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株式会社建設技術研究所

砂防部門※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。 有資格者の方を特に歓迎しております。 〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

非公開

【経営・戦略コンサルタント】エネルギー、モビリティ業界変革を促進する新規事業創出パートナー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

主にモビリティ/エネルギー業界を対象とした事業戦略構築や新規事業開発コンサルティングを行っていただきます。どちらの業界においても、GX化/DX化が重要な経営イシューとなっており、本テーマに関わる事業戦略~実行支援まで一気通貫で担当いただきます。

非公開

【東京】大手コンビニ向けルート営業/年収650~850万円/海外出張・出向可能性有/伊藤忠G中核企業

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 東京都港区 [転勤]当面無 […

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■大手コンビニ向けルート営業 既存顧客の大手コンビニ向け(伊藤忠グループ)に対して食品添加物の販売、 機能性食品素材などの提案を行っていただきます。 海外出張の機会や将来的にキャリアアップのため転勤や出向の可能性もあります。 【業務詳細】 ・新規食品添加物や機能性食品素材の提案販売 ・顧客の課題解決(同社/食品試験室と協力)が主な業務となります。 【働く環境】 ・原則20時以降残業禁止/月平均残業時間30h程/朝型勤務/ 毎週水曜日は早帰りDAY(18時)/ホワイト500/くるみん認定など、 会社としてキャリアアップしながら働き続けることが出来る環境を整えています。 また週半分程度は在宅も可能です。 【配属先】 エコ・ライフサイエンス事業推進室フードサイエンス課 12名:営業8名、事務4名 【魅力】 『食の安全』をテーマに食品添加物や機能性食品素材の販売だけでなく、 食品製造工場における衛生管理のアドバイス等、顧客へ付加価値を提供し、 世界の人々の健康に寄与することが出来ます。 【業界動向】 ・個食や中食の需要が増加、顧客であるコンビニエンスストアや食品メーカーは 業績拡大中。そのため当社も伊藤忠グループ約300社の中で、売上TOP10に入る 中核企業として業績も好調に推移しています。 管理番号:18593

クリアル株式会社

CREAL HOTELS/コールセンター統括(役職者候補)

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ■コールセンター運営・管理(問い合わせ対応プロセス、品質基準の策定・運用・改善) ■シフト管理、人員配置の最適化、業務効率化のためのシステム導入・改善 ■顧客対応(二次対応、エスカレーション対応) ■お客様からのフィードバック分析と改善策の提案・実行 ■顧客満足度向上:顧客満足度調査の企画・実施・分析 ■KPI達成に向けた戦略立案・実行 等(その他詳細は面談でお伝えします)

LINEヤフー株式会社

機械学習エンジニア・バックエンドエンジニア (コマースサイエンス領域) / データサイエ(以下略)

制御系SE

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「Yahoo!ショッピング」「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」をはじめとしたLINEヤフーのコマースサービスにおいて、目的や状況に応じた情報を提供するためのシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。 ユーザー数・商品数ともに大規模なサービスに対して、ユーザー体験向上のための実応用のシステムの開発・運用を経験できます。 下記の機能を実装したAPIの開発、運用をお任せする予定です。 ■商品検索の結果の並び替えロジック ■レコメンドモデルの構築・改善 検索結果などからの送客モジュールの最適化 【組織のミッション・展望】 コマース領域の売り上げの最大化およびユーザー体験の向上 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■企画者との要件のすり合わせや提案 ■チームで設計・開発・テスト・リリース・運用までを担当する開発 ■上記の提案や開発・改善に必要なテスト設計や分析 ■機能提供に必要な機械学習モデルの開発・運用 【プロダクトを知る】 参考記事 ■言語モデル活用に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

メタウォーター株式会社

上水処理設備の設計・試運転・技術提案業務 ※年間休日120日以上

セールスエンジニア(機械)、プラント設計

東京都千代田区神田須田町1-25 JR…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をお任せします。 【職務詳細】 ・基本設計:容量計算書、フローシート、機器の検討および配置検討、主要機器調達仕様書作成等 ・詳細設計:製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成 ※作図自体は外注の作図業者に依頼しており直接CADを使っての設計作業ではありません。 ・試運転:据付及び配管、電気工事が完了したプラントの試運転要領書作成、試運転業務等 ・プロジェクトマネージャー業務:プロジェクト統括業務(設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等) 【やりがい】 数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。特にオゾンプラントは、上水の中でも高度処理と言われており国内でも数社しか保有していない特殊な技術で、それに携わることで一層の貢献実感とスキルUPが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 Human ResourcesからHuman Capitalへの実現 ・HRMポリシーの策定 ・人的資本獲得戦略の策定及び牽引 ・人的資本の動機付け計画及び牽引 ・人的資本の育成計画及び牽引 ・人的資本の定着計画及び牽引 ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップ ・ダイバーシティの推進 【このポジションの魅力】 最初は人事企画責任者として企業の成長フェーズに必要な企画面を牽引いただきますが、いずれはHR全体を担っていただくことを想定しています。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・業務を推進するにあたり必要な企画/運用力は強化されつつありますが、HR領域において最も大切とされる経営への提案力、戦略策定力、事業部門を巻き込む推進力はまだまだ強化が必要な状態です。 ・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ・コーポレートデザイン室の管掌取締役とHR担当執行役員とともに将来のスパイダープラス像をデザインしていきます。"

株式会社カヤックボンド

業務系プロジェクトリーダー[dmSL024]

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現在カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、 プロジェクトリーダーとして、クライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。 【仕事内容】 ■担当する開発ラインの各種調整/管理  進捗管理、人員調整、チームでの課題解決 ■お客様、関係各社とのコミュニケーション ■その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 【業務の流れ】 複数ある開発ラインのうち、まずは1ラインの各種調整/管理をお任せします。 お客様からの要望に沿って要件整理・要件定義を行い、フェイズ毎のスコープの定義をしていきます。 その後の各フェイズの進行管理やリリースに向けてプロジェクトを推進していただきます。 ゆくゆくは担当ラインを増やしていき、最終的にはプロジェクト全体の管理をお任せします。 【案件概要】 1,200万人以上のユーザーが利用する決済アプリの大規模開発案件です。 開発体制は100名以上となり、うち35名がカヤックボンドから参画しています。 現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビザスク

【東京:リモート】J-SOX・内部監査 ※年収600万円以上

法務、システムアナリスト

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。 J-SOX評価では主担当として、計画策定から監査法人との折衝、高度化まで幅広くお任せいたします。子会社を含むグループ全体の内部統制を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。将来的には、内部監査業務を通じてチームマネジメントへの挑戦も可能です。企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。 【職務詳細】 【1】J-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域) ・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制) ・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施 ・監査法人への評価内容の説明と合意形成 ・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上 ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価  ・内部統制報告書の作成 【2】内部監査(業務監査) ・年間計画立案及び内部監査の実施 ・被監査部門への改善提案およびフォローアップ ・監査等委員との連携(三様監査等) 将来的にはチームマネジメントに関わることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BeeX

<フルリモート可>【カスタマーサクセスマネージャー】フルフレックス/顧客業務運用のコンサ(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客業務運用のコンサルティングやマネジメントに携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■運用改善に関するコンサルティング ■担当顧客へのソリューションのプリセールス ■運用立ち上げプロジェクトのマネジメント ■運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告 ■クラウド基盤の運用保守 ■契約管理/請求管理/損益管理等 【業務の魅力】 ■最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。 ■導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができます。 ■特定のクラウドだけでなく、マルチクラウドに携わっていただけます。 ■ロケーションフリーでの勤務が可能です(沖縄や北海道からフルリモートで勤務しているエンジニアが所属しています)。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エヌ・シー・エヌ

【東京】人事/考課制度企画※マネージャ候補◆東証上場/地震に強い!耐震×木造建築のパイオニア

人事、人事・総務・法務系その他

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 人事総務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定を担当いただきます。 ■業務詳細 経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。 経営陣との近い距離で業務を進めるため、視座を高めることのできるポジションです。 ■組織構成 部門長含め6名の組織となります。(男性3名・女性3名) 年代は40代3名・30代2名・20代1名です。 ■当社の魅力 当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です(残業時間を管理しています)。繁忙期もありますが、原則月20時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100%実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にします。ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことができ、本当の意味での長寿命な利用価値、資産価値の高い家が可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ・登録施工店サポート ・長期優良住宅認定申請サポート ・保険金融サポート 変更の範囲:本文参照

株式会社日本ワークプレイス

サプリメントの分類と検品

仕分け・梱包・ピッキング

静岡県富士市今泉 岳南鉄道線「ジャト…

234万円〜

雇用形態

派遣社員

社員食堂完備で昼休憩もゆっくり取れる!はじめてでも丁寧にサポートするから安心♪週仮払いOK 日本ワークプレイスとは! 運営管理の基本をしっかり行う 「現場重視・現場主義」の人材派遣と 職業紹介を中心とした人材サービス企業です。 求職者一人ひとりのに合った、 いいお仕事をご紹介させて頂いております。 また、就労後も安心して働けるように アフターフォローや求職者の皆様から ニーズの多い、週仮払いやワンルーム寮など、 待遇面でのサポートにも力をいれております。 優良企業、未経験者活躍中、高収入、 フレックス勤務などのお仕事多数掲載中です。 働き始めて思った事、 感じた事は何でもご相談下さい。 あなたのご希望に添えるよう、 当社の専任担当が親身なって ご相談をお聞きいたします。 ★具体的な仕事内容について 検品・仕分け・ピッキング・ 梱包などの軽作業〜 製造・加工・組立・検査・ フォークリフトなど他にも 常時1500件以上のお仕事を 多数ご用意しています。 【仕事内容】 【WEB面談OK】 サプリメントの小分け、充填、検品、梱包 ・搬入されたサプリメントや健康食品を機械に投入します。 ・機械のボタンを押して、サプリメントを個包装していきます。 ・個包装されたサプリメントを仕様書を見ながら小分けにします。 ・小分けしたサプリメントを目視検査してキズや、印刷のヨレがないか確認します。 ・小箱を組立てて、サプリメントを詰め、段ボールに詰めます。 このお仕事の特典!! ・週仮払い可 ・面接交通費1000円支給 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および  業務へ配置相談の可能性あり。

大和ハウス工業株式会社

業界最大手企業での国内法務【年収~1200万/フレックス制度/年休123日/東京】

法務

東京都千代田区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼建設・不動産業界の経験不問 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店(千代田区)にて国内法務業務をお任せいたします! 【具体的には】 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 数々のサービスを次々と展開し、世の中の課題を解決している弊社屋台骨を支えている主力サービス事業が FAXサービス事業になります。 その業界トップクラスを誇るFAXサービスのシステム開発・運用・保守のプレイングマネジメントをお任せします。 ミッションとしては ・システムおよび業務においての課題発見とその解決 ・顧客への提供価値の向上 ・事業の拡大および収益最大化 を想定しております。

株式会社テプコシステムズ

【経営管理・法務支援(管理職採用)】 東京電力グループ/自社勤務/在宅ワーク推奨/福利厚(以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務(投資マネジメント、広報等)、経営レベルでの業務執行を統制する業務(内部統制、法務等)について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 【特徴・魅力】 ■東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

画像認識 自動運転 制御 ソフト開発 

Web・オープン系プログラマ

東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。 画像認識、AI、GPU、デジカメ、LiDAR、ミリ波レーダー、LVDS、ROS、Autoware、MATLAB/Simulink あなたには、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、自動運転技術および自動車関連ソフトウェアの開発に対して、DevSecOpsの提案と環境構築をお任せします。 [具体的には…] ・開発プロセス自動化のためのAWSのクラウドサービスの構築・運用 ・オンプレミスでのテスト、静的解析ツール自動化システムの構築 お客さまの課題と要望をヒアリングし、セキュリティと効率性を考慮に入れたソフトウェア開発プロセスを提供し、お客さまのプロジェクトを成功に導きます。お客さまの要望をもとに、同社がゼロから環境を構築する場合もあれば、CI/CDに関するツールや他社のパッケージを選定し、組み合わせることで、課題に対して最適な提案を行う場合もあります。 ※入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。業務に慣れてきたら、複数のプロジェクトを同時に兼任していただきます。 [この仕事の魅力・面白さ] お客さまが直面している困難や課題を、私たちの知識と技術を駆使して解決することができるため、プロジェクト全体を支えているという実感を得ることができます。また、常に新しいツールやテクノロジーに触れる機会があるため、そうした技術の発展に敏感な方にとって、魅力的な環境となっております。 [この仕事の大変さ] 日々新しい技術が発展しているため、常に最新の技術トレンドをキャッチアップし、自身のスキルを更新することが求められます。 [働く環境について] ・在宅勤務:可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。 ・参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もありますが、出勤/在宅などの働き方も含めた開発環境も提案できる環境です。 ・残業時間:平均で20時間程度です。 【配属組織】 配属となる組織は、協力会社を含めて50名程の組織です。30代~40代の社員が中心の部署となります。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

非公開

アクセス解析エンジニア

インターネット・WEB系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

スキル・経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 <エンタープライズアカウントセールス> 同社にとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。 応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 <ソリューションセールス> 主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。 同社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。両者においては同社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきますが、新クライアントの獲得まで行って頂きます。これはインダストリーにとらわれることなく活動いただきます。その為金融ソリューションにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要となります。

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システム運用(マネージャー候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【配属部署の紹介】 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。 一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

高松テクノサービス株式会社

建築施工管理(ベテラン)/東証一部上場グループ/東京

建築施工管理

東京都港区、江戸川区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が得意とする外壁改修工事をメインに改修・営繕・内装の建築施工管理をお任せいたします。  ※近年では、新築工事(マンション、オフィスビル)も手掛けています。 【具体的には】 ◇リフォーム・リノベーションにおける現場管理 ◇マンションメンテナンス ◇外壁保全改修工事の現場管理 ※改修工事の他にも新築工事の施工管理もご担当いただきます。 【同社魅力ポイント】 高松コンストラクショングループの一員で、賃貸マンション・分譲マンション・商業施設・戸建住宅などの増改築・外壁改修・リフォーム・リノベーションに携わっています。 グループとして、働き方改革に積極的に取り組んでおります。 残業時間は月平均10~20H程度であり、ノー残業デー等を設け改善をしております。

非公開

経営コンサルタント ~働きがいのある会社ランキング6年連続選出~

経営コンサルタント

東京

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます 【具体的には】 ・ 総合経営コンサルティング業務 ・ 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ・ クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・ 新規コンサルティング事業の開発・実行 ・ コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 【キャリアパス】 将来的には事業部の責任者をお任せします。

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