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TDSE株式会社

【東京】プロジェクトマネージャ(プロジェクトリーダ)◇リモート可/フレックス制/有給取得率70%【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

AI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指す当社にて、データエンジニアやアプリケーションエンジニアのチームをリードする、プロジェクトマネージャをお任せします。 ■募集背景: TDSEでは、データを活用した意思決定やAI・機械学習を活用したアプリケーションを開発し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。 MLOpsを導入し、AI・機械学習のプロダクション化する案件も増えてきました。私たちと一緒に業界を変革する意欲的な方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクトの計画、スケジュール管理 ・チームメンバーのタスク管理、進捗確認、サポート ・リソース管理、コスト管理 ・プロジェクトリスクの評価、対策 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、報告 ・データエンジニアリング、アプリケーション開発プロセスの改善、最適化 ・チームの技術力向上、知識共有の促進 ※一般的なシステム開発におけるプロジェクトマネージメントのご経験があれば、応募可能です。 ※現在システム開発でプロジェクトリーダを担当されており、これからチャレンジを考えている方もご相談ください。 ※技術的な部分の経験値不足については、オンライン教育や書籍などでスキルアップを支援します。また優秀な技術者メンバーがサポートします。 ■配属組織について: TDSEのエンジニアリンググループは以下の役割を担う技術者が在籍しています。 ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・データエンジニア ・MLOpsエンジニア ・アプリケーションエンジニア(AI等の実装) ※裁量によりプレイングマネージャとしてメンバーと一緒に開発するスタイルも可能です。 ※機械学習システムの要件定義やアーキテクチャに精通し、コンサルタントキャリアへの変更も可能です。 ■働き方: ワークライフバランスをうまく取り、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

株式会社エッジ・インターナショナル

【週2在宅】<博報堂G>IRレポートの企画管理/年休125日/大手企業の導入多数/スキルアップ可【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

1> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数/マーケットシェアNo.1】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます!◎時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業! ■担当業務: 【変更の範囲:無】 上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2〜3月:企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4〜5月:取材活動(インタビューや撮影) 5〜6月:IRレポートの執筆・作成 6〜9月:レイアウト配置(デザイナーと協業) 9〜10月:納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制: 8名程度でプロジェクトを組んでいます。 ディレクター:2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例: https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報: プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しながら業務を行っています。(平均30代、女性6:男性4) ■当ポジションの魅力: ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ: ・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。 ・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。 変更の範囲:本文参照

非公開

ネットワーク設計・構築

ネットワーク系SE

港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階

600万円〜

雇用形態

正社員

AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・ 顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・ クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・ IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・ 障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・ システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・ 社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ~仕事の魅力~ ◯上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ◯クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。。 ◯多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント(マネージャー志向)orスペシャリスト(技術志向)問わず、いずれの道も選択することが可能です。

株式会社学研プロダクツサポート

【週3在宅勤務可】社内SE(基幹システム設計リーダー)◆東証プライム上場学研G/残業月20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区西五反田2-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇週3リモート可/残業月20H/フレックス/福利厚生充実で、家庭や趣味の予定などプライベートと両立しやすい環境です! ◇要件定義の上流から〜実装、運用構築までをお任せ!裁量を持って手触り感を感じながら業務に携われます ◇教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ ■業務内容: 弊社グループに関わる基幹システム(ERP)の再構築プロジェクト(大型)を担当いただきます。 プロジェクトにも参加いただき、グループ会社の利用ユーザー及びベンダーとの折衝と、要件定義〜テスト・本番移行等々を担当いただきます。 ・開発はベンダーに依頼となります。要件定義、設計、受入テストが中心となります。自らプログラミングすることはほぼありません。 ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・基幹システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業 ・グループ各社の業務プロセス合理化提案 ・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業 ・要件定義〜実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント ・システム権限設計と実装装 ・新規開発の企画提案書の作成とプレゼンテーションン ■組織構成: ・社内システムエンジニア担当は正社員4名、ビジネスパートナー5名の計9名で業務を行っております。 ■働き方: 残業は月平均20H、繁忙期は+10H程度ですが、当社は所定労働時間が7時間と短く設定されているため、1日1時間残業しても18時終業となります。 リモートワークはシフト制で実施しております。 ■企業概要: 学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。現在、2021年度から2023年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2023」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行ってい 変更の範囲:本文参照

株式会社プロテックエンジニアリング

【金沢/業界未経験も大歓迎◎/第二新卒可◎】製品設計/災害対策製品メーカー/年休124日・賞与4回【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

金沢事務所 住所:石川県金沢市高尾台1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカー/年休124日・賞与年4回・残業月10h程度】 ★未経験入社も多数活躍〜安心の研修体制〜 ★日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る ★年間休日124日/働きやすさ◎/成長企業で社会貢献度の高いポジションです。 ◆職務内容 斜面災害(落石、雪崩、崩壊土砂など)対策製品の設計業務に携わっていただきます。 社内の営業担当とチームになり、顧客ニーズや現場条件に合わせて製品をオーダーメイドで設計します。 提案製品の検討から実際に設置されるまで携わることができるため「この場所の安全を、自分が設計した製品が守っている」という目に見えるやりがいを感じて働くことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・設計ソフト(CAD)を使用した図面作成 ・提案製品および製品構造の検討 ・材料費、工事費の算出 ・現地調査や営業同行 ・社内の他部署との打合せ など  ■研修制度 入社後は約1週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。設計ソフト(CAD)の使用経験がない方や力学を学んだことがない方でもイチから成長する制度や環境を整えています。実際に新卒で入社する社員も9割以上が異なる専攻分野からの入社です。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ◆ミッション 斜面災害対策を通じて、人々の生活を守り、安全を提供することが求められます。防災・減災の取り組みを推進する地方自治体や工事計画を行う建設コンサルタントの担当者との連携を強化し、工事計画を進行させます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:防災製品の開発から施工まで一貫して行うことができる技術力 ・働きやすさ:残業月10h程度、年間休日124日 変更の範囲:会社の定める業務

鹿島建物総合管理株式会社

施工管理/約9割がオフィスビル(経験者募集)〜鹿島建設100%子会社/原則土日休み/年休123日〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京・神奈川・埼玉・千葉の支社または出…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 ■具体的な職務内容: ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■1日のスケジュール例: 8時30分 出社(現場開錠、朝礼・メールチェック・当日の業務内容確認) 10時 現場巡視 12時 昼食 13時 昼礼、現場巡視 15時 現場事務所にて事務作業 17時 清掃確認、現場施錠 17時30分 退社 ■職務の特徴: ・受注内容…元請100% ・受注金額…数百万〜数千万円 ・担当物件…オフィスビルが約9割(その他:商業施設、病院、博物館などが約1割) ・支社を拠点とし、小・中規模物件3〜5個を担当 ・物件の状況に応じお客様にスポット工事等の提案〜工事完成までを対応 ・原則土日休み、巡回スケジュールや工事の日程調整等行うため、自身の予定に併せて仕事の調整を行える ・「建物管理がメインで施工管理経験はまだあまり無い」「大規模施工管理経験が無いため小規模案件から対応していきたい」方にオススメ ■当社の魅力: ・安定性の高さ…鹿島建設のグループ会社であるため、安定した基盤のもと38年間無借金経営を続けています。 ・中途社員が8割…入社後もハンデなく即戦力として活躍いただけます。また、新卒と中途で平均年収差がありません。本人の実力に応じて適正な処遇を行います。 ・早期キャリアアップ…入社後、当面は施工管理を行っていただきますが、経験豊富な方や1級施工管理技士など高度な資格をお持ちの方は、数年後ライン長として「支社工事部長、本社リニューアル事業部G長・副部長」をお任せする場合もございます。 ・多様な勤務形態…当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「非常駐体制」でお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

BAMV合同会社

ITコンサルタント/PMO職<ITプロダクトの導入〜完了までの支援>月平均残業10H以下/土日祝休み【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区外神田6-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜《心理的安全性の確保》や《継続的な改善・パフォーマンス》を重視した文化/ITとそれに関連する、『行き詰らない専門性』を武器とするビジネスを展開/顧客にとっての最善を優先〜 ■概要: 自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門の増員の求人です。 社内ベンチャーのような状態に近く、使える予算は大きめではありますが、まだ部署として完成された段階にはありません。 入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階です。 ■担当業務(一部): ・グループウェア導入/移行プロジェクト・PL代行 ・マーケティング部署支援・ITディレクター ・パッケージシステム導入/移行プロジェクト・PMO(アジャイルプロジェクト) ・システム開発推進・PMO(キックオフ〜ローンチまでの推進業務) ・大規模システム刷新PJ/総合試験推進・PMO ■当部署の守備範囲: 業務プロセスの改善〜ITコンサル。各種PMO業務を守備範囲としています。 商流は和製のSIerやエンドクライアントのものが多く、自前の営業では中小規模のエンドユーザーがターゲットになっています。 ■特徴: 自社にエンジニア部署があり、シナジーを想定できる範囲を重視しています。 ITの高度な専門性が要求されるシチュエーションでは自社のエンジニア出身のPMOや自社のSEと連携して対応する事ができる為、当コンサル部門ではITエンジニアの経験自体よりも、《クライアントの背景を理解し提案できる・障害を排して推進できる》など、より本質的な要素のプライオリティが重視されます。 ■勤務地補足: 職種柄、クライアント先が主な仕事場所です。とは言え近年はリモートワークが増えてきており、リモートワークの可能性もあります。その他、中小のエンドクライアントの案件では関与率100%で稼働する事はほとんどなく、複数のクライアントを同時に担当する事になります。このケースでは常駐は不可能です。自社事業所での勤務も可能ですが、頻繁に自宅作業が発生する前提でご検討ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【銀座】社内SE/システム導入・運用※上流5割◆管理者候補/現年収考慮/プライム上場・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

GINZASIX 住所:東京都中央区銀…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜システムの保守運用から新規サービス導入までお任せします/アイディアが活かせるポジションです/プライム上場〜 ■業務内容: グループ共通で利用する全社共通システムや各事業に特化したシステムの導入および運用管理業務をお任せします。 他部署の社員とコミュニーションを取りながら進める仕事が多く、社内の業務改善にダイレクトにつながる業務です。 <具体的な業務内容> ・システムの導入/構築/運用管理   例)営業管理システム、顧客管理システム、マーケティング支援システム、不動産基幹システム、ERP、業務改善RPA、等々 ・事業部門との調整・折衝 ・社内提案資料や手順書等のドキュメント作成/レビュー ・開発/運用プロセスの改善や業務改善施策の実施 ・数名体制のベンタコントロール、社内リソース管理 ★導入といった上流工程と運用保守といった工程の業務比率は50:50。一部ではなく、一貫して携われるやりがいがある環境です。  ※変更の範囲:当社の定める業務 【導入事例】 ・社内基幹システム 1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化 ・SFA 自社顧客システムの内製化 ・業務改善 営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化 ★ゆくゆくは、サービスやソリューションの導入もお任せします。新規ITツールの導入を企画段階から裁量をもって取り組める環境です。 ■配属部署: グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。 配属になるアプリケーションGは、20代後半〜30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

オペレーショナルレジリエンス コンサルタント【TRC-CRR】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪担当業務≫ 企業活動に必要なValue Chain全般に関わる種々のリスクを適切に管理し、不測の事態に陥った際にも柔軟に対処できるようにするための態勢構築を支援します。DXが浸透した現代社会においては、デジタル環境がますます重要な社会基盤となっています。加えて、生成AIに代表されるEmerging Technologyの台頭、各国デジタル法規制への準拠必要性、サードパーティリスク管理の複雑化、経済安全保障に対する関心の高まり等、デジタルオペレーションにおけるレジリエンスの強化は企業にとって最重要な課題となっています。オペレーショナルレジリエンスコンサルタントは、新たなリスクのみならず機会も捉え、企業の成長を守りと攻めの両観点からサポートします。 ・ 企業のオペレーショナルレジリエンス強化のためのロードマップ策定、戦略策定支援 ・ Value Chain全般におけるデジタルオペレーショナル成熟度評価 ・ BCP/BCM態勢構築、システムコンティンジェンシープランの策定支援 ・ サードパーティリスク管理態勢構築および業務運用支援 ・ グローバル企業の海外拠点におけるデジタル関連の管理態勢構築 ・ 海外システム開発拠点のリスク評価方法見直し、オフショア活用戦略策定支援 ・ 生成AI、クラウド戦略、アジャイル開発等の新たなリスク評価 ・ 各国デジタル法規制対応支援 ・ 危機管理のための情報収集プラットフォーム構築支援 ・ 経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援 ・ 重要インフラ事業者向けシステムリスク管理態勢構築および業務運用支援 ・ 大規模システム開発プロジェクトに対する客観的リスク評価 ≪部門からのメッセージ≫ GRC領域での経験を有する方に限らず、これまで、システム開発・運用等、SEやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、その経験を活かしてコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募もお待ちしています。

株式会社kubell

総務(マネージャー候補)◆グロース上場/国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」◆リモート可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区南青山1-24-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数59.1万社超え!国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】 総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。 これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。 (特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。) ■業務内容: このポジションでは主に以下の業務をリードしていただきます。 【総務リーダー(Mgr候補)】 総務(ガバナンス、リスクマネジメント、総務・庶務)に関する企画立案、メンバー育成とマネジメント 【リスクマネジメント】 グループ全体のリスクマネジメント体制構築・運用・改善、施策立案・実行 【変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)】 ■組織構成: Mgr1名、メンバー4名(正社員3名・派遣社員1名) ■魅力: 総務部には、総務・庶務機能に加え、機関法務及びリスクマネジメントの機能があり、会社経営や事業に対するリスクを適切にコントロールしつつ、当社グループの成長に貢献していく重要な役割を担っています。 【グループ全体に深く関わる業務に携わる】 中期経営計画、コーポレート戦略及び当社グループ戦略に密接に関連する業務をご担当いただくことになります。 新たなグループ会社や新規事業等を踏まえた体制整備に加え、現在のガバナンスやリスクマネジメント体制の改善など、総務として関わる範囲は多岐にわたります。 経営層との直接のコミュニケーションを行いスピード感をもった対応をする中で貢献と成長を実感していただけます。 【変化の大きい環境での体制づくり、チームづくりを経験】 当社は上場企業でありながら、次なる成長に向けて事業・組織ともに変化の大きい環境です。 現在の総務部にある幅広い機能(総務・庶務機能、機関法務機能、リスクマネジメント機能等)についても、変化に応じてアップデートが必要です。 このような中で、組織として成果を上げるための戦略立案・実行に主体的に関わっていただきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTドコモ

ほぼ在宅/PM経験者歓迎/web3ビジネスの立上げ/社会実装推進担当<RAD007>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ほぼ在宅/プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験ある方歓迎/ドコモの次の事業軸となるWeb3ビジネスの立ち上げ/社会実装推進担当〜 \こんな方におすすめ/ ◎システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験がある方 ◎今後最先端技術のプロジェクトにチャレンジしたい方 (Web3に関するご経験ない方もご応募ください) ■職務内容: 以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進 ・システム開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義・アーキテクチャ検討・テストの実行およびサポート ・技術調査・検証作業の実施 ・エンジニアとしてのベンダー対応、マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーとの連携 ■職務の魅力: ・ドコモの次の事業軸になるweb3ビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標に向かって、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー(大手企業やスタートアップ)と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができる ・ドコモの顧客基盤・既存技術とweb3技術を掛け合わせた新たな事業創出にチャレンジできる ・大規模プロジェクトの管理を通し、システム開発のスキル、マルチベンダー環境でのコーディネーションスキル、コミュニケーションスキル等を蓄積できる ■配属先組織の人員構成: ◇人員構成(新卒、キャリア採用含む) 担当部長2名 担当課長5名 勤務 20名 ◇その他 兼業経験者1名(担当課長) ■当社の想い: わたしたちドコモは、誰もがつながり、便利で安全な生活を享受できる社会の実現をめざし、つねに技術を進化させ社会の発展に貢献したいと考えています。 私たちのチームは、web3/メタバース/AIといった非常に技術の進化が速いWeb3の分野で新しい技術とビジネスモデルの創出をミッションとし、社内のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンでイノベーションな環境でプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。 日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開しお客様にとどけるチャレンジングなポストです。 持続可能で安全な、すべての人が参画できるデジタル社会を共に創造する仲間をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

【リモートメイン】クラウドエンジニア※AWS,Azure等◆残業8.6h/WLB/キャリアUP制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~エンジニアの働きやすさ×志向性に沿ったキャリアアップを追求した環境~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●3年周期でジョブローテーション可!より上流工程に挑戦し市場価値アップ ●教育制度が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●「在宅メイン×残業8.6h×資格取得制度×離職率過去3年平均9%」WLB実現 ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 クラウドエンジニアとして大手Sier様案件のマルチクラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)環境を新たに設計・構築する案件に参画していただきます。これまでに経験を有するパブリッククラウドについてのスキル向上に限らず、新たなプラットフォームでのキャリアも積むことが可能です。 ■当社の魅力 ・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。 ・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境 ∟担当業務を「1サイクル=3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標(半期毎)を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。またマネジメントだけでなく、スペシャリストになることが可能です。 ・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6h、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。 ・資格取得制度 ∟資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金(祝い金)として10万円支給されます。

非公開

外部サイト/3632 プロジェクトマネージャー(官公庁/東京)【デジタルプラットフォーム/共通SIサ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区(本社ビル)

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~職務内容~ ・ つながる行政サービスの提供を目指したガバメントソリューションサービスにむけてシステム統合や構築を進めています。具体的には各省庁で稼働中の基幹LANシステム(メール、掲示板、Teams、ファイル共有などの各種コミュニケーションサービスとネットワーク環境)をデジタル庁LAN(GSS)に移行・統合するプロジェクトです。2025年度までに全省庁対象に実施する予定で、各省庁LAN移行PJのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・ Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトです。 ・ お客様先の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決し円滑なプロジェクト進行を担っていただきます。 ・ 各機能ごとに分かれたビジネスパートナーや協力会社のとりまとめ ・ 超大規模案件ではありますがすでに完了済みのプロジェクトも複数あり、実績を積んでいます。プロジェクトを進める上での管理方法や、ノウハウは蓄積されています。 ~ポジションのアピールポイント~ ・ デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能 ・ 多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがい ・ Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT技術の習得が期待できる ・ 各自の意見を遠慮なくぶつけ合える職場の雰囲気

PwCコンサルティング合同会社

テクノロジー業界コンサルタント【TMT-Tech】

経営コンサルタント

東京都、大阪府

600万円〜

雇用形態

正社員

PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 ■担当業界 : エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 ■担当領域例 ◯戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ◯BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ◯システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ■具体的なプロジェクト ・ 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・ M&A、アライアンス戦略立案 ・ 共創型新規ビジネス構築支援 ・ AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・ 生産/製造改革支援および実行支援 ・ 業務プロセス改革立案および実行支援 ・ 財務戦略/企業業績管理支援 ・ 働き方改革/人材マネジメント改革支援 ・ プロジェクトマネジメント/チェンジマネジメント支援 等

双栄基礎工業株式会社

【勤務地希望考慮】土木施工管理<未経験OK>業界知名度上位の専門工事会社/転勤なし/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1> 東京本社 住所:東京都新宿区西新…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜JWCADの経験者を募集/大手企業とも取引実施/大型案件等の実績あり/資格取得支援制度あり〜 ■概要: 橋梁等のコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 現場にて安全かつ円滑な工事進行に向けた作業員の管理監督を担います。 ■業務詳細: ・工事に入る前の事前調査や発注者および下請業者との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事材料や資材の手配 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理 など 担当業務は多岐にわたります。 ■勤務地: 本社(東京都)・東北営業所(宮城県)・関西営業所(大阪府)・北関東営業所(群馬県)のいずれかより、本人希望により決定します。 ※現場により短期出張あり(数ヶ月) ※リース車両貸与 ■入社後の流れ: 現場OJTを通じて指導するので、未経験の方もご安心ください。 ※資格取得支援制度あり ■当社の特徴: 地盤改良工事における施工実績は全国に及び近年では海外工事の実績もある、業界知名度上位の専門工事会社です。 ■SOEIグループについて: 建設業界にて地盤改良工事を中心に事業を展開しています。 地盤改良工事は、構造物を支える土台であり、社会に必要不可欠な技術です。道路/上下水道/交通機関などのインフラをはじめ、建築の工事現場で地盤や工事の安心・安全を担保するために行われています。 当グループでは、地盤改良工事、修繕維持・補修を通じて、社会に広く貢献しています。

ネクストワンインターナショナル株式会社

【千葉/市原】住宅住宅販売営業◆年収1200万円以上を目指せる!/反響営業メイン!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

with Mamaの家 市原店 住所:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年間12棟販売で年収1000万円over!/インセンティブでしっかり稼げる!/月5件の反響営業をお約束/転勤なし!/千葉に腰を据えて働ける!/地域密着で知名度・土地情報を強みに安定した集客あり!】 ■職務概要: 常にお客様の目線で物事を考え「建てる前も建てた後も笑顔が溢れる関係づくり」を大切に、これまでに2000棟を超える施工実績を挙げている当社にて、人生の中で一番大きな買い物である住宅購入をサポートする営業スタッフを募集しております。 ■職務詳細: ◇反響営業 ・見込み案件準備 土地や住宅ローン、間取りプランの作成 ・契約済み案件業務 図面の作成や設計への引継ぎ、工程会議への参加 ■入社後の流れ: 先輩社員について廻っていただき、業務を覚えていただきます。また月に一度営業スキルを身につけていただける研修もございます。 ■当ポジションの特徴: <飛び込み営業、厳しいノルマはございません!> 個人のスキル・能力によって、部門長と年間で目標を決めていきます。会社で決められた目標ではなく、自分自身で目標を設定していただきます。また年に4回、部門長と面談があり、行動改善繰り返しながら目標達成に向けて取り組んでいきます。 <実績を反映する評価制度> 実績を次第で、キャリアアップ&正当に評価されやすい体制となっております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もあり、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーディーネットワークス・ジャパン

新規顧客開発担当者【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容: 新規顧客開発担当者(Business Development Representative)として、SMBからエンタープライズ企業の新規リードの獲得からナーチャリング、オンボーディング、個別のクライアントのアカウントマネジメントを行う業務になります。 中でもメインとしてご担当いただく業務は、新規リード獲得の戦略立案とその実行になります。 <具体的には> ・ターゲット顧客リストの作成と新規リード獲得 ・リードナーチャリングと商談の獲得 ・パートナーシップの構築と管理 ・見込み顧客・パートナー・既存顧客の案件対応 ・パイプライン管理と成果達成 ■職場環境 平均残業時間は20時間程度で、在宅・出社についても自身の裁量で決められるため働きやすい就業環境です。 ■企業の魅力: 日本ではまだ設立して日が深くないものの、本社のある中国ではトップクラスのシェアを占めており、グローバルの従業員数は4000名を超えます。 日本においてはこれから拡大する見込みであり、安定した企業規模を持ちながらベンチャーさながらのスピード感を持ってビジネスに携わる事が可能あり、またこれから日本支社を大きくしていくやりがいのあるフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス株式会社

海外事業統括 ※アジア・中東の現地法人の事業拡大をお任せ※【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人(7連結現地法人及び5持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア 1)プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM&A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

《担任・残業なし》乳児の見守りメインでフルタイム勤務|保育士資格必須(Z0022)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 福岡県福岡市東区 [アク…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『給与を上げたい!』『給与キープで環境を変えたい!』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。(40代女性)

APRESIA Systems株式会社

【築地/リーダー候補】自社ネットワーク機器導入・構築支援◇NWエンジニア経験活かせる/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プリセールス

本社 住所:東京都中央区築地2-3-4…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【オリックスグループの安定基盤×日立グループ譲りの品質力の高さ/自社開発を進める日本の通信キャリアで三本の指に入る業界内トップクラスの企業◇ ■業務概要: 当社は日本のネットワークインフラを支えているネットワーク機器メーカーです。そんな当社で、担当顧客やパートナー会社へ「自社ネットワーク機器」の技術的カウンセリング⇒導入支援までの業務をリーダーとしての立場でお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細: 技術力を活かし顧客の課題解決に導く以下業務をお任せします。 ・顧客やパートナーへの技術的カウンセリング・課題解決の検討 ・自社ネットワーク機器・ソリューションの提案・導入支援 ・調達仕様書、RFPに基づいたネットワーク設計・機器選定 ・パートナー/エンドユーザーへの構築支援 ・開発/設計部門への顧客の技術情報のアウトプット また、ご経験に応じて将来的には以下の業務もお任せします。 <プロジェクトマネジメント> ・代理店及びパートナーと連携した戦略立案 ・システムエンジニア担当者への指導 ■配属部署について: 配属部署には現在8名が在籍しています。年齢層は20代〜50代まで幅広く在籍していますが、比較的若手層が多い組織になるため、リーダーとして組織を牽引いただける方を募集しています。 ■就業環境: ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業25時間程 ・在宅勤務可能(週2日程) ・フレックスタイム制度有り ■当社の魅力: 稀少な国内ネットワーク機器メーカーのため、幅広い法人顧客を持ちつつ通信事業者向けビジネスに強い事業基盤があり、ORIXグループの資本により経営基盤も安定しています。製品の開発部門との連携も多く、メーカーエンジニアとしてご自身の技術力を深めながら、プロジェクトマネージメント能力も高める事が出来ます。 また日立譲りの製品の品質性の高さや、全社的に裁量を持って勤務できることから、プロフェッショナルとして長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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