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非公開
東京・大阪【世界最大級外資系生命保険会社】グロースリーダー(直販組織に対する営業推進・育成)
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容： ・既存の株式不動産ポートフォリオの資産管理業務 ・不動産投資全般のサポート業務（案件の発掘、評価、デューデリジェンス、キャッシュフロー分析、交渉、書類作成、クロージング、その他の投資手続き） ・投資メモランダムや必要な承認および社内報告のための各種書類の作成（米国メットライフを含む） ・社内（米国メットライフ生命を含む）への電話会議および電子メール等による英語での定期および非定期業務報告 ■当社について： メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フジタ
設備エンジニア兼ファシリテーター（食品、医薬）【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/東京】
プラント施工管理
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
■食品、医薬エンジニアリング総合職員としてとして、下記業務を担当いただきます。 同社営業担当と顧客との打ち合わせを行い、機械設備に関してヒアリングいただき、 機械設備に関する設計の計画を立てていただきます。 技術提案、取組案件の施工計画立案、工事の安全、工期厳守に関する現場の技術支援なども行っていただきます。 ★受注拡大を図っていくためにエンジニアリング部隊を設立しました。 立ち上げメンバーとして従事していただくため、下記技量のある方を求めます。 「生産設備だけに特化せず、工場全体を視野に入れてまとめられる」 「顧客の表面的な要望だけではなく潜在的な要望を引き出すことができる」 「顧客の窓口としてプロジェクトをリードできる」 「他部署との調整を主体的に実施できる」 ★単身赴任となる方に関しては、3万円/月の単身手当が別途支給となります。 また、2ヵ月で4回まで帰宅旅費が会社負担となります。
住協建設株式会社
建築施工管理(経験者)【西武ライオンズ公式スポンサー/転勤なく年収アップが叶う】東京
建築施工管理
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理 ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 ■施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【同社特徴】 ＜中途社員の定着率8割以上！＞ ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。 ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。 ＜キャリアアップが目指せる環境！＞ ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 ＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞ ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。 【同社について】 ＜創業41年の住協グループの中核企業＞ ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。 ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。 【建築施工管理/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。
SOMPOリスクマネジメント株式会社
リスクコンサルタント（再生可能エネルギー）【SOMPOホールディングス100％子会社/東京】
建設コンサルタント
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
■再生可能エネルギー分野のスペシャリストとして 再生可能エネルギー普及のための調査やコンサルティング、新しいサービスメニューの開発、 設備機械のリスク評価や技術レポートの作成に携わっていただきます。 【同社の強み】 ◎グループ会社である損保ジャパン社で多くの再生可能エネルギー施設の保険引き受けを行っているため、 多くの再生可能エネルギー施設の実態を理解しながらお客様の事故防止に貢献や 再生可能エネルギービジネス発展のためのコンサルティングに携わることができます。 ◎公募案件を通じて大学などの学術機関や民間の専門家とネットワークを形成することにより、最新の業界動向・専門知識の習得が可能です。 ◎現在は在宅勤務が中心です。 残業は月平均10～20時間程度です。（繁忙期を除く） 【担当業務について】 ◆再生可能エネルギー発電施設のリスク調査 太陽光発電施設や風力発電施設をはじめとする再生可能エネルギー発電施設の開発や売買、 あるいは保険の引受けにあたり、対象施設に内在するリスクの調査レポートを作成します。 ⇒既存の顧客資料を確認して、必要に応じて現地調査を実施したうえで、 各設備のリスク状況や予想最大損害額（PML）を算出してレポートに取りまとめる業務を担っていただきます。 （参考：過去同社発行レポート） https://image.sompo-rc.co.jp/reports_org/r99.pdf https://image.sompo-rc.co.jp/reports_org/r153.pdf ◆風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート業務 今後大きな成長が見込まれる風力発電事業は大型プロジェクトとなり、その多くはプロジェクトファイナンスによるものです。 そのため、安定的な事業運営には適切なリスクマネジメントや保険手配が不可欠とるため、その支援に関するコンサルティング業務です。 （参考：過去同社発行レポート） https://image.sompo-rc.co.jp/reports_org/r171.pdf ◆官庁発注の調査・研究業務 官公庁から公告される再生可能エネルギーに関する様々な調査・研究業務について、 再生可能エネルギー施設に関するコンサルティング業務の経験や知識を活かして、調査・研究に取り組む業務です。 再生可能エネルギーに関連する企業や学術機関の専門家と再生可能エネルギーを推進する業務を担っていただきます。 ◆新サービスメニュー開発 グループ会社である損保ジャパン社と共同でお客様に再生可能エネルギー分野での安心・安全を保険＋サービスで提供していき、 新たな再生可能エネルギーのスキームを提案していきます。
株式会社安藤・間
建築施工管理(新築：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京(地域限定)
建築施工管理
東京都港区
600万円〜700万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
営業職（ライフマテリアルソリューション本部）/フレックス有/在宅勤務可/東京都港区
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
同社の成長事業の1つである同Gにおいて、事業拡大に伴い1名即戦力となっていただける方を募集いたします。ゆくゆくは新規ビジネス拡大にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■合成樹脂、合成フィルムの国内販売 ■輸入商品（合成樹脂、合成フィルム）の販売 ■貿易にかかわる仕事 【取り扱い商材】 合成樹脂、合成素材※袋やフィルム、シートといった日常生活に使われるものの原料を取り扱っています 【主な取引先】 大手フィルムメーカー、外資系メーカー 【配属部署について】 20代～30代前半の若手が多く、若手のアグレッシブな雰囲気があります。 【ライフマテリアルソリューション本部について】 環境変化を素早く捉え新素材、新技術、最適調達の提案をグローバルに展開しております。特に環境商材の取り扱いに注力しており、バイオ系樹脂では国内トップシェア。 またリサイクル材についても国内外にて多種多様なサプライソースを有しております。
株式会社関電工
土木施工管理（再エネ発電所建設/即戦力）/一部上場総合設備企業/東京
土木施工管理
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
再生可能エネルギー発電所建設プロジェクトにおける、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■施工現場での協力会社取りまとめ ■施工計画の立案 ■工程管理 ■資材管理 ■安全管理 ■原価管理 ■品質管理 ※電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ※プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。 【同社の再エネ事業について】 ◎平成24年度より、数多くの太陽光発電システムや風力発電システムの設計～施工に携わり、再生可能エネルギーによる発電事業を展開 ◎国内外で再生可能エネルギーに関する実証研究に参画 ◎太陽光発電は、平成25年度に運転を開始した最大出力1.5MWの白岡太陽光発電所をはじめ稼働中の発電所多数あり ◎風力発電は、同社が施工した大型風車15基（銚子・八木風力発電所）により、平成24年10月から開始 【キャリアアップについて】 ■入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 ■その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 【サポート体制について】 ◎研修制度 「高度な技術者集団」を目指す同社。 バックアップする自己研修や集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、 業務別の専門知識を身につける専門研修を受けることができます！ ◎資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で資格取得をバックアップ！
東熱パネコン株式会社
施工管理（発注者側）【東熱G/元請け/年間休日120日/転勤なし/東京都港区】
建築施工管理
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
東熱パネコン社の施工管理（発注者側）職として、下記記載業務をお任せ致します。 【具体的には】 〇すべて元請け案件です。 〇店舗（カフェ等）を中心にオフィス/商業施設/ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事/レイアウト変更工事を担当。 〇定期的/計画的な内装および各種設備（電気/空調/消防/給排水等）のメンテナンス/更新/改修。 ※一級建築士（社員1名、業務委託1名）おりますので、その方々と連携を取りながら業務に従事いただきます。 ※工事自体は下請けの会社にお任せしています。 【案件について】 〇新設と改修、両方行っております。 〇新設はデザインから携わっており、こだわりを持って設計をしております。 〇一都三県をメインに一部、東北/東海/九州にも案件がございます。 ※出張が発生した際も日帰りがほとんどです。 〇工期は2か月程度のものが多いです。
株式会社日水コン
プラント電気設計職/水の総合コンサルティング企業/東京
プラント設計
東京都新宿区
650万円〜900万円
正社員
東京本社にて下記業務を担当頂きます。 ■上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務 ■上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理 ■施設、設備の更新のための老朽化診断、計画 ■温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査・計画
シンプレクス・ホールディングス株式会社
システムデベロップメントコンピテンシー
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
関東地方|東京都 港区虎ノ門虎ノ門ヒル…
800万円〜
正社員
当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。
株式会社NIPPO
建築施工管理（即戦力）/道路舗装最大手/エリア限定
建築施工管理
東京都、愛知県他日本全国各支店（北海道…
600万円〜1000万円
正社員
建築工事の作業所における工程・出来形・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。 ※将来は、作業所長やその上位管理職へキャリアアップも！ 【仕事の流れ】 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います 【具体的には】 ◎工程管理（納期までの進捗管理など） ◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する） ◎品質管理（資材の強度などを管理する） ◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する） ◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等） など 【多彩な案件】 工場・流通、マンション、ＪＸＴＧ施設、米軍関連施設工事まで、 多彩な案件に携わることができます。 ★即戦力として活躍 入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。 続けて上司・先輩のもと現場でのＯＪＴを通じて同社の業務を学んでいただきます。 その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
東洋建設株式会社
建築施工管理職(RC)※有資格者【プライム市場上場の大手建設会社/東京都】
建築施工管理
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります！ また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！ 【案件】 1～1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注 新築：改修＝8：2 ●施工実績 ほぼ全ての建物用途（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど） 【魅力】 ★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★福利厚生が充実しております。 同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。 独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込み）です。 妻帯者には借上社宅制度があり。 転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。 ★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。
株式会社安宅設計
構造設計※即戦力【年間休日125日/日定着率9割以上/資格支援充実/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
【同社概要】 同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。 主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 【職務内容】 構造設計職を担当していただきます。 〇基本設計 基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。 〇実施設計 基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。 【仕事のやりがい】 ●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。 また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。 【キャリア形成】 ●資格支援充実 資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。 【働き方】 ●ワークライフバランスが整った環境 年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。 また女性の育休取得率100％で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。 【職場環境】 ●アットホームな環境 職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。 そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。 ●中途入社の社員が50％以上 中途採用の方も馴染みやす職場環境です。 オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。
グリーンカプセルコーポレーション株式会社
未経験歓迎◎製造補助と清掃作業スタッフ
製造・整備士・技術士
千葉県市原市千葉県市原市【最寄り駅】京…
278万円〜
派遣社員
【市原市】資格不要◎未経験歓迎◎１日おきの出勤で休みが多く稼げる！月収25万以上可能！製造補助と清掃作業♪ 【仕事内容】 各種バッテリー用コンデンサーの製造に伴う簡単な機械オペレートと機械清掃を お願いします。清掃がメインで難しい作業はありません。 日勤のみで１日３時間程度の残業がありますが、出勤は１日おきでOK！ 仕事で疲れても次の日はお休み? メリハリ付けて働きたい方に最適です(^^♪ 現場は屋内で空調完備！ 制服や安全靴は支給となります。 3〜4人のチーム制で業務スタートして、1〜2カ月後に独り立ちするイメージで教育を進めていくので安心です♪ 未経験者歓迎！20〜50代の若手からミドル層迄幅広い世代の男性活躍中!! ★出張面接致します。お気軽にご応募下さい(^^)/
ウェルスナビ株式会社
SET（テスト自動化エンジニア）
サポートエンジニア
関東地方|東京都 品川区西五反田8-4…
600万円〜1000万円
正社員
・テスト自動化計画の立案・実行 ・テスト自動化箇所の設定 ・テスト効率化ツール（内製）の改善 ・テストフレームワークの導入推進 ・CI/CD環境の構築・整備、開発チームへの導入支援 ・非機能テストの自動化推進
株式会社長谷工コーポレーション
現場検査対応【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務＆高年収希望の方へおすすめ】東京
建築施工管理
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。 具体的には配筋検査、躯体検査、中間検査（各施工工程での）、竣工前検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事していただきます。 【同社の社風について】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
株式会社建設技術研究所
CM・施工管理部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇！建コン業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
900万円〜1200万円
正社員
建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。 当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。 CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。 施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。 【業務内容】 ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM ◎国土交通省の事業監理業務 ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援 ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
中央日本土地建物株式会社
設計監理・監修業務（総合デベロッパーのインハウス設計）【金融関連企業の背景がある総合不動産G/東京】
建設コンサルタント
東京都千代田区
900万円〜1100万円
正社員
総合ディベッローパーのインハウス設計事務所（中央日本土地建物一級建築士事務所）として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。 自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。 【具体的には】 ■各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務 ■再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務 ■自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務 設計・技術部は意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。 新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。
北野建設株式会社
建築施工管理【長野県売上NO1ゼネコン/1都3県での勤務可能/自己資本比率59％の安定経営】東京
建築施工管理
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
〇同社にて建築施工管理を担当頂きます。 【業務詳細】 ■学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなどの規模としては数億円～数十億円様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。 【案件エリア】 ■1都3県での工事を担当して頂きます。転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。 【施工実績】 ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。 ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。 ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。 【働き方】 ■残業に関して：2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。 ■休日に関して：4週6休＋午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。 【企業の魅力】 《堅実経営》 ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 《地域密着型戦略》 ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。 ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 《人材重視》 ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 《評価制度》 ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。 ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。 ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。
株式会社サンテックインターナショナル
道路設計（技術士所有）【約60周年の歴史ある建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
800万円〜1300万円
正社員
道路設計に従事していただきます。 今回、道路設計部の立ち上げも行っていただきます。 ＜実際に担当する業務内容＞ 技術士の資格を活かして官公庁から発注される設計業務に従事していただきます。 ■入札の為の予算策定、営業部門との連携 ■現地調査（月1～2回程度出張あり/首都圏内のため、日帰り～数日宿泊） ■概略設計、詳細設計、補修設計 ■官公庁担当者との打ち合わせや折衝、関連部門とのやり取り等 ※月に1度営業との会議（部会）があり、進捗共有や意見交換を行います。 ＜具体的には＞ ■道路構造物（擁壁、ボックスカルバート） ■仮設構造物 ■道路設計 ■電線共同溝設計 ◇充実の教育体制◇ 部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。 資格取得も社内でバックアップを行っております。 【同社の魅力】 ■同社は平均残業時間20時間程度になります。 そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。 ■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。 また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。
