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急募！★年収550~900万円　HR 採用人事担当マネージャー　年間休日125日&出社／リモートワークのハイブリット勤務

人事、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

〈勤務地〉東京本社　東京都台東区 …

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550万円〜900万円

正社員

≪職務内容≫ キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ●採用計画の策定 ●計画を実現するための企画立案 ●あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ●人事広報戦略の策定、実行 ●採用オペレーション設計、実行中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 ■参考までに・・・・ ≪私たちがやりたいけれどまだできていないこと≫ ・Wow!を⽣み出す圧倒的候補者体験・Wow!を⽣み出すエージェント体験・継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい）・魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング

株式会社　ステラマッカートニージャパン

ステラマッカートニーのセールスアソシエイト◆エシカルファッションブランドの正社員／経験浅OK◎年俸300万円～／大阪◆

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪エリアで募集中＞阪急うめだ本店 …

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300万円〜

正社員

＼経験浅OK！お人柄重視の採用です♪／サステナビリティを追求する革新的なラグジュアリーブランド《Stella McCartney／ステラマッカートニー》販売スタッフ積極採用中！＊年俸300万円～＋インセン＊年休118日・残業月10h プライベートも大切にできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・商品の接客販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー）・お客様へのコーディネートのご提案・ディスプレイ、ラッピング・入荷・出荷の手配、検品・商品・在庫管理、売上記録・顧客管理・イベント対応　…など SDG's×ファッションのパイオニア《Stella McCartney／ステラマッカートニー》で接客販売業務をお任せします。レザー、フェザー、ファー、スキンを一切使用せず、環境に配慮した素材で革新的なデザインを生み出し続けるブランド。ターゲット層である20～40代の女性の多くは高いファッション性のみならず、コンセプトを信頼し、ファンになってくださる方も少なくありません。ブランドの「顔」として魅力を発信していきませんか☆ ＜求人ポイント＞ ◆経験浅チャレンジOK！◆ 接客販売歴の長さは問いません。ファッションへの情熱をお持ちの方、ステラマッカートニーが好きな方なら大歓迎です！毎月の店舗売上達成率に応じて店舗インセンティブが支給されるためチームワークは抜群！スタッフ全員で協力してお客様をおもてなししています。ノルマに追われることなく、お客様との時間を大切にできる環境です。 ◆働きやすさ◎の環境◆ 年休は118日、残業は月10時間程度とほとんどなく心も身体もしっかり休息が取れるので腰を据えて無理なく活躍できる環境です。また、ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）のランチ代補助など、ステラマッカートニーらしいユニークな福利厚生も用意されています。

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土木施工管理　※未経験歓迎　／年休120日　転勤なし＠大阪府茨木市／車通勤可

土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社（大阪府茨木市）※車通勤可 JR「…

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300万円〜550万円

正社員

土木施工管理ををお任せします。公共工事（トンネル・道路・ダム・橋梁など）の土木施工管理をお任せします。スタッフは全員（新人除く）が資格所有者の為、スキルアップへの近道を駆け上がれる環境が整っています。〈職務内容〉 ▼クライアントとの折衝､要望などのヒアリング ▼工程管理　▼原価管理 ▼品質管理　▼安全管理･全員が現場系資格の有資格者という高い技術力を持つ先輩方が､そのコツやノウハウをあなたにイチから伝授いたします｡･当社の特徴は一人前になると､自分の裁量で仕事を組立てられること｡大型案件も自分自身で采配できるため､やりがいも十分◎ ★基本的に大阪北摂エリアを中心に現場へ直行となります｡

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【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400～600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業

スーパーバイザー

大阪市西区（大阪メトロ各線本町駅　徒歩…

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400万円〜600万円

正社員

＊店舗の運営企画（出店・集客・予実管理等）＊既存店舗に対するSV職として売場管理　［具体的には］・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画　～含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画・同各店舗での売場の管理・販売サポート・各チャネル媒体での販売管理・サポート【おすすめポイント！】＊上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職（候補）＊上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます＊出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます

双葉鉄道工業株式会社

【新横浜】新幹線の高架下建造物の設計・工事管理※JR東海直案件◆残業17H/福利厚生◎/再雇用制度有【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、建築施工管理

新横浜土木センター住所：神奈川県横浜…

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600万円〜799万円

正社員

【東海道新幹線リニューアルに伴う募集/建築士の方歓迎/JR東海との直案件中心/出張少なく働きやすい環境/年休120日/土日祝休み/新横浜駅周辺】 ■職務内容について：新横浜駅周辺にて、東海道新幹線の鉄道高架下建築施設の移設工事に伴う図面の作成、設計協議を行って頂きます。具体的には…… ・高架下建物の移転工事に関する調査、設計、図面作成、確認申請手続き・工事の施工管理・テナント会社、管理会社、JR東海（発注者）との調整現場と内勤の比率は半々程度です。東海道新幹線の鉄道高架下施設の移設工事はこの先10年程度継続して行われる予定となっております。プロジェクト詳細としては、テナント様等に一度ご退去いただき、工事を実施したのち再度入居いただくという流れです。 ■組織構成：現在配属部署は所長1名、ＪＲ東海からの出向者1名、協力会社2名、若手社員2名で構成されております。 ■キャリアパス：まずは現場での業務でスキルを積んでいただき、管理職を目指していただきます。最終的には建築センター所長などをお任せする可能性がございます。再雇用制度もございますので、長く働いてくれる方大歓迎です！ ■当ポジションの特徴について：・日本経済の大動脈となっている東海道新幹線の工事に携わることで「社会的な貢献」とやりがいを大きく感じることができます。 ■就業環境：・当社では、現在クラウドツール導入も進めており、更なる業務の効率化を進めている最中です。また、業務は新横浜近辺の現場のため、出張はほぼございません。・年間休日120日、原則土日祝休でメリハリをつけて働ける環境です。・夜勤もほぼございません（案件によっては稀に発生いたします）・当社は60歳定年・65歳まで再雇用・70歳まで嘱託社員の雇用形態となっているため、長期的に働く事ができる環境です。65歳以降は週2〜3日働く、などご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 ■当社について：東海道新幹線の軌道やトンネル、橋梁等の土木構造物の維持管理に関する工事業務を行っています。 JR東海との直接の取引をしており、経営としても安定した環境です。変更の範囲：本文参照

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【奈良市】又は【大阪市浪速区】税理士補助　

税理士、専門・コンサルティング系その他

【勤務地1】大阪府大阪市浪速区 [最寄…

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300万円〜500万円

正社員

担当業務税理士のサポート業務をやっていただきます。具体的には、下記内容になります。・顧問先の巡回監査・資産税、相続税のアドバイス・経営計画の策定サポート・月次、年次財務諸表の作成・月次処理　：　月次試算表の作成・年次処理　：　貸借対照表、損益計算書・税務申告書の作成（法人税、消費税、道府県民税、市町村民税、事業所税）・確定申告・年末調整、法定調書の作成・給与計算・償却資産税申告書の作成・所得税確定申告書の作成・各種税務の関する届出書の作成・固定資産台帳管理業務・記帳代行、記帳指導、税務相談・自計化推進のためのシステム導入・税務調査立ち合い業務など

株式会社クボタ建設

【大阪】建築設計（クボタ社工場・倉庫の新築/改修工事が中心）※クボタG/福利厚生充実/残業月30h程

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

大阪支社住所：大阪府大阪市浪速区敷津…

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500万円〜800万円

正社員

■職務内容：建築設計業務を担当します。 ※案件の殆どは親会社である株式会社クボタの工場・倉庫等の新築・改修がメインとなります。・建築物プランニング（企画・設計・積算）・客先へのプレゼンテーション（パース・3Dモデル・ムービー作成等）・建物の実施設計図作成（計画図・実施設計図等）※CAD使用・建設現場での監理業務（クライアントへの説明・設計変更対応等） ■組織構成：大阪支社建築部建築グループは現在4名の組織です。 ■働き方：残業月平均は30h程度です・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です ■クボタ建設の高い技術力（以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です）：【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

日産自動車株式会社

【神奈川／機械・熱・制御の知見歓迎】熱エネルギーマネジメントエンジニア※VT2411【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機器・デバイス設計・開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・EV・e-POWERの熱エネルギーマネジメントに携わります。・お客様が安心して運転できるように、狙い通りの熱エネルギーマネージメントが成立し、充放電性能、信頼性および、暖房冷房性能等を両立できている性能開発を行います。・熱負荷の知識を深めることができるので、比較的、部品設計など他の分野への応用がききやすい領域です。・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業 ■業務概要：・市場のどのような環境においてもお客様が安心して運転できるように、狙い通りの熱エネルギーマネージメントが成立し、充放電性能、信頼性および、暖房冷房性能等を両立できている性能開発を行います。・お客様からのニーズ、世界中の環境に合わせたクルマの特性やシステムの構成、制御ロジックを構築し、クルマトータルでの熱エネルギーを最適化するために、性能要件やエネルギー配分するための技術を開発します。 ■業務魅力：・関連する専門知識を活かせるとともに、バッテリー設計、冷凍サイクル(エアコン)設計、冷却水回路設計、エンジン、モータインバータなどのパワートレイン設計など、多岐にわたる関連部署と連携します。・熱負荷の知見を深めながら。自ら計画、設計したものをクルマへ組み込むことができ、クルマづくりの実感できます。・自ら計画、設計したものをクルマへ組み込むことができ、クルマづくりの実感できます。・自動車開発の基本の一つである、熱負荷の知識を深めることができます。・実験部との連携も多くあり、新しい実験設備を用いてクルマの評価を目の当たりにすることができます。 ■就業環境：・職場はお互い協力しあいながら、過去の経験のみならず、新技術を取り入れながら日々新しい技術課題にチャレンジしている部署です。・若手からベテランまで在籍しており、困ったときにはいろんな人に相談できる雰囲気です。 ■キャリアパス：・熱マネージメント開発を極めて、本分野でのマネージャを目指すことができます。・自動車各部位の開発の基本の一つである、熱負荷の知識を深めることができるので、比較的、部品設計など他の分野への応用がききやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

Centara Osaka Japan株式会社

【大阪・難波　インターナショナルホテル】オールデイダイニング統括シェフ

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50

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750万円〜

正社員

２Ｆダイニング「Suan Bua（スアンブア）」「Embassy of Crab」における店舗全体の運営・管理が職務内容となります。これまでのご経験やスキルを活かしながら、魅力あるレストラン、魅力ある職場づくりをチームメンバーとともに実現していける方を募集しています。＜レストラン情報＞【スアンブア（２Ｆ）】・伝統的なタイ料理を提供するオールデイダイニング【エンバシーオブクラブ（２Ｆ）】・シーフードをメインとした料理を提供

日本発条株式会社

【厚木】製品設計（マイクロコンタクタ）◆企業安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

厚木工場住所：神奈川県愛甲郡愛川町中…

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450万円〜799万円

正社員

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：マイクロコンタクタ（半導体検査用プローブ等）の製品設計をお任せします。ご経験に応じ、配属グループ並びに業務を決定いたします。・設計G…製品設計および作図、客先技術窓口、サポート全般・開発G…試作品評価、FA、データ集計、評価設備考案および構築・両G共通…工場および係メンバーとの協業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用CAD：・Auto-CAD ・Brics-CAD ・Solidworks ■当社の特徴：・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東和薬品株式会社

【大阪/守口】ジェネリック医薬品の信頼性保証/マネージャー※東証プライム上場の大手ジェネリック【エージェントサービス求人】

品質管理・保証

守口別館住所：大阪府守口市日吉町2-…

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600万円〜999万円

正社員

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務概要：ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、薬事監査・自己点検業務や、信頼性保証部門と研究部門および生産部門との調整業務を行っていただきます。まずはプロフェッショナル職として入社いただき、業務に慣れた頃にはマネージャー職への変更も検討する予定です。 ■職務詳細：・信頼性基準の監査業務全般の管理・業務全体を調整・推進 ■ジェネリック医薬品とは：ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： ▽ジェネリック医薬品事業薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php

岡谷エレクトロニクス株式会社

【新横浜】システム製品の故障品受付・修理／プロモーション◆半導体・電子部品等を扱う独立系専門商社【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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400万円〜899万円

正社員

〜インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社〜 ■業務内容：当社は、intelの国内トップクラス代理店として、国内・海外の各種システムベンダーと連携した販売活動を行っております。 ■業務詳細： ◇お客様で発生した当社取り扱いシステム製品における、トラブル・不具合のメーカー・お客様と協力しながらの問題解決支援作業と故障と判定された場合の、故障品の受付、修理、改修、返却業務 ◇新製品の特徴を含むプロモーションの立案と使い方の説明等実践作業 ※システム製品の取扱いが中心のためコンピューターの基礎知識、ソフトウェアに関する知識、トラブルシューティングのための基礎知識が必要となります。 ■働き方：残業時間は全社平均が月10〜20時間程度となっています。残業時間の確認を行い、残業が多い方には注意喚起を実施しており、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：名証プレミア上場、創業350余年の歴史を持ち、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機株式会社」の100％子会社の当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。現在、AIやIoTが普及し、車の自動走行や無人店舗など、思い描いていた未来が現実のものになり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせたた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【神奈川】マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞横浜支社（みなとみらい）住所：…

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550万円〜799万円

正社員

＼人間力×IT技術で最先端の管理を実現／公募制度で新規事業化するなどボトムアップな社風／・人間力×IT技術で最先端の管理を実現しています。新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。・新規提案制度というチャレンジ支援制度を取り入れており、メンバーんみよる業務改善案や新規事業の公募を行っています。年間150件以上の応募があり、実際にその公募を通して事業化した「マンション防災の新サービス」「管理費のクレジットカード決済」などがサービス化しております。・「新しい取り組みをまずはやってみよう」という風土があり、年齢に関係なくフラットな雰囲気があります。 ■業務内容：当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業は業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

メダクタジャパン株式会社

【関西／スパイン領域】医療機器営業※定着率◎業績好調／緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞関西エリア住所：大阪府関西地…

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500万円〜1000万円

正社員

〜営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供〜 ▽概要・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。（1）製品PR活動（2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等）（3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年〜1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＮＡ新建築研究所

【大阪】設備設計・監理（空調・給排水）※フレックス◎／年間休日127日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

西日本支社住所：大阪府大阪市淀川区西…

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650万円〜799万円

正社員

■業務内容：同社にて、マンションやホテル、老人ホーム、工場倉庫などの設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計・監理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：設備設計事務所を中心に打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。現場の定例の訪問があり、同社の設計通りに施工が進められているか、ゼネコンとの折衝もございます。【受注元】ディベロッパー、ゼネコン。【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。【新築改修比率】新築がほぼメインになります。【担当エリア】関西がメインになりますが、中部地方から九州まで幅広く対応致します。出張頻度は3ヶ月に1度程度になります。 ■働き方：フレックス制度を導入しており残業時間は一日当たり1時間程度です。休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。育児休暇の取得率100％・復帰率100％で子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境です。 ■組織構成：現在一人在籍されております。 ■同社について：同社は1955年創業の設計事務所です。集合住宅、病院、公共施設、商業施設等の幅広い設計を行っています。 ◇まちづくりをトータルでサポート：同社では、これまでの実績やノウハウを活かし、地域に合った事業手法の提案やコンサルティング、設計、監理、完成後のアフターフォローに至るまで、トータルで「まちづくり」のサポートをしています。 ◇様々なジャンルの設計に携わることが可能：同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。幅広いジャンルの建設に携わることが可能です。 ◇社会への貢献：同社は東日本の震災の復興事業や建物診断業務など、多くの復興事業に寄与してきました。また、「自然と社会と人との豊かな調和」という基本理念のもと、環境アセスメント業務にも注力しています。 ◇実績：明治大学黒川農場、イオンレイクタウン、集合住宅プラウドタワー、大阪赤十字病院、等

株式会社エイテック

【大阪】空間情報測量エンジニア（一般職）◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループ／土日祝休【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

西日本支社住所：大阪府大阪市西区江戸…

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300万円〜649万円

正社員

◇オリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／ドローンなどの最新技術を用いて、官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量等をお任せ◇ ■業務概要：ドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。 ★当社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計=ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量）・ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測・地上レーザー測量等の各種3次元計測・3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング）・構造物の調査点検や空間計測 ■業務の魅力：・先端的な技術に携わることができます。グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。・DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。 ■組織構成：現在34名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすく、遠慮なく質問相談ができる雰囲気です。 ■働き方：・社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児介護関連制度) ・現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度) 変更の範囲：本文参照

キヤノン株式会社

【神奈川】内製生産装置（精密加工機・計測機）のメカ開発設計【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：キヤノン製品の生産に必要な装置仕様を実現する超精密／高精度な生産装置の構想検討、詳細設計（技術計算、解析、製図）及び、装置完成までの立上フォローを行います。キヤノンで内製する生産装置は製品の競争力を左右するキーパーツの生産に不可欠なものです。あなたも最先端の設計環境で生産装置の設計にチャレンジしてみませんか。 ■業務内容：精密加工や精密計測の技術開発を行う部門と連携して、装置仕様を検討します。装置仕様確定後は、構想設計から詳細設計、装置完成までの組立等の立上フォローをします。 ■仕事の特徴：当部門では、5名程度の少人数のチームで設計業務を行うため、要素設計、筐体設計、デザイン検討、部品工程設計他、様々な設計業務を経験できます。また、設計経験の浅い人でも、チームの一員として設計するだけでなく、小規模の装置設計等で、主担当としてで活躍できる機会があります。またその環境は、最新の情報にアンテナを張り、先端のICTを活用した設計環境を整備しています。（例：解析条件の設定がそのまま図面となるシステムや、タブレットに手書きで構想を書き込み、同僚と共有して設計効率を上げるツール、設計アウトプットを実際の使用者にVRで仮想体験してもらい、製作前に設計レビューができるツール等） ■キャリアイメージ： ◎設計経験3年未満：複数種類の解析スキルを獲得、精密メカ設計知識の獲得、ユニットレベルの設計を実施（先輩のサポート有）　 ◎設計経験10年未満：ユニットレベルの設計を自分１人でも完結できる。装置全体メカ設計責任者補佐 ◎設計経験10年超：装置全体メカ設計責任者 ■教育施策：・全社の設計者育成プログラム（生産装置特有の設計技術について、基礎から応用まで学べる）・職場での実際の業務を通してのOJTと早期成長を目指した座学からの専門分野教育・担当ブラザーと必要知識やスキルの達成状況を半年毎に確認し、次の教育や業務につなげる・設計した部品の加工メーカを訪れ、加工視点での図面完成度向上を促す・展示会や学会等に参加し、最近の機械要素や技術動向、技術トレンドを獲得し、スキルアップにつなげる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルエージェンシー

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〜福利厚生充実／60年を超える歴史を誇る部品メーカー／「トヨタ自動車」「日産自動車」など大手カーメーカーへの納入実績／売上好調により賞与も増額／夜勤なしと働き方〇〜 ■採用背景当社は、1964年に創業以来、自動車内外装プラスチック成形品のパイオニアとして、多くのお客様に商品を提供してまいりました。近年は、様々な先進的なプラスチック加工技術の開発に挑戦し、量産化を実現しています。さらなる売上拡大に向け、設備保全として活躍いただける方を募集致します。 ■仕事内容工場の施設・設備の維持管理をお任せします。・施設、設備の設置、調整（建物の改造・改変の業務などは発生いたしません。）・既存施設、設備の定期メンテ、予防保全・設備故障の場合の早期復旧など・治工具の製作、メンテなど【変更の範囲：会社の定める業務】＊将来的にはチームの中核を担っていただける成長を期待しております。 ■配属組織生産技術課への配属となり、20代1名、30代1名、40代1名、60代2名の5名が活躍されております。 ■ご入社後の流れご入社後は、現場への配属を通して仕事を覚えていただきます。未経験から活躍されている方もおりますので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境・年間休日120日以上・完全週休2日制(休日出勤する場合振替休日あり) ・転勤なし・夜勤なし・賞与年2回（計4.5か月/年予定）＊また、賞与は売上拡大に伴い増加傾向であり、2年連続25％Upを実現しております。 ■当社の魅力〇高い技術力自動車部品の独立系企業として60年以上の歴史がある会社です。トヨタ自動車、日産自動車等多くのカーメーカーの内装部品を手掛け、設計から試験、試作、量産までを社内で一貫して行い、且つ多くの加工技術を保有していることによりお客様からの様々な要望に応えることができております。〇積極的な事業展開／売上も拡大近年はトレーニング機器の開発、製造もスタートさせており、自動車部品以外の事業にも積極的に挑戦しています。2024年4月、新たな製造拠点として三重県桑名市に新工場の建設を発表。2026年9月の稼動を目指しています。それに伴い、売上も現在拡大中です。

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