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【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光発電システムのプロジェクトマネジメント

空調・電気設備・配管設計

東京都(五反田・東陽町・木場)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京勤務で太陽光関連の設計から施工まで一連の業務に携わっていただきます。 EPC全般の監理を行っていただきます。メガソーラーもございますが、大型商業施設や工場などの屋上設置型の工事もございます。 具体的には、太陽光発電設備に係る図面の作成(パネル配置図・単線結線図など)・配線計算・現場調査・部材メーカーの選定・関係機関との協議打ち合わせ・電力申請 働き方としては、東京の本部を起点に地方の現場であれば、1~2日の出張のような形で現場へ出向き、対応します。 転勤などは基本的にありません。 工期or着任時期:7月までの入社

株式会社ユビレジ

【リモート】プロダクトマネージャー ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 P…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客との技術的対応や社内の各エンジニア部門との橋渡し役をお任せします。 【職務詳細】 【プロダクト開発関連】 ■要求定義の整理 ・ビジネス要件や顧客ニーズのヒアリングおよびドキュメント化 ■システム要件定義 ・連携仕様の整理(外部システム連携要件の明確化) ・作業範囲の明確化とドキュメント化 ■画面要件の整理 ・UI/UX要件の取りまとめとデザインチームとの連携 ■タスクマネジメント ・社内エンジニア・デザイナーへの指示出し・タスクのアサインと管理 【プロジェクト管理】 ■プロジェクト進行管理 ・スケジュールの進捗管理および進捗状況の可視化・タスクの優先度管理と調整・チームスケジュールの全体管理 ■開発見積もり作成 ・要件に基づくリソース・工数の見積もりおよび費用算出 ■顧客コミュニケーション ・顧客への進捗状況やリリース計画の報告・仕様変更や課題に関する説明および合意形成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MFS

フロントエンドエンジニア(リード候補)/自社サービス開発 グロース上場の成長中企業

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発の技術リードの役割をお任せいたします。 INVASEチームのエンジニアはPdMやビジネスサイドのメンバーと対話しながらチームでプロダクト像を描き、関係各所との調整やエンジニア目線の改善提案から携わります。 そのため、サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 また、今後も拡大していくフロントエンドエンジニア採用などの組織づくりや、社員・業務委託メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【主な業務内容】 ■INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案 ■フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 ■システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

プロダクトマネージャー PdM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする 【担当業務例】 プロダクトマネージャーとして、主に製薬企業の新たなプロモーションやチャネル創設をはじめとした、マーケティングの効果的な取り組みを牽引する事業を開発・推進していただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ■中長期でのビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ ■必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ■目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ■ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ■プロジェクトマネジメント ■業務プロセスの設計、ルール化 ■事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ■プロモーションの計画と実施、サービス運用 【本ポジションの魅力】 ■既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【プロダクトマネージャー】フルリモート勤務×クラウドプラットフォーム事業

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区(転勤なし) ※リモートワ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新規事業のプロダクトマネジメント。ビジネス企画段階から、開発プロジェクトまでを牽引してくれるプロダクトマネージャーをおまかせします。事業計画や戦略策定などのビジネス上流工程から、プロダクトの機能の企画、設計、開発、改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。裁量も大きく、ウイングアーク1stグループの様々なアセットも使える、非常にやりがいのあるポジションです。

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新卒採用部 次長(部長候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別/年次別研修の企画~運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画~運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

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マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

●各種案件のディレクション web広告運用など、デジタルマーケティング施策での戦略・戦術を描いて事業を推進していただきます。 ●子会社へのナレッジインストール/事業成長のスピードアップ 子会社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社ばかりです。 これまで培われてきたデジタルマーケティングのご経験を活かしていただき、即戦力として事業の成長支援をしていただきます。 事業本部や各子社にて、役員直下でPRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。 【業務詳細】 ・各種案件のディレクション業務 ・web広告運用管理(Google、Yahoo!、Meta、各種広告媒体) ・広告分析業務  ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 ■このポジションの魅力/やりがい 他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。 業界的にもブルーオーシャンとなっているこの新たな取り組みで、知見の少ない事業部を成長させていく経験は大きなやりがいを感じていただきながら、業務に取り組んでいただけます。 これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができる点においても魅力です。

FPTソフトウェアジャパン株式会社

PM・PMO【レガシーモダナイゼーション】世界7万人規模グローバル企業・プライム案件~(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 レガシーモダナイゼーションのプロジェクト統括/PMO業務を担当していただきます。 具体的には以下作業におけるプロジェクト管理業務を主導して頂きます。 ■レガシーモダナイゼーションの提案 ■現行システム分析・評価 ■モダナイゼーション方式の検討 ■TOBEアーキテクチャモデル策定 ■システムの開発・テスト(上記方式に従った開発、現行システムとの比較等) ■プロジェクト全体推進(コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理) ▽主なクライアント ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM【施工管理からキャリアチェンジ/若手歓迎/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社安藤・間

リニューアル工事の建築施工管理(地域総合職)/東京

建築施工管理

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。 ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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【マンション建築/建築施工管理】若手積極採用/残業月30H程度/無資格歓迎/面接1回

建築施工管理

東京都板橋区 東京23区内の現場が中心…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。 ※将来的には現場監督者を担っていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 ※基本的には現場での業務になるため、  常駐となります。 ■案件について ◎高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの  施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造:3割・S造1割 ◎これまでRC造の物件は500棟以上、  アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、  地域に密着することによるお客様との 関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の  施工次第では指名を頂いて携わることができます! ■施工エリア:東京23区内が中心 案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行く場合もございます。 ■働き方: 平均残業時間は30h程度です。 ※閑散期は月20時間程  繁忙期は月40時間程 自社で営業から設計、施工まで行っており、 余裕を持った工期を組むことが可能なため、 残業時間を抑えることができております。 ■休み 休みは基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が 必要になる場合がございます。 その際は必ず振替休日を取得していただきます。 同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■同社の魅力 創業80年以上の老舗企業ですが、現在も成長を続けており、 第二期創業期を迎えております。 会社の雰囲気としては老舗企業であるため、 落ち着いた方が多い企業です。 また平均残業30時間程度、完全週休2日で ワークライフバランスも充実しております。 現場も東京23区が中心で転勤なく、腰を据えて働ける企業です。

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPエンジニア】(運用・保守) WLB スパーフレックス/定着率97%

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

SAP運用・保守サービスデリバリーマネージャー SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり) 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ■運用保守サービスのQCD管理 ■運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ■契約管理/請求管理/損益管理等 【アピールポイント】 ■長期的な顧客との深い関係構築 ■Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長 ■B顧客経営層とのコミュニケーション 【採用背景】 ■SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大している (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社安藤・間

CIM技術エンジニア(適用支援、指導)※即戦力【高年収提示可能/基本給ベースアップ実施】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアを募集いたします。 【募集ポジションについて】 ■レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。 ■CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。 【業務内容】 ■施工現場でのCIM関連技術の適用支援、指導 ■レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援、指導 ■国内外の関連会社のCIM人材育成、組織運営支援 ■CIMによる生産性向上手法の構築、推進 ■CIM対応の社内戦略立案、推進 ■土木向けデジタル技術の情報収集、評価、社内展開、開発 【業務詳細】 ■現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査、試行、提案、実施フォロー ■社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進 ■国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営、教育支援 ※新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟、堅実な対応が求められます。 【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方】 ■残業時間:月平均30時間程度 ■リモートワーク:可(頻度は要相談) ■出張:平均月1回程度 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。 現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。 100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

富士ソフト株式会社

【汐留周辺(在宅勤務充実)】Azure構築チームマネージャー<在宅勤務充実>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(Azure構築チームマネージャー)の方を募集します。 <仕事内容> 当社注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ・直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 ・チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 ・チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 <サービス領域> ITインフラソリューション(Microsoft Azure)領域 ・クラウドソリューション部のご案内 (1)部所のミッション パブ...

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プランナー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 クライアントのニーズに応じた生活者(患者)調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 意識・実態調査によるコンテンツ開発 ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散

株式会社SLCreations

営業(社食サービス)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都板橋区中丸町11-2 APAワコ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 反響営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:toB向け ■何を:社食サービス ■手法:反響営業 【具体的には】 新たな事業として、toB向けに社食サービスを展開しております。 本社からの紹介やシュガーレデイ(同社販売員)から あがってきた案件に対して、アポイント調整からクロージングまで 一貫して行っていただきたいと考えています。 ※エリアは、東京・埼玉・千葉 ※宿泊を伴う出張なし ※入社後、1ヶ月間は本社で研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SIGNATE

AIエンジニア【AIエージェント/生成AI関連】

制御系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<職務概要> 当社では、大手企業のビジネス課題をAI技術で解決するプロジェクトや、社内でもDX推進の一貫として生成AI活用や新規プロダクト開発R&Dがあります。 社内/社外問わず、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当し、AIをソフトウェアエンジニアリングの視点で最適に適用するAIエンジニアを募集しています。 ソフトウェアエンジニアリング全般に強みを活かしながらAI機能を実装し、運用までしていただきます。 <職務詳細> 1. 要件定義・アーキテクチャ設計 - クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルかつメンテナブルな構成を検討 - クライアントや社内の会議へ出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案 2. ソフトウェア開発・運用(フロントエンド・バックエンド) - Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリやデスクトップアプリの開発 - Retrieval Augmented Generation(RAG)技術やAIエージェントを活用したAIアプリケーシ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

NEC

・【東京】DXアーキテクト<デジタルビジネスプラットフォーム/デジタルビジネスオファリング>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・事業・組織構成の概要…2019年10月にNECのDX専任組織「DigITal BuSIness Office」を立ち上げ、さらに2021年度よりデジタルビジネスオファリング事業部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、今までのNECでは実現できなかったような新しいアプローチでのDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 NECが今まで出来なかったDX中心の新しいスタイルのプロジェクトをテクニカル面で全体像を描きリードできる人材を募集いたします。具体的には下記の職務を想定しています。 ・DXに関わる技術を持ちながら最適なアーキテクチャを描き、案件を上流から下流までテクニカル面でリード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大をリード ・新しい試みに対してもリスクを取ってチャレンジし推進 ※職位:主任~エキスパート(課長相当)を想定

株式会社セガゲームス

モーションキャプチャーエンジニア

プログラマー

大崎駅、南口徒歩6分 東京都品川区西品川

600万円〜

雇用形態

正社員

モーションキャプチャーエンジニア ■モーションキャプチャーエンジニア ・モーションキャプチャー収録 ・収録データポスト処理 ※一次面接合格後、モーションキャプチャースタジオ見学を実施いたします。

株式会社ファルモ

経理リーダー ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート部門における経理・財務の業務領域をリードし、COO を補佐して、各部門と協力しながら、業績の予実管理や親会社に対する業績管理資料の作成にかかるやりとりなどを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を下支えしていただく、重要なポジションとなります。 【職務詳細】 ・月次および年次の経理、財務業務のリード ・経理担当者の育成 ・予実管理、業績管理 ・会社全体の業務プロセス構築 ・内部統制の体制整備 【魅力ポイント】 医療資格を持つ経営陣と共に、医療・ヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。 まだ少人数の会社ですが、自社開発の様々な ICT プロダクトを導入する薬局店舗様が増え続けています。 急成長フェーズに入っており、会社と事業の成長を実感しながら有意義な経験を積むことができるポジションといえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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