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【積極採用】DX戦略コンサルタント<製造業向けDX経験者歓迎>

経営コンサルタント

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

製造業(Manufacturing, Engineering & Construction )における、特定業種、個社でDXのビジョンを策定、DXの企画、プロセスデザインを実施。 ・組織としてのミッション ・戦略からクライアントの課題に対し、仮説を立案し、DX推進を担う ・practiceに関わり、thought leadership活動に関与する ・個人に期待する役割やミッション ・顧客、社内メンバーとともに、プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する ・自身の役割認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える ・具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・建設DX、化学・プロセス系のDX、自動車系のDX、産業機械系のDX ・データドリブン経営、バリューチェーン改革、サービタイゼーション、サーキュラーエコノミーに向けた業界エコシステム構築

株式会社日立製作所

・【秋葉原/勝田】※1回選考/課長※鉄道事業における信号保安システムの設計/開発/プロジェクト管理

制御系SE

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

国内および海外顧客向けCBTCシステム製品において、顧客の要求する条件で稼働するように業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。また、必要に応じ関係部門や関係者と連携し、主体的に一連の責任を遂行する。 <参考> スマートな運行を実現する無線式列車制御システムの導入

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【技術営業職】国内トップシェア◆空調設備のセールス◆フルフレックス◆高年収が狙える◆福利厚生充実

建築施工管理

東京:〒108-0023 東京都港区芝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

<求人概要> 今回募集の事業部では、世の中で需要が高まり、今後の建設もさらに増加傾向である データセンターの「空調機器設備技術職」を積極採用中です。 *データセンター:各種のコンピュータ、データ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設の総称 <業務内容について> 今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。 その業務のうち、本ポジションでは③、④、⑤の業務を中心に担当して頂きます。 (×)①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) (×)②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) (◎)③技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) (◎)④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む) (◎)⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) (×)⑥定期点検 (×)⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) (×)⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) ※適性やご希望により、その他の業務にもチャレンジできます。 ※海外製品や海外事業者とのお取引があり、日常的に英語が飛び交う環境です。(入社時の英語力は不問) <求人のポイント> ・技術営業、設計や施工管理などの職種のご経験がいずれかひとつしかない方も、  ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・メーカーおよび商社のような立ち位置で業務が行えるので、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、  空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

Vareal株式会社

データサイエンティスト/データエンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可

販売スタッフ、リサーチ・分析

東京都港区三田4丁目1-9 三田ヒルサ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のデータサイエンティスト/データエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■AI開発 ・ビジネス問題の解決を目指し、予測モデルや機械学習アルゴリズムの開発と実装に取り組む。 ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、要件を明確に把握し、効果的なソリューションを提供する。 ・新たなAI技術やアプローチの研究と採用を推進し、継続的な技術革新を図る。 ・データの可視化とレポート作成を通じて、意思決定のための洞察を提供する。 ・AIに関するコンサルティングを行う。 ■データエンジニアリング ・顧客サービス内のデータ基盤の開発に関わり、データのETL(抽出、変換、ロード)プロセス、分析作業を含 む全体的なデータ管理を担当する。 ・大規模なデータセットの取り扱いとデータの品質保証を行う。 ・データウェアハウスの設計と実装、データセキュリティの確保を行う。 ・チーム内での知識共有と協力を促進し、プロジェクトの効率と品質を高める。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社EdTech RISE

【東京:リモート】スーパーバイザー ※第二新卒可

販売スタッフ、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都港区港南1-8-15 Wビル13…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【運用企画チームの業務内容】 主に全国にあるCBT試験会場を対象としたオペレーションの運用設計、マニュアル整備や改訂、ルールの管理等をご担当いただきます。 試験会場やコールセンターでの運用ルールの基盤はすでにありますが、新しい事象への対応策やフロー策定、またルールから逸脱した事象については再周知やルール遵守徹底のための改善策を検討/実施します。 運用に関するクライアントや他チームとの折衝も発生するため、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。 また、グループ全体の業務として、CBT試験実施時のコールセンター運営のため、シフト制での土日祝日勤務(品川本社)がございます。 <詳細> ■試験会場が使用するマニュアルの作成および更新 ■インシデント発生時の対応主導、ならびに再発防止策の策定や関係各署への周知/指導 ■試験会場からの意見集約および改善策検討/提案/実施 ■試験システムに搭載する情報作成及び搭載作業 ■コールセンターの受電/架電内容のチェック、誤案内が発生した場合のルール再周知やスタッフ指導 ■コールセンター運営サポート業務 (コールセンター実施責任者) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東証プライムSaas企業】海外子会社 開発育成マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京(他アジア圏へ出張あり)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。(主に以下など) ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定、ツール選定 ・コードレビュー 開発拠点の一つとして海外子会社が2014年に設立され、自社の主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。 日本と海外子会社間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ※通訳もおり日本語堪能なメンバーもいるため英語力は不問です。 海外子会社は50名程で構成され、家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1.戦略・制度設計(※最重要領域) ・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化) ・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど) ・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用) ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり 2.人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中) ・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等) ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion (変更の範囲)会社が定める業務

SCSK株式会社

・【豊洲】ヘルスケア領域における新事業の企画/推進リーダー<在宅勤務可>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・職務内容:医療機関やヘルスケア産業・健康増進産業のパートナー企業と共創し、ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業の企画と社会実装を行います。 ・担当業務:ご参画いただく方の経歴に基づき、次のいずれかの業務への参画を予定しています。既存プロジェクトの拡大、新規プロジェクトの立ち上げいずれもございます。 ・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画 ・ヘルスケア領域の自社ソリューションの企画・開発管理 ・ヘルスケア領域における新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 ・ヘルスケア領域におけるマーケティング、戦略的プロモーション ※実際のプロジェクト例: ・「倉敷エリアの地域医療DX化」に向け倉敷中央病院と連携する複数病院との実証実験を開始(2022年03月30日) | SCSK株式会社

パーソルクロステクノロジー株式会社

137  ES 【社内PMO監査】外販横断直轄PMOチームでPMPL力増強

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

137_★ES★【社内PMO監査】外販横断直轄PMOチームでPMPL力増強、外販プライムSIの実践でキャリアアップ【東京】 ▽担当業務 本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、 本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。 状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。 【主なPJ支援業務】  ■各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など)  ■マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など) ▽ポジションの魅力 ■時間にとらわれない働き方が可能  アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。(子育て世代の女性でもご活躍いただけます) ■組織貢献  各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。 ■キャリアパス  支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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役員担当 Executive Assistant

秘書

東京都千代田区(転勤なし)※リモートワ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

1. エグゼクティブアシスタント業務 ・副社長のスケジュール管理(日次)、経費精算(月次)、出張手配(必要に応じて) ・社内会議の設定、アジェンダ作成、議事録作成 ・来客対応(旅程管理、ホテル・車両手配、食事・贈答品の手配など) ・VIP対応(ホテル・レストラン・ギフト・花・カード等の手配をブティックと連携して実施) ・会議時の軽食・飲料・ランチの準備 2. 社内コミュニケーション/翻訳・通訳業務 ・社内向け資料・記事の英日/日英翻訳 ・スタッフやローカル幹部との朝食会の企画・通訳・議事録作成 ・部門メンバー向けのグループ会議、報告会、懇親会の企画・交渉・実施 ・他部門アシスタントと連携し、全社的な社内会議やイベントの企画・運営 3. ビジネスプランニングおよびプロジェクト管理 ・事業計画策定に関する業務(例:戦略資料の作成) ・必要に応じて、プロジェクトマネジメント業務を遂行

S&J株式会社

【ソリューション営業】リモートワーク可/IT企業での営業経験者求/お客様のITやサイバー(以下略)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、大きな裁量を持って働きたい方、同社の『営業部 ソリューショングループ』の一員としてお力添え下さい 【具体的な業務内容】 ■お客様への企画提案がメイン ■関係各所との連携と調整、お客様への提案資料の作成も業務に含まれます。 ■セキュリティインシデントが発生したお客様へフォロー(初動対応、事業復旧アドバイス)から、対策の提案・サービス提供などを行い、サービス提供範囲を広げていきます。 ■ご自身のITの知識や、同社のサイバーセキュリティに対する豊富な対応経験をもとに、コンサルタントやアナリストと協力し、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題を洗い出し、根本原因を分析。同社のサービスによっていかに課題が改善され、業務効率が向上されるかを示しま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】機械設備設計※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性 

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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東証プライムグループ急成長総合コンサルファームでの人材開発・組織開発担当<フルリモート・時短勤務可>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など) ・プロジェクトマネジメント(コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など) ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用(Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など) ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み

株式会社ジーニー

【東京:リモート】労務(リーダー候補)※土日祝休み

人事

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) ・給与計算(計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務) ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続(社会保険手続自体は社労士委託) ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応(就業規則類の制定・改廃、労使協定等) ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行を通じて、新ブランドの立ち上げ~グロースまで一貫してお任せします。1~2ブランドを担当し、マネージャー候補としてブランドをリーディングします。同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。 〇ターゲット市場の調査と分析、レポート作成 〇コミュニケーション戦略立案および実施 〇キャンペーンの企画・実行・評価 〇ブランドプロモーションの戦略策定

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【丸の内】社内システム開発担当/年収600~960万円/東証プライム上場・金融サービス

社内情報化推進・導入

本社 東京都千代田区丸の内 受動喫煙…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内システム開発担当 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、 証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、 社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 ※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ・新規システム導入に向けた企画 ・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般 ・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 【情報システム部の具体的な仕事内容】 ・グループ会社におけるシステム課題解決(システム企画等の上流工程) ・社内システムの内製開発(Salseforce、VF、JS) ・会計システム導入の企画・検討・実施 ・社内ネットワークの設計・運用 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・RPA、AI関連の導入と社内推進 ・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム部 合計10名(男性:7名、女性:3名) 【同社の特徴】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。 特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業に おいては国内最大級のシェアを占めています。 高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。 管理番号:25382

NEC

・【東京】コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト<コーポレートIT・デジタル部門>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 NECは、2025年中期経営計画の中核として、3つのDX(社内のDX、お客様のDX、社会のDX)を設定しています。コーポレートIT・デジタル部門は、社内のDX、つまりNECのデジタル変革を推進する部門です。 社内で実践したDXのリファレンス化によりお客様のDX実現へ寄与し、 NECのビジネスに貢献します。 また、社内外のDXで得た知見を社会のDXへと循環させていくことで、社会価値を創出していきます。 【職務内容】 経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー 経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。 これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。 ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。 ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。 <プロジェクトテーマ例> ・ライフサイクルマネジメントの実現(運用を起点とした継続的な改善や新た...

株式会社JSOL

【PF】セキュリティエンジニア(ゼロトラスト、SASE)(東京)

セキュリティコンサルタント

東京都千代田区 ※テレワーク可能

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)に関わるプロジェクトの推進をお任せいたします。 <業務例> ・セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画 ・セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等 ・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入

アクサ損害保険株式会社

製品開発者

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都台東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■テクニカルおよび製品開発の製品オーナーおよびサブジェクトマターエキスパート(SME)とパートナーシップし、競合他社と差別化する製品および価格設定ソリューションを構築する。 ■セキュアでスケーラビリティがあり、優れたパフォーマンスを提供する基本的な製品および価格設定ソリューションのテクノロジ設計と実装をリードします。 ■生産の変更をテストし、提供するための自動化を実装し、DevOps環境に統合します。 ■当社のProduct&Pricingソリューションの技術的優位性を維持し、すべての基盤技術を常に最新の状態に保つ。 ■テクニカルおよび製品開発ビジネスユニットとのパートナーシップの継続的改善を提供する。 ■ITサービス・デリバリ・チームと提携し、生産上の問題に対する技術サポートを提供し、ビジネスへの影響を最小限に抑えます。 ■革新的なアイデアと問題解決を提供する。

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【意匠/建築設計】大手建コン100%出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【案件種類】 文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、 教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、 海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=6:4 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 【強み】 創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の 設計技術やノウハウが強み。 教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった 多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、 省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを 対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。 日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。 多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

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