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人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他

札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、…

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300万円〜800万円

正社員

★新卒社員を支える人事★全国募集・転勤なし★資格取得で基本給アップも可能！★業績連動評価制度で日ごろの頑張りをしっかり評価★リモートOK、在宅勤務手当あり★オンライン面接実施中★産育休活用実績が多数人事部の教育・研修担当として、当社に入社した新卒社員の研修をお任せします！外部講師による講義、グループワークなど、社会人としてとしての基礎が身につく研修カリキュラムを先輩とともに考案します。【＊具体的な仕事内容＊】・研修メニューの企画・立案・研修の準備運営、講師業務・社員のフォロー、メンタル相談・最新の社員教育のトレンドリサーチ　など【＊新卒社員が取り組む研修の流れ＊】 STEP1／入社前研修（1月ごろ） ▼ STEP2／合同初期研修（入社後1ヶ月～1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ▼ STEP3／研修終了～各配属先へ ★入社後はOJTを通して業務を覚えられるため、未経験でも心配ありません♪ 各配属先の業務の流れや事業、社員の悩みや不安、メンタルケアの方法などを覚えます。業務経験を得たうえで新卒社員の研修を担当できるため、親身に寄り添うことが可能です！（変更の範囲）上記を除く当社業務 ※試用期間中も待遇に変動なし

サービス＆セキュリティ株式会社

開発エンジニア【前給保証】微経験歓迎／年収550万円以上も可能／リモート案件6割／賞与2回／資格取得支援充実

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート比率60％！★ 【東京本社お…

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450万円〜900万円

正社員

たとえば、サーバー・ネットワークの構築に災害時の避難先を設けるDR（ディザスタリカバリー）など官公庁や一般企業向けのサービスを展開。物流システムのインフラづくりなど大規模な案件を多数抱えています。クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、今後、開発にも注力していき、事業を拡大していきたいと意気込んでいます。【主な仕事内容】・新規開発・既存ソリューションの機能追加、改修・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、マネジメントキャリアを目指すことも、 ITエンジニアとして柔軟なキャリアアップの方向性が望めます。【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■炎上案件なし ■残業時間は月平均11時間程度 ■離職率6% ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証などなど、魅力の詰まった当社で市場価値の高いIT人材を目指しませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java ・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI ・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発　　など【手がける商品・サービス】【案件の一例】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで ■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発【注目】着実なステップアップが見込める！経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。＜サービス＆セキュリティのメリット＞ ◎社内スキルアップ研修が充実 ◎eラーニングも受講可 ◎チーム内の勉強会で楽しく学べる ◎資格取得支援・手当が豊富 ◎男女とも産育休取得実績多数（復帰率100％） ◎上流工程から携われる ◎社内交流機会多数あり【注目】エンジニア想いの環境を整備。帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。【身につくスキル・キャリアパス】【業務に役立つ資格取得支援が充実】情報処理技術者試験などの国家資格、ベンダー系資格などの受験料を補助。教材の購入費も会社負担します。さらには、合格祝い金の支給や資格取得手当も充実しており、恵まれた環境下で学習に取り組んでいただけます。

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【各種介護施設の介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

介護・リハビリ・福祉その他

変更の可能性：なしデイサービス　ヨ…

￥

〜333万円

正社員

◆生活のサポート（食事の準備、補助や清掃など） ◆排泄などの身体介助 ◆歩行補助、車いす・ベッドへの移乗介助 ◆夜勤（巡回、就寝・起床介助、排泄介助） ◆報告書の作成、PCデータ入力などをお任せします。＼経験は問いません！／理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームで「介護職員」を募集します！社内研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！＼資格取得をサポート！／当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「初任者研修」をはじめ、国家資格である介護福祉士を取るための「実務者研修コース」や、「福祉用具」について専門知識を身に付けられるコースなどをご用意しています。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します！ ★入社後、「認知症介護基礎研修」も受講可能です！変更範囲：変更なし

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用・充実した研修制度　階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」　そんな風土が根付いている企業風土

スパイシーソフト株式会社

開発エンジニア（ベテラン歓迎）｜30代40代活躍中｜還元率最高90％｜完全案件選択制度｜フルリモート勤務推奨

オープン系SE

≪フルリモートOK｜帰社日や強制参加イ…

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500万円〜1000万円

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ≪お任せする業務≫ ◎PM・PLとしての管理業務 ◎要件定義・基本設計 ◎プログラミング・テスト ◎運用保守　 ≪案件選択の流れ≫ あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックしあなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談 ≪案件について≫ ■常時2000件程度から選択可能 ■金融・EC系・SaaS・不動産・製造・社会インフラ・ゲーム・制作・データ分析・AIなど幅広い業界向けのシステム・Web開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ▼Webアプリケーション開発使用技術：Python(Django)、TypeScript、React、AWS、GraphQL 作業環境：基本リモート、出社は月1ペース年収: 930万円 ▼Java系Webシステム開発使用技術：Java8(SpringBoot)、React、Vue.js、TypeScript、MySQL、AWS、Docker 作業環境：フルリモート～リモート併用(週一出社) 年収：550万円、650万円 ▼Go系Webアプリケーション開発技術： Go、TypeScript、React、PostgreSQL、Docker 作業環境:リモート併用（週一出社）想定年収：850万円 ▼PHP系Webアプリケーションエンジニア技術：PHP 、Laravel、Vue、AWS、MySQL 作業環境：完全フルリモート年収：620万円など、希望する働き方や習得したいスキル、単価などに合わせて案件を選べます。【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。 ※試用期間(6ヶ月)、給与・待遇・雇用形態に差異はありません

株式会社ｄａｂ

SE・PG│リモートが87%｜Oracle等のクラウド│経験浅めもOK│残業したら全額支給│残業6.8h

オープン系SE、システムコンサルタント

★フルリモート／完全在宅勤務の実施率は…

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400万円〜800万円

正社員

＊プライム案件も保有しています＊基本チーム/複数名体制での参画＊ローコード開発のプロジェクトも＊技術に不安をお持ちの方へ2ヶ月の導入研修ありクラウドシステムの開発・導入を中心に、ご希望やスキルに応じた開発プロジェクトをお任せします。要件定義や設計フェーズをすぐに経験できるのが魅力のひとつです。【プロジェクト例】 ●スポーツ用品製造会社向けSaaS SCM/会計システムの保守・工程：保守運用・言語：SQL ・環境：Oracle Cloud ERP ★プライム/ユーザーと直接取引 ●旅行会社向けSaaS 会計システムの追加開発・工程：詳細設計、開発、テスト・言語：SQL ・環境：Oracle Cloud ERP / BIPublisher ★4名参画中(うち1名は入社1年) ●製造会社向けSaaS/PaaS SCM/会計システムの導入・工程：要件定義、セットアップ、概要設計、詳細設計、開発、テスト・言語：SQL、PL/SQL ・環境：Oracle Cloud ERP / BIPublisher / PaaS ★SaaS2名(うち1名は入社1年半でSaaS側初参画、先輩の指示のもと作業に従事)、PaaS2名【案件例】クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」という、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与等の機能を持つシステムを使うことが多いので、業務に必要な知識は以下のような学習フォローアップを行っています。 ●実務未経験やスキルに不安な方は2ヶ月のプログラミング研修（マンツーマンで質問や相談ができる体制！） ●SQL、PL/SQLを中心としたITスキル習得や、基本情報/応用情報、Oracle系、簿記など業務に関わる資格取得のための勉強会（※週1日開催/任意）【開発環境・業務範囲】 ◆言語 Java、C#、Python、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript、SQL、PL/SQL、BI Publisher、C、C++、VB、VBA、.NET関連、その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud、Oracle EBS、SAP ◆OS UNIX、Linux、Windows ◆ネットワーク・その他データベース構築・管理など【注目】ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。【注目】「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修・制度など、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。ここ1年だと、「基本給UP」「目標管理制度(MBO)導入」「フォロー体制強化のため2部署化」「任意参加の社員旅行」…働きつづけるための取り組みをSTARTさせています。

非公開

【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区全国型orエリア型北海…

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600万円〜800万円

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。担当物件数：6～8棟　工期：約4カ月【具体的には】・施工図の確認、原価精査・職人の手配・材料の調達・工事、品質、工程の管理・技術的な指導　・施工計画の策定・職人の手配・材料の調達・工事・品質・工程の管理・技術的な指導　など現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。【魅力】工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映『固定給＋報酬金制度』を適用。注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して取り組んでもらえる環境です。【企業のポイント】（1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。　営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。・業者さんから送られてきたFAXを確認しに　事務所へ戻るといった動きもなくなります。・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。（2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

建築施工管理

東京都新宿区全国型orエリア型北海…

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600万円〜800万円

正社員

非公開

【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

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600万円〜900万円

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度【業務内容】当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。【人材育成】当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。【就業環境】効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。【魅力】当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。【積極的な海外展開】当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

非公開

インフラエンジニア◆クラウド◆AWS◆リモート★前職給与保証+最大150万円アップ★年収アップ実現◎

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェ…

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400万円〜1200万円

正社員

★必ず皆さんの希望をお伺いしてから配属を決定します ◆当社が手がける案件の約93％はITインフラ系。入社後はクラウド、オンプレミスのいずれかのプロジェクトでご活躍いただきます。 ◆クラウド案件比率は67％で、年々増加。クラウドをやりたいという希望を叶えやすい環境でもあります。 ◆詳細設計以上の上流フェーズ案件比率が64％。構築以上案件だと78％になります。 ◆最新技術やトレンド案件に参画可能で案件の73％が大手Slerや事業会社から直案件です！これによりエンジニアへの高水準な給与が実現！ ◆官公庁・金融・通信・医療・メーカー・エンタメ・不動産など幅広い分野のプロジェクトがあります。 ◆クラウド案件も多数あることからAWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れており、レベル別のAWS研修、専門性を高めるための社内セミナーなどを実施しているので資格取得にも前向きに取り組めクラウド案件にも携われます！ ◆AWS資格に関しては、最上位のSPECIALTY6個を含む83個が取得済みです。また、AWSの技術検証環境も整っているので、それを使って実践的に学ぶことができます。【案件例】 ◆AWS、GCPにおけるプリセールス部隊立ち上げ、運用 ◆クラウド導入コンサルティング／導入に関する提案支援、コンサルティング ◆自社受託サービス（Crane Labo）チーム内でのマーケティング、受注～実行活動 ◆大手製造業向けのシステム基盤構築と業務システム運用に伴う顧客課題解決案件 ◆不動産向けシステムDB構築 ◆セキュリティ基盤の要件定義・設計など【開発環境・業務範囲】 ◆クラウド／AWS、Azure、GCP、マルチクラウド環境設計・構築 ◆UNIX/Liunx/Windowsサーバー設計/構築　仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築 ◆ネットワーク／サーバの設計・構築、運用・監視　Switch／Router／Firewall／LoadBalancer ◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視　Apache／Tomcat／Postfix/Nginx等 ◆DB構築　Oracle/SQL/DB2/MySQL等【注目】【グループ案件多数で働きやすい職場】 ◆当社では71％以上がグループでのアサイン！平均5〜7名体制です。そのため、近くに弊社のメンバーがいるのでわからないことがあれば相談できる環境です！前職で個人でアサインされているから右も左もわからないなど不安を抱えていたメンバーも当社に入社しキャリア形成を図りながら成長されています！【同期の存在がご自身の成長につながる】 ◆毎月3〜5名が当社に入社しています。転職すると同期がいないケースも多々ありますが、当社では同期がいるため、仲間と切磋琢磨できる環境で福利厚生を活用して同期会を開いているメンバーもいます♪ 【注目】◎バランスを大切に♪ ★成長するためは自身の努力も必要ではありますが、何よりも「環境」が大事です。当社では様々な成長環境をご用意！エンジニアとしてのキャリアップを全力でサポートします！月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！・趣味の時間最優先！・成長したい！休日も資格取得の勉強・子どもの成長を見逃したくないなど、余暇の過ごし方は人それぞれ。自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪

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新着-再エネ電気設備工事施工管理/年収~800万-大手プラント企業勤務

人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし

開発エンジニア【前給保証】微経験歓迎／年収550万円以上も可能／リモート案件6割／賞与2回／資格取得支援充実

新着-電気設備施工管理求人/東証一部上場大手電力グループ年収-900万

【各種介護施設の介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

開発エンジニア（ベテラン歓迎）｜30代40代活躍中｜還元率最高90％｜完全案件選択制度｜フルリモート勤務推奨

SE・PG│リモートが87%｜Oracle等のクラウド│経験浅めもOK│残業したら全額支給│残業6.8h

【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

新着-環境プラント運転維持管理正社員-安定事業基盤好条件

【サブコン電気/電気施工管理】一部上場サブコン/完全週休2日/充実した福利厚生/高年収が見込める企業

設備設計

MR/未経験OK/賞与＆インセンあり/年休122日＆土日祝休/副業可/出産祝い金

【建築設計（意匠）】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

大手グループの総合職◆安定業界/正社員/完全未経験歓迎/1年目の平均月収29万円/土日祝休み◆

【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

新着-水プラント提案営業官庁/年収-900万/大手プラントメーカ各地域募集

インフラエンジニア◆クラウド◆AWS◆リモート★前職給与保証+最大150万円アップ★年収アップ実現◎