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スーパーバイザー/(物流センター、事務処理センター)・自社センターで働く方々のトータルマネジメント@東北・関東他

ビジネスコンサルティング系その他

メーリング/大阪(門真)、岡山(岡山)…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。

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【新店続々】出店加速中!飲食チェーンの内装施工管理★関西

管理職(建築・土木)、建築施工管理

関西圏(拠点は大阪市内) 【勤務時間…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

急成長中の大手飲食チェーンにて、商業施設内を中心とした新規出店に伴う内装施工管理業務をお任せします。 現在、出店ペースが加速しており、今後さらに店舗数の拡大が見込まれているため、体制強化を目的とした増員募集です。 《 想定される業務 》 ・店舗の内装施工に関する管理業務 ・施工業者とのやり取りや工程調整 ・工事の進捗状況や品質、安全面の確認 ・その他、経験やスキルに応じて発生する関連業務 出店に関わる設計図面の作成は社内設計担当が担いますので、施工フェーズの実務面をご担当いただきます。

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【住宅リフォームエンジニア】大手住宅メーカーG*福利厚生充実/年収430万円~650万円 @関西

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

大阪支店(大阪市中央区)【最寄駅:JR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■住宅リフォームの営業設計 お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、 積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルに担当していただきます。 「木」を知り尽くした同社グループならではの木造建築の高度な技術力と、 高品質な素材を使用したリフォームを提案し受注していくお仕事です。 お客さまのお住まいに、技術者ならではのアイデアとデザインで、新たな価値を生み出してください。 *オーナー様への営業  社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、  水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事をご提案します。  すでに同社親会社として取引があるためご提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。 *一般のお客様への営業  ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、  住宅展示場へ来場されたりする一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。  戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ◎自身で設計したプランをお客様へ直接プレゼン。受け入れてもらえた時の喜びはひとしおです。 《教育制度》 ・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修  リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も  豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます!

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◆自分の成長を感じられる研修制度/正社員経験なしも応募可能/残業は1分単位で支給/転勤無し◆ 飲食店スタッフ

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 正社員の経験がなくても安心のサポート体制です。 残業なしで無理なく学んでいくことが可能です。 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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電気工事施工管理(第二新卒枠) 

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東地区・東海地区・関西地区・九州地区…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

建築等一般電気設備の施工管理補助として従事し、将来的に電気設備施工管理業務を行っていただきます。 【建築物】 公共施設やインテリジェントビルを中心に、多岐にわたる電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制でお客様のニーズにお応えします。 【同社の魅力】 ・インフラからオフィス、商業施設、大学まで、多種多様な建築物の電気設備工事を手がけています。 例:駅や空港、原子力発電所といったインフラ設備、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、官公庁の庁舎、教育施設まで ・計から積算、施工管理、保守管理まで多彩な業務があります こうした環境は同社ならでは。幅広いスキルを磨くことができます!    ※原則として日勤ですが、リニューアル等一部工事の場合は夜勤があります。 【転勤・出張】 ※工事案件、需給に応じ工事転勤、工事出張があります。  住居等は当社で用意します ※定年63歳(希望により65歳まで雇用延長。その後の継続雇用も可能。)

SBSゼンツウ株式会社

普免でOK!安定収入!生協の【ルートドライバー】土日休み

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【全国18都府県で募集】 ★転勤なし/…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【6週間の研修あり☆決められたコースを配送】商品を安全に配送し、毎週お届けするお客様と温かい関係性を築きましょう♪再配達なし! 【配送ルートは?】 組合員のお客様にお届けする固定ルート。 ハンドルを握るのは1~2時間程度。 ※エリアによって異なります。 【運転する車両】 普免で運転できる1.5t車。 ファミリーカーに近い感覚で安心♪ 【運ぶモノは?】 食品、日用雑貨など。 コープのスーパーで売ってあるものや 配送限定商品も。 自由度高めのワークスタイル◎ コースと配達件数が決まっているため、 「これが終ったらお昼にしよう」 「このタイミングで10分休憩」など 1日の予定が把握しやすく、 時間の使い方を工夫できることも この仕事ならではの魅力なんです◎ 自分のペース、自分の裁量で動けるぶん、 ストレスの少ない働き方が叶えられますよ♪ ”働きやすい職場認証”で三つ星を獲得! 当社は完休2日制(土日)なので、 家族や友人とも予定を合わせやすく プライベートを大切に働ける環境です♪ ライフステージの変化も応援しており、 結婚・出産時にはお祝い金を支給。 育休取得実績も性別を問わず豊富にあります◎ 国交省が認める”働きやすい職場”で、 将来も安心のキャリアを描きませんか?

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※急募※《★不動産営業/幹部候補★》☆フルフレックスタイム制◇☆彡

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区 大阪府大阪市北区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の幹部候補として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 —————— 具体的には —————— ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約(平均で2~3回のご提案で契約) ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント

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業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名

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注文住宅の設計 ≪全国展開ハウスメーカー/全国約160拠点で募集中≫

構造解析・意匠設計

全国約160拠点ございます。お気軽にお…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

「百邸百様」の住まいづくり。 お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。 一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。 5・6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。 ≪特徴≫ ●お客様との打ち合わせに注力できます 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります! ●お客様から直接感謝される機会もあります 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。 お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう!」と自然に思えます。 自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。 設計冥利に尽きる瞬間です。 ≪募集背景≫ 戸建注文住宅の販売棟数、6年連続で業界No.1の実績。 「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。 自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、 工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2023年 直近の受注実績も好調に推移しており、2023年度(事業年度:7-6月)において、 過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成。 良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 従事すべき業務の変更の範囲: 雇入れ直後:注文住宅の設計 変更の範囲:会社の定める業務

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電気工事施工管理

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東地区・東海地区・関西地区・九州地区…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

建築物の電気設備施工管理業務を行っていただきます。 【建築物】 公共施設やインテリジェントビルを中心に、多岐にわたる電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制でお客様のニーズにお応えします。 【同社の魅力】 ・インフラからオフィス、商業施設、大学まで、多種多様な建築物の電気設備工事を手がけています。 例:駅や空港、原子力発電所といったインフラ設備、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、官公庁の庁舎、教育施設まで ・設計から積算、施工管理、保守管理まで多彩な業務があります こうした環境は同社ならでは。幅広いスキルを磨くことができます!    ※原則として日勤ですが、リニューアル等一部工事の場合は夜勤があります。 【転勤・出張】 ※工事案件、需給に応じ工事転勤、工事出張があります。  住居等は当社で用意します ※定年63歳(希望により65歳まで雇用延長。その後の継続雇用も可能。)

学校法人三幸学園

エリア選択可能【学校運営 総合職(教務・広報・行事運営・就職支援)】日本語教師の資格保持者大歓迎!

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

全国にある専門学校などで勤務ができます…

350万円〜

雇用形態

正社員

大手学校法人グループの専門学校にて総合職案件 <日本語教員資格>をお持ちの方の募集! 全国にある専門学校などで勤務ができます。 【具体的な仕事内容】 ◎広報 ◎教務 ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ※場合によって日本語教師として登壇もあり得ます ◎行事運営 ・学内イベントの企画 ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問 日本語教師の資格は必要ですが、基本的に幅広い業務に携わっていただきます。 留学生の数に応じて日本語授業の担当も可能性がございます。 【勤務開始】 相談に応じます。 勤務時間 8:45~17:45(実働8時間) ※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります

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大阪市北区【採用担当(新卒採用/人事)】外国籍可・400 - 600万円・25歳~55歳

人事

★関西支社:大阪府大阪市北区 JR大阪…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。 新卒採用における面接対応、候補者選考 採用オペレーション業務全般の推進と改善 応募者対応全般 オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド 社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施

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【リフォーム施工管理】完全分業制/大手ハウスメーカーG/年収450万円~600万円 @関西

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

域限定型・転居を伴う転勤無型 ●神戸…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社親会社の戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担います。 外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当。 ※完全分業制(点検、営業、設計、施工管理)。自身の担当領域に特化して遂行できるため、スペシャリストとして成長することが可能です。 ただ分業といっても各担当はチームのように動いており、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向く点が特長です。 ≪業務詳細≫ ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問。  ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うため、生活を想定した上で作業計画を立てることが重要。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんの手配、安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。  イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り、自身の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ≪働き方≫ ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00~15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅のため、1分単位での残業計算やPCのログオン・オフでの管理など、正確な労務管理となっております。 ≪同社の特徴≫ 点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。 点検の社員が、同社親会社で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリング。 ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。 そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

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※急募※《★センター長候補★》☆勤務時間:8:30~17:30/就労支援事業所のマネジメント◎◎☆彡

店長・店長候補・マネージャー、介護・リハビリ・福祉その他

〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 栃…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

障害者向けの就労支援サービスの拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <当社のサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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西日本を中心に出店強化中の食品スーパーでの店舗担当(店長~スタッフまで)/年休115日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

プライム上場、出店拡大中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。入社3カ月で店長になった方もおります。 ※1000平米以上の大型店が多く、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。 ※転居の発生しない働き方も可能です。

株式会社ホットパレット

ペッパーランチの【店長候補】◆未経験歓迎◆年間休日122日以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【希望エリア内の店舗に配属!】 お住ま…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【1ヶ月の研修プログラムからスタート!】■希望エリアの「ペッパーランチ」での店舗運営・管理業務/◎早朝・23時以降の勤務は原則ナシ 配属先となる店舗で、 下記のような業務を段階的に担当します。 ■ホール/キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理(専用システムを使用) 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3~5名体制で運営

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【関西】臨床開発モニター あなたのご経験を生かしてステップアップして下さい!

臨床開発(CRA)

関西一円になります。(ご希望をお聞かせ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■臨床開発におけるモニタリング業務  【ここがポイント】  ◆グローバル試験を含むがん領域・中枢領域などの魅力的なPJT多数。  ◆豊富な医薬品開発経験を持つ人材による質の高いモニタリングが強み  ◆プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が   各プロジェクトへアドバイスする体制を整えている。  ◆年間84時間に及ぶ継続研修や国内大手製薬会社が出席する国際学会に   参加。海外子会社へのOJT出向も実施しています。  ◆業界トップクラスの給与と待遇

精肉をはじめとした生鮮食品に強みを持ち、高品質と低価格を両立した商品を提供する食品スーパーマーケットチェーン

成長中の優良大手スーパーで精肉チーフ候補募集。高い報酬、技術も覚え専門家としてキャリアアップ。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

関西

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

精肉部門における加工・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

シャネル合同会社

【CHANEL】 ファッションアドバイザー 関西

販売スタッフ

大阪・京都・神戸 大阪阪急 大阪阪急…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売 ・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施 ・顧客管理

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木造注文住宅の営業 ≪全国展開ハウスメーカー/全国約460拠点で募集中≫

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

全国約460拠点ございます。お気軽にお…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【木造注文住宅の営業】 〇展示場へ来られたお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 〇充実の研修制度 建築の基礎知識・資金計画・接客について一から学べるコンテンツが揃っており、e−ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 〇評価は金額でなく販売棟数 同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

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