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検索結果: 100,000件(95981〜96000件を表示)
エムスリー株式会社
【ITサービス】コーポレートエンジニア（M&A領域）
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【担当業務】 エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。 主な業務内容： ■買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など） ■買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど） ■エムスリー本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など） 【得られる経験】 ■コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。 ■多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。 ■豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といっ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社MonotaRO
【WEB面接可】【東京】プロジェクトマネージャー(基幹CRM・SCM)
システムエンジニア系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント ☆IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。
楽天グループ株式会社
主計部：経理 スタッフ・リーダー候補（FACT）
経理、財務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容： ＜主計課＞ ・楽天グループの単体決算（FRS基準・日本基準） ・有価証券報告書等の開示資料の作成 ・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ・楽天グループ株式会社の会計プロセス・システムの改善・再構築 ・グループ子会社の経理業務シェアード対応 ・経費管理 ・固定資産管理 ・売上計上及び債権管理 ・請求管理 ・ポイント経理 ・経理プロセス及びシステムの改善 ・各種プロジェクトの経理サポート ※主計課内のローテーションあり ■働く環境： チームメンバーは男女比もほぼ同じで、若手からベテランまで満遍なく配置されており非常に働きやすい環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【ゼネコン土木/土木施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上/
土木施工管理
東京都港区（本社） 全国各地の現場勤務…
600万円〜800万円
正社員
■仕事内容： 土木工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 受注額が50～100万の小規模なものから、 3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 【施工実績】 東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力： ◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業 家族手当（配偶者：月10,000円、子ども一人につき：月５，０００円 ）、 住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、 持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、 上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。 その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と 長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績 海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に 特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、 大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業 同社の事業はは海上土木（海上空港・港湾整備）、 陸上土木（鉄道関連・道路・河川・上下水道関連）、 建築（工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等）の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。
株式会社タイミー
シニアプロダクトデザイナー フルリモート可／フレックス制度有／toCサービス
WEBデザイナー
東京都
800万円〜1300万円
正社員
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。 ■顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ■プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 ■デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ■デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。優秀なデザイナーの採用や育成に関わり、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
三井化学株式会社
営業・マーケティング（営業・マーケティング（B&GM事業本部/アンモニア・有機事業））
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区（転勤あり）
800万円〜1000万円
正社員
・アンモニア・有機系化学品の法人営業 ・アンモニア系（アンモニア、尿素、アドブルー、メラミン）、有機系（メタノール、ホルマリン、イソブタン、MMA、苛性ソーダ）の何れかの製品の営業、生産管理、収益管理、市場分析、将来計画の立案・実行
株式会社じげん
D:テックリード/開発責任者（将来的なCTO候補）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【募集概要】 事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。 その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ■テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ■プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ■プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ■技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ■パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 【仕(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
構造設計全国各拠点/年間休日125日
設計(建築・土木)
東京都渋谷区 ※総合職採用になりますの…
600万円〜900万円
正社員
※下記の業務を担当していただきます。 ■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務 ■中規模以上の木造建築
非公開
VRシステムエンジニア／急成長中のVRビジネスに携わることができます。
社内情報化推進・導入
東京都
800万円〜1000万円
正社員
製造業のクライアントを中心に、ヘッドマウントディスプレイや大画面ディスプレイを用いたVRシステムを、バーチャルでの実寸大デジタルモックアップ評価、またはCAE/PLMの評価用として提供しています。 これらVRシステム環境を構築する業務を遂行していただきます。 ・主な仕事内容: ・VRディスプレイ (HMD, 大型モニタ等) の顧客への納品 ・VRディスプレイの点検、保守 ・VRディスプレイの技術検証 ・業務事例 ・製造業のデザイン部に対し、CGを用いて実寸大でデザイン評価できるVRシステムの導入 ・製造業の設計部に対し、CAD設計部品をデジタルグローブでつかみ、部品同士の干渉、収まりの確認など、設計要件確認のためのVRシステムの導入 ・製造業の生産技術部門に対し、生産ライン設計に対する人間の負荷状況をVRで確認できるシステムの導入 ・製造業の塗装部門に対し、熟練工の塗装技術伝承のためのシミュレータの導入 ・製造業の自動運転検証部門に対し、バーチャル空間での走行試験が行えるシステムの導入 など ・VR業務の拡大に伴い、現在プロジェクトを遂行しているメンバーのサポート人員が必要になりました。VRに対して強い興味・情熱を持っている方に加わっていただき、共にVRビジネスを大きく成長させていきたいと考えております。
非公開
コンサルティングデータサイエンティスト（ジュニア）
リサーチ・分析、マーケティング
東京都港区（転勤なし） ※基本週5出社…
900万円〜1500万円
正社員
◎お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援をお任せ致します。 ・お客様への課題ヒアリング、設計 ・社内のデータサイエンティストと連携しながらお客様へのデータ活用プランの提案 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 ◎社内プロジェクト立案をお任せ致します。 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているe-learnigコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催
株式会社ナミキ
集合住宅の設計職【資格手当充実/創業80年以上の老舗企業/土日休/東京】
設計(建築・土木)
東京都板橋区
700万円〜1100万円
正社員
同社オリジナル木造アパートやRC造マンションの建築設計及び、メンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW‐CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造、設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【ここがおすすめ】 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。 平均残業時間：20～30時間程度目安 有給取得会社平均数：9日 ◆充実した資格手当： 一級建築士：100,000円/月、1級施工管理技士：50,000円/月 二級建築士：20,000円/月 2級施工管理技士：15,000円/月 ※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定 ■家族・扶養手当 配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円 【同社について】 創業87年、320名で賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
非公開
【電気電子設計（回路設計）：ハイクラス】キャリアアップ制度×福利厚生◎■ほとんどがプライム案件！
デジタル回路設計・開発
東北＞宮城・岩手 関東＞栃木・茨城・群…
600万円〜1000万円
正社員
◇回路設計≪上流工程：ハイクラス≫ ・お客様先での自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の開発・設計 （デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当） ・プロセス間調整、課題発見、改善提案、実行等の付帯サービスの提供 ※設計や開発等の技術提供だけでなく、課題発見・改善提案等の付帯サービスを提供することで お客様のバリューチェーンの改善、開発スピードの向上も担います。 ＜プロジェクト例＞ ◇アナログ回路設計 ・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 ・ハイブリッド・電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ・超音波センサーの開発 ・有機EL駆動システム設計における基板設計 ・IoT対応生産装置の制御基板回路設計 ・循環器医療機器製品の電源回路設計 等 ◇デジタル回路設計 ・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 ・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 ・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発 ・デジアナ混載LSIの回路設計 等 ※最先端技術のAI,RPA,BIツール、IoT研修有 ＜取引先＞ 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【▼理想のキャリア形成をキャリアプランナーが支援】 同社には専任のキャリアプランナーがいます。あなたが希望する仕事内容やプロジェクトを最大限考慮しながら、理想のキャリア形成について一緒に計画を立てます。 今後成長が見込める分野で、スキルや経験をどう活かせるかなど、自分だけでは描きづらい新たなキャリアの可能性までもご提案しています。 仕事面での希望はもちろん、勤務地、残業、休日など、働き方の希望も併せて遠慮なく伝えてください。 【※豊富なキャリア支援制度※】 ■確実なスキルアップにつながるプロジェクトアサイン 同社には「キャリアプランナー（CP）」というポジションがあります。 CPはエンジニア一人一人の 「今後携わりたい領域」 「身に着けたいスキル」 「思い描くキャリアパス」 に基づき、その実現に向けたエンジニア個別のトレーニング・就業計画をプランし、実行に移していく役割を担います。 この役割は他の同業企業にはなく、同社独自のポジションであり、自社エンジニアの成長を第一に考える企業方針の象徴でもあります。その企業方針は低い離職率にも反映されています。 ■Open Position制度 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ■多種多様な研修プログラム 基礎から応用まで154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上や、マネジメント力向上等を目的とした、多種多様な研修があります。 ■定期的な個別面談 技術レベルを能力別に分けて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 【研修制度】入社後は機械設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。
非公開
アーキテクト・テックリード[東京/インフラ]
システムアナリスト
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。ご入社後、技術の視点から、サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組みを実施していきます。 ・開発やカスタマーサポートに対する技術支援 ・インフラ業務の効率化や改善 ・SaaSのアプリケーションをバージョンアップ ・インフラ環境の改善
プレミアアンチエイジング株式会社
【東京/プレミアアンチ】化粧品開発ストラテジスト/マネージャー
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
東京都港区（転勤なし）※リモートワーク…
700万円〜900万円
正社員
・新商品の開発管理及び品質評価 ・新製剤開発及び、素材開発 ・外部機関との共同研究の推進
非公開
平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（CA経験2年以上）【初年度年収600万円～1000万円】
人材コンサルタント
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
600万円〜1000万円
正社員
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。
株式会社ナスタ
【東京】IoT住宅設備製品（スマホ連動インターフォン等）のシステムアーキテクト
製造技術・プロセス開発
東京都
800万円〜1300万円
正社員
★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 ■業務概要： ・同社のIoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、各チームのニーズを踏まえつつ全体最適を考えて製品化していくポジションです。 ・1プロジェクトを推進する力が身に着くやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・製品／付随サービス企画 ・要件定義 ・コストや電力などトレードオフを踏まえた最適なハードウェア/ソフトウェアでの機能分割検討 ・全体システム構成設計 ・部品構成企画／選定 ・各種仕様・設計書策定／レビュー ・外部開発パートナー企業へのディレクション ・テストプラン策定／テスティング ■業務魅力： ・自らがお客様への提供価値を考え抜いた製品を世に産み出すことができます。 ・圧倒的なシェアを持つ郵便ポス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
建築・建築設備系エンジニア※清水建設グループ／残業月平均21.9時間／年間休日128日
建築施工管理
本社 住所：東京都中央区京橋2-13-…
600万円〜800万円
正社員
・分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビルの開発事業推進に伴う技術支援業務 (設計、施工管理） ・分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビルのアフターサービス支援業務 ・マンション管理の業務支援 開発案件計画段階支援 ・計画段階での設計検討時設備関連内容チェック ・設計図書査図 ・設備設計者への当社仕様指示 ・設備上のコスト検証 等 開発案件施工段階支援 ・施工段階での施工図、製作図、仕様要領等のチェック ・施工途中での事業主検査 ・竣工検査 竣工後技術支援 ・アフターサービスでの建築設備技術支援 ・マンション管理メンテナンス上の建築設備技術支援
非公開
【経営コンサルタント（賃料適正化）※マネージャー候補】物件の分析から解決策の提示・実行支援
管理職(営業)
東京都新宿区 転勤：なし
600万円〜800万円
正社員
案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。 業務の流れ ～賃料適正化の場合～ 営業が案件化 ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、 スケジュールなどを決定します。 ↓ アプローチ 賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。 相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、 長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、 コンサルタントの腕の見せ所があります。 現状、適正化成功率はおよそ70%となります。 ↓ 覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 ↓ 定期的な進捗レポーティング 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、 担当物件を拡大することもあります。
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
【法務】東証プライム上場IT企業の管理部門／経営層直轄で裁量を持って取り組める環境
法務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ◎この度、さらなる体制強化の為、弊社およびグループ企業9社の法務業務をお任せします。 └各事業会社から依頼される契約審査、（自社書式、相手方書式いずれも） └契約書のドラフティング └法務関連の相談対応 └自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー（3～4件/日 程度） └法改正動向のキャッチアップ └顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 └取引先との訴訟その他の渉外業務 └プレスリリース等の社外発信資料の法的校正 ＜扱う法律＞ 民法・個人情報保護法など 【本ポジションのやりがい】 ■契約対応その他の法務業務を通じ、各社の事業展開への貢献ができること ■各業務を通じて法解釈や法令の制定・改廃動向への理解が深まること ■各業務を通じて各社担当者と建設的なコミュニケーションが取れること（双方向の感謝など） ■各業務を通じた各社業務への改善点を発見し提案に繋げることができること ■各社担当者が抱えている複雑な業務内容や契約相手の利害関係について、契約という切り口から整理してあげられること (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
はなさく生命保険株式会社
応募時写真必須【HRBPポジション（採用・人材開発担当）〈課長補佐〉
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング） ■ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イベント運営） ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善 ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開発・人事企画・人事運用に伴う業務も担当していただき、人事領域全般のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 【魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。 ■急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転居をともなう転勤なし）となるため、安定して就業することができます。 ■領域別の採用となるため、当領域（人事領域）でのキャリア構築が可能です。 ■今まで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
