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営業企画

営業企画・販促戦略

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。 ※※将来的には、オフィスビル事業に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦を期待します※※ 【配属部署】 社長室戦略本部 事業推進室

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

一人ひとりのエンジニアの志向性を最優先に、案件を提示できる土壌があります。業界・使用言語に関係なくチャレンジしたい案件があれば、遠慮なくお伝えください。 最新のテクノロジーに触れたい方 AIやVR、ロボットなど最先端技術関連の案件をご用意。また、自衛隊航空管制レーザーシステム開発、顔認証システム開発、ロボット開発、 スマホアプリ開発など多彩な案件に関われます! 業界にこだわって開発に取り組みたい方 金融、製造、流通、医療、エンタメなど、あらゆる業界の案件をご用意。業界知識を活かしたい、○○業界の案件に挑戦したいなどの意欲が活かせます。 収入アップへの意欲が高い方 エンジニアの地位が高い海外の大手企業の案件も多数!スキル次第で高収入を手に入れるチャンスも! と、ここまでご説明しましたが、上級SEとしてさらに上のキャリアを望む方は、創立メンバー2名のコネクションをフル活用し、国内の大手・上場企業先の案件や、世界的テック企業(Google、Amazon、シーメンス、テスラなど)と繋ぐこともできます。あなたのご経歴やキャリアプランも交えながら、「ワンランク上の環境」を一緒に追いかけていきましょう。 商流について “一定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の大きさが緩和する遠さ”を併せ持つ、二次請け(エンドユーザー→SI→【当社】)がほとんどです。 【開発環境】 ※以下はあくまで一例。あなたのスキルと希望に合わせるので、以下に記載のない環境下でも働けます 言語:C, C#, C+, Java, Python, PHP, JavaScript(Vue.js + Vuex)など フレームワーク:CakePHP, Spring Framework など ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginxor Oracleなど インフラ:Google Cloud Platform, Kubernetesなど その他:GitHub, Slack など

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

高速道路内の電気設備の保全・修繕業務【広島】【山口】【岡山】【島根】【鳥取】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

広島県広島市西区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

高速道路内の様々な設備の管理をお任せします。 ・受配電設備 ・可変式速度規制設備 ・可変式道路情報板設備 ・トンネル換気設備 ・トンネル非常用設備 ・トンネル照明設備、 ・道路照明設備、気象観測設備など

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経営企画

経営企画

東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、 異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

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ファシリティマネジメント(施設・設備維持管理) 広島

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

広島県三原市本郷町善入寺

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

広島空港ターミナルビルの施設・設備維持管理、予防保全計画策定・実施管理、増改築の企画立案・実施管理、外注管理など、 施設の維持・改善を中心となって担当頂きます。 予定されている業務は下記になります。 ・空港ターミナル施設、設備の予防保全計画策定及び実施管理、維持管理の実施 ・新規施設・設備に係る計画策定・実施管理 ・省エネルギー計画策定及びエネルギー管理、省エネ設備の導入 ・施設改修及び保全等に伴う外注先管理 ・各種計画に係る財務管理

auじぶん銀行株式会社

【社内SE】金融システム開発PL/リモート可/口座数500万突破のネット銀行/上流メイン

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> ■基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ■PLとして、担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務を担っていただきます。 【業務詳細】 プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 【推進中プロジェクト】 ■新サービス/サービス向上施策(口座獲得/ローン/公営くじ等) ■KDDIグループ施策(auマネ活等Gr連携案件) ■デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応) ■全銀/法制度対応 ■アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)  <配属部署について> 配属先のIT開発部は部長+22名で構成(2024年10月時点) 部門長はじ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

信頼できるAI技術に関する研究開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

国分寺市(中央研究所)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

☆配属組織名 : 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 先端AIイノベーションセンタ メディア知能処理研究部 当部署は、信頼できるAI技術およびその応用ソリューション技術の研究開発を通して、日立グループ全体の事業貢献することがミッションです。日立グループ内で利用されている、あるいは日立グループからお客様に製品提供されているAI関連ソリューションへ高い予測精度だけでなく、説明性、透明性、公平性など様々な性質を与える信頼できるAI技術の応用のほか、新事業創生に繋がる信頼できるAI技術の研究開発を行っています。 ≪職務内容≫ 画像・テキスト・表データを扱うAIについて、AIの説明性、公平性、透明性、倫理などの幅広い観点からの信頼できるAI技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略立案や信頼できるAI技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。 ・ 信頼できるAI技術の研究開発、特許出願、研究レポート・論文執筆 ・ 事業部・顧客への技術プレゼン・提案、製品試作・実証実験等の提案・実施 ・ 信頼できるAI技術の研究ファンド提案 ・ 研究チームのリード、後進の研究指導 ≪ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス≫ 日立のAI関連製品・ソリューション向け研究開発に幅広く関われるポジションです。社会からの技術ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための最先端の技術開発をチーム一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。日立グループの関連製品のみならず、グループ内での技術利活用にも貢献が期待されています。学位取得支援制度あり。部としても積極的な取得を推進しています。

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開発マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区 ※テレワークあり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・事業部門との各種調整、技術提案 ・各開発の状況把握、課題解決 ・業務要件の整理と開発チームへの共有 ・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整 ・客先への同行(必要な場合)

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データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 顧客企業における多種多様なデータを統合管理するデータプラットフォームを構築することが主なミッションとなります。 DXを実現するにあたり、真っ先に取り組む必要がある重要な部分です。 様々な業界のリーディングカンパニーが顧客となるため、データ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。 クライアントの経営陣に対して、データの活用方針や分析を通じて得られた示唆・知見を提案する機会を通して、技術力だけでなくビジネス力も磨くことができます。 【業務内容】 ・データプラットフォームの企画、アーキテクチャ設計 ・プロジェクトの技術面におけるリード  -データパイプラインの設計・構築  -データ分析のためのBIの開発・運用  -継続的なモニタリングプロセスの構築・運用  -顧客のデータ活用の実態やドメイン知識の理解 ・プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの目的・方針・計画などを策定 ・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) 業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の事業 『顧客満足ではない 顧客感動の追及』を理念に掲げ2005年4月に設立し、20年近く業界で活動してきました。 SESを中心に受託開発やコンサルティングサービスなども展開しています。 業務内容 開発エンジニアとしてのご経験と知識を活かしながら機能改善アイディアに対する実現可能性の判断や解決策の提案、 関連部署との関係構築の折衝を行って頂きます。 ・既存のお客様に対して業務を含む改善提案、新技術を用いた刷新提案 ・新規のお客様に対してお客様の現状調査と本質課題を見出し解決策を提案 ・自らもエンジニアとして、お客様のシステム改修を実施し、理解を深めた上でシステム提案を行う ・経営層への報告とプロジェクト方針策定支援 副社長や営業担当は元エンジニアであり、現場の仕事環境に対する理解が非常に高いため、 エンジニア一人ひとりのニーズに寄り添ったサポートを提供することが可能です。 また、気さくなエンジニアが多く『教え合う』文化が根付いています!

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理(経営層や部門長と連携) 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション(母集団形成?クロージング?入社準備手続き) ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。

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【下北沢勤務】女性専用ビューティーサロン エステティシャン【完全未経験OK・経験者優遇】

エステティシャン

東京都 世田谷区

300万円〜

雇用形態

正社員

こだわりの全室個室・女性専門のバリ風ビューティーサロンにて最先端マシンと高技術マッサージで綺麗へ導いて頂くエステティシャンを募集致します。 【業務内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、 施術・受付・カウンセリング等のサロン内の業務 ☆充実した研修制度をご用意しています! 一つひとつメニューを習得していき、最終的に全ての施術ができるようになるカリキュラムがあるので、未経験・経験者問わず活躍が可能です。

パナソニックITS株式会社

【横浜】:電気系ポジションサーチ リモートOK/転勤なし/パナソニックの車載事業の中核メーカー~

デジタル回路設計・開発

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門で担当/先進のオフィス環境> ・職務概要: ご経験とスキルに応じ、回路設計エンジニアとして、下記いずれかの業務を行って頂きます。 ・職務詳細: (1)カーナビゲーションやカーオーディオ等、ドライブレコーダーのマルチメディア関連、(OEM/DOP)商品開発における電気回路設計(ハードウェア開発業務)をお任せします。カーメーカー様からの要求仕様に応じて構想設計、回路設計、システム設計、基板設計を担っていただきます。 (2)車に搭載されるセンサー(カメラ、ソナー)モジュール、及び、そのセンサーからの信号を制御・処理するECUなどの電気回路設計(商品開発)を お任せします。OEM先からの要求仕様に応じてシステム設計、工場に量産体制を引き継ぐまでの一連の業務を担っていただきます。 (3)車室内を快適にする為、カーナビゲーションやカーオーディオ、車載AMP、FM/AMデジタルラジオ、GPSを受信するチューナーの電気回路設計・音...

住友林業緑化株式会社

【福岡】エクステリアプランナー ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

福岡県 ※案件先により異なる 福岡県 …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの注文住宅を中心とした造園やエクステリアの設計から提案、施工管理まで一貫して携わっていただきます。 快適に暮らすための緑の配置はもちろん、タイルの選定などもお任せします。 【職務詳細】 親会社から案件紹介をもらう →個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどの要望を   ヒアリング →お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを   提案・設計 →提案が通れば、お客様はもちろん親会社の営業担当や設計者と   話し合いをしながら、プランを進める →現場に入り施工管理 →引渡し 【担当物件に関して】 1件あたりの施工期間は平均1ヶ月になります。また、造園、外構工事の一件あたりの費用は100万円くらいの物件から1000万円を越えるものもあります。基本的には200万円前後の案件が中心となります。月平均の担当件数は10~15件程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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フィールドエンジニア(ITSM/ITOM分野)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

千代田区九段北4-2-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ ITSM/ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど、お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ◎プリセールス  ・ 製品や技術サービスの紹介  ・ 営業に帯同した提案活動  ・ お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション  ・ 社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ◎ポストセールス ※まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます  ・ ITSM/ITOM製品の設計、導入、構築  ・ 製品バージョンアップ  ・ システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス  ・ 導入後のアフターフォロー、チューニング ◎事業企画  ・ 販売戦略立案  ・ メーカー対応  ・ 各種イベントの企画、運営 ◎教育  ・ 製品活用に向けた各種トレーニング 等 ◎マネジメント  ・ プロジェクトマネジメント、チームマネジメント支援、チームメンバー育成の支援 ≪入社後に得られるスキル、経験≫ 専門知識と技術力/プロジェクトマネジメントスキル/提案力/協働経験/人脈形成

NTTファシリティーズ

【東京】データセンター機械設備設計技術者(空調衛生)※NTTグループ/リモート /土日祝(以下略)

研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事) 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど(その他詳細は面談でお伝えします)

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材変革プロジェクトリーダー 10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>> <募集背景> 同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 ■人材変革プロジェクトリーダー 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など <やりがい・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ネクサスエージェント

【東京】【CMO候補募集】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/デジマからブラン(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。 ■主な業務は以下の通りです。 デジタル専門チームの責任者として、マーケティングチームや事業企画チーム、事業推進チームを牽引していただきます。 既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。 いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。 事業会社で自身のマーケティング力を発揮したい方にはうってつけの、各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境となっています。 机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。(その他詳細は面談でお伝えします)

いすゞ自動車株式会社

<藤沢>商用車EVの高電圧/低電圧回路の開発のプロジェクトマネージャー

デジタル回路設計・開発

神奈川県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・高電圧/低電圧電気回路設計 ・高電圧/低電圧ハーネス・コネクタ設計 ・高電圧/低電圧ヒューズボックス設計 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 電気商用車に使用される高電圧/低電圧回路設計業務におけるプロジェクトマネジメント/実務担当 【配属予定部署】 xEVシステム開発第一部xEV企画・設計第1G(G21) 1)プロジェクトマネージャー(グループリーダー候補) ・ハイブリッド/電気システムの性能を定義し、要件に落とし込む ・要件に基づいて、ハイブリッド/電気システムのハードウェア設計スケジュールを策定し、設計を実施す...

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 <具体的業務> パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析(SWOT、クロス、等)し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数(4程度)兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。  (立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります) 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 <プロジェクトについて> ベンチャー?大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット:B to B 100% ・業界:業界の特定はなし(あくまで結果としてIT・WEB46%、製造21%、サービス20%、その他) ・商材:無形商材66% ・新規事業・新商品62% <評価制度> マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成 などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。

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