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非公開
【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】土木技術(トンネル)
技術(建築・土木)系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・トンネル工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援 ・トンネル工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ・トンネル工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ・依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ・開発技術の現場適用、改善 ・その他、トンネル工事における受注支援等 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ・当初は、本社(東京都中央区)勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店(海外含む)に転勤の可能性があります。 <雇用形態) 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 将来的には、その他の本社及び国内各支店(海外含む)に転勤の可能性があります。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。
戸田建設株式会社
建築施工管理(エリア限定型)/東証プライム上場準大手ゼネコン/東京
建築施工管理
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
建築プロジェクトにおける建築施工関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【仕事の流れ】 ■具体的なプロジェクト内容の把握 ■施工計画の立案 ■工程計画の立案 ■施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ■各種検査の実施 ■竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ■現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。 ■途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を活かして営業職や設計職に転身することもあります。 ■施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもあります。
株式会社レソリューション
すぐの就業開始も可能!ガソリンスタンドスタッフ
その他(販売・飲食・サービス)
広島県広島市安佐南区 JR緑井駅から…
288万円〜
派遣社員
☆経験者・有資格者優遇☆女性も多くも活躍中! \業界トップクラスの安定感×成長力/ ・自動車整備士派遣で 【売上・登録者数4年連続No.1】 ・3、200名以上の転職成功実績! ・業界最多クラスの2、000件以上の求人 ・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート ・全国400社以上と取引!選べる職場多数 ・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制 自動車整備の仕事探しなら、 業界特化型の当社にお任せください! 【仕事内容】 ガソリンスタンドでのお仕事で大募集★ 〜実際の業務〜 ・キャンペーンのご案内 ・トラックの誘導、給油 空いた時間でタオルの洗濯など 基本的に1日で覚えられるお仕事なので難しいことはありません! <応募後の流れ> ご応募ボタンを押していただけましたら、レソリューション広島営業所からお電話致します。 電話番号:082-545-8518 ◆空き時間を使って働きたい方⇒<1日3h×固定曜日>効率よく働けます ◆子育ての合間に働きたい主婦さん⇒<水・木曜の12〜18時のみ>のピンポイントもOK! ◆シフト自由に調整可能<平日は夕方〜、土日は朝〜> 学校が休みの週末に集中勤務◎職場環境が良いので定着率抜群! ★必ず先輩が傍にいてくれるのでサポート体制もバツグン ★様々な車等を間近で見れます♪ ★1日2h〜勤務OK! ★週1日〜OK!週5日勤務もOK! ★平日・土日のみなどOK! ★試験前休みも可♪急な休みも応相談◎ どんなことでもお気軽にまずご相談を★
非公開
【目黒区/設計マネージャー】業務用リネン機器業界でトップブランド/業績安定のトップシェア企業~
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京本社 東京都目黒区大橋1-6-2 …
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 業務用洗濯装置、ならびにリネン機器の開発セクションに配属となり、制御系を中心とした技術開発、設計業務に携わっていただきます。設備本体は山梨工場にて生産しているため、東京と山梨をまたいで開発に携わっていただきます(山梨工場への対応は、基本は出張対応ならびにリモート対応)。 ★具体的には、下記業務をお任せします。 ・電装盤、制御盤、制御回路の設計、製作 ・電気部品、機器選定 ・装置制御のソフトウェア開発(PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル) ・各種装置のメカトロ/ロボット等の設計、開発 ■将来的にお任せしたい業務: ・様々な種類の自動機や設備装置の構想、設計、開発 ・各工場(国内、海外)のスマートファクトリー化に向けた取り組み ・各工場でのものづくり力強化(生産技術、設備開発、設備管理)に関わる業務 ・生産技術、設備開発のマネジメント業務 ■可能性のあるキャリアステップ: 国内のみならず海外への拠点展開も進めていく計画がございますため、将来的に海外でのキャリアを築いていきたい方もご検討いただけると思います。 ■ポジション魅力: ・成長事業の中で、工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感が得られます。 ・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長が実現できます。 ・各工場の多様な職種の人たちと繋がり、様々なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。 ■働き方について: ・東京本社(目黒区)勤務をメインとし、山梨工場の部門と連携しながら業務を進めていただきます。
非公開
営業事務
営業事務
東京都
600万円〜
正社員
転職派遣メディアを運営する同社において、営業アシスタントとしてサポート業務をお任せ致します。 【具体的な業務の例】 ・転職コンサルタントのサポート業務 ・社内システムへ情報入力 ・求職者との選考情報についての連絡 ・契約 ・面接日程調整連絡 ・社内運営メディアの制作 ◎未経験歓迎! 人材業界経験は不問です。同じチームの社員がOJTにつき、サポートします。 担当業界知識の研修を実施するため、未経験から活躍いただくことが可能です。 ◎長期的に営業アシスタントとして活躍いただけます! 基本的なキャリアプランとしては、長期で営業アシスタントをお任せするため、 今後は営業職をお任せする、などの予定はございません。 ■働き方について: 残業時間は20時間程度で、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。 個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。 ■社風について: 平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、同社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。
株式会社くるめし
商品開発営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、製品開発(化学)、製品開発(食品)
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 適性に応じて「くるめし弁当」または「シェフコレ」の加盟店営業から商品開発までをお任せします! 「くるめし弁当」は、飲食店・お弁当店のみなさまと共に、ユーザーに求められるデリバリー商品の開発にこだわり、成長してきました。事業の拡大に伴い、さらに多くのエリアでサービスを提供するべく、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集します。 現在は営業エリアは関東圏ですが、今後、他のエリアでの出店を検討しています。 対飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、 お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます。分業制で物足りない・・最後まで携わりたい・・などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております。 【職務詳細】 ■アポイント獲得・・・飲食店・お弁当店に対するコンタクト(電話・メール等) ■商談・・・サービス説明、ヒアリング ■商品開発・・・メニュー提案、試作 ■掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション ■分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ベルシステム24
生成AIイノベーションを推進するマネージャー/デジタルCX本部/生成AIを利用したアプリ(以下略)
制御系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■生成AIを利用したアプリケーション開発・構築 【具体的な職務】 ■開発チーム管理(メンバー管理、採用、教育、評価、ルール策定) ■製品企画(新技術を利用した製品を企画) ■プロジェクトマネジメント - アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務 - 要件定義~基本設計、ベンダーメンバー管理 ■システムエンジニアリング(ベンダーによる開発の進行管理、製造物のレビュー、成果物の受け入れ、顧客環境導入) ■各種検証業務(顧客へのヒヤリングなどをもとにコンタクトセンター環境を想定した検証を実施、結果をもとに提案) ※配属はデジタルCX本部 DCXテクノロジー部システム開発Gです。 ※出社とリモート勤務を使い分けています。週3日程度のリモートワークを予定しています。 ※月間の平均残業時間は15~20時間程度です。 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。これまでも育児や介護と両立してプレイングマネージャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。 ※システムメンテナ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
Rapidus株式会社
Infrastructure Server and Storage
社内システム開発・運用
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…
650万円〜1300万円
正社員
会社の中核となるITコンピテンシーを確保・強化し、市場競争力の強化につなげる ITインフラストラクチャーとアプリケーションの導入展開を確実にし、半導体製造をサポートしていただきます。 ・Rapidus社オフィス、工場でのServer/Securityを含むすべてのインフラ構築、サポートおよび運用(Windows, RHEL、vSphereなどのサーバOS、ストレージおよびその他アプライアンス) ・DHCP/DNS/LDAP等の設定、サポートおよび運用 ・セキュリティポリシー策定(Defender/Firewall),実装,サポートおよび運用 ・サーバ、ストレージ関連ユーザサポート ・Active Directory構築、サポートおよび運用 ・ベンダマネージメント ・予算管理 ・導入製品の選定 ・各種ドキュメント作成 ・M365 Azure設定、サポートおよび運用
株式会社メドレー
ジョブメドレー カスタマーサクセス(マネージャー候補)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 ・ジョブメドレーの顧客がよりアクティブにサービスを活用できるようサポートすること ・サービスの活用価値を最大化する支援体制をチームで構築・推進すること 【業務例】 ■ジョブメドレーを利用中の既存顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのリーダーとして、KPI策定や組織の運営にも携わっていただく想定です。 ・新規契約顧客へのオンボーディング ・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施 ・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 ・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定 ・チームメンバーの育成や支援などマネジメント業務 【ジョブメドレーのカスタマーサクセスとは】 ・ジョブメドレーは医療ヘルスケア領域に特化した国内最大級の求人サイトです。サービス開始から15年以上が経過し、39.7万件もの事業所様にご利用いただいています。 ・成果報酬型であるため、気軽に利用開始をしてもらいやすい一方で、実際にどの程度サービスを活用できているのかは顧客(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
マーケティング分析
リサーチ・分析、マーケティング
東京
600万円〜1100万円
正社員
お任せしたい業務内容 自社プロダクトのマーケティング専任人材の一人目として、サービス拡販に向けたセールスマーケティング機能の立ち上げを役員と共に推進していただきます。 <具体的には> ・各種リード獲得施策の実行 (オウンドメディア運用、Webinar、広告配信、LP制作、展示会など) ・オンライン広告運用/管理 ・MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築 ・Googleアナリティクス等を活用した広告効果やLPの分析 ・リード獲得に繋がる外部企業とのコラボレーションの推進 などリード獲得に繋がるあらゆる業務を推進していただきます。 ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1)従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マーケティング業務とそれに付随する関連業務 (変更の範囲)会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社(銀座)と会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)変更なし
キャディ株式会社
フィールドセールス/東京/リーダー・マネージャー/CADDi Drawer
管理職(営業)
東京本社 〒111-0053 東京都台…
800万円〜1300万円
正社員
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
jobフレンド3
訪問入浴の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/町田市:町田駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2117-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都町田市 [アクセス…
384万円〜
派遣社員
[概要] ○事業所は町田駅から徒歩圏内です。 ○看護師様はバイタルチェックが中心なので、臨床経験の浅い方でも大丈夫です! 【求人ER派遣のポイント】 ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! [詳細] ■訪問入浴での看護師業務全般 【概要】 ■オペレーター、ヘルパー、看護師の3名で訪問します ■訪問件数:6~8件/日 ■記録:電子
非公開
企業・民事再生コンサルタント【日本発のグローバルファーム/国や社会の発展に貢献】
経営コンサルタント
東京 ※プロジェクトに応じて国内・海…
800万円〜1500万円
正社員
民事再生の知見、先進マネジメント手法や財務、法務などの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらの各企業毎の課題分析、再生計画、行動計画策定に合わせて、金融機関、債権者との折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生支援する事がミッションです。 特にキーとなるのは、国営資本の親会社と政府行政官庁とが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生に於いては、投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生は用いません。 債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し、その後の事業継承支援、M&A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。 主なプロジェクトテーマ領域:全社戦略・グループ戦略立案支援 ・経営幹部層へのヒアリング ・事業、財務、法務、税務他デューデリジェンス ・事業力総合評価、事業別採算性、経営管理体制の洗い出し ・実態BS,PLの把握、法的瑕疵の有無 ・経費構造、コスト削減余地、各所人材要件の把握 ・滞留債権、在庫、償却費の過不足、債務計上の遅延 ・オフバランス項目の洗い出し ・人事、労務上の政策上、人的要因の問題点抽出 ・顧客管理データ、CRMなど内部、外部委託先との移管作業 ・政府、行政省官庁との折衝業務 ・外部スポンサー、投資系機関への支援依頼 ・金融機関、債権者、バンクミーティング開催支援 ・経営目標、フィロソフィー、ポリシー、ブランディング再設定 ・事業戦略仮説、検証、立案 ・再生スキームの構築 ・アクションプラン策定 ・コア、ノンコア事業選別 ・顧客データに基づく経営管理、行動指標策定 ・経営管理改善支援 ・連結経営・業績管理強化 ・単年度、中期、長期事業計画策定 ・管理部門別数値計画策定、レビュー、予実管理 ・組織再編支援 ・事業継承支援 ・人材育成、教育支援 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等 ・サプライチェーン改革支援 ・AI、IOT導入支援、先進技術を活用した販売チャネル改革支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・販売プロセス改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析) ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー戦略策定 ・共同ソリューションの開発と導入展開、新規事業開発
非公開
【企業法務/司法書士有資格者募集】プライム上場企業/想定年収600万円~900万円
司法書士・行政書士
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【組織体制】 弁護士5名、行政書士1名、法務スタッフ2名
非公開
【CAマネージャー候補/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業!就活生75%利用メディア
人材コンサルタント
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿…
600万円〜800万円
正社員
【CAマネージャー候補】 若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。 ①新卒向け人材紹介 キャリアパーク就職エージェントを運営。就活生75%が利用している弊社メディアを活用し、業界No.1も視野に入れ200名弱の組織規模に拡大中。 売上高は2021年比で191%成長中で弊社の成長を大きく牽引するメイン事業の一つ。 マネジメントを増員することで、事業成長のスピードをさらに加速させることを目指しています。 CAの予算設計は内定承諾数のみとなっており、売上金額についてはメンバーへは非開示。より多くの学生の支援にこだわることができる環境です。 ②20代向け人材紹介 20代向け転職サービス「キャリアパーク!For 20’sを運営。 売上昨対比約190%を誇る設立5年目のサービス。メインターゲットは既卒、第二新卒、未経験職種へチャレンジされる中途人材。組織規模は約30名でマネジメントレイヤーへの抜擢、新規拠点立ち上げも積極的に実施中。まだまだ立ち上げフェーズであり、組織づくりなどへも積極的にご参画いただけます。 若年層の採用に関する先入観をアップデートし、全ての人に経歴の多様性が認められる「キャリア選択のユニバーサル化」を実現することを目指しております。 ≪主な運営プロダクト≫ キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など 【事業部のミッション・ビジョン】 ーー誰もが仕事に夢中になれる社会へーー 私たちは「若者が未来に希望をいだける社会」を実現すべく立ち上がりました。 日本の20代~30代のはたらく幸せ実感は世界各国と比べると圧倒的に低く、転職や起業への興味関心も世界最低水準。これは「はたらく未来に希望を喪失している」状態であり、非常に大きな社会課題だと考えております。 このような状況を改善すべく、プロダクトやアドバイザーによる透明性の高い情報提供とやりがい重視のキャリア感シフトを支援することで、未来に希望を抱くビジネスパーソンを一人でも多く輩出することを目指し事業を行っています。 ▼具体的な業務内容 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など) ・グループ戦略の立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など) ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など) ・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上 ・求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映 ・RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化 ・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援 ・事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献 ・新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善 ※変更の範囲:当社の業務全般 ▼このポジションの魅力 ・業界No.1を目指す急成長中の事業のマネージャー候補として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める ・就活生の75%が利用する日本最大級のメディア基盤を持つ当社ならではの、豊富なデータやアセットを活用した課題解決アプローチを経験できます。 ・事業拡大、M&Aによる組織統合(「みん就」など)、新拠点設立といった変化の激しい環境下で、主体的に業務プロセス改善や仕組みづくり、後輩育成などに関与する機会があります。
非公開
Androidアプリエンジニア[テックリード](システム統括部)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…
600万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ(Android)開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、 派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」の スマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【Androidエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームや デザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、 設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、 テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてiOSアプリ開発への転向の可。 【テックリード】 ・テクニカル面でチームをリードする立場として、 サービス開発フローの改善と技術の検討・導入をおこないます。 ・メンバー育成による開発体制強化の推進をおこないます。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。 そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、 新しいプロダクトを作ることもあれば、 現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語:Kotlin、Android Java ・ソースコード管理:Github Enterprise ・情報共有ツール:Slack、SpatialChat、DocBase ・プロジェクト管理:Monday、Backlog ・CI環境:BITRISE、AppCenter ・その他:Room、Retrofit、Figma、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、 協力会社含めて20~30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、 ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、 製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、 他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、 技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、 お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、 プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、 やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により 仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 (サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、 ABC(Android Bazaar and Conference)やiOSDC、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。
中設エンジ株式会社
設備設計(機械)/食品工場など【伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/東京都】
プラント設計
東京都中央区
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について機械設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【同社の特徴】 ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎> ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 <大型案件多数!> ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。 <労働環境を見直し、働きやすい環境!> ■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です!
株式会社GA technologies
【業務委託】テックリード
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【概要】 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。同社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。具体的には、会員数35万人以上である『RENOSY(R)』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1,466億円の売上を達成。その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。同ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、お(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社CARTAHOLDINGS
採用担当(新卒エンジニア/CTO室) ※転勤なし
人事
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
500万円〜750万円
正社員
【職務内容】 新卒エンジニア採用の領域をメインに担当していただきながら、新卒エンジニアの育成、技術広報(エンジニア向けの採用広報)と連携したブランディング活動なども能力や経験に応じてお任せします。 ▼新卒エンジニア採用 ・採用計画の策定と進捗管理 ・採用戦略・戦術の策定とそれに沿った施策立案・実行 ・母集団形成のための企画・実行(インターンシップ、イベントなど) ・学生データベースの管理と運用 ・採用データの分析と改善提案 ・応募者対応(書類選考、人事面接、選考結果通知など) ・面接官との連携・調整 ▼エンジニア成長支援 ・若手エンジニア成長支援・コミュニケーションプランの立案・実行 ・新卒研修の立案・実行、スキルの向上を目的とした体系学習の立案・実行 ▼技術広報と連携したブランディング活動 ・カンファレンス・イベントなどブランディング活動 ・採用ピッチ資料・新卒イベント説明資料の作成と改善 ・TECH BLOGなどのオウンドメディアにおける発信支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SHIFT
【技術_アジャイル】管理職候補
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…
800万円〜1500万円
正社員
約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。 サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、 業績の拡大を目指していただきます。 企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長(課長=マネージャー)クラスを指しております。 SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。 ■具体的な仕事内容 ・サービスマネジメント └お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上 └戦略立案および商談受注までの推進 └売上げ責任額年間5~20億円の達成 ・組織マネジメント └グループ収支管理 └人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動 └配下メンバーの育成、評価 ・アジャイルサービス推進 └アジャイル開発の提案、体制構築、実施 └事業部の技術やノウハウの全体最適化 └上記に関わる技術選定、製品選定など 現在の組織構成 部署の人数: ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 アジャイルサービス部