意しています。 ★未経験入社者が多数完全未経験から始めた先輩も多数。手厚い研修で着実に成長し、現在はみんな一人前になって活躍しています♪ ★地域とつながるやりがい配属先は、公共体育館やスポーツセンターなど。子どもから高齢者まで多くの人と触れ合いながら、スポーツを通じて地域貢献できます！ ★スポーツの力で地域に笑顔を水が苦手だった子が笑顔で「プールが好き！」と言ってくれるなど、成長を目にできた瞬間は感動もひとしお。直接「ありがとう」をもらえる仕事です！試用期間中の3ヵ月も条件・待遇・雇用形態は変わりません。

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飲食経験者歓迎|月給30万円以上|早期キャリアアップ可能◎老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西エリアの直営店舗（希望考慮）…

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350万円〜1000万円

正社員

＼経験を次のステージへ、現場力を活かして店舗の中核へ／これまで培ってきた現場経験を活かして店舗をつくる側へステップアップしませんか？老舗和食店ならではの味・サービスを守りながら、店舗運営の核となるポジションで活躍いただきます。 ▼具体的には… ・接客・調理業務・スタッフの育成・シフト管理・売上・原価などの数値管理、販促企画の立案・季節限定やランチメニューの開発提案・新店オープン・リニューアル時の立ち上げ業務　など ▼ここがポイント！・現場主導で裁量のある運営が可能・意欲次第でメニュー開発や店舗施策にも参加OK ・マネジメントだけでなく、経営視点も身につく職場環境

株式会社リンク

【インフラエンジニア】案件100％自由／4割超が社員紹介！社員満足度◎年収最大300万円UPの実績有

データベース系SE、ネットワーク系SE

《リモート案件90％超！》首都圏（東…

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400万円〜800万円

正社員

《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。》サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、クラウド（AWS、GCP、Azure等）とインフラ領域を網羅し、フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。やりたい環境・工程・働き方に縛りはありません◎ ＜100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。＞希望のヒアリングから案件の選定、配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに何かあればすぐに連絡して対応する安心の体制です。「頻繁に連絡を取って情報共有したい」「普段はそっとしておいてほしい」など、コミュニケーションの頻度もあなたに合わせるのでご自身のペースで頼ってください。【注目】代表＆社員にインタビューしました！「無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ！」の一言で片づけられたり、自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽なことがたくさんありました。そんな経験を糧に、労働環境改善に尽力しています！」（代表より）「Twitterで代表を知り、この会社は違うなと思って。納得いく給与額、残業・ハラスメント禁止といった働きやすさと、技術者として専門性追求をしっかり後押ししたりと、社員を大切にしてくれるSESってあるんだと感心して入社しました。」（社員より）【注目】★当社の魅力をざっくりご紹介★ ◎稼働率100%！案件選択制を導入 ◎会社都合のアサインは一切無し ◎一度に20件ご紹介できるなど案件数豊富 ◎ハラスメント発生時は即日対応 ◎リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％） ◎実質還元率78.9%（給与+賞与で75%、福利厚生+交通費で3.9%） ◎賞与年3回（個人業績により年間300万円支給も可） ◎残業月8時間程度（高稼働の場合はすぐ是正調整） ◎土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日125日 ◎有給消化率82.6%！入社日からの有給取得OK ◎5日以上の連続休暇も取得可能試用期間中の雇用形態に差異はありません

いちよし証券株式会社

資産運用の提案営業【資産アドバイザー】◆年休130日以上取得可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【東北】岩手県（盛岡、水沢）【首…

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350万円〜700万円

正社員

【お客様も社員も大切にする社風】お客様の目的・生活設計を伺い、資産運用のコンサルティングを行います【残業月20H／平均年収約720万円】お客様と信頼関係を築きながら、個人・法人へ資産運用のご提案・アドバイスをします。 —★どんな方にコンサルティングするの？富裕層のお客様や、中小企業のオーナーや開業医などにトータルコンサルティングを行います。 —★どんな商品を扱うの？株式、投資信託、ファンドラップ、債券、保険等の金融商品です。多数の女性が活躍中♪性別関係なく活躍できる社風です当社の資産アドバイザーの約3分の1は女性社員。支店長を含め管理職にも多数の女性が活躍中。女性活躍促進の状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼしの最高位認定」も受けており、男女問わず長く活躍できる会社です！時短勤務等の制度も整っており、性別や年齢に関係なく公正な評価体系が徹底されています。

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東京、埼玉、神奈川、千葉（計1２箇所）第二種電気工事士（資格なしは、3年以上経験）60代でも可　年収300～400万　　

ビル・設備管理

千葉：舞浜、柏東京：内幸町、不動前、…

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300万円〜400万円

正社員

・設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務他・工務作業が多く、深夜に行うことが多い。 9:00～18:00 14:00～23:00

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女性店長多数活躍中♪スタッフ同士の連携◎子育てや趣味との両立も叶う！老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西の直営店舗（ご希望をしっかり…

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350万円〜1000万円

正社員

＼店長・SV候補として理想のキャリアを一緒に描きませんか？／これまでの接客や飲食経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントなど、ひとつ上のステージへ。 “やってみたい”をカタチにできる環境が整っています！ ▼具体的な仕事内容・接客・キッチン業務（まずは現場を知るところから）・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理・季節限定やランチのメニュー開発・売上・原価などの数字管理や販促企画の立案・新店オープンやリニューアル時の立ち上げ業務 ★女性店長も多数活躍中！頑張りや成長はしっかり評価され、収入やポジションにしっかり反映されます。 ▼企業のポイント・現場の裁量が大きい！本部の指示通りではなく店舗ごとに工夫できるため、自分らしいお店づくりができます！・メニュー開発にも挑戦OK！お客様の声を反映して、新しいランチや季節限定商品を提案できます。「美味しい」をつくる楽しさも味わえる♪ ・経営視点が身につく売上や原価管理、採用や教育などにも関われるため、いずれは自分のお店を持ちたい方にもピッタリです◎

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※急募※《☆日本語学校など学校運営職★》★日本語教員の資格者歓迎☆彡

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【ご希望のエリア】北海道/宮城県関…

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400万円〜600万円

正社員

《業務内容》〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。

Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社

【プログラマー・テストエンジニア】特化の活躍可/経験年数不問！微経験OK/年休130日以上/資格取得支援あり

その他IT・ソフトウェア系その他

★現在はリモートワークが7割ほどを占め…

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300万円〜650万円

正社員

あなたにはプログラマー・テストエンジニアとして活躍していただきます。 ◆会社都合のアサインは一切ありません！エンジニアの意思を考慮せず、会社都合による一方的なアサインが珍しくないIT業界ですが、当社ではそのようなことは一切ありません！希望に沿った現場で活躍していただき、成果を挙げることがあなたにとっても会社にとっても財産となる、と考えるからです。そのため、数ある案件の中から、ご自身の好きな案件を選んでいただけます。例えば… 「ゲーム系のテスト案件に携わりたい」「残業が発生するような案件はNG」「リモートワークの案件がいい」なんてワガママも大歓迎！ ★案件は選り取り見取り！当社は大手上場の「テスト専門会社」と直接取引を実現しており、数多くの依頼をいただいています。ゲーム系やWeb系のテストから、カーナビなどの組み込み系テストまで数多くの案件を扱っています。そのため、あなたが理想と考える案件へのアサインが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【ファストフード店舗アプリテスト実施】 ※リモートワーク併用【暗号資産取引所システムテスト実施】 ※フルリモートワーク【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク＜その他環境＞・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／ABAP／AWS／pythonなど【注目】【微経験大歓迎】テスト設計へのステップアップをフォロー！今回募集するのは、テスト経験のある方となります。少しでもテストの実施に携わった経験があればOK！ITエンジニアとしての経験を積みながら、ゆくゆくはテスト設計などの上流工程へのチャレンジも可能です。もちろん、テストエンジニアとしてのキャリアアップも全面サポート！当社はもともと保育士など、女性のキャリアアップ支援を行ってきた会社です。フォロー体制もきめ細やかで、エンジニアを「ほったらかし」にするようなことはありません。手厚い資格取得支援制度によりIT系関連の資格取得については受験費用などを負担します。また研修や勉強会への参加費も同様です。一人ひとりのスキルアップをしっかり後押しします！【注目】安心して働けるから社員定着率90％以上！一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

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