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株式会社ヒラカワ

【千葉市】メンテナンス担当(ボイラーの定期点検・修理)※未経験歓迎/年休122日/教育体制充実【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

千葉出張所 住所:千葉県千葉市稲毛区小…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験から活躍できる環境・教育充実!/資格取得可能/中途入社の方多数活躍中/プライベート充実!/福利厚生・キャリアップ制度◎〜 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します! 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容: ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書の作成 ・部品の手配・社内連携などの事務処理 ・点検業務など一部の作業を覚えるのが半年程度になります。半年目安で社用車を支給いたしますので、独り立ちし顧客先を回っていただきます。 ※独り立ちした後のサポートも手厚くいたしますので安心ください! ■組織構成: 支店長が営業所長兼任、事務2名(女性)メンテナンス1名(男性:30代前半)、営業1名(男性:30代後半) ※入社後はメンテナンス担当と営業担当のどちらかについて業務を身につけていただきます! ■取り扱い製品について: (1)蒸気ボイラ: ・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備(地域冷暖房)、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 (2)温水ヒータ: ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方/福利厚生: 「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定企業! ・年間休日:122日(完全週休二日制) ・直行直帰可能 ・社用車の貸与制度あり ・夜勤:就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。 ・休日出勤:当社の繁忙期は10月〜2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。 ■\本求人の魅力・特徴/ (1)未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている! ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 (2)働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【千葉・船橋/資格不問・60代も活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10時間程度/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 首都圏の各事業所(首都圏内の管理…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜資格不問・60代の社員活躍中/70歳まで正社員で就業可能/なんらかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎/残業月10時間程/業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実/転勤無〜 ■業務内容: 受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度: 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修制度: 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴェルライン

【千葉県松戸市/未経験歓迎】法人営業※土地家屋調査・測量/年休120日/関係構築型の営業/一回面接【エージェントサービス求人】

営業系その他、測量・積算

松戸店 住所:千葉県松戸市上本郷407…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/中途入社積極採用中/業績好調に伴い、支店数増加中(千葉県松戸市・東京都日野市)※神奈川県横浜市出店予定/入社時期の近い方と一緒に学べる環境/年休120日/夜勤無/一回面接/手に職をつけたい方へ/国家資格〜 ◇こんな方にお勧めです◇ ★同僚と一緒に0から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります!販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります! ★就業環境を整えたい方★ 年休120日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ★関係構築型の営業にチャレンジしたい方★ お客様との関係性を築いていくことが重要な業務です。コミュニケーションを大事にして働きたい方、大歓迎です。 ◇業務内容◇ 不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を当社では専門的に行っております。提携の不動産会社からの安定した受注はありますが、今後もさらなる事業の拡大を行うため、共に担ってくださる方を募集いたします! ◇具体的には◇ ■新規営業:不動産売買仲介会社へ訪問・お電話し、測量業務の依頼提案 ■隣地対応:測量した土地の隣地の方々への署名回収(回収率90%以上◎) 【当社の魅力】 顧客対応(営業)と測量業務(測量士)の分業制を採用しているため、営業活動に専念できます。顧客(不動産会社)にとってはお仕事を依頼しやすくなり安定的な受注が可能となります。 ◇入社後◇ 測量業務を理解していただくため、現場を見学していただきます。その後上司や先輩と同行し営業活動を行っていただきます。分からないことは何でも聞ける社風のため、未経験の方も安心してご応募ください! ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

INTLOOP株式会社

【業務系SE】コンサル・マネジメントなど多彩なキャリアパス有◆グロース上場・独立系コンサルファーム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/国内最大級の案件数/上流工程から経験可/リモート可】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 ■プロジェクト事例 ・販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 ∟マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 ∟併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ・基幹システム刷新支援 ∟大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 ∟オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援 ・クレジットカード決済システム開発業務支援 ∟社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ∟ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ■キャリアパス (1)若手でも上流工程から参画する機会もあり ∟ご本人様のスキル感とご志向性によって、若手の方でも上流工程から参画頂く可能性もあり、よりやりがいのある業務を経験できます。 (2)各分野で専門性を磨いていく ∟各分野でスキルを磨き、スペシャリストとしてのキャリアを形成していただきます。 (3)マネジメントやリーダーへ ∟経験をつんでいただきマネジメントやリーダーとしての活躍も期待します。 (4)ITコンサルタントへ ∟弊社の事業部の一つでもあるITコンサルタントへのキャリアパスもございます。 ■特徴 ・多種多様な案件 ∟業界やソリューションを限定することなく、案件が豊富にあり、他事業からの紹介(PMO事業部、テクノロジーソリューション事業部、人材紹介事業等)や、メディアからの問い合わせも多く、チャネルが広いです。 ・様々な領域での経験がつめる ∟他コンサルファームは、各業界によってデリバリー体制も分かれていることが多いですが、その仕切りのない担当領域もございます。よって、経験の浅い方でも、様々な業界で経験を積むことができるため、コンサルタントとしてのスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照

東関東ローダー販売株式会社

未経験歓迎【千葉市・転勤なし】ルート営業※トラッククレーンの提案/資格支援・OJT有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:千葉県千葉市緑区平山町67…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/トラッククレーンの営業サービスエンジニア/地域密着型でシェアが高く業績安定/月残業平均10時間以内/資格手当・取得支援有◎/マイカー通勤可能〜 ヒアブ総代理店としてヒアブ製品の販売・架装・修理・部品販売などを行う当社にて、既存のお客様を中心に《積載型トラッククレーン》の提案営業をお願いします。 ※ヒアブとは屈折式クレーンのことで、通常のクレーンよりも自在に可動させることが出来るクレーンを指します。 ■業務内容: 〇 定期的に訪問・連絡し新規案件のお伺い、新製品の紹介 〇 見積り作成 〇 顧客・ディーラー・オペレーターとの打ち合わせ 〇 納入立会い 〇 定期メンテナンスのご連絡 〇 故障・部品交換の受付 営業エリアは千葉・茨城・東京です。 お客様は、廃棄物回収を行うリサイクル企業や建設関係の企業など。 トラックを販売するディーラーとの連携も欠かせません。 基本的には既存顧客に向けての営業が中心の営業になりますが、状況に応じて新規顧客対応もお任せする可能性がございます。 新規営業は、反響営業のみです。飛び込みやテレアポは一切ないのでご安心ください。 簡単な作業においては、修理などもお任せする可能性がございます。 ■採用背景: 事業拡大や継承のための増員募集となります。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。経験豊富な先輩社員から、知識やスキルなどを1から学べる環境が整っていますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成: 同社は8名の組織となります。営業2名(男性)、事務3名(女性)、サービス3名(男性)で、40代を中心に30〜70代の幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。会社は少人数のため、社員同士みんな顔を知っており、和気あいあいとした職場です。 ■魅力: 設立40年以上、業績は安定しており腰を据えて働くことが可能な職場となります。 少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、明るく活気があり、和気あいあいとした環境です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れおり、月残業平均も10時間のため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。

センコー情報システム株式会社

【東京/リモート可】システムエンジニア(外販向け)※物流大手センコーグループ/100%自社内開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京オフィス 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<物流大手センコーグループの安定基盤/上流工程に携われる/長期的なキャリア形成可能/在宅勤務OK/賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分> ■本ポジションの魅力: <柔軟なキャリア形成が可能>当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください! <社内FA制度(キャリアチャレンジ制度)の導入>「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます(ただし現部門に2年以上の在籍必須)。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 <働き方/充実した福利厚生制度>当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例/実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40%※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100%(昨年度実績) ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容: センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 <具体的な仕事内容(プロジェクト例)> ・インフラ系制御システムの構築(大手通信会社向け) 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。 <開発環境> ・OS:Windows、Linux ・DB:Oracle、PostgreSQL ・言語:JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー:AWS 変更の範囲:会社の定める業務

ジュピターショップチャンネル株式会社

【南船橋】物流センター機器の保全管理(マテハン)スタッフ◇大手TV通販企業/年休122日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

南船橋物流センター 住所:千葉県船橋市…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<残業平均月10〜20時間程度/テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」を展開> 都市型物流施設のMFLP船橋Ⅲを拠点とした365日稼動の大規模物流センターで貴方の力を発揮してみませんか? ■業務内容: ◇物流センター内の物流機器の保全管理 ・コンベヤやクレーン等物流機器の定期点検 ・不具合部品の交換・突発故障の修理対応等 ・メンテナンス計画の策定・実行、部品交換スケジュール調整や工程管理 ◇その他 ・物流機器メーカー、取引先との部品交換等の費用折衝、新規開拓 ・設備の運用上の安全対策・生産性向上のための改善 など ■部署構成: 同ポジションは2〜3名が在籍しています。 ■当社の特徴・社風: ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務(可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

株式会社薬王堂

【盛岡市/転勤なし】店舗施工監理(施工会社への発注・指示だし)◆残業10h程/出店強化での増員採用◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」 そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。 店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画〜外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。 ■職務詳細 ・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉 ・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成 ・着工から竣工までのスケジュール管理 ・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ ・一人当り年間で10〜20件程度の案件を担当いただきます。 ■この業務の特徴: 工期は目安5〜6ヶ月程度で同時に5〜10件程の案件を担当頂く予定です。 個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。 現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。 あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。 南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。 ■組織構成: 配属予定の店舗開発1部 建築課では40代(男性3名)の計3名で施工監理業務を行っています。 ■この求人のオススメのポイント: (1)宿泊を伴う長期出張なし: 「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。 (2)働き方: 残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。 ■北関東・首都圏にお住まいの方について: 入社後1年間については原則岩手県盛岡市の本社での就業をお願いしておりますが、北関東・首都圏にお住まいの方は入社1年目以降宇都宮事務所、茨城事務所にて勤務していただくことも可能です。 また、その際のミーティング等はリモートで参加していただくこととなります。 ※本社勤務期間は業務の習得度合いに応じて短縮の場合も有り 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社千葉銀行

【千葉】決済ビジネス加盟店営業◆プライム上場/フレックス/在宅可/働き方◎【エージェントサービス求人】

法人営業、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フレックス制度導入/全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容: クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。 ・店舗への決済端末設置 ・加盟店POSレジと決済端末の連動案件 ・加盟店POSとのセンター間接続案件 ・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング) ・当行提携POSレジのソリューション営業 ■キャリアパス: ・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。 ・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。 ・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。 ■このポジションの魅力: 【仕事の魅力】 ・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験/知識を得ることが出来ます。 ・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。 ・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。 【製品・サービスの魅力】 ・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。 ■当行の魅力: ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲:その他当行が指示する業務

群峰アクシア株式会社

【総合職/第二新卒歓迎!】建築資材の法人提案営業※年休124日/充実の研修制度/大手メーカと多数取引【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都板橋区坂下1-35-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/充実の研修制度/社員定着率93.5%/創業65年の安定経営/パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引/中途入社者も多数活躍/住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要: エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する法人提案営業になります。 ■担当企業: 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。 ■担当企業一例: 株式会社稲葉製作所/パナソニック株式会社/株式会社LIXIL/YKKAPエクステリア株式会社など ■充実の教育制度: 入社後2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修(工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など)をご用意します。その後は配属支店にて、先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。支店、営業所全体でサポートさせていただきます。新商品の発売に合わせて、社内で勉強会もございます。 ■詳細に設定されたインセンティブ制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。 ◎当社の魅力 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。契約もは継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シムテック

スマートフォンアプリ開発/PL候補◆自由度が高く働きやすい環境◎SHIFTグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

東京都・都内近郊 住所:東京都・都内近…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム案件多数!年間休日125日/働きやすい環境づくり推進〜 ◎安定した事業基盤 ◎風通しよく社員の声が経営に反映されやすい環境 ■仕事内容: 年々拡大傾向にあるスマートフォンアプリ開発の領域においてiOS/Androidアプリ開発エンジニアの需要もますます高まっております。 当社でもさらなる需要の増加と多様化するニーズに応えていけるよう、技術面でチームをサポートし、生産力向上・目標達成に貢献していただける方を求めております。 アプリ開発の経験や知識をより活かしていきたい方、PM・リーダー業務を目指している方は、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容: ヘルスケア関連アプリや金融系アプリなどのスマートフォンアプリ開発案件にて、PM業務もしくはリードエンジニア業務をご担当いただきます。 ・お客様からの要件ヒアリング ・設計、開発エンジニアの管理 他 ■採用背景: スマートフォンアプリ領域の拡大に向けて、技術面で開発チームのサポートができる方、リーダーとしてチームマネジメントができる方を募集いたします。 ■魅力: ◎SHIFTグループ企業であり、プライム案件も多く取り扱っております。 ◎経営陣との距離が近いため、チームビルドや経営視点での経験を積むことができる環境です。 ◎福利厚生充実 └社内サークル/社員限定でのクーポン発行などの他、社員が自由にイベントを企画・参加できるよう補助制度を整えております。社員の笑顔も大事にし、より働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 └年間休日125日 ※2024年度実績 └完全週休二日制(土日祝)/夏季・冬季休暇あり(3日間+1〜2日の有給取得を奨励) └有給休暇は入社時に5日・半年経過後に5日付与 └有給平均取得:1.04日/月 変更の範囲:会社の定める業務

銀座アスター食品株式会社

【千葉/未経験◎】高級中華の調理スタッフ(正社員)◆完全週休二日制/定着率91%/手厚い育成体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

千葉各店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【調理経験ゼロでもOK!約9割が新卒入社で未経験スタートの仲間がたくさん/定着率91%・平均勤続年数「20.8年」で長期就業可能/昭和元年の創業の安定基盤/ラグジュアリーな店舗で多種多様な中国料理を調理】 ■業務内容: 銀座アスターの調理人として、お客様に最高の料理を提供していただきます。当社は店舗での手作りを重視しており、鍋振りだけでなく、食材の加工やタレづくりなど多岐にわたる作業に取り組んでいます。 ■教育制度: ・先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは不要です。 ・調理未経験の方でも本格的な中国料理をつくれるように、7年間の教育プラグロムがあり、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務のポイント: 調理の仕事は協力してこなすことが重要です。一つの料理を作るためにそれぞれ役割をこなしていただきます。 ■キャリアステップ: ◇調理主任 主に調理長や、調理長の補助を行います。状況によってはメインで鍋を振り、お客様にお料理を提供します。 ◇調理長 店舗の調理責任者として、お客様に提供するお料理の品質チェックや店舗独自のコース内容作成など、料理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ■当社について: ・中国料理レストランの経営およびお持ち帰り用の中国料理の加工販売を展開しています。 ・レストラン/33店・デリカ/11店・匠工房(自社工場)/1箇所 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社千葉銀行

与信審査・企業再生に係る調査分析・企画担当◆東証プライム上場/カジュアル服勤務/フレックス◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、与信管理・審査

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■お任せする業務: ・融資先の動向調査やデータ分析を基にした審査・企業再生に関する企画業務 ・融資審査・融資管理の適正運用・業務効率化に関する企画業務 ・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務 事業者向けの融資審査・企業再生のすべてを管轄する部署であるため、常に幅広く新規の調査や企画を行っています。各担当者が、担当分野ごとに適宜チームを作りながら、調査分析を行い、その結果を踏まえ、企画を実行しています。 Microsoft Excel、Access、PowerPointを使用する業務が中心ですが、一部分野では他のシステム等も利用しております。 行内の他の部署との連携が必要なケースが多いため、他の専門分野の人員とのコミュニケーションは必須です。 ■業務詳細: ・融資先の決算データや債権データを活用した調査分析 ・与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備 ・マクロ経済動向(物価高や人手不足、自然災害)、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定 ・融資審査・企業再生におけるAIを活用した業務の高度化・効率化の企画 ・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務 ・審査業務におけるシステム開発やツール作成  ■当ポジションの魅力: ・『融資』『企業再生』という銀行の主要業務の方針策定を通じて、地域経済の活性化を支援することができます。 ・リスクマネジメントや業務オペレーションの分野において、銀行の経営方針に直結する調査や企画立案を実行できるという醍醐味があります。 ・千葉県内で圧倒的なシェアを有するトップクラスの地方銀行の経営基盤を活かしたダイナミックな企画業務を行うことができます。 ■キャリアパス 融資企画業務のスペシャリストを目指していくことが基本ですが、行内のさまざまな部署と連携する業務であるため、ご自身の希望やスキルを踏まえながら、プロパー社員同様のキャリア形成が可能です。 ■組織構成: 配属先:企業サポート部 融資企画室 企業サポート部は合計109名で構成されており、うち49名が融資企画室に在籍しております。内訳は担当部長1名、室長1名、担当47名(行員19名・シニア6名・CA23名・派遣1名)で構成されており、27名で構成される企画チームに配属予定です。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

新日本建設株式会社

【千葉】設計監理※設計事務所・ゼネコン出身活躍中/年休125日/千葉No1ゼネコン/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜設計事務所・ゼネコン出身活躍中・首都圏施工実績第2位/千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績〜 ■業務内容: 設計事務所の外注管理(設計図のチェック、設計監理)をお任せします。社内に構造設計・設備設計担当者がいるため、スピーディーな打ち合わせが可能となります。販売・管理一貫体制ならではのスピード、品質の高さのもと、スキルアップが叶う環境です。 【社内連携の取りやすさ】 設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。 【建設実績】 エクセレントマンション・ホテル・物流倉庫、スタジアムなど多数の有名施設 【施工規模】 期間:平均1〜1年半 予算:4〜10億円程度 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休2日制 ・転勤なし 首都圏勤務100%で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です。離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生: 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■当社の魅力: (1)建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 (2)充実した福利厚生…東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【千葉県松戸市】工場のDX推進担当 ◆小型モーターシェア世界トップ/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産・物流コンサルタント

本社 住所:千葉県松戸市松飛台430 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル/東証プライム市場上場グローバル企業/当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日127日・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容: 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50%以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■具体的な業務: IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 ■ポジションの魅力・面白み: 国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能。 ■配属先情報: ・CTO室 ・室長以下6名(平均年齢42.6歳) ■働きやすさ・社風: 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7〜8割が車通勤)で働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンレー

【千葉】設備施工管理(管工事/空調衛生 ◆直行直帰がほとんど/基本新築、夜間工事なし/設立40年超【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:千葉県流山市宮園2-…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□工期中は直行直帰がほとんど/基本新築のため夜間工事なし/福利厚生充実■□ 1975年に設立し、高い技術力で空調や給排水、消化設備の施工を行う同社にて案件増加に伴い設備施工管理を行っていただける方を募集いたします。 ■業務概要: 100戸規模のマンション等の現場において、給排水衛生設備工事、換気設備工事、空調工事(主にエアコン取付工事)の施工管理をお任せいたします。建設現場において、現場責任者として計画通りに施工に至るまでの下記一連の業務を管理していただきます。 ■業務詳細: ・予算・スケジュール、安全面の管理 ・クライアントであるゼネコン・サブコンと、工事の手法、予算・スケジュールなどの打合せ ・職人さんの手配やシフト調整 ■勤務地: 通勤やご自身のご経験を考慮して、担当現場先を決定いたします。 例)木更津市のビル新築工事、北松戸や八千代市の新築マンション等 ■就業環境: ・基本は新築現場ばかりのため、夜間工事はありません。 ・施工期間は工事現場のそばにマンションの一室などを借り、事務所として利用していただける為、本社への出勤は少なく直行直帰での勤務が可能となっております。 ■組織構成について: ・社員総勢12名の内、施工管理8名が在籍しています。30代から50代のメンバーまで幅広く管工事施工管理技士の有資格者が4名在籍しており、他4名は若手で補佐的役割を担当しています。 ・事業拡大に伴い、直近では若手3名社員を採用し、活気のある職場です。また、ベテランも4名在籍しておりしっかりとフォローし合っています。 ■同社について: マンション/オフィスビルを主に空調工事、給排水工事、消火設備工事の施工・工程管理業務を行っております。計画通りに進めることを第一にしていますが、そのためには作業員さんの安全と高い品質は必須です。同社は、管工事施工管理技士の有資格者が在籍し、高い技術力と長年の取引で得た実績のもと、施工前の綿密な打ち合わせ、スピーディーかつ確実最適な施工業者の選定、季節・天候等を視野に入れたスケジュール計画、調整を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ホリスター

【千葉/第二新卒や異業界出身も歓迎】医療機器営業 〜直行直帰/社会貢献度◎/グローバルトップシェア〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都品川区東品川2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒や業界未経験も大歓迎/社会貢献度の高い製品群/グローバルトップクラスのシェアを誇るメーカー】 ■概要: 担当エリアである千葉県内の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品(人工肛門・人工膀胱の管理用品)の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)医療機関(病院など)への提案 ・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け ・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。 (2)販売代理店への提案 実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。 ■同社製品の活躍[大腸がん]: 国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。 同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL(生活の質)向上に貢献しております。 ■働きやすさ: 製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。直行直帰スタイルがメインで,効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。 ※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性はございます。 ■研修について: 入社後3週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。 □■□ホリスターについて□■□ もともと印刷会社からスタートした同社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。 外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社員を大切にし、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。マーケットシェアは国内・海外ともにトップクラスです。 より良い人になることを全従業員に求める行動規範があり教育研修制度が充実、実績に応じたインセンティブ制度で頑張った分だけ報いる報酬制度です

ミツウロコドライヴ株式会社

【宇都宮/経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補/多角的に事業展開するミツウロコグループ/月9日休日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各スタンド配属 住所:13店舗 受動喫…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容: ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容: ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴: 栃木県に2店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※宇都宮中央(竹林町)、宇都宮南(八千代)の2店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力: (1)【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。   成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 (2)【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。   明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。   家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 (3)【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。   是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。   「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。   会社としても資格支援制度を設けていますので、新しい技術・資格習得に挑戦してみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川:溝の口、平塚河内 千葉:長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉:草加 栃木:竹林町、八千代 茨城:坂東、守谷けやき台 福島:矢吹 宮城:石巻

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

【市川】営業職※業界未経験歓迎!◆自治体向けDX提案/新規無し/研修とOJTでサポート充実/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

市川支店 住所:千葉県市川市南八幡4-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【既存中心・自治体がお客様な為影響力◎/残業20h程/ノルマ無/地方自治体のIT化支援/家族手当など福利厚生充実】 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県市川市をメインとした自治体に向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。 ※既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業などはございません。 ■主な業務内容: ・公共ICT整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションを提供します。 ・ICTインフラ整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションを提供します。 上記のいすれかの業務を担当していたきます。営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。 ■配属部署について: ・現状8名からなる組織です。(部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー2名、派遣2名) ・IT営業の経験経験を持ってご入社された方は殆どおらず、業界未経験の方がご入社され活躍されております。 ■入社後の流れ 入社直後は、先輩につきながらOJTで業務を覚えていただきつつ、E-learning形式で研修を受けていただくことで、業界の特徴や取り扱い製品についての理解を深めていただきます。ご経験に応じてですが、入社後2年程度はサポートしながら進めるため、安心してキャッチアップできる環境です。 ※フォロー体制※ ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度や勉強会の実施等があります。 ■評価制度 売り上げ、プロセスの両軸で評価します。長い営業をして売れることもあるため、プロセスも重視した評価制度です。 ■当社の特徴: IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

三島光産株式会社

【千葉/市原市】安全衛生管理者◎製造現場の頼れる存在◎快適な職場作りを目指す◎研修充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他

AGC株式会社 千葉工場内 住所:千葉…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜創業100年超/自社製品の特許登録90件/医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮/利益を社員へ大きく還元/年間休日120日/土日祝休み/手当充実◎/有給取得平均14.9日〜 ■業務内容: 化学プラント内での安全衛生業務をご担当いただきます。 ◇安全、品質パトロール(化学工場内の巡回) ◇工程管理者との安全、品質管理の進捗管理 ◇安全衛生委員会の計画、実施 ◇健康診断の計画、案内、受付 ◇メンタルヘルスケアの対応、産業医との連絡調整 ◇新規社員への安全教育 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 各プラントのパトロールからスタートします。各職場から上がる安全・品質記録のデータのとりまとめ・集計など安全衛生管理の全体像を学べる業務からお任せしていきます。 ■業務の特徴: ◎AGC様と連携しながら工場内で働く従業員が毎日、安全に安心して働ける、快適な職場環境づくりを目指しています。 ■一日の流れ: 出社・ラジオ体操 9:00〜スケジュールタスクの確認を目的としたミーティング 11:00〜各職場へのパトロール 11:30〜会議の議事録まとめ 12:00〜休憩 13:00〜品質月報の定例会議 14:00〜各職場へのパトロール、監督者との相談会・打ち合わせ 16:00〜翌日の準備 17:30〜帰宅 ■仕事の魅力: 衛生法の知識(健康診断、化学物質のRA、環境測定など)やISOの基礎知識は入社後業務を通して深めていけます。 社内研修や通信教育など外部講習教育の受講機会もありスキルアップの場が豊富です。第一種衛生管理者資格の取得も目指せるため、是非取得にチャレンジしてください。 日常業務を上司の指示のもと1人で遂行できるようになるまでは1〜2年ほど。5〜10年で係長、15年目で課長と着実にステップアップしていくことができます。現在活躍している安全衛生管理者も数十年以上と長く働いています。 ■組織構成: 部全体497名(男性445名、女性52名) 課全体5名(男性5名) 変更の範囲:本文参照

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