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検索結果: 52,935件(181〜200件を表示)
株式会社キャッツ
リフォームアドバイザー（既存営業）◆平均月収45万円/転勤なし/研修制度が充実/高インセンティブ◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【関東地方】 埼玉県川越市/埼玉県所沢…
400万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■100％反響営業のリフォームアドバイザー 既存のお客様へ、住まいのメンテナンスやアフターフォローをお任せします 新規飛び込みやテレアポ、ノルマはないので自分らしく活躍いただけます！ 【具体的には】 ■定期メンテナンスの案内 お客様とのアポイントを調整し、定期的な住宅メンテナンスを行います。 ■お住まいの状況チェック ご自宅を訪問し、屋根や外壁などの状態を確認します。 お客様が安心して過ごせるようサポートします。 ■リフォームアドバイスの提供 住宅の状態に基づき、リフォーム提案を行います。 節音や断熱など、お客様のニーズに応じたアドバイスを提供します。 ■工事の立ち会い 契約後、施工の進捗を見守り、お客様へのフォローを行います。 実際の工事は技術部門が担当しますが、信頼関係を大切にします。 ■顧客フォロー 工事後の定期訪問で、リフォーム後の状態確認やニーズに対応。 常にお客様との信頼を深めることを重視します。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後約3ヶ月間は、座学と現場同行を通じて必要な知識を習得します。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から「頼りにしている」と言っていただけることが多く、 お客様との信頼関係を築くことで仕事のやりがいを感じます。
非公開
完全週休2日制/独立制度あり/初年度年収500万円以上可能！/中華料理店/飲食店での正社員経験3年以上のかたの募集
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
◆北海道 ・東北（宮城） ・関東（東京…
450万円〜1000万円
正社員
大手中華料理店で調理と接客をお願いします！ 未経験の方でも、店長や先輩が教えていきますので、確実に覚えていくことができます ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます （各ポジション業務） ◆ホール ご来店いただいたお客様に心のこもったご案内を心がけ、お客様に温かい料理と笑顔をお届けします ◆キッチン 多くのお客様から愛される料理全般の調理の担当 餃子はもちろん、定番メニューのチャーハンやラーメン、一品料理を調理します ●入社後～店長まで 【入社後】 店長や先輩社員から、包丁や調理器具の使い方、料理のレシピなどを調理の基本を丁寧に教わります どんな接客がお客様の満足につながるかなど、レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます 【副店長・店長】 一定の技術を身に付けた後は副店長試験を受験し、合格となれば副店長に昇格します 副店長は、毎日の食材発注やシフト管理、従業員の教育などの仕事も任されるようになります 店長業務を習得できれば、人事評価とエリアマネージャーの推薦で店長に昇格します また、一店舗あたり平均4～5名の社員、平均20～30名パート・アルバイトのスタッフが働いていますが、社員の教育や、採用、教育も店長に委ねられており、店舗経営をほぼ一任されます 実力に応じて任される店舗の規模が変わってきます ●店長後のキャリアプラン 【独立】 自ら考え行動し「経営」していくスキルを身に付けることができると、当社の独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることができます 【エリアマネージャー】 会社幹部であるエリアマネージャーとなり、約20の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたっていただきます ●他部門でのキャリアプラン 【製造部門・管理部門】 製造部門では、食材等の仕入れに関わる購買業務、食品の加工・製造に関する品質管理や店舗への食材配送管理等の生産管理業務など 管理部門では、販売促進や物販、海外事業、その他、総務・経理・人事等の管理業務の仕事があります
非公開
【年2回最大180万円】店長候補★安定感◎上場企業！年休120日
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜650万円
正社員
…… お任せすること …… （入社後すぐ） ▼導入研修：大黒のすべてが詰まったマニュアルを頭に入れる ▼OJT研修（半年間目安）：各ポジションを一通り経験（接客／仕込み／ ▼自分で決めたポジションに集中し、スキルを上げていく （慣れてきたら） 一つ上の役職である「セカンド（副店長）」を目指していただきます。 月1回の面談で上長と相談しながら、自分の課題を設定。 これを乗り越えることで、昇格していきます。 （店長になったら） ・人材育成／シフト管理 ・お客さま層に合わせた商品開発 ・商品PR ・売上管理 ほか 未経験入社の場合、2～3年を目安に店長を目指せます◎ ◎将来的に「自分の店を持ちたい」という方には、独立支援制度も！（実績あり） ◎平均年齢29歳 ◎1店舗あたり通常社員2名／アルバイト3名で運営 チーム組織構成 …… 先輩たちの入社経緯 …… 一番多いのは、学生時代のアルバイトや一時的なパートのつもりが、そのまま正社員になりました！というパターン。 それだけ、一度知ると抜け出せなくなる、沼れる職場です（笑） 一方で、入社するまで大黒に来店したことがなかったという人も。 飲食未経験、大黒未経験も歓迎です◎ また業界では珍しく、女性店長多数輩出中！
非公開
【飲食業界/転職支援】求人のご紹介！貴方のご経歴を聞かせてください♪
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
非公開
【大手飲食チェーン】転勤なし！／フルフレックスで柔軟に活躍
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜650万円
正社員
◎具体的には… ＝＝＝＝＝ ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません） ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★業績好調につき3期連続で給与ベースアップ！ 【将来の選択肢も豊富！】 転勤なしのコースだからと言って、キャリアアップのハンデは一切なし！店長候補としてしっかり成長できます。既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数いるので、ご安心ください。 【自分の時間も大切にできる環境】 フルフレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を調整することも可能。柔軟な働き方を実現できます。 また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設け、記念日などに連休が取りやすくなっています。保養所や提携先のホテルなどもあり、家族も嬉しい制度を整えていますよ！
共同エンジニアリング株式会社
施工管理 ◤未経験採用◢ 正社員 ★安心してスタートできる教育体制 ★専門部署がキャリア形成を支える制度
建築施工管理、土木施工管理
研修期間中 次のいずれかの場所で研修を…
250万円〜
正社員
■ 施工管理サポートとは ■ 建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。 ■ 具体的には ■ ビル、商業施設、施設内の設備、工場（プラント）など、世の中のインフラを支えるお仕事です。 未経験から手に職つけて、将来的には建設のプロとして生きていくことができます。 ▶ 安全管理のサポート 職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。 安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。 熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。 ▶ 現場写真の撮影・記録 設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。 ▶ 工程管理 工事スケジュールが予定通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。 ▶ 採用担当より 実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。 工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。 最初は上記のようなサポート業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！ 少しずつ専門的なことを理解できるようになります。 将来的には、国家資格の施工管理技士を取得して、ステップアップ可能です。 研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。 文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。
株式会社キャッツ
住宅点検スタッフ◆平均月収45万円/転勤なし/資格取得支援が充実/健康経営優良法人2025認定企業◆
建設・建築・設備工事スタッフ
【関東地方】 埼玉県川越市/埼玉県所沢…
400万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■住宅点検スタッフ 既存のお客様宅のメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ■定期メンテナンスの調整 既存のお客様へ連絡し、訪問日程を調整します。 スケジュールを確定させ、訪問日時をお客様と取り決めます。 ■お客様宅の点検 訪問後、約2時間かけて屋根や外壁、水回り設備の状態をチェックします。 必要があれば改善策を提案し、お客様に説明します。 ■施工業務のサポート 点検の結果、施工が必要な場合、業者の手配やスケジュール管理を行います。 住宅フルリフォームから小規模な工事まで対応します。 ■顧客フォロー 点検後には状況報告を行い、今後のメンテナンス計画を提案します。 信頼関係を築くため、定期的なフォローアップも実施します。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は約3ヶ月間、業務に必要な知識と技術を習得するための研修が行われます。 個々のペースに合わせたサポートが用意されています。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から「頼りにしている」と言っていただけることが多く、 お客様との信頼関係を築くことで仕事のやりがいを感じます。
株式会社イーシー
自動車部品の筐体部品（箱物）の設計検討業務◆静岡県富士市/年間休日120日/月給30万〜45万◆
機械・機構・実装設計・開発
◆静岡県富士市大手自動車部品メーカー内…
400万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ※下記工程の中で一つを選択し、ご経験に合う業務を担当して頂きます。 ■ePT(電動パワ-トレイン)開発における筐体(箱物)部品の設計検討、解析業務、3Dモデルおよび2D図面作成業務 ・新規ユニット開発における新規性が高いアイテムの機能展開や副作用検討（FMEA実施など） ・調整業務（他部品との干渉、取付け部品の成立性検討の調整、原価算出調整、生産性課題の検討と調整) ・設計検討（強度・剛性・シール性能検討など）、試作手配、正規手配、技術書類作成、各種会議での報告、議事進行 新規開発業務に携わり新たな未来の先駆けとなる人材を探しております！ 是非お気軽にお問い合わせ下さい！ 詳細や心配などのお話承ります。 業務はグループで行うものですから わからない事などがあれば すぐ近くに担当の方もおりますのでご質問もすぐに回答出来る状態となっております。
株式会社マルハニチロオーシャン
【水産加工工場での倉庫内スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
株式会社マルハニチロオーシャン 吉田サ…
〜229万円
正社員
まぐろの加工をメインに手がける企業の物流部にて、入出庫作業及び保管業務を手がけてください。未経験スタートの方も大歓迎！10代～30代の若手スタッフが中心となり、幅広い年代が活躍しています。 —＜業務の流れ（例）＞— （1）トラックから荷下ろしして冷凍庫へ運ぶ ▼ （2）選別作業 マグロの尾を切り落とし、選別 ▼ （3）冷凍庫へ仕分けした商品を運ぶ ▼ （4）トラックに積み込み 最初は指示書通りに作業すればOK！ 先輩たちがやさしく丁寧に指導しますので、未経験・無資格者も活躍できますよ◎ ＼ココに注目！／ ◎未経験者歓迎！丁寧な育成制度あり※会社費用にてフォークリフトの免許取得もサポートします！ ◎日勤のみで安定収入！ ◎マルハニチログループだから安心して長く勤められる！ ＼気になる質問にお答えします／ 【Q】冷凍マグロを扱うってことは寒いの？ 工場内の設定温度は18度ですが、保管する倉庫の中はマイナス60度！ とはいえ、そのマイナス60度の倉庫内で作業をするわけではありませんので、ご安心を。身体を動かす仕事だから、18度でも快適に働けます♪ 【Q】働く環境について教えて！ 約30人のスタッフが在籍しており、10～30代の若手男性スタッフ4割／40歳以上が6割です。私たちの仕事は、チームが一丸となって協力してやり遂げる仕事。だから大切なのは「協調性」！最初は“寒さ”に慣れるまで大変かもしれませんが、身体を動かしているうちに慣れるもの。まずはチャレンジしてみませんか？ 【Q】体力はつかいますか？ 私達が扱うのはマグロを中心に鰹など様々。中には100kgを超えるものもあり、動かすのは一苦労！でも至るところに工夫があり、従業員の負担を軽減。確かに体力は使いますが、働きやすい環境だから高い定着率を誇っています！ ＼こんな商品をつくっています／ ○まぐろの切り落とし・角切り ○まぐろのたたき身（ネギトロ） 近年では飲食店の調理スタッフの負担軽減のため、1人前を1パックにした「個食」の需要が増加！ ＼いろんなお店で当社商品が提供されています／ ○回転寿司 ○ファミリーレストラン ○会員制スーパーや量販店 ○ふるさと納税 など ◆従事する業務の変更範囲：なし（会社規定による）
三英電業株式会社
賞与毎年100万円以上支給実績【進行管理】育成枠採用*年休127日
建設・建築・設備工事スタッフ、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
【社宅完備／地方からのU＆Iターン転職…
350万円〜500万円
正社員
《社会貢献性バツグン》街から電柱・電線をなくす工事を安全に進めるため全体を管理する監督業務です。◎1人前までは5年を想定⇒じっくり成長できる！ 【どんなお仕事？】 電線を見えない「地中」に通すための 「無電柱化」の工事を行っている当社。 そのためのスケジュールや安全を管理する 現場管理のお仕事をお任せします。 【東京電力のパートナーとして】 依頼は9割が東京電力から！ 国として積極的に推進しているため 20年～30年先も絶えない仕事です。 有名施設の実績もあり！ 工事現場は？ ┗23区がメインで以下の実績があります ■さいたまスタジアム ■日比谷フォートタワー ■東京ワールドゲート どんな工事？ 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 がメイン。9割以上は東京電力からのご依頼です。 将来も安心して働ける！充実の待遇・福利厚生 【プライベートも充実】 残業代は100％支給。 GW、お盆、年末年始は休みも取りやすく、 連休を取って旅行に行くことも可能です。 遠方の方には 月々2万円で住める 社宅もご用意。 そのほか財形貯蓄や 各種褒賞金制度など福利厚生も充実。 将来も安心して長く働ける環境を整えています。
三英電業株式会社
賞与100万円~支給実績【ジョインター(技術職)】★未経験歓迎
サービス系その他、生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ
【社宅完備／地方からのU＆Iターン転職…
350万円〜450万円
正社員
【チームで動くので安心！】ケーブルの接続や機器の設置など電気工事全般。道具の使い方や電気の基礎知識などイチから学べる！★賞与実績5.63ヶ月分 ◆ケーブルの接続 ◆機器の設置 など、地中送配電線工事をメインとした電力工事の作業全般をお任せ。 ※家庭用の電源から事業用の高圧・特別高圧まで 様々な電気の工事を手がけます。 ★Point (1)作業は3人1班 or4人1班のチームを組んで行います。 ┗1人じゃないから安心 (2)23区内の近隣現場が中心です。 未来の街をつくる電気工事のエキスパートへ！ ビルの電気供給工事や点検作業など 半日～1日で終わる工事から、 数日間かけて行う地中配電線工事まで、 様々な現場を経験しながら スキルを磨いていきます。 個々の実力はしっかりと 評価して昇格や昇給に反映。 将来は、副班長、班長待遇を経て チーム全体を管理する 班長へのキャリアアップがめざせます。 充実の待遇と福利厚生。将来も安心して働けます！ 残業や夜勤も発生しますが、 残業代は100％支給。 また、事前にチームのメンバーに 相談すれば休みも取りやすい環境です。 遠方の方には月々2万円で住める 独身寮・借上げ住宅もご用意。 そのほか財形貯蓄や 各種褒賞金制度など福利厚生も充実。 将来も安心して長く働ける環境を整えています。
非公開
建築施工管理：エリア総合職（九州エリアまたは首都圏エリア）
建築施工管理
九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄） …
600万円〜1000万円
正社員
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
デロイト トーマツ税理士法人
税務スタッフ(マネジャー／シニアマネジャー)［全国各拠点］《年収900万～／4大会計事務所》
会計コンサルタント、財務コンサルタント
下記の全国各拠点のうち、ご希望により配…
900万円〜1300万円
正社員
これまでのご経験に応じて、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ＜法人総合税務サービス＞ 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス 等 ＜個人所得税・資産税サービス＞ ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 【働く環境】 デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 また、企業のトップ（社長）と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。 繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。 【企業情報】 私たちデロイト トーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない。これがデロイト トーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。 案件によっては、同じデロイト トーマツ グループである有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。 幣法人は、大阪や名古屋をはじめ、国内16カ所に事務所があります。 各事務所がクライアントのニーズに応じて、この国内ネットワークを有効活用しながら、地区事務所ならではの視点で、各拠点の環境、習慣、ニーズを熟知したサービスを提供しています。
株式会社イーシー
生産技術◆単価が上がればフェアに給与に反映（月単価2万円以上アップの実績もあり）/年間休日120日◆
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
◆当社オフィス（静岡県静岡市・神奈川県…
200万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆車体組立設備の工程管理・計画業務、仕様書作成業務に携わっていただきます。 【具体的には】 1：自動車生産技術業務 車体組立設備の工程管理・計画業務 図面を見ながら、部品を選定しフィードバックしていく業務なります。 2：仕様書作成業務 新規の仕様書作成・工程対する見積書の作成、生産準備業務になります。 1、2ともにスキルについては、ご相談ください。 まずはお気軽にお問い合わせを。詳細をご説明いたします。
共同エンジニアリング株式会社
オペレーション＆メンテナンス職 ◤未経験採用◢ 正社員 ★機械 設備 建物など修理検査★安心スタート教育体制キャリア支援
建築・施工・設備工事系その他
研修期間中 次のいずれかの場所で研修を…
250万円〜
正社員
水処理場やごみ焼却炉、工場などプラント施設にて、機械・設備・建物などの点検や各種メンテナンスを担当します。 次の役割が、オペレーション＆メンテナンス職にはあります。 ・プラント施設の安全と品質を保つサポート役 ・プラント施設が問題なく稼働できるかチェックする検査役 ■オペレーション・メンテナンス 行政のインフラ施設や民間のプラント施設で機器の巡回・点検業務、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成など。 オペレーションアンドメンテナンスとは、機械・設備の安定稼働を実現する仕事です。 日々の定期点検を終え、問題がなければ見守ることも多い仕事。点検にはチェックシートもご用意していますので、機械に詳しくない方や電気の知識がない方でも安心してチャレンジできます。 ■検査 建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成など。非破壊検査とは、対象物を壊したり傷つけたりすることなく、その内部の欠陥や構造を調査する仕事です。 簡単な業務から少しずつ学んでいきます。 ■キャリアアップ 最初は上記のような業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！ 少しずつ専門的なことを理解できるようになります。 一通り業務を覚えた後は、資格取得にもチャレンジできます。 資格取得支援制度の対象となる資格は88種類。具体的なサポートとして、定期的な講義・研修の実施に加え、テキストや願書を無料で配布しています。 将来的には、国家資格を取得して、ステップアップ可能です。 研修は業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。 文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。
非公開
【未経験でも安心して店長デビュー】安定基盤◎東証プライム上場
店長・店長候補・マネージャー
【全国200店舗以上展開！／希望エリア…
〜650万円
正社員
具体的な仕事内容 ……………… 入社後の流れ ……………… 【店舗研修／約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ 【本社研修／約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。 ▼ 【本配属】 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ＜手厚く育成＞ 教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済み。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください♪ ………… 仕事内容 ………… ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店 …など ◎イベントへ出店することも！実際に、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！ チーム組織構成 ★20代・30代の店長やSVが多く活躍しています！ ★「店長は初めてだった」という先輩も多数。 ★女性管理職も活躍中！
非公開
【年収700万】★稼げる店長！上級店長プログラムスタート
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜750万円
正社員
店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。 上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能！ まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20～30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例 ‾‾‾ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なくスピード昇進と高収入が実現可能！ ■独立も可能 ‾‾‾ FC店として独立支援制度も整っているためキャリアステップとして店舗運営のマネジメントや経営を学び、店長として活躍した後にノウハウも活かした独立もできるんです。（会社からの独立支援金もあり） ■将来の選択肢も豊富！ ‾‾‾ 各部署による社内求人募集に立候補できる、キャリアアップ・チェンジ制度もあります。各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。 ■1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う！ ‾‾‾ 1店舗に正社員が2～5名が配属。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能です！ （例） ・キャリアアップ └主に営業部（上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど） ・キャリアチェンジ └他部署（経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発/人事採用など）
非公開
【裁量大】★業界トップクラス水準／最高月収は80万円！店舗運営業務を幅広くお任せ！
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜700万円
正社員
具体的な仕事内容 大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋を首都圏で9店舗展開している当社。 予約が取れない店としてメディアやSNSでも注目の大人気店です！ 今回は店長候補・店舗スタッフとしてご活躍いただける仲間を募集します！ ＜主な仕事内容＞ ■接客、調理、仕込み ■アルバイト育成、シフト管理 ■新メニューの企画開発 →季節ごとのおすすめメニュー開発など ■販売促進・プロモーション →InstagramなどのSNS運用やPOP作成などのプロモーション企画の立案・実行 【入社後の流れ】 一人ひとりの希望に合わせて育てるのが当社のモットー。まずは、あなたの「なりたい姿」やキャリアビジョンを教えてください！ ▼配属店で導入研修 店長を目指す方には早くから店長のアシスタントをお任せ！ ▼毎月代表と1on1面談 代表に直接自分の想いをぶつけてください！ ▼着実に昇進 経験とスキル次第で、入社後約半年～1年で店長をお任せします。その後は経営幹部までキャリアアップを目指せる道のりを整えています。 ★成果はしっかり評価＆還元★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ファンを増やし、店舗の予算を達成したら毎月インセンティブを支給！ 年齢や経験を問わず、成果をしっかり評価・還元する環境で、やりがいもダイレクトに味わえます♪ ▼ ポストが上がれば、収入もアップ！ 店長職で月収60万円以上の高収入も実現可能です。 チャンスが多数ある今だからこそ、成長しやすい環境で早期キャリアアップも叶います！ ★社員想いの制度が充実★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社宅あり&引越費用全額負担 ・未経験でも月給30万円スタート！ ・前職月給保証
非公開
全国展開／おしゃれなハンバーガーcafe／エリアマネージャー候補急募！！／早く帰れます！
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：0…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
非公開
【管理職ポジション】店舗から本社へのキャリアアップ可能★スタンダード市場
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜600万円
正社員
具体的な仕事内容 ・接客、 ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理 など 【 早期キャリアアップも可能！ 】 キャリアアップ例：チーフ ⇒ 店長 ⇒ スーパーバイザー ゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、 複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを 行っていただきたいと思っております！ 更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務や 海外店舗での勤務といったチャンスもあります！ 上場企業ならではの、豊富なキャリアを目指せます！ 【 働く魅力 】 ★圧倒的な安定性★ 弊社は業界でトップクラスの実績を誇り、安定した職場環境を提供します。安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ★充実した休日制度★ 年間休日は120日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、リフレッシュのための連休も取得可能です また、産休制度も整備され、取得率は業界トップの100％！仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★成長をサポートする研修制度★ 未経験の方もご安心ください。充実した社内研修制度があり、あなたの成長をしっかりサポートします。新しいスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせる絶好の機会です。 チーム組織構成 多様なバックグラウンドを持つスタッフたちが集まっています。 介護業界やアパレルスタッフ、ドライバー、コールセンター、警備、製造職、システムエンジニア、不動産営業など、さまざまな経験を持つ仲間が活躍しています。 どんな前職の経験でも、あなたのスキルを活かせる環境がここにあります！ 配属される店舗では、高校生から主婦まで幅広い年代の皆さんがチームとして活躍中です。 その人数はなんと60名から70名です！ 男女比 男女ともに活躍中です！ 年齢構成 20代～40代を中心に若手が活躍出来る環境です！
