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株式会社オープンアップシステム

開発エンジニア｜リモート相談可｜充実の成長サポート｜上流スキルGET｜フレックス案件あり【東証プライム上場G】

オープン系SE、アプリケーション系SE

リモートワーク相談可能！＞首都圏近郊…

￥

400万円〜900万円

正社員

◆リモートワーク相談可◆上流工程に挑戦可◆残業月12ｈ程度 ★豊富な案件から希望のキャリアを実現！★ あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。チームで参画するので、経験の浅い方も安心して成長できます！ ▼プロジェクトについて ———————————— 大型ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームようなBtoCから製造業・官公庁・社会インフラ等のBtoBまで多岐にわたります。 ■幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績あり ■担当フェーズ：要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まで ■新しい開発技術を取り入れたり、UI/UXを意識した開発を身に付けられる ▼上流から携われる案件が多数！ ———————————————— 要件定義や基本設計など、70％が上流から携われる案件！「経験がないから不安…」という方も、先輩のサポートから初めて上流スキルを身に着けることが可能です◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【案件例】・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift）・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS）・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot)　など＜技術スタック＞ C#, JavaScript, Java, jQuery, React, AngularJS, TypeScript, Docker,MySQL, Laravel, Vue.js, Oracle, MongoDB, Spring, Redis 【開発環境・業務範囲】 ■大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。【手法】アジャイル【言語】Java11、JavaScript 【OS】Linux 【FW】Spring Boot、AngularJS、Jersey 【DB】Oracle、MongoDB、MySQL 【ライブラリ】jQuery ■ゲームクライアントとの通信機能ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発です。システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。【手法】アジャイル【言語】Java11、C#、JavaScript 【OS】Windows、CentOS 【FW】Micronaut、Vue.js 【DB】Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis 【その他】Docker、Google Cloud Run ■動画配信サイトにおけるマイページ機能構築購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。【手法】スクラム【言語】PHP7.4、TypeScript 【OS】Windows 【FW】Laravel 【DB】MySQL 【ライブラリ】React.js 【注目】エンジニアが主役の会社で、あなたの声を形に！社長も交えて、会社の方針やキャリアについてざっくばらんに話せる「Vision Café（ラウンドテーブル）」や社内コンペなど、意見発信できる機会が多数ある当社。実際にメンバーのアイデアで、AIを活用した自社サービスが誕生しています！ ■Vision Café（ラウンドテーブル）とは… 役職・部署の垣根を越えて帰社日に社員が本社へ集まり、みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、キャリアの築き方などを気軽に話し合うイベントです。＜Vision Caféの取り組み＞ ①参画中のプロジェクト紹介 ②会社に対しての意見や提案 ③キャリアに関するワークショップ ④キャリアビジョン共有 ⑤セミナー開催(社内外の登壇者を招き、最新のIT技術や業界についてのお話をします！) 【注目】横のつながりで孤独感ゼロ！仲間と共に成長できます客先常駐が多いSES業界では「孤独を感じる」という声をよく耳にしますが、当社では社員同士のつながりを大切にしています。例えば、サークル活動。「参加したい人が、参加したいときに」をモットーに、多種多様なサークル活動（フットサル、カラオケ、ボードゲーム、激辛会など）を行っています！また、社内チャットツールも積極的に活用。技術の質問から日常の雑談まで、日々コミュニケーションを取っています！困ったときはすぐに相談できる環境なので、仲間と一緒に成長できますよ◎ 【身につくスキル・キャリアパス】エンジニア一人ひとりの希望をヒアリングし、キャリア形成をサポートしています！ ▼こんなキャリアが描ける！▼ プロジェクトマネージャー（PM）/プロジェクトリーダー（PL）/テックリード /スペシャリスト/エデュケーション（教育）/ラインマネジメント　など希望・経験によって、ゆくゆくは受託開発や自社サービス開発にも挑戦できます♪ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

京成バス株式会社

【バス運転士】賞与基本給の5ヶ月分相当☆最長70歳まで活躍可

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ドライバー

【東京都・千葉県の各営業所】※車・バイ…

￥

450万円〜500万円

正社員

バス運転士としてご活躍いただきます。将来は運行管理などのキャリアが目指せます。※運行管理者・指導運転士など様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス地域のお客さまの日常生活を支える、やりがいの大きいお仕事です。あなたならではのおもてなしで社会から求められる存在として、笑顔と元気を届けてください！小型・中型車両の運転からスタート可能！コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。キャリアプランも充実将来的には運転士業務だけでなく、運行管理部門に挑戦するなど様々な業務にチャレンジすることも可能。後輩の育成にあたるリーダー運転士を目指す「運転士技能コース」と、安全運行を支える運行管理者や管理職である営業所長を目指す「運行管理者コース」の2コースをご用意。希望にあわせたキャリアを歩むことができます。

マブチモーター株式会社

【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生

製造技術・プロセス開発

千葉県松戸市松飛台430番地

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です【期待する役割】当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。【具体的には】・新製品提案/量産準備・量産立ち上げ・企画立案/実現【ポジションの魅力】・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。【募集背景】製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員募集となります。【組織構成】マネージャー以下：47名（平均年齢40.4歳）【部署の雰囲気】当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。【入社後のキャリアパス】入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ 5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり） 10年以降：海外工場の工場長【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【福利厚生について】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能…

株式会社ピーシーデポコーポレーション

★未経験OK★お客様に寄り添った【デジタルライフプランナー】

ルートセールス、渉外・代理店管理、経営・コンサルティング系その他

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・…

￥

350万円〜550万円

正社員

「デジタルライフプランナー」は、会員様の生活に寄り添い、会員様の生活を豊かにする「人」にしかできない職業です。「デジタルライフプランナー」は、いつもの声いつもの顔で担当しています。担当している会員様の生活に合わせて様々な側面から会員様の暮らしを豊かにするご提案を行います。例えば子育て世代のご家族の方にはお子様の学び含めて担当し、ご高齢の会員様には詐欺などの安全面、経済面含めて担当しております。私たちが目指す将来のビジョンは・・「デジタル化する社会における格差を解消する」急速に進む社会のデジタル化の中で、情報格差が大きな問題となっています。私たちは、デジタルライフプランナーとして、お客様の家庭や地域に寄り添い伴走する存在として気づかれていない課題にも目を向けながら暮らしの安心とより豊かな生活を届けていきます。

株式会社ワーキテクノ　技術部

プロジェクトアシスタント#未経験歓迎#高収入#ライフワークバランス

一般事務・営業事務系その他、建築施工管理、土木施工管理

大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13…

￥

400万円〜1200万円

正社員

＜最初は未経験でもできるお仕事から！＞ ◆私服通勤・髪色・ネイル自由※オフィスカジュアル程度 ◆圧・倒・的に一生役立つ専門スキルが身に付く ◆1年目に年収500万円を達成した社員も在籍＜未経験でも安心してスタートできる！＞ ◆報告書や物品発注書類等の資料作成 ◆伝票整理 ◆電話応対 ◆プロジェクトの進行・進捗管理や記録 ◆お取引先との打ち合わせ　など最初は、シンプルなお仕事からスタート。ご自身のペースに合わせて業務をお任せします！ ※ご経験のある方は、今までのスキルを活かしてさらなるキャリアアップを実現できます！＜有名施設のプロジェクトに携われる！＞・有名テーマパーク・大型ショッピングモール・リゾートホテル　など様々なプロジェクトにおいてアシスタント業務をお任せします。＼具体的なプロジェクト例／・北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」・東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」・沖縄県「新テーマパーク事業」・大阪万博「EXPO2025」・某夢の国の新エリアプロジェクト　などその他にも、弊社社員が携わっているプロジェクトは多岐にわたります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆試用期間中の雇用形態に差異はありません

イオンモールキッズドリーム合同会社

《レア求人》仕事体験テーマパーク【運営マネジメント】未経験OK

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

＼2025年冬(12月)にオープン予定…

￥

正社員

【子どもと一緒にキラキラしたひと時を♪】◎パーク運営・スタッフのマネジメントなど幅広く対応 ◎新アクティビティの企画・立ち上げにも携われる！＼子ども笑顔のすぐ傍にある仕事♪／イキイキとした表情で仕事に取り組む子どもたちとともに過ごし教育・保育とは違った価値を提供する職場です★ ●主な業務内容 ◎アクティビティ・レストランの運営統括 ◎パート・アルバイトの採用・育成 ◎シフト作成や勤怠管理 ◎物品の発注業務 ◎設備管理や修繕手配　等多種多様な仕事体験やサービスを提供していただきます世の中の様々な職業を体験しながら働く楽しさを学べる、様々なアクティビティをラインナップ予定♪ 【１号店「カンドゥー幕張」アクティビティ例】 ◎街の安全を守る警察官 ◎スポットライトを浴びながらポージングするファッションモデル ◎ラジオ放送をするアナウンサー ◎いま人気の職業YouTuber など子どもの可能性を広げる新コンテンツを一緒に開発！ ●既存アクティビティの運営だけじゃない新しい体験アクティビティの企画にも挑戦可能です！パートナー企業や団体の方々の協力をいただきながら、アイデアをカタチにするチャレンジも！すでに『レーシングドライバー』『ドローン操縦士』などのユニークなアクティビティを実現するなど、企画の幅は無限大です★

非公開

【スーパー店長候補】神奈川中心にスーパー36店舗、高級店10店舗運営企業／～550万円位

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

神奈川及び東京地区店舗に配属（人事異動…

￥

350万円〜550万円

正社員

神奈川県内を中心にスーパーマーケットを36店舗、高級スーパーを10店舗運営企業です。店舗における運営全般の管理、社員教育、顧客対応、金銭管理など幅広い店舗管理業務

株式会社アスカ

保育士/派遣/定員40名/早番業務できる方募集中♪/無料駐車場あり！

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 名古屋市南区鳥栖2-1-12

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 保育士/派遣/定員40名/早番業務できる方募集中♪/無料駐車場あり！ [詳細] 【お仕事内容】【保育士】派遣/保育園/名古屋市南区/桜本町駅＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ☆お仕事条件☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 【雇用形態】派遣【勤務時間】8:00～12:00 　　　　　　8:30～13:00（相談可）【勤務日】月～金曜日の週3日～ ☆園について☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 【定員】40名【年齢】0歳児～2歳児【アクセス】桜本町駅から徒歩10分 ☆お仕事内容☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ ◎フリーの保育補助 ☆おすすめポイント☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎正規の職員さんがいるので安心です！ ◎時間固定でお働きできます！ ◎土日祝休み☆ ◎無料駐車場完備＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊【PR・職場情報】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　　☆ さくらのこ保育園　☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・愛知県名古屋市南区にある認可幼稚園です。見学・面接には、担当者(本多)も同席します！また、園長先生に聞きづらい質問を代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方・当日の持ち物や服装全てサポートいたします！お時間や園の雰囲気など、少しでも気になりましたらお気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・ ┓　　　　名古屋支店　　担当：本多（ほんだ）　　ご応募・お問合わせの際は、　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb634761』【求人の特徴】未経験OK／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（３時間以内）／短時間（４時間以内）／週３日以上／派遣／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／学歴不問／夜勤なし／週休2日／詳細応相談

OMタクシー株式会社

＜条件に合う人は全員面接！＞Osaka Metro Groupの【ドライバー】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

転勤ナシ U・Iターン歓迎は希望を考…

￥

400万円〜700万円

正社員

【大阪メトロの新会社】大阪エリア中心のタクシードライバー、インバウンド向け観光ツアー、国際的イベントの送迎など。 ※車両は主にトヨタJPN TAXI まずは研修からスタート！ ▼入社後、約1週間で二種免許を取得可能 ┗費用は全額会社負担（規定あり） ▼自動車事故対策機構での初任診断 ▼タクシーセンターでの地理・接客教育 ▼社内研修（机上・側乗） ┗計3回ある路上研修では、自信を持ってお客様を乗せれるようになるまで先輩が徹底サポートします！ OMタクシーだから経験できる多彩な仕事グループの強みを活かした、他では味わえない仕事が待っています！ ◆インバウンド向けツアーの送迎グループ会社と連携した送迎サービス ◆国際的なイベントの送迎警備員等を本町～会場間で移動サポート ◆Osaka Metro Groupとのタイアップ案件 Osaka Metro Groupならではの豊富な業務が多数収入面でも安心できる！「収入が安定しないのでは…？」そんな方もご安心ください！ ◆未経験入社の方でも月給35万円を1年間保証 ◆期間中でも保証給を上回る歩合を上げれば、その分は給与へ反映＼入社1年後も不安なし／月給187,152円～＋歩合給になりますが、平均月収は39万6000円です。月収57万円を稼ぐ先輩もいます！

非公開

【建築施工】システム建築/横河ブリッジG/福利厚生充実/転勤無/東京・千葉・大阪・名古屋

建築施工管理

東京・千葉・大阪・愛知希望の勤務地に…

￥

600万円〜900万円

正社員

システム建築の施工管理をお任せします。【具体的には】・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・施主との打合せ　など ※工期…約1～2ヶ月（早朝・深夜勤務は基本的にありません）【業務の特徴】・事業所は千葉、札幌、仙台、名古屋、大阪、岡山、福岡にあります。工事は基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします。通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。勤務は現場への直行直帰が基本スタイル。事業所への出社は年に数回程度となります。約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、 4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。【同社の特徴】同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。横河ブリッジホールディングスの創業者横河民輔氏の「社会公共への奉仕と健全経営」を基本理念としており、誠実な対応こそが同社の使命と捉えています。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。

鈴与株式会社

法人営業【国際輸送・輸出入事業】

海外営業

転勤アリ入社の赴任地から転居を伴う配…

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600万円〜800万円

正社員

顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 1、顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 2、オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等） 3、案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援 4、サービス導入後の顧客フォローアップ　等

株式会社アイ・エス・ビー

WEBシステム・アプリ開発/受託/賞与4.6カ月/独立系SIer/就職人気ベスト50※/リモート可能

アプリケーション系SE

《リモート案件あり！》 ◇本社／東京…

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400万円〜900万円

正社員

◆メーカー直請けの受託開発で、要件定義から運用保守まで携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業25時間程度と働きやすい環境「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が一つのチームとなり、プロジェクトを推進。要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。また、大規模システムの場合は、特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。《案件のアサイン方法》エンジニア一人ひとりの強みや適性を最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。優れた技術力をお持ちの方は、AIやIoT、M2M、クラウドなどの最新技術を応用したプロダクト開発チームが稼働する「自社プロダクトのソリューション事業」に参画していただく可能性もございます。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20250514/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手コンビニ向けPOSシステム開発 ◆公共系システム開発（国民健康保険、介護保険等） ◆請求システム開発 ◆電子値札管理システム開発 ◆オンライン診療システム開発 ◆ネットバンクシステム開発 ◆スマホアプリ開発　など【手がける商品・サービス】当社では、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、効率的な開発を実現するためのツール、Qt（キュート）の開発では、日本国内で3社のみが扱う技術が取り入れられており、希少な技術に触れる貴重な機会を得られます。最新技術に挑戦し、スキルを一層向上させたいエンジニアの方にピッタリな環境です！【開発環境・業務範囲】〇案件概要・国内最大手のコンビニPOS端末のアプリ開発（調査分析・要件定義～製造・テスト）・大手タイヤメーカー向け物流システム開発（物流大手メーカーのDX推進に伴う企画提案と　PJ推進ならびにレガシーの業務改善、マイグレ対応）・トレーダー端末のアプリケーション開発／保守〇開発言語：Java、SQL、C#、Ruby、React、PHP、Qt　等【注目】一人で悩む必要はありません！半年に一度、評価面談を実施！当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、その都度目標を設定。定期的にこれまでの成果を振り返り、次のステップを一緒に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを高めていける環境です。まずは上流工程へのステップアップを実現し、その後はどのようなキャリアを歩んでいくか、細かい目標設定を通じて一緒に考えていきましょう。スキルを究めるスペシャリストとして進むのか。広い経験を積んでいくジェネラリストを目指すのか。はたまたマネジメントスキルを身に付けて会社を引っ張る存在になるのか。あなたの可能性は無限です。【注目】足りないスキルは随時補える環境を用意！当社では、エンジニアにUdemyのアカウントを提供しており、自主的なスキル習得を推奨。上流工程での経験を積みながら、現場で必要となるスキルを学べるほか、個人での学習もサポートしているため、スキル面の不安をその都度取り除きながら、成長を続けることができます。また、研修や社内勉強会を通じて、同僚と共に知識を深め合いながら成長できる環境も整備。最近では、AI技術やJava言語に関する学習も行っており、スキルの成熟を図りやすい環境です。【身につくスキル・キャリアパス】当社では20～50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。チームでの開発を通じて経験を積むだけでなく、将来的にはリーダーとしてマネジメントスキルを身に付けることも可能です。試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社プラス・ピボット

人材コーディネーター#未経験OK#月給28万~#20~30代活躍#服装/ネイル自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル…

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400万円〜450万円

正社員

【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり介護職に就きたい派遣スタッフさんと企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、　就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまで一貫して携われます！ ★社内に営業事務がいるので、自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア★平均年収710万／完全案件選択制／月残業6.3h以下／リモート率93％／年休130日以上

オープン系SE

—全国どこからでも、理想の働き方を実現…

￥

900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍・圧倒的営業力ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」【注目】目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します当社は、元エンジニアや大手・有名企業で営業を経験してきた TOPセールスマンが営業するので提案時のミスマッチや、今後のキャリアのロードマップ設計をしっかり考えて案件を提案していきます！取引会社3,000社以上×月の案件数25,000件以上の案件を保持。現在も新規開拓を進めておりさらに伸ばしています。圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3% 『実務経験があまりない・・・』や『ブランクあるけど大丈夫かな・・・』などの方でも安心してください！当社の豊富な案件数と営業力でアサインできます！【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社綜合税経センター

税務・会計コンサルタント＜正社員_千葉＞

税理士

柏オフィス／千葉県柏市柏4-5-10 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】税理士業務（サポート）に関する一連の業務を担当いただきます。・巡回監査・決算及び税務申告業務・コンサルティング業務＜詳細＞・クライアント業種は建設業界、製造業界、運送業界を中心に多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業が中心です。・担当件数は平均30社～40社です。・残業時間は月平均35時間（繁忙期は約70時間）です。 ■ 備考・株式会社綜合税経センターで採用後、税理士法人あさひ会計へ出向となります。・勤務地は下記3拠点の候補がございます。　- 柏オフィス（千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル２F）　- 船橋オフィス（千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル７F）　- つくばオフィス（茨城県つくば市諏訪C-15街区４パークハイム102） ■ 企業特徴【千葉県内トップクラス規模の経営コンサルティング会社】各分野の専門家と幅広いネットワークで、総合的なサービスを展開している、千葉県内トップクラス規模の経営コンサルティング会社です。7つのグループ会社に在籍する各分野の専門家（税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士）が、経営・決算、法人設立、雇用・労務など様々な問題に対し対応することで、総合的なサポートが可能となりクライアントの多面的要望に応え続けています。【事業詳細】 7つのグループ会社のネットワークを駆使し、税務業務、司法書士業務、会計業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、保険代理店業務、経営助言業務を展開しています。具体的には、経営・決算、法人設立、雇用・労務、相続、許認可、登記、決算診断・経営計画、M&Aアドバイザリー業務などを手掛けており、顧問企業を総合的にサポートしています。【優良従業員表彰を受賞】同社から2名が2021年度の優良従業員表彰(会員企業において永年にわたり勤務され、社業の発展と社業を通じて地域経済の振興に尽くされた優秀な従業員の功績をたたえることを目的とした表彰)を受賞しました。勤続年数が30年以上の従業員や、事業主が推薦する模範となる従業員に対して表彰されるものであり、離職率の低さや優秀な従業員が在籍する企業であることが認められています。【7つのグループ会社で総合的サービスを展開】税理士法人あさひ会計、行政書士法人あさひ法務、社会保険労務士法人あさひ社労士事務所、司法書士法人あさひ、株式会社茨城税経センター、あさひ未来経営パートナーズ株式会社、株式会社ASAHI Consultantsの7つのグループ会社を展開しています。幅広いネットワークを駆使し各分野の専門家が問題解決に取り組むことにより、ワンストップで総合的なサポートを実現しています。【充実の社内研修】初任者研修（入社一年目の全従業員が参加し、月に一度行われる基礎的研修プログラム）、トレーナー制度（新入社員1人につき、先輩社員が担当について1年間教育を実施する）、有志研修 (?1回、コンサルタントが?らテーマを掲げ研修会を開催）、外部研修（業界の最新知識・ノウハウを吸収する為の外部研修の実施）などの充実した社内研修により、常に知識をアップデートし続けられます。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・千葉】

プラント設計

千葉県千葉市美浜区新港69

￥

600万円〜900万円

正社員

「水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・千葉】」のポジションの求人です【職務内容】水処理施設（浄水場、下水処理場）の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。・施設全体の管理・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名～40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。【募集背景】現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。【組織について】官需水事業O＆M事業本部：上下水処理施設のオペレーションを担う部署同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏（東・西）】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン：センター長【働き方】土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。【キャリアパス】複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

日精工業社

ふるさと納税の返礼品製作も☆河内長野の優良企業【製造総合職】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

大阪府河内長野市小山田町2397番地

￥

300万円〜500万円

正社員

CNC旋盤・汎用旋盤またはマシニングセンタでの金属加工業務。経験者は幹部候補として、未経験者は図面の読み方など基礎から丁寧に育てます！（例）取引先から主に「金型製造」の見積もり依頼がきます。現状、自動車などに使われるベアリングの「金型」が主な製造品です。　▼ 営業が納期や材料手配の有無などを確認し工程表を作成。　▼ 各自の技能を考慮して工場責任者が担当を決定。お互いの仕事情報を共有しますので一人で困るようなこともありません。

TISソリューションリンク株式会社【TISインテックグループ】

アプリ開発エンジニア宇宙系案件有リモート有残業少なめリフレッシュ休暇4日年休123日経験浅めOK

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワークOK ★UIターンOK…

￥

400万円〜650万円

正社員

お客様の主要ビジネスを支える各種業務システムの開発を担当していただきます。要件定義から設計、開発、運用保守まで、あなたの経験・希望に応じたフェーズをお任せします。【アサインについて】エンジニアの希望を伺ったうえでアサインします！【100％チーム制】数名から10名程度でチームを組むので、自社のエンジニア同士で連携を取りながら進められます。リモートワークの場合でも、チャットツールなどでスムーズにコミュニケーションがとれるのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【製造業向けのシステム開発】 ◆案件例・大手製造業の債権管理システムのエンハンス開発における外部設計からリリースまで各工程の成果物作成および業務 ◆開発環境：Java、VB.netなど【産業系のシステム開発】 ◆案件例・半導体工場向け製造品の自動搬送装置システムの開発保守・小売業、物流業向け倉庫管理の搬送装置システムの開発保守・自動車の自動運転、安全装置に関わる研究開発・生産管理システム、プロセス型製造業の生産管理システムの保守開発 ◆開発環境：Java、Web系技術【金融業界のシステム(基幹系)開発】 ◆案件例・地方銀行の勘定系システムの保守開発 ◆開発環境：Java、Web系技術【宇宙系の航空研究開発】 ◆案件例・人工衛星を追跡するシステム開発 ◆開発環境：Java、Cなど【公共系のシステム開発】 ◆案件例・税務システムの保守開発・自治体の業務システムの保守開発・電力・ガスの営業系システムの保守開発・配電・導管などの管理システムの保守開発 ◆開発環境：Java、C、VB.netなど【注目】腰を据えて長く活躍できる環境！ ◆年間休日 123日 ◆残業時間月15時間程度 ◆リモートワーク案件あり ◆リフレッシュ休暇年4日 ◆有給休暇最大20日付与 ◆産休・育休制度あり ◆育児時短勤務制度あり TISインテックグループの安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも充実できる環境です！【注目】どんなキャリアも平等に評価。自分に合ったキャリアを描けます！要件定義や設計といった上流工程から携われるからこそ、技術力はもちろんのこと、ニーズをくみ取るヒアリング力や課題解決力、提案力まで幅広く身につけられます。ゆくゆくは『PL/PM』にキャリアアップし、マネジメント力を磨くことも可能。また、希望に応じて技術面に特化した『スペシャリスト』のキャリアを描くこともできます。どんなキャリアも平等に評価しており、「マネジメントに携わっていないと昇給、昇格できない」といったことはないので、あなたに合った道を追求してください！試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【スーパー精肉】神奈川中心にスーパー36店舗、高級店10店舗運営企業／550万円位

専門店・量販店・小売系その他、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川及び東京地区店舗に配属（人事異動…

￥

350万円〜550万円

正社員

神奈川県内を中心にスーパーマーケットを36店舗、高級スーパーを10店舗運営企業です。精肉商品の発注、売り場作り、競合店対策、商品加工、品代、価格設定、粗利計算、利益予算達成、新人教育指導、在庫管理など

株式会社日立システムズ

インフラエンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・福利厚生・子育てサポート充実／安定の日立グループ

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…

￥

500万円〜900万円

正社員

ネットワーク/クラウド/サーバなどの基盤構築を手がけるインフラエンジニアとして、適性やキャリアに応じた業務を担当。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築　※上流工程を中心に担当【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供【3】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築【4】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり【5】東京都に対して、インフラ構築～運用・保守まで【6】ガバメントクラウドのソリューションの中心を担うプロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補【7】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業【8】インフラ基盤・セキュリティサービスの導入・推進【9】AI、HCI・VDIを中心とした最新技術を活用/幅広い業界のお客様の案件を担当【10】ネットワークサービスの設計・構築【11】自治体・社会インフラ・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築【12】鉄道車両の設計・製造【13】自治体・公共・金融・製造業向けインフラ基盤の設計・構築【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！【1】「成長機会の提供」当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。【2】「挑戦を支える職場の提供」心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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