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訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集！！業界未経験でも歓迎＠関東圏

医療・福祉・介護系その他

【募集エリア】茨城県/栃木県/群馬県…

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450万円〜800万円

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※）（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。　　・就寝時の着替え等介助　　・睡眠時の見守り、体位交換　　・食事や入浴前後の介助　　・居室の掃除や洗濯などの家事　　・外出時の同行　　・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など【「マネージャー養成コース」について】入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得（上司がメンターとなりサポート）【昇格とともに収入アップ】業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収450万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

株式会社奥村組

奥村組（地域総合職）/土木施工/40代まで

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【地域総合職について】域総合職は勤務…

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600万円〜900万円

正社員

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務をお任せいたします【雇用形態】■ 正社員（地域総合職）※全国総合職募集もあり【勤務時間】■ 8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）　　※始業時間は工事所により異なる

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★必要なのは【やる気】と【想い】だけ！！★★未経験から始める建築プロジェクトアシスタント！

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

全国にある以下の各事業所にて配属してい…

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350万円〜1000万円

正社員

★★手に職をつけて【将来的に地図に残る建物】を作りませんか？★★ ーーーーーーーーーーーーーーー・安心＆充実の初期研修！！・プロジェクト先には担当営業さんもOBの方も訪れるので、相談もしやすい環境！！・初年度年収が400万以上になる事も！！ーーーーーーーーーーーーーーー【業務内容】 ■マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 ※しっかり研修を受けた後にプロジェクト配属となりますので、未経験でも安心して勤務スタートが出来る環境です。具体的には、・メール、電話対応・進捗・スケジュール管理・品質管理・請求書、申請書などの作成・関連会社との各種スケジュール調整・設計図の修正（現場からの指示を反映）・その他事務所内業務対応　など＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社

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★まずはエントリー！★転職活動の第一歩です。

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

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【全国型】第3種電気主任技術者/発電所の建設・運営における全てをワンストップで行なうプロ集団

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

全国全国転勤が発生します。

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350万円〜550万円

正社員

■業務内容全国の太陽光発電所における工事、維持および運用に関する保安・監視業務（オペレーション＆メンテナンス）をお任せします。【具体的には】　1.定期点検(月次・年次)の実施　　2.発電所巡回業務　3.平常時および異常発生時(災害・故障等)における遮断器・開閉器等の機器操作　4.異常発生時(災害・故障等)の経済産業省への報告・連絡ならびに応急措置　5.非常災害発生時における電気工作物の保安確保　6.電気工作物の工事、維持および運用に関する記録・保管業務　等

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【即戦力を大募集！／店長平均年収639万円／転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…

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600万円〜700万円

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ）年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。

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★全国で急募★外食産業特集～高内定率やアルバイト経験のみの料理人、飲食未経験歓迎求人など多数あります

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります　キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい　起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

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施工管理職（経験者）

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをま…

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500万円〜900万円

正社員

【業務内容】〇建設工事の各専門分野（建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災設備、プラントの施工管理業務を担当していただきます。【具体的業務内容】〇安全管理：墜落・転落災害防止、建設機械・クレーン等災害防止、崩壊・倒壊災害、熱中症対策、不安全行動防止　など〇工程管理：工程表の確認、現場での指出し、日々の現場確認・進捗確認、スケジュール調整　など、〇品質管理：職人向け説明資料作成、現場での指示出し、工事品質確認の記録写真撮影、報告書等の書類作成　など【当社が関わったプロジェクト例】〇建築系：六本木ヒルズ（東京都）、東京スカイツリー（東京都）、東京駅（東京都）、新国立競技場（東京都）、あべのハルカス（大阪府）、金沢駅（石川県）〇土木系：東京ゲートブリッジ（東京都）、大橋ジャンクション（東京都）、八ッ場ダム（群馬県）、中部国際空港（愛知県）、北陸新幹線、高速道路【主要取引先企業】・竹中工務店、大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、戸田建設、ダイワハウス工業、長谷工コーポレーション、きんでん、三井住友建設　など【会社、仕事の特徴・魅力】〇残業少なめで、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。〇希望勤務エリアでの就業が可能です。〇自身が経験してきた業務範囲や、キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意できます。〇経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があります。〇主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。〇ポジションはゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社GeolocationTechnology

【フルリモート】受託開発チームを率いる管理職候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート（在宅勤務）

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500万円〜800万円

正社員

管理職または管理職候補として当社の開発チームを率い、下記業務を行っていただける方を募集いたします。【具体的には】・スマートフォンアプリケーションやWebシステムの受託開発・クライアントとの打ち合わせ及び進行管理/調整・社内外の課題解決・課員のスケジュール/進捗管理、労務管理【環境】・クライアントとの距離が近く、提案から開発まで一貫して関わることができます。・完全在宅勤務ですが、常にコミュニケーションを取りながらお互いに助け合って仕事ができます。・ソフトウェアの開発経験のある方、歓迎いたします。

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訪問看護事業所立ち上げリーダー(管理者)/資格・経験者求む・年間休日１１５日以上＠全国

看護師

岐阜県・愛知県・埼玉県・千葉県・東京都…

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700万円〜800万円

正社員

自宅訪問型サービス事業の立ち上げ・強化、リーダーとしてチーム(ステーション)をまとめメンバーを引っ張ってください。地域の訪問看護ニーズを把握し、自らが率先して現場で動いていただくこともあります。スポーツで例えるならば監督ではなくキャプテンとしてチームの中心を担っていただきます。【新規立ち上げリーダーのやりがい】在宅復帰が促進される今、重い病状を抱えて必要な看護を受けられず、お困りの方がいます。レスパイトで施設を利用しながら自宅メインで療養を続けたい

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施工管理職（未経験スタートの方が多く活躍されています。）

建築施工管理、技術(建築・土木)系その他

全国（一都一道二府43県、いずれかの勤…

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300万円〜450万円

正社員

【業務内容】〇建築プロジェクトの一員として、プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する施工管理業務を担当していただきます。 ※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼・安全確認⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒進捗状況の確認 ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作業完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）・明日の準備⇒退社 ※未経験でも、入社後に研修（建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、ヒューマンスキル、ビジネスマナー、図面研修、模擬現場体験など）がありますので、安心してスタートできます。＜主なプロジェクト例＞・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。【会社、仕事の特長、魅力】・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。・取引顧客数1,700社以上、年間契約件数約24,000件以上。多くの建設会社から信頼いただいており、ビッグプロジェクトに多数参画しています。・社員のフォロー体制、独自の研修制度、模擬体験、資格取得、スキルアップ、キャリアアップなど全面的なサポート体制が整っており、挑戦する全ての社員を応援しています。

株式会社アッシュ

太陽光発電システム施工管理

建築・施工・設備工事系その他

全国（太陽光発電施工現場）

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550万円〜600万円

正社員

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

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電気設備施工管理-大手電気設備企業/年収～850万未経験可

空調・電気設備・配管施工管理

Ｕターンも大歓迎します。全国各支店の…

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550万円〜800万円

正社員

【電気設備施工管理業務をお任せします】同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。

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【エージェント経験者限定／フルフレックス・フルリモート】/転職エージェント（CA/RA）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉ご自宅にて勤務本社：東京…

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400万円〜1200万円

正社員

■職務内容リクルート出身のメンバーを中心にミドル・ハイクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。 ■業務内容について：採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 ■業務詳細：・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、内定までサポートします。

アドバンサー株式会社

モバイルプロモーションスタッフ

専門店・量販店・小売系その他

最寄り駅から1時間圏内の店舗に配属。※…

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200万円〜250万円

正社員

大手携帯キャリアショップの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、コールセンターで勤務いただきます。ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ☆慣れてきたら、こんなこともできる！新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味ある分野に手を広げられます。携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨けます。 ☆成長ステップの一例「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」⇒「契約のお手続き」というように、ステップを踏みながら教えていきます。コールセンターは主に大手携帯キャリアあてに連絡がきた、電話を対応していただきます。「操作方法がわからない」「お支払い方法を変更したい」等

株式会社安藤・間

意匠設計（総合職）/年休126日/土日祝休/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

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700万円〜900万円

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ■ボリューム計画・提案書作成（企画設計）＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています（条件あり）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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戸建てリフォームの提案営業職

営業・セールス(法人向営業)

全国各地（沖縄以外）※U Iターンも歓…

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400万円〜700万円

正社員

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当。【具体的には】ホームページやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会にお越しのお客様に対して、プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、１ヶ月目の定期点検まで一貫して担当していただきます。「お部屋や廊下を広く、そしてバリアフリーにしたい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」「築１００年になる古民家を再生したい」など、１つとして、同じ案件はなく、お客様ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。それが「新築そっくりさん」提案営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

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【ゼネコン土木/土木施工】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/年収アップ可能求人

土木施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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800万円〜1200万円

正社員

土木施工管理職のお仕事になります。【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、　複数名が配属されます。 ※5～10億程度の案件も多数有 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率　官公庁：民間：海外＝75：22：3 ■担当現場や初任地に関しましては考慮いたします。【働き方】 ■全国型か地域限定型か選べる働き方　地域限定は下記拠点所属になります。　東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡　こちらの支店が抱える案件に携わっていただきます。　地域限定職でも高年収を叶えられる企業様です！【施工対象】道路鉄道上・下水道治山・治水土地・造成 ※ 水力発電所（最大出力：11，000kw）鉄道工事（高架橋656ｍ）地下開削トンネル（486ｍ護岸工事、など【主な施工実績】複数の発電所舟川ダム新名神高速（東畦野トンネル）等

株式会社創建

住宅の点検スタッフ/未経験OK/年休126日/月給28万円～＋賞与年2回/全国拠点あり/完全週休2日制

建築・施工・設備工事系その他

＼転勤なし＆全国で募集中！／ ☆直行直…

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350万円〜550万円

正社員

あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。【2】点検作業（1件2時間程）訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック！アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。【3】修繕のご案内点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランをご案内。お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 ☆ノルマなし＆点検スタッフが商談を行うことはありません【4】報告書の作成オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30～45分程度です。 ≪点検スタッフの持ち物紹介！≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介！／【POINT1｜約3ヶ月の研修からスタート！】まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、仕事の流れを具体的にイメージすることができます。マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。【POINT2｜研修は全額会社負担！】研修は大阪本社で実施しますが、大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。金銭面の心配なく研修に専念できます。【POINT3｜風通しの良い社風！】 20代～30代が多く若さと活気のある職場かつ、全国の拠点間で協力し合える環境です！独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ 【注目】年休126日＆月給28万円～！安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日！ ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方　など …理想的な働き方を実現できる当社。「無理なく長く働きたい」という方も、安定した環境で腰を据えて働けます。さらに収入面も抜群！ ★月給28万円～スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ＆昇給など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。（3ヶ月の試用期間あり）試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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