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リコージャパン株式会社

【埼玉】インフラエンジニア（提案・設計・構築広く担当）◆研修育成充実／就業環境◎在宅勤務可＜11＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市北区…

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450万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細：要件定義などの上流工程から携わり、設計・構築しITインフラ環境の提供を行います＜主要顧客＞・顧客規模500名以下の民間企業・地方自治体＜主な担当ソリューション＞・ネットワーク（Cisco/Allied 等）:有線LAN/無線LAN/拠点間WAN ・サーバ(HP/Nutanix/Vmwareその他)：仮想基盤の提供、情報系サーバ（AD/File/Backup）・クラウド(Azure/AWS)：IaaS/PaaS ・セキュリティ（Fortigate/EPP/EDRその他） ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力：総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。 ■働き方：・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／リフォームに関する営業／東証一部上場企業

営業・企画営業（個人向け）

タマホーム株式会社熊本県荒尾市下井手…

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226万円〜

正社員

飛び込み営業無し◎マイカー通勤OK♪インセンティブ制度完備で収入UP☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】メンテナンス・リフォーム工事等の提案営業を行って頂きます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【取扱商材】住宅【具体的な仕事内容】 ■住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案） ┗当社で建築されたお客様向け ■リフォーム工事のご提案 ┗店舗へ新規来場、電話・メール等で問い合わせがあったお客様向け ★商談〜契約〜お引渡し（業者手配含む）が仕事の流れです。 ※飛び込み営業無し ◎業務での移動は社用車使用 ◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り【営業先】個人向け【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤あり（エリア：全国、周期：定めなし） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社デザインネットワーク

【埼玉/熊谷】半導体製造装置の制御ソフトウェア開発　※残業月20H／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先（埼玉県熊谷市）住所：埼玉県熊…

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500万円〜799万円

正社員

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■業務詳細半導体露光装置の心臓部ともいえる制御ソフトウェアの開発に携わります。最先端の半導体製造プロセスを支える、高度な組み込みソフトウェアの設計、実装を行います。【具体的な事例】・ウォーターフローモデルでの開発・UMLとC/C++を用いて、RTOS(VxWorks)上で動作する組み込み制御ソフトの設計、実装 ■ポジションの魅力・上流工程に携われる当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。・研修と評価制度研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】社内SE/自社サーバー・インフラ ◆東海地区で創業50年/年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜創業50年／IT＆モノづくりをリードする大企業／グループ社員数約3,000名を支える社内SEをお任せいたします／残業20Hで働きやすい環境◎〜 ■業務詳細：社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内サーバ・インフラを管理して頂きます。 ■担当業務：・社内サーバの構築、運用保守業務　┗サーバ（Windows、Linux）を用途に合わせて構築・社内インフラ（ファイアウォール、スイッチ、無線等）の構築、運用保守業務　┗インフラ機器を用途に合わせて構築　┗既設インフラ環境（全拠点）の運用と保守・社内問い合わせ対応、システムアップデート等 ■作業工程：企画、提案、設計、構築、テスト、運用　までの全工程 ■当社の特徴・当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。・社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載）・当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。 ■当社について：・自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』と、自動車や航空機、産業機器や家電など、　多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングソリューション』の2事業を展開。・社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施する　ヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。変更の範囲：会社の定める業務

サイシン基業株式会社

【さいたま市】営業兼現場管理 ◆面接１回／転勤なし／残業ほぼなし／基礎杭工事特化で業績安定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理

事務所住所：埼玉県さいたま市見沼区御…

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450万円〜699万円

正社員

■職務概要：基礎杭工事に施工に強みを持つ当社にて、営業及び施工管理業務をお任せします。営業活動をメインとして案件を獲得しましたら、その施工管理も対応して担当していただきます。 ■職務詳細：【営業】設計事務所、ゼネコン、官公庁への顧客開拓を行い、契約の締結までを行います。9割以上の顧客が設計事務所で、電話や訪問等をしていただき案件を獲得いただきます。獲得後はゼネコンとやりとりをしていただきながら、現場の管理をしていただきます。【施工管理】契約した工事の施工管理を現場で行っていただきます。案件の大きさにもよりますが、基本的には現場に張り付いていただくことはありません。案件の工期は基礎杭工事に特化しているため、短いもので1日から長いものでも1ヶ月程度です。 ■組織構成：現在当社の在籍は3名で、営業職2名と事務職1名です。アットホームな環境で、入社後はOJTを通じて業務のノウハウを伝授しますので営業未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■担当エリア：関東全域が担当していただくエリアです。営業には社有車を使用していただきます。直行直帰も可能で、埼玉県内の顧客訪問であれば1日5〜6件程度の訪問が目安です。 ■当社の特徴/魅力：・資格を活かした働き方：施工管理の資格を活かして、営業職にチャレンジいただけます。施工管理の業務も発生いたしますが、メインは営業ですので、キャリアチェンジをご検討いただいている方、自分の仕事の幅を広げたい方は歓迎します。・ワークライフバランス：年間休日120日以上、残業もほぼ発生しないためプライベートを重視した働き方が可能です。直行直帰を始め、個人でスケジュールの調整をしながら働いていただくので、こちらから残業をお願いすることもありません。・資料作りなどで致し方なく残業が発生した場合も、月内のどこかで休みを取っていただいたりと、月を通して残業が0時間で終えられるよう会社全体で取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

ニッタン株式会社

【埼玉】施工管理（消防設備）◆管工事施工管理技士の資格をお持ちの方へ／土日祝休み／年休122日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北関東支社住所：埼玉県さいたま市南区…

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450万円〜799万円

正社員

【2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです／フレックス制】 ■担当業務：当社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。・案件規模が大きいと、工事期間は2年〜3年となります。案件規模が小さいと半年〜1年となります。 ■就業環境：基本的に土日祝休みですが、現場の工事進捗等により休日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。 ■消火設備について：水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備、少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。 ■当社の魅力：【セコムグループの安定基盤／開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー／安定需要のある製品の提供】当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅／東京都第二本庁舎／新東京国際空港第1旅客ターミナル／アクアライン木更津人工島（うみほたる）等また、2012年4月1日から「セコムグループ」となっています。当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

豊田合成株式会社

【59/愛知県稲沢市】機械設計・デバイス開発（外装部品、ミリ波レーダー、LiDAR等）◆トヨタG◆【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他

北島技術センター住所：愛知県稲沢市北…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／トヨタグループ／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■募集概要：自動運転/BEVの進化において、周囲状況を認識するセンサーや周囲とコミュニケーションを取るための照明などを取りまとめた外装のモジュール製品が必要となります。将来を予測しながら次世代の外装モジュール製品を企画する、もしくは外装モジュール製品を構成する要素技術開発を推進するエンジニアを募集します。 ■仕事内容：次世代自動車外装製品の開発／プロジェクトリーダーとして、自動運転、BEV化で変化する自動車外装製品（グリル、センサー透過パネル、照明等）の企画業務、開発業務をお任せします。 ■働きやすい環境：・健康経営優良法人5年連続認定・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり・柔軟な働き方：フレックスタイム、リモートワークあり・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフト

【埼玉】店長候補※元祖油堂・油そば専門店／プライム上場／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内直営店舗住所：埼玉県内の直営…

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400万円〜799万円

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「元祖油堂」の油そば専門店の店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：国内1000店舗、海外1000店舗を目指して、事業拡大を進めているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉・川越／地域限定配属可】インフラエンジニア　〜理系バック歓迎／福利厚生◎／教育体制◎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

顧客先（埼玉県川越市）住所：埼玉県川…

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350万円〜649万円

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します！〜【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

東建コーポレーション株式会社

【川越／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

川越支店住所：埼玉県川越市砂新田１０…

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450万円〜649万円

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

正和工業株式会社

【春日部】設備施工管理（空調・衛生）※現場代理人経験者向け ◆原則1人1案件／元請け/土日祝休【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

本社住所：埼玉県春日部市豊野町2-3…

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450万円〜649万円

正社員

施工管理経験者向け！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／退職金制度・IUJターン入社補助有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：元請けの設備施工管理（空調・衛生）業務全般をお任せします。 ◆工期・規模基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ■働き方・福利厚生について：土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制：入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。【創業60年の豊かな経験と確かな技術】当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。変更の範囲：会社の定める業務

日本製紙株式会社

【埼玉／東松山】製造スタッフ※職種未経験歓迎¥業種未経験歓迎／ケミカル分野で成長中【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

東松山事業所住所：埼玉県東松山市東平…

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350万円〜549万円

正社員

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容：工場のオペレーターとして、液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を行います。 ■詳細：（1）調合された薬品のコーティング作業：基本は運搬器具を使い大きなロール（https://www.nipponpapergroup.com/products/chemical/fanctional_film/display/display.html）を機械（コータ）に設置し、フィルムへの薬品をコーティング。（操作盤でオペレーション。準備段階や工程状況に応じて手作業有）（2）工程検査：フィルムのコーティング開始後、プロセスに不具合がないか確認 ■フォロー体制：丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。（OJT期間目安：約4〜6か月）。製造課は全体で約50名在籍・2課体制となり、1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。 ■業務の魅力：ルーチンワークだけでなく、製造の中で製品の品質向上や工場のコスト削減・収益改善など、自分の成果が目に見える取り組みもしています。同社で加工しているフィルムは身近な所で使われるPC・スマホ等の製品化に直結しているので、日ごろの業務成果についても手触り感があります。 ■キャリアパス：オペレーターとして一人立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。 ■勤務形態：5勤2休（1休）の３交替勤務。年間カレンダーにてスケジュールが事前に決められているので予定が立てやすいです。例（1）6:50-15:00の日勤×5日→2日休み／22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み／14:50-23:00×5日→2日休み。（21日サイクル）例（2）6:50-15:00の日勤×５日→1日休み／22:50-7:00の夜勤×５日→２日休み／14:50-23:00×５日→２日休み。（20日サイクル）

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

営業経験必須／建設機械の営業／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

日立建機日本株式会社熊本県菊池郡大津…

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240万円〜

正社員

福利厚生充実◎サポート体制しっかり♪マイカー通勤可能★ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】日立建機グループでの建設機械の新車販売・レンタルをご提案をお任せします。建設機械や業界の知識はゼロで全く問題ありません。【事業内容・取扱商材】建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス　等【具体的な仕事内容】 ◆お客様の事業状況等のヒアリング ◆建設機械の新車販売・レンタルをご提案【入社後の流れ】 OJT研修を実施します。研修後、ご希望エリア内にて配属予定です。拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5、000、000円以上が目指せます。現在は業界未経験の方が活躍しています。【就業場所について】入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります（平均2〜3年）全国に拠点を展開していますが、転勤は北海道・東北・関東といったエリア内です。転勤となった場合は別居手当：月4万円／帰省旅費：月1回分の往復の旅費を支給しています。その他に扶養手当や住宅手当、借上部屋制度なども充実しています！【営業先】代理店【一日の流れ】まずは準備運動！ ↓ 工場内でレンタル製品の点検 ↓ 営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食 ↓ 午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！ ↓ 営業所に戻り、片付けと明日の業務確認【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【埼玉／和光】遠隔点検サービスの開発担当〜年休125日／完全週休二日制／在宅可【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

JES Innovation Cent…

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500万円〜799万円

正社員

【売上高成長／独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】 ■業務内容：リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。・設計〜試作・社外工場への製造指示・発生した不具合の調査解析、原因特定・不具合回避のための改善・改修【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「PRIME」とは：独立系エレベーターメンテナンス会社で唯一となる、メーカー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現しています。 ■組織構成：本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。その後インドネシア、ベトナム、マレーシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社セイファート

【名古屋】求人広告営業＜美容業界の採用支援＞創業34年の安定基盤◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★東海ブランチ／正確版住所：愛知県名…

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300万円〜499万円

正社員

【無形商材の提案営業／美容業界専門のweb求人サイトや求人情報雑誌の運営を行う企業／キャリアチェンジ歓迎／勤続年数に応じた福利厚生充実】 ■業務内容：・新規のクライアントに対して、美容室の求人に関する課題や目的をヒアリングし、それに合わせた提案を行って頂きます。（企画内容や自社媒体のプランにご納得いただけたら、契約という流れです）・既存のクライアントに対しても、ニーズに応じた広告掲載の提案を行って頂きます。担当顧客は1人50社〜100社程度で、営業先は8割ほどが既存のクライアントになります。 ※積極的にテレアポ、飛び込みから新規開拓も行って頂きます。 ■その他業務：・就職フェアの運営・美容室の会社案内、販促物作成・美容室の集客プロモーション、ブランドイメージ構築などに関するアドバイス　など＜取材・撮影・原稿作成＞クライアントの想いやどんなポイントを広告として形にしていくかを取材ですり合わせ、広告デザイン、コピー制作、写真撮影などを行います。原稿内容は、デザイナーと協力し、営業自らが考えていくスタイルです。＜効果分析・改善提案＞応募数などの効果を振り返り、効果改善のご提案を行います。また、「採用が成功したから次は集客の企画を」など、幅広い提案をすることも可能。 ■組織構成：（東海ブランチ営業部）・人数：7名 └営業職4名（産休中1名）、美容学校担当1名、事務職1名、デザイナー1名・男女比（2：5）／平均年齢（35.9歳）・役職者（マネージャークラス1名、リーダークラス1名） ■入社理由：・前職でも営業に携わっていたが、より規模の大きい法人営業や、難易度の高い新規営業、無形商材の営業を経験したかったため。・論理的思考力、提案力、コミュニケーション能力といった汎用的なスキルが今より格段にアップできる環境だと思ったため。＼魅力／・クライアントの担当者が経営者であることが多いため、担当変更が少なく長期的な関係を築いていくことができます。・求人広告の作成の提案に加えて、会社案内の作成提案、就職フェアの運営など幅広い経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

大光電機株式会社

【大宮】照明メーカーの法人営業※未経験歓迎／手厚い研修・福利厚生／土日祝休／創業98年で業界高シェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮…

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500万円〜799万円

正社員

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要：照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている設計デザイン事務所、内装店、ゼネコン、住宅会社、工務店、電設資材商社、工事店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。《具体的には》・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案・受注をいただくための見積り作成や価格交渉・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例・SHIBUYA TUTAYA、アニヴェルセル表参道、星のや東京、GINZA SIX、麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 ■入社後の流れ：入社後は配属先での研修からスタート！会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境：チームで助け合いながら成果を目指す環境です。また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。コミュニケーションを促すオフィス環境をご用意し、社員同士が積極的なコミュニケーションを図りながら、部門間の連携を強化。円滑に業務を行うことを目的とし、オープンなオフィス空間・点在するコミュニケーションスペースを設けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダ・レーシング

【埼玉】HRC（二輪レース領域）における電装システムの研究開発◇広い開発の自由度で高い技術に携われる【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、デジタル回路設計・開発

本社住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：二輪レース車における電装システムの研究・設計・開発をお任せします。技術競争が激しい環境の中、結果の良し悪しはありますが、結果が明確で、努力の結果を刈り取る分析手法も自前で進化させ続けている組織であるため、モチベーション高く仕事をすることができる環境です。Hondaの文化であるレース活動を永続的に繁栄させ、人々とともに夢を求め、夢の実現を目指す中で技術の限界に挑み、参戦レースにおけるチャンピオンシップを共に獲得しましょう。 ■期待する役割・責任: 二輪レース車のための高品質な電装部品を開発し、MotoGP車両の戦闘力の強化に貢献する電装部品の研究・企画・設計・開発を一連の流れでご担当いただきます。サプライヤーとの連携やIT技術開発の戦略の開拓まで、欧州に負けないエレクトリカルエンジニアとしてレースの勝利を目指します。 ■職務詳細：取り組んでいただく内容については、情報収集・現状分析の上ご自身で企画し実施いただくことも可能で、今まで取得されているスキルや経験をもとに、あるテーマについてスピード感をもって取り組んでいただきます。・完成車の開発計画にマッチするような期限内での電装部品の開発のマネジメント・エンジンや車体チームと連携しながら最適なテスト計画の立案と推進・車体運動を検出するセンサーや制御ユニットの動作ロジックの改善・電装部品単体の動作テストから環境熱や振動などの計測をもとに電装部品の研究開発の？推進、部品設計提案・ライダーやメカニックチームからもらったフィードバックをもとに技術トレンドを取り入れたデータ収集方法・通信技術の提案など【使用するツール】 CATIA Excel DSO データロガー（電気波形計測）、振動測定器、振動試験機、恒温槽など ■魅力・やりがい：・制御エンジニアのなかでも、レースに参加することで貴重な実車セッティングの機会を得ることができ、開発から適合までの技術向上が見込めます。・開発の自由度は量産開発に比べると遥かに広く、自分の工夫・努力の結果が良くも悪くも明確にフィードバックされるやりがいのある業務です。車両一台分の視点で研究・設計開発の経験とエンジニアとしての決断力・突破力を養う環境があります。変更の範囲：※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

大澤建設株式会社

土木施工管理◆埼玉行田市がメインで転勤・出張無◆年休120日／残業少／ほぼ100％元請け・官公庁案件【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社（最新）住所：埼玉県行田市大字須…

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400万円〜699万円

正社員

＜1949年設立／総合建設業／資格を活かせる環境／官公庁案件90％で安定性◎＞ ■業務内容：当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等＜１日の業務の流れ＞ 8:00〜現場での朝礼、作業指示 8:30〜現場内安全巡視 9:00〜現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00〜休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30〜現場管理 12:00〜13:00　昼休憩 13.00〜午前中に引き続き現場管理 15：00〜休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30〜現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00〜帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00〜19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月〜5ケ月程度）　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月〜4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境：現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅い方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴：・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。

株式会社アサヒファシリティズ

【埼玉/所長候補】施設設備管理※竹中工務店グループ／資格手当あり／明確なキャリアアップ／転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

埼玉県内各テナント住所：※勤務地は通…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜竹中工務店グループ/残業10〜20h以内/BMへのキャリアパス有/週休二日制/大型ドーム球場など管理物件2,000件以上/福利厚生充実/住宅手当・家族手当あり〜 ■職務内容：当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。 (1)提案書、見積書作成 (2)設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 (3)顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 (4)点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。［勤務形態］管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。［勤務時間］日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。休日や勤務時間、残業などの面でも無理なく働ける環境を確保しており、コンプライアンス重視が徹底されているため、ワーク・ライフバランスの取れた生活を送ることができます。 ■特徴・魅力：・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセキャリオス

【大宮】未経験◎相談パートナー/介護用品アフターフォロー◆正社員◆残業月20h・月8〜10日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ホームヘルパー

シルバーはあと大宮住所：埼玉県さいた…

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300万円〜449万円

正社員

【ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンス◆未経験入社の方が活躍中◆研修充実＆資格取得可◆転居伴う転勤は基本無し】 ■業務概要：住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。（1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む（2）既存のお客様のご自宅に訪問（3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によって営業職への登用も可能です。変更の範囲：本文参照

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