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AZAPAエンジニアリング株式会社

【名古屋】中途エンジニア採用(組込・制御など)※残10h/メーカー共同開発や自社開発多数!【エージェントサービス求人】

人事

名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜人材営業や採用コンサルタント経験のある方も歓迎/丸の内駅より徒歩3分の好立地/採用スタッフの募集/専門性を活かし、スキルと経験を広げるチャンス◎〜 ■採用背景 今後の採用人数拡大に向けて、更なる組織強化による増員採用を致します。 ■業務内容 中途採用業務をお任せします。少数精鋭の環境となるため、自ら能動的に行動し、周囲と協業頂ける方を募集しております。 ■業務詳細 中途採用における採用業務全般をお任せする予定です。 ・母集団形成 ・求人票作成 ・スカウト送信 ・会社説明 ・面接など すでに担当者が1名おりますので、入社後は求職者の面接からスタート頂き、ゆくゆくは採用手法の検討等、上流部分もお任せしたいと考えております。 今まで身に着けてきた専門性を活かし、一つの仕事ではなく幅広く知見とスキルを身に着けて仕事の領域を広げていきたい方、将来的には経営層との近くで働いていきたいとお考えの方を歓迎します。 ■魅力 ・社長直下の組織のため、裁量大きく働けます。 ・月平均残業時間は10時間程と、ワークライフバランスも保ちやすい職場です ■組織構成 社長直下の経営企画部に経理、総務、労務、採用グループがあり、採用グループが新卒、中途でチームが分かれています。 新卒は2名、中途は女性社員1名で担当しています。 ■当社について 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0.5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディカルノート

【愛知】セールスリーダー(候補)◆クリニック向け◆自社メディアを活用した集患ソリューションの新規営業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

愛知支社(設立予定) 住所:愛知県 受…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

~営業経験活かせる/インセンティブで稼げる/世界で唯一Google社から「医療情報提供元」と認められている事業会社/3100名以上の医師と連携した業界トップの医療メディア/リモート可/フルフレックス~ ■募集背景  ・支社立ち上げによるメンバー募集 ■業務について  ・基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業を担う人材の募集になります。 ■具体的な業務内容:  ・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における立ち上げおよび新規営業  ・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業  ・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案 ■ポジションの魅力:  ・コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。  ・役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。  ・自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。 ■メディカルノートとは: 私たちは、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載している医療情報プラットフォームです。コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、第二創業期という位置付けのもと、医療機関向け広告事業は事業と組織の両面で急成長を図っております。医療業界の発展にも寄与しながら、自身の成長と社会貢献を両立できる他に得難い環境です。今回は、医療機関向けの広告事業において新規営業を担う人材の募集になります。インセンティブ制度をとっており、セールススキルを発揮しながら実績に応じて収入を伸ばすこともでき、20代で年収1000万円の実現も可能です。年齢などにとらわれず成果を追い求めて成長することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知県】<大手自動車案件>フォークリフトの設計業務<575>【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

愛知県高浜市 住所:愛知県高浜市 受動…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 仕様書作成、構想設計、構造部品設計、部品図作成、仕入先・現場不具合対応をお任せします。 ◎就業先:大手自動車部品メーカー ◎チーム構成:各課10名程度 ◎ポジション:設計の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 大手自動車部品メーカーが注力していく製品であり、海外とのやり取りや仕様検討〜評価・解析まで一連携わることができ、上流ポジションを目指せます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社極東精機

【名古屋/転勤なし】金型設計※「電鋳金型」世界トップレベルシェア/イノアックコーポレーションG【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜日本で3社、世界で10社のニッチ技術/大手イノアックコーポレーションのグループ会社/大手自動車メーカー直取引/LEXUSなど世界高級車の内装品に携わる金型メーカー/グローバル展開/新技術開発にも積極的◎〜 ■同社の特徴: ・同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術です。新規参入障壁も高い事もあり、圧倒的な技術力でNo1ブランドとして事業展開を行っています。 ・通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。おかげさまで数年先まで案件も確定しており、業績も非常に好調です。 ■業務詳細: 自動車内装品用を中心とした金型開発/製造を行っており、自動車から航空機、住宅設備向けなど多様なニーズに金型技術で対応している同社で、金型設計を行って頂きます。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ(仕様検討〜構想設計〜詳細設計〜量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。) ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制: 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代〜40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者(40代男性)に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先:トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引をしています。 ≪国内≫トヨタ自動車 / 豊田通商 / トヨタ紡織 / イノアックコーポレーション / 三菱自動車 / 本田技研工業 / 三菱重工業/ 全日本空輸 他 ≪海外≫ヒュンダイモービス / ファー・ジョンソン・コントロールズ / 長城汽車 / 海南均達 / 南京開陽 他 ■製品使用用途例:インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【愛知】生産管理(ミサイル)※第二新卒歓迎◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

名古屋誘導推進システム製作所 住所:愛…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率54%】 ◆業務内容: プロジェクト遂行の牽引役として製造部門の先頭に立って、部品加工から組立まで一貫した生産管理をご担当いただきます。 ◆業務詳細: (1)生産計画立案と製作手配、生産統制 (2)社内製造費及び外注加工費の見積と実行管理 【変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆業務の魅力: 我々の事業は人々が安全・安心な生活を守る重要なミッションを持っており、他では経験できないものづくりに取り組める環境です。取扱製品は、非常に難易度が高く、様々な高い技術を集結させて作り上げていきます。その中で、生産管理はものづくりの牽引役として最初から最後まで一貫して関われます。お客様に無事納入した時は大きな達成感を得る事ができます。 ◆募集背景: 昨今の世界情勢から、防衛力を強化する動きが活発化しており、防衛装備品の開発/量産ニーズが高まっています。私たちの作っているミサイルは国家防衛戦略として、国民の安全・安心な暮らし、及び、我が国の平和を守り抜くために、非常に重要な役割を担う製品です。 今回は、ミサイルの生産量増加に伴う生産管理部門の体制強化を図るための募集です。 ◆働き方: チームの中で数名で取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 業務量の山谷等にはよりますが、リモートワークも可能です。 ◆当社のミッション: 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の 実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲:本文参照

デンソーテクノ 株式会社

【愛知/刈谷市】★電動化関連製品(電池ECU・MG-ECU等)のソフト開発■No.28【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1> 刈谷技術センター 住所:愛知県刈…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

※入社時の転居費用補助制度あり※国産・輸入車向けDENSO製品のソフト開発を担当して頂きます。 ■業務内容: 以下いずれかの製品のソフト開発を担当していただきます。 (1) ・電池ECU(トヨタ/ホンダ向け) ・MG-ECU(トヨタBEV/ステランティス向け) ・HCU(スズキ向け) (2) ・電池ECU拡販(一汽/Ford向け) ・MG-ECU拡販(Ford向け) ・HCU拡販(マツダ/クボタ/ヤンマー/いすゞ/スバル/ホンダ向け) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 100年に一度と言われている電動化の波に乗り、世界各国の自動車メーカーで電動化事業が急拡大しています。その中で当社は、ハイブリット車や電気自動車の最も重要な製品である以下のソフト設計を担当しています。 ・駆動用電池を制御する『電池ECU』 ・モーター(ジェネレータ)を制御する『MG-ECU』 ・エンジンとモータの動力配分を制御する『ハイブリッドECU』 今後の電動化製品の量産製品設計者として、世に製品を送り出す事を期待されています。 ■魅力ポイント: 拡大路線の電動化製品では次世代の新規開発案件も多く、量産設計を通じ、最先端の技術を学べる機会が多くあります。また、海外拠点とのやりとりもあり、英語力を活かすことができます。 ■入社後に期待すること: 以下の業務を担当いただきます。 ・ソフトウェア設計〜評価 ・グループリーダーとしての業務管理 ・顧客や関係者との折衝 新たな発想や知見を職場で発揮していただき、その分野でのリーダーとしての活躍を期待しています。自己成長のみならず、後進の育成にも尽力いただきます。 ■当社の魅力: ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社原ネームプレート製作所

【愛知県あま市】品質管理 ※未経験歓迎!/年間休日116日/賞与年2回/SANWAグループの安定企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:愛知県あま市二ツ寺六町64…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー/国内トップシェア/SANWAグループ/製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能!】 ■業務内容: 各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 ・顧客の要求にあった品質を管理(QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など) ・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理 ・ルール化した作業が順守されることの監視 ・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策 品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。 ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成(品質管理): 全体で3名在籍をしており、あま市2名(40代後半男性、30代女性)、群馬1名(50代前半男性)が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境: 年間休日116日(土日休み)、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます! ■当社の特徴: ・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品(エンブレム・内装部品)をはじめ家電製品(洗濯機、冷蔵庫など)の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。 ・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パナドーム

【愛知県/岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師/サポート体制充実/年間休日120日/残業平均15時間以内【エージェントサービス求人】

薬剤師、その他医薬関連技術者

1> パナプラス薬局 三ヶ根店 住所:…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜地域密着型医療チーム/多面的な働き方が可能/リーダー的存在で未来を築く薬剤師/男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎/有給消化率◎〜 ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には [外来業務] ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー [在宅業務] ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】:薬局事業部 【配属先合計人数】:3〜6名 【男女比】男性:女性=2:8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売 等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。

ショーボンド建設株式会社

【中部】土木施工管理※管理職候補/業績に連動した報酬有/社会インフラを支える企業/年休124日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

中部支店のいずれか 住所:愛知県 受動…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業績に応じた給与体系・2024年度の賞与支給12.4ヵ月分/将来の管理職候補/土日祝休み・年休124日とメリハリを持った就労環境・複数名体制でお休みも調整◎/社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業/創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎〜 ■職務概要: 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 補修・補強工事は、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野であると共に、社会にかかせない分野になりますので、高い社会貢献性を持って取り組むことができます。 ■職務詳細 ・施工計画作成 ・工程・品質・原価・安全管理等 ・発注者や本部との交渉・調整等 ■施工実績: 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方: ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に1回、ご希望に応じて帰省可能(企業負担) ■同社の特徴・魅力: ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景: 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 変更の範囲:会社の定める業務

dSPACE Japan株式会社

【名古屋】【第二新卒歓迎】セールスエンジニア(モデルベース開発ツール)※リモート・フレックス勤務可能【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、プリセールス

中部支店 住所:愛知県 愛知県名古屋市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【モデルベース開発ツールの世界トップクラス企業/業績好調/ワークライフバランス◎/リモート勤務可】 ■概要: セールスエンジニアとして技術的知識をもって、完成車メーカーや自動車サプライヤー、農機メーカー等日本を代表する企業への営業活動をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ・顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング ・開発課題に対するdSPACE製品・サービス・ソリューションの創出と提案 ・顧客要求仕様に対するdSPACE製品詳細仕様・性能の確認 ・dSPACE Japan 技術部とdSPACEドイツ本国を交えたソリューション企画のリード ・顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成 ・見積書に対する合意形成のための折衝 ・dSPACE製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス ・自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援 ・展示会・セミナー・デモンストレーションをとおしたモデルベース開発とdSPACE製品の宣伝活動 <例えば> 顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション(例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション)のご要望を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。 ■仕事の魅力: ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ■募集背景: 需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。 ■働き方の魅力: ・圧倒的な商品力を持つ独立系企業での就業 ・最先端の自動車開発と最先端技術に携われる ・幅広い技術分野に対応できるエンジニアに成長できる ・モデルベース開発の経験が積める ・良好なワーク・ライフ・バランスを保てる 変更の範囲:本文参照

カナレ電気株式会社

※第二新卒歓迎【愛知/日進】購買・調達◇教育体制◎/残業ほぼ無/業種・職種未経験歓迎/創業50年【エージェントサービス求人】

購買

名古屋本社 住所:愛知県日進市藤枝町奥…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【次期リーダー候補の育成枠/東証スタンダード上場/音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア/年休123日】 ■採用背景: 事業拡大に伴う調達品目の拡大や、Ⅳネットワーク商材などの商品カテゴリー追加に伴う採用です。 ■業務内容: 放送業界、電設業界、音響業界、通信業界向けケーブル・ハーネス・コネクタ・電子機器等を国内・海外から調達する業務をご担当いただきます。 社内外の方と連携し、お客様のご要望をくみ取りながら業務を進める重要なポジションです。 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【具体的な業務内容】 製品ごとに価格交渉、在庫管理、納期管理まで一貫してご担当いただきます。 【製造委託製品】 映像、音響、通信用ケーブル、コネクタ、電子機器等 ■組織構成: 製品部・調達グループ11名 うち1名パートタイマー、2名派遣社員 ※中途入社比率:72% ■環境: 基本的には一人で黙々と落ち着いて、業務に取り組んでいただけます。 必要な際には、同僚あるいは上司と相談しながら業務を進めていきます。 相談/質問をしやすい雰囲気づくりを心掛けております。 ■残業時間: ほとんど定時退社となります。 ■入社後の流れ: ・研修、OJTを通してサポートいたしますので、事前知識がない方でも問題ございません。 ・適正に合わせて徐々に業務範囲を増やしていただき、3年程度で一つの製品カテゴリーにおいて一貫した調達業務をお任せする予定です。 ■当社について: ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【名古屋】Webアプリケーション開発エンジニア〜スキルアップ環境/学歴不問/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜アサインは現役エンジニアの上長が決定/既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能/ブランクある方も万全のフォロー体制で大歓迎〜 ■業務概要: ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: ・車載系組込ソフトの開発(元請けに常駐/詳細設計~テスト/C言語/顧客先(刈谷)/数億円規模/6ヵ月) ・自動車系アプリ開発(独立系SIerに常駐、詳細設計~テスト、Java(Spring)、Javascript、SQLチューニング/顧客先(名駅)/数千万円規模/2020年4月~継続中) ■プロジェクトの特徴: ・長年お付き合いのある顧客や大手コンサルのプロジェクトが約9割のため、長期間安定した働き方が可能です。 ・顧客との信頼関係も強い為、コアタイムなしのフルフレックスをフルにご活用いただけます。自己研鑽やプライベートを楽しむことが可能です。 ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

株式会社シバックス

転勤無【愛知】モデラー(塗装)※大手完成車メーカーの最新車やモーターショーへ出展するショーカーの製造【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

愛知開発センター 住所:愛知県豊田市花…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容: 同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製造しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。 ・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。 ■同社の雰囲気: 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について: 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】  自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作・仕上げまで一貫して一拠点で完遂しています】 シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作・仕上げまで一貫して行っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック

【初任地東海エリア】大手化学品メーカーの化学・バイオ分野の研究開発職※月残業平均10時間程度【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、前臨床研究(製剤技術)

東海エリア 住所:東海エリア(愛知県・…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:案件先に常駐し、最先端の技術かつ幅広い研究分野を持つ大手化学品メーカーにて業務を行います。現在25名の同社社員がチーム一体となり、様々な分野で活躍しています。バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系の研究職として業務を行います。 ・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析 ・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析 ・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価 ・材料(ポリマー)の調合、合成、試作、分析、物性評価 ・医薬、農薬を用いた有機合成 ・iPS細胞を用いた再生医療研究(実験計画、培養、分離、生成) ■業務の特徴:本研究所は、様々な研究分野を持っているため、敷地は広大で最新機器等の設備が充実、安全危機管理面や業務管理体制もしっかり構築されている最先端の技術を持つ研究所です。また、配属先はスキルが高く面倒見の良い社員の方が多いため、同社社員が安心して長期安定的に研究に集中し取り組む事が可能となり、今では同社の25名の仲間がチーム一丸となって活躍しています。就業環境が抜群な研究所でキャリアを形成することができます。 ■組織構成:R&D事業部(950名)に配属予定ですが、配属先は希望やキャリアプランに沿って決定します。 ■研修制度・就業環境: (1)学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業(神奈川)にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 (2)語学等の基礎研修、臨床試験(治験)業務や製造販売後調査業務(安全性情報)などの専門研修を用意しています。また、オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までをしっかり身に付けることができます。研究者マインドの構築・グループワーク・懇親を目的に隔月1回「研究者会」も随時実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブラザー工業株式会社

【刈谷】グローバルなインフラ技術を担当するIT技術者◆世界的ブランド”brother”【10801】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

刈谷工場 住所:愛知県刈谷市野田町北地…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆ ■募集背景: 弊社では産業用領域事業は成長事業として位置づけられ、事業の拡大を進めています。 IT活用を通じて事業の成長に貢献する推進役を必要としており、活躍する機会はたくさんあります。 ■仕事内容: 国内外のグループ/拠点と連携しながら、部内で活用できる適切なITインフラを整備・運営する、将来の幹部候補としてご活躍を期待しております。 ■将来的なキャリアパス: DXのスペシャリスト、国内/海外工場のチーム/部門責任者 等 ■職場環境: ・想定残業時間:平均15〜25H/月 ・出張の有無:国内出張は年間3〜4回程度(IT関連展示会・講習会、ITベンダー監査など) ・職場環境:20代〜60代と幅広い方々が活躍するチームで、新しい技術を積極的に採用していける職場です。中途入社者も多く活躍しています。グループ人員の約45%が女性の方です。 ■その他参考: ◇数字で見るブラザー:https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ◇中途入社多数活躍: 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 ◇グローバル展開: 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90%、海外売上比率は80%にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。

株式会社エイト日本技術開発

【名古屋】地質・地盤調査(防災分野)/補償分野◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦一…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方/福利厚生充実/役職定年なし】 ■業務内容: 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◎各種構造物の土質・地質調査・解析、水文調査・解析、道路防災・土構造物点検など ◎公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門) ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について: 広域コース(転勤あり)・地域限定コース(転勤なし)があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み: ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス(プライム上場企業)の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社MTG

【名古屋】ヘアケア製品(ヘアコスメ等)の商品企画・開発責任者候補◆グロース上場【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(化学)

本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数/グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■採用背景: ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比+90%と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 ■仕事内容: ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。 ■具体的な業務内容: (1)ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発 (2)各種シャンプー&トリートメント、アウトバス&インバスのトリートメント剤の開発 (3)各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発 (4)事業責任者としての事業P/L管理 (5)メンバーマネジメント、育成 ■ポジションの魅力: 最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 ■製品例: ・製品名 ReFa ロックオイルシリーズ https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名 ReFa MILKシャンプーシリーズ https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx ■組織構成: ・ヘア&スキンケア事業本部:58名 ・コスメ開発部:29名 ・ヘアコスメ課:10名 ■当社の魅力: 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【名古屋】ネットワークエンジニア〜学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業8.2h(2023年ITエンジニア実績)/全プロジェクトの7割以上がテレワーク可/福利厚生充実・安定の事業基盤・世界TOP3の外資系人材企業/上流案件多数〜 ■業務概要: ・顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。 ・配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート(Palo Alto PAシリーズ/Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ) ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築(Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP/Jupiter SDN) ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築(Cisco・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP) ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

認定NPO法人ノーベル

【大阪】内勤看護師スタッフ◆正社員/NPOで働く/訪問型病児保育を支える/年休125日/残業基本なし【エージェントサービス求人】

看護師、医療事務

本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町2…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜NPO法人で働く/看護師・保健師・助産師いずれかの資格をお持ちの方/オンライン面接可/土日祝休み〜 ■仕事内容: ノーベルの訪問型病児保育スタッフを支える「保育スタッフ窓口チーム」 現在も複数のメンバーが1つのチームとなり皆でサポートしていますが、より医療面を専門的な視点でアドバイスしていくために、看護師・保健師・助産師、いずれかの資格を持つスタッフを募集します。 「子どもの体温が急にあがってきた…対応を相談したい」 「発疹が出てきた…受診したほうがいいか相談したい」 等々、 病児保育現場でのお子様の健康に関する「困った」をチームで遠隔サポートするお仕事です。 ■業務内容: ・遠隔での病児保育現場、子どもの体調管理サポート(怪我をしたときの応急処置・具合が悪くなったときの看護方法等) ・感染症予防に関する情報提供やアドバイス ・病児保育スタッフさんの体調、健康サポート ・シフト管理や簡単な記録入力等のPC業務(基本的な操作ができればOK) ※採血や点滴などの本格的な医療行為は基本的にはありません ■特徴・サポート体制: ◇事務局(保育スタッフ窓口チーム)は複数メンバーがチームで業務にあたっているので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ◇医療現場を離れていた方や保育が初めての方も、業務マニュアルやOJTでしっかりサポートします。 ◇PC作業に不安がある方もご安心ください。研修やツール説明を丁寧に行います。 ■就業時間について: ・基本:9:00〜18:00(休憩1h) ・入職後3カ月以降は、朝・夜サポートに入っていただきます。(週1〜2回程度のシフト制) ※朝サポート(8:00〜17:00)/夜サポート(9:30〜18:30) ※入職6カ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり ■職場環境: スタッフはそれぞれ自立し、責任感をもって仕事に取り組み、困った時は相互にフォローをしています。 チャレンジ精神を大事にして、「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。 また、事務所は光がたっぷり入り、ウッドテイストのデスクやミーティングルーム、ソファの休憩スペースなど、リラックスしつつ、メリハリをつけて働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

J-netレンタリース株式会社

【愛知・豊川】中古車販売スタッフ/来店型営業◆ノルマなし・インセンティブあり/プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

VERNO CARLA 豊川店 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/定着率100%/年休120日/高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。スタッフの9割が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車の多くは、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。

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