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株式会社一蘭

【関東/WEB説明会】一蘭店長の違いとは!<毎月第3水曜19時〜>服装は基本スーツ・フレックス制!?【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東地区で展開する一蘭各店舗 住所:関…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【毎月第3水曜日19:00よりWEB説明会を開催!】※定員による人数制限可能性有※ ■店長=店舗人事として 店長のミッション・役割は、「一蘭」をすべての時間帯で顧客満足度の高い店舗にすることです。そのためにも、あなたが接客や調理をするのではなく、スタッフとのコミュニケーションを繰り返してモチベーションを醸成し、現場の課題をいち早く発見して解決することでスタッフが働きやすい環境づくりに力を注いで頂きます。服装もスーツの日もあり、一人一台PC貸与と一般的なラーメン店の店長のイメージとは異なるスタイルとなります。残業をよしとしない企業風土ですので、1日8時間という限られた時間で、いかに優秀なスタッフを育成し雰囲気の良いお店を作れるかが重要です。 具体的な仕事内容は、スタッフの指導、育成(バイトリーダーとの面談など)、採用業務/売上、人件費などの計数管理/売上、集客ルート、客層などを分析した上でのアクションプランの策定と実行/品質、食材などの管理と店舗のオペレーションの見直し/その他店内業務全般などです。 ■勤務時間 1日8時間のシフト制 ※サービス残業はなし。残業が発生した場合は、基本的に翌日以降で代休取得・短時間勤務により調整します。 ■キャリアパス: 店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理、店長マネジメント)が通常のキャリアパスです。適性に応じて本部スタッフへ異動するケースもあります。 ■評価について: 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 ■配属について: 関東の既存店への配属となります。現住所から通勤可能な先で検討します。 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大宮】メンテナンスサービスの提案営業◆成約率約30%&紹介多数の高い技術力◎最大100万の賞与有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ジャパンエレベーターサービス城西(株)…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界経験不問◎プライム上場/独立系エレベーターメンテナンス業界トップクラスシェア!インフラに欠かせないサービスで需要高!金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい/頑張った分賞与で還元◎〜 ■業務概要 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 <営業スタイル> 新規:既存=6:4と新規のお客様への提案が多くなりますが、約半数は金融機関や電力会社、既存のお取引先企業様などからの紹介になります。 また、紹介以外でもHPや電話による問い合わせなど新規開拓のルートは豊富で、会社としても力をいれています。。 成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、成果が出やすくヤリガイも十分です。セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。 ■働き方 ◎多くの方が残業25時間程度です ◎出張は月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません ◎有給は1〜2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です ■求人の魅力 ◎メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。 サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。 ◎プライム上場・上場来連続増収・増益を継続中!独立系で約45%のシェアを誇る企業です。 ◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍中です。 ■キャリアステップ (1)営業職のプロフェッショナル 銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。業界シェアを今後も2割は引き上げられる想定のため、事業の成長を牽引頂けます! (2)営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。 変更の範囲:会社の定める業務

まいばすけっと株式会社

【埼玉/職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日/残業15.8H程度/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗での就業(埼玉県) 住所:埼玉県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【イオンGの中核事業/業績好調◎全店直営店の都市型スーパー/夜勤なし/大手ナラデハ!明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎/飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容: 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア: 店舗マネージャー(1店舗の店長)⇒スーパーインテンデント(2店舗の店長)⇒ゾーン政策サポート担当(ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援)⇒エリアマネージャー(10〜14店舗の統括)⇒ゾーンマネージャー(エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄)と順に昇格します。 ■モデル年収(ゾーンマネージャーへご昇格後) 670万円+残業代(+該当の場合は各種手当) ■働く環境: 残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景: 年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績:2020年度のエリアマネージャー登用実績27名(新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

セキュリティエンジニア(運用・管理)◆充実の育成体制/長期的にスキル形成可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大手企業を中心としたクライアント先にてセキュリティエンジニアをお任せします。 クライアントのシステムに対するセキュリティ運用・管理業務を担当します。脆弱性スキャン、パッチ管理、インシデント対応などのセキュリティ管理全般を行い、セキュリティポリシーの遵守を監視します。 ■案件例: ・金融系企業ファイアウォールの通信ルールの改善 ・セキュリティーインシデント対応(ヘルプデスク) ・某公共系企業様向けセキュリティ業務支援 ■開発環境: ツール:Archer、Tenable.io、Splunk、Fortinet、Palo Alto フレームワーク:ISO27001、NIST、CIS ■配属先情報: 基本チーム(3~10名)での配属となります。 人員構成:30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力: ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。また、案件内での上流にチャレンジすることも可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。世界的に有名なセキュリティ企業サイバーリーズン社との共同の育成プロジェクトなど、最先端の技術領域にも続々と進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松永建設

【埼玉/岩槻】意匠設計※管理職候補〜創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区城南…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり/中途入社者が約4割/建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業〜 主には、埼玉の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を得意として、近年では東京でも実績を創っています。意匠設計としての教育環境は整っているため、意匠のプロフェッショナルとして成長していける環境があります。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・許認可取得 ※構造設計は外注しているため、監理が必要となります ■業務詳細: ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・当社は「売上<プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 ■仕事のやりがい: ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス: リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えていただき、当社の意匠設計としての仕事を覚えて行っていただきます。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社からのサポートがあります。また資格取得後については手当も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています。 ■働き方: ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ■松永建設の強み: ・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ・地域密着型のため、地域で自分の関わった建物が使われる姿を見ることが出来ます。 ・東京支店が近年立ち上がってからは特に売上も伸ばしており、創業50年以上ではありますが、埼玉の成長企業のひとつです。 ■施工実績例: マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

株式会社松井製作所

【埼玉】現場施工管理職(未経験者歓迎)※世界シェア1位のトップメーカー/離職率4%/家族住宅手当有〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

東京技術サービスセンター 住所:埼玉県…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/離職率4%/年休125日(土日祝休み)/福利厚生◎】 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 ■業務概要 顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。 ■業務内容詳細 ・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。 ・協力会社は長くからお付き合いのある会社なので、同じ仲間として業務推進が可能です。 ・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。小さい案件から独り立ちしていく流れとなります。 ■働き方 ・業務特性として年間の半分が弊社オフィスではなく、顧客工場先での業務となります。 ・出張目安は年間の半分、大きな設備設置案件の場合は出張期間が数ヶ月に及ぶこともあります。 ・長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。 ▼出張時1日のタイムスケジュール ================= 8:00〜 朝礼 8:10〜12:00 現場管理、ミーティング等 13:00〜17:00 現場管理 17:00以降 ホテルに帰り残務処理 ※出張期間は基本1か月程度ですが、長い場合は半年〜1年の場合もあります。 ※4,000円/日の出張手当アリ ================= ■組織構成 ・メンバーの年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代が多く、マネージャーは40代の者が多いです。 ・部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

SGフィルダー株式会社

荷物移動など倉庫内物流スタッフ/早朝

軽作業

越谷事業場 埼玉県越谷市流通団地1−4…

230万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【早朝】5時〜8時/週1日〜/簡単荷物仕分け/朝活・短時間/日払い可(規定有)/副業OK SGフィルダーにはあなたの生活にあった 様々な仕事がございます。 お気軽にご相談ください! 働き方:短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、 シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、 短時間OKなど。 就業時間:早朝、夜勤、昼勤など。 仕事内容:荷物の仕分け、軽作業、商品管理、 梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。 登録だけしておけば、いつでも働けます。 軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣の お仕事を紹介しています。 【仕事内容】 【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き ベルトコンベアから流れてくる荷物を 担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み 荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスや トラックに入れる ・小物仕分け 配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を 仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、 力仕事が不安な方も安心! ・荷下ろし 到着したトラックの荷物を下ろし、 ベルトコンベアに流す。

株式会社KADOKAWA

【飯田橋】アライブ編集部のコミック編集者◆編集未経験可◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

角川第一本社ビル 住所:東京都千代田区…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

<『好き』を活かしながら作品開発ができる編集者/20〜30代の少数精鋭の編集部員たちが活発に意見交換しながら作品づくりをしています> アライブ編集部が主に展開する『コミックアライブ』『コミックアライブ+』『COMIC VAMP』『FLOS COMIC』における連載作品の担当編集をお任せします。 ■募集概要: 『コミックアライブ』『コミックアライブ+』は20〜30代男性 『COMIC VAMP』は30〜40代男性 『FLOS COMIC』は30〜40代女性 がメインターゲットと、広いジャンルの作品を扱う編集部です。 その中でご自分の『好き』を活かしながら、積極的に作品開発をできる人材を募集しています。 ■業務内容: ◎連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等。 ◎コミック単行本の編集業務。 ◎新作の企画開発および新人作家の発掘・育成。 ■仕事の魅力 アライブ編集部では少年から少女まで幅広いジャンルの作品を企画可能です。 ご自身の『好き』を活かせる作品開発に出会えるはずです。 ■部署の雰囲気: 20〜30代の編集部員たちが切磋琢磨しながら作品づくりをしています。 少人数で意見を交換可能な部内チーム制を導入しているため、より活発な議論が可能です。 ■働き方 ◇テレワーク(※)を積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 ◇部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ※テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ・テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ■KADOKAWAグループについて: 出版社として1945年に創業、今では60社を超える企業からなる日本有数の総合エンターテインメント企業として、出版、映画、アニメ、ゲーム、およびUGC(User Generated Content)など、多彩なポートフォリオからなるIP(Intellectual Property)を創出し、世界に広く届けています。 変更の範囲:会社の定める職務(出向先含む)

アビーム コンサルティング株式会社

【大阪】コンサルタント/メタバース・Web3等、テクノロジーを活用したビジネス創出 ※在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プロジェクトマネージャの経験を活かし、今後テクノロジー戦略・企画に携わりたい方へ/日本大手の日系ファーム/在宅勤務・リモートワーク可】 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、および共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織において、下記プロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト (1)テクノロジー・戦略コンサルティング ・エマージングテクノロジー活用(メタバース、Web3等)による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善 ・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定など (2)テクノロジー・マネジメントコンサルティング ・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援 ・プログラム/プロジェクトアセスメント(第三者観点での調査・提言) ・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定 ・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援など ■組織について: ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、持続的な変革/改革の推進により既存のビジネス価値を向上させつつ、新しいビジネス価値を生み出していくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとした戦略策定とマネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。 <テクノロジー・戦略コンサルティング> テクノロジーを活用した新しいビジネス価値の創出、および既存ビジネス・業務の改革に関するロードマップ策定を含む戦略策定を支援します。 <テクノロジー・マネジメントコンサルティング> 変革/改革に関する様々な施策を実現するため、エンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、お客様の成長を支える共創型マネジメントスタイルで、お客様にとっての最適な実行計画策定から推進までプログラム/プロジェクト支援を行います。

SGフィルダー株式会社

小物を扱うシンプル軽作業

軽作業

久喜事業場 埼玉県白岡市篠津914−3…

224万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【深夜】0時〜5時/週1日〜OK/短時間/効率よく稼ぐ/学校やお仕事終わりに/仕分け SGフィルダーにはあなたの生活にあった 様々な仕事がございます。 お気軽にご相談ください! 働き方:短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、 シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、 短時間OKなど。 就業時間:早朝、夜勤、昼勤など。 仕事内容:荷物の仕分け、軽作業、商品管理、 梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。 登録だけしておけば、いつでも働けます。 軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣の お仕事を紹介しています。 【仕事内容】 【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き ベルトコンベアから流れてくる荷物を 担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み 荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスや トラックに入れる ・小物仕分け 配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を 仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、 力仕事が不安な方も安心! ・荷下ろし 到着したトラックの荷物を下ろし、 ベルトコンベアに流す。

ソフトバンク株式会社

【リモート可】Webアプリ開発エンジニア◆年休124日/大規模/通信事業・社内システム設計開発【T】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 社内システム開発業務全般(要件定義・設計・開発・試験)およびプロジェクトマネジメント業務 ■具体的業務内容: ・Webアプリ開発業務における管理業務の全般(進捗/課題/品質/コスト) ・ベンダー開発では上流工程(要件定義/基本設計)、内製開発では全開発工程 ・ユーザー部門や運用部門などのステークホルダーとの折衝/調整 ■開発環境: ・バックエンド:Java(Spring Framework/Struts) ・フロントエンド:Vue.js、Angular、React ・データベース:PostgreSQL ・OS:Linuxディストリビューション(RHEL/CentOS/Miracle Linux) ・ソースコード管理:Gitlab ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール:Slack、Google Workspace ■仕事の魅力: ・大きなプロジェクト(5G展開/新プロダクト/システム刷新など)を通してプロジェクトマネジメントの経験が積めます ・大規模な社内システム開発の経験が積めます ・社員がユーザーなので、FBがすぐもらえ、システム側から新規機能の提案ができます ・ベンダー開発から内製開発まで幅広いチームで経験が積めます ・システム開発を通してソフトバンクの巨大なネットワークの早期構築と安定運用による社会貢献を実感できます ・システムエンジニア以外にも多様なキャリアパスが描けます(AI/ネットワーク/プロダクト/デバイス/営業など/他領域など) ■必須条件:以下全てにあてはまる方 ・プロジェクトマネジメント経験2年以上(プロジェクト立ち上げ/計画策定/実行管理など※規模は不問) ・システム要件定義/基本設計などの上流工程の経験3年以上、開発/試験などの下流工程の経験3年以上 ・PostgreSQL、Javaを利用した開発経験がある ・CI/CDパイプラインの構築など、開発業務の標準化ができ、生産性が高いチームビルディングが可能 ・SPAの開発経験がある ・通信事業(固定/BB/移動体/衛星など)の技術もしくはIT部門で業務経験があり、業務知識(無線の技術/プロトコル/電波法など)がある ※歓迎条件は応募資格/応募条件に記載しています。 変更の範囲:会社内でのすべての業務

株式会社SI&C

PM(業務・Webアプリ開発/提案・要件定義〜)◆プライム案件/技術力×マネジメント力向上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> ★新本社 住所:東京都港区浜松町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・顧客へのシステム提案、営業活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理、スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 ■取引業界: 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など ■案件例: 1.コンシューマ向け案件 言語…Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など 環境…AWS、Linux、Oracle など 内容…求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲…要件定義・設計・構築〜リリース/保守 2.一次請け通信業界向け案件 言語…Java、SpringBoot、Vue.js 環境…AWS 内容…IoT企業向け入退室管理システム 範囲…要件定義・設計・構築〜リリース/保守 3.大手飲食店向け案件 言語…Java、SpringBoot、C 環境…Oracle 内容…大手飲食店予約管理システム開発 範囲…要件定義・設計・構築〜リリース/保守 ■特徴: 当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX/AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。 ■魅力・得られる経験やスキル: ◆技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ◆要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 変更の範囲:無

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉/熊谷】電気設計(エアコン)〜CR5000経験者募集〜/福利厚生充実/経験を活かせる!【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先(熊谷駅) 住所:埼玉県熊谷市 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要: 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 業務用空調機器開発の制御機器(リモコン、無線LAN装置、集中制御機器など)開発 【詳細】 エアコンの電気関連の設計・開発、評価、図面作成業務をご担当いただきます。 ・仕様検討、設計、作図、評価 ・基板、配線、IO機器を使用した設計 ・部品選定 ・外部業者への依頼や調整 ・関連部署(システム、メカ、ソフト)担当者との折衝や調整 ・試作/製品デバッグ、評価 ・評価時に基準未達の場合対策案を立案し実行 ・上記に伴う図面、資料の作成など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇MsOffice ◇CR5000 ◇2DCAD(MICRO CADAM Helix) ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の可能性を広げることが可能です

ソニー生命保険株式会社

コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数/ソニーFG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法務

全国各拠点への配属想定 住所:東京都、…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)の改善(向上)への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴: 当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レジデンシャル不動産

【埼玉/未経験歓迎】区分マンションのリフォーム工事管理◆年休123日/土日休/残業15h/夜勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

さいたま本社 住所:埼玉県さいたま市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【リノベマンション販売戸数NO.1/家族手当・通勤手当あり/完全週休2日制(土日休)/出張・夜勤なし/産休育休など休暇制度あり/年間1800件の販売実績】 ■業務内容 中古物件買取No1企業の当社にて、マンションのリノベーション工事の進行スケジュール、業者さんの安全管理等をお任せします。最初は1件から担当いただき、慣れてきたら月4〜6件ほどご担当いただく予定です。 リノベーション工事のため、マンションが新築同様に生まれ変わる瞬間に立ち会うことができます!ほとんどの社員が未経験で入社しており、飲食店や車の販売からの入社実績もございます。 <具体的な業務内容> ●工事計画を立てる: いつまでに何を終わらせるかスケジュールを立てて、工事に関わる進行プランを作成していただきます。 ●工事の全体の管理: 工事が始まったら、定期的に現場へ訪れ、工事のスケジュールに問題はないか、職人さんが安全に工事を行えているか、確認いただきます。 ※1日の流れ(外勤と内勤は半々程度) 午前中:工事の現場へ足を運び作業スケジュール等を確認 午後:事務作業など ■ワークライフバランス◎ ★残業月15h程度、年休123日、完全週休2日(土日休) 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底!ご家族やご友人たちとのプライベートの充実も図ることが可能な環境です! ★休暇制度 GW・夏季・年末年始休暇/キッズデイ休暇/(家族に関わる行事の際に取得可能)/ウェルカム休暇(入社直後に5日間付与される有給制度)など ■入社後のフォロー体制 ・OJTで現場同行 1:1で先輩社員がつき、2名体制で1現場を担当いただきますので、徐々に現場に慣れていだけます。※2〜3か月で1人立ち可能! ・動画研修 動画によるインプットの研修もご用意しており、仕事の合間に分からない点等は確認しながら理解を深めることができます! ■当社について 創業13年目にして売上高550億円突破!全国に28拠点、海外に2拠点を展開。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年〜2024年の3年連続全国NO.1です。地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底で、販売実績は年間1800件!全国に支店を拡大しており、地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社吉田設計

【埼玉県/上尾市】鉄骨建築物の設計◆年間休日120日/入社1年後リモート勤務可/転勤なし【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:埼玉県上尾市西宮下2-44…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の設/入社1年後リモート勤務可/転勤なし〜 ■職務内容 鉄骨建築物の設計をお任せいたします。 ■具体的な内容 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図 鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(STAGE・REAL4) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。 また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 入力の度に自動的に構築されていくので細部な問題点も早期に発見でき、3Dを見ながら入力できるので、鉄骨の納まりについても理解が深まります◎ ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100%内勤での業務になります。 ■入社後について まずはチーフや先輩社員の下で小さな仕事からスタートいただく予定です。 これまでのスキルや経験によってお仕事をお任せしていきます! ■組織構成 女性1名、男性4名(20〜50代) ■採用背景 組織強化に伴う増員募集 ■働く環境 ・オフィス設備(冷蔵庫&電子レンジ、給湯室有) 社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。 ・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月〜2回程土曜日に出社いただくこともあります。 ・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます!(場合によって利用できないケースもございます) ・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本自動機工株式会社

【浦和】土木施工管理(ダム)年休123日/残業月10H/土日祝休/直行直帰◎◆国内シェアトップ◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【施工管理資格を活かせしながらワークライフバランス整えられる!/特許取得!メンテナンスまで安定受注・公共工事で安定基盤】 ■業務概要: 昭和39年に特許を取得して以来、国内最初のラバーダムのパイオニアとして700箇所以上の施工実績を誇っている当社にて施工管理をお任せ致します。 ■具体的には: ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・区官庁へのアフターフォロー ・入札時対応・提案 ・当社設計部門・協力会社との打ち合わせ ※主な担当エリア:関東以西(埼玉、千葉、神奈川、東京から北陸、東海、関西、九州、沖縄など)(一時的に滞在) ※オフィスにて書類や見積書の作成、点検業務の報告書作成などの事務作業や、官公庁への報告など行っていただきます。 ■入社後の流れ: 先輩社員と同行し、業務の流れをつかんでいただきます。その後1人で現場を管理していただきます。 ■働き方: ・残業月10時間とワークライフバランスを保てる環境です。案件によって直行直帰も可能です。また2025年度には年間休日123日に移行するなど働き方改革にも力を入れております。 ・Wi-FiやPC貸与を行っており、現場からオンラインで社内会議に参加できるようIT整備をすすめております。 ■当社の魅力: 【特許取得】 ・ラバーダム:コストパフォーマンスと耐久性・安全性を兼ね備えた当社主力製品。昭和39年に特許を取得して以来、国内最初のラバーダムのパイオニアとして700箇所以上の施工実績を誇っています。 【安定的な受注】 ・当社は受注し工事して終わりではございません。当社の製品は30~40年もつ製品ですのでメンテナンスなどで顧客と長期的に関係を持つことができます。 ■当社について: 創業70年近くと水門の専門会社として歴史があり、全国で施工してきた実績もあります。設計・製作・施工・メンテナンスまでを自社で一貫して行う事により、価格や品質そして納期を高いレベルでお客様に提供してきた結果、顧客から信頼いただけております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西友

【川越】惣菜商品の開発◆残業月10〜15h程/土日祝休/全国240店超の大手小売チェーン◎【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

1> 川越オフィス 住所:埼玉県川越市…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜全国共通化レシピの開発に貢献!アイデアをカタチに◎惣菜商品の開発担当退職金制度有(確定拠出年金)〜 ■職務内容: 惣菜カテゴリーの新商品開発および既存商品の改良をリードしていただきます。 売上利益の最大化を目指した原材料や販売コストのコントロール、品質管理にも積極的に取り組みます。さらに、5つのセントラルキッチン(CK)における製造開始から着地をスムーズに進め、各CKの生産性向上に向けた提案と実行も期待されます。 お客さまの食のシーンやニーズに対応した付加価値の高い惣菜メニュー開発を通して、「西友が身近にあってよかった」とお客さまに選んでいただけるNo.1食品スーパーを目指す、という当社のミッションに大きく寄与することができます。 ■具体的な業務内容: ▽商品開発 ・惣菜部事業商品戦略、販売計画に基づく商品開発(新商品、改良)をおこなう ・エリア各工場の生産設備や、エリア内で調達できる原材料の情報などを提供し、商品開発担当の全国共通化レシピの開発に寄与する ・購買担当と協働し、エリア内での競争力の高いベンダーの開拓を行う ▽原材料・仕入れコストのコントロール ・購買担当との協働により、開発商品の原材料コスト管理をおこない、  売上利益最大化につながる商品開発と改廃をおこなう ▽品質管理 ・品質保証担当や購買担当とも協働し、工場完成品、ベンダー完成品、店内加工用原材料について、商品開発視点での品質管理を行い、必要な品質と安全性を担保する ▽製造企画 ・各セントラルキッチン(CK)における生産性効率化の提案 ・製造商品の着地までをリードする(検査実施含む) ■組織構成 惣菜部 商品開発グループの組織人数:29名 ■働き方 ・土日祝休み ・残業時間10〜15時間程度 ・原則川越オフィスに出社いただきますが必要に応じてリモート勤務も可能 →出張は多くて月に1回程度です。 ■この仕事の魅力 ・全国規模での影響力!あなたが企画・開発した商品が全国の店舗に並びます! ・働きやすい環境◎年間休日122日、残業月10〜15時間、リモート可! ・SPA型の一貫した商品開発プロセスでアイデアを形にできる! 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【さいたま市】電気技術者◆室内環境の設計・施工管理や電気インフラ設備の維持管理など/年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

富士フイルム株式会社 大宮事業所内 住…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。 ■業務詳細: ・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備。 (設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討) ・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案。 ・電気主任技術者として電気保安業務。 ・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案。 ■役割・期待: 大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。 ■ポジションの魅力: 社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境(居住環境の快適性・利便性追求)や地球環境(省エネ・再生可能エネルギー利用)の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。また、仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■当社について: 富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シバサキ

【埼玉県/秩父市】LED照明の製造 ※IUターン歓迎/転勤なし/残業10H以内/深夜業務なし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:埼玉県秩父市大字堀切507…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜深夜業務なし・就業環境良好/多角的に事業を展開する安定企業/Uiターン歓迎〜 当社のLED事業部において製造職(OEM・ODM)のお仕事をお任せいたします。 製品はLED照明で、家のエクステリア、ケーキのショーケース、医療用や産業用の照明等、様々な製品を製造しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属ブロックに応じて、主に以下の仕事をお任せ致します。 ・組立作業 アルミの筐体にLED基盤を張り付けたり配線を取り付ける等の作業をしていただきます。また、ウレタンやシリコン等をポッティングする作業、半田、光を均一にする調整等もあります。 ・検査作業 製品に問題がないか検査をする仕事です。 ※電力に異常がないか、確実に光るか等 ・梱包作業 検査工程後、出荷をするためにダンボールやエアキャップにて梱包していただく仕事です。 ■業務の特徴 セル生産方式にて生産をしています。担当者一人一人が様々な製品の完成までを一貫して受け持つため、責任感や達成感を感じることができます。また、習熟度により難易度の高い製品を担当することで、自分で出来る幅が広がることはモチベーションの維持に繋がっています。そして、自分が作ったLED照明が街中で輝いているのを目にすることで、喜びを感じることができます。 ■入社後の研修内容について 入社初日は1日導入研修(品質、ISO、安全衛生、規程関係、各部署紹介等) を受けて頂き、その後はOJTにより業務を覚えていっていただくことが出来ます。 ■当事業部の特徴 顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが特徴です。 ODM、OEMを中心としてこれまでに培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム(ソフトウェア)、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。 変更の範囲:本文参照

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