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株式会社スタイルブレッド

マーケティング ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシテ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 BtoB向けのリードジェネレーションがミッションとなります。 現在インサイドセールスチームが担当しているマーケティング機能を専任チームと引継ぎ、実運用をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイトなど)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) ・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行(ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など)・展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 ■ポジションの魅力 ・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ・取締役COO、セールスマネージャーと密にコミュニケーションを取りながら進めていけるので、ご自身の更なる成長のチャンスも期待できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ/時間選択可◎未経験OK!

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都大田区羽田空港…

288万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です! 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など <チームで進めるのはこんな業務> ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【今すぐご応募ください!】

阪急阪神不動産株式会社

マンション事業推進(プロジェクトマネジメント)※マネージャー ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 首都圏における分譲マンション(ブランド「ジオ」など)の事業推進業務全般を担います。 【職務詳細】 ・マンション事業計画の企画・立案・実施 ・プロジェクト進捗管理(スケジュール・コスト) ・設計会社・建設会社など関係各社との調整・連携 ・官公署・近隣住民との協議と調整 ・販売ツール作成および販売戦略管理 【その他・魅力】 ・ブランド力ある「ジオ」シリーズを一貫体制で手がけ、用地取得後から竣工まで携われます。 ・100年以上培われた街づくりの視点と品質重視の姿勢に触れながら、都市価値と住宅品質を共に高めるプロジェクトに関われます。 ======オススメコメント====== 同社の主力ブランド「ジオ」は、沿線開発を軸にした街づくりの思想と、高い品質基準をもとに展開されてきました。「用地選定から竣工まで」携わるプロジェクトにおいては、多様なステークホルダーと連携を図りながら都市づくりに携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ/人に教えることが好きな方へ

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都港区白金1-1…

300万円〜

雇用形態

契約社員

【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です! 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など <チームで進めるのはこんな業務> ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【今すぐご応募ください!】

株式会社折兼

社内SE(システム運用・保守) ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目M…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のシステムサポート課の中心メンバーとして業務をお任せします。 【職務詳細】 システム運用・保守担当として、同社システム全般を安定的に稼働させる役割を担って頂きます。 入社後はシステムサポート課の一員として業務を習得して頂き、数年後には課のリーダーポジションを目指して頂きます。 【具体的には】 主に既存システムの保守・運用業務、改善提案、再構築、インフラの維持管理、マスタデータ作成、PC・システム機器設定、社内システム勉強会・拠点巡回等を行って頂きます。入社後2日の研修後、配属先にてOJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心ください。 ■システムの種類:基幹システム、情報系システムなど ■社内環境:PC約250台、iPad約100台、iPhone約100台 ※将来的にシステム設計や新システム導入などの企画業務にも携わって頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユートニック

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区市谷左内町29-3 TER…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、プロダクトマネージャー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 開発チームとプロダクトマネージメントを担当していただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 ・開発計画の作成 ・要件定義 ・スクラムをプロダクトマネージメントとして管理 ・UXのブラッシュアップ 【ポジションについて】 事業の成長に伴い、より効率的にプロダクトを開発し 発展させることが重要になってきています。 そのために、開発・デザインチームと連携しプロダクトのさらなる発展に寄与できる プロダクトマネージャーを募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

採用担当

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒100-6033 東京都千代…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制(30代女性1名、30代男性1名)で採用を行っており、 積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成~入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【職務詳細】 ・中途採用業務 (母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー) ・新卒採用 (募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等) ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等) ・総務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フォースリー

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(Python) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【本社】〒153-0042 東京都目黒…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   「LOGRIZa」の企画・開発・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新規機能の要件定義、設計、開発、テスト ・ワンタグサービス「QUORIZa」とのデータ連携 ・パフォーマンスチューニング ・クローラー開発、運用 ■魅力・やりがい ・エンジニアチームの初期メンバーとして、大きな裁量を持って、自らの手でプロダクトをグロースさせることができます ・今後も新規プロダクトの開発を予定しており、プロダクトの0→1フェーズに携われる可能性があります ・インターネット広告事業をコア事業としているからこそ、社内で蓄積されたノウハウを活用して市場規模が大きいマーケットに対してインパクトを与えるようなサービス開発を行うことができます ・モダンな技術や開発手法の採用に積極的なため、最先端の技術にも触れられる機会がある ・自社サービスのグロースを担うため、エンジニアスキルのみならずビジネス思考も身につけ、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを形成することができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本電気航空宇宙システム株式会社

システムエンジニア(防衛) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都府中市住吉町5-22-5 NEC…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて防衛システムのシステムエンジニアとしての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■防衛システムの開発業務 ・システム分析 ・システム設計 ・ソフトウェア開発 ・協力会社の取り纏め、エンドユーザー、他ベンダーとの調整業務 ※標準的なプロジェクトは、5~20名程度のチームで1年~3年の期間でシステム開発を行います。 ★魅力ポイント★ ■最先端技術で社会貢献性の高い業務 同社は、最先端技術を駆使し豊かな未来を実現するため、国家の安全保障および国民の安全・安心を確かなものとするために社会にいかに貢献できるかを大きな目標に掲げ事業を推進しています。 ■働きやすい環境 同社ではフレックスタイム制の導入や教育体制や資格取得制度の充実、など社員の働きやすい環境が整備されています。入社3年後の定着率は90%以上です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

未経験OK☆大手企業で障がい者コーチングスタッフ

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都港区虎ノ門1-…

300万円〜

雇用形態

契約社員

\残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上/大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です! ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◆チームの人数は? 1人あたり5〜6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。 これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご応募ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください!】

株式会社綜合キャリアトラスト

未経験OK☆大手企業で障がい者コーチングスタッフ

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都港区東新橋1-…

300万円〜

雇用形態

契約社員

\残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上/大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です! ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◆チームの人数は? 1人あたり5〜6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ◇◆━…━━…━━…━━…━━◆◇ 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。 これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご応募ください。 ◇◆━…━━…━━…━━…━━◆◇ 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください!】

株式会社SmartHR

総務(ガバナンス/DX推進) ※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務スペシャリストとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス・ガバナンス体制の強化 ・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用 ・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底 ・押印、契約書管理フローのDX化と、法務担当と連携した統制の強化 ・BCP(事業継続計画)、安否防災体制の高度化 (将来的には)株主総会や取締役会の運営支援 ■データドリブンな業務改革とファシリティ戦略 ・部門予算の策定、執行管理、およびコスト最適化の推進 ・総務関連のKPIを設定し、データに基づいた予実管理と経営陣へのレポーティング ・オフィス利用状況、コストデータ、市況等の分析に基づく、経営戦略や人事戦略にアラインしたファシリティ戦略の立案と実行 ・各種SaaSツールやワークフローシステムを駆使した、全社的な業務プロセスの可視化、分析、抜本的な改善提案 ■チームマネジメントと組織づくり ・総務チーム(正社員5名・派遣4名)の目標設定、業務分担、メンバーの育成・評価 ・プレイングマネージャーとして、定常業務(飲食・出張制度運営)の安定運用と効率化を推進 ・他部署を巻き込んだ、全社横断的なプロジェクトの推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エーティ・プランニング

ブリッジSE(ニアショア開発)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

Webシステム開発等のプロジェクトにおいて「東京ー福岡」のニアショア開発の「東京サイド」のメンバー(ご経験によりリーダー)として参画していただきます。 要件定義、基本設計等を行い、福岡側開発チームに対して詳細設計以降の工程を行うために必要な情報連携、指示をおこなっていただきます。 将来的に、新しいプロジェクトを立ち上げる時のメンバーまたはリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3~20名程度のチームが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイベスト

【人事(中途採用戦略・人材業界事業責任者 かマネージャーご経験)・年休120日・年収~850万円】■東京

人事

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■主務は中途採用ですが、オンボーディング設計(新しく会社や組織に入った人が  早期に組織に順応し 戦力として活躍できるようにするための育成・支援プログラムや活躍支援) 更に組織課題の解決や制度運用まで、HRBP領域まで広く関与だきる方の採用です ! ! ■【具体的内容】 ・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ・面談・面接・クロージング対応 ・オファー承諾後のオンボーディング設計と運用 ・採用広報・カルチャー発信(SNS・note ) ・(希望と適性に応じて)育成・人事制度・文化浸透施策の実行

株式会社スペースリー

【リモート】Rails エンジニア ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都渋谷区渋谷3-6-2 第二矢木ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社プロダクト 「スペースリー」 のRails Engineerとして、 Webサービスの開発・運用と新規機能の実装のリードをお任せします。 【開発に携わる主な機能】 360度コンテンツ管理・物件データ管理・アクセス分析・データ表示不動産向けのマーケティングツールなど、 不動産業界の顧客に活用してもらう機能がメインです。 身近な衣食住の 「住」 に対して、 まだまだアナログが多く残る業界に技術を用いたDX推進への貢献ができます。 【職務詳細】 ・Ruby on Rails を用いたWeb開発 ・外部システム連携 API (双方向)の開発 ・ドキュメント作成 (外部向けのAPI仕様書や社内向けの設計書など) ☆魅力POINT☆ ・プロダクトのメインとなる開発に関われる ・企画から実装まで関われる ・新しい技術を積極的に採用するカルチャー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

採用担当責任者(新卒メイン) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木六丁目2番31号六本木…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 【ポジションについて】 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。 採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。 【働きやすい環境づくり】 「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞く出てくるようになりました。若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでおり、連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。 ・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバーを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 【職務詳細】 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算/顧客へのレポート など  ◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり) ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TAKUMINOホールディングス株式会社

M&A ※年間休日120日以上

経理、財務

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業推進本部のグループ推進部門にて、M&A業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ソーシング対応業務 ・ブティック等の紹介会社からの紹介促進 ・初期調査(業界分析や競合他社分析等) ■エグゼキューション ・バリュエーション業務 ・交渉・DD業務 ■PMI業務 ・買収先との経営統合プロジェクト担当業務 ・買収先の経営改善業務 ■事業推進本部のその他業務 ・グループ会社の経営サポート ・外部へのPMIコンサルティング業務 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)

SOMPOリスクマネジメント株式会社

コンサルタント(サステナビリティ/ESG/SDGs分野)経験 ※フレックスタイム制あり

経営企画、経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  サステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)/SDGs分野における  コンサルティング業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、  教育研修の実施、アドバイザリー 等 ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援 ・温室効果ガス排出量の算定支援(Scope1,2,3) ・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 等 【特徴】 ★サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、  企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の  目線で業務を実施します。 ★企業等のサステナビリティ推進のコンサルティングとともに、同グループの  サステナビリティ推進の業務もあり、事業会社の中と外の、両方の観点で  業務に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社新東通信

【東京:リモート】ダイレクトマーケティング(提案営業) ※転勤なし

マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント

【東京本社】東京都中央区銀座4丁目2番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ダイレクトマーケティング領域を中心にコミュニケーション戦略の企画提案営業をお任せいたします。 Webマーケティングやタレントキャスティング等も可能なので顧客要望に柔軟に対応できます!! 【職務詳細】 ・顧客の課題解決に向け、直近の改善提案だけでなく、潜在課題・ニーズ発見などの、様々な提案 ・ブランディングを含む総合的な支援策の戦略提案とプランニングマネジメント ・広告制作工程において、社内外のスタッフの取りまとめや、打ち合わせの実施、戦略提案等 ★魅力★ 親会社のない独立資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、手法に制限されることなく、『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくこともできます。 クライアントのお手伝いをするだけでなく、自社事業として様々なチャレンジをしていることも同社の強みの一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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