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SKS株式会社
【三郷/転勤無】経理※管理職候補(決算業務等をお任せ)/建設用の足場工事で実績◎【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:埼玉県三郷市栄5-104 …
450万円〜549万円
正社員
〜転勤なし/不動産業界での経理経験を活かし、管理職になる/足場工事をメインに実績◎〜 ■業務内容: 決算業務やその他事務関連の業務を担当します。 ※有休もとりやすく消化率は70%程度です。 ■業務詳細: ◇決算業務 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇庶務的業務 ◇請求書作成 ◇労務管理 ◇精算処理 ◇顧客管理 ◇社内行事運営など ■当社の特徴: ◇当社は関東一円の低層・中層・高層のマンション・ビル工事に枠組足場工事を行っています。 ◇枠組足場工事 高層マンション向けの改修や新築工事で主に利用されている足場材です。一体形成された建枠にブレース・布板を組み合わせることで、安全性の高い足場となっております。 ◇くさび式足場工事 低層・中層マンションの改修工事で主に利用されている足場材です。複雑な地形や形状にも対応可能となっており、都内や狭小地多く用いられる足場となっております。 次世代足場も対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社つばめ急便
【埼玉/志木】運送管理(責任者候補)※UIターン歓迎/転勤基本無し/日勤/年休120日/完全週休2日【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
埼玉センター 住所:埼玉県志木市上宗岡…
450万円〜649万円
正社員
〜設立50年以上/年間休日120日/10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業/大手顧客も多数/運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍/残業月平均20H/健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容: ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細:(下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます) ・センター運営 ・配車管理 ・車両管理 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について: 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて: 従業員数:10〜50名程度、保有車両台数:10〜40台程度など拠点によって異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オプトラン
【埼玉県/鶴ヶ島市】組み込み・制御 〜プライム上場/光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
鶴ヶ島拠点 住所:埼玉県鶴ヶ島市富士見…
800万円〜1000万円
正社員
■□プライム市場/スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界のパイオニア企業の中核を担うポジションの募集■□ ■業務内容: 今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで基幹技術チームの制御業務の他に、メンバーのマネジメントや技術指導等を幅広く頂く予定です。マネジメント経験者の方は是非ご応募ください。 <基幹技術チームの制御業務・マネジメント> ・真空装置制御に関する業務 ・メンバーの業務調整、育成、管理等のマネジメント ・プロジェクト管理、推進 ・事業計画の策定、立案 ※関連会社がある米国シリコンバレー・上海・台湾等の出張対応もございます。 ■組織構成: 制御グループ 5名 課長代理1名、係長1名、副主任1名、スタッフ:2名 ■賞与制度: 提示する条件のほか、会社の業績が良い場合に特別賞与を追加支給することがあります(これまでほぼ毎年支給)。会社業績および社員個人の貢献を加味し金額を決定するため、ご自身の業績や成果が給与に明確に反映されます。 ※有価証券報告書の社員平均年収944万円(2022年度) ■同社の魅力: ・同社は光学薄膜装置のメーカーです。スマートフォン・監視カメラ・LED照明・自動車・半導体等、光学薄膜の応用分野は年々拡大しており、同社は世界的な規模で研究開発・生産・マーケティングを行っております。5G時代を迎え、高度通信機能が求められており、IoTの展開でますます光学の応用分野が増加しております。 ■今後の将来性: 光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜3D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、5G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ケアマスター
【埼玉・川口市】清掃管理・現場監理/転勤出張無し/夜勤少なめ/年休123日/評価制度充実◎【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職、空調・電気設備・配管施工管理
埼玉営業所 住所:埼玉県川口市江戸袋1…
400万円〜649万円
正社員
■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて清掃管理や空調工事の現場管理等をお任せいたします。 \求人のオススメポイント/ ◎社会課題を解決できる! ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です! ◎プライベートの時間もしっかり確保! ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能! 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です! ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴: 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方: 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴: ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ! 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう!」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲:無
株式会社岡部新電元
【深谷】≪経験者歓迎≫購買◆転勤なし/土日休み・年休125日<正社員>新電元グループ【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:埼玉県深谷市本郷342-1…
400万円〜699万円
正社員
【新電元グループ・アジア圏のマザー工場/業界トップレベルの技術力/カーボンニュートラル向け製品/体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容: 自動車用電装品に関する購買の業務を行っていただきます。 1.仕入先への部品発注、納期管理 2.国内外生産拠点への部品供給 3.購入部品のコストダウン 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ: ・埼玉県の多様な働き方実践企業(ゴールド認定)を受けています ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています ・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、ノー残業デー(毎週水曜日) ■充実の教育・研修体制: キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について: 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車(HV、EV、FCV)向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。
斉藤工業株式会社
※未経験歓迎【埼玉/三芳町】図面設計 ◆創業73年!/福利厚生充実/面接1回【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所:埼玉県入間郡三芳町上富21…
400万円〜649万円
正社員
■職務概要: 昭和26年の設立以来、真鍮・ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて、図面設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細: CADを使用した図面設計をお任せいたします。 ・大手ゼネコンの現場監督との打合せ ・鉄骨の図面や現場の図面作成 ・現場調査、部品取付けのための計画 ・その他、設計業務に付随する全般 ※東京、埼玉、千葉、神奈川がメインエリアです。直行直帰も可能 主に金属工事、階段の手すり、マンションの金具工事、ビル等の商業施設を対応します。 ■配属部署: 設計グループへの配属となります。 ■当社の特徴・魅力: ・当社では施工部門・設計部門・営業部門がチームを組み、一体となって案件を担当しています。チーム制での相互協力によって、より強力な案件管理と業務遂行が可能になり、また各スタッフの知識や経験の向上を図ることができます。 ・大きな建物や話題の新施設の建築に携わり、街づくりが進んでいくのを感じる時が何よりも嬉しくやりがいに繋がります。 ・やる気や実績に応じてしっかりと評価し、昇給制度も整っております。業界未経験からのスタートでもOJTを通して丁寧にお教えしますので、建築業界で活躍したい方や建物が好きな方、街づくりに貢献したい方など、ぜひご応募ください。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【埼玉県さいたま市】組込みソフトウェア開発/カメラモジュール【リーダークラス】【経験を活かせる!】【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、電気・電子制御設計・開発
顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋…
500万円〜799万円
正社員
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 光学機器メーカーにおけるカメラモジュールのソフトウェア開発の業務です。 仕様調整、設計、コーディング、デバッグ、機能確認、納品及びアフターフォローまで実施いただきます。 ■業務内容 ・詳細設計、実装(C言語)単体テスト ・基本設計、結合テスト ・要件定義、要件テスト 【詳細】 ・OEMカメラモジュールの組込みソフトウェア開発 ・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発 ・レンズドライバの制御/ソフトウェア開発 ・カメラモジュール機能評価、画質評価 これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
医療法人永仁会
【入間市】人事※残業20h以内/車通勤可/年休118日/福利厚生充実◎/手厚い研修制度【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:埼玉県入間市大字小谷田12…
300万円〜549万円
正社員
■職務内容について: 法人本部事務室で、人事業務を中心に携わっていただきます。 人事労務管理、採用、給与計算、各種届け出資料作成など仕事内容は多岐にわたります。 ■組織構成: 人事部は3名で構成されております。 ■企業情報: 永仁会グループは1979年に開設した入間老人ホームを皮切りに、現在では病院1施設、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム1施設、グループホーム1施設、検査専門施設2施設、そのほか訪問看護ステーションや在宅介護支援事業所など、予防から治療、介護までをカバーする幅広い機能を備えた医療福祉グループに成長しました。 また2019年夏には入間ハート病院の新棟が完成し、新たに透析センター、リハビリテーション・フィットネスセンターを開設いたしました。 わが国では人口の高齢化がいっそう進み、医療や介護に対するニーズもより多様なわが国では人口の高齢化がいっそう進み、医療や介護に対するニーズもより多様なものへと変化してきました。永仁会はこの健康寿命を延ばす取り組みを行ってまいります。具体的には、食習慣と運動習慣を改善する保健指導や、慢性期の リハビリテーション、認知症予防プログラムなどのサービスに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
公益財団法人日本小動物医療センター
【埼玉/所沢】小動物センターの薬剤師(パート採用)◆転勤なし/自分のペースで働ける◎/先進医療を導入【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、薬剤師
本院 住所:埼玉県所沢市東所沢和田1-…
300万円〜449万円
正社員
〜事業拡大に伴う組織強化のための募集/内閣府より公益財団法人に認定/先進医療を導入し獣医学の発展に貢献/働きやすい環境〜 ■仕事内容 埼玉県所沢市にある「公益財団法人日本小動物医療センター」にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・獣医師の処方箋に基く院内調剤 ※処方せん件数 平均30件/日、注射薬の準備 ・調剤補助員の指導監督 ・薬剤の在庫管理及び発注 ・麻薬管理 ※各専門診療科に分かれているため、使用する薬剤は多岐にわたり、人体薬も多く使用しております。 ■組織構成: 現在、常勤3名、パート社員1名の薬剤師がおります。 ■当院の特徴: 当公益財団法人は二次診療施設として、専門的な獣医療を提供するため、動物の救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を行う、今までにない形態の動物病院となります。 ■採用背景: 今回は事業拡大に伴い、新たに仲間となっていただける薬剤師の方を募集いたします。 重い病状の動物を診療することも多く、決して楽な職場ではありませんが、その分、やりがいも大きいもの。 志高い仲間とともにいるからこそ自分の成長にもつながります。あなたも仲間に加わってみませんか? ■当院について: ◇当法人は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。 ◇開設当初より、専門診療を実施する事で得られ蓄積されたデータを生かし、国内はもとより海外において論文・学会発表など情報を発信し続け、獣医学の発展、獣医学術の振興に寄与するよう心がけてきました。 ◇また当法人は現状に満足する事なく、獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年(平成26年)5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。 ◇公益事業として日本小動物がんセンターにおける臨床研究、人材育成を主軸に展開することによって獣医学術の振興を担う使命を担い、邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
ダンボール製造企業の出荷業務/資格経験不要
仕分け・梱包・ピッキング
恵那ダンボール株式会社 岐阜県恵那市長…
216万円〜
正社員
嬉しい土日休み!資格収得サポートあり☆彡コミュニケーション活発な職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■素早く意思決定できる方 【仕事内容】 ダンボールシートなど工場内商品の移動に関わるマテハン作業をお願いします。 分からない事があれ聞きやすい環境ですので未経験の方でも安心して就業できます! \「マテハン」とは?/ 物流や製造の現場で使われる言葉で、「マテリアルハンドリング」の略語です。 マテリアルハンドリングとは、材料や製品などのモノを運搬する作業一般のことをいいます。 【事業内容】 ダンボール製造業、紙器、その他梱包材の販売 【具体的な仕事内容】 (1)配車表を確認しながらダンボールシートの出荷の準備作業 ▼出荷するダンボールシート及びケースを配送地域ごとに仕分け ▼さらに配車ごとに区分して積み込み準備 (2)外注からの受け入れ、引き取り 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
図研テック株式会社
【栃木】回路設計 ※国内トップシェアのCADツール/教育体制◎/年間休日129日/図研グループ【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
1> 栃木にあるクライアント先 住所:…
400万円〜649万円
正社員
【電気系エンジニアとしてスキルアップ可能/個人の価値創出を適正に給与還元!/転居1割程度/東証プライム上場図研グループ/大手メーカーの業界最先端のメーカー設計に携れる】 ■企業について: 電気・電子系CADシステムトップシェアを誇る株式会社図研のグループ企業です。ビジネス領域としてはエンジニア派遣、SESに留まらず、教育ビジネスや技術コンサルティングを行っているためスペシャリストが多数在籍しています。 ■業務内容: 家電や産業用機器など幅広い製品の回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理など様々なデジタル/アナログ回路の設計やEMC解析、性能などの評価業務。FPGAやLSIの論理設計、レイアウト設計、評価業務をご経験に合わせてお任せ致します。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験し、実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを 叶えることができる就業環境です。 ※主要取引先例:SUBARU、デンソー、オリンパス、クボタ、ソニー等 ■入社後について: 社内で1〜3ヵ月の研修カリキュラムを受講いただきます。これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。※感染予防対策の一環としてテレワークも織り交ぜながら進めております。 ■就業環境: 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力: <安定性> 図研のCADは国内トップシェアで、国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。そのため安定した事業展開をしております。 <定年まで安心して働ける> 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。さらに、同社は他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ない特徴があります。社員の10%しか転勤していないため、居住地を変えずに就業可能。転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。
センジョーンズ株式会社
【さいたま市/人材派遣】立ち上げフェーズ/インセンティブ制度充実/チームワーク◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂…
350万円〜649万円
正社員
派遣営業経験をお持ちでお悩みの方必見!/派遣営業として年収が頭打ちになっていませんか?/管理職になるしか給与を上げる方法がなく行き詰っていませんか?/プレイヤーとして正当な還元を受けませんか? ■募集背景:【変更の範囲:なし】 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は新規事業として人材派遣事業を立上げます。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。事業立ち上げを代表と二人三脚でゼロイチでおまかせできる方を募集しております。 ■職務内容: ・派遣人材の集客施策企画立案から実施,既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 ・クライアントの新規開拓、既存顧客のフォロー&人材提案 ※大手企業のような分業体制ではなく、CA,RA兼業の一気通貫型になるが事業拡大後分業(RACA)想定。(※営業兼コーディネーター) ※給与計算や労働基準関係の問題等は顧問労務士に外注しているため攻めにフォーカスして仕事ができる。 ※余力がある場合、業務委託事業の兼任も考えています。 ■ポジションの魅力: 派遣事業を立ち上げますので、本当にゼロから関わることが出来ます。 まだ立ち上げフェーズではありますが、今後は営業に専念できる環境もご用意しており、派遣労働者のトラブル対応は社労士にお任せする体制もとってまいります。両手型のポジションなので、営業と派遣コーディネーターを一貫してお任せします。ご紹介の前の面談から自らしっかり入って求職者様からヒアリングし、伝言ゲームにならずに企業様へ自らの言葉で伝えていくことは醍醐味です。更に実績に応じてインセンティブもご用意しております。 ■組織構成:3名 ■マッチする志向性: 機械的なマッチングではなく血の通った対応を丁寧にしたい方、大歓迎です。 大手と中小で強みは異なりますが、中小ナラデハの機動力で課題解決に取り組みたい方。 ■当社の魅力: 粗利を基準としたインセンティブ制度を取り入れており、実績によって納得のいく還元を受けることが出来るチャンスをご用意しております。 また、紹介業も営んでおり、ゆくゆくは派遣の枠を超えて総合人材サービスとしての拡大を計画しております。拡大に伴い、お任せできる範囲も増えます。
医療法人同愛会熊谷外科病院
【埼玉/熊谷市】医療事務<経験者歓迎>働きやすい環境/家族・住宅手当など福利厚生充実◇年休113日【エージェントサービス求人】
一般事務、医療事務
本社 住所:埼玉県熊谷市佐谷田3811…
400万円〜549万円
正社員
〜地域医療を支える◎/経験を活かして働きませんか?/働きやすい環境/マイカー通勤可/住宅・家族・通勤手当あり〜 ■業務内容: 病院内の医事課において、病院内の医療事務をお任せいたします。最初は外来受付等の業務を行っていただき、慣れてきたら下記のような業務も行っていただきます。 ■業務詳細: (1)外来医事業務 初診や再診で病院を訪れる患者様の接客対応や会計、会計入力等をお任せします。また、窓口で事務を行うため、患者様からの電話問い合わせや救急車の搬入による消防署からの要請連絡などの対応も行います。 また、訪問診療のニーズを多くいただいており現在も好調です。それに伴い在宅診療用のカルテ作成もご対応いただきます。 (2)入院医事業務 入退院の手続きや入院診療費の請求業務をお願いいたします。入院受付から病棟への案内など、患者様が安心して過ごすためのサポート役もお任せします。 (3)保険請求業務 1か月分の患者様の診療費をレセプトと言われる診療報酬明細書にまとめ、関係機関へ提出する業務をお願いいたします。 ■一日のスケジュール: ◇午前:外来の受付対応、患者様の対応 ◇午後:患者様の対応、カルテ作成、保険金対応 ※保険金請求の対応が発生するため、1日〜10日が繁忙期となります。 ■組織構成: ◇配属先には9名が在籍しており、20〜50代(平均年齢:45歳)までの幅広い年代の方が活躍しております。 ◇会話、コミュニケーションがあり、質問が聞きやすい環境です。中途入社の方で構成されているので馴染みやすい環境となります。 ■研修体制: 配属後、独り立ちまでマンツーマンでサポートする体制がありますので、安心して働くことができます。 ■当医院について: 病院開設以来80年以上にわたって、県北地域の二次救急として地域医療活動を続けており、患者さんを医療の中心におき、医師、薬剤師、看護師、検査技師その他の職員が全員的医療を目指してチーム医療にあたる病院です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社原田伸銅所
【埼玉/戸田】提案営業※りん青銅専業メーカー/国内シェア第2位/転勤なし/年間休日122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:埼玉県戸田市本町5-9-2…
500万円〜799万円
正社員
【業界経験不問/フォロー体制充実/自動車や通信など幅広い産業分野で利用の安定企業】 ■業務内容: 同社の主力製品である、りん青銅、HOT−DIPすずめっきの国内及び海外営業を担当していただきます。 ■業務詳細: 同社製品(りん青銅条・すずめっき)を、主に非鉄金属商社や問屋を介して、コネクタメーカー、電機・電子部品会社、自動車会社等の幅広い業界に向けて販売、国内外問わず営業活動を行っていただきます。顧客の大半は既存顧客であり、問屋と一緒になって商談を進めていくような形式もあります。また、一部組織的に新規開拓を進めるケースもあります。尚、日常の移動手段としては、電車又は社用車を利用します。 ■入社後について: 基本的に1~2か月程度、仙台工場での研修がございます。詳しい工場見学や実際の製品を見ながら営業時の活用できる知識習得や完成品の検査にて製品を覚えていただきます。 その後、OJTにて先輩社員の営業同行にて、顧客やどのような製品を扱っているかを学んでいただきます。入社後半年〜1年くらいで徐々に先輩社員からフォローを受けながら、徐々に顧客を引き継いでいき、顧客を担当していただきます。実際の営業活動も先輩社員とかのフォローを受けながら進めていくのでご安心ください。 ■配属部署について: 本社勤務の営業部は営業担当取締役1名、部長職1名、課長職4名、主任1名、メンバー1名、アシスタント5名です。 ■同社の特徴・魅力: ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強み。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質。 ・本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ■りん青銅とは: りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
航空機に関する設計開発/土日祝休
その他(電気・電子・機械)
ミツワ株式会社 岐阜県各務原市川崎町2…
276万円〜
正社員
未経験歓迎&知識活かせる★人気の土日祝休み ■周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■試行錯誤して課題解決に取り組むことが好きな方 【仕事内容】 航空機の機械設計・生産技術を担う設計・開発のお仕事です。 実務経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 ■機械関連メーカー ■半導体・電子・電気部品メーカー ■ソフトウェア・情報処理 ■その他専門コンサル 【具体的な仕事内容】 ■就航中の航空機の機能向上・性能向上のための設計 ■製造コストダウンのための設計検討、お客様先への提案 ■飛行安全性の評価や試験の実施 ■胴体や翼等の構造設計 ■エンジンなど動力系の装備設計 ■航空操縦シュミレータの設計 ◎様々な開発プロジェクトへ希望や適性に応じて配属します。 【手掛ける航空機】 軍用機・ヘリコプター・民間機(旅客機)・輸送機 ※勤務先事業所による <プロジェクト規模> 開発スパン:1カ月程度のものから、十数年にわたる長期のものまであります。 人員:2〜3人のものから、数十人のものまでさまざまです。 \未経験からでも大丈夫!/ 機体の空力設計から翼の構造設計、各種解析まで、さまざまな業務をお任せする予定です。 未経験の方でも、約3年かけて育てていきます!困ったことは何でも相談できる環境なのでご安心ください! -勤務地補足- 担当するプロジェクトにより、岐阜県各務原市川崎町1番地で常駐勤務する場合もあります。 岐阜事業所と同じ敷地内です! 【勤務時の服装】 服装自由(制服貸与あり※着用してもしなくてもOK) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
一建設株式会社
【春日部】戸建てリフォーム反響営業◆残業〜30h程◆BtoC営業経験者歓迎◎顧客志向性が叶う◆飯田G【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
春日部営業所 住所:埼玉県春日部市大枝…
400万円〜599万円
正社員
【完全週休二日制◆プライム上場・年商1兆円グループの中核企業◆年休121日◆残業20〜30時間程で就業環境◎】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。 今回は戸建てリフォームの反響営業をお任せします。 ■採用背景: 2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており 発足時は5名だった組織もすでに30名まで拡大をしております。 業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。 その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、 お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。 現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。 将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。 ■業務の特徴: ・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。 ・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。 ■組織構成: 年齢層は20代〜50代まで幅広い社員が活躍しておりますが 入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。 ■働き方: 年休121日、残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など 長期的に働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴: 同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10%以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 変更の範囲:本文参照
マミヤ・オーピー株式会社
【埼玉】機械設計エンジニア/年間休日129日/完全週休2日制/上流〜量産まで一連を担当【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
飯能工場 住所:埼玉県飯能市新光1-1…
350万円〜599万円
正社員
▼年間休日129日/残業10〜20時間程度 ▼メーカー自社製品の開発やOEMにおける上流〜量産まで一連を担当可能です。 【業務内容】 自社製品(紙幣識別機)やアミューズメント製品に関して機械領域にて開発〜量産と経験を考慮しご担当いただきます。 【募集背景】 新製品開発やOEMに向けた増員を視野に入れた採用となります。 【キャリアステップ】 顧客との要件定義や上流の工程にチャレンジしキャリアを上げていきたい方へはお勧めです。 【職務の特徴】 能力と実績を評価して、昇給・賞与に反映する環境の中、グループ会社を含めて昇進・昇格のチャンスがあり、実力次第で上場企業の幹部候補を目指して活躍できます。また、働きやすい環境が当社の特徴であり、年間休日129日で完全週休2日制、月平均残業10〜20時間程度、積極的な有休消化を推奨しており、仕事とプライベートが両立できます。また、中途入社した先輩も多く活躍しており、離職率も低く、腰を据えて就業できる環境です。 ◆同社の特徴・魅力 電子機器事業部門は、カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)高性能小型券売機、マルチチャンネル型薄膜測定器等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、無人化、省力化、などを満たすユニークなエレクトロニクス・ユニットを開発しています。スポーツ事業部門は、ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは全米売り上げ3位になりました。新規事業として車両製造メーカーと手を組み、GPS機能を搭載した無人の芝刈り機を作り上げる動きにはいっており、グローバルな展開に着手しています。職場の雰囲気は、明るい者が多く、社員の半数以上が中途採用であり、中途入社の方も馴染みやすい環境となっています。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 変更の範囲:本文参照
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/レンタカーの店舗管理業務/資格経験不要
その他(営業関連)
株式会社タカサワ 岐阜県美濃加茂市太田…
246万円〜
正社員
未経験歓迎☆中途入社5割以上!資格取得支援でスキルアップも目指せる♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 企業向けに代車を貸し出すなど、レンタカーの店舗管理をご対応いただきます。 未経験でも活躍できるお仕事です。 【事業内容】 <オート事業>輸入車/国産車のディーラー14店ほかの運営 <レンタカー事業>オリックスレンタカー53店の運営 <フード事業>シャトレーゼほか7店の運営 <石油事業>ENEOSサービスステーション7店ほかの運営 <LPG事業>LPガス・ガス器具等の販売 【具体的な仕事内容】 車に携わりますが、車に詳しくなくても問題ありません。 メーカーや車種はやりながら覚えられます。 ■営業業務(法人営業) ・既存顧客への訪問 ・新規車種の案内などを通したレンタカーの利用促進提案など 店舗目標はありますが、個人目標はないので焦らず営業活動が出来ます。 主に事故・故障修理や車検の代車などの需要が高く、保険会社さんや自動車ディーラーさんなどから依頼をいただく事が多いです。 ■カウンター業務 ・接客応対 ・ご予約受付やお問い合わせ対応(電話/メール) ■店舗業務 ・伝票作成などPC作業 ・納車、引き取り手配 ・スタッフのシフト調整 ・洗車補助 ■車両買付け エリアマーケティング戦略のもと、お客様の需要を考えながら店舗に保有する車両の買付けをお任せします。 例えば「駅前は出張などのビジネスユースが多いから小回りの利くコンパクトカーを多く入れよう」 「スポーツ大会や町内会の団体旅行が多いから、マイクロバスを多く揃えよう」など。 イベントが多い週末には、マイクロバスは予約の取り合いになる程人気です。 【勤務時の服装】 制服(貸与) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社フロアーサポート
【川口】営業職 ※施工管理経験者歓迎※直行直帰◎/残業・転勤・ノルマなし/特許機器保有の実力企業!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-…
450万円〜649万円
正社員
<<日本に3台しかない大型美装用機械・土木工事での特許保有/塗床・クリーニングなどを手掛け、関東・東北を中心に事業を展開/マイカー通勤可能>> ■概要: 建築美装工事や土木工事を手掛ける当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容: ご入社後は発注者である大手ゼネコンとの折衝、購買とのやり取り、見積や安全書類等の書類作成業務を中心にお任せいたします。 ◎年1回の全体会議、3ヶ月に1回の営業会議以外、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ◎売上ノルマはなく、個々の利益目標の設定や行動評価を行っています。 ◎昇給率が高く、ご入社後はご活躍次第でスピード感をのある昇給が可能。 ・発注者である大手ゼネコンとの施工方法の打ち合わせ後、社内で施工管理や購買とのやり取り。見積や安全書類等の書類作成、ご自身で獲得にした現場にてその他ニーズあればご提案。既存顧客の売上拡大をお願いします。 ■業務詳細: ・左官工事業(床工事)、土工工事業、美装工事、コンクリート工事など施工方法等ご提案 ・見積作成、社内で打ち合わせ ・その他:備品の発注、日報管理等の各種書類作成、PC入力、電話・来客対応 ・エリア:主に宮城県、福島県、岩手県他 ※案件獲得後、社内施工管理に依頼し工程や現場管理は専門部署が担当、月に一回程度安全会議に参加していただき、全体の把握をしていただきます。 ■組織構成: 支店長、営業1名、工事長3名、事務2名の7名の組織となっております。 ■研修体制: <入社後〜1ヶ月>会社説明、各種手続き、研修 <入社1ヶ月〜3ヶ月>仕事内容、研修及び先輩とのお客様まわり同行 <入社3ヶ月〜1年>先輩からの引継ぎ、見積等の作業・勉強 ※主にルート営業として働き始めてもらい、将来的には社長や専務のように自ら獲得した案件について施工管理の仕事を任せられるようになればと考えております。 ■当社魅力: 【国内大手ゼネコンからも第一想起される存在!】 日本に3台しかない米国大型清掃機を持ち、それにより塗床からクリーニングまで一貫して手掛けられるスピードによって、他社が間に合わない建築工事でも低コスト、短納期で引渡しが可能、美装工事に強みがあります。 変更の範囲:無
株式会社ボールド
【神奈川/運用・保守経験者歓迎!】インフラエンジニア※待機者0◆昇給率97%/明確な絶対評価制度【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
プロジェクト先 住所:東京都、神奈川県…
400万円〜899万円
正社員
■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力!待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢/お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当業務: ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper) 【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows) 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) ■キャリアパス:将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■魅力点: ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度!(50代でも昇給します!)半年での社員の97%が昇給(2022年3月実績) ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎50代、60代も第一線で活躍中! ◎資格取得者:1年で564名が資格を取得!社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 変更の範囲:会社の定める業務