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SMCシビルテクノス株式会社

【土木施工管理/橋梁リニューアル施工管理】

土木施工管理

本店:東京都中央区新川2-27-1 東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\こんな方におすすめ/ ・土木を学んだ知識を活かしたい ・「安定」×「成長」を両立できる会社で働きたい ・スケールの大きな現場でキャリアを積みたい ■ 仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 社会インフラを支える橋梁・河川・道路などの【補修・補強工事】における土木施工管理をお任せします。橋梁工事が全体の約8割。案件はほぼ元請で、10億円~50億円規模とダイナミックな仕事ができる環境です! <主な業務> ・現場巡視による品質・安全管理 ・予算・進捗管理 ・協力会社の手配・管理 など ※三井住友建設をはじめ、大手との直接取引あり

非公開

【20代限定】未経験から始める事務・バックオフィス転職★保有求人多数★貴方のご希望に沿った求人をご提案します!

総務、一般事務

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜600万円

雇用形態

正社員

\あなたの「事務職として働きたい」を全力でサポート/ 20代・未経験の方を中心に、事務・バックオフィス系職種への転職支援を行っています。 「黙々と進める仕事がしたい」 「人を支えるポジションに興味がある」 「プライベートと両立できる働き方がしたい」 そんな想いを一緒にカタチにします! 【ご紹介可能な職種(一例)】 一般事務/営業事務/総務事務 人事/労務/採用アシスタント 経理/財務アシスタント 広報/企画アシスタント 法務補助 秘書・受付 IT事務/データ入力 など、あなたの希望や適性に合わせてご提案します。

非公開

【出張あり】建設現場におけるサポート事務 未経験者大歓迎【費用負担は全額会社・高給与・残業少なめ】

建築施工管理、プラント施工管理

●下記エリア内で出張が伴う勤務をしてい…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。  ・工事の進捗チェック  ・職人さんが安全に働ける現場づくり  ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】  ○事務所で行う仕事:各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など  ○現場で行う仕事:工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など  ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】  ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事  ・テレビで特集されるようなランドマーク  ・球場新築工事  ・高速道路新設工事  ・日本を代表するテーマパーク など 【1日の流れ】  08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体で朝礼  08:30…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し  12:00…お昼休憩  13:00…昼礼  14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック  16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認  17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

コンサルティング営業/損保×生保のスペシャリストへ/固定給/大手100%出資/専門性重視

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転居を伴う転勤なし 以下、募集支店名…

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雇用形態

正社員

個人・法人の既存のお客様に対し、損害保険・生命保険のコンサルティングをお任せします。 【具体的な業務】 ◆既存契約のフォローと提案 既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問。 現状をヒアリングし、ライフプランや事業内容の変化に合わせた保険の見直し、 新たなリスクへの備えをご提案します。 損害保険の継続手続きをきっかけに、生命保険のご提案も行います。 ◆損害サービス対応 事故や災害が発生した際、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客様をサポートします。 不安な時にこそ頼られる、介在価値の大きな業務です。 ※友人・知人への無理な勧誘は一切ありません。  未経験の方も安心の研修制度が充実しています ※営業活動用スマートフォン・タブレットを貸与します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 既存顧客中心のコンサルティング営業です。新規開拓のプレッシャーや数字に追われることなく、安心して取り組めます。 【扱う商材】 自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険といった損害保険と、医療保険、がん保険、収入保障、死亡保障などの生命保険の両方を扱います。 【注目】既存顧客深耕で、生損保クロスの専門性を磨く 新規開拓中心の成果主義スタイルから、既存顧客基盤の深耕へと営業スタイルを変革したい方に最適な環境です。損害保険を主軸に生命保険も扱うため、幅広い経験を積むことができます。 【注目】固定給と明確なキャリアパスで年収安定 不安定な歩合制から、固定給+年2回賞与の安定した収入へと軸足を移すことが可能です(別途、生保成果手当の支給あり)。将来的に支店の管理職や指導ポジションを目指せる明確なキャリアパスがあり、経験と能力に応じた昇給・昇格により、長期的な視点で安心して働ける環境です。 【1日の仕事の流れ】 ※あくまで一例です 09:00 顧客訪問準備・提案書作成  ▼ 10:00 既存顧客訪問(2-3件)  ▼ 13:00 継続手続き・見積もり作成  ▼ 15:00 事故対応・顧客フォロー業務  ▼ 17:00 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 生命保険・損害保険の専門スキルを習得し、将来的に支店の管理職や指導ポジションへとステップアップすることが可能です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ジエンジサービス

ITエンジニア|経験浅くても月収35万円~|チーム参画中心|フルリモート可|自社サービスあり|20~30代活躍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート(完全在…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中! ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3~6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です! ≪サポートも充実≫ 専任のフォロー担当がプロジェクト参画後もしっかりとフォロー。 実際に「残業が増えてきたが断りにくい」「人間関係で悩んでいる」といった 声が上がった際は、代表が客様先へ働きかけ改善を求めました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 【案件例】 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を活かした案件あり 【開発環境・業務範囲】 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます! 【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください! 【身につくスキル・キャリアパス】 経験が浅めの方は、技術やビジネスマナーなどについて簡単な研修を実施します。 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題!開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学ぶことができます。 試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)

非公開

店舗運営管理職/新規事業の運営部長~エリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 拠点は関西と名古屋の募集ですが、店舗が関東~九州にまたがる為出張もございます。 【業務内容の変更有無】 入社直後:配属部署に関する業務 変更範囲:会社が指示するすべての業務

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部

開発エンジニア(育成枠有)◆全国からフルリモート可/経験半年~OK!ブランク・転職回数不問/受託・自社内開発有

オープン系SE

≪地方在住のままフルリモートOK!≫ …

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1:“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度(単価73%以上還元)を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2:経験半年でもOK!キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3:仲間と繋がりやすいから、一人じゃない! 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【案件例】 ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模:6名 担当工程:要件定義~テストまで一貫して実施 期間:8ヶ月 言語:PHP server:AWS OS:Windows DB:MySQL ツール:Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模:6名 担当工程:設計工程からテストまで一貫して対応 言語:PHP 期間:6ヶ月 server:AWS OS:Windows DB:PostgreSQL ツール:Laravel,Vue.js 【開発環境・業務範囲】 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など 【注目】フルリモートを叶えた入社事例をご紹介! ★T.Hさん(37歳男性) 入社前:PHPエンジニア(経費申請システム) 入社後:PHPエンジニア(AI×教育管理システム) 年収:350→550万円(200万円UP!) 経緯:有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました! 【身につくスキル・キャリアパス】 技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、 多様なプロジェクトでの成長が可能です。 また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。 新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。 あなたの理想をぜひお聞かせください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部

ITエンジニア◆全国19都府県からフルリモート中/経験半年~OK!ブランク・転職回数不問/自社内開発有

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪地方在住のままフルリモートOK!≫ …

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。 例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」 「同自社サービスの開発に携わりたい」 「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」 「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など まずはあなたの希望をお聞かせください! 【開発環境・業務範囲】 ★豊富な案件から選べます! 常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します! ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発 など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中! ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)/高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義~移行試験まで)/小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築/渋谷(リモート併用) など 【注目】経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中! 未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です! 【注目】スキルチェンジもOK!キャリア&収入アップの可能性は無限です 風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。 また、業界内でも高水準の還元率73%以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、 多様なプロジェクトでの成長が可能です。 また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。 新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。 あなたの理想をぜひお聞かせください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【未経験OK】あなたに合った事務職へ!徹底的にサポートします!★保有求人多数★お気軽にご相談ください。

人事、営業事務

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務 ・営業事務 ・人事・総務 ・経理補助 ・法務事務 ・貿易事務 ・医療事務 ・受付・秘書 など幅広いポジションをご紹介可能です! 安定して働きたい 未経験から事務に挑戦したい スキルを磨いてキャリアアップしたい 将来は管理職も視野に入れたい ワークライフバランスを大切にしたい など、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 事務職に精通した専門コンサルタントが あなたに合う案件をフルサポートします! まずはお気軽にご相談ください!

株式会社NoA

インフラエンジニア|フルリモOK◆全国募集◆案件選択自由◆残業月5h以下◆還元率80~90%◆案件情報全開示

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

\全国からフルリモート勤務OK/ 【…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ボジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります! アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません! また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎! 【注目】全員年収700万円以上&働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します! ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアの実現例をご紹介!> ①Aさん:インフラエンジニアとして幅を広げたい (AWS中心の経験からオンプレもできるようになりたい) →待機コストが掛かることを承知の上、2ヶ月先スタートの案件(競合が少ない状況)で決め切ることにより、オンプレ案件に参画。 ②Bさん:マークアップエンジニアからフルスタックエンジニアになりたい (HTML/CSSを中心とした経験からフロントエンドやバックエンドもできるようになりたい) →他社の社内研修(擬似案件)でJava・TypeScript等を経験した後、フロントエンドもバックエンドも携われる案件に参画。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社TryTree

【ITエンジニア】月給40万円~◆リモート可◆自社サービス開発も

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【各支社・支店/顧客プロジェクト先/リ…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆仲間も80名突破!◆副業や育児両立の社員も活躍中!キャリアの最大化へ◆今回は「IT事業部」で働いてくださるエンジニア募集となります! 取引先IT企業の開発プロジェクトへ参画いたします! ”「やってみたい」をカタチに” の理念どおり、これまでのご経験やキャリアをすり合わせる中で業務行程や役割、業務内容をプロジェクトも交えながら一緒に決めますので、ぜひ色々とご相談ください! 自社サービスもリリース!新規開発にも取り組んでおります! <プロジェクト例> ◆交通系DXシステム開発   ⇒ 調査/開発~詳細設計 ◆生命保険新規基盤構築(データAI解析)   ⇒ 要件定義~構築/運用 ■大学向けパッケージシステムのインフラ環境構築~保守   ⇒ 環境構築/維持保守/移行業務等 ※開発/インフラ様々な領域で多様な開発環境や言語、工程のプロジェクトがあります! <今後のビジョン> ▼2025年:ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ▼2030年:複数地域への地方創生モデルの展開/TryTree Schoolの始動 ▼2035年:20都道府県での地方創生モデルの実現/NPO法人の設立 ▼2040年:日本全国での地方創生を確立/TryTree人生学校の開校 少しでも早く未来に近づけるよう、仲間と共に尽力しております!

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

開発エンジニア(年齢不問)|全国募集|40〜60代活躍中|月給35万円以上|副業可|リモートあり|残業月10h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

⭐︎在宅(リモート)案件7割!(週2~…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70%(ハイブリッドワーク含む) ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける 要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています! 【★残業少なめ!月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ 【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java/JavaScript/PHP/Python/Go/Ruby/C/C++/C#/COBOL/Dart ▼フレームワーク TypeScript/SpringBoot/Spring/Next.js/Nuxt.js/Vue.js/React.js/Laravel/Django/Flask/Ruby on Rails/.NETFramework/Flutter ▼DB Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redshift/DynamoDB/Redis/MongoDB ▼OS Windows/MacOS/UNIX/Linux/iOS/Android など ▼その他環境 AWS/Azure/GCP/Node.js/Unity/Docker/Git ============================================================ ★案件例 【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能(バッチ等)の設計 および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer/Linux/MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉~ ■勤務形態:ハイブリッド ■スキル:Java(設計開発)・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要 ・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援 ・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。 ・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ:基本設計〜テスト ■勤務形態:ハイブリッド 【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要 ・問合せ対応(バックログからの問い合わせあり) ・改修作業 ■期間:2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態:ハイブリッド ■スキル:C#、PostgreSQL 【注目】<Q&A>⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね(笑) 【注目】エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 ⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので 提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる ⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

SOLIZE株式会社

機械製品設計プロジェクトマネージャー/東証スタンダード上場企業

機械・機構・実装設計・開発

は、現住所やご希望を踏まえて、相談・検…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手メーカー様から請け負う製品設計開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 デザインフィジビリティーから量産前出図の工程において 新製品開発の支援ができるお仕事です。 最終製品例:四輪自動車/自動二輪車/建設機械/農業機械など 使用CAD:CATIA/NX/Creo/solidworksなど

株式会社NoA

開発エンジニア|フルリモートOK◆全国募集◆案件選択自由◆残業月5h以下◆還元率80~90%◆案件情報全開示

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

\全国からフルリモート勤務OK/ 【…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「新しい技術に触れたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ポジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります! アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません! また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■某物流会社向け社内システム開発(VB.NET/SQL Server/JavaScript) ■法律関連のSaaSサービスのバックエンド開発(PHP/Vue.js/Ruby/MySQL/AWS ※DevOps) ■官公庁向け指揮システムのWeb機能の改修。アーキテクチャ変更対応・コンテナ化対応(Java/C++/JavaScript) 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎! 【注目】全員年収700万円以上&働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します! ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアの実現例をご紹介!> ①Aさん:フロントエンドの新しい技術に携わりたい (JavaScript / PHP中心の経験からTypeScript/Reactを使う現場に行きたい) →社内の受託案件で2ヶ月間経験した後、TypeScript/Reactを使う案件に参画。 ②Bさん:マークアップエンジニアからフルスタックエンジニアになりたい (HTML/CSSを中心とした経験からフロントエンドやバックエンドもできるようになりたい) →他社の社内研修(擬似案件)でJava・TypeScript等を経験した後、フロントエンドもバックエンドも携われる案件に参画。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本システムエンジニアサービス株式会社

【ゲームテスター】IT知識ゼロで月給26万円以上 入社祝金3万円

インターネット・WEB系その他、プログラマー、サポートエンジニア

転勤なし。リモートワークも実施中 東…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

[未経験からIT業界で手に職をつける] ゲーム・アプリ・システム等の動作テス ト・検証をお任せ! 安心の研修「IT予備校」あり 面接1週間で正社員 ゲーム・アプリ・システム等の動作チェック、 正常な動作なのかの検証から報告までの業務をお任せします。 ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業務 ▼面接1回・スピード採用 業界経験がない方でも 正社員でゲームエンジニアとして働く事ができます。 面接は1回だから 就職活動も続ける必要はございません。 平日9時から夜22時まで面接OK 土日祝もOKだから 働きながら転職活動できます! ▼未経験でもゼロからゲーム業界で活躍できます! ゲーム業界は、石の上にも三年といわれるほど様々な知識が必要です。 まずはIT業界全体やルールを認識して頂くためにも、 先輩社員の指示に従って業務を行います。 ▼ その結果ゲームテスター業務全般のスキルを身につけられます。 理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのステップアップも目指せます!

株式会社クラウドテック

未経験者100名限定採用/還元率77%/研修3ヵ月【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 ◇本社またはフルリモー…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月の研修からスタート!★開発(プログラミング)もインフラも両方スキルアップ!★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社! 「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます!詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。

株式会社ルートゼロ

【プログラマー】案件情報全開示|年12回昇給可|未経験歓迎

一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪、東京、名古屋、福岡の自社オフィス…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

希望案件アサイン率100%◆フルリモート案件など住まい・働き方に合わせた選択肢豊富◆充実した研修からスタート|気軽に相談できる社内SNS制度あり! \営業が随時面談してあなたの希望を叶えます/ 常時7000以上の案件が寄せられており、Web系システム開発、ゲーム、AIなど内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などの希望をヒアリングし、100人いれば100通りの働き方を叶えるのがルートゼロです! オープンすぎる「全面開示」システム 案件情報、単価、還元率、昇給基準など、アサイン前に全て「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 面接方法も「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など一人ひとりの要望に合わせて実施。心配事のない状態でご入社ください。 転職事例をご紹介 ◆Aさん 入社前:金融業界向けBtoB開発(年収550万円) 入社後:エンタメ系アプリ開発(年収600万円) 希望の案件+年収アップを実現 ◆Bさん 入社前:案件先に常駐勤務(年収500万円) 入社後:フルリモート勤務(年収550万円) 希望の働き方+年収アップを実現

株式会社プルタニアン・ジャパン

クリエイター(WEBデザイン・動画)|未経験歓迎|服装自由|約9ヶ月の研修|リモートワーク有|賞与年2回

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、サウンドクリエイター

★リモートワーク導入あり ★転勤なし …

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

テレビや映画、PR動画といった映像制作に携わり、 多岐にわたるニーズに応える「動画クリエイター」。 お客様の想いを映像としてカタチにするポジションです! ≪まずは約9ヶ月をかけてじっくり研修!≫ 当社独自の研修カリキュラムで、 最短×最速でクリエイターになれるようサポートします。 ▼まずは編集ソフトの操作をレクチャー After Effects、Premiere Proといった、 仕事に使用するソフトを操作方法を学びます。 ▼プロの技はプロの作品から盗む! クリエイターとして活躍する方の作品を模写することで プロレベルの高いスキルを習得。 細部に宿る細かな表現方法やテクニックが徐々に身に付きます! ▼自分のアイデアでイチから制作にチャレンジ 研修の最後には、これまでの成果を詰め込んだ ポートフォリオを作成します。 あなたにしか作れないクリエイティブを表現していきましょう! ≪独り立ち後の具体的な業務は...≫ ◆デジタル広告(動画)制作 ◆大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集 ◆遊技機の演出エフェクト制作 など ★約9ヶ月の手厚い研修を実施しており、 実際にこの研修を終え、現場で活躍している社員も多数在籍しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】研修後も手厚いサポートが受けられる◎ 充実しているのは入社直後のクリエイター研修だけではありません! ≪スタンス研修≫ ◆コミュニケーション力 ◆業界の基礎知識 ◆一般常識 など どこでも活躍できるクリエイターを目指すべく、ビジネスの基礎基本から学べる環境です。 デザイン以外のビジネススキルも一緒に習得することで、自身の市場価値を高められます! ≪ステップアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPといったコーディングスキル ◆Unityでのゲームプログラミングスキル ◆Mayaを用いた3DCG作成 など Webデザイナーの領域を網羅する幅広いIT技術を身に付けることができます。 【注目】独学でもスクールでもなく、仕事としてスキルを磨ける環境です。 スクールに通ったり、独学で本や動画を見たり、クリエイターとして活躍するために技術を習得する方法は数多くあります。その中でも仕事として丁寧に学ぶことができ、着実に手に職がつけられるのは当社ならではの魅力。 テキストや動画を見るだけでは得られないリアリティのあるプロの技術を学ぶことができます。さらに、同時期入社が多く、研修を一緒に受けられるため、互いに高め合いながら働けるのは今このタイミングだからこそ。実際にクリエイター同士の 交流もあるので、デザインや技術に関する情報を積極的に交換することもできます!学ぶ環境が整う当社で、動画クリエイターデビューを目指しましょう! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

丸藤シートパイル株式会社

\上場・100年企業で築くキャリア/【提案営業】*賞与5カ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★東京、埼玉、名古屋、大阪、札幌、仙台…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<社会貢献性の高い仕事>■東京スカイツリーや東京駅、東京国際空港などの基礎工事に使われる資材の提案<震災復興を支える一面も>*研修制度あり <既存顧客と長く深く付き合う営業スタイル> ゼネコンに建設工事用の重仮設資材を提案するルート営業です。 建設計画をもとに資材や数量を見積もり、受注する流れです。販売ではなくリースが大半なので、受注して終わりではなく、資材の手配、材料の出庫管理、月々の請求など基礎工事の完了まで一貫して携われます。

株式会社Otaks

\オタク採用/【ITエンジニア】リモート/年休128日/案件選択制

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

\ 勤務地もご自身で100%選択可能!…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件選択は100%意思尊重!オーダーメイドのキャリア支援あり!】開発、インフラいずれにも配属可能!上流、実装、保守運用などフェーズも多彩 \案件選択は本人の意思を100%尊重/ 希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、条件と合う案件を会社が探してきます。 その中から希望の案件を本人が100%選べます。 配属先との面談後でも不安があれば断ってOK! エンジニアの参画意思を最大限尊重します。 ▼共通の趣味の仲間にフランクに相談できる! \遊びの延長感覚で質問OK/ 質問していいと言われていても 「わざわざチャットで質問することかな…」と 迷った経験はありませんか? 当社はヲタ友とも言えるメンバーや取締役に、 共通の趣味の雑談、自由参加でのゲームなどを 楽しみながらついでに質問OK。 少し気になっていたことも、すぐ解決できます! ▼オタ活をしっかり応援する独自制度が充実! \ 社員の声でうまれた制度 / ★有給休暇とは別に「年3日のオタ活支援休暇」を  入社時に付与! ★給与に「毎月5,000円のオタ活手当」をプラス! こうした制度は、「推しの誕生日」「ゲームのリリース日」「イベント遠征」など もちろん自由に使えます。 先輩も推しゲームのリリース日はお休みです!

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