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株式会社 富岡食品

※未経験歓迎【深谷】食品営業 ◆大豆加工品メーカー/創業95年超/コンビニおでんで高シェア/業績◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:埼玉県深谷市東大沼229-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【転勤無/全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数/創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有】 ■職務概要: ※基本ルート営業/個人のノルマはありません "とうふ"や"油揚げ・がんもどき"などを扱う当社で、商品の提案や新商品開発に携わっていただきます。 ■職務詳細: ◇既存商品の紹介◇ 問い合わせやご紹介のあったお客様に対して、ニーズや要望に合った商品を提案します。 ◇新商品開発の提案◇ お客様の反響などをお聞きして、新しい商品を生み出していきます。 【担当顧客】食料品商社、大手スーパー、コンビニ、飲食店 など 【エリア】東日本を中心とした全国 ※1人30〜40社ほどを担当/個人ノルマはありません。 ※チーム内であった良いことや困ったこと、トラブルなどは逐一共有。製造部とも連携とりながらなので、協調性がポイントです。 ■入社後の流れ: 入社後は現場研修やOJT研修など、未経験者でも問題なくお客様へ対応できるように研修を行っていきます。今活躍中の社員もほとんどが未経験での入社です。 また、チームで営業を行っているので、営業のやり方やスキルは先輩をまずは真似しながらでOK!社長とも距離が近く「ワンチーム」な営業スタイルです。 ■ポジションの魅力: ・個人ではなくチームで取り組みます。 ・基本ルート営業&個人ノルマなし ・20〜30代が中心となって活躍中 ・状況に応じて在宅もOKです。 ■当社の特徴/魅力: 当社は2026年に創業100周年を迎えます。埼玉県深谷市にある町の小さな納豆屋からスタートした私たちは、大豆加工品メーカーとして幅広い商品を全国のお客様に提供してきました。過去にテレビ番組で紹介をされるなど知名度は抜群!創業から多くのお客様に喜ばれています。 変更の範囲:無

株式会社ロピア

【関東】店舗運営(チーフ候補)◆100%売場主導/平均年収630万/成長率全国No1/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗 住所:東京都、神奈川県、…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■概要 ・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細 ・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■今後について 「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。 変更の範囲:本文参照

株式会社西部技研

【埼玉】サービスエンジニア〜工場やオフィスビル向け省エネ機器メーカー/土日祝休み・夜間呼び出しなし〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東技術サービスセンター 住所:埼玉県…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容:当社のサービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ◇大型の製品〜小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、 やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。 ◇据付場所は屋外・屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。 ※関東全域を中心に、出張で関東より北・北陸をカバーしていただきます。(1泊2日程度の出張有/交通費・ホテル代会社全額負担) ◇新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計・提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。 ※ご入社後は、製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。(現在関東エリアには、10〜15名程度のサービスエンジニアが在籍しています。他職種も含めると東京支社全体で25~30名程度在籍しています。) ■自社製品について:メーカーの工場(家電・重電・食品・医薬品・自動車等)や、人が集まる大型施設(コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど)に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70%程度のシェアを誇ります。 ■就業環境:同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力:研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。海外をフィールドにして活躍することも可能です。 売上の40%が海外という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【青山】新規サービスの戦略・立案〜EV車購入層に向けて新たな価値提供を企画/海外現地法人と連携〜【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都港区南青山2-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇自動車業界未経験歓迎/Hondaの未来を創るEV事業/新しい価値提供/国内外連携/アフターセールス戦略/顧客体験価値の向上◇◆ 2026年以降の電動車購入層向けに、自動車保有期の新たな価値体験を提供することを目指し、Hondaの国内外の関連組織と連携しながら四輪バリューチェーンと調和の取れたカスタマーファースト戦略を構想・具現化します。 【募集の背景】 Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくために、その第一歩となる『EV事業化』と『売り切りビジネスからの脱却』を実現する将来戦略構想/サービス企画/地域と一体となった商品具現化を一緒に推進してくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 ●概要 BEVや電動化が進む中で、将来のHondaのお客様により良い体験を提供する新しいアフターサービスの戦略を考え、海外の現地法人と共に実現します。 ●詳細 ・アフターセールス領域の将来構想の企画。 ホンダの四輪戦略構想部門(電動事業開発本部)と連携し、進めていただきます。 ・企画・マーケティング・上市準備 海外地域現法にて、現地ローカルアソシエイトと共にアフターセールス領域のサービス具現化に向け推進していただきます。 特に、北米地域や車両販売後の「後から進化」領域をご担当いただきます。 ※「後から進化」…販売後の車両に対し、OEMならではのハードウェアの交換、ソフトウェアの追加・更新を行うことで、車両の価値を維持・向上させ、お客様とのエンゲージメント強化を目指すもの。 ●本ポジションの魅力 海外現地法人と関係を構築しながら、ともに連携して業務を遂行する、非常に難しいチャレンジですが、同時にやりがいの大きい仕事です。 ゆくゆくは海外でのアフターセールス領域の新規サービスの企画を担っていただくことを期待しております。また、将来的には海外駐在等により海外での活躍可能性もございます。 ※働き方:チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務をしていますが、子育て・通院・介護等、ライフステージにあわせてリモートと出社を柔軟に組み合わせた働き方を相談することも可能です。

東京富士交通株式会社

【川越】安全統括管理者◆運行管理者資格と大型自動車2種免許を活かせる!【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

業務本部 住所:埼玉県川越市並木855…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【各種送迎バスの運営・運行/様々なバスの運行管理を行うことが可能】 ■業務概要 ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、当社の全てのバス運行において、輸送の安全を確保するため運行管理業務全般を統括管理していただきます。 <具体的には> ・安全管理体制に必要な手順、方法の確立、実践、維持、改善 ・安全管理体制の課題や問題点を把握し、経営陣に報告、意見 ・安全方針の周知徹底 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV(電気)バスの導入を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーム電機

【埼玉/部長職候補】品質管理(生活家電等)※ワークライフバランス◎/安定経営/40代50代活躍中!【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

埼玉本部(吉川本部) 住所:埼玉県吉川…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

品質管理(生活家電等)部長職候補募集/ワークライフバランス◎/安定経営/40代50代活躍中/マネジメントと品質管理の進捗管理/1958年創業/完全週休2日制土日祝日休み ■担当業務: 部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり(体制強化) ・人員のマネジメント(マネジャー1名、メンバー10名) ・社長、経営層へのレポーティング ・関係部署(商品部、営業、お客様相談室等)との調整や交渉、問合せ相談の対応 ・数値管理、資料作成 ■業務詳細: 【製品評価】 ・協力工場にて生産されるオリジナル家電製品の評価。 ・商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理。 ・品質基準や受入れ検査基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び役所への対応。 【不具合解析】 市場に出た製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成等。 ■働き方について: 会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について: ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー(製造業+卸売業)として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社G&Tマテリアルズ

【埼玉・土呂駅】化粧品原料の法人営業◆新規事業で裁量◎残業月10時間程度/年休122日/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:埼玉県さいたま市北区土呂町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

●土壌改良材の輸出入販売・無機肥料、有機肥料の輸入販売を行う専門商社 ●大手商社出身の社長と近い距離で仕事ができる成長環境 ●残業月10時間程度/土日祝休み/年間休日122日で働きやすい環境 農園芸資材(土壌改良材、肥料、苗、飼料等)、化粧品原料(植物性オイル、エキス、ワックス等)の輸出入を行う専門商社である当社にて、化粧品原料に特化した法人営業をお任せします。 ■業務内容: 化粧品原料事業については、立ち上げたばかりの事業なので、新規開拓をメインで行います。 (顧客:メーカー工場/企画会社/OEM会社など) ■ポジション魅力: ◎大手商社出身の社長と近い距離で仕事ができ、企業の拡大フェーズに携わることができます。 ◎意見が言いやすい風通しの良い社風です。 ◎残業は月10時間程度想定/土日祝休み/年間休日122日と働きやすい環境です。 ◎植物に関連する様々な事業を展開予定です。 ■当社について: 農業、園芸、食品、化粧品の原料及び資材等の輸出入販売を主に行っており、自社で倉庫を保有しています。 経営者、従業員ともに若く、やる気やチャレンジ精神いっぱいでフラットな職場環境で、経営者、従業員一同一緒に成長していける会社を目指しております。代表は、「会社の歯車の1つではなく、キャリアを築き自己成長してもらいたい」「がんばった分をきちんと評価したい」「効率良く働き従業員に還元したい」という考えを持っており、結果に伴ない給料を増やせる環境を提供する会社にしています。営業として活躍いただきながら、今後の会社の基盤をともに作っていっていただける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マネジメントソリューションズ

【50代以上活躍】プロジェクトマネジメントコンサルタント〜東証プライム上場/フレックス〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【50代以上活躍中/実行支援型のマネジメントコンサルティング/案件規模数十億〜数百億/PJ成功率80%以上/リピート率95%以上/取引企業60社以上】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プロジェクトマネジメント実行支援:プロジェクトマネージャーの参謀として、計画策定、プロジェクトレポート作成、意思決定支援、組織間調整、PMO組織のリーディングなど ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング、ロードマップ策定、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応など ・自アカウントのアカウントマネジメント:クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大など ・自組織のラインマネジメント:自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価など ※1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間:23.5時間/月(残業ゼロを目標に会社として努力しております) ・有給休暇:初年度15日支給 ・社内研修(前年度実績年203回):ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生(下記抜粋) ・サバティカル休暇:勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇:ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇:年1日(子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など) ・配偶者出産休暇:配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当:中学校卒業まで毎月支給(例:子供2人の場合、年間18万円) ・出産祝い:10万円支給 ・結婚祝い:5万円支給 ・介護休暇:通算93日取得可能

一建設株式会社

【埼玉/面接1回】戸建住宅の定期点検担当◆残業20h程◆完全週休2日制◆飯田G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産系その他

1> 鴻巣営業所 住所:埼玉県鴻巣市神…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容: 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検を実施および 点検時のメンテナンス工事案内と受注活動、業者手配を行っていただきます。 ■特徴: ・1日2〜3件程度、社用車を使ってお客様を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。 ■教育体制: まずは、会社の基本的なルール(勤怠等)をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、 同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。(習熟度チェックにより同行期間は変わります) 習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境: アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

三和シヤッター工業株式会社

【埼玉】ルート営業/業界シェアトップクラス/プライム上場G/賞与6.14ヶ月実績/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【シャッター・ドアで国内シェアNO1/6分野で世界トップシェア/第二新卒歓迎/抜群の商品力/26の国と地域にグローバル展開/創業66年の安定基盤】 ■採用背景 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大のドア・シャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、IoT機能を備えた「リモスマシリーズ」や業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境:PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。 有給休暇も月一回程度お取り頂いており、また平均勤続年数は15年と安定して働ける環境でございます。 ■研修内容 中途入社者は入社して1年間は研修が設けられており、商品知識などを学べることが出来ますので未経験でも安心の教育体制となります。 現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。 年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。

SCSK株式会社

【大宮/リモート可】モビリティ先端技術開発・ITスペシャリスト※研修超充実<0461MSK>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカト

大宮モビリティオフィス 住所:埼玉県さ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★アプリエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!/自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発/スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修/大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて: モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー/サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務内容: モビリティ向けSDV開発に関わる、特定のソフトウェア技術領域に特化した技術調査、技術戦略立案、研究開発、開発支援業務です。 以下の各領域のスペシャリストを募集致します。 【AIエンジニア】 ・データ分析、画像解析、AIモデル構築 【サイバーセキュリティエンジニア】 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト 【先端技術/ソフトウェアのR&Dエンジニア】 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロセス開発エンジニア】 ・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用 【インフラエンジニア】 ・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守(DevOps) ・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理 ・バーチャル検証環境の構築(デジタルツイン) ■ポジションの魅力: ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します。 ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。 ★モビリティ未経験でも安心!研修・教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修: ご自身のスキル/経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後: 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能。 変更の範囲:会社の定める業務

東武商事株式会社

【埼玉・経営企画】市場調査経験活かせる◆管理職候補◆業界県内トップクラスの企業規模【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

1> 埼玉事業本部 住所:埼玉県北葛飾…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【市場調査・マーケティングの経験者歓迎!/業績拡大中の成長企業/マイカー通勤OK】 ■業務概要: リサイクル業界では県内トップ3の企業規模をもち、業績拡大中の成長企業の当社の事業拡大に必須なデータ分析を行って経営戦略・計画立案担当をお任せできる方を募集しております。 ■業務詳細: ・社内情報・営業報告書等をメインに分析・統計 ・対象顧客・市場分析 ・ダッシュボード作成 ・経営戦略・計画立案→役員へ提案 ■入社後の流れ: まずは1か月間の中で座学での当社理解や他部署(事務系)を経験していただき社内の業務の流れ・仕組みを理解します。 その後、営業報告書などの社内情報をもとにより経営戦略を分析し、上層部とともに経営戦略に提案の業務をおまかせします。当社ビジネスの理解を深めていただきましたら、情報分析担当として情報分析全般をリードしていただきます。 ■働く魅力: 【影響力が大きいプロジェクトに関われる:成果が見える】 マーケティングから経営を支えるポジションです。ご自身の分析・統計から導き出された経営戦略や企画を直接役員に提案することができ、意見が通りやすい環境です。 【安定性】 工場設置後も業績を右肩上がり。同時に外部のコンサルタントを導入するなど経営基盤の安定化・収益性の向上と着実な組織運営を行っています。 官公庁(法務省、埼玉県、茨城県、栃木県等)民間の大手企業との継続的に取引しております。 ■当社について: 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場(松伏リサイクルセンター、那須環境センター)に運び、環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社MSERRNT

【埼玉越谷/正社員】クラシックカー×MoTeCシステムエンジニア!他では経験できないレア求人!【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

車両整備事業PROMODET 住所:埼…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

ハイパフォーマンスな車両のセッティングに関わるプロフェッショナルを募集! クラシックカーをMOTECシステムでチューンアップ! MOTECシステムを駆使して、エンジンパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。 経験者の方には、これまでのスキルを活かして、より高度な調整や難易度の高いエンジンに対するセッティングをお任せします。 MOTECの専門知識を活かし、よりパフォーマンスの高い車両作りに貢献できる環境です。 \求人の魅力ポイント/ ハイパフォーマンスな車両のセッティングに関わるプロフェッショナルを募集! クラシックカーをMoTeCシステムでチューンアップ! MoTeCシステムを駆使して、エンジンパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容: ノーマルの車両に、MoTeCシステム(他社システムも可)を搭載(必要であれば加工を含む)し、調整・セッティング等を含めてご担当いただきます。 ■MoTeCシステムとは: トラクションコントロール、ミスファイアリングシステム、シフトコントロール、気筒別点火時期、燃料調整など、精密な調整を求められるレースカーやストリートカーのセッティングをサポートします。 ■就業環境: 残業は月平均10〜20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルテクナ

【埼玉/和光市】次世代ロボのソフトウェア変更※経験1年〜歓迎◆退職金有/研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先(埼玉県 和光市) 住所:埼玉県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜埼玉県 和光市の顧客先に常駐/社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容: 次世代ロボットの制御ソフトウェアのアップグレードを担当いただきます。 ■具体的な内容: 大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、ロボットの制御ソフトの変更やアップグレード業務をお任せします。 ※大手企業関連案件に携わり、スケール感の大きい仕事ができます。 ■当社について: 当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。 その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、2つの業務遂行形態(受注・派遣)によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。 当社では社員教育を積極的に行っています。 教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社アルテニカ

【未経験入社95%以上】ネットワークエンジニア/基礎から学べる研修充実/残業月10h程・年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都品川区西五反田…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜異業種・未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/手厚い資格取得支援/1都3県勤務(全国転勤無し)/完全週休2日制/残業平均10時間程度〜 ■ 業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ITサービスの基盤となる環境(インフラ)の設計・構築や稼働中の基盤環境を運用・保守する一連の業務に携わっていただきます <入社後のキャリアイメージ> 入社後〜3年目:ネットワークの運用・保守業務→入社4年目~6年目 ネットワークの構築業務→入社6年目~ ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験 ■ 働き方や就業環境 ・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです ・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90%以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■入社実績 不動産業界、保育業界、医療業界、飲食業界などの営業職、接客業、事務職などからの採用実績もございます ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制 ・エンジニアのサポート専門チームを社内に配備しており、手厚いサポートを受けていただくことが可能です -月1回の就業アンケートの実施し、日々、面談や電話連絡など手厚いサポートをすることで従業員満足度向上に尽力しています ・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進しています ・手厚い資格取得支援 -本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含め自由に利用できる教育スペースを開放しています -技術取得に発生した教材費、研修費、機材購入費を全額支給します(要申請)。資格取得時の受験費用も全額補助します ・入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -この制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます  ・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス(成長機会)を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須/大手ゼネコンプロジェクトの施工管理/土日祝休

施工管理(建築・設備)

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

300万円〜

雇用形態

正社員

大規模案件にも携われるチャンス有!ご自身のなりたいキャリア目指せる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■待遇・働き方など、現状を改善したい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方 【仕事内容】 大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします! 【事業内容】 施工管理サービス 【具体的な仕事内容】 ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理など ※勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします! ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します 〜取引先〜 スーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数! ◎大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 〜将来のキャリア〜 得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1、000万円を超える収入を得ることもできます。キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ガーデン

【埼玉/経験者採用】横浜家系ラーメンの店長候補◆入社祝金30万/賞与2.8か月分/昇給年4回/連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

壱角家(埼玉県エリア) 住所:埼玉県エ…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用/経験スキルによって入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間30時間以内/※入社祝金30万円支給中※】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ■業務の特徴: ◎店舗オペレーションを身につける 接客調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後店舗営業に幅広く関われます。 ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ 昇給昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■組織構成: 平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方: 月8〜9日の休みに加え繁忙期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 ・1年目:主任 /年収330万円 ・3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 ・5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 ・7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円 ■明確な評価制度: 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ★入社祝金30万円支給★ 入社者全員に入社翌月より「5万×6か月間」支給します。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヤオコー

【東松山】生産管理/「YAOKO」デリカ生鮮センターのマネジャー候補◆東証プライム上場/残業22h程【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

1> 東松山デリカ生鮮センター 住所:…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・ベストオブスーパー 2024第1位獲得/35期連続増収増益】 ■業務内容: ヤオコーのデリカをささえるデリカ・生鮮センターで近い将来の主任・マネジャーとしてご活躍いただきます。 デリカ生鮮センターのチームや製造ラインで生産管理を行い、責任者を経験いただき、将来は工場全体を担っていただきます。   ■就業環境: 月平均残業22時間程度、福利厚生充実◎、ワークライフバランスも整えやすく、長期就業しやすい環境です。 ■こんな志向性の方お待ちしてます! ・ヤオコーに親しみをお持ちの方、コミュニケーションをとるのが得意な方 ・建築以外でもモノづくりが好きな方 ・経験が不足する分野であっても勉強して知識を吸収しチャレンジしようとする方 ■当社について: ・当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を193店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ・当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セイノースタッフサービス

物流仕分け業務/9時〜18時/服装自由

仕分け・梱包・ピッキング

岐阜県可児市可児市大森 JR太多線 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

服装自由/車通勤OK/日払いOK/お仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ! 幅広い年齢のかた大募集  勤務条件など相談可能大手物流倉庫で安定して働きませんか 週5日勤務でしっかり稼ぎたい 体を動かして稼ぎたい ブランクがあるが荷扱い経験を活かして働きたい 未経験だが物流倉庫で働きたい 健康保険 社保加入で安心して働く 現地面接いたしますまずはお気軽にご応募ください 安心安定して働ける環境です (SSS本社支店) 【仕事内容】 【倉庫内での荷物の仕分け作業】 皆さんが見慣れている食品を扱うお仕事です 最新鋭の大規模物流センターで 出荷するお店ごとに商品を仕分けるカンタン業務です 仕分ける際は商品が入っているカゴにラベルが有るので 数字や店舗名を見て仕分けるだけ カンタンなお仕事ですので安心してスタートできます 未経験からスタートした方も多数いる職場です まずはお気軽にご応募ください

株式会社岡田工務店

【秩父】建築施工管理〜面接1回/転勤なし/残業10h程度/地域密着型/マイカー通勤◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:埼玉県秩父郡皆野町大字皆野…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社が手掛ける住宅建築や民間工事などの工事を管理していただきます。現場は、熊谷・深谷・秩父を中心とする埼玉県内のみです。 ■業務内容: ・工事の工程、施工、出来高などの管理 ・工程表、検査書類、現場の写真撮影や書類の作成 ・民間工事の施工管理 ・お客さまとの打ち合わせ など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制:即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。これまでの経験やスキルに応じて、無理のない範囲でお任せしていきます。また、ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■配属先の編成:営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。そのうち現在施工管理として活躍しているのは男性3名です。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。 ■就業環境:仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度で、定時で帰ることも多いです。皆プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み:人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について:昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

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