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株式会社奥村組
構造設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1200万円
正社員
■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。 ■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
株式会社スマイルパーム 東京都世田谷区のデイサービス/デイケア
デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/月給27万円以上あり/定年65歳以上/研修制度あり/SMP/67585450
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 世田谷区 [アクセス] …
222万円〜
契約社員
[概要] 【PR・職場情報】 世田谷区のデイサービス/デイケア で契約社員を募集中です！ 【求人の特徴】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/月給27万円以上あり/定年65歳以上/研修制度あり [詳細] 【お仕事内容】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 世田谷区のデイサービス/デイケア で契約社員を募集中です！ 【求人の特徴】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/月給27万円以上あり/定年65歳以上/研修制度あり
PwCコンサルティング合同会社
Digital Government Anywhere Talent【PS】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
愛知県・大阪府・福岡県
600万円〜
正社員
≪職務内容≫ デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ≪キャリアパス／成長の機会≫ ・ 幹部層に近いところでの経験 ・ 社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画／検討の経験 ・ 戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・ 公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会
大和ハウスリフォーム株式会社
【大阪】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr／福利厚生・手当充実／残業平均25H／フレックス【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
大阪事業部 住所：大阪府枚方市伊加賀本…
500万円〜699万円
正社員
◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社SOYOKAZE 三郷ケアセンターそよ風/6972
三郷ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正規フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 埼玉県三郷市戸ヶ崎一丁目6…
276万円〜
契約社員
[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 埼玉県三郷市のデイサービス 【三郷ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! スタッフがとにかく元気! 苦しい時、辛い時も職員同士協力し乗り切る力があります!! やる気のある方大歓迎です♪ 【複合施設】 デイサービス、ショートステイ 【定員】 DS:38名(介護度3) SS:30名(介護度3) 【スタッフの男女比】 1:9 【スタッフ体制】 DS:介護職5名、看護師1名、相談員/管理者 SS:介護職5名(夜勤1～2名) □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日! ■車通勤OK ■夜勤ナシ ■正社員登用制度あり … [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 埼玉県三郷市のデイサービス 【三郷ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! スタッフがとにかく元気! 苦しい時、辛い時も職員同士協力し乗り切る力があります!! やる気のある方大歓迎です♪ 【複合施設】 デイサービス、ショートステイ 【定員】 DS:38名(介護度3) SS:30名(介護度3) 【スタッフの男女比】 1:9 【スタッフ体制】 DS:介護職5名、看護師1名、相談員/管理者 SS:介護職5名(夜勤1～2名) □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日! ■車通勤OK ■夜勤ナシ ■正社員登用制度あり ■充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】230,000円～ 処遇改善手当:30,000円(月)※ 夜勤手当 5,000円(回) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◎正社員登用制度あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 普通自動車免許:必須 ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給230,000円〜
パイプドHD株式会社
【未経験歓迎:2023/7/1または10/1入社のソリューション技術職】客先常駐なし/土日祝休み/年間休日126日
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリ…
300万円〜500万円
正社員
「自社開発」や「自社勤務」で、顧客目線で上流工程に携わりやすい当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日126日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 【入社後の流れ】 1)3ヶ月間の研修 インプット ⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識 アウトプット ⇒提案書など実践ドキュメント作成 2)研修後は当社グループの最大事業会社へ配属 株式会社パイプドビッツ
綜合キャリアオプション
スナック菓子のチェック／履歴書不要/20代から30代活躍中！
生産・製造スタッフ
[勤務地] 埼玉県北本市
240万円〜
派遣社員
[概要] 【今がチャンス☆】夜勤専門なので朝が弱い方にオススメ！未経験でもOK☆残業ほぼナシ！／履歴書不要 [詳細] ≪誰もが知る大手食品工場のお仕事≫ ・スナック菓子の原料の計量 ・製造機への原料投入 ・製造機の部材の交換 ・製造機の監視・メンテナンス ・完成品検査 ・調整業務 ・運搬作業や清掃 ■お仕事PR ≪大手企業≫ 誰もが1度は食べたことのあるお菓子メーカーに勤めることができる☆ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ！ ≪朝が苦手でも大丈夫≫ 夜勤専門なのでゆっくり通勤できるので満員電車にも悩む必要なし！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 上司が段階を踏んで教育していくj環境が整っているので未経験の方でもすぐ即戦力として輝ける☆ ≪設備充実≫ 飲料やパン・カップ麺など工場内の自販機で購入できちゃう♪ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪大手企業≫ 誰もが1度は食べたことのあるお菓子メーカーに勤めることができる☆ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ！ ≪朝が苦手でも大丈夫≫ 夜勤専門なのでゆっくり通勤できるので満員電車にも悩む必要なし！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 上司が段階を踏んで教育していくj環境が整っているので未経験の方でもすぐ即戦力として輝ける☆ ≪設備充実≫ 飲料やパン・カップ麺など工場内の自販機で購入できちゃう♪ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆
株式会社SOYOKAZE 行田ケアセンターそよ風/6780
行田ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 埼玉県行田市天満8-29 …
240万円〜
契約社員
[概要] 【無資格・未経験歓迎!】 埼玉県行田市にある介護施設 【行田ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! グループホームとデイサービスの複合施設です。 施設利用者様を笑顔にし、長生きして頂きたい、 そんな気持ちのスタッフばかりです! 【定員】デイサービス40名、グループホーム17名 【平均介護度】2.3～2.5 【介護スタッフの体制】 デイサービス:日勤6～7名 グループホーム:日勤1ユニット2名×2、夜勤1ユニット1名×2 【スタッフの男女比】男性2:女性8、平均年齢は約50歳 施設までの道のりには、コンビニやスーパーがあるので 仕事終わりに買い物も可能です♪ □□… [詳細] 【無資格・未経験歓迎!】 埼玉県行田市にある介護施設 【行田ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! グループホームとデイサービスの複合施設です。 施設利用者様を笑顔にし、長生きして頂きたい、 そんな気持ちのスタッフばかりです! 【定員】デイサービス40名、グループホーム17名 【平均介護度】2.3～2.5 【介護スタッフの体制】 デイサービス:日勤6～7名 グループホーム:日勤1ユニット2名×2、夜勤1ユニット1名×2 【スタッフの男女比】男性2:女性8、平均年齢は約50歳 施設までの道のりには、コンビニやスーパーがあるので 仕事終わりに買い物も可能です♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■車通勤OK! ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番:7:00～16:00 遅番:10:00～19:00 夜勤:16:00～翌9:00 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】200,000円～ 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 未経験者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 無資格・未経験の方も歓迎します。 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給200,000円〜
株式会社西友
【リモート可】食品バイヤー（リサーチ〜品質・在庫管理）〜土日祝休・残業15ｈ以下／女性活躍【エージェントサービス求人】
購買、製品開発(食品)
1＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺…
500万円〜699万円
正社員
【リモート可／年休122日・土日祝休み・残業月10〜15hと働き方◎／女性活躍・ダイバーシティな環境】 ■職務内容： 関東を中心に小売チェーンを展開する同社にて、 食品のバイヤー業務をおまかせします。 バイイングと共に在庫管理（調達）、品質管理（品質に関する知識）業務がジョブ範囲となります。 ■具体的な業務 1.商品選定と仕入れ 2.市場調査とエビデンスに基づく分析 3.価格交渉とお取引先との信頼関係の構築 4.適切な在庫管理（原料、調達） 5.継続的な品質管理 ■組織構成 デイリー食品部は25名の組織となっており、30〜40代の組織です。 洋風チルド、和風チルド、冷凍など4〜6名ずつのグループに分かれております。 ■働き方 ・残業時間：月10〜15時間程 ・勤務場所：週２〜3回程度、蕨のオフィスに出社いただきます。リモートやフレックス制など活用しフレキシブルに働くことができる環境です。 ・出張：年に５〜10回程度です。 ■ポジションの魅力 ・商品知識、コミュニケーション、ネゴシエーション力、商品開発スキルなど多くのスキルを得ることができます。 ・バイヤーとしてのキャリアップはもちろんのこと、補充部、プライシング部、マーケテイング、商品開発、モジュラー（棚割り）、物流など多くの関連部署があり、希望に応じたキャリア形成が可能となります。 ・部内には20〜60代まで各年代の方がおり、女性比率も50％を超えるダイバーシティなチーム編成です。 変更の範囲：会社の定める業務
オーケー株式会社
【首都圏】 店舗スタッフ(総菜・寿司部門チーフ候補) 残業20H程度◆業界大注目のスーパー！【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1＞ 神奈川県・千葉県 内の各店舗 住…
300万円〜499万円
正社員
〜大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開／1つ299円のお弁当など、メディアにも取り上げられる注目の部門〜 ■業務内容： ディスカウント・スーパーマーケットの総菜・寿司部門としての業務をご担当いただきます。お客様の「美味しかった」の声が直接届くのがとてもやりがいある部門です。まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・手巻き寿司や揚物、お弁当などのお総菜の調理 ・パートさんのマネジメント業務 ※意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップしていただきます。 ■ポジションの特徴： スキルは入社後に十分身に着けられますので、調理経験がないという方も安心して就業いただけます。また、お総菜などの盛り付け方で売上が変わるので、創意工夫が楽しいという方も大歓迎です。 最近ではTV等のメディアにも取り上げていただくことが多く、期待度の高い部門のひとつです。ゆくゆくは「商品開発に関わりたい」「お客様の笑顔が見たい」という方大歓迎です。 ■オーケーのお惣菜の特徴 圧倒的な低価格で驚きの高品質なお惣菜が人気を集めています。 ワンコインで購入が可能なお弁当など様々なラインナップがそろっており、主婦やサラリーマン、一人暮らしやファミリー層、ご高齢の方など、老若男女問わず様々な世代に愛されています。 変更の範囲：本文参照
SOLIZE 株式会社
エンジニアになりたい方必見！【首都圏】機械設計※入社後カスタマイズ研修付き／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1＞ 【東京】顧客先 住所：東京都 受…
350万円〜549万円
正社員
【未経験からエンジニアとしてのキャリア形成が可能！／理系のバックグラウンドある方歓迎・業界業種未経験の方も活躍中／入社後カスタマイズ研修あり／オンライン面接にて完結可能／入社後のフォロー体制充実／年間休日121日】 ■業務内容： 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ■活躍事例 Aさん（入社時30代）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター→（現在）自動車部品・鋳物設計 Bさん（入社時20代）：（前職）航空機部品・製造職→（現在）トランスミッション設計 ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■配属に関して キャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 ■キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ■主な取引顧客業種： 自動車(50％)、自動車部品(35％)、二輪(6％)、電気機器(1％)、その他機械、医療機器等(8％) 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
★田町駅から徒歩5分勤務／63歳定年／空調・電気設備施工管理経験者/商業用ビル・マンション/大手ビル管理会社★
空調・電気設備・配管施工管理
仙台市内、東京都内、名古屋市内、大阪市…
500万円〜600万円
正社員
・同社が管理している商業用ビル、オフィスビル、マンション等のリニューアル工事に伴う、電気設備工事の管理業務全般（安全・品質・工程・予算管理） ※限りなく、発注者側の監理に近いお仕事内容です
株式会社野村総合研究所
経営コンサルタント（職種オープン採用）
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪配属想定組織≫ コンサルティング事業本部 ≪NRI コンサルティング事業本部について≫ 当本部は、幅広い業界における戦略策定や実行支援・業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んでいます。 国内有数のプロフェッショナル集団として、国内大手企業及び中央官庁に対して、幅広いテーマに関するコンサルテーションを提供しています。 国内700名、グローバルで1,100名のプロフェッショナルが、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創し続けています。 ≪職務内容≫ ・ 企業や官公庁等に対する経営戦略／事業戦略／新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行／実現を支援するコンサルティング業務 ・ 上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ≪領域・テーマの例≫ グローバル製造業（化学・素材） ／ グローバル製造業（自動車産業） グローバル製造業（電機・エレクトロニクス） ／ ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー＆マネジメント ／ ヘルスケア ／ 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス／金融 ／ 不動産・住宅 ／ モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション／サステナビリティ事業 ／ 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション ／ 組織・人材マネジメント 組織開発＆パーパス ／ 経営改革 ／ 事業共創 ／ 業務改革 ／ DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ／ DX（データ活用型） マーケティング戦略 ／ 広告関連新規事業立上げ・運営
非公開
【IT未経験OK/年間休日120日以上】カスタマーサクセス
コールセンタースタッフ、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント
東京/大阪/広島 各支店
450万円〜600万円
正社員
■業務内容 20年以上拡張・改善されてきた自社システムとサポートサービスにより 既にトップクラスのシェアで安定した収益基盤があるため お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更 等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等 幅広い業務に携わることができます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育（インプット）期間の後、1?3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、 おおよそ3?6か月程度で一人前に育成します。 その後も、 マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、 未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、 仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、 繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月（年末調整、一番の繁忙期）、3/4月（異動、入社時期）、6月（賞与、社会保険業務） ■組織構成 ・500名程度の部門で、各業界、エリアごとに60?90名規模の組織に分かれています ・男女比：おおむね7:3程度 ・平均年齢約29歳
非公開
[リモート可]DX戦略支援 公共系コンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル3…
700万円〜
正社員
事業概要 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。 また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、公共機関（官庁、自治体など）のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 ▽業務内容 DXに関する公共事業の企画提案と実施 中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング ー経済産業省、総務省、国交省、IPA、地方自治体などの公共団体のDX施策に関するコンサルティングを行います。 -スマートシティ -DX人材育成 など
KLab株式会社
シニアゲームプレイエンジニア〜大型タイトル多数／プライム上場／週4在宅可〜【エージェントサービス求人】
ゲームプランナー
1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-…
600万円〜899万円
正社員
【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／大型タイトル多数／週4在宅可】 ■業務概要： ゲーム体験向上のためのゲームメカニクスの「開発と効率化」、「問題解決」、「技術研究」を行います。 ■主な業務内容： ・ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化 ・ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決 ・開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究 ・必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応 ■福利厚生： ユニークなはたらく環境を一部ご紹介します。 ◇どぶろく制度 標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やすことができる制度です。 上長からの指示ではなく、自発的な創発を促すことや、新しいものを生み出す苗床の醸成を目的としています。 ■ミッション： 〜世界と自分をワクワクさせろ〜 KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。 1）「世界」をワクワクさせる会社でありたい 事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。 2）自分たちもワクワクしていたい 作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。 ■当社について： グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（155の国と地域）しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日立コンサルティング
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
700万円〜1300万円
正社員
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、 それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、 交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、 現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、 さらには日立Ｇｒとしての事業企画・実行支援までを行います。 (プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません) △案件例 ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件 ・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件 等々 △本部の特徴 我々の本部は以下のような特徴があります。 ・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、 官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれております。 ・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当いたしません。 ・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて 取り組むことができております。
株式会社奥村組
設備施工管理（総合職）【大阪／免震技術のパイオニアゼネコン】
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 大阪、兵庫、和歌山、京都、滋賀、石川、福井県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
株式会社日産技術コンサルタント
土木設計（廃棄物）【水分野に強みを持つ独立系の建設コンサルタント/大阪本社】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。 大阪本社でのご勤務となります。 資格をお持ちでなくても、建設環境分野の知識をお持ちの方を歓迎しております。 【具体的には】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設 など 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
清水建設株式会社
建築施工管理(エリア職)【売上1兆超えスーパーゼネコン/転勤なく地域限定勤務可能】大阪
建築施工管理
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
〇建築作業所における施工管理業務（品質/コスト/工程/安全/環境等の管理）をお任せ致します。 【具体的に】 ■施工管理（建築工事現場において品質、安全、工程等の管理を行う） ■営業活動（施工中の工事現場における発注者対応、設計事務所対応等を通して次案件の有利受注を図る） ■受注活動（見積り、施工計画等を作成し、受注を目指す） ※新築、改修についてはご本人の適性等を考慮して判断します。 ■関西2府4県のエリアの作業所で建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします！ ■キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待しております！ 【施工実績例】 ■川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL THE MITSUI KYOTO他、多数の施工実績があります！ ■詳細URL：https://www.shimz.co.jp/works/ 【シミズで実現できること】 ■地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる ■経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～ ■持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～ ■人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～ 【労働環境について】 ■現在同社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を改善している状況であり、36協定に則り残業は80時間、最大でも120時間以内に必ず収めております。 ■また、毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯をしております。
