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ユースタイルラボラトリー株式会社

日勤のみ!【生活支援スタッフ】未経験から資格取得◎研修充実

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

\転勤無し/ ☆オープニングSTAFF…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【無料で資格取得ができる!残業20h以下・日勤のみで働きやすさも◎】★障がいのある方が自分らしい生活ができるようサポートをします。 ケアが必要なご利用者さまのご自宅を訪問し、 健康に前を向いて生活できるようサポートをします。 整理整頓や食事のお手伝い、医療的ケアを行います。 ■まるで孫のように可愛がってくれる方も多いので、 長く担当している利用者さまから 「よくここまで育ったね」と言われることも! *詳細は面接時にお伝えします 【研修後のサポート体制も安心】⇒いつでも質問OK ■先輩から声をかけてくれる社風! わからないことがあれば いつでも上長やコーディネーターに電話OK! 必要に応じて先輩が現場に飛んでサポートします。 また事業所でも 「落ち込んでる?大丈夫?」「このアイデア良かったよ」 など気さくに声をかけてくれる雰囲気で、 中途社員も溶け込みやすいです。 【自分で工夫ができる】⇒クリエイティブに活躍 ■型にはめ込まず、寄り添える! ベースの業務はありますが、 自分なりにご利用者さまとの接し方などを創意工夫できます。 例えば、音楽が好きな利用者さまには「音楽ブログ」の発信をお手伝い。 体の健康を支えるだけでなく生活の質を高めるためのサポートを型にはめず、 ご利用者さまに寄りそいながら行います!

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【児童発達管理責任者】児童発達支援事業においての管理業務/定年制なし/年間休日120日以上

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていただきます。 ◇詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

株式会社D.I.Works

未経験歓迎!【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいや…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心!社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ! 【仕事内容は?】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします! ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと  人材を探している企業、  両者を結ぶマッチングをお任せ!  派遣スタッフと企業の  綿密なヒアリングから  就業後のフォローも行います。

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【スピード昇格可能】年収500万円以上も早期に狙える/転勤なし/深夜勤務なし/長期休暇取得可能◎老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉県各店舗 千葉県各店舗 東京都各店…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁。 実際、今回の人事で最年少の部長が誕生しています!

株式会社Genki Global Dining Concepts

\20~30代活躍中/未経験OK★大人気!魚べいの【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【教育&サポート体制◎入社後、安心の研修からスタート!】★「魚べい」の店舗で、接客や調理、売上管理などをお任せします。※20~30代活躍中! ─★お任せするのは… 調理業務 接客・会計・案内業務 店舗運営業務全般(売上・人員・食材・設備の管理) 衛生管理 人材育成 仕込み(研修あり) など 働き方も“多様性”の時代!自分らしく行こう! 月9~10日休み ※希望休OK 年間休日115日 連休取得OK 女性社員の産育休取得率100%、男性の取得実績も豊富 今の生活もライフスタイルが 変わった後の生活もどちらも充実! これからの時代の働き方は 自分の生活に妥協は必要ありません!

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学歴不問【オープンポジション人事・広報】450万円~800万円・外国籍可・20代~53歳

人事

募集拠点> 本社 宮城県, 栃木県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

例: ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など

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Alluminox Solution Partner(アルミノックス®ソリューションパートナー)

MR

東京都世田谷区玉川2−21−1二子玉川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・担当テリトリーを大局的に俯敢し、市場をどのように変化させるかというテリトリーマネージメントを立案、  実行、更新する。 ・アルミノックスプラットフォームの価値最大化を遂行するプロフェッショナルとして十分な知識を身に着け  洞察を行い、成果に結びつける。 ・主要担当施設の詳細な情報を把握する。 (各ステークホルダーのニーズや影響力、院内動向や取り巻く環境) ・市場動向やトレンドを把握し、 ビジネス に対する将来の機会やリスクを予測し予め対応する。 ・正しい情報に基づいた担当施設の目標と課題を的確に設定する。 ・最善の顧客戦略を立案、実行し、適宣迅速に修正を行う。 ・担当テ リ トリーにおけるKOLと良好な関係を構築し、効果的なテリトリー戦略に落とし込む。 ・連携する各パートナーに対し、影響力を発揮することで建設的な協業を促進する。 ・会社の規則、規範及び業界の規範を守り、正しいビジネスを行う。

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☆【ブライダルフラワーコーディネーター】経験者優遇/“ウエディング”という舞台を「花」で彩る

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他

≪勤務地≫ 東京、大阪、愛知、宮城、福…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します! ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います! 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

株式会社リクルート住まいカンパニー

【年間休日145日!20代の若手女性が多数活躍中!】注文住宅に関するカウンセリングアドバイザー《8割が未経験入社》

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【 勤務地 】 【 関東 】 東京都・…

300万円〜

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 注文住宅を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ▼具体的には・・・ マンションを借りたいお客様へ、 希望や予算に合ったオススメマンションのご紹介。 戸建てをお考えのお客様へ、希望や予算に合ったお近くの工務店様をご紹介。 《 住宅を売る 》お仕事ではなく 《 オススメの住宅をご紹介 》するお仕事なので、 お客様へ押し売りや無理な提案などはせず、 お客様へ寄り添い、ニーズに合ったものだけをご紹介して頂きます! 一人のお客様に対してチームで接客をする為、 一丸となってお客様のお困りごとを解決して頂きます! ☆大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です☆ ※メンバーの8割が就業時業界未経験です♪ ★こんな方はこのお仕事に向いています★ ・チームワークを大切し、同僚の成果も一緒に喜びたい! ・メンバーとの関わりを大切に、  自分の得た知識やノウハウをチームに還元する事でやりがいを感じる! ・押し売りの営業ではなく、満足度の高い営業職をしたい! ・飛び込み営業やレテアポの営業は抵抗があるが  営業職へのキャリアアップをしたいと考えている。 ◎接客以外にも! ショップへのお客様の集客を図る為の、 企画やアイディアを個人やチームで考えます! また、新たに増えたご紹介先のマンションの下見等の業務もあります! ●SNSを使用し、お客様に知って頂く為のアイディアを模索。 ●ショップへ来たお客様が楽しく過ごせるような、POPや飾りなどを作成。 ●お客様へ手渡しするパンフレットのデザイン企画。 あなたのアイディアを活かして、 お客様が足を運びたくなるような、店舗を作って下さい★ 【 研修制度 】 ・入社導入研修(2日間、会社の概略などについて) ・アドバイザー研修(約1ヶ月間、接客フローの基礎) ・入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意! ? 1店舗を管理するチーフ(店長)に任用されると70万円前後年収がアップ♪ 入社後最短で1年でチーフ任用されたスタッフがいます!

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【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉 北海道 宮城県 秋田県 茨…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

東急リバブル株式会社

売買仲介営業 <ノルマなし★転勤ナシ★年間休日120日>

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

【各拠点にて面接・選考】

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産および 事業用不動産の売買仲介を担当して頂きます。 同グループにて開発した物件や他ブランドも含め多数の物件の紹介が可能な環境です。 <具体的に> ▼来店頂いたお客様に対し、予算や要望をヒアリングし当該物件を案内 ▼ご成約が決まりましたら、契約手続きまでお任せいたします。 ▼顧客のヒアリングを基に売却物件の詳細確認 ▼金額設定や売却に伴うアドバイス等を行って頂きます。 【 1日のタイムスケジュール例 】 9:00 出社 9:30 朝礼 10:00 取引先、司法書士・銀行などと連絡 11:00 売主様を訪問(売却物件の打ち合わせ) 13:00 昼食→物件下見の準備 18:00 社内会議(1日の活動共有など) 19:00 担当のお客様へ電話等でのフォロー 20:00 事務作業などを終えて退社 【 ノルマなしの理由 】 業績の評価は賞与にしっかり反映されます。 目標達成の為ではなく、お客様と膝をつき合わせ最善のかたちで課題を解決。 積み重ねの結果があなた自身に還元されていく会社です。

非公開

【未経験歓迎】店長候補/ホールスタッフ・キッチンスタッフ/深夜営業なし/上場企業★寮・社宅あり!

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、…

250万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】 ・接客・調理、将来的には店舗運営をお願いします! ・未経験からでも約1~2年で店長昇進可能。年収1000万円の先輩も在籍中です! ・女性店長・20代店長実績あり! ・オープニングに関わる機会も! ■具体的には ・接客、調理・調理補助 ・レジ ・店内の整理整頓 ・新店のオープン準備 等 ★新人研修 ・おもてなしや接客の基本を学ぶ研修があります。 ・動画で見返せるアプリ導入! ・Step1 入社 →約8ヶ月間で基礎をお教えします ・Step2 入社後1~1年半 →アルバイトの育成、売上管理に挑戦! →店長になるための試験に向けた研修を受講 ・Step3 店長 →試験合格でキャリアUP ★入社後は... 配属後、接客・調理の基本を学びます。 慣れれば、原価や売上の知識をつけ徐々に店舗運営に参加してください!

非公開

\急募&未経験歓迎/【事務職】<完全週休2日制>年間休日125日以上

一般事務

東京 千葉 埼玉 神奈川 大阪 京都 …

250万円〜

雇用形態

正社員

◇この仕事の魅力~ココが違う!! ◇事務の経験がない方々を応援し、その人らしいキャリアを作っていくことが事業コンセプト!(もちろん経験者もウェルカム!) ◇長く安心して働ける無期雇用派遣→本社と無期限の雇用契約を結ぶ形で各々の配属企業へ派遣 ◇7割の社員が事務未経験からスタート研修やカウンセラーのサポートにより長期就業が実現できています。 ■担当職種 一般事務 人事事務 総務事務 経理事務 貿易事務 金融事務 英文事務 受付 データ入力 事務アシスタント 経理アシスタント 採用アシスタント アシスタント事務 人事・採用アシスタント  など

非公開

【エリアマネージャー候補】5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

非公開

【どんな時代にも強いとんかつ業態】店舗スタッフ/賞与3回/研修充実/店長候補

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

どんな時代にも強いとんかつ業態の店舗スタッフを募集しています! 【具体的な業務内容】 ●ホール業務 ●キッチン業務 ●お客様を集めるためのメニュー提案 ●衛生管理 ●在庫管理 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の環境で、スピード感あるキャリアアップが可能です! 【こんな方を募集しています!】 ・人と接するのが好きな方 ・飲食・サービス業に関心がある方 ・チームワークを大切にする方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来はマネジメントに挑戦したい方 ・正当な評価を求める方

株式会社エス・ピー・ネットワーク

危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/月給25〜32万円/未経験歓迎/Web面接可◆

ビジネスコンサルティング系その他

首都圏・関西・中部・中国・九州・沖縄エ…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 担当店舗を訪問し、安全性向上のためのアドバイスを行います。 万引き対策や商品の確認、災害時の準備などを通じて、 安全な店舗づくりに関わるお仕事です。 <チェック&改善の例> -『万引き防止のための工夫』 -『商品の破損や、賞味期限は切れてないかの確認』 -『災害時に備えて商品の配列を変更』 ★店舗にひそむ危険を未然に防ぎ、 安全な店舗を作っていきます。 【危機管理のプロフェショナルへ成長】 リスクマネージャーは、店舗とお客様を「安心・安全」で繋ぐ大切なミッションを持ちます。 両者の架け橋として、大きなやりがいを感じられますよ。 また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です! 現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する ■コンサルティング職 ■リスク情報収集・分析職等へ キャリアチェンジして頂くことも可能です。 ※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能 【入社後の一ヶ月間は】 座学研修を行い、当社の危機管理に関する基本理論を身につけます。 その後、先輩社員と店舗に同行し、実際の業務フローを学びながら、実務経験を積んでいきます。 この期間は、じっくりと専門知識を理論と実践で充実させる大切な時期です。 【達成感を感じる瞬間】 店舗の安全対策が功を奏し、万引きや事故が減少した時や、 店長から感謝の言葉をもらった瞬間に、深い達成感を味わえます。 各個人ならではの視点を活かし、 お客様が安心してショッピングできる環境を作り出せたことを実感し、 自身の成長を感じることができるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 店舗を巡回する中で、リスクを的確に評価し、 改善策を提案する責任を感じることが多いです。 未経験からの挑戦でも十分に学べる環境が整っているため、 最初は不安かもしれませんが、研修や先輩のサポートを受けながら成長が可能です。 【一日のスケジュール】 ◆基本的に直行直帰のお仕事です◆ ○出社(店舗へ直行)  防災・防犯のチェック  ▼  店舗内の安全確認  ▼  店長と打ち合わせ  問題点や改善点を話し合います  ▼  書類作成 *店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。  (本社の統轄部門と連携をとって対応) *書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。 ○退社(ご自宅に直帰)

株式会社セルア

【ITエンジニア】※経験者は前給考慮!未経験者は90日の研修あり

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

【基本的に転勤なし/UIターン歓迎】 …

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

プロジェクトチームの一員としてシステム設計や開発、サーバ構築等を手がけます ◎多彩な案件に挑戦しながら理想のエンジニアへ成長できます! 受託案件から自社パッケージの開発・運用まで、 幅広い案件から目標や希望、成長を 考慮してプロジェクトを決定します。 ▼例えば…… ◎金融・製造・官公庁・医療業界など、  各業界向けの業務系ソフトウェアの設計・開発 ◎企業向けシステム・ネットワークの構築 ◎国立大学病院と共同開発のパッケージの開発 在宅? 残業少なめ?? 希望の働き方が実現します! 幅広い案件があるからこそ、 できる限りエンジニア一人ひとりの 希望に添った案件をお任せします。 例えば…… ◎通勤ラッシュを避けたい ◎家族との時間優先で残業はなし ◎フルリモート希望 など、エンジニアの思いに 柔軟に対応しています。 そのため、腰を据えて自らのキャリアと 真剣に向き合えます。 社員一人ひとりの成長と真剣に向き合う体制です! ◎新しい分野を学ぶために必要な 書籍の購入費用は全額会社負担。 ◎スキルアップに最適な案件を 経営層が一緒に考えます。 ヤル気がある方にはプロジェクトリーダーをお任せ プログラミングだけでなく、要件定義や  基本設計など上流工程にもチャレンジ可能 など、ワンランク上のスキルも身につけられます!

非公開

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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