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※超大手飲料グループ会社※老舗の経営安定した店舗のレストランや販売店、店長候補!昨年度賞与4ヶ月分☆彡

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

日本国内各店舗 希望を考慮いたします。…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として、販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 とんかつやお弁当の調理をお任せします。マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。とんかつを揚げる際のクオリティを認定する社内試験「マイスター制度」なども用意されており、技術がアップすれば、給与もアップします。 ■店舗運営 接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、売上や予算管理なども少しずつ教えていきます。原価率や経費などを踏まえたタイムセールの実施など、利益をコントロールするノウハウも身につきます。 ◎店舗づくりができます! 商品ディスプレイ、売上アップのための施策を行なえます。他にも、近隣店舗の状況や客層によって商品ラインナップやお弁当の中身を変更することも可能。一緒に働くスタッフや社員を巻き込みながら、自らのアイデアを形にできます。 ◎商品づくりも! 店舗ごとにオリジナルの弁当もあり、現場の声から生まれていることがほとんどです。 ◎社員がいる店舗からスタート! 各店舗1~4名の社員がおり、パートは1店舗あたり5名前後が在籍しています。はじめは社員がしっかりと業務を教えますのでご安心ください。

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ITエンジニア《SE/プログラマー》初心者からベテランまで:フレックスあり、リモートあり、勤務地は全国各地から選択

Web・オープン系プログラマ、制御系SE

全国各地に開発センター・事業所がありま…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ITエンジニア《SE/PG》初心者からベテランまでスキルに応じてご紹介! ソフトウェア開発のあなたにふさわしい求人を提示します。 ITエンジニアでシステムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)を目指すあなたに最適な仕事をご紹介します。 または ベテランITエンジニアのあなたにはPLやPMの仕事もあります。 プレイングマネージャーも可能です。 プロジェクトの規模は様々で、希望を出すこともできます。 【業務内容】 ☆Webアプリケーション ☆ビジネスアプリケーション ☆業務系システム ☆制御系 【仕事の特徴】 ・上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ・ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ・ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ・スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。資格手当最大3万円/月。

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■早期キャリアアップを目指す■ 外食企業での本部職求人を多数ご紹介いたします

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

全国各地の企業へご紹介

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗でのキャリアを積んで更に上のステージを目指されている方向けの求人をピックアップします ご経験やご希望に合わせて・・・ ●スーパーバイザー ●エリアマネージャー ●教育担当(トレーナー) ●コンサルタント ●事業企画 ●業務改善担当 などをご紹介可能です。 この案件から入社1年~3年以内に取締役になられた方も4名出てきています。 それぞれのご希望をお聞かせいただいて最適なキャリアを一緒に考えていきましょう!

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※急募※ソフトウェア開発*ITエンジニアのあなたを求めています(経験の長さ問わず)

汎用機系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国各地に開発センター・事業所がありま…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発の仕事です。 各IT技術分野でのトータルサポートを行います。 《技術分野》 ・ビジネスアプリケーション ・ネットワーク ・データベース ・組込ソフト ・保守・運用 あらゆるお客様へサービスを提供しています。 ・通信事業者 ・SIer ・電気機器事業者 ・製造業者 仕事内容は担当業務、スキル、勤務地によって変わります。 ご相談ください。 案件の例 《組込制御ソフトウェア開発》 ・IoT画像処理制御開発 ・車載系制御システム開発 《Web・オープン系システム》 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ・大手金融システム開発 ・ECサイト、ポータルサイト開発 《業務系システム》 ・顧客管理システム開発 ・医療・福祉系システム開発 ・顧客向けシステム開発・運用・保守

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★飲食「現場」調理師で働きたい方必見★手厚い研修制度で高定着率■全国どこでも大募集!

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆主な業務内容 ・洋、和の店舗においての基本レシピ通りに調理全般 料理長候補としてお仕事をお願いします!   希望があれば「さらなるキャリアアップ」として 店長候補、エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦できる環境です♪ *数年で中途採用から店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます!

株式会社free mova

未経験歓迎!年間750名採用の【人事】/企画や教育も携われる

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★東京積極採用 ★全国のオフィスor営…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒~中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。

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<<賞与年2回+年間休日122日!土日祝休みでプライベートも充実!>>

メカニック・整備士

全国各拠点でお好きな場所で働けます! …

400万円〜

雇用形態

正社員

営業所にて建設機械車輌などの点検・整備をお任せします。 ・まずは技術スタッフとして、必要な知識を学んでいただきます。 ・次に機械の名前や性能、用途を理解していただきます。 ・点検や修理に使う工具の使い方など、基礎を学びます。 ・OJTなどで実地で実務を学んでいただきます。

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<<事務職×土日休み×賞与年2回支給>>

一般事務

ご希望の営業所にて勤務になります。 全…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 <<内勤職>> 電話応対、お客様からの受注対応がメインとなっております。 【具体的には】 ・お客様への対応、レンタルに訪れたお客様対応 ・貸出、返却時の書類作成、受注伝票、見積書作成 ・入金対応 <<具体的には>> ・建設機械の整備作業(お客様へ貸し出す前の貸出前点検、特定自主検査や年次検査などの検査業務、板金塗装などの修理作業) ・建設機械のメンテナンス(油脂類の交換、点検修理、消耗品の交換、電気、油圧回路の修理) ・見積り書の作成、部品受発注業務、在庫管理、商品貸出、現場での月次点検、サービス業務全般

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機械器具設置監理技術者 募集!!!!上場企業

建築・施工・設備工事系その他

主に 関東圏内ですが、全国に短期に出張…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

機械器具設置監理技術者を求めます。 建設業の現場管理をしていただく 監理技術者としての仕事です。 ①現場は全国で短期の出張が多い。 ②電力会社向けに発電設備の設置、化学関連プラント向け機械の設置、IT関連設備向けの⼯作機械の導⼊⽀援。 2024年8月1日~働ける方。 年齢は70才までOK。

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<<土日祝休み×年間休日125日×上場企業!整備士>>

メカニック・整備士

お住まいの近くの事業所に配属となります!

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

営業所にて建設機械車輌などの点検・整備をお任せします。 ・入社後はOJTにてじっくり教育 (中途社員の多くが未経験で入社しております) ・社内等級制度も整っており、3~5年を目安に役職についていただきます! (業務に必要な資格は会社負担で取得可能!)

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<<賞与5.2カ月×住宅手当等充実×初年度500万円も可能!>>

メカニック・整備士

初めは、埼玉本社工場で研修 その後の勤…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

大型車などの点検・整備をお任せします。 ・大型トレーラーや、特殊車両をメインに  整備・修理・車検を行っていただきます。 ・他にも顧客依頼に合わせた修理や部品交換 ・大型車両1台つき、2名での作業体制

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★飲食「店長候補」として輝きたい方必見★手厚い研修制度で高定着率■全国どこでも大募集!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆主な業務内容 店長候補として 接客 調理補佐 会計 人材育成 その他、お店の発展に必要とな事は全般やっていただきます。 ◆研修 1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。 1)当社独自のオンライン研修からスタート。 2)その後1~2ヶ月、実店舗研修・本社研修も行います。  希望があれば「さらなるキャリアアップ」として 店長候補、エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦できる環境です♪ *数年で中途採用から店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます!

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<<整備士×土日休みも可×賞与年2回×安定!>>

メカニック・整備士

全国展開のため、希望勤務地で就業可能

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自動車整備士として、車検、整備、点検を行います。

株式会社アートネイチャー

レディースヘアカウンセラー(反響営業)

営業・セールス(法人向営業)

1 〒 330-0854 さいたま市大…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを頂くこともあります※ ■仕事の流れ: テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について: 3週間を研修期間(リモートもしくは東京本社or大阪事務所にて実施/遠方者の宿泊は会社手配)とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。 仕事の醍醐味

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☆彡上場企業☆彡店舗の管理・運営などマネジメント業☆ 店長候補(転勤なし可能)募集★全国に店舗あり♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2~3年 ※5~7店舗担当  ↓ 4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年 ※約30店舗担当  ↓  5.営業部長/最短入社8年 ※約150店舗担当 ■将来ビジョン 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」 今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。

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★年収550万円【20代が活躍】ボーナス年4回・残業代は1分単位で★

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国の自社店舗 域限定も可能

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

・各店舗の管理運営を店長として担当します。  入社後、約3か月の研修を経て店長に!  その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成  品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

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<<土日休み×大手建機整備士×賞与6ヶ月支給>>

メカニック・整備士

全国各地に営業所がございますので、お近…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎点検・整備/定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ◎修理/故障・トラブルを起こした車両の修理 ◎カスタマイズ/用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など <整備するのは建設機械>  具体的には、土や岩の掘削、荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、自社ブランドの建設機械です。

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<<自動車整備士×完全週休2日制(土日休み)×賞与年2回>>

メカニック・整備士

ご希望の営業所にて勤務になります。

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クレーン、フォークリフト、高所作業車や油圧ショベルなどの工事車両から、発電機、溶接機、 ドリルといったミニマシーンなどの様々な車両・機械等の整備・検査業務 【具体的には】 ・建設機械の整備作業(お客様へ貸し出す前の貸出前点検、特定自主検査や年次検査などの検査業務、板金塗装などの修理作業) ・建設機械のメンテナンス(油脂類の交換、点検修理、消耗品の交換、電気、油圧回路の修理) ・見積り書の作成、部品受発注業務、在庫管理、商品貸出、現場での月次点検、サービス業務全般

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■早期キャリアアップを目指す■ 外食企業での本部職…商品開発担当・業態開発・調理SV・総料理長など

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

全国各地の企業へご紹介

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗でのキャリアを積んで更に上のステージを目指されている方向けの求人をピックアップします ご経験やご希望に合わせて・・・ ●調理スーパーバイザー ●商品開発担当 ●教育担当(トレーナー) ●コンサルタント ●衛生管理担当 ●業務改善担当 などをご紹介可能です。 この案件から入社1年~3年以内に取締役になられた方も4名出てきています。 それぞれのご希望をお聞かせいただいて最適なキャリアを一緒に考えていきましょう!

イーソル 株式会社

【フルリモート】産業機器向けアプリ開発エンジニア(リーダー候補)/ROS・Linux環境【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/フルリモート可/平均勤続年数10.4年】 Linuxアプリケーション開発エンジニアとして、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細: ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力: ・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。 ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。 ・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。 ・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。 ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

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