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トランスコスモス株式会社

データエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 様々なデジタルマーケティングデータ(顧客データ/サイト内行動データ/ソーシャルリスニングデータ/VOCデータ)を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務。 <担当業務> ①顧客ヒアリング ②AsIs/ToBeの可視化 ③データ収集、整備、加工 ④データ構造設計、データフロー設計

非公開

【在宅勤務可】データアーキテクト※フレックス/在宅可/大規模データの活用/業界屈指の保有契約数

データベース系SE、汎用機系SE

南青山事業所 住所:東京都港区南青山3…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■募集概要 最先端のAI技術を駆使して高性能かつ信頼性の高いAIシステム(生成AI含む)を開発・最適化をリードいただきます。 Aflacの生成AIや、データ分析モデルをAIシステムに実装、開発、最適化を行い、Aflacのビジネスパフォーマンスの向上に欠かせないポジションです。 生成AI×アバターにてお客様の問い合わせ対応や満足度向上を図っています。 機械学習のためのデータ処理(ETL等)を効率的に行い、質の高いデータを提供するとともに、機械学習モデルを動かすための環境(AIHUB)を構築し、運用の最適化を目指します。 ■業務内容 ・機械学習やAIのアルゴリズムを動かすための、アプリケーションの設計・開発 ・既存システムとの連携におけるAPI設計・開発・実証・検証 ・機械学習モデルを動かすためフレームワークの設計・開発(AIHUB) ・生成AIにおけるプロンプトエンジニアリングを実施 ・機械学習のためのデータ処理(ETL等) ■同社生成AIビジネスについて 生成AIを用いてお客様がより快適にサービスを利用できる仕組み化を進めています。 お客様の相談を生成AIを用いて解決していく予定です。 社内でも生成AIを用いた教育ツールも導入しており、DX認定事業者第一号となっております。 https://www.aflac.co.jp/corp/value/dx.html ■就業環境: 配属部門では異業界出身の中途入社の方も多く、ナレッジ共有や定期的に社内勉強会が開かれるなど 最新技術に触れる・学べる機会の多い部署となっております。 働き方についてもフレックスタイム制度(コアタイムなし)や在宅勤務とのハイブリッドワークを活用、年間20日の年次有給休暇の他に、ストック休暇や特別休暇も取得可能と柔軟に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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【東京】部長候補(電気部門) ※家電メーカー

アナログ回路設計・開発

東京都 転勤:なし

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

電気設計部の部長として、部門方針や計画の立案・実行、組織づくり、人材育成などのマネジメント業務を担当していただきます。 <詳細> 部門方針の立案と実行、開発予算の管理、開発メンバーのアサイン検討 開発進捗状況の確認、経営陣への定期報告 量産トラブル・市場品質問題の解決 開発メンバーのフォローアップ、育成・評価、組織検討 EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝

経営コンサルティング会社

コンサルタント(アカウントパートナー)

営業・マーケティングコンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

<コンサルティング内容> ・中期-長期事業計画の策定 └既存事業、新規事業、M&A戦略を中心に再成長のための中期(3年)-長期(10年)の事業計画の立案及び実行伴走支援 ・マネジメント戦略の策定と実行 └組織変革・人事組織・人財、ファイナンス、DXに関する3ヵ年戦略の策定と実行 ・バックキャスト型ビジョン策定と浸透・実行 └パーパス・PMVVを起点とした「バックキャスト」視点のビジョン策定と浸透・実行 ・100億超え企業の持続的成長のための本部体制強化 └パーパス・PMVVのバックキャスト型思考からの本部体制(事業、人財、事業間シナジー、財務)構築・推進 ・創業「100年企業」の持続的成長支援 └100年企業のイノベーション策の提案と実行計画策定と実行支援 <具体的には> ●既存事業の中期?長期の成長戦略策定、実行支援 ●クライアント企業の事業ドメインとシナジーを産む新規事業の策定と成長戦略の策定、実行支援 ●成長戦略実行のための人財戦略(採用、評価、CS)の策定、実行支援 ●生産性向上のためのDX戦略の策定、実行支援 ●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援 ●経営幹部・コアメンバーを巻き込んだ"バックキャスト"型の長期ビジョン策定、推進 ●持続的成長のための経営チーム力(幹部力)向上の支援 ●創業「100年企業」のイノベーション策実行支援

株式会社LegalOn Technologies

TECH-506- Engineering Manager - CTO Office 室(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

LegalOn Technologiesのエンジニアリング組織は100名以上の規模となり、事業やプロダクトの成長に伴い、日々拡大し続けています。今後もプロダクトと組織がスケールしていく上で、エンジニアリング組織が直面する課題を解消し、より生産的かつ効率的なパフォーマンスが可能な組織の仕組みづくりと、エンゲージメントに直結する人材育成や文化の醸成を推進できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。このポジションは、全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポストであり、大きなミッションと裁量を担います。 【仕事内容】 LegalOn Technologiesの開発組織は、”Product Centric” を指針として掲げています。このPhilosophyの実現のためには、開発者が自律性を持ち、より良い製品を作り続けることが必要です。そのためには、開発者が開発に集中できる環境を整備することが不可欠です。CTO Officeでは、エンジニアリング、組織運営、コミュニケーションなど幅広いスキルを活かし、継続的な事業成長を支える開発組織の構築を担うとと(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【プロダクトについて】 アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです 【プロダクトの特徴】 ・会員登録数:約300万人 ・求人数:約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のボーナスがもらえます。 【本ポジションに関して】 基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 ご経験に応じて変化はしていきますが、入社後キャリアアップとしても様々選択肢があります。 アルバイト事業部全体の副部長ないしは事業部長、または新規事業立案から携わり組織を構築していくことも可能性があります。 【具体的な仕事内容】 中長期の事業拡大に向けて、基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、グループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部における全組織(セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【お任せする業務内容】 中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 予算策定と管理 業務プロセス改善の企画、推進 業務モニタリング・リソース管理 リスク管理 メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価(20?50名程度) 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 ご入社される方のご経験やご希望等に応じて、入社後の業務キャッチアップ期間は変化致します。 現在ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5?7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。 【利用ツール】 ・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など

NECネッツエスアイ株式会社

22061-2【東京/社会環境ソリューション事業本部】再生可能エネルギー関連の提案型エン(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

22061-2【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア(MGRクラス) 【主な業務内容】 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。 【具体的な業務内容】 ■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ■自治体・企業のお客様に対してシステム提案 ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ■新規ソリューション開発 ■マネジメント業務(その他詳細は面談でお伝えします)

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【建築施工管理/大規模修繕】元請け/直行直帰可/夜間無し/手当充実/高年収が見込める企業

建築施工管理

東京都港区(本社) 【転勤】 当面なし…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大規模修繕工事おける施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務: マンションリニューアルの施工管理職を担当いただきます。 ・マンションやビルの大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り積算 ・受注後の施工管理業務や業者との打合せ ・修繕工事の企画立案、施工管理、アフターメンテナンス ■働き方 ・基本元請けで、2人につき1案件が基本となります。 ※大規模案件の場合には1案件に3~4人の 施工管理者を付けることもあります。 ・1都3県が担当エリアとしており、  基本日帰りで対応しますが、数年に1度、数か月の宿泊を伴う 出張が発生する可能性があります。 ・新築ではなくマンションの修繕工事のため、 日曜日の出勤もなく、遅い時間の工事も 発生しないため19時頃には帰宅しています。 ■手厚い福利厚生 ・「家族・健康を大事にする」という社長の方針 福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。 教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数あり、 実際に新卒の方は4年で7割の方が 資格1級を取得できています。 ■同社の安定性 維持・修繕分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立。 マンション大規模リニューアル事業において国内売上・実績ともにNo.1企業。 無借金経営を行っております。 その背景には技術力の高さがあり、 工事後の発注元の点数評価も平均が60点の依頼でも86点を獲得しています。 出来栄えはもちろんプロセスの工夫、安全面での評価を頂いています。 ■魅力 『業界のトップランナー』 ・建造物の老朽化が進む日本において、業界内で いち早く維持修繕事業に取り組んでおり、 長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っています。 今後も安定的な成長が見込めます。

ハコベル株式会社

【経営企画】リモート週2日/フレックス可能/IPO準備中

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援 ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援(その他詳細は面談でお伝えします)

JFEシビル株式会社

建築施工管理(主任)【従業員4万人以上のJFEグループ/一般建築/東京】

建築施工管理

東京都台東区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【担当案件】 商業、スポーツ施設、工場、オフィスビルなどの新築工事がメインとなります。 【案件について】 〇数億円~数十億円規模が中心となります。 〇元請け、下請け両方の案件を担当いただきます。 ※地域限定の場合は転勤無し、東日本エリアにて出張あり 総合職の場合は全国転勤出張あり 【社風について】 〇建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生! 資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

株式会社鴻池組

意匠設計職/東京/創業150年以上の優良ゼネコン/有給消化率60%越え/年間休日130日

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 【具体的には】 基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。 また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 【組織構成】 部長職7名、課長職5名、主任10名、課員4名 【関東エリアでの主な施工実績】 ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など 【企業の特徴】 (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。

合同会社DMM.com

サーバーサイドエンジニア/第2開発部 決済グループ(メンバー)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

年間売上2,100億円以上を処理するクレジットカードの決済システムの クラウド移行・リプレイスという大規模なシステム改修に参画いただきます。 具体的な担当は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、 次のような業務内容を想定しています。 ▽開発/運用サイド:ビジネス要件を考慮したクラウド環境の構築 ■自動テストを含む、柔軟なデプロイパイプラインの構築 ■トレーサビリティの高いログ基盤の構築 ■モニタリングとインシデントハンドリング体制の再構築 ■高スループットに耐えうるネットワーク/アーキテクチャ設計・構築 ■既存データベースのマイグレーションを含む移設 ■既存システムのクラウド移設 ■移設に向けた既存システムの改修(主にPHP) ■フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ■運用を考慮に入れたバックエンドシステムの実装 ■ハウスキーピングのための仕組み化(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社福山コンサルタント

土木設計(交通計画)※即戦力/宮城【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

非公開

採用広告の企画営業/大手転職情報サイト運営会社/年間休日126日/

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区 転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社がが運営する転職サイト「イーキャリア」、ダイレクトリクルーティングサービス『キャリオク』をより多くの企業に活用いただくため、営業職を募集します。 人材ビジネスに関する採用広告の企画営業をお任せします。 人材採用のプロとして、企業の組織人事面の問題点をヒアリングした上で的確な採用計画をご提案し、同社のサービスを最適な形でご利用していただきます。 具体的には… ●既存顧客に対する営業・サポート(ヒアリング、企画書作り、提案) ●新規開拓(テレアポ・訪問:リストは完備しております!) ●求人広告原稿作成 ●自社商品の改善提案 など ただ広告スペースを売るのではなく、クライアント企業の採用活動のサポートや人事戦略のコンサルティング、提案営業を行っていただきます。 「将来的にマネージャーになりたい」「スピード感を持って成長をしていきたい」という方、是非同社でチャレンジしませんか。

非公開

【未経験◎カスタマーサクセス】DX推進で世界1位の不動産市場に変革/年収800万円&フレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 担当するお客様において複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。 「オンボーディング」 プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 「アダプション」 ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善 ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案 「エクスパンション」 ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘 新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営> プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 <プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営> 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定(OKRなど)、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群(テックスタック)を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 <プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング> プロダクトの主要業績評価指標(KPI)を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 <チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築> プロダクトチームが設定した目標(OKRなど)や期待される成果(アウトカム)に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 <プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成> プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

栗田工業株式会社

プラント施工管理【東証プライム上場業界トップクラスメーカー/フレックスあり/東京】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中野区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 プラント工事部 工事課 ■組織の役割 日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等(半導体業界などの電子産業以外)の顧客向けの水処理設備(排水処理設備、純水装置等)の施工管理及び試運転 ■組織のミッション 安全と品質が担保された設備納入を通じた唯一無二の顧客接点 (顧客接点:顧客と共に現地・現物を確認しながら顧客要望を実現させる。) ■プロジェクト事例 工事請負金額:1,500百万円、工期:1年、設備内容:排水処理設備、工事内容:土木建築(RC水槽、鉄骨建屋)、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認 ■業務内容 国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転 ・現場常駐期間における顧客窓口 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・設備の試運転、性能確認 ※所属は東京都中野区の本社ですが、全国の各現場に出張という形で長期滞在していただく形になります。現場勤務が主となるため、在宅勤務は原則認められませんが、新案件の計画を行うときに1週間程度の在宅勤務期間が認められることがあります。 ■期待すること OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小~中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。 ■やりがい 工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。 ■メッセージ 情報技術の急速な進化により個人の生き方に合わせて働き方の多様性が実現されつつある現在において、我々のものづくりの仕事はまだまだ三現主義(現場、現物、現実)が必要とされる世界でありそのことに対する誇りもあります。一方で“変わらなければ“という危機意識も他の職種以上に強く、DX推進、BPO活用等、様々な取り組みも行っています。是非一緒に日本のものづくりの未来を変えて選ばれる業界にしていきましょう。 ■同社について 同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。 1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

株式会社エクストリーム

【名古屋】WEBデザイナー

WEBデザイナー

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務のお仕事になります。 ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務(修正、更新) ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など  リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。  当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

株式会社アピリッツ

【自社開発】PM・PL/toCtoBサービス開発/東証スタンダード

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 受託案件のPM/PL業務に携わって頂きます。 お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング等の全般をお任せします 【具体的には】 ■ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発 ■各種スマートフォンアプリ開発 【キャリアパス】 ■2千万~5千万円規模案件の開発マネージャー、保守マネージャーを経験した後、複数のプロジェクトの30名ほどのマネジメント責任者(部長)へ。顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用するスキル。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ジール

【クラウドリードエンジニア】新事業立上げフェーズ ※リモート可

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ●クラウドインフラを活用したシステム基盤の実現/事業成長を支える柔軟なシステム基盤の実現/業務改善の実現に向けて技術面での全体リードを担っていただきます。。 【新組織立ち上げの背景】 当社は、Azure/AWS/GCPといったクラウド上のデータプラットフォームの構築では、上場企業を中心にプライムでの導入を数多く手がけさせていただいております。 事例サイト:https://www.zdh.co.jp/customer/ こちらのビジネスは堅調ではありますが、長期的な成長を更に加速していくため、新たなビジネスの柱としてクラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、運用、改善までを、一気通貫でお客様に提供する新たな組織をつくります。 【業務内容】 エンジニア責任者として、下記の業務の推進をお任せ致します。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・プロジェクトマネジメント ・Azure、AWS、GCPの設計、構築 ・Azure、AWS、GCPの運用設計、運用、改善活動 ・チームビル(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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