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株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

M&Aコンサルタント／業界未経験歓迎

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

以下のいずれかへ配属となります【東京…

￥

500万円〜1000万円

正社員

増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。【オリジネーション業務（案件発掘）】＜譲渡サイド＞・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結・バリュエーション・概要書作成＜譲受サイド＞・マッチング～ロングリスト作成・ノンネーム提案・秘密保持契約締結・概要書提案・アドバイザリー契約締結・IP提供【エグゼキューション（調整・交渉）】・トップ面談／企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応・最終条件交渉・最終契約締結・デリバリー／成約式／ディスクローズオリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社ヒューマンウェイブ

開発エンジニア定着率95%リモート可地方在住者歓迎転勤無チーム制家族時間充実*賞与実質最大5ヶ月分

プログラマ系その他、オープン系SE

★リモート案件あり ★東京、札幌、仙台…

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550万円〜900万円

正社員

◆Java、C#.Net、PHP、C++など幅広い案件 ◆基本チーム制（2～5名体制） ◆残業月平均15時間程度「月給は普通だけど年収は高い」「不満があれば対応してくれる」「自分の希望が通る会社」と社員が口をそろえる当社。定着率95%の秘密は「エンジニアという人間を大切にする」姿勢です。営業担当が定期的に連絡（少なくとも2-3週間に1回）し、希望や不満を聞き実現。年数回の自己評価シートで定期的に希望を確認し、「制御系からWeb系へ」「通勤時間を短くしたい」など技術面でも生活面でも柔軟に対応しています。【実績例】～地方在住者の方も含め、希望を叶えます！～・札幌、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎など地方都市での案件多数・現在の生活圏内での勤務調整可能・通勤時間1.5時間→30分圏内への変更実績【アサイン方法】 2～5名のチーム制が基本。孤立せず、技術的な相談ができる環境です。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMやマネジメント経験者の活躍の場も拡大中です。エンジニア出身の管理職が多く、拠点間の交流も活発。複数の相談窓口があるため、「この営業には言いづらい」場合でも安心です。（変更の範囲）会社が定める範囲【案件例】 ◆工場系Webアプリケーション開発 ◆ECサイト構築 ◆公共系業務システム開発 ◆既存システムのクラウド化 ◆自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆AI/画像認識システム（Python使用、工場生産ライン） ◆ビッグデータ活用案件（工場効率化計算） ◆航空/船舶の航路予測システム【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど【開発環境・業務範囲】 ◆小売業向けECサイト開発開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS 担当工程：要件定義～総合テスト ◆画像認識システム（工場生産ライン）開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、ORACLE 担当工程：基本設計～総合テスト ◆IoT機器システム開発開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js 担当工程：設計・実装・検証 ◆自動運転技術開発開発言語：C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、試験 ◆ビッグデータ活用（工場効率化）開発言語：Java、Python 開発環境：AWS 担当工程：設計～実装 ◆保険会社向け業務システムの再構築開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL）担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト【注目】地方にいながら実現できる、ちょっとした生活の質向上 ●賞与実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月=120万円（取得者実績あり） ●入社祝い金10万円（対象：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） ●借上社宅制度（家賃半額負担※規定あり） ●引越費用全額負担 ●ベテラン層向け年俸制選択可能など、月給以外の部分で手厚いサポートがあるため、収入の水準を上げつつ安定させられます。住宅や引越関連の手当も豊富なので、安心して生活を送れるのも嬉しいポイントです！【注目】家族の時間を大切にしながら安定して働ける収入はもちろん、転勤がないので働く場所が安定しますし、残業は月平均15時間程度と少なく無理な働き方を強いられることもありません！そのため、子どもの習い事を増やしたり、家族とのお出かけや旅行に十分にお金をかけられたりと、毎日の生活の質を上げることが可能◎地元の地方で暮らしながらも少し生活レベルを上げたい方、家族の時間も大切にしたい方にピッタリです！【身につくスキル・キャリアパス】＜数百種類の研修をオンラインで受講可能！※e-Learning一例＞・Python超入門・オブジェクト指向入門・仕事の無駄時間を減らすタイパ術・「3秒」で相手を動かす伝え方実践＜チーム体制から広がるキャリアパス＞チーム制での参画が基本のため、孤立感なく経験を積めます。2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMとしての活躍機会も増加。若手育成役としても、技術を追求するスペシャリストとしても活躍可能です。多様な業界のプロジェクトの中から選べるため、これまでの経験を活かしながら新たな技術にチャレンジすることもできます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ　介護中途採用チーム

ケアスタッフ未経験OK半年で月給36万可夜勤ナシ全員面接*30～40代活躍

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の…

￥

350万円〜550万円

正社員

★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★20代～50代まで活躍中！長く働ける ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ 介護サービス利用者様のご自宅にて、生活サポートをお任せします。 +°.*──────── 具体的な仕事内容 ────────+°.* ＊身支度のお手伝い＊食事のサポート＊買い物や病院への付き添い＊服薬の声かけ＊部屋の掃除　など ◆ 自社レンタル電動自転車で快適に通勤 ◆ 訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。 ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ◆利用時間は1軒につき30分～1時間ほど◆ 余裕がある時は一度自宅に帰って食事や家事をしたり事業所でスタッフみんなでランチを楽しむのもOKです♪ ‥‥‥‥‥ ◆お話をしながら利用者様に寄り添うお仕事◆ お届けするサービスは利用者様ごとに決定。思いに寄り添い、柔軟に対応できるのが大切なポイントです♪ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社サンリオ【東証プライム上場】

サンリオショップの店舗スタッフ未経験OK賞与年2回実働7.5h全国募集

販売スタッフ、アパレル系その他

東京都新宿区新宿3丁目17番7号紀伊國…

￥

300万円〜700万円

正社員

★ピューロランド無料パスや社員割引あり★産休・育休取得実績も豊富★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。また、お客様一人ひとりに寄り添う"あたたかい接客"を大切にしています。個人ではなく、チームとして売上を目指すスタイルです！ ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～「みんななかよく」という企業理念通り、スタッフ同士の仲が良く、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどです！チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、全員がのびのびと働ける環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

新日本建設株式会社

不動産開発（分譲マンション）＜正社員_千葉＞※要上位資格※

不動産事業企画

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の企画開発を担当いただきます。・開発計画概要の決定・住戸プラン、外観デザインの企画および検討・関係部署（設計部、工事部）との打ち合わせ・施工監理（工程、品質、安全、原価）・引き渡し＜詳細＞・担当施設は自社開発マンション（エクセレントシティ）です。・開発内容は新規開発です。・開発期間は1年～1年半です。・開発地域は東京都（5割）、千葉県（3割）、神奈川県（1割）、埼玉県（1割）です。・残業時間は月平均30時間です。＜開発事例＞・エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）・エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）・エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸） ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社ブライセン

【福岡/請負案件】PM候補（プライム9割/60歳以降勤務）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県福岡市中央区天神3丁目3番６号

￥

600万円〜900万円

正社員

「【福岡/請負案件】PM候補（プライム9割/60歳以降勤務）」のポジションの求人です【シニア採用を強化している背景】同社は「ボーダーレス」を経営理念に掲げており、年齢・人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く永続的な発展を目指しています。自社社員の30％が外国籍、年齢に関しても幅広い社員の方々がおり、実際に67歳で中途入社採用の実績があります。【募集背景】案件拡大に際し、プロジェクトをマネジメントできる人材が不足している為。同社にて、業務システムの開発プロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。【業務内容】・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます【想定案件】領域　：物流・流通、製造業関連、営業業務支援系、スマホ・WEB関連など多岐金額　：数百万円ー数億円まで幅広い案件を想定人数　：5-4.50人程を想定補足　：面接内でご経歴・ご希望を鑑み、案件を決定致します。参考　：https://sge.brycen.co.jp/ 【組織構成】 ■配属組織について：ソリューション本部のグローバルエンジニアリング部に配属予定。 WEBシステムの受託開発事業を行う部署（全社売上比率39％）。海外子会社（ベトナム、ミャンマー）と連携して、幅広いエンジニアリングサービスを提供。現在は受託開発だけでなく、顧客の要望に応じてCOOOLa等の自社開発サービスのカスタマイズも対応。エンジニア数：80名程度参考　：https://www.brycen.co.jp/corpinfo/organization/ 【ミッション】現在案件引き合いが好調な一方、PL/PMが不足しており、プロジェクトを牽引していく人材を求めております。既存案件の拡大（横展開）、後進育成、チーム組成など、求めるミッ…

株式会社サーバーワークス

AWS営業オープンポジション（アプリ/インフラ多数領域有）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「AWS営業オープンポジション（アプリ/インフラ多数領域有）」のポジションの求人です【会社概要】 AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。【募集背景】当社はAWSを専業として扱い始めてから今まで、売上・利益を順調に伸ばしてきました。昨今、より複雑化するお客様のご要望にスピーディにお応えしていくため、新たなメンバーを募集しています。【業務内容】 ◆仕事内容 - 顧客へのヒアリングに基づいた提案資料作成 - 顧客への製品・サービスの提案 - 受注・契約関連業務 - 顧客との長期的な信頼関係構築 - 市場調査・分析 - チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組む ◆具体的な業務内容法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。 ◆商材ご経験・ご希望により、以下の商材いずれかの部門をご案内いたします。（１）AWSの導入・伴走支援・クラウドインフラ設計構築についての最適案を提案します。（２）AWSを使ったクラウドコンタクトセンター構築/導入・サーバーレス/アプリケーション開発・お客様の内製化支援サービス等を扱います。（３）当社独自のマネージドサービス・運用代行サービス・…

第一貨物株式会社

“大手ならでは”の安定感を実感！【事務総合職】■年休123日

倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国いずれかの拠点／希望勤務地の選択が…

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正社員

【物流業界のイロハを学ぼう】適性に合わせ『物流管理』『営業』いずれかの業務をお任せ■転勤なしでキャリアアップもできる！■ドライバー業務なし ★入社後は… 業務全体の流れが把握できるように、研修の一環として、まずは物流管理の業務をご経験いただきます。ひと通りご経験いただいた後は、ご希望や適性に合わせて、各部門へと配属します。【物流管理】商品の確認や、配送指示、伝票入力(PC使用) 出荷量、集荷希望時間の調整配送するための車両やドライバーの手配 ※ターミナル(荷捌き場)での仕分け作業・フォークリフト操作なども有り ※フォークリフト操作は未経験OK！資格は入社後に取得可【営業】企業訪問(既存・新規)・情報収集物流サービスのご提案提案書、見積書作成 ※新規営業は既存のお取引先からのご紹介が中心 ※出張の可能性もあり ★各現場への配属後… 上司・先輩からのOJTによってより業務に即した教育を行います。イチから丁寧に指導するので、業界・職種未経験者の方でも安心してスタートを切ることができます！福利厚生◎働きやすい環境を整えています！社員にとって働きやすい職場となるよう、福利厚生にも力を入れています！ (1)《年間休日123日》と《祝日休み》を実現 (2) 社宅・独身寮や各種社会保険を完備！ (3) 企業年金制度(確定給付型・確定拠出型)を導入長期にわたり安心してご活躍できるよう、ソフト面・ハード面の双方向から皆様をサポート！

三井住友建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_福岡＞

建築施工管理

九州支店／福岡県福岡市博多区上呉服町1…

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・作業計画の作成・施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・報告書の作成＜詳細＞・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。・担当地域は福岡県が中心です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更は特にございません。・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。・賞与は年2回（7月、12月）です。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）650万円／30歳・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。・平均勤続年数は21年です。・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。

ラーニンギフト株式会社

開発エンジニア★完全案件選択制★前給保証★案件還元率82％以上★フルリモートワーク有★残業なし★年2回昇給賞与

オープン系SE、アプリケーション系SE

全国47都道府県のプロジェクト先または…

￥

350万円〜1000万円

正社員

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨のプラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等【具体的なお仕事内容】基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。【案件例】 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等【開発環境・業務範囲】言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなどクラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなどコミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！【注目】自社開発や海外向けサービスも進行しています！自社サービスとして、スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムのグループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。一般的なSES企業では経験することが難しい、要件定義や設計のフェーズから携われる貴重なチャンスも豊富に用意しています！英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方はぜひ当社へお越しください！【注目】還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！業界トップクラスの還元率を誇る当社。エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。さらに、高難易度の案件には報酬がプラスされるケースもありますし、実力次第では月給100万円超のプロジェクトにも挑戦可能。担当案件の利益に応じて支給される『プロジェクト手当』も難易度が高いほど高額になりますので、年収アップを狙いたい方も注目です。【身につくスキル・キャリアパス】 PL・PMにキャリアアップする道やスペシャリスト、アーキテクトとして技術に特化する道もあります。

新日本建設株式会社

積算＜正社員_千葉＞※要上位資格※

測量・積算

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の工事（建築工事、設備工事）に伴う積算を担当いただきます。・設計図の読み込み・建設資材の種類、数量の算出・工事の受注営業担当者との打ち合わせ・工事費用の算出・工事の見積書作成＜詳細＞・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。・請負金額は4億円～10億円です。・工事内容は新築工事です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

非公開

【国内工場いずれか※勤務地考慮】設備課課長※設備計画・管理

プラント設計

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】・3工場の設備概要、設備投資（修繕・保守含む）の流れ、中期計画、課長職業務の理解・化成品設備部員として設備部長の補佐業務（大型投資マネジメント、予算策定など）・各拠点への出張（月2回程度）【期待役割】・3工場における装置の安定稼働（維持管理）の効率的かつ有効的な推進及び業務遂行【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【募集背景】 ■当社の化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。今後もリサイクルビジネスと生産工程でのエネルギー使用効率の向上の両面から持続可能な社会に貢献するべく、組織体制の強化を図っています。 ■現任の課長は50代の方です。世代交代のために今回課長候補の方の採用募集を行っております。 ※現組織の社員ではなく、今回ご入社いただく方を課長候補として検討しております。【働き方に関する補足】 ■月平均残業時間：20時間程度 ■採用になった勤務地で中長期的に働くことを前提に考えております。同社製造の全体像を将来的な管理職として把握いただくために一時的な転勤・出張が発生する可能性がございますが、採用になった勤務地に戻ることを前提としております。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支…

カゴメ株式会社

カゴメで新時代を創る☆【総合職（営業など）】20代活躍中！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【全国募集】業務に応じ、いずれかの拠…

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450万円〜650万円

正社員

【総合職として多彩な領域でカゴメをアップグレード】営業/法務/財務経理/研究/海外事業/企画・開発マーケティング等 ●営業担当エリアの小売店（スーパーやドラッグストア、コンビニ等）や、飲食店・ホテル・学校給食などの業務用ユーザー、食品メーカーなどへの商品提案や、販促提案などの定期的なフォロー。本部商談やバイヤーへの各種提案。Eコマース展開など

株式会社ピソラ

店長（候補）*未経験歓迎★新店舗続々OPEN予定／月給24万円～／完全週休二日／髪色・ネイル・ピアス自由

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

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300万円〜700万円

正社員

☆未経験スタートで、店長への早期就任も目指せる♪ みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務での活躍を期待します！【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 ☆店舗や業務に慣れていただきながら、店長（候補）として、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給24万円～でしっかり稼げる ★有給と公休を合わせて連休を取りやすい ★残業は必要最小限、無理な働き方はナシ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】アイデアがメニューに！？社員の意見を積極的に取り入れています PISOLAでは、スタッフの意見を大切にしています。「季節に合わせてこんなメニューがあったらいいな」「この味付けはどうでしょう？」そんなアイデアを気軽に提案できる環境です。実際に、スタッフから出た商品アイデアが検討され、実際のメニューに採用されることも！マニュアルはしっかりありますが、ピザやパスタは季節に合わせてアレンジを加えたり、お客様により喜んでもらえるよう工夫を重ねています。定期的なマネージャーミーティングでは、現場の声をしっかり聞いてもらえるので、「言っても無駄」なんてことはありません。あなたの創造性や感性を活かして、一緒により良いお店を作っていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

新日本建設株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_千葉＞

設計(建築・土木)

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

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650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・他設計部門（構造設計担当、設備設計担当）との打ち合わせ・基本設計（ボリュームプランの作成、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・設計監理＜詳細＞・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社バリキャスト

2tドライバー／日勤／夕方には終了／若手活躍中／日払いOK／未経験歓迎

ドライバー

[勤務地] 福岡県糟屋郡志免町 [ア…

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268万円〜

派遣社員

[概要] ドライバー経験者歓迎／夕方には終了→安定の勤務リズム♪ [詳細] *—*—*—*—*—*—*—*—* 朝が苦手…！現役ドライバー必見★ 日勤でもゆっくり9時スタート♪ 早すぎず、遅すぎずでちょうどいい勤務時間帯です。 *—*—*—*—*—*—*—*—* ◆日勤のみ ◆夕方には終了♪ 勤務リズムも安定していますよ◎ ／日払いOK！＼お金がピンチな時も助かる…！好きなタイミングで受け取れる『速払い』にも対応しています！日勤の小型トラックドライバー ……………………………………… 2tトラックでの配送業務をお願いします。＜配送するもの＞オフィス家具コピー用紙飲料　など＜積み降ろし方法＞手積み手降ろし ⇒20〜30?ほど！ //　少しずつ慣れていきます＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿助手席に乗って、流れを覚えることからスタート！いきなり1人で… とはならないので安心してください◎

非公開

サプライヤーリスクマネジメントのグローバル体制構築 @千葉

購買

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■サプライヤーリスク管理基盤の設計・改善: 全社的なリスク分管理システムを設計・改善します。全社的なリスク動向を測りながら、リスク軽減策を策定します。 ■プロジェクトマネジメント: 構築及び法対応などのプロジェクト管理を行い、計画、実行、監視、報告を行います。 ■国内外ステークホルダーとのコミュニケーション：会議運営や要件にコミュニケーションを図ります。明確かつ効果的に情報を伝え、チームメンバーやステークスホルダーとの協力関係を築きます。 ■サプライヤーやTDK内サプライヤーリスク管理の実態調査 ■サプライヤーリスクマネジメントシステム導入支援：会社標準や効果的な評価やリスク分析手法を提供します。 ※ご入社後はまずプロジェクト業務からお任せし、将来的にはリスクマネジメント組織の管理運営業務をお任せします。 ※様々な分野のリスク調査や対策を行って頂きますので、類似の知識・経験がある方は歓迎いたします。社内に知見がない分野や、未知の領域に対大して、一緒に挑戦いただけける方を求めています。【組織のミッション】当部は本社機能として全社的なサプライヤーリスクマネジメント基盤の構築を担っており、グローバルで更なる発展向上を目指した運営を行います。サプライチェーンにおいてCSR・法規制・地政学・サイバーセキュリティ・災害・サステナビリティ・ESG・ロジスティクス、サプライヤー集中などの様々リスクが存在します。当部では、これらのリスクの洗い出しや対策を行っています。【募集背景】異動に伴う補充【働き方】・残業：基本的には定時退社可能です。・在宅勤務：週2日は出勤（部門ルール：水曜日＋1日）。それ以外は在宅勤務可。・フレックスタイム：有り・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1回（必要に応じ）/1週間/国内外主にTDK拠点【当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ】グローバル組織で活躍し、TDK全体に大きく貢献できる業務です。TDK全体を支える基盤業務であり、DXなどにも力を入れているため新しい挑戦をしたい方にはやりがいがあると思います。経験者は優先しますが、新しい挑戦を望んでいる方も歓迎致します。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_福岡＞※戸建住宅※

建築施工管理

福岡事務所／福岡県福岡市南区大橋1-1…

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・着工前の社内打ち合わせ（営業担当、設計担当との打ち合わせ）・施工計画の作成・協力会社の選定・資材の手配・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は戸建住宅です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事です。・工事期間は3ヵ月～5ヵ月です。・担当地域は福岡県です。・残業時間は月20時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）年収1,420万円／43歳（事例2）年収830万円／32歳（事例3）年収660万円／28歳（事例4）年収580万円／27歳（事例5）年収470万円／25歳・賞与は年2回です。・自家用車での通勤が可能です。・休日出勤は原則ございません。・転勤、出張はございません。・定年は65歳です。・会社の平均年齢は44歳です。 ■ 企業特徴【オープンハウスグループの建設工事会社】オープンハウスグループ（東証プライム上場のハウスメーカー）の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98％を誇っています。【グループ全体で総合不動産事業を展開】オープンハウスグループ全体で戸建関連事業（戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、マンション事業（自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』、『イノバス』、『イノベイシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、収益不動産事業（収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通）などの総合不動産事業を展開しています。【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり（2015年：2,147棟→2019年：3,810棟→2023年：5,382棟）の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。【働きやすい職場環境の実現】延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進（女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備）、残業削減への取り組み（勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催）、健康への取り組み（定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険）など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。

古河電気工業株式会社

【千葉】生産技術職※プライム上場/リモート可

製造技術・プロセス開発

千葉県市原市八幡海岸通6番地

￥

600万円〜800万円

正社員

「【千葉】生産技術職※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ■担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。 ■新規設備の立ち上げ検討。 ■ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。 ■製造への作業指示の実施。 ■異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。【ミッション】 ■各製品の製造条件の設定及び指示 ■異常処置方法の検討・判断及び指示 ■特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー ■製造技術・管理技術に関する職場指導・教育 ■工程内品質管理方法の決定 ■固有技術の管理と継承 ■工程能力及び原価の把握・改善（小改善は製造課），ＶＡ活動 ■新規治工具類の設計・発注・受入れ ■製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー ■製造技術の開発、改良【募集背景】新部署立ち上げに伴い、中堅が3人欠員となっているため。【組織構成】 ■電力事業部門　電力ケーブル製造部　生産技術課 ■課長 1名　基幹社員1名、事幹職3名、主務職6名、技幹職１名、実務職2名、派遣1名 ■20代7名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名 ■男性 13名　女性　2名 ■新卒 12名　中途　2名　（派遣1名）【働き方】 ■フレックス勤務。8:45～17:30　コアタイム13−14 ■基本は出社。リモートワークは1日/月程度。 ■時間外労働　20～40h/月（40−60h:繁忙期）【魅力】 ■社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ■需要が安定しており、将来的な安定性がある。 ■複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。 ■新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。 ■製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。

非公開

【在宅可】コミュニケーションサービスエンジニア／マネージャー

社内情報化推進・導入

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】・同社グループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。・グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。・グループ各社およびエンドユーザーが安心して利用できるサービス提供の実現に向けて、重要な役割を担うポジションです。【仕事内容】グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。 ■主な業務・Copilot／Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築・Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■チームマネジメント・約10名のチームマネジメント（評価・育成計画の策定・実行含む）・プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務 ※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています。・部門間連携・予実管理【本ポジションの魅力】 ■組織の方向性に関わる戦略的な役割・組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。　自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。・実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。 ■グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ・同社グループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。・事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。 ■事業会社に向き合う企画推進・ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。・トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。 ■先端技術を活用した業務設計に挑…

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